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創建文明城市個人總結

發布時間:2023-07-21

創建文明城市個人總結(精選16篇)

創建文明城市個人總結 篇1

  一、以提高認識為前提,創造一流氛圍。

  1.領導重視,齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上,定期召開會議安排部署創建的各項工作,并積極組織和參與創建的各項活動,學校領導班子開拓進取,求實創新,團結協作,清正廉潔,充分發揮表率帶頭作用。全體干部人人參與,并把創建活動落實到了各項工作中去。

  2.機構常設,制度健全。為了加強對創建工作的領導,學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長,副校長周志軍、秦立斌任副組長,各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善,使內部管理、對外服務事事有依據,各項工作有聲有色地開展。

  3.計劃充實,措施扎實。為了使創建工作扎實開展,我校根據自身特點,制訂年度創建計劃,做到有目標、有要求、有落實、有檢查,創建形式多樣化,把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合,把創建工作融入到各種活動中去。

  二、以文明創建為動力,創造一流實績。

  我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性,振奮人們的精神面貌,促進各項工作開展的重要手段,使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

  1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下,在組織、人事等部門的大力支持下培訓,不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先后舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次,培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,共舉辦遠程教學培訓20期,培訓 20xx 多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術干部遠程教育課堂,培訓822人次。20xx年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級干部培訓班等21期,培訓2632人次。此外還利用專業技術干部遠程教育課堂培訓1500多人次。

  2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針,按照“科研進課堂,科研進決策”的要求,積極鼓勵大家多出成果,出好成果。20xx公開發表文章近25 篇,3個課題在上級黨校立項,《鏟除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20xx年,在各類報刊已經發表各類文章20余篇,有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎,《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。

  3、各項改革穩步推進。在教學中,我們不斷研究干部教育培訓的規律和特點,根據學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一菜單建設”,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。20xx年自主開發課題9項。《倡導低碳生活,發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。20xx年已經開發8個,在科研中,我們打破縣級黨校無學科建設的傳統,積極開展“61234縣級黨校學科建設”,即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科,并對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行范圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領導和基層干部的好評,現已成為全市縣級黨校第一刊。

  三、以文明要求為標準,創造一流的環境。

  1.創造一流硬件環境。近兩年來,我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅,投資10萬元建起了室內羽毛球場,投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入,大大改變黨校的硬件設施,使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居宜昌縣級黨校處于領先地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈,操場路面每天有專人清掃,花園內有專人除草,教學樓正常打掃,校內食堂、公共廁所清潔衛生,教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、凈化、美化”,為學員提供良好的學習環境。

  2.創造一流的人文環境。人文環境不斷優化,在教室里張貼政治標語和名人名言,對學員實施潛移默化的教育;在走廊里,懸掛了名人字畫及創建名言,營造了良好的文化氛圍;并根據本校工作特點,規定文明用語和服務忌語,教育職工做到講文明講禮貌,接待來人來訪做到熱情主動周到,無“四難”、“四亂”的情況出現。

  3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視,各種安全防范措施到位,各種責任落實,多少年來都從未出現過失竊和刑事案件,年年都被評為綜治優勝單位。

  四、以人為本,創造一流的隊伍。

  1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作,在抓好“三會一課”的同時,加強職工的思想道德教育。在制度上,堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動;在內容上,組織全體人員學習政治理論,進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等;在活動形式上,開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。

  2.學習型機關扎實創建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓,兩年來,我們先后安排了10余人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓,組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活,拓寬知識面,學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習,堅持每月組織一次業務學習,每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。

  3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室,購買了相關器材,通過支部、工會,先后舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動,活躍了職工的身心。

  五、以服務社會為己任,創造一流的形象。

  黨校是窗口行業,不僅要創造一流的業績,而且對社會要有一流直接的服務水平和態度,在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。

  1.堅持送教上門,饋贈社會。積極開展送課上門活動,兩年來先后為縣直單位、鄉鎮送課80多場次,聽眾達到120xx人次。與此同時,還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,舉辦縣直機關干部“周末課堂”(遠程教學)40多期,培訓近4000人次,得到了各有關單位的好評。

  2.積極幫扶濟困,奉獻愛心。在扶貧濟困方面,我校也做到人人參與,個個獻愛心。兩年來干部職工先后捐款四次共8000多元,機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯系村扶持資金60000多元,通過組織獻愛心活動,提高教職工的文明素質,創造黨校的良好社會形象。

  文明創建是一項系統工程,同時又是一項常新的工程,今后我們還將不斷地做好方方面面的創建工作,使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。

創建文明城市個人總結 篇2

  一、宣傳、教育工作開展情況:

  1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動播放各種宣傳標語,如“人人參與城市創建 個個爭當文明市民”、“倡導文明 共建和諧”、“全民動員 齊心協力 共創全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創建的宣傳知識,感受到創建的力量。

  2、標語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進行標語宣傳,同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗,大力進行文明知識宣傳。

  3、20xx年,我中心成功爭創“十佳青年文明號”,并積極開展志愿服務隊進社區活動,組織專業服務團隊,開展形式多樣、內容豐富的志愿服務,大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

  二、不文明行為整治活動開展情況:

  1、實行全院監控,確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

  2、制作標語、溫馨提示,告知每一個人何為不文明行為,幫助他們自覺告別不文明行為。

  3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發現不文明行為及時進行勸阻。

  4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室,進行督導檢查。

  5、利用每周五全體職工會,傳達、學習創建文明城市相關文件,進行文明禮儀知識培訓,人人參與,極大地提高全院職工的文明素質。

  6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作,持久堅持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴格落實各項禁煙制度。

  7、對職工實行獎懲制度,發現職工有不文明行為的,按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分,并納入績效考核。

  三、環境衛生整治情況:

  聘請專業的保潔人員,對全院環境衛生進行保潔;聘請專業安全保衛人員,負責醫院安全保衛工作,維持醫院正常秩序。

  同時,20xx年高標準完成了國醫堂建設任務,國醫堂診區古色古香,展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風格、格式統一,更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫環境,提升了醫院整體形象。

  四、存在問題:

  我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個別職工思想重視不夠,控煙工作難度大等,這些都不利于創建工作的開展。

  五、下一步工作打算:

  在今后的工作中,我中心在鞏固原有成績的基礎上,將進一步加大創建力度,尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動,爭取全中心醫務人員人人都成為創建能手,努力為我市創建省級文明城市工作做出更大貢獻。

創建文明城市個人總結 篇3

  一、以提高認識為前提,創造一流氛圍。

  1.領導重視,齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上,定期召開會議安排部署創建的各項工作,并積極組織和參與創建的各項活動,學校領導班子開拓進取,求實創新,團結協作,清正廉潔,充分發揮表率帶頭作用。全體干部人人參與,并把創建活動落實到了各項工作中去。

  2.機構常設,制度健全。為了加強對創建工作的領導,學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長,副校長周志軍、秦立斌任副組長,各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善,使內部管理、對外服務事事有依據,各項工作有聲有色地開展。

  3.計劃充實,措施扎實。為了使創建工作扎實開展,我校根據自身特點,制訂年度創建計劃,做到有目標、有要求、有落實、有檢查,創建形式多樣化,把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合,把創建工作融入到各種活動中去。

  二、以文明創建為動力,創造一流實績。

  我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性,振奮人們的精神面貌,促進各項工作開展的重要手段,使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

  1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下,在組織、人事等部門的大力支持下培訓,不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先后舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次,培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,共舉辦遠程教學培訓20期,培訓 20xx 多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術干部遠程教育課堂,培訓822人次。20xx年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級干部培訓班等21期,培訓2632人次。此外還利用專業技術干部遠程教育課堂培訓1500多人次。

  2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針,按照“科研進課堂,科研進決策”的要求,積極鼓勵大家多出成果,出好成果。20xx公開發表文章近25 篇,3個課題在上級黨校立項,《鏟除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20xx年,在各類報刊已經發表各類文章20余篇,有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎,《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。

  3、各項改革穩步推進。在教學中,我們不斷研究干部教育培訓的規律和特點,根據學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一菜單建設”,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。20xx年自主開發課題9項。《倡導低碳生活,發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。20xx年已經開發8個,在科研中,我們打破縣級黨校無學科建設的傳統,積極開展“61234縣級黨校學科建設”,即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科,并對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行范圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領導和基層干部的好評,現已成為全市縣級黨校第一刊。

  三、以文明要求為標準,創造一流的環境。

  1.創造一流硬件環境。近兩年來,我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅,投資10萬元建起了室內羽毛球場,投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入,大大改變黨校的硬件設施,使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居宜昌縣級黨校處于領先地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈,操場路面每天有專人清掃,花園內有專人除草,教學樓正常打掃,校內食堂、公共廁所清潔衛生,教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、凈化、美化”,為學員提供良好的學習環境。

  2.創造一流的人文環境。人文環境不斷優化,在教室里張貼政治標語和名人名言,對學員實施潛移默化的教育;在走廊里,懸掛了名人字畫及創建名言,營造了良好的文化氛圍;并根據本校工作特點,規定文明用語和服務忌語,教育職工做到講文明講禮貌,接待來人來訪做到熱情主動周到,無“四難”、“四亂”的情況出現。

  3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視,各種安全防范措施到位,各種責任落實,多少年來都從未出現過失竊和刑事案件,年年都被評為綜治優勝單位。

  四、以人為本,創造一流的隊伍。

  1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作,在抓好“三會一課”的同時,加強職工的思想道德教育。在制度上,堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動;在內容上,組織全體人員學習政治理論,進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等;在活動形式上,開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。

  2.學習型機關扎實創建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓,兩年來,我們先后安排了10余人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓,組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活,拓寬知識面,學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習,堅持每月組織一次業務學習,每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。

  3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室,購買了相關器材,通過支部、工會,先后舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動,活躍了職工的身心。

  五、以服務社會為己任,創造一流的形象。

  黨校是窗口行業,不僅要創造一流的業績,而且對社會要有一流直接的服務水平和態度,在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。

  1.堅持送教上門,饋贈社會。積極開展送課上門活動,兩年來先后為縣直單位、鄉鎮送課80多場次,聽眾達到120xx人次。與此同時,還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,舉辦縣直機關干部“周末課堂”(遠程教學)40多期,培訓近4000人次,得到了各有關單位的好評。

  2.積極幫扶濟困,奉獻愛心。在扶貧濟困方面,我校也做到人人參與,個個獻愛心。兩年來干部職工先后捐款四次共8000多元,機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯系村扶持資金60000多元,通過組織獻愛心活動,提高教職工的文明素質,創造黨校的良好社會形象。

  文明創建是一項系統工程,同時又是一項常新的工程,今后我們還將不斷地做好方方面面的創建工作,使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。

創建文明城市個人總結 篇4

  一、學校領導重視,組織機構建全

  學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響,因此對此項工作十分重視,并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長,德育副校長和大隊輔導員為副組長,各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”,領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的文件和會議精神,并結合學校的實際情況,制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確,責任到人,按照“誰主管誰負責”的原則,學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的`計劃開展創建文明城市工作,做到有的放矢,注重細節,對照創建指標,逐項落實創建項目,確保達標。

  二、加大宣傳力度,營造良好創建文明城市宣傳氛圍

  創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程,但僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發動起來,形成全面動員、全民動手的態勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施,學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗,班級墻報等宣傳形式,讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性,并積極參與到創建文明城市活動中來,同時又把這些知識帶入家庭、社區,影響他人。

  少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線,精心設計活動載體,認真開展了“知榮辱,樹新風,我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動,著力實施了學校向廣大市民發出倡議,“千名學生凈街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”,緊緊抓住學校、家庭、社區三大環節,以豐富多彩的社會實踐活動為載體,以實現“學校、社區、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式,推動了思想道德教育向縱深發展。

  三、全面落實施活動方案,關注工作細節

  開展“創建文明城市”工作以來,學校以實施方案為抓手,關注工作的每一個細節,把每一項工作都落實到位。

  (1)在全體教師會上,進行創建全省文明城市工作的教育及宣傳。

  (2)在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅,班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。

  (3)利用國旗下講話,對全校師生進行禮儀教育、文明行為的'教育。

  (4)通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識,表揚身邊的好人好事,鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創建活動中的特色及好人好事。

  (5)開展“小手牽大手”系列活動。

  (6)加大宣傳力度,擴大文明創建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。

  (7)進一步優化辦學環境,加強“平安校園”建設,治理校園周邊環境,穩定良好的教育教學秩序。

  (8)加強健康行為的養成教育,重視學生良好的衛生習慣和文明行為的養成教育,教育學生爭做文明學生。

  宣傳活動由學校行政領隊,班主任組織四到六年級的同學上街(從學校路口至龍州路口)進行宣傳,我校共有七百余名學生加入志愿者的行列,參與公共設施的維護次數累計多達108次,期中c98、c99、c105、c117表現突出;在街道上對部分市民亂穿馬路,闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人,以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次,學生主動撿垃圾的多達700多次,期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最為突出。活動期間,每個學生上街實踐均在2次以上,并在活動結束后寫下心得體會,學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“創建文明城市為主題”的班會。

  四、充分調動積極性,深入創建工作,力爭人人參與

  通過全體師生的團結奮斗,使我校創建文明城市工作取得了顯著的成績,師生對創建文明城市知曉率、支持率達到了100%,文明素質有了很大提高,在今后的工作中,我們將以此為動力,將開展文明創建活動繼續深入開展下去。

創建文明城市個人總結 篇5

  為了進一步加強企業精神文明建設,樹立糧食企業新形象,不斷提高干部職工的文明素質,增強誠信意識,為建設和諧長武勇作貢獻,根據長文明委發()4號文件精神以及6月26日我縣“建文明長武城,做誠信長武人”啟動儀式上的動員安排,縣糧食局及時安排部署,在全系統開展了“建文明長武城,做誠信長武人”系列活動,取得了一定的實效。

  此次活動中,我們主要抓了以下幾方面工作:

  一是加大宣傳力度,營造輿論氛圍,全面開展了環境衛生整治活動。縣糧食局領導班子就活動的開展召開了專門會議進行研究,并召開糧食企業干部職工大會進行動員安排,成立領導小組,具體負責。隨后,局機關及下屬各企業采取不同的形式廣泛宣傳,懸掛橫幅8條,刷寫標語28條,制作板面6個,舉辦專欄,黑板報8期,營造濃厚的活動氛圍,在加強宣傳的同時,深入開展環境衛生整治活動,從局機關到各企業的52名干部職工全力以赴進行衛生打掃除,從院落到辦公室、宿舍、倉房、灶房、花園、廁所,徹底打掃、清洗,不留死角,通過一個星期的衛生整治,從而使環境衛生整潔,單位面貌煥然一新。

  二是在職工中開展職業道德、政策法規教育和崗位技能培訓活動,提高企業員工素質,增強誠信服務意識。糧食局領導班子成員深入到各企業,對全體職工進行教育培訓,共召開培訓會6次,參加180多人(次),舉辦講座4場(次)。同時,在全體職工中開展“文明服務,誠信經營”承諾活動,共進行書面承諾34人(次)。通過教育培訓和承諾活動,企業員工整體素質和服務水平有了很大的提高。

  三是加強監督檢查,開展“廉潔誠信,依法經營”活動。各企業以“廉潔誠信,依法經營”為主題,針對購銷活動和內部管理中存在的問題,開展討論和自查,增強了企業員工的誠信意識和工作責任心。同時,縣局進一步加強監督檢查,從企業依法經營,信用經營等方面進行調查了解和全面掌握,對苗頭性問題及時指出,加以糾正,從而解決了企業經營活動中的違規操作、違法經營和不講誠信等問題,使企業經營活動逐步轉入正軌。

  四是加強廉潔自律,糾正行業不正之風,開展商業賄賂專項整治活動。各企業以糾正行業不正之風和治理商業賄賂為主題,結合“轉作風、暖民心、促發展”三項活動和“新一輪解放思想大討論”活動的開展,分別召開廉潔自律專題民主生活會8次,黨員、干部和職工結合工作實際對照檢查,自查自糾,局總支還對3名企業法人進行警示提醒談話,在系統48名干部職工中開展治理商業賄賂知識競賽。通過一系列活動,增強了糧食系統干部職工“建文明長武城,做誠信長武人”的信心和決心,提高了糧食企業的文明程度。

  五是積極開展文化活動,不斷提高職工綜合素質。在“七一”建黨節和建國xx周年。以及縣上組織安排的各項文化娛樂活動中,各企業通過舉辦“建文明長武城,做誠信長武人”演講會,舉辦職工蘭球賽,乒乓球賽,書法大賽等活動,寓教于樂,活躍了職工文化生活,進一步加強了企業文明建設。

  六是積極開展“創佳、選優、評差”競賽活動,促進購銷經營工作,提高企業經濟效益。各糧食企業按照年初工作安排,加強內部管理,對職工在學習、工作、紀律等方面進行嚴格考核,特別是在夏糧和秋糧收購工作中,給職工定任務、定指標,實行工資和績效掛鉤,全體職工在工作中吃苦耐勞,出力流汗,采取走村入戶,上門預約,公開價格和質量標準等辦法,嚴格遵守收購紀律,體現了糧食職工的新形象、新風貌。三戶企業共收購夏糧148萬斤,秋糧28萬斤,創效益1.5萬元。通過企業購銷經營實踐活動,從而進一步促進了“創、選、評”和精神文明建設工作。

  結合糧食企業實際,我們在全系統開展“建文明長武城,做誠信長武人”活動,雖然取得了一些成績,收到一定成效,但是還存在以下不足:

  一是整個活動組織的還不夠緊密;

  二是活動開展的還不夠深入;

  三是企業職工參與意識還不夠強;

  在今后的工作中,我們要把這一活動當作一項長期的工作任務,精心部署安排,加強組織領導,長抓不懈,抓出成效,努力提高糧食系統干部職工文明素質和企業文明程度,為建設和諧長武作出積極貢獻。

創建文明城市個人總結 篇6

  為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開,華中街道認真貫徹落實區委、區政府做出的創建全國文明城市的工作部署,按照區創建指揮部的任務要求,緊緊圍繞文明創建目標要求,全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。

  一、加強輿論宣傳

  利用宣傳站點和有關新聞媒體,宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動100余次。利用電子屏發布創建信息200條,張掛橫幅50條,在省、市級媒體報送文明創建報道40篇,大力宣傳營造創建氛圍,讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民,樹文明新風,創文明城市的風尚深入人心。

  二、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題

  加強環衛清掃保督查力度,集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外墻面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫;清理200余處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾;并更換了20塊公益宣傳牌,突擊清理華中西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先后協調解決了轄區創建疑難問題多個,東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。并集中更換了轄區40余塊破損窨井蓋。并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。

  三、加強長期違法占道設施專項整治行動

  對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道進行拆除,共拆除違章占道設施近二千平方,規范商鋪經營招牌五百余塊,受到上級政府的稱贊和社區居民的擁護。

  四、以“好人迎江”為抓手,深入開展主題實踐活動

  廣泛深入宣傳,發動全民參與,及時推薦“好人”、“模范”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模范、第四屆安徽省道德模范和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模范17人,并根據《迎江區道德模范和好人幫扶禮遇辦法》,對生活困難的道德模范進行幫扶,上半年街道拿出20xx元資金對李榮杰、查蒲生等道德模范進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。

  五、規范志愿者隊伍建設,開展常態化服務活動

  積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,加強社區志愿服務站建設,規范志愿服務招募、注冊、培訓和管理,推動志愿服務制度化、規范化。社區志愿者服務廣場要做到符合“九個有”標準(即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有規章制度、有宣傳氛圍、有資料收集),積極推報、宣傳志愿服務之星、志愿服務優秀典型。開展關愛老、弱、幼、殘志愿服務活動。華中街道組織志愿者深入社區、殘疾人康復中心、敬老院等場所,對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體,提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志愿服務,引導他們融入社會大家庭,并以“一對一”結對幫扶方式,為20名以上老弱幼殘群體征集個人夢想,圓他們的一個小夢想。

  六、開展“道德講堂”活動

  活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范,營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍,引導人們樹立社會主義榮辱觀,推動全社會道德水平的提升。各社區充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳,以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動,分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開,今年以來共開展此類活動達17次,參與群眾達20xx余人。

  七、下步工作打算:

  1、就我轄區屬老城區,人口密度大,基礎設施老化的情況,我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排,對于存在的問題向相關部門匯報,拿出解決辦法。

  2、結合拆除長期違法占道專項整治行動,我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。

  3、打造社區志愿服務廣場,謀劃志愿活動“標準化”建設。通過打造志愿服務廣場,志愿服務理念已悄然改變,服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸,活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志愿者評選制度、建立回饋志愿者的工作機制。

  4、依托蓮湖公園地域優勢,開展有特色的群眾文化娛樂活動,如,在已經開展多年,并取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上,拓展出更為豐富多彩的群眾活動。

創建文明城市個人總結 篇7

  一、加強領導,落實責任

  我校高度重視創建全國文明城市工作,成立了創建工作領導小組,由校長任組長,一名副校長專門負責,教導處、德育處、總務處、少先隊具體落實指標,組建檔案。按照創建國家文明城市的通知精神,我校結合實際,將文明城市創建與學校課程體系建設相結合,制定了切實可行的實施方案,統籌安排、分解任務、細化責任,加強督查,確保各項工作落實到位。

  二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

  我校通過張貼標語、制作宣傳欄,利用黑板報、國旗下講話、發放倡議書等形式積極營造文明城市創建氛圍,加大師生、家長知曉率。同時在全體師生中開展文明城市創建應知應會知識問答活動,提高參與熱情。實行了文明城市、和諧校園創建督查員制度,找問題,提意見,及時改進,提高滿意率。

  三、搭建活動載體,促進創建進程

  我校以課程體系建設為載體,將創建工作有機融合于日常教育教學,使廣大師生潛移默化地感悟文明的魅力,積極踐行文明行為,不斷提高文明素養。

  1、以師為本,文明引領

  學校組織教師認真學習教師職業道德規范,要求每位教師樹立為學生服務,為家長服務、為社會服務的思想,用心去對待自己的工作。學校實行全員育人導師制,在注重學生全面發展的同時關注學生的心理健康,在面向全體學生的同時更要關注特殊群體學生,引領每位學生健康成長。近期,學校連續組織了學生良好習慣養成主題教育活動,把實用、實效和創新緊密地結合在一起,增強了教師的責任心、上進心和凝聚力。通過以上措施,努力使每位教師都成為文化的使者,文明的化身。

  2、研究課堂,學習禮儀

  我校開發了責任教育、禮儀教育校本必修課,并在日常工作中嚴格落實課程實施,教師精心備課、反思,進行生成性問題調研,加強課堂研究,探索有效的教學模式,通過對學生進行禮儀教育,使學生讀圣賢書,立君子品,做有禮人,引導學生在人際交往中重禮、知禮、懂禮、行禮。

  3、豐富活動,感悟禮儀

  空洞的說教有時顯得蒼白無力。開展豐富多彩的活動,引導學生體驗感悟,甚至會達到此處無聲勝有聲的理想境界。少先隊走進孩子的心靈,組織了“我為創建添光彩,我為創建作貢獻”主題系列活動。一是組織了“找找我身邊的陋習”主題隊會,讓學生用慧眼發現陋習,議議陋習的影響危害,再湊湊告別陋習的金點子,讓孩子們找辦法除陋習,比文明。二是設立文明禮儀監督崗,每周選出班級文明禮儀之星擔任學校文明禮儀監督員,監督管理伙伴的言行,有效促進了學生的自我管理。三是組織文明禮儀大課間,上下樓梯右行禮讓,師生主動問好,同學交談使用禮貌用語,做操規范準確,細節之處都滲透著文明。四是評選學校文明禮儀之星,利用升旗儀式、學校廣播進行事跡宣傳,在學校光榮榜展示,通過榜樣示范激發了廣大學生學禮儀、比禮儀的積極性。

  4、牽手家長,踐行禮儀

  學校通過發放家長信,號召廣大家長與孩子手牽手共做文明市民。要求廣大學生和家長努力做到:積極行動,以主人翁姿態投身創建文明城市活動;從我做起,爭當營造優美城市環境先鋒;齊心協力,塑造美麗整潔的校園。

  5、心靈溝通,傳遞文明

  我校建立了心理咨詢室,完善心理咨詢制度,配備心理咨詢師,堅持個別輔導和全員預防相結合,組織了“煩惱回收站”、“心靈驛站”、“人生學堂”等心理輔導,引導學生正確面對人生挫折,陽光面對生活煩惱,以快樂健康的心態投入學習和生活。同時還倡導廣大女教師擔當陽光媽媽,與留守兒童、單親家庭兒童手拉手,進行學習上的幫助,生活上的關心,讓孩子們同樣擁有快樂的陽光生活。學校利用現有計算機室,積極開展綠色上網活動,為學生健康成長開辟了綠色通道。

  創建文明城市,我們雖然做了一些工作,但離文明校園標準還有一定的差距。特別是學校周邊環境還需加強治理,學生文明禮儀還需進一步加強。創建活動雖然已過去,今后工作中,我們將細化責任、狠抓落實,認真做好各項工作,以便促進學校更好更快地發展。

創建文明城市個人總結 篇8

  xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下,在市文明委和區文明辦的具體指導下,緊緊圍繞文明城市創建的總體目標,以市民綜合素質良好、基礎設施維護升級、環境整潔優美、宣傳教育深入為主要內容,抓重點,出實招,重特色,不斷將文明創建工作引向深入,力爭通過一項項務實之舉,使廣大轄區居民切實感受到文明城市創建帶來的變化和實惠。

  一、率先垂范,鼓舞上下齊努力

  街道黨工委高度重視文明城市創建工作,堅持將此當成日常工作中的重要工作。黨政主要領導親自掛帥、靠前指揮、親力親為、率先垂范。通過實行領導包掛社區制度,以每日“三個一:一調度、一匯報、一總結”為抓手,做到有人牽頭,有人落實,有人督查,推進了各項工作的高效落實。包掛領導廢寢忘食,多次深入社區調研,對照《全國文明城市測評標準》,徒步檢查迎檢社區工作準備情況,并現場指導、協調,為廣大黨員、干部、職工樹立了標桿,極大地鼓舞了廣大黨員、干部、職工的創建斗志;機關干部職工放棄節假日和雙休日,帶領社區工作人員深入小區樓院、沿街店面等,對照考評標準,進行拉網式的檢查,并針對轄區內存在的問題,迅速組織力量進行整治。力保不馬虎一項工作、不放過一個問題、不遺留一個隱患,上下齊力扎實推進我處創建工作出實效。

  二、傾力投入,軟硬件提檔升級

  文明城市創建期間,街道辦事處相繼投入了近25萬余元進行基礎設施建設為重點的軟硬件系統提檔升級,特別是工院、綠地、民健社區三個迎檢社區的建設改造,進一步更新完善街道社區“六室四站兩欄一校一場地”的建設。一是社區未成年人活動場所建設出新,獨立開設未成年人活動室,并相應配套建設心理咨詢室、公益上網區等,進一步擴大完善社區未成年人的成長空間。二是辦事處投資2.5萬元新建長約30米的科普畫廊150平米,并派專人定期更換內容。同時辦事處科普閱覽室新購書柜6個,新增圖書3500余冊,配置可供上網的電腦3臺,進一步提高了街道科普文化普及傳播力;三是街道辦事處積極探索以“警務室、調解室、綜治辦”為抓手,“人防、技防、物防”為核心的三位一體的管理防控網絡。新增“軍、警、民”大聯防隊伍成員120余人,調試、更新、升級街道,社區監控設施58處,檢查、維修、新增消防器材400余件。四是為優化、亮化、美化街道辦公環境,辦事處及社區維護、更新各項上墻規章制度、銅牌、指示圖標90余處,重新粉刷墻面500平方米,擦拭玻璃230平方米,辦公場所一時間煥然一新,讓前來辦理業務的居民耳目一新,心情愉悅。

  三、濃郁氛圍,多元宣傳入人心

  為使全處上下凝聚創建合力、會集創建智慧,街道辦事處充分利用宣傳資源,采取多元視角,努力形成人人知曉創建、人人支持創建、人人參與創的濃厚氛圍。一是“靜態宣傳”有新意。街道辦事處著力打造“一幅一欄一屏兩箱兩平臺”宣傳媒介,“一幅”即在轄區范圍內重要路段、重要街區、農貿市場等居民活動集中區懸掛“創建全國文明城市”條幅50余條。“一欄”即在辦事處,11個社區及轄區企業單位的櫥窗宣傳欄放置有內容豐富、圖文并茂的文明創建相關宣傳展板100余塊。“一屏”即辦事處,各社區及轄區內所有帶LED顯示屏的企事業單位一律全天滾動式播放文明城市創建口號、標語。“兩箱”即辦事處設立“創建全國文明城市”意見箱、注冊并向群眾公布“創建全國文明城市“電子郵箱,收集群眾的意見建議和投訴舉報,接受轄區居民群眾監督。“兩平臺”即街道辦事處充分發揮傳統新聞媒體平臺、網絡媒體平臺的宣傳作用,將我處文明創建的相關動態信息及時通過媒體公開。創建期間,我處在各大傳統新聞媒體門戶投發稿件40余篇,網絡媒體門戶上傳稿件60余篇。成功做到了文明城市創建宣傳的無盲點、全覆蓋的突出成效。二是“動態宣傳”有創意。由辦事處各社區老中青不同年齡層次的群體先后自發組建了“文明勸導隊”、“文明在我身邊義務巡邏隊”、“我與文明城市同行志愿者服務隊”等,在轄區人群密集處設立移動宣傳站點,共發放“文明城市創建”相關宣傳單、宣傳畫、倡議書15000份,并通過“民情走訪進社區”活動,組織黨員深入到小區住戶、沿街商鋪門市進行面對面講解、面對面宣傳,同時辦事處還將文明創建內容制作成錄音,利用宣傳車在轄區重要路口、居民小區、農貿市場等人群聚集地巡回播放,全力做到“文明城市創建”家喻戶曉。

  四、立意深刻,群體活動有聲色

  街道辦事處始終圍繞文明城市創建的核心主題,結合我處實際情況,以構建社會主義核心價值體系為根本,創新活動載體,豐富活動形式,開展了以“素質提升”、“文化升級”、“精神升華”為目標的特色活動,大力推進了文明城市創建。為激發廣大家庭參與“文明家庭”建設的積極性和主動性,我處大力開展“文明家庭”的評選活動,通過“文明家庭”創建拓展到“學習型”、“和樂型”等特色家庭的創建,影響和帶動周圍的人們形成良好的社會風尚,共塑城市文明。為進一步深化全民創建意識,激發群眾投身創建的智慧和熱情,我處組織轄區的書畫藝術家和幼兒園的小朋友們舉辦了以“創建文明城市共享美好家園”為主題的書畫現場展示活動。書法家們揮毫潑墨,孩子們妙筆生花,以濃墨重彩營造了濃郁的創建文化氛圍。為進一步促進黃山文明程度和道德水平的提高,我處組織開展了“我身邊的平民英雄”評選活動,推崇群眾身邊看得見、摸的著的“凡人善舉”,引導人們見賢思齊,探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的創建特色,使創建工作突出了時代特征,彰顯了黃山特色,為推動文明城市創建工作提供了強大的精神動力。

  五、治標治本,轄區環境換新顏

  xx街道辦事處按照文明城市創建的測評要求,以“找準要點、抓好重點、攻克難點、創出亮點”的工作思路,以打造“綠化潔化城市街區”為目標,提高保潔水平,改善市容市貌,提升環境品位。一是進一步整治廣告亂貼、車輛亂停、攤點亂擺、垃圾亂扔、工地亂象等“五亂”現象,同時加大對轄區流動攤點、“六小”行業等的專項督查和執法力度。二是成立環境綜合整治督導組和專業清掃保潔隊伍,配有專人負責衛生工作。經常組織街道單位、駐軍部隊、轄區居民對各主次干道、小街巷、居住區進行全方位無縫隙的換位突擊整治行動。清理垃圾雜物100余車,清理社區死角垃圾及建筑垃圾300余噸。三是始終對重點路段、社區堅持“4+1”的衛生巡查機制,即每天四次巡查和每周一次的檢查制度,并將檢查情況給予通報。截至目前共清掃道路20萬平方米清除各類生活、建筑垃圾、雜草、廢棄物等1.3萬立方米;粉刷擦洗亂寫亂畫牛皮癬小廣告30000處,清理噴涂電話號碼4500余處。四是清理各類墻體廣告、樓腰廣告、條幅、布幔和未經審批的燈箱廣告200余處,規范廣告100余家,拆除民祥園路、開明市場周邊不符合規定、破損脫落的店招店牌100余塊,面積500余平方米。五是加大包括開明市場在內的轄區大小農貿市場的內部環境保潔力度,實行定崗、定職、定時全日制保潔制。市場集中采用高壓水槍沖刷地面及柜臺立面,集中安裝滅蠅燈,為每位業戶配發蠅拍和對人畜無害的滅蟲藥。開明市場特制定完善了《市場日常巡查制度》、《農副產品質量安全第一責任人制度》、《上市商品準入規范》、《文明市場創建十標準》等12項規章制度,并統一上墻,確保安全規范文明經營。真正實現由無序向有序、由室外向室內、由多頭管理向集中規范管理的根本性轉變,初步達到目標三個一樣,即“什么時候檢查一個樣、檢查不檢查一個樣、檢查哪里一個樣”。

  xx街道辦事處在面對全國文明城市創建迎檢工作時間緊、壓力大、任務重的情況下,所有備檢點圓滿完成了預期的目標。但由于文明創建工作是一個與時俱進,不斷創新的過程,使得我們在迎檢的過程中也發現了我們自身存在的一些問題。如:老居民小區的各項管理與文明創建工作要求的差距較大,治理力度不夠到位,轄區居民還存在著一些與文明城市發展樂章不和諧的音符等等。在今后的工作中,我們將繼續發揚成績,扎實工作,以個人創一流業績、單位創一流品牌、行業創一流環境,滿懷感恩,情系社會,為構建和諧黃山再立新功。

創建文明城市個人總結 篇9

  20xx年,我局根據《XX市創建省級文明城市規劃綱要(20xx-20__年)》及瀘宣發(20xx)26號關于《20xx年四川省文明城市創建工作目標考核辦法》通知精神,認真領會學習,對照各項目標任務,切實加強領導,扎實開展工作,現將工作總結如下。

  一、領導重視,健全機構,強化措施。

  (一)認真組織學習,廣泛宣傳發動。組織局機關及各下屬單位干部職工認真學習了·《XX市創建省級文明城市規劃綱要(20xx-20__年),深刻領會創建省級文明城市的重大意義,明確創建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創建工作文件,作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到省級文明城市創建中來,確保全面完成創建任務。年內,向系統干部職工及家屬子女散發省級文明城市創建相關知識宣傳單300余份,辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期,干部職工對創建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。

  (二)健全機構,明確職責。根據人事變動,及時調整創建工作領導小組人員,調整后的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長,局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長,機關各科室及直屬事業單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作,領導小組辦公室設在局辦公室,由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議,研究落實各項創建工作,解決創建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,日常工作專人抓。使省級文明城市創建工作有指揮機構,有工作機構,有人員保障,有經費保障,有組織保障。制定了《XX市體育局20xx年精神文明及省級文明城市創建工作要點》(瀘市體〔20xx〕31號)和《XX市體育局省級文明城市創建工作實施方案》(瀘市體〔20xx〕141號),明確了年度工作重點和今后一段時期的工作方向和重點。

  (三)高度重視,強化目標管理責任制。局黨組、行政把省級文明城市創建工作納入本局重要議事日程,與行政工作同研究、同部署、同獎懲,并作為日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市創建工作,解決創建工作存在的問題和難題,年內召開3次專題會議,專門研究省級文明城市相關創建工作,確保創建工作順利開展。在《XX市體育局省級文明城市創建工作實施方案》(瀘市體〔20xx〕141號)中,明確了部門和各科、室、校、中心的創建任務,將創建任務納入局機關與各科室和下屬事業單位的目標責任管理中,局黨組書記、局長與各科室及下屬事業單位負責人簽訂了目標責任書,與獎懲直接掛鉤,使全局上下一心,責任明確,目標一致。并將督查貫穿于工作中,年終,由局目標辦和紀檢監察室牽頭,對各科、室及下屬事業單位目標任務完成情況進行檢查,與業務工作一同考核,逗硬。

  (四)完善制度,提供創建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規章制度,使各項工作有章可循,為省級文明城市創建工作創造了良好的氛圍,確保各項落到實處。

  二、對照目標,扎實工作,各項目標任務完成較好。

  (一)進一步擴大“三納入”覆蓋面,全面深入貫徹實施《全民健身條例》。今年上半年我市在“三個納入”方面得到了各級黨委政府支持,全民健身工作寫進了市、區縣政府的工作報告,市、區縣兩級財政已把全民健身工作的經費列入了本級預算。體育事業發展在市政府“十二五”規劃中有了明確的要求。市委市政府下發了《關于加強體育工作的意見》,已成為我市全民健身工作,特別是體育基礎設施建設工作的綱領性文件。

  (二)積極組織舉辦群眾體育活動,擴大我市體育鍛煉人口。年內,積極開展了一系列群眾體育比賽活動,群眾參與體育活動人群不斷增加。與市直機關工委、市總工會共同舉辦了XX市機關第八屆職工籃球運動會。來自市級部門33個和36個企事業代表隊參加了比賽。

  為隆重舉行8月8日全市第三個“全國全民健身日”活動,我局下發了關于開展第三個“全國全民健身日活動”的通知和舉辦一系列比賽健身活動的競程。舉辦了羽毛球、籃球、網球、乒乓球、體操、健身操、拔河、保齡球、漂流長江等多個體育活動項目。同時,積極組織和指導機關、企事業單位和協會開展群眾易于參加的體育健身活動。組隊參加四川省20xx年“城市杯”明星隊籃球比賽。組織市級部門和7個區縣開展籃球選拔比賽,舉辦了川南六市縣中老年籃球友誼賽,有20支隊伍200余人參加了比賽。4月還舉辦了市“晚霞杯”籃球賽,有30支代表隊參加。5月7日至8日,我局主辦了XX市“天翼杯”羽毛球團體賽,全市27支代表隊500余名運動員參加了比賽,劉國強、陳雁、喻雙、朱家德等市領導也參加了比賽。承辦了四川省“工行杯”職工羽毛球賽,來自全省38支代表隊共480余名運動員參加了比賽。7月1日,為慶祝建黨90周年,由省游泳協會主辦,由我局承辦、市冬泳協會辦的“西南三省長江漂流”活動在我市舉行,來自重慶、貴州、四川三省市的游泳愛好者1000余人參加了長江漂流活動。通過每年舉辦這些活動和比賽,我市群眾參與體育鍛煉的熱情高漲,參與面越來越廣,群眾的幸福感通過體育鍛煉得到了提升。

創建文明城市個人總結 篇10

  20xx年上半年,在區黨委、管委會和上級有關部門的正確領導和關心指導下,我區的深化全國文明城市創建工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步創新載體,豐富內涵,貼近實際,切實推進社會主義核心價值體系建設,不斷增強宣傳思想工作的影響力、吸引力和感染力,為全面實現我區20xx年會議確定的各項目標任務,建設“富裕、生態、和諧的新東湖”提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。現將20xx年上半年工作總結如下:

  一、加強組織領導,明確目標任務

  一是認真貫徹落實“三個代表”和黨的xx屆三中全會精神,堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,始終把精神文明建設、深化全國文明城市創建納入重要工作議事日程中。根據我區黨政領導人員的變化,及時調整充實了精神文明建設領導小組,確立了一把手負總責,分管領導負責抓,工作人員具體抓,定期召開專題會議,進行研究部署。同時,將深化全國文明城市創建工作作為基層組織考核的基本標準和條件,作為年度“評先樹優”的重要依據。二是繼續完善了全國文明城市創建工作制度,保證了整個創建活動的順利開展。三是不斷創新豐富新形勢下宣傳思想工作的內容和形式,組織年輕干部到市委信息督察室進行調訓學習,向滿洲里日報、內蒙古日報、廣播電臺積極投稿,不斷弘揚宣傳先進個人事跡,宣傳我區各方面的先進典型和經驗,至6月末,市級媒體刊登我區信息36篇,省級媒體刊登我區信息11篇,增強了宣傳教育的針對性和實效性。

  二、深入學習實踐科學發展觀,扎實推進理論武裝工作

  學習實踐科學發展觀是全市、全區政治生活中的一件大事。把學習實踐活動擺上重要議事日程,更是深化全國文明城市創建工作的重中之重,我們高度重視,精心組織,把深入學習、提高認識、貫徹落實貫穿始終,把解放思想、改革創新貫穿始終,把解決問題、完善體制機制貫穿始終,把依靠群眾、發揚民主貫穿始終,使活動取得了良好效果。通過一系列的學習活動,進一步增強了全區黨員干部加快我區經濟社會發展的緊迫感和責任感,激發黨員干部和群眾的積極性和創造性,集中精力推動把我區各項工作推上了一個上新的臺階。

  三、繼續抓實“深化全國文明城市創建”及陸續提升工作

  一是強化市容市貌整治。上半年,我區精神文明辦在綜合執法部門、街道辦事處的配合下,集中開展了整治行動,徹底清理違章搭建,并建立長效保潔機制,對主次干道、公共場所等區域的保潔任務進行細化分解,進一步明確責任單位、責任人,實行全天候保潔。強化對亂扔垃圾、亂貼亂畫等行為的監督管理和執法查處。二是多措并舉提升市民素質。從行為文明、舉止文明、語言文明等方面入手,利用各類媒體,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德系列教育,促進廣大市民知禮儀、重禮節、懂禮貌、講文明。深入落實《滿洲里市開展文明區創建競賽活動及公共文明指數測評實施方案》、《集中開展精神文明建設“六優行動”實施方案》的基礎上,開展了“天天行動,月月提升”、“四進社區”主題實踐活動,推進了城區管理、公共安全、公共文明專項提升,進一步提升我區安居樂業的生活環境水平。

  四、突出教育重點,切實加強未成年人思想道德建設工作

  繼續加強未成年人思想道德機構、網絡、陣地建設。健全“三結合”教育網絡,增強教育的實效性。建立健全了學校、家庭、社區三結合教育網絡。在學校教育中,重點在抓好學科德育滲透上下功夫,建立完善了學校德育工作評價體系;在社會教育中,重點在加強對未成年人的教育服務工作上下功夫,廣泛組織學生參加社會實踐活動;在家庭教育中,重點在家長與孩子的有效溝通上下功夫,進一步促進構建和諧家庭。

  突出三大主題,探索未成年人教育的有效途徑。針對當前部分未成年人自我中心意識膨脹、法律意識淡薄、熱衷網絡游戲等問題,從未成年人身心成長的特點出發,緊貼未成年人的思想、學習、生活實際,重點突出三大主題教育。一是以文明禮儀教育為基礎,引導未成年人養成良好的行為規范。加強禮儀訓練,對未成年人進行禮儀教育,使他們不僅明白“理”,又要學會“儀”。二是以法制紀律教育為重點,引導未成年人增強遵紀守法的觀念。我區通過大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規,增強了中小學生的法制意識,自覺依法規范言行和維護自身權利。三是通過多種渠道引導未成年人,使他們懂得了做人的基本道理。

  五、繼續深入貫徹《綱要》,緊密結合實際,創新活動載體

  繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,營造濃厚氛圍,推進道德教育,引導道德實踐。組織開展公民道德建設知識宣傳活動,著力抓好20字公民基本道德規范的普及和推廣。大力開展誠信建設,增強誠信意識,引導干部群眾切實認識到講誠信與自身利益的密切關系,在機關、站所、街道結合效能建設,深入開展誠信辦事、誠信服務的實際行動,創建誠信政府。全面推廣規范化服務,做到規范服務、優質服務。通過各類活動的開展,在全區營造了良好的氛圍,逐步形成誠實守信光榮的社會新風尚,進一步樹立了文明新風,發展了先進文化,正確引導群眾發揮經濟社會建設主體作用。

  六、深入開展城市環境綜合治理工作,提升城市形象文明

  1、加大基礎設施的投入力度。加快推進了二卡創匯農業科技園區、生態農業科技服務中心、文體館、民族幼兒園、廉租房等重點工程建設的速度,重點做好綠化工程及其配套設施的建設。在推進城市開發建設過程中,注重城市綠化、美化、亮化和凈化,逐步提升全區“四化”的檔次和品位,努力營造舒適的人居環境。今年以來,在我區新開河道北共安裝了270個地面衛星接收設備,解決了道北群眾看電視難的問題。于去年,在新開河街道辦事處4個社區安裝了黨員電化教育網絡,定期為社區內黨員、群眾播放黨建、科普文化知識。

  2、改善服務質量,提高我區服務軟環境。服務經濟建設、提升城市綜合功能,是創建全國文明城市的目的所在。一是努力提高黨政機關和執法管理部門的服務質量和效率。強化行政服務職能,推進政務公開。二是深化服務行業服務質量。加大規范服務的力度,各行業特別是公安、司法、教育、衛生、國土、文化、計生、財政、農業、醫療等行業制定了符合各行業自身實際、簡明具體、易于操作,便于考核的規范化服務標準和保證措施,重視群眾意見比較大的衛生和教育等行業的規范化服務,嚴格規范各行業的價格行為和收費行為,查處價格欺詐,公開收費項目標準,規范收費程序。

  3、著力長效管理,開展文明社區的評比工作。在我區街道辦事處所屬4個社區均已創建完成市級精神文明單位的基礎上,按照有關文件精神,繼續強化宣傳教育,完善管理機制,加大全區各單位精神文明建設的力度,繼續深化和提供文明單位、社區創建工作。通過加強思想道德建設、科學文化建設、城鎮環境建設,促進全區的經濟發展和人民群眾綜合素質的提高。

  七、豐富活動內涵,大力發展群眾文化

  創新活動形式,增強宣傳實效。春節期間組織社區秧歌表演隊沿主要街道,到各單位、廣場等地進行了表演;積極開展群眾文化活動。每年東湖區都將舉辦群眾文化藝術節,已經連續舉辦四屆,今年上半年,正在積極籌辦東湖區第五屆群眾文化藝術節,預計8月中下旬開幕。正在積極組織人員進行廣場舞彩排,百人大合唱彩排,為全市文化活動貢獻我區的一份力量。通過大力開展群眾性文化活動,為群眾送去了豐富的精神食糧,積極倡導了文明高雅的生活情趣。

  總之,20xx年上半年我區的創建全國文明城市工作狠抓了責任和任務落實,取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距,我們將在今后的工作中積極探索和改進,力爭把全國文明城市創建深化工作提升到一個更高的水平。

創建文明城市個人總結 篇11

  根據《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》確定的目標、任務和時限要求,醫院對創建工作進行了認真安排、組織和實施,并取得了一定成效。現將上階段工作實施情況總結如下:

  一、落實了會議精神,進行了廣泛宣傳動

  1、自20xx年3月24日接《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》以來,我院按照文件精神要求,及時召開了專題會議,傳達了會議

  2、我院召開了中層以上干部會議,再次傳達并學習了《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》全文,院長李忠愛同志在會議上就創建文明城市目標責任和目的意義作出了重要講話,并就醫院全面啟動、快速推進創建工作進行了總動員,提出了認真落實創建工作,按期完成創建任務的具體要求。對創建文明城市工作做了進一步的動員和發動。

  3、通過動員,全員發動,我院廣大黨員干部和職工統一了思想,提高了認識,樹立了為創建工作做貢獻的信心和決心。

  二、成立了組織領導機構,制訂了創建工作方案

  為了抓好創建工作,完成好上級賦予的創建目標任務,醫院成立了以院長為組長,院級領導副職為副組長,重點科室科長、主任為成員的創建全國文明城市工作領導小組,并制訂了創建工作方案,保證了創建工作迅速開展。

  三、領導重視,推動有力,創建工作取得階段成效

  (一)窗口科室文明服務水平有了較大提升

  開展創建文明城市以來,我院將提升“窗口”科室服務質量、優質服務水平確定為創文明單位主要任務之一,狠抓了各項措施的落實,取得了良好的效果。一是繼續規范了“窗口”科室工作人員文明用語、儀容儀表,嚴格執行了上崗統一著裝、佩戴胸卡措施;二是在“窗口”科室開展了創“文明科室、文明窗口”活動,通過活動,使廣大“窗口”科室工作人員自覺接受各方面監督的.意識明顯增強,文明用語、微笑服務、有問必答、首問負責、熱心服務的氛圍更加濃厚;三是提倡為患者方便服務,收費、掛號窗口對整票找零困難問題,采取了有效措施,堅持每天從財務科出納員處兌換零鈔,解決了因無零錢找而延長患方等待時間,受到患方歡迎;四是堅持在門診大廳安排導醫員、咨詢員,對初次來院患者進行導診,對年老體弱、行動不便患者提供攙扶幫助等特殊服務。上述措施的落實,患者滿意度明顯提高。

  (二)醫院標識清晰,環境衛生整潔,收費項目、價格公開

  1、服務功能完善。為了滿足患者的需求,我院在門診大廳、檢驗科室門外走廊等均安放了休息椅。

  2、整潔,無亂扔雜物、隨地吐痰等現象,導醫標識清晰,主要收費項目公開。

  (三)醫務人員熱情服務,無收受“紅包”、“回扣”及開“大處方”行為,無醫療責任事故發生。

  (四)認真開展了控煙、禁煙工作,取得了較好成效。

  1、門診、住院病區禁煙標識規范明確,有人監管。

  2、無煙科室達到了桌上無煙具、地面無煙蒂,無人在室內吸煙的標準。

  四、存在的問題

  1、工作不細。開展創建工作注重抓面上工作,對一些細節有所忽略,存在疏漏,經不起檢查。

  2、難以保持。經過整治,環境有了很大改觀,但是保持困難,一些職工的陋習短時間難以根除。

  五、下一步工作打算

  1、對照標準,搞好醫院內部的突擊整治。

  2、加強聯系,搞好文明創建的資源整合。

  3、廣泛宣傳,搞好創建工作的氛圍營造。

  4、豐富載體,搞好豐富多彩的創建活動。

  總之,我院創建省級文明城市工作開展以來,雖然做了大量的工作,付出了一定的努力,但由于受環境制約影響,部分工作目標任務完成情況與上級的要求仍有較大差距,我院將認真對待問題,進一步整改完善,使我院創建工作能更加完善。

創建文明城市個人總結 篇12

  20xx年以來,在市委、市政府的正確領導下,XX鄉高度重視文明城市創建工作,認真貫徹相關會議精神,各部門統一思想,密切配合,各項工作有序開展。

  一、工作完成情況

  (一)宣傳發動全面鋪開

  自文明城市創建工作開展以來,XX鄉運用廣播、“之聲”微信公眾號、微信群等多種方式普及創城知識,提高群眾的知曉度。按照上級要求完善各村公益廣告內容,對破損廣告進行及時更換,營造了良好的創成氛圍。

  堅持寓教于樂,組織開展了“春節匯演”、“廣場舞比賽”、“中秋匯演”、“重陽節匯演”等文藝活動,豐富群眾業余文化生活,進一步加大了創城宣傳力度。同時,連續兩年開展“好人”評選活動,通過宣傳文明家庭、美麗庭院、好人好事等先進典型,倡導文明新風。

  (二)鄉村面貌明顯提升

  1、國省縣道綜合治理。XX鄉建立了專項行動指揮部。目前,拆違拆建7483平方米/42處,完成105%,廣告牌匾拆除2500平方米/73塊,完成120%,廣告牌匾更換3521.6平方米/216塊,完成107.3%,清理柴堆28立方米、垃圾252立方米,硬化鋪裝7750平方米,完成73.1%,粉刷墻壁3600平方米,完成100%。

  2、環境衛生綜合整治。今年來,我鄉把環境衛生整治工作納入各村一把手工程,以“環衛攻堅月”為契機,持續開展環境衛生集中整治行動,進行了三次全鄉評比考核。活動采取實名評分與現場觀摩相結合的辦法,對28個村進行實地檢查,要求各村對標先進典型,拿出方案,立即整改,各村環境衛生得到較大改善,垃圾推放、小廣告明顯減少。

  3、造林綠化。今春以來,我鄉對轄區的大石路、柿漢路樹木栽植。其中,大石路、柿漢路廊道綠化200畝,種植行道樹共計460棵。為確保苗木成活率,后續管理實行定人、定樹、定責,確保綠化景觀效果。

  4、移風易俗。我鄉以“蘇莊村”為典型,倡導文明節儉的婚喪嫁娶。各村成立了紅黃白理事會,有制度、有組織、有場地,并且將移風易俗內容寫入村規民約。

  5、交通管制。我鄉聯合XX鄉派出所對鄉政府駐地、鄉主要干道劃定了停車位,設置了“停車入位”的警示標識,交通秩序有所提升。同時,對主干道兩側的店外經營進行了多次勸誡,小商小販數量減少。

  二、下一步工作安排部署

  (一)以宣傳發動為抓手,提高群眾參與度。文明城市創建人人有責。發動最廣大群眾的力量,提高群眾的行為自覺,是形成文明新風的最有效辦法。我鄉將持續有效的開展宣傳工作,營造良好的創成氛圍。

  (二)以先進典型為引導,形成良好民風。持續開展文明家庭、“好人”評選活動,以先進典型發揮引領作用,鼓勵群眾自覺向先進看齊。

  (三)以環境治理為保障,提升整體鄉村面貌。環境衛生治理工作要常抓不懈、形成機制,將環境衛生治理工作納入各村村兩委干部考核。

創建文明城市個人總結 篇13

  創建文明城市是優化經濟發展環境,營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑,是進一步提高公民文明素質的重要載體。今年,蘇州市委、市政府提出了創建全國文明城市的目標。全國文明城市是一個城市的綜合性榮譽稱號,創建全國文明城市是對一個城市發展綜合水平的全面考評。我院高度重視全國文明城市創建工作,把這項工作作為推動醫院內涵建設的重要內容來抓,緊緊圍繞市委、市政府提出的創建文明城市目標任務和工作要求,在市衛生局的直接領導下,切實加強工作領導,明確目標,落實措施,責任到位,扎扎實實地開展一系列文明創建活動,樹優良作風,抓優質服務,創優美環境,樹文明形象,取得了明顯成效。現將近期我院創建全國文明城市工作情況總結如下:

  一、加強領導,完善工作責任機制,形成良好的文明城市創建氛圍。

  院黨委高度重視文明城市創建工作,把文明城市創建工作與日常緊密結合起來,列入全院工作的重要議事日程,加強領導,強化責任,周密部署,狠抓落實,把創建工作與醫院業務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核,切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。醫院于20xx年6月28日成立了創建全國文明城市工作領導小組,由醫院黨政一把手任組長,其他領導班子成員任副組長,綜合辦公室、醫教科、護理部、后勤保障部、門診部、財務科、藥劑科負責人為組員,負責創建工作的組織、指導、協調工作,并確定綜合辦公室負責創建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經常性工作。領導小組根據上級部門關于文明城市創建工作的目標要求,結合醫院實際制定了文明創建方案,明確創建工作重點,對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實到具體分管領導和職能科室負責人,從而形成了創建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。領導小組經常召開緊急碰頭會議,對照創建文明城市的要求,反復查找漏洞,對找出的問題及時整改。為了確保文明城市創建工作落到實處,領導小組規定院領導班子成員必須經常過問分管的創建工作,必須每天至門診部巡查1次以上,中層干部必須每天至門診部巡查2次以上,對發現的問題及時處理。在創建工作關鍵時期,醫院還實行病區主任以上管理干部24小時待命制,確保問題得到及時處理。今年9月份,我院黨委書記殷光中親自坐鎮,各職能科室加班加點,僅用10天時間就完成了包括門診藥房和掛號收費處對調,安裝電子滾動屏,統一完善服務標識的門診改造工程。改造一新的門診布局整潔美觀,流程更加科學、合理、方便,得到病家的一致好評。

  二、提高認識,加強宣教,著力提高干部職工文明素養。

  我院堅持把提高干部隊伍文明素質作為文明城市創建的一項基礎性工作來抓,從干部隊伍思想實際出發,以“三個代表”重要思想為核心,著重圍繞黨性黨風、職業道德、公民道德等內容深入開展了一系列道德教育活動。組織醫院中心組成員認真學習在中紀委第七次全會上的重要講話《加強領導干部作風建設,把黨風廉政建設和發腐敗斗爭引向深入》、《陳竺部長在醫院管理年上的講話》以及張月林局長在全市醫院工作大會上的報告《確立新標桿,采取新措施,努力開創全市醫院工作新局面》等重要文件,組織全體黨員和重點崗位、重要部門工作人員觀看中紀委廉政實施綱要解讀錄像,安排部分人員觀看省衛生系統治理商業賄賂警示教育錄像,學習貫徹xx大精神等集中專題學習討論會。與此同時,我院大力加強干部職工公民道德教育,堅持文明服務、優質服務,規范職工日常行為,充分利用院務公示欄、院內局域網等場所張貼創建全國文明城市宣傳資料,院領導利用各種會議,向廣大干部職工傳達創建工作最新動態,向職工發放《衛生行業文明用語》材料,要求每位職工,尤其是窗口人員經常學習,務求規范自己的言行。在全院實行著裝規范、微笑服務、文明用語,大力倡導文明禮貌、助人為樂、熱愛集體、愛護公物、遵紀守法的社會公德,尊老愛幼、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德,積極開展籃球比賽等各類健康有益的文化體育活動,踴躍組織參加街道的文藝匯演,豐富廣大職工的精神文化生活。我院還從醫德醫風教育入手,完善醫德醫風檔案記錄,并將記錄結果切實與考核相結合,嚴格貫徹執行市衛生局頒發的“三條禁令”、“一次申告待崗”和“重要崗位輪崗”制度等相關文件精神,寬嚴相濟,號召廣大醫務人員廉潔行醫,誠信服務,做一名文明的醫務人員。

  三、緊扣重點,抓住薄弱環節,不斷深入創建工作。

  我院把文明城市創建工作和“五項工程”緊密結合,以“溫馨工程”為重點,不斷深入創建工作。一是推出特需門診,公布特需門診預約電話。為各種病人滿足不同層次的需求,我院推出特需門診,由知名專家親自坐診,建立綠色通道,為特需病人實行全程服務。10月份醫院還向社會公布特需門診預約電話,大大地縮短了病人等候時間。二是完善心理咨詢熱線服務,拓寬服務渠道。自20xx年6月開通以來,我院心理熱線免費咨詢服務共接受心理咨詢400余人次,取得良好的社會效應,這批由青年醫生組成的團隊還獲得蘇州市青年文明號的光榮稱號。今年10月份,我院進一步完善了心理咨詢熱線,讓心理咨詢走向社區,走到老百姓身邊,并在醫院為需要進一步咨詢的市民提供專門場所,拓寬了服務渠道。三是推行各項溫馨服務舉措,持續提高病人滿意度。我院各病區近期相繼推出各種溫馨服務舉措,不斷優化住院服務,如八病區教病人練習養生瑜珈操、四病區開展心靈港灣特色護理等等。各個病區還將本病區聯系電話和精神衛生科普知識印制成溫馨的愛心聯系卡,在病人出院時向他們發放,并堅持對每位出院病人進行電話隨訪或登門拜訪,關心他們的愈后生活,與病人家屬建立和諧友好的醫患關系。

  四、加強環境治理,美化就醫環境。

  我院全面落實社會綜合治理領導責任制,落實專人專職負責醫院安全保衛和清潔工作,高度重視安全生產,強化治安、消防、車輛停放等各項管理工作,消除火災等各類隱患,杜絕各類事故發生。加強環境衛生,注意院容院貌,美化優化環境。由職能部門分片包干,尤其是門診部衛生,由專人負責,隨時打掃,廁所做到每半小時清掃一次。加強食堂食品衛生監督,確保食堂工作人員各類健康證件齊全,設立吸煙室,對公共場所實行禁煙。通過一系列環境治理,醫院環境得以極大改善,塑造了一個文明、整潔、美觀的就醫環境。

  我院在創建全國文明城市工作中,全院動員,行動迅速,成效較為明顯,但是也還存在一些問題。如小部分職工對創建工作重要性的認識還不是很深刻,對創建存在一些消極的想法。今后,我們將進一步加大宣教力度,落實工作責任制,把創建全國文明城市工作當成長期的工作來抓,切實鞏固創建成效,為蘇州市早日成為全國文明城市貢獻自己的一份力量。

創建文明城市個人總結 篇14

  為了進一步推進創建全國文明城市工作的開展,迎接國家文明委的考核,現結合我園實際,將創建全國文明城市工作開展情況總結如下:

  一、基本情況:

  z區幼兒園位于z區文明北路文匯巷10號,隸屬于z區教育體育局,是目前為止z區政府創辦的一所自治區級示范性幼兒園。幼兒園始建于1981年,20xx年6月,在z區委、政府的大力支持和關注下,幼兒園異地搬遷至現在這所占地面積3986平米,建筑面積3248平米的園址。幼兒園現有班級12個,幼兒542名,實有教職工59人。教職工中40歲以下的青年教師31人,占全體教職工總數的63%,是目前為止石嘴山市教育系統一家自治區級青年文明號集體。

  幼兒園管理機構健全,管理目標明確,管理脈絡清晰,監督機制有效。園內一切設施設備都是按照示范園標準嚴格配置,戶外塑膠運動場、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應俱全;班班配有鋼琴、錄音機、洗衣機、消毒柜、保溫茶水桶,和幼兒身高適宜的桌椅、開放式玩具柜,品種、數量充足的圖書、玩具、體育器材。近年來,在各級教育部門的指導下幼兒園積極貫徹國家教育方針,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體、智、德、美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評為自治區級學前教育先進集體、衛生先進單位、先進女工組織、校務公開示范單位、家長示范學校,市級文明單位、巾幗文明示范崗、市級五四紅旗團支部及z區教育宣傳先進集體等榮譽稱號。

  “關注孩子的健康,關愛孩子的成長”是我們的辦園理念,“愛幼、團結、奉獻、創新”是我們的園風。幾年來,幼兒園一貫秉承“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,堅持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發展而教育,為孩子適應未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,幼兒園以“環境優美,設施現代”為標準,近年來,先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善,在軟件上整合提高,逐步以優良的教育品質躋身于“管理現代化、設備現代化、教育科學化”的品牌幼兒園之列,并形成了鮮明的辦園特色,在社會上具有良好的信譽。

  二、主要做法

  (一)加強領導、周密部署,確保創城的各項工作落到實處。

  為加強組織領導,鞏固和促進我園創城的各項工作順利進行,幼兒園成立了以園長曹保森為組長,副園長柴翠萍和王娟為副組長,黨群團組織負責人為成員的創城工作領導小組,切實把創城工作列入我園重要議事日程中。

  (二)豐富學習內容,強化教育效果。

  我園狠抓思想政治建設工作,積極開展各項學習教育活動。今年開學以來,組織教職工學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習,潛移默化地教育影響了教職工,提高了教職工的思想道德觀念。

  (三)強化措施,注重實效,各項工作成績顯著。

  年初,為使各項工作穩步發展,我園制定了各項工作計劃、制度、措施,加大平時自查力度,發現問題及時整改,形成了年初有計劃,平時有記錄,年終有總結的良好工作格局。

  1.計劃生育工作方面:我園女職工多,占全體教職工的的97%,因此計劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來抓。由于強化了管理,已婚婦女計劃生育率達100%,無一人超生。

  2.精神文明創建工作方面。為使精神文明創建工作上臺階上水平,為各項工作開展提供思想保證和精神動力,年初,我們制定年度精神文明工作計劃師德工作計劃,并嚴格按照工作計劃來做。

  3.內部管理工作方面。為深化改革,加強管理,進一步完善和健全了各項規章制度,特別是加強教職工考核制度,逐步完善修訂了《干部考核細則》、《教育教學考核細則》、《后勤人員考核細則》、《聘用教師考核細則》、《食堂工作人員考核細則》,把幼兒園管理法制化。同時根據上級有關部門的工作要求,結合幼兒園的實際情況,凡是與幼兒園管理、改革發展密切相關,涉及教職工切身利益的重要事項,特別是幼兒園工作的重點、難點,教職工、家長和社會普遍關心的熱點問題,比如:教師崗位設置工作、評選優秀教師等,我們都堅持納入園務公開的主要內容,及時、如實、廣泛、規范地進行公開,讓群眾了解、評議和監督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證園務公開的真實性和實效性。

  4.普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識,建立一支政治強、業務精、紀律嚴,作風硬的保教隊伍,推進依法治理和執法工作上臺階,我們積極有效地開展了普法宣傳和學習活動,對國家基本法、專業法要求全員認真學習,深刻領會,突出學習《教育法》、《未成年人保護法》。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規范化、法制化的軌道。

  5.美化和綠化環境工作方面。20xx年,我園被寧夏回族自治區教育廳命名為示范性幼兒園。今年6月,自治區教育廳將對我園進行復驗。為認真做好這項工作,提高文明建設質量,為教職工和幼兒創造一個優良的工作與學習生活環境,全體教職工周末和平時的節假日時間,精心布置活動室、走廊,由于工作性質決定我們孩子在園期間不能參加勞動,全體教職工就利用下班時間栽種樹木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達560平方米。

  (四)、樹立安全意識,創“平安校園”。

  在安全工作中,我們堅持以“安全第一,預防為主”的方針,切實加強幼兒園安全工作,努力保障師幼生命和幼兒園財產安全。在日常工作中,我們特別注意完善各種安全工作制度、預案及安全工作規范。加強對全園師幼的安全教育和安全設施設備的檢查和維護,嚴格執行各項安全制度,強化安全檢查、管理,將門衛、食堂、食品采購和驗收等重點安全工作責任到人,杜絕安全事故的發生。同時切實抓好幼兒防震、防火應急疏散演練活動。加強安全防護,穩妥幼兒交接等工作,做到目標具體、責任明確、分工詳實,人人有崗、人人有職,為全園師幼營造了一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

  在衛生保健工作中,我們堅持以保障幼兒身心健康為出發點,進一步規范衛生保健工作,嚴把幼兒入園體檢關,做好登記、統計工作。建立幼兒個體檔案,健全各項衛生保健制度,加強對疾病預防、健康檢查及衛生消毒工作的管理,進一步完善突發傳染病的預案。科學合理地安排幼兒一日活動,全面提高幼兒保育工作的質量。并充分利用宣傳櫥窗,做好保健知識、營養膳食的宣傳,全面促進幼兒的健康發展。同時,在衛生監督部門的指導下,嚴格按《食品衛生量化標準》,對食堂進行規范改造,有效促進了幼兒膳食工作的優化提高。在傳染病高發期,我們加強消毒,每日堅持晨檢和午檢,保證了幼兒和教職工的生命安全。

  (五)、加強師德建設,提高隊伍素質。

  師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容,也是創城工作的重要組成部分,它對于幼教工作有著特別的重要意義,為做好工作,我們主要從以下幾方面著手:

  1.加強師德教育,強化“清風校園、為人師表”意識。

  開展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學習我們身邊的先進人物的先進事跡,學習教育系統涌現出來的優秀教師的事跡,教職工無不為他們的優秀事跡所感動。

  2.加強崗位煉兵,增強育人本領。教師擁有顆愛心固然重要,但僅有愛心是不夠的,還要具備過硬的本領,才能培養全面發展的人才。我們著重從這幾個方面提高老師的素質:加強理論學習,提高教師的理論修養;采取“學習與指導”、“座談與討論”、“觀摩與交流”、“總結與提高”等多種形式,使教師們在教育研究的過程中,教育能力及綜合素質不斷提高。

  3.增強服務意識,樹立奉獻思想。服務幼兒、服務家長、服務社會是敬業愛崗思想在我園實際工作中的具體體現。我園始終把服務作為精神文明建設的一項重要內容,采取有力措施,使每個班組都拿出“務實”的行動來。教師們利用業余時間為幼兒制作了大量的教具、學具等,為幼兒的學習提供了豐富的操作材料,為促進幼兒全面發展做出了辛勤的努力。

  三、今后的工作打算

  1.結合我園自治區級課題《新時期幼兒園德育內容和方法的研究》,繼續將禮儀教育作為我園辦園特色,倡導“文明從腳下起步,創建從你我做起”,鞏固禮儀教育成果,發揚“講文明、懂禮儀”的校園文化特色。要求職工嚴格按照“幼兒園教師行為規范”、“教職工行為十不準”等規范自己的行為。堅持做到一日生活滲透禮儀教育,集體教學滲透禮儀教育,戶外活動滲透禮儀教育,升旗活動滲透禮儀教育,家庭教育滲透禮儀教育。

  2.利用重大節日深入開展各類主題活動。

  ①結合“三?八”婦女節和母親節,開展“我愛媽媽”三?八主題活動。各班老師根據教育目標,結合幼兒的年齡特點,通過多種形式讓孩子了解婦女節是屬于媽媽的節日,了解媽媽工作的辛苦,真正從內心感到媽媽對家庭的付出,對自己的關愛,愿意在家里幫媽媽做力所能及的事情,用不同的方式表達對媽媽的愛。如:為媽媽唱一首歌曲、朗誦一首兒歌,給媽媽畫一張像、動手為媽媽做一件禮物、在家幫媽媽做一件事、給媽媽說一句溫馨的話等。請家長將幼兒孝敬大人的精彩瞬間以照片的形式反饋給老師,各班老師精心設計把幼兒的照片、作品等布置成豐富別致的主題墻。主題墻的展示,為幼兒提供了相互學習、相互模仿的平臺,得到了家長的贊賞和孩子們的歡喜。幼兒紛紛模仿同伴的做法,學會了用不同的方式孝敬媽媽。在此次活動中,各班老師對主題進行了延伸和拓展,孩子們不僅學會了感恩媽媽,同時知道“三八”節也是奶奶、姥姥的節日,也應該孝敬她們,并為她們做力所能及的事情。通過開展此項主題活動,進一步加深親情,使孩子懂得感恩,懂得回報。培養了孩子尊敬長輩、孝敬父母的傳統美德以及關心他人、熱愛勞動的良好習慣。

  ②結合教師節,開展尊敬老師的活動。

  ③結合十一國慶節,開展“我愛祖國”系列活動。

  3.升旗活動是我園對幼兒進行品德教育的一項常規活動,每周一的升旗儀式莊嚴而有氣勢,要求全園教職工和全體幼兒一起參加。我們將國旗下講話作為對幼兒和教職工進行文明教育的契機。通過國旗下的講話,讓幼兒懂得優美的環境是我們人類生存的家園,愛護環境是我們每一個人的責任。教育全體幼兒都為保護環境做力所能及的事,不要隨意摘花、折斷樹枝、踩踏草坪,不隨地吐痰,不亂丟垃圾,發現紙片、果皮,自覺撿起把它們丟進垃圾箱里;節約用水、節約用電,及時關掉開關和水龍頭,爭做環保小衛士,一起愛護我們的地球媽媽;文明行車、文明乘車,遵守交通規則等。

  4.開展以“我的崗位是模范,教書育人做貢獻”為主題的師德師風活動。

  5.開展說說身邊“師德小故事”、“師德論文”評比活動。

  深入開展全國文明城市的創建工作,是改善城市環境、提高市民生活質量的重要舉措。我園將依據幼兒園的實際,認真貫徹上級有關部門在創建全國文明城市工作中的要求,積極做好創城工作,為創建全國文明城市作為應有的貢獻。

創建文明城市個人總結 篇15

  今年上半年,互貿區創建全國文明城市工作,在市委宣傳部、市文明辦的指導下,緊緊圍繞深化創建九大工程和三十項專項提升開展工作,實現了時間過半任務完成過半,創建成果得以鞏固,各項創建工作得到不斷深化。

  一、振奮精神,繼續完善體制機制

  加強領導力度。根據區黨政班子成員的新近變化,及時制定了《關于調整互貿區精神文明建設指導委員會組成的通知》、《關于調整互貿區創建全國文明城市領導小組的通知》,并將文件下發到全區各單位、部門,保證基層在第一時間了解領導機構的變化情況,推動形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制,進一步明確了工作任務、具體要求,較好地保證了各項創建任務落到實處。加大宣傳覆蓋。1月20日市委吳書記將全國文明城市的牌匾帶回我市,區機關組織全體工作人員參加了迎接儀式,為了讓更多的市民了解到我市創建成功的好消息,區黨委要求全區各單位、部門進行廣發的宣傳,黨委工作部面向全區廣大干部、職工開展了宣傳,市場管理處黨總支面向涉外商場開展了宣傳,街道、社區面向居民群眾開展了宣傳,窗口單位面向服務對象開展了宣傳,營造了濃厚的慶祝氛圍,使廣大市民對我市創建文明城市成功的知曉率不斷提高,對于進一步深入開展創建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐,我區的創建工作已經形成了一整套比較全面的創建工作體制機制,但相關制度建設還需進一步與新的創建形勢相適應,為此區黨委制定了《互貿區集中開展六優行動,大力提升公共文明指數工作方案》,分四個階段逐步推進實施,重點針對優美環境、優良秩序、優質服務、優秀活動、優佳創評、優效組織等六個方面開展創建活動,《工作方案》還詳細劃分了全區各單位、部門的具體工作任務,保證了全區共同參與合力的形成。

  二、攻堅克難,繼續解決遺留問題

  根據最新修訂的全國文明城市測評標準,共7個方面、33項指標、111個測評項目,涵蓋了城市經濟社會發展的各個方面。互貿區根據測評體系的要求,結合自身實際,逐項進行梳理,逐條開展自查,找準薄弱環節,合力攻堅達標。在具體工作中,重點突出以下幾個方面的內容:

  1、打牢三個基礎

  一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求,更加注重經濟發展的質量。因此,爭創文明城市,加快發展是前提。只有發展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環境,才能營造出更加安居樂業的生活環境。為了繼續深化創建全國文明城市工作,按照市委市政府的工作部署,我區深入實施了工業強區戰略,深入推進改革開放,加快重點項目建設步伐,強力推進群眾創業,狠抓節能減排工作,保持經濟又好又快發展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發展經濟與創建文明城市的關系,堅持以發展促創建,以創建促發展,真正做到了發展與創建兩手抓、兩促進。

  二是優美的環境基礎。環境是城市文明最直觀的表現。臟亂無序的城市,絕不是文明城市。區黨委始終把打造潔凈優美的城市環境,作為文明城市創建的首要任務,下大氣力抓好改造工作。高標準規劃設計,全面啟動封閉區陳舊樓體外立面改造工程,對海關社區文體館前背街小巷路面進行了平整、硬化,對管理范圍內以華阜大街為主的道路,進行了基礎設施維修管理,對轄區內垃圾場進行了重點整治。環

  衛處不斷加大了環境衛生的保潔清掃,從群眾最不滿意的問題改起,著力從轄區內廣場、步行街、農貿市場門前等重點區域、重點部位、薄弱環節抓起,大力整治臟亂差問題,城市衛生環境得到了進一步的改善。進一步協助市交通局、交警強化了市區繁華地段的交通秩序管理,著力解決了亂停亂放、亂穿亂行問題,進一步規范交通秩序。

  三是廣泛的群眾基礎。創建全國文明城市是一項群眾性實踐活動。群眾是創建的主力軍,是創建的受益者,也是創建成效的檢驗者。區黨委十分注重組織和吸引群眾廣泛參與創建工作,依托群工部、社發局、街道辦事處和社區精心策劃和組織了多種形式多樣、寓教于樂、富有實效、為群眾所接受的創建活動,調動廣大群眾投身創建活動的積極性和主動性。廣泛開展了創建文明家庭、文明社區、文明單位、文明行業活動,深入組織開展了我們的節日群眾文化藝術節活動、社區文藝集中展示活動、志愿者服務日活動等具有特色的群眾性創建活動,打造一批文明城市創建品牌。同時,把創建的過程真正變為,為群眾辦實事、解難事、讓群眾得實惠的過程,使爭創全國文明城市成為全區人民共同的事業、共同的愿望和共同的追求,以此贏得最廣大群眾的真心支持,使創建工作的基礎更加扎實,力量更加強大。

  2、實施好三項工程

  一是服務提速增效工程。服務單位和行業是展示城市文明形象的重要載體。文明城市測評體系中,涉及窗口行業服務以及群眾對黨政機關行政效能的滿意度等多項指標。因此,全區各級黨政機關、地稅、公安、邊防等服務部門,把切實增強服務意識,改進工作作風,加強與人民群眾的聯系和溝通,提高工作效率和服務水平作為一項重要內容,繼續深化了行政審批制度改革,把全面推行機關軟環境建設作為檢驗創建成效的重點領域,制定下發了《關于調整互貿區軟環境和機關作風建設領導小組成員的通知》、《互貿區xx年黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》《互貿區軟環境和機關作風建設考核領導小組及xx年軟環境和機關作風建設長效管理考核辦法的通知》,進一步規范職工、環節干部的年終考核評估制度,通過一系列扎實有效工作,確保互貿區的知名度、美譽度不斷提高,民評官測評工作獲得小組第一的優異成績。區黨委、管委會堅持認真聽取群眾的意見和建議,進一步規范了行政行為,結合xx普法,扎實推進了法制宣傳教育進機關、進進社區、進企業,有效開展了法制宣傳教育,法律援助與服務水平不斷提高。旅游區市場管理處將承擔的創建任務向涉外市場、私營企業和個體經營者延伸,牢固樹立小窗口、大服務的工作理念,大力加強行業管理,廣泛開展服務承諾、服務規范化活動,服務水平得到了提升,群眾滿意度進一步提高,文明經營、誠信經商之風日益盛行。

創建文明城市個人總結 篇16

  今年是我市創建文明城市的攻堅之年,市區兩級領導高度重視。我們清醒地認識到文明城市創建的成果惠及轄區所有居民,也將有力地推動社區各方面工作的開展。我社區在__街道辦事處的正確領導下,不畏艱辛,克服重重困難,扎實開展工作,確保文明城市創建工作有序開展。

  一、加強領導,協調聯動,形成創建工作的強大合力和濃厚氛圍。

  社區緊跟上級部署,抓好文明城市創建工作。參加完全市召開的動員大會后,社區立即召開會議,傳達有關文件及會議精神,強調創建工作的重要意義。

  二、做好輿論宣傳工作,充分發動群眾

  為使全體社區居民積極參與到文明城市創建工作來,我們制作了橫幅在醒目處懸掛,在社區宣傳欄上用圖文并茂的方式公布了創建文明城市相關內容,組織居民開展文明城市創建知識調查問卷,通過多種宣傳方式使居民認識到創建文明城市的重要性與緊迫性,充分調動社區居民主動參與的積極性,掀起“創建”新高潮,這為我們工作的順利開展打下了扎實的群眾基礎。

  三、充分發揮志愿者在創建文明城市中的作用

  健全了社區志愿者的招募、注冊、培訓、考核制度。根據功能,劃分為政策法律宣傳、環境衛生維護、民事糾紛調解、社區治安巡邏、未成年人教育、心理減壓疏導、文化娛樂健身、老弱幫扶等分隊,使志愿服務更加專業化。組織志愿者集中參加公益勞動共35次,總計100余人次。他們清理垃圾50余車,清理對聯230余幅,清除樓道小廣告500余個,鏟除小區雜草,白化樹木580棵,白化無人管理的小區墻壁10890平方米。

  四、周密部署,責任到人,充分發揮社區工作者的積極性

  在創建文明城市工作中,我社區在__街道黨工委的指導下,分片包干,責任到人。大家日夜堅守在工作第一線,很好地完成了自己的任務。社區的全體工作人員發揚了不畏艱苦,敢打硬仗的精神,表現出了特別能戰斗,特別善于戰斗的頑強作風。創建工作開始以來,社區工作人員沒有休息過一天,即便是晚上居委會的燈光依然通明。節假日里我們依然戰斗在創建文明城市的最前線。我們嚴格對照《文明城市測評體系標準》對工作資料進行整理,并按要求進行裝訂。我們還對管轄的22個小區的環境衛生進行逐一整理,一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印,滴下了大家勤勞的汗水。在這次創建文明城市過程中我們共組織了40余人次公益性勞動,共清理垃圾、雜物約80噸。對五個

  重點小區的樓道、地下室的堆放和衛生死角進行清理,對樓道破損玻璃和照明設備進行維修。 五、多措并舉保障創建工作順利開展

  一是實行一周一會制度。每周定期召開創建文明城市周例會,聽取上周的工作情況和經驗交流并安排布置下一周的工作。

  二是加大文明創建宣傳力度。發動社區的黨員、老干部和社員代表等組建文明創建義務宣傳隊,分別以入戶宣傳和集中培訓的方式開展宣傳活動。深入駐街單位開展集中培訓18次,發放宣傳資料3000余份,力爭做到文明城市創建工作家喻戶曉。

  三是利用轄區內的市民學校、社區宣傳欄、文化活動室、電子閱覽室等,深入開展科技、文體、法律、衛生“四進”社區活動,大力宣傳普及科學知識、文化知識、法律知識和衛生常識,提高居民文明素質。

  四是與駐街單位聯手開展創建工作。創建文明城市活動中,社區注重發揮駐街單位優勢,對22個小區的四防設施全部落實到位,重點對農業局、電子器材、郊區武裝部、水文局小區的技防設施全部完善和維修。協調供電分公司對__南北院的小區路面進行大面積改造,拓寬原有路面,并劃出停車位,有效規范停車秩序。同時對小區環境衛生進行集中

  清理,更換了垃圾箱,美化了小區環境。通過駐街單位的攜手共建,有利支持了文明城市創建工作。

  我們的工作取得了階段性勝利,但還有很多地方有待完善。我們有信心,在上級組織的關懷和領導下,在社區群眾的支持下,不斷鞏固文明城市創建成果。

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