第二學期七年級班主任工作總結范文(精選15篇)
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇1
轉眼之間,初一上學期即將結束。按照學期初的計劃,通過各種符合學生心理發展特點的活動,對學生進行多方面的教育培養。一學期下來,班級在各方面取得了明顯的進步,形成良好的班風,學風。
一班級管理和建設方面成效顯著。通過自薦、觀察、培養、和考核,推選責任心強,綜合素質好的“預備干部”,安排相應職務,班委會成員表、值日生輪流表、科代表名單以及相關表格張貼公示,以便于督促檢查。給全體同學提供參與班級管理建設的機會。注重策略的落實。通過多種鮮活的形式,調動學生參與熱情。責任到人,做到人人有事干,事事有人干,在參與中提高,班級逐漸達到自治。發動學生積極參與班級建設,精心布置教室,加強規范圖書角的建設和管理,培養良好的讀書習慣,班級文化氣息濃郁。
二通過組織開展各種活動,鍛煉學生各方面的能力。結合學校團委﹑體育組和德育辦的要求,有計劃地參與各項活動以外,自己班級八月底,做好了新生軍訓工作;九月份初,入學初教育和班級布置工作,召開“新學期,新目標”主題班會,教師節聯歡會;配合教導處做好新生建立學籍工作。中下旬積極籌備參加了學校秋季運動會,獲得多個獎項;十月份召開了班級特色運動會,學習經驗交流會;十一月份參加年級廣播__賽,獲得二等獎;班級召開“感恩的心”故事會;十二月班委會了舉行生日聯歡會,小科知識競賽。同時做好兩操,隊列訓練,建立電子檔案,寫日記,做好班級周報的工作,堅持課前一首歌。每周一的早課總結是這學期工作的亮點。結合班級實際,設計召開每周五的班團隊會。面向全體,關注每一個孩子,不讓一個人掉隊。培養團結協作意識,組成合作小組。同學們團結友愛,班級有很強的凝聚力。
三日常管理方面:從抓常規工作入手,培養良好的日常行為習慣,紀律衛生工作貫穿始終。定期召開民主生活會,總結反思,不斷改進調整,從而不斷進步。各項任務落實到人到位,及時總結、檢查、表彰,每周選出綜合評比“周明星,表彰獎勵。同時給表現不佳的同學重新開始的機會。調動同學們積極向上,努力進取的熱情,培養競爭意識。做好學校內外安全教育工作,組織放學同行小組,保證校外安全。加強板報工作。一方面認真按照德育辦的要求出好每期板報,一方面調動同學們發散思維,大膽創新,積極參與設計,辦出自己的特色,發揮板報的宣傳作用,使之成為宣傳教育、“揚善”“懲惡”的窗口,也成為增強學生競爭意識,培養集體榮譽感的陣地。
四關注學生的身心健康。剛告別小學的生活,對初中的緊張和忙碌還不適應,學生容易有壓力,甚至感到焦慮。細心觀察,有針對性的加以疏導。有計劃地進行個別談話、走訪,了解學生的疾苦需要,做他們的良師益友,為他們排憂解難。關注弱勢群體,充分發揮班、團支部的作用。計劃、行動和總結,步步到位,尤其做好“問題學生“的幫教工作。力求腳踏實地,耐心細致。不斷完善班級管理制度條例,使同學們自覺遵守,模范執行,從而使班級逐步向良性發展。
做好日常的點點滴滴小事,也就成就了教書育人的大業。本學期盡心盡力,在手意外骨折的情況下,堅持上好課,帶好班,沒休息一天。善始善終,把每一項工作落實到位。既認真完成了學校布置的任務,又不失自己的特色。做到與時俱進,在實踐中學習,在創新中體驗,不斷提高自身素質和管理水平。保持活力,實現了做學生、家長、領導、
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇2
我任七年級(7)的班主任以來,努力探究班主任工作的思路與方法,制定多項有關生活和學習的常規,進行了班級管理改革嘗試,收獲有喜有憂。
本學期以來,班主任工作我主要圍繞下面幾個方面開展:
一、培養自己的得力小助手。
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。一開學我就重新選定了班干部的人選,之后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。
特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如按時到校、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。
經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的良好班風。
二、一手抓德育,一手抓智育,兩手都不放松。
思想教育是最重要的基礎性教育,如果一個人的思想變質了,那么他的日常行為也一定受到影響。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。針對個別學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律。適當降低對他們的學習要求,激發他們的積極性。
我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。
三、為后進生播灑情感上的陽光。
轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。
首先在態度上不歧視他們,把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。
其次是善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。
另外還多方面挖掘他們的長處,助他們樹立信心。可在打掃衛生、作業字跡、個人衛生習慣等方面,在班里當著全班同學的面表揚他們,讓他們感到自己也和其他同學一樣,是可以受到老師們的表揚的。
四、努力形成富有特色的班級文化
開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的主題班會,發揮同學們的個性特長。善于表演的同學演小品;善于辭令的同學展開辯論;文筆流暢的同學編寫劇本、撰寫倡議書。在這樣的活動中,學生各盡其能,各顯神通,取得了良好的效果。
根據學生個性發展的需求,發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。如課外閱讀、每周班級講話活動、同學們輪流上講臺討論班級大事。這些活動的開展既培養了同學們的能力,又增進了同學們的友誼。
只要堅持正確的教育方針,注意工作方法,做學生的朋友,快樂著學生的快樂,痛苦著學生的痛苦,就一定會潤物無聲,就會取得豐碩的成果,班主任工作也就會邁上一個新的臺階。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇3
初中班主任異常是七年級的班主任,是一個復合性主角。當孩子們需要關心愛護時,班主任應當是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫忙他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每一天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情景。盡管這樣,下頭我就談幾點做法和體會。
一、常規習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,所以這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛,親近學生
愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫忙孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最歡樂的一件事!”
三、具體要求,指導到位
心理學研究證明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。
我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照教師的要求去做,很想把事情做好。
四、示范帶頭,直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自我的班主任是一個怎樣的教師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。所以,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自我做到,并且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自我就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講禮貌守紀律。
五、及時表揚,延遲批評
德國美學家黑格爾說:“不應當使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的教師都明白:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當教師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,并且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自我的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情景,我采取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和回到的機會,之后教師只要加以指導,就能很好的解決問題。
六、抓住優點,激勵成長
每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于教師能否幫忙他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
“讓孩子永遠生活在期望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
當教師的都明白,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;
總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,異常是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,理解人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自我充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,必須會到達令人滿意的效果。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇4
眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(106)班的班主任工作,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結
一、班級基本情況:
本班現有學生44人,其中男生22人,女生22人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定。
二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒
初二的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種.種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作
1.以上屆中考的優異成績激勵學生。
2.分析本班學生的特點。
3.區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。
4.提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物,怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。
三、班風的培養與建設
班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要
1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。
2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間里,中午午休前或者晚修后,我都在教室里,號召并鼓勵同學們養成自學的習慣,并且在以后的日子里鼓勵學生要有競爭精神,跟本班同學競爭,跟其他班同學競爭。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。
三、常規工作
1.安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作放在首位,經常利用班會,晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全。
2.文明養成教育。
學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度,以此來規范學生的言行舉止,并經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。
3.班干部的培養。
通過民主選舉,選出張瓊尹等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會,平時多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。
4.經常與家長溝通。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
5.經常與科任教師溝通。
學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,為了調節老師和學生的關系,,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇5
一、統一思想,爭做一流班集體。
對于班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,本學期的工作重點就放在爭創一流班集體上。
1.規范言行舉止,養成良好習慣。鼓勵并要求學生嚴格遵守規章制度,樹立文明意識,從小事做起,保持周圍環境的整潔衛生,保持個人的衛生和服飾整潔。不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,建立更加良好的行為習慣,心理習慣和生活習慣。經常性地加強對學生的行為習慣督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,再深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成。
2.以遠大的理想激發學習.一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。因此,我積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
3.讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立于不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神,并建立起終身學習的意識。
二、統一行動,營造良好的班風學風
班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。一個班要取得好的成績,首先必須形成良好的班風學風。我一直都這么認為,也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。
1.分級管理促班風。
本學期,學生們還像上個學期一樣,能夠很自覺地遵守紀律,班干也主動管理班級,這讓我很欣慰,我決定放手讓學生們自己去管理自己,可是,我的計劃實施一段時間后,我就發現情況變得不可控,紀律出現了嚴重下滑。我發現班級管理的問題,有些不想管、不敢管,有的管理過猛,學生怨氣很重。我及時調查學生,多次召開班委會,組長會,課代表會議,找問題,想辦法,并盡快組建一套高效可信的管理團隊,建立一套嚴格有序、科學有效的管理辦法。
調整了管理結構即:班干部,組長,課代表平行管理,參與管理者只有名稱的不同,沒有職務高低的區別,只要有利與班級發展,都可以大膽管理,
調整管理中的重點—管理者要明白管轄的重點,明白重點管理的學生,明白重點學生需要管理的重點方向。這樣,能使管理指向性很強,工作量減少了,效果翻番了。
指導管理的方法。班級管理的目的不是簡單告訴學生你錯了,而是告訴他們怎么做,所有我給所有管理者的管理方法是三個字:樹.拉,打。即樹立三分之一的優秀模范,拉攏三分之一支持自己的人,打壓個別經常違紀的學生的違紀行為。讓受管理者,既明確了前進的目標與方向,又學會了實現目標的方法。
2.競爭促學風。
培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的風氣。
利用學生們爭強好勝互不服氣的意識,對學生的優秀表現夸大處理,力爭天天夸夸某些人,堅持每日說說開心事,使每位同學都有被表揚的沖動,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。
三,百花齊放,各顯神通。
有人的地方,就一定有優中差。理性的看待班級每一位學生。讓每一個學生都享有成長的機會,讓每一朵花都享受陽光的權力。
1、抓好優生的培養工作。優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試后都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,經常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,分別給予不同的獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優等生的成績都有了明顯進步。
2、抓好差生轉化工作。七年級的差生,主要表現在學習習慣差,學習品質差,行為懶惰,思想單純缺乏目標。我采取因人而異的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人,其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。
3、以優帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的個人和團隊給予獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。
總之,班主任的班級工作是瑣碎的、繁雜的,我們要用心去觀察,用心去交流,用心去教育和感化學生。教育學生抓住學生的心是很重要,對學生動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。今后,我還會繼續努力,爭取對學生多一點耐心、多一些關愛,與家長多一些交流,把我們的學生教得更優秀。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇6
一個學期即將結束,現將這一學期班主任工作總結如下:
我今年將繼續擔任七年級(3)班的班主任的工作。通過這學期四個多月的工作,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。這就好比是收養一些已經長大了的孩子,要和他建立感情,不是一件容易的事情。在本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。繼續把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。
一、強化思想道德教育,培養良好的行為習慣。
七年級(3)在平行班中,算是一個學生學習基礎不太好的一個班,但作為一個班主任,我在乎的不僅僅是學生們的成績,更在乎的是他們的思想道德素質的提高。班級是一個大家庭,班里每一個學生都是班級不可分割的一分子,我要求學生們首先樹立的是家庭成員觀念,集體榮譽感。在平常的生活學習中,我率先垂范,為人師表,做好帶頭作用,總是在學生之前進教室,包括每節課只要我能抽出時間,我就在上課鈴響之前站在教室門口等學生。時間不長便改變了學生們對上課鈴聲充耳不聞的現象。在教室里,要求學生不要打打鬧鬧,大聲喧嘩,并注意教室衛生的清潔,要營造一個安靜舒適的學習環境。如果孩子們的東西掉在地上,只要我發現了,會立馬給他們撿起來,并告訴班里同學,要互相幫助,不要冷漠、忽視這么一個小的`舉動。類似這樣的行為,我總是不厭其煩地做著。其次,就是文明行為的培養。本班學生生活環境很一般,他們沒有文明的言語,甚至出口就是臟話,也沒有得體的舉止,這些他們都不是有意要說或要做的。對此我便不厭其煩地強調,不要說臟話,要有禮貌,見了老師要主動打招呼,習慣在于養成,通過一段時間的努力,學生學會了使用謝謝、對不起、老師我錯了、我會改正我的錯誤的。學生們在思想品德方面有了很大的進步。俗話說,有了好的班風,才能有好的學風。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關。經過一段時間的努力,學生逐漸養成良好的行為習慣。
二、幫助學生樹立遠大理想目標,由“要我學”變成“我要學”化被動為主動。
通過主題班會《我要做一個什么樣的人》,喚醒了學生內心深處向真向善向美的愿望。有了人生的目標,學生們的學習積極性大增,都渴望用知識來充實自己,將自己的的愛心奉獻于社會,讓世界更加美麗。
三、抓好安全教育,開好每一次的班會。
認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校,最重視的莫過于孩子們的安全了,這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。我主要是將安全分為兩類:一是人身安全;二是財產安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。
現在的孩子,都比較活潑、調皮,打打鬧鬧純屬正常,但是要讓他們從心底里有個標準:不損害他人和自己一膚一發。在校內盡量靠右行走,在校外要嚴格遵守交通法則,強調在家中使用電器的注意事項。由于我們寄宿的學生比較多,必須要強調衛生和飲食安全。夏季細菌容易滋生,個人衛生和宿舍衛生就成了重點,不要亂吃零食等。至于財產安全,也是想盡辦法,從自身培養觀念意識。此外,在班會上,每次都要講到親情的話題,想到父母就更要珍愛自己的生命。
四、耐心抓好問題學生的轉化工作。
班里的同學,不但學習成績極差,而且經常遲到、曠課、打架。我便不定期的找這幾位學生談話,耐心說服,分析他們的所作所為,適時地給予鼓勵和批評。慢慢的他們在思想上都有所轉變,學習的態度也端正了,而且保證在學期末都要將學習成績提高。
以上就是我對這一學期班主任工作做的總結,對于不足和遺漏之處,我將會在以后的工作中不斷完善。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇7
一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,半途接班,故事真是豐富多彩!我擔任學校初一(5)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由50名學生組成的集體,其中住校生30名左右。我已經和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了這一學期的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本
我始終記得同事和我說過的那句話:對學生,必須攻心為上!何況我是半途接班,學生對“親娘”有著深厚的感情,我這個“后媽”應該如何盡快取得學生的認同呢?攻心為上!
一日之計在于晨,雖然不是語文英語科目的老師,但我總是在每天早讀前的預備鈴響前到達班級,看著前一天的值日班長向同學們匯報工作,我與學生分享新一天的朝氣,然后全班開始進行晨誦。記得在同事的博客中看到一句話:一件事情堅持21天,便會成為一種習慣。每當我不想起床的時候,就會有強烈的罪惡感,學生似乎也習慣了我的每天準時報到,有天回原學校辦事,沒到班上,中午就接到學生的電話:老師,你怎么了,怎么一早上都沒有到班上,看不見你很不習慣,總覺得缺什么……我嘴上固執的說:不過是一早上嘛,至于嘛,又不是小孩,天天要人跟著。可心里卻是很溫暖的感覺,掛上電話,嘴角不自覺地笑開了。
與學生的平等交流,更多的是體現在文字上。生活中的我們可能大都時候都很難放下架子,但是在學生寫“每周回顧”的本子上,那成為我們思想交流的陣地。最初只是很簡單的想讓學生回顧下一周的得與失,但慢慢的,發現學生的字數越來越多了,交流也越來越多,而且每次交“每周回顧”時學生都特別積極。在“每周回顧”里,我總是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們,分享他們的開心與失落。一女生在“每周回顧”上寫著:you have a charming smile!I love you!只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力
有參與,才有收獲。學校活動是促進班級同學團結的很好載體,因此在配合學校舉辦的各種活動時,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩,為了班級榮譽而戰。比如,迎接“綠色班級”的評選,全班大部分的同學都為之出謀獻策,積極勞動;每周的五項評比,在迎接評比的那些時刻;英語歌唱中為同學的加油;英語話劇中同學們利用課余時間,反復的練習;還有期中期末考試,為了班級的榮譽而奮戰!在這些活動中,我們班同學都認真的對待,只為了后面墻壁上不斷增多的獎狀,為了每周的流動紅旗,因為那是班級的榮譽感,因五班而榮,每個人都從參與中收獲,都想成為班級離不開的一份子!
三、認真組織教學,和任課教師及時溝通
今天在“班團日志”里,看到了不經意的一句話:今天的歷史課真精彩!歷史課是我們班最活躍,最喜歡上的課堂了!雖然只是學生不經意的一句感嘆,卻溫暖了我的心。畢竟,能夠在教學上得到同學們的認可,是最大的安慰了。記得王副書記說過:要做學生的良師益友,什么叫良師益友,就是只能先是一個好的老師,你才能走進學生,當他的朋友。是呀,學生都喜歡良師益友,只有教學力得到學生的承認,他才能從心底里尊重你,也才有了做朋友的基礎,若對于學生像對朋友一樣好,而教學力得不到承認,那么是該反思的!所以,一直希望自己能做一個良師益友。
我們班是比較活躍的班級,同學很多時候在課堂上的熱烈參與會讓部分老師無法控制!為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,引導學生上課參與課堂的方式,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在期末考試中有些同學的成績明顯提高,各科不達A的人數有所降低。
四、規范管理,制度嚴明
無規矩不成方圓。班級工作細小而繁多,對于學生日常行為的規范是班級管理的很重要一部分。為了調動學生的積極性,本學期班級開始實行思品分制度。由值日班長負責,根據學生每天的表現適當的加分扣分,評出每周一星,并進行獎勵和表揚。記得很多學生在“每周回顧”里寫道:老師,我想要你手上的糖果,我想當每周一星!然后在本子上畫了好多糖果。我笑了,我知道了,獎勵不是目的,它只是一種手段,而效果真的達到了。而對學生來講,我想,他們最想得到的并不是糖果,而是在每周放假前,能在全班面前受獎,照片能上墻!而如果同學們都能有這種追求進步和榮譽的想法,那么班級的班風就肯定可以更積極向上!
五、需要改進的地方
永不止步!是安踏的廣告語,用在教學工作中也是如此!盡管班級在一學期中取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。
在下學期的工作中,我想有幾個方面還是必須要堅持的:
一、愛的教育!堅持對學生的愛的教育,攻心為上的思想工作!
二、抓好班級活動這個載體。通過形式多樣的班級活動,加強學生的集體榮譽感,讓同學多參與,那么一定也會多收獲!
三、完善班級管理制度。雖然思品分的推廣取得一些成效,但也還存在這一些不足,在下學期時應進行完善,促進班級工作更好的運作!
四、班干部的培養。班干部的培養在這學期做得不是很好,因此很多活動顯得執行力度不夠,因此下學期對班干部的培養應該更具規劃性。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇8
本學期,我在上學期班級管理的基礎上,主要在以下方面作了改進和調整:一是實行值日生責任制。我們班干值日以前沒有具體分工,只是籠統的分著干衛生區衛生的和干教室衛生的。有時學生干得很慢,還得老師催著,班干部吆喝著。本學期,我們一改往日的大鍋飯做法,實行分工到人的做法。這個分工很細,具體到哪一行誰掃,窗臺誰擦,書櫥誰整理……自從這個辦法實行以后,學生干值日不用再催了。而且干得又快又好,時間能節省一半。二是打破慣性,大膽使用弱勢學生。這里的弱勢學生指的是在某些方面有不足的學生。比如,性格比較內向的,不善言談的學生,自我約束能力較差的學生,好找事,打架的學生等等。我們都習慣用那些學習好的,能力強的,紀律好的學生當班干部,為同學服務,當老師的小助手。這些學生往往用起來比較順手,比較省心,但是,如果天長日久光用他們,甚至幾年都不換一換,那其他的學生這些學生就沒有鍛煉的機會。而且這些學生也會“滑”。比如,對老師布置的事不再那么重視,不再那么上心。在班級管理方面有時會充當“老好人”,發現不良行為也不向老師匯報。鑒于這種現象,本學期我大膽啟用了一部分相對較差的學生來管理班級,當老師的助手。像四個大組的組長,我全換成了平時學習雖然很認真,但是特別內向的學生。我當時的初衷主要也是給這些孩子一個鍛煉的機會。結果發現,這幾名學生都特別認真細致。收發作業非常及時。每次收上作業來以后,總是先自己檢查一遍,然后再向老師匯報本組的作業完成情況。比以前常用的那些組長干得還要出色。可見,每個孩子的潛力都是很大的,就看你能不能去挖掘出來。這些學生通過當組長,自信心增強了,性格也變得活潑了不少。放學路隊我也是采用這個辦法。給我班上課的老師都知道,譚順太是個非常調皮的學生,自制力很差,不良習慣特別多。其實,他品質并不壞,也很想當個好學生,但就是管不住自己。我就讓他當西路隊的路隊長,負責管好路隊的紀律。平時都是別人管他,這會輪上他管別人,管的是特別認真仔細。一路上就忙著愁別人的毛病,好回來以后向老師匯報。開學以來,他們這個路隊一直走的不錯,譚順太在路隊中一次也沒有違反過紀律。通過這件事,譚順太的自尊心和上進心都明顯增強。通過老師和同學們的共同努力,我班形成了團結協作、力爭上游、關心集體的良好風氣。在學校組織的各項文體活動中取得了可喜的成績。在學校組織的歌詠比賽中,我班榮獲級部第二的好成績;在踢毽子比賽中,我班榮獲級部第一的好成績;在學校組織的一系列朝陽讀書活動中,我班也同樣取得了可喜的成績……在今后的班級工作中,我們還將不斷學習,不斷創新,爭取更好的成績。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇9
本學期學校側重班級管理精細化。為了更好地開展以后的工作。就我班本學期精細化管理工作作如下總結。
一、責任精細化。
班級管理工作非常繁瑣,怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間和精力進行學科教學,我認為,作為班主任,一定要充分相信學生,許多事情可以放手讓學生去做,充分發揮學生的主人翁作用,這樣,既可以培養鍛煉學生的管理能力,又能使班主任從繁雜的事務中解放出來。
當然,這里的放手不是指班主任什么都不管,而是在班主任的指導下,有目的地加強班級干部培養和管理,明確責任,精確分工,在放權的同時,對班干提出更高的要求,并制定管理責任制度,對自己負責的事務做出,實行責任追究制,出現問題,各部門要承擔相應的責任。如,班長劉紅霞負責統領和協調整個班級的事務;勞動委員宋健負責每天值日安排和教室與責任區衛生的打掃;學習委員負唐玄飛責班級的學習紀律情況和課代表負責作業本的交送;體育委員負責每天的廣播操及站隊;陳雪負責班級的黑板報和班級的文化宣傳。各部門要求做到各司其職,各負其責,要做到既明確分工又相互協作。如,班長統領大局,其他各部門的管理如果出現了問題,班長就要首先出面處理和協調,妥善解決問題。如果班長不能解決的,班主任再出面解決,這樣,既樹立了班長的威信,又鍛煉了班長工作的能力,可謂是一舉兩得。
勞動委員要負責每天三遍值日安排和教室與責任區衛生的打掃,任務重,工作繁瑣,可讓其進一步把管理責任細化,如,安排值日表中的第一名同學作為值日組長,負責當天的值日和分工,出現了問題就找值日組長,組長再找具體值日的同學,這樣層層負責,責任追究,每一位值日的同學都格外的認真、負責,再也不會出現值日遲到或偷懶耍滑的現象。
衛生委員負責每天衛生檢查和保潔,工作雖然不重,但也十分繁瑣,可讓其成立衛生監督小組,充分發揮衛生監督員的監督作用,這樣,既做到了教室和責任區的保潔,又培養了學生主人翁的意識,提高了他們參與班級管理的積極性。
學習委員負責班級的學習紀律情況和作業本的交送,對不遵守紀律的同學,有權監督和管理,同時,充分發揮小組長的職能,讓小組長負責各小組作業本的收交,對不按時交作業的同學,及時匯報,使老師能及時了解當天的作業情況。體育委員楊紅晨負責每天的間操及站隊管理,監督管理兩操及路隊的紀律,為了保證每個學生能認真完成兩操,真正達到鍛煉身體的目的,保證每天的間操都能認真的完成,也保證了每天的路隊能整整齊齊的走進班級。文藝委員負責班級的黑板報和班級的文化宣傳及主題隊會的策劃和開展,由于這方面的事務涉及面廣,任務重,可由文藝委員負責,成立了專門的板報宣傳小組和文藝策劃小組,要求做到能根據大隊部的安排及時更換黑板報的主題內容和班隊會的策劃與準備,并做好文字記錄、圖片資料和電子板報。通過責任分工,精細管理,一學期以來,我班各項常規工作開展的有條不紊,班級管理井然有序,幾乎每一個同學都參與了班級工作,他們的能力也在不同程度上得到了鍛煉和提高。
二、班級活動精細化。
班級活動教育是班主任工作的一項重要內容,班級主題教育涉及面非常廣,它包括校園安全,道路交通安全,飲食衛生安全,用電、防溺水安全等。為了確保學生的安全,使學生安全意識警鐘長鳴,我們班通過多種形式對學生進行安全教育,如利用主題班會,黑板報,手抄報等形式,加強對學生的教育,強化生命意識,教育學生如何防溺水,防觸電,防火,防爆,防食物中毒,防交通事故等,通過強化教育,有效地提高了學生安全防范意識,培養了學生的自我保護能力。每逢學校有大型的活動,如六一兒童節、校乒乓球賽、七一廣場文藝匯演等,我總是對學生明確要求,注意道路安全,不許撕瘋打鬧,更要舉止文明,不亂丟垃圾,因此每次大型活動學生總是認真對待,仔細觀看,不能夠隨便出入,有事找我匯報。通過嚴格的要求學生,總之,只要平時多留心,把安全工作做好、做細,發現問題就及時追究,把安全工作精細化,做到防患于未然,才能限度地確保每位學生的安全。
三、思想教育精細化。
關愛學生,就應該把關愛落實到真正的行動上,使學生在細微處見真情,在細微處受感動。對待學生要像對待自己的孩子一樣,當他們遇到困難時,教師要及時伸出溫暖的雙手來幫助他們,通過這些事例,使我感受到,作為班主任,我們要真誠的關心、公正的對待每一位學生,當他們在學習或生活中出現了這樣或那樣的問題時,我們要像關心自己的孩子一樣去關心他們,只有付出真情,才會得到真情和回報。我們班級的范洪鑫同學,她學習成績并不好,可是她的最近反應比較異常,有一天晚課竟然放生大哭,我以為誰和她鬧矛盾了,結果一問,沒有人和她鬧毛病,我找到了她,和她談心,原來她媽因為生病回到吉林了,最近她爸的身體也不好,每天他既要給爸爸做飯,又要照顧年幼的弟弟,因此心里承受了許多她這個年齡不應該有的負擔,我理清了她的問題,我告訴她“你很懂事,你的父母很能干,所以你應該為你的父母感到驕傲。你做的很對,你是一個孝順的女兒,也是一個好姐姐。”她聽了我的話淚如雨下,感情在那一剎那得到了徹底的宣泄,哭過之后,我告訴她“無論眼前多么困難,你的爸爸媽媽都會好起來的,相信吧,美好的日子一定會到來,你一定要堅信這一點。”她聽了我的話微笑的點了點頭。從此以后,他不再憂郁,心情好了很多,直到她媽媽回來,聽說了這件事也感動不已。
總之,作為一名班主任,今后應該在班級管理上多動腦筋,多下功夫,把班級管理工作做精、做細,進一步落實精細化管理,改正管理工作中的不足,爭取把班級管理的更好。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇10
我任學期七年級77班的班主任以來,努力探究班主任工作的思路與方法,制定多項有關生活和學習的常規,進行了班級管理改革嘗試,收獲有喜有憂。
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是瑣碎的,又是艱巨的,也是容不得急燥的,應該像春風化雨一般,潤物無聲。在我看來,可以從這幾方面“呼風喚雨”:
一、培養自己的得力小助手。
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。一開學我就深入調查,細心觀察,選定了班干部的人選,之后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。
特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如遵守班級、學校各項規章制度等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。
經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。
二、一手抓德育,一手抓智育,兩手都不放松。
思想教育是最重要的基礎性教育,如果一個人的思想變質了,那么他的學習也一定受到影響。我深深地明白,要想改變學生的行為,首先先要改變他們的思想。因此我在班級中系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。
針對個別學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律。
我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。
三、為后進生播灑情感上的陽光。
雖然77班后進生不多,但也不容忽視。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。我首先在態度上不歧視他們,把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。其次是善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。另外還多方面挖掘他們的長處,助他們樹立信心。
四、努力形成富有特色的班級文化
開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的主題班會,發揮同學們的個性特長。鼓勵學生積極參加學校和校外的有益活動,展示自己的特長。在每次的活動中,學生各盡其能,各顯神通,取得了良好的效果。
根據學生個性發展的需求,發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。如“我運動,我快樂”為主題的班級籃球比賽,讓孩子們在學校勞逸結合。組織學生到校外進行野炊活動,培養學生之間的團結的精神......這些活動的開展既培養了同學們的能力,又增進了同學們的友誼。
在每周進行一次的安全教育,學生在課堂上能夠初步掌握如何處理安全緊急事件的方法,讓學生在生活和學習中保持一顆安全警惕心。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇11
七年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的,基本能夠保持感恩親情,立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確,好多孩子養成了好習慣,不斷提升自己。現對本期工作如下:
一、統一,爭做一流班集體。
對于班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,本學期的工作重點就放在爭創一流班集體上。
1.規范言行舉止,養成良好習慣。鼓勵并要求學生嚴格遵守規章制度,樹立文明意識,從小事做起,保持周圍環境的整潔衛生,保持個人的衛生和服飾整潔。不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,建立更加良好的行為習慣,心理習慣和生活習慣。經常性地加強對學生的行為習慣督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,再深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成。
2.以遠大的理想激發學習.一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。因此,我積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
3.讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立于不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的,并建立起終身學習的意識。
二、統一行動,營造良好的班風學風
班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。一個班要取得好的成績,首先必須形成良好的班風學風。我一直都這么認為,也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。
1.分級管理促班風。
本學期,學生們還像上個學期一樣,能夠很自覺地遵守紀律,班干也主動管理班級,這讓我很欣慰,我決定放手讓學生們自己去管理自己,可是,我的計劃實施一段時間后,我就發現情況變得不可控,紀律出現了嚴重下滑。我發現班級管理的問題,有些不想管、不敢管,有的管理過猛,學生怨氣很重。我及時調查學生,多次召開班委會,組長會,課代表會議,找問題,想辦法,并盡快組建一套高效可信的管理團隊,建立一套嚴格有序、科學有效的管理辦法。
調整了管理結構即:班干部,組長,課代表平行管理,參與管理者只有名稱的不同,沒有職務高低的區別,只要有利與班級發展,都可以大膽管理,
調整管理中的重點—管理者要明白管轄的重點,明白重點管理的學生,明白重點學生需要管理的重點方向。這樣,能使管理指向性很強,工作量減少了,效果翻番了。
指導管理的方法。班級管理的目的不是簡單告訴學生你錯了,而是告訴他們怎么做,所有我給所有管理者的管理方法是三個字:樹.拉,打。即樹立三分之一的優秀模范,拉攏三分之一支持自己的人,打壓個別經常違紀的學生的違紀行為。讓受管理者,既明確了前進的目標與方向,又學會了實現目標的方法。
2.競爭促學風。
培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的風氣。
利用學生們爭強好勝互不服氣的意識,對學生的優秀表現夸大處理,力爭天天夸夸某些人,堅持每日說說開心事,使每位同學都有被表揚的沖動,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。
三,百花齊放,各顯神通。
有人的地方,就一定有優中差。理性的看待班級每一位學生。讓每一個學生都享有成長的機會,讓每一朵花都享受陽光的權力。
1、抓好優生的培養工作。優等生在學習上領先,大多數在上也很進步,但也不是一直如此。他們在上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試后都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,經常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,分別給予不同的獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏,通過一學期的努力,優等生的成績都有了明顯進步。
2、抓好差生轉化工作。七年級的差生,主要表現在學習習慣差,學習品質差,行為懶惰,單純缺乏目標。我采取因人而異的辦法,不僅從上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人,其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。
3、以優帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的個人和團隊給予獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。
總之,班主任的班級工作是瑣碎的、繁雜的,我們要用心去觀察,用心去交流,用心去教育和感化學生。教育學生抓住學生的心是很重要,對學生動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。今后,我還會繼續努力,爭取對學生多一點耐心、多一些關愛,與家長多一些交流,把我們的學生教得更優秀。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇12
一、學生情況分析
本學期我擔任七年級數學教學,該班共有學生24人。從畢業成績來看七年級學生往往對課程增多、課堂學習容量加大不適應,顧此失彼,精力分散,使聽課效率下降,要重視聽法的指導。學習離不開思維,善思則學得活,效率高,不善思則學得死,效果差。七年級學生常常固守小學算術中的思維定勢,思路狹窄、呆滯,不利于后繼學習,要重視對學生進行思法指導。學生在解題時,在書寫上往往存在著條理不清、邏輯混亂的問題,要重視對學生進行寫法指導。學生是否掌握良好的記憶方法與其學業成績的好壞相關,七年級學生由于正處在初級的邏輯思維階段,識記知識時機械記憶的成份較多,理解記憶的成份較少,這就不能適應七年級教學的新要求,要重視對學生進行記法指導。
二、教材及課標分析
第一章有理數
1、通過實際例子,感受引入負數的必要性。
會用正負數表示實際問題中的數量。
2、理解有理數的意義,能用數軸上的點表示有理數。
借助數軸理解相反數和絕對值的意義,會求有理數的相反數與絕對值(絕對值符號內不含字母),會比較有理數的大小。通過上述內容的學習,體會從數與形兩方面考慮問題的方法。
3、掌握有理數的加、減、乘、除運算,理解有理數的運算律,并能運用運算律簡化運算。
能運用有理數的運算解決簡單的問題。
4、理解乘方的意義,會進行乘方的運算及簡單的混合運算(以三步為主).通過實例進一步感受大數,并能用科學記數法表示。
了解近似數與有效數字的概念。
第二章整式的加減
1、理解并掌握單項式、多項式、整式等等概念,弄清它們之間的區別與聯系。
2、理解同類項概念,掌握合并同類項的方法,掌握去括號時符號的變化規律,能正確地進行同類項的合并和去括號。
在準確判斷、正確合并同類項的基礎上,進行整式的加減運算。
3、理解整式中的字母表示數,整式的加減運算建立在數的運算基礎上;
理解合并同類項、去括號的依據是分配律;理解為的運算律和運算性質在整式的加減運算中仍然成立。、
4、能分析實際問題中的數量關系,并列出整式表示。
體會用字母表示數后,從算術到代數的進步。
第三章一元一次方程
1、經歷“把實際問題抽象為數學方程”的過程,體會方程是刻畫現實世界的一種有效的數學模型,了解一元一次方程及其相關概念,認識從算式到方程是數學的進步。
2、通過觀察、歸納得出等式的性質,能利用它們探究一元一次方程的解法。
3、了解解方程的基本目標(使方程逐步轉化為_=a的形式),熟悉解一元一次方程的一般步驟,掌握一元一次方程的解法,體會解法中蘊涵的化歸思想。
4、能夠“找出實際問題中的已知數和未知數,分析它們之間的關系,設未知數,列出方程表示問題中的等量關系”,體會建立數學模型的思想。
5、通過探究實際問題與一元一次方程的關系,進一步體會利用一元一次方程解決問題的基本過程,感受數學的應用價值,提高分析問題、解決問題的能力。
第四章圖形認識初步
1、通過大量的實例,體驗、感受和認識以生活中的事物為原型的幾何圖形,認識一些簡單幾何體(長方體、正方體、棱柱、棱錐、圓柱、圓錐、球等)的基本特征,能識別這些幾何體,初步了解從具體事物中抽象出幾何概念的方法,以及特殊與一般的辯證關系。
2、能畫出從不同方向看一些基本幾何體(直棱柱、圓柱、圓錐、球)以及它們的簡單組合得到的平面圖形;
了解直棱柱、圓柱、圓錐的展開圖,能根據展開圖想象和制作立體模型;通過豐富的實例,進一步認識點、線、面、體,理解它們之間的關系。在平面圖形和立體圖形相互轉換的過程中,初步建立空間觀念,發展幾何直覺。
3.進一步認識直線、射線、線段的概念,掌握它們的表示方法;
結合實例,了解兩點確定一條直線和兩點之間線段最短的性質,理解兩點之間的距離的含義;會比較線段的大小,理解線段的和差及線段的中點的概念,會畫一條線段等于已知線段。
4.通過豐富的實例,進一步認識角,理解角的兩種描述方法,掌握角的表示方法;
會比較角的大小,能估計一個角的大小,會計算角度的和與差,認識度、分、秒,并會進行簡單的換算;了解角的平分線的概念,了解余角和補角的概念,知道“等角的補角相等”“等角的余角相等”的性質質,會畫一個角等于已知角(尺規作圖)。
5.逐步掌握學過的幾何圖形的表示方法,能根據語句畫出相應的圖形,會用語句描述簡單的圖。
6.初步體驗圖形是描述現實世界的重要手段,并能初步應用空間與圖形的知識解釋生活中的現象以及解決簡單的實際問題,體會研究幾何圖形的意義。
7.激發學生對學習空間與圖形的興趣,通過與其他同學交流、活動,初步形成積極參與數學活動,主動與他人合作交流的意。
三、學生學習習慣與興趣的培養
針對以往學生中出現的學習習慣不良的現象,本學期我們還要抓好每個學生尤其是新生和學困生的學習常規,培養他們養成良好的學習習慣和學習興趣,這也是我們進一步轉化學困生,控制學生流失的根本保證。
1、指導學生養成預習的習慣。
預習是上好新課、取得高效率的學習成果的基礎。基本要求:①及時預習。根據教學進度和教材的難易程度,適當地提前預習新課。②善于預習。依據知識基礎、教材內容和學科特點等,選擇適合自己實際情況的預習方法。要記錄好新教材中的重點問題和不懂的問題,以便上課時加以注意。
2、指導并監督學生養成良好的聽課習慣。
聽課是學生獲得知識、發展智能、培養健康情感的主要途徑。聽課的基本要求是:①要做好聽課準備。包括學習用品、相關知識和心理準備。②要集中注意力,專心聽講。③要注意突出重點,抓住關鍵。④要踴躍回答問題。積極思考,敢于發問,敢于發表自己的不同見解。⑤要做好筆記。記住重點內容以及分析、解決問題的思路和方法等。教師要定期查看學生的學習筆記,及時進行指導。
3、指導學生養成復習的習慣。
復習是學生自己或在教師指導下,加深和鞏固對所學知識的理解和記憶,檢查學習效果,防止知識遺忘,提高記憶能力和自學能力,為下一次新課的學習打好知識基礎的重要過程。復習的基本要求是:①要及時復習。復習要及時,每天復習以鞏固當天所學的知識。一個單元、一個章節后,也要及時復習,及時鞏固知識。②復習要有針對性,要抓住要點,對一些重要的基本概念和基礎知識,通過理解加深記憶。③復習要注意歸納總結,使知識更加條理化、層次化。
4、培養學生養成認真、及時完成作業的習慣。
作業是學生加深和鞏固所學知識,檢查當天的學習效果,提高運用所學知識分析問題、解決問題的能力的重要環節。基本要求是:①要及時完成作業。當天的作業要當天完成。②要獨立完成作業。養成獨立思考和完成作業的習慣。③要注意解題方法,總結答題規律,答題要有一定的速度。④要正確對待作業的評價。要及時訂正,找出錯誤的原因所在,要認真總結解題規律。各教研組每周要及時檢查教師的教學計劃執行情況、教案、作業批改、教研活動記錄、課后輔導記錄。教師在備課過程中,基本上能夠按照新課程的要求備課,做到不求全面,但求突破。布置作業時,做到少而精。全科作業量要控制在1.5-2小時左右。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、復習、整理。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。
5、培養學生良好的學習興趣
愛因斯坦曾說過:“興趣是的老師”。學生對知識感興趣,才能主動去接觸知識,從而發現知識,去探索知識。那么怎樣培養學生的學習興趣呢,我認為應該在課堂教學中做到以下幾點:
(1)導課新穎,引起興趣
“良好的開端,是成功的一半”。如何誘發學生產生與學習內容、學習活動本身相聯系的直接學習興趣,使學生從新課伊始產生強烈的求知__至關重要的。
(2)明確目的,產生興趣
心理學研究表明,興趣是在需要的基礎上產生的,通過人的實踐活動形成和發展的。當一個人有了某種需要時,才會對相關的事物引起注意,并產生興趣。因此,在導入新課后,應明確具體地交待學習目標,使學生明確本節課的學習內容在知識體系中以及在實際應用中的地位、作用,以引起學生的重視,產生心理的需要,引發學習的愿望,從而產生濃厚的興趣。
(3)創設情景,誘發興趣
在教學中,適時地創設和諧、愉悅的求知情景,激發學生樂學、愛學數學的內驅力,誘發學生學習興趣。
(4)動手操作,促進興趣
動手操作活動是一種主動學習活動,它具有具體形象,易于促進興趣,便于建立表象,有利于理解知識等特點。它需要學生多種感官參與活動,動腦思考,動口表達,并需要學生獨立、自覺地運用知識解決問題。總之,就是使學生在愉快的操作活動中掌握抽象的數學知識,既發展學生的思維,又提高學生的學習興趣。比看教師拼、擺,聽師講解獲得的知識牢固得多,既能提高學生的學習興趣,又能發展學生的數學潛能。
(5)尋求規律,發展興趣
數學知識的特點之一就是具有高度的抽象性、嚴謹性,所以數學教學必須重視培養學生的分析、推理能力,突出數學知識的特點及規律,以直接或間接的形式引導學生發現規律、掌握規律,才能使學生越學越有興趣,從而正確運用規律解決問題。
四、具體措施
1、認真學習教育教學理論,落實課標理念,讓學生通過觀察、思考、探究、討論、歸納,主動地進行學習。
2、把握好與前兩個階段的銜接,把握好教學要求,不要隨意撥高。
3、突出方程這個重點內容,將有關式的預備知識融于討論方程的過程中;
突出列方程,結合實際問題討論解方程;通過加強探究性,培養分析解決問題的能力、創新精神和實踐意識;重視數學思想方法的滲透,關注數學文化。
4、把握好“圖形初步認識”的有關內容的要求。
充分利用現實世界中的實物原型進行教學,展示豐富多彩的幾何世界;強調學生的動手操作和主動參與,讓他們在觀察、操作、想象、交流等活中認識圖形,發展空間觀念;注重概念間的聯系,在對比中加深理解,重視幾何語言的培養和訓練;利用好選學內容。
5、適當加強練習,加深對基本知識和基本技能的掌握,但不一味追求練習的數量。
7、重視現代信息技術的運用,著重利用計算器,豐富學習資源。
8、注重對學生進行學法指導。
讀法指導、聽法指導、思法指導、寫法指導、記法指導。
五、自我提高
首先,在工作中不斷積累經驗,并及時形成材料,完成自己的教研課題。在備課、講課,還是在講評練習中,發現問題及閃光點要及時進行小結。有機會多到外校去聽課,學習其優點及新理念。經常與教研員及三中、安林的老師聯系,互相交流信息。
其次,認真學習信息技術,不斷提高自身業務素質。現在網絡資源非常豐富,應用多媒體教學,對學生進行知識的傳授,激發和培養學生的學習興趣,都有很大的幫助。同時,也能激勵自己刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。
注意揚長避短,堅持崗位練功。熱愛學生,熱愛教育事業,必然落實于熱愛學生。愛學生成長中的每一個閃光點,理解信任他們,并嚴格要求他們,勤奮學習。
嚴格要求自己,虛心向別的教師請教。利用業余時間多讀書,多閱讀有關的書籍與刊物,了解先進的教育方法,學習與借鑒對自己有用的教育學生的方法。加強理論學習,多讀書,讀好書,并在學習的同時,要做好學習筆記和讀書的心得筆記,努力提高自己的教育理念與自身素質。
總之,盡自己的努力,培養學生良好的學習習慣和行為習慣,不斷提高自己的教育教學水平。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇13
我擔任初一(7)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。
這學年我主要采取以下幾個措施:
1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。
班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的.活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。
5、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇14
本學期,我繼續擔任七年級(8)班的班主任。本學期班級工作的重點是培養學生良好的學習習慣,各項學校評比中爭優創先,培養學生的集體榮譽感等等。為了實現教育管理目標,我具體做了如下幾方面的工作:
一、文明班規,統一落實
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我在制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在文明行為規范,學生人生安全的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二、思想品德教育方面:
教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確辨別是非,自覺抵制各種不良思想的影響,通過班會課的討論、發言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的,哪些言行是學生不該有的,從而自覺地端正自己的言行。同時,通過個別談話等途徑了解學生的思想動態,及時地采取相應的教育措施,對學生進行及時必要思想教育,及時修正學生中出現的各種不良傾向,取得了可喜的效果,形成了一種學生有困難找老師,有問題找老師,有心事找老師的局面,學生很大限度上把班主任當作自己的良師益友,很大程度上信任自己的老師。把老師當作自己的傾訴對象。這樣一來,班級工作就非常容易開展。減少了很多不必要的麻煩和阻力,增強了班級的凝聚力,學生自覺地團結在班主任的周圍,自覺搞好各項工作,取得了良好的班級管理效果。
三、提高學生成績方面:
發現問題,及時找學生談話,給需要幫助的學生及時的`輔導與關心,盡量把問題處理好。指導學生學習方法,提高學習效率。根據學生的各自不同情況,對他們分別給予單獨的輔導和監督與督促,幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育針對想的問題比較多,瞻前顧后的學生,引導其做好眼前的工作,安心地投入緊張有序的復習;對思想包袱重的學生,鼓勵他看到自己好的一面,堅定信念取得更好的成績。
四、值日責任到人,多鼓勵,表揚
以前的值日工作存在著很多缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先讓學生自由集結成組,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,做的優秀突出的,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。
五、綜合素質提高是目標
初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如:進行廣播操操練比賽,《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。
六、教育反思:
學期工作雖已結束,但我總有些不甘心,覺得自己這學期的班主任工作還有不足:
1、在教育學生方面,方法簡單,有些事情處理的不能另學生信服,至使一小部分男生和老師對著干。
2、對班干部缺乏系統的培養。只是要他們做事,沒有教給方法,策略,他們沒有發揮應有的作用。
3、與家長溝通的少,沒有取得家長的大力配合。
以上工作的落實還有許多不足之處,今后仍須繼續努力,多向有豐富經驗的班主任學習,努力把工作做到更好。
第二學期七年級班主任工作總結范文 篇15
學校管理,切實增強主人翁意識。
一、努力建設成為一個學習型工會組織
在構建以人為本,和諧校園的進程中,工會要有所作為,工會要維護好、實現好教職員工的利益,就要建設成為一個學習型組織。一個動態的持續不斷變化著的社會環境,必然導致社會組織的主動變革。學習型組織就是主動應對環境變化的結果,與其說是一種組織形式,不如說是一種管理理念,一種科學方法。創建學習性組織有兩種含義:一是工會委員自身的理論學習。工會是黨領導的群眾組織,群眾組織要學會運用群眾方法、掌握好群眾工作的本領。為此,必須加強學習,提高自己的理論水平,掌握有關的法律、法規,增強全心全意為人民服務的意識。二是工會委員的業務學習。學習型組織力求通過學習培養職工適應變革的能力。其核心是以人為本,提高員工的綜合素質,倡導終身教育,形成有利于人力資源建設的機制。工會作為群眾組織,要努力創建學習型組織,避免脫離群眾的危險,鉆研業務更好地實現、維護職工的利益。工會組織的性質決定了工會干部思考問題、處理問題的態度、立場和方法,必須深入群眾、貼近群眾、尊重群眾、依靠群眾,把職工的愿望表達出來,并把他們的合理要求和利益的實現提供幫助,創造條件,同時不斷滿足他們日益增長的多層次要求。
二、積極參與學校各項管理
工會組織積極主動地引導和組織教職工參與學校的民主討論、民主決策、民主管理和民主監督,為學校深化改革貢獻力量。作為工會首先通過加強源頭參與反映廣大教職工的呼聲和要求,是保證教職工行使民主權利的重要途徑。要進一步拓寬和疏通參與的渠道,使學校改革政策和方案充分反映廣大教職工的意愿,使教職工的合法要求得到充分體現。其次落實教職工的知情權。如學校各項改革措施出臺前,工會積極征求教職工的意見和建議,堅持和發展教代會制度,在進一步落實教代會職權、規范教代會程序、提高教代會工作質量上下功夫,深入推行校務公開制度,民主評議領導干部,落實教職工的監督權,使學校的一切工作都處于群眾的民主監督之中。
三、認真做好工會常規工作
1、三次教代會
教代會是教職工參與民主管理和監督學校的.基本載體。我們要在原有經驗基礎上,探討強化教代會制度化、規范化和程序化的建設。教代會是針對學校內部改革措施的研究討論,更要重視教代會通過各項制度落實情況檢查,以提高教代會質量。根據學校的實際,本年度我校召開了三次教代會,先后審議并通過了學校內部改革方案,審議并通過了學校年度考核獎勵方案,開展了民主評議工作,都取得了圓滿的成功。
2、推進校務公開
認真執行局工會關于深入推進校務公開制度的精神,并以此作為今年工會工作重點。堅持行政主持、支部組織、工會配合工作思路。及時利用校園網絡、學校校務公開欄。對涉及學校制度、經費等項目進行及時公開,使廣大教職工及時了解學校情況,增強學校管理透明度,更進一步提高了廣大教職工參與學校管理的意識和民主監督水平。
3、團結教師,奮發有為。
我校開展“人文和科學”課題研究。體現關懷人、塑造人、培養人的宗旨。工會要主動參與課題研究,在關愛教師身心健康上,為教師所想,為教師所念。要培養教師以健康的心態,參與學校教育改革,更要樹立飽滿精神,積極態度,深入民主管理學校的主人翁形象,以此營造學校新世紀“人文”素養的氣質。學校發展依靠每一位教職工能力的發揮,培養新一支適應時代需要隊伍,更需我們細微地挖掘教師們的閃光點,揚長避短。工會配合學校教導處,積極參加二期課改實施工作及教學展示評比活動,教學專題研究等。工會密切配合黨政,以師德建設為核心,以青年教師為重點,并配合年度先進教職工評選活動,推陳出新。堅持文明組室考核工作,要樹立先進,發揚先進,宣傳先進,進一步展現我校教師風采。
4、關心職工整體素質,推進女工工作。
學校工會增強對zhi工工作建設和指導,提高職工參與意識、競爭意識、憂患意識和創新意識,更好改革服務工作。結合“三人”活動,宣傳先進職工事跡。充分展示優工投身學校教育事業風采。同時帶動、鼓勵全體職工工作熱情,為學校教育事業更添一份色彩。積極配合教導處積極推薦教師參加教學展示活動及教學比武活動。
5、積極開展各項活動。
圍繞學校文明建設,提升教職工身心健康。工會積極發動組織教職工參與體育鍛煉,以及健康文娛活動。豐富校園文化生活,培養教師健康有益的身心。本年度我校工會組織了全校教職工的職工體育活動,項目有跳繩、踢毽子、定點投籃、持球短跑接力、拔河等;配合黨支部積極組織教職工參加讀書活動,每位教職工完成了兩篇的讀書心得;積極組織參加文明組室、文明校園的創建活動;精心組織教職工參加慶元旦活動,活動內容豐富,形式多樣,教職工全員參與,效果很好,特別是各組室的指定節目,“夸夸我們的組室”更是白花齊放,內容真實,既是娛樂開心,又是成果展示,收到了意想不到的效果。
6、關心教師,熱心服務,耐心細致,做好保障。
堅持送溫暖活動經常化、制度化。工會把關心教師生活、身體情況放在首要地位。保持傷病教師及時探望制度,送去學校關心和溫暖。并致力于幫助教職工解決實際困難,并做好“一日捐”幫困基金工作。本年度學校黨政工先后探望了住院教師,為他們送去了溫暖,送去了關懷;為災區人民送去了人民幣及衣物,為學校的幫困助學捐到了人民幣3000元。
積極宣傳醫療保障的知識與重要性,通過宣傳和教育,增進教職工對保障體系認識,積極組織教師參加醫保,參加的醫保有:“在職職工住院補充醫療互助保障計劃”、“特種重病團體互助醫療保障計劃”、“退休職工住院補充醫療互助保障計劃”等,并耐心細致做好醫療保障解釋以及病后醫藥費報銷工作。做好婦女教師兩年一次體檢工作,以及部分教師身體檢查。并聯系有關單位,做好健康教育和保障指導,提高教職工自我保健意識和能力。
四、積極創建文明組室
為了加強學校精神文明建設,大力開展群眾性的精神文明創建,努力提高文明單位創建水平,弘揚團隊合作精神,形成良好的工作氛圍,促進教職工隊伍整體素質的提高,促進學校改革和事業的發展,根據《公民道德建設實施綱要》和《教師師德規范》,以及有關文明單位創建精神,結合本校實際,特制定《文明組室創建條例》。本條例所指的組室是學校按年級組劃分。 創建星級文明組室分為三級,依次為:三星級、四星級、五星級文明組室。星級文明組室創建活動是在學校黨支部的領導,學校行政的支持下,由工會統一組織部署實施。具體做法如下:
首先由學校領導班子分塊考核,班子人員分成五組,每天巡視并記載好當天的情況。二是在每月底由工會匯總。三是召開文明組室考核領導小組會議,討論并決定考核結果。最后召開組室長會議,通報考核結果,著重通報在檢查中發現的問題,要求各組提出整改措施,爭取在下月的工作中做得更好。
我們工會一班人將繼續學習,進一步加強工會委員會例會制度,努力建設成為一個學習型工會組織,不斷反思,規范工作,完善制度,積極參與學校管理,樹立主人翁意識,增強維權意識與服務意識,提高服務質量。