關于財務工作總結范文（精選19篇）

關于財務工作總結范文 篇1

　　20__年開始進入蓮花房地產，這一年多學習到了很多，覺得財務工作必須是嚴格正規、合理合法的一項制度性很強的工作。作為一名財務人員，做好本職工作是首要的。財務工作有它的專有屬性，但怎樣做好本職工作，我覺得第一要有過硬的專業知識，第二做事靈活細致，第三工作負責與保密。

　　一、常規性工作

　　1、反映，是財務工作的基本職能之一。每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、賬簿和報表中，以備隨時查閱。剛來時，由于交接時的不完備，導致在隨后的賬務處理上有點滯后，沒能及時反應上來，給工作的效率帶來了不好影響。希望在以后的日常工作中，加強自身督促，對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。做到全面、及時、準確的反映。

　　2、核算，也是財務工作的基本職能。工資核算、費用核算在開始的工地工作中我做為會計是逐漸介入的，由于公司在制度上還不能做到費用核算采取分部門核算，但是可以根絕項目和工地(如寧德建總泉分公司那些工地)分門別類的核算，嚴格審查每筆費用單據的合規性和金額。對每個月實際發生的費用加以明晰化。

　　3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首要注意每筆款的合法性、合理性進行監督，保證公司不受不必要的經濟損失，更不能無意的為款項經手和使用人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，一定遵照財務部已有有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次一方面做的相當不足的，甚至沒有介入的，那就是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。這方面，我想在接下來公司和財務制度逐漸完善，人員和逐漸分工明細后會有一個良好的執行過程。

　　4、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，使公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部應該提出合理化建議。這方面不是很到位，以后希望能更好的落實到位。

　　二、存在問題

　　1、有關制度和規定執行力度不夠。

　　2、財務部的管理職能沒有充分發揮。

　　三、解決方法

　　1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有問題，修改，然后堅決執行到底;

　　2、條件允許的情況下，實行ERP核算和管理;

　　3、通過參與管理，來充分發揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。

　　四、幾點感想

　　1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

　　2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。

　　3、團隊協作精神非常重要。

　　4、工作上完成積極到位，不出現大的過失，希望逐漸提升財務人員的薪水待遇。

　　總之，在這半年多的年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員共同走向輝煌!

關于財務工作總結范文 篇2

　　放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核：

　　內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度:

　　今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的.特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平。

關于財務工作總結范文 篇3

　　公司領導：

　　我從底入職xx公司以來,首先感謝各級領導的信任和栽培，在公司x總和分公司經理的領導下，積極配合宣總、林經理做好公司上市前的基礎數據統計匯總工作。

　　我以前一直從事的就是財務工作，十多年的工作歷練，讓我從浮躁走向了沉穩。金融、財務是企業的命脈，是企業管理的風向標，為領導提供決策準確依據，為企業發展完善后勤保障，是我們財務工作者的職責。

　　從起初的現金出納會計到總帳會計；從統計證書到初級會計師證的逐步進取，給我的工作積累了厚實的基礎。其間混凝土企業總帳磨礪，感受到財務工作的責任重大！

　　入職近一年來，在兩級領導的指導下，我和同事們先后負責固定資產臺帳、往來臺帳、材料出入庫臺帳、費用審批等方面財務檔案梳理,負責對公司的大數據匯總以及年終的匯算清繳工作，為總公司的上市鋪成作出我們應有的貢獻。

　　為了確保9月份的審計得以順利完成,目前我又在分公司負責總帳工作，積極配合褚經理整理會計檔案、憑證，開戶資料。因為調帳一些資料要重新裝訂，加之交織的業務多,還有今年1-8月份的原始費用錄用工作需要整理，可以說財務工作是瑣碎而又繁雜，但為了公司的跨越轉型、興旺發展，我們加班加點，毫無怨言！

　　我們財務部門在于、褚兩位領導的統籌下，方向明確、目標一致，各項工作開展起來有條不紊。我們的工作雖然是緊張和忙碌的，但擁有更多的是充實和快樂的！

　　不可否認，由于時間緊、任務重，我們的財務工作還面臨巨大的壓力，具體表現以下幾方面：

　　1、因之前由代帳公司處理帳務工作,很多數據及資料不完善，需要再次整理、匯總,理清各公司現在資產及往來帳；

　　2、因財務軟件到3月底才開始正式使用,網絡又非常不穩定,5月份是匯算清繳的最后一月,為了不影響各項工作順利完成,經常早上7:00來加班,務求盡早完成上半年的各項申報工作；

　　3、由于工作中部分匯款是從私人帳戶付款,不符合審計要求，更不能享受到稅收優惠政策,所以工作中要不斷的協商,力求把帳做到完美。

　　概而言之，目前現有注冊公司15家,雖有很多是零申報企業,可是季度及年報工商/稅務申報的工作壓力非常大,需要經常加班加點。因公司不僅僅是xx公司及分公司兩個公司業務,還負責xx公司、x公司等15家公司,鑒于目前獨立完成做帳及申報的會計僅三人,但實際工作已是超負荷運行。

　　以上是我近一年來所做工作的簡要概括，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業、更要有職業道德和系統的財務知識。

　　學習的過程就是提高的過程，如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：

　　一、建立一套完整的財務會計核算體系，形成財務管理大格局。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定詳實的標準。

　　二、建立一套會計人員崗職描述，定人定崗，明確工作方向。將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規范。

　　三、在財務部門創造一個積極向上、充滿活力的環境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！

　　我希望以這次述職為契機，超越過去，挑戰自我，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取實現工作中的理想目標！篇二：辦公室人員非領導職務晉升個人總結

關于財務工作總結范文 篇4

　　今年，分行黨委確轉領關心支持，支行制定周密工作計劃工作措施，堅決貫徹年支行工作議所制定“五個更”工作思路，確保開好局，起好步。年全行干部職工團結心，奮力拼搏，得豐碩成果。

　　一、業務經營呈現出超常規發展態勢：跟往年相比，今年行發展已走快車道，各項業務屢創新，走出個發展升通道。

　　(1)各項存款快速增長：至年底本幣總存款余額預計超過8.5億元，比年增加3.6億。其預計：人民幣公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業存款增加8000萬;匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;幣公存款增加成行存款增長個重源，同業存款儲蓄存款幅增加加，這種存款增長速度過去所沒有。

　　(2)經營利潤成倍增加。至年末，行創利水平預計達1500萬元(含結售匯收入)，其人民幣利潤約770萬，匯利潤約45萬美元，結售匯手續費收入約350萬元。人均利潤達21萬元。同過去幾年創利水平相比，今年行利潤水平實現跨躍式發展。

　　(3)貸款規模增加，結構不斷優化。年末各項貸款約超過10個億元，比年增加3億，主增投于優良客戶按揭、消費貸款等風險貸款;如pta、投總、鎢業、眾達、海滄道等項目;信貸資產總體仍保持較質量，不良貸款占比于3.5%，尤其今年第季度、第二季度不良貸款余額都比去年降;但從存量分析，呆滯貸款有所增加;表收息率預計達100%以，綜合收息率預計達97%，收息水平居全轄列。

　　(4)間業務幅度增長。今年行國際結算結售匯總量穩居全轄第二位，已逼近第位。預計全年完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。匯業務收手續費收入有較增長，預計達350萬，相當于利潤20%左右。銀行承兌匯票業務票據貼現業務有幅增長，成另個新利潤源。

　　二、主工作措施成功經驗：

　　1、堅持品種創新服務創新，方位發展零售業務。今年行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作，抓好本幣儲蓄存款攻堅戰，以爭有價值私人客戶重點，力營銷零售業務。開展規范化服務流程演練，提服務水平，儲戶提供標準化服務;二加吸收理財資金力度，抓住理財資金主靠特點，全行動員，針周邊商戶、村戶老客戶，有效地吸收理財資金。三海滄炒股戶進行摸底，動態跟蹤，吸收股市回流資金。四推出私人業務vip服務方案，開設vip優先通道，建立vip客戶檔案，實施差別式服務，有價值私人客戶提供攬子理財服務方案;五加宣傳力度，借農網改造東風，開展“走進千家萬戶活動”，歷時個月，各網點積極參，以農電改造繳費卡通宣傳重點，以電影鄉業務宣傳媒介，全行總動員，走進城鄉每個角落，加行農村業務市場滲透力度，宣傳行業務，提行社知名度。通過系列富有成效工作，至年末，行各項儲蓄余額約1.5億元，約比年增加5800萬元，完成分行達任務，增幅歷年最水平。

　　2、細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷批發業務。**年，行公市場細分“五個”，即個港口、條道、個房地產、批項目及個信托公司。明確目標定位，們建立套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務位市場營銷機制，創造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經營層次，規模、求重點優良客戶責任主體提升業務部，1000萬美元以項目直接由行長責攻關談判;組建強有力攻關組，全行攻關能力較強人員集起組成強力攻關組，不同特點企業選擇合適人員進行組合，集團作戰，聯動，精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住行深入推行企業文化建設契機，服務做文章，以優質服務吸引客戶，力營銷總分行推出新業務品種，客戶提供攬子服務方案，爭服務深度廣度優于行;行領以身作則，帶頭攻關，保證至少半時間于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪次，重視改善提銀企關系。通過不懈，今年行新爭批有價值檔次客戶，如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫院等重點客戶，同時還儲備出口加工區、國際貨柜等批有潛力項目，行今兩三年業務迅速發展打堅實基礎。

　　3、力發展國際業務，增加間業務收入。針**縣資客戶較，以及行國際業務從業人員綜合素質較特點，行十分重視抓住機遇發展國際業務。今年，行通過加強客戶經理培訓，進步提從業人員素質水平;服務，確保門收單，提辦事效率，保證工作時效;同時，以國際結算龍頭，積極拓展進出口項融資業務。國際業務營銷策略，做足已有客戶，不斷擴群體，重點抓好pta開證業務，確保份額;爭增加行重點客戶原有份額;實現德彥、金達威等客戶國際結算突破。至本年末，行國際結算量預計達2.6億美元，結售匯達1億美元，國際業務手續費收入達350萬元人民幣，匯利潤45萬美元，兩項合計650萬元人民幣，約占總利潤45%。

　　4、加貸款營銷力度，擴貸款規模，不斷優化信貸結構。增強長期發展潛力，們從年開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭擴貸款規模，帶動公存款業務結算業務。優良客戶貸款營銷，針pta、翔鷺、眾達、鎢業、威、投總等重點企業，加授信額度，主動營銷貸款。二加項目貸款營銷，如河濱道、路程灣項目。三加按揭貸款個人消費貸款等風險貸款投放力度。通過擴增量，更貸款投向雙優客戶，從而帶動存量優化，實現貸款結構有效調整。貸款管理基礎工作，支行以嚴格實施預警預報制度核心，全面提信貸資產管理水平。首先，嚴貸款準入關，貸款發放堅持雙優戰略，貸不貸堅決不貸;其次，堅持貸款客戶分類管理，實行主動退出，逐步壓縮般客戶，主動淘汰劣質客戶。三嚴格實施信貸管理預警預報制度，使這項工作成信貸管理最有力工具每個客戶經理日常工作，加此項工作考核獎懲。至年末，行本幣各項貸款余額超過10億元，比年增加3億元。其優良客戶及風險業務貸款占比達90%以。

　　5、提資金營運水平，爭最限度地實現利潤。從年開始，支行就求業務部計財科加行各季度資金營運狀況分析，找出解決問題辦法;辦公室行政勤保障十分強調節約費開支，加強費控制，制訂系列有效辦法，如加強車輛費，水電郵等營運費控制，加強業務招待費公雜費管理，錢業務發展關鍵。網點無效益事不干，無效益費不花，全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出監控調度，優化頭寸運效率，提經營效益。

　　6、緊抓清非收息工作不放松。今年以，行清非收息工作早布置、早行動，得明顯效果。嚴格關，不符合條不良貸款不盤;另方面只符合盤活規定三原則，膽盤活。針客戶經理盤活舊貸有擔憂思想問題，支行重申認真審批嚴格關。二符合分行盤活原則企業，有責任態度膽盤;如果客戶經理這個問題消極待，支行嚴肅處理;三明確各階段重點清非目標，戶策，加進度落實，每日追蹤;賴帳不還企業拿出典型，實施有效手段進行催收。四抓緊農貸收息工作。這項收息源往年行提收息率重組成部分，但今年總體效果不明顯;五積極清收戶欠息表應收未收利息。通過，今年行不良貸款半年實現降，半年受貸款形態調整影響，預計使年末數比年增400萬元。綜合收息率預計達97%，完成分行達目標。

關于財務工作總結范文 篇5

　　財務人員個人工作總結即將過去的上半年中，在站領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人的思想境界、業務素質和工作能力都得到了進一步的提高，現將本人一年來的工作情況總結如下：

　　一、加強學習，重注提高個人修養

　　1、能夠認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，積極參加單位組織的各項政治學習活動，并以此來加強和提高自己的政治思想和品德修養。

　　2、能夠認真學習財經和廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　3、積極提高自身的業務水平，在本年度參加了市財政部門舉辦的各種業務技能培訓，認真學習了一些財經政策和部門預算等業務知識。

　　二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，今年主要完成了以下工作任務。

　　1、對單位報銷賬目做到了嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，對不懂的問題及時請教，能夠定期核對銀行帳和現金帳，做到了單位帳實相符、帳帳相符。

　　2、能夠在每季度初按時向主管部門和單位領導上報單位的財務會計報表，對于資金的使用情況和存在問題能夠及時向領導請示匯報，便于領導決策。同時加強與財政部門和主管部門對應科室的聯系，能夠及時提出單位的的用款申請計劃，達到資金的正常周轉和運行。

　　3、認真及時完成和上報了單位上半年的部門預算和職工各項津貼的統計上報工作。總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作踐中借鑒好的工作方法，不斷努力、不斷改進。爭取各項工作開展的更好。

關于財務工作總結范文 篇6

　　20__年，這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪�，F將本年的工作做如下簡要回顧和總結。

　　在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

　　今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在發票管理方面，隨時查看發票剩余量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。

　　在一些稅務系統方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統，負責增殖稅專用發票的驗票，開票系統的抄稅，納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

　　在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

　　在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練�？傊�，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

關于財務工作總結范文 篇7

　　(一)、開業前期的工作

　　現代國際廣場商業管理有限公司是4月29日試業，5月27日正式盛大開業。前期，財務部(財務信息部)按照公司的部署，配合招商工作，部門上下都熱情忘我的投入到租金收取，履約保證金、各種物業費用及押金收取，服務于廣大商戶，較好的完成了租金、保證金、押金及商戶所需各種物耗品的銷售服務工作。為試業及開業做出了部門及個人的奉獻。

　　(二)、開業之后的結算工作

　　在試業期間，配合結算的財務收銀系統《商業管理系統》還處于初期的摸索使用中，因多方面的因素，該系統在最初的一段時間里數據準確上有欠缺，為了夯實數據，部門新設了對賬會計崗位，由專人配合結算會計進行對賬，這個舉措對于收銀系統數據的準確起了積極的作用，使得系統數據日趨準確，為優質服務與商戶做出好的基礎。

　　自試業以來，配合商戶返款，前期返款頻次密集，5月份3期，6月份4期，這段時間結算工作頻密，部門工作在緊張忙亂中開展;自7月份以來，部門逐步規范結算工作，根據合同約定相關條款規定結算周期15天，結算返款工作在10個工作日內完成。結算工作都能在要求的10天內完成。從此和商戶形成了一種固定的結算模式：結算周期、返款期。這有助于形成一種良性的管理合作關系。

　　結算、返款工作都是在既定的期間完成。在8月中旬，11月上旬，財務部配合公司的管理政策，在收取租金和返款中力爭靈活處理，急商戶資金需求之急，但也充分維護公司的利益。結算返款工作做到了有理有節有據，雖然一定程度滯留了部分商戶的貨款，但也及時保證了公司租金收取，維護了公司的利益。

　　(三)、部門建設管理

　　本人5月中旬被公司聘為財務人員，歷任會計主管、財務部經理，在崗位上，盡心竭力進行管理工作，協調工作，組織部門人員按照部門職責進行開展工作，為部門的良性運作做了積極的大量的工作。

　　關于部門管理

　　根據公司領導的意見，部門職責，重新擬定了部門管理架構，明確了管理的級次和權責，對每個崗位都制定了《崗位工作責任書》，分別下發部門職員進行討論，講解，明晰崗位工作的責權。

　　先后擬定了系列管理制度，分別是：

　　1、部門組織架構設計;

　　2、結算過程的流程設計;

　　3、部門內部相關崗位的工作職責說明書;分別是：總賬會計、出納、結算會計、對帳會計崗位職責說明書;

　　4、費用管理制度;

　　5、固定資產管理制度;

　　6、低值易耗品管理規定;

　　7、銷售對賬出現差異調賬相關程序;

　　8、財務部崗位職責;

　　9、收銀班次結算流程;

　　10、收銀工作崗位管理職責;

　　11、收銀工作流程;

　　12、供應商結算管理制度;

　　13、員工結算管理制度及流程等;

　　這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循，有參照標準;也組織相關的職員進行學習，充分領悟制度內容、流程節點。為部門工作開展做了制度化建設。

關于財務工作總結范文 篇8

　　不知不覺加入到這個大家庭已經兩年多了，20__年也即將接近尾聲，這兩年來，我認真落實并執行公司的崗位職責和考核指標。在領導的指導下，以及同事的幫助和親切配合，我的工作也取得了一定的進步，為總結經驗，吸取過往教訓，將來更好的前行，現將我這年的工作總結如下：

　　一、工作成績

　　1、日常工作

　　(1)負責核對現金，銀行日記賬，每天日清月結，按時匯報資金情況;

　　(2)配合部門跟進應收款回款情況，及時的知會相關人員追款;

　　(3)依工資核算制度，準確核算員工工資并安排發放;

　　(4)負責公司印章、相關重要票據的收集、歸檔、存放與保管;

　　(5)負責公司報銷費用的監督，付款單據的審核與安排;

　　(6)負責應收款與發票帳務的核對，確保及時開票收款;

　　(7)嚴格管控進項發票的回票率，優化公司稅負;

　　(8)負責公司房租、水電、生活費、利息、供應商月結款的安排;

　　(9)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成融資工作;

　　(10)負責公司相關工商、銀行、稅務的變更，按期申報工商年報;

　　(11)負責公司的賬務工作，及時的向稅務機關上傳財務報表;

　　(12)其他領導交代的工作任務;

　　2、主要成績

　　(1)準確進行單位資金收支，保障公司資金的安全，維護企業的日常運營。

　　(2)嚴格按照稅局的要求，及時并準確的完成公司相關稅費的申報工作，依法納稅，沒有出現逾期申報、欠稅等不良情況，維護好公司信用。

　　(3)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成了行xx萬元，行萬的續貸融資工作。

　　(4)能夠及時的去了解并掌握相關法律法規和稅收優惠政策，讓公司和員工都能享受到國家減稅降費政策所帶來的紅利。例如：小型微利企業所得稅稅收優惠，殘疾人保障金和社會保險費階段性減免，個人稅所得稅專項附加扣除等。

　　二、存在不足

　　盡管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到，自身的能力與公司確立的標準還有較大的差距，需要在以后的工作中不斷改進和完善。具體有以下幾點：

　　1、對資金管理的能力有待提升。

　　2、缺乏稅務籌劃方面的相關經驗。

　　3、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責的完成工作，但有時只滿足于做好職責范圍內和領導交辦的工作。

　　三、改善方法

　　1、端正態度，熱愛自己的工作。態度決定一切，如果不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。

　　2、擺正心態，學會溝通。遇到問題，主動尋求解決的辦法，遇事不推卸、不逃避;多與同事之間，部門之間溝通協調，聽取大家的意見。

　　3、強化自制力，加強學習。認真學習理論知識和專業知識，關注國家相關稅收文件，了解最新的政策，法律法規。

　　4、加強公司資金的使用管理，將有限的資金，實現最大化的利用。

　　四、未來期望

　　未來我希望能繼續從事與財會相關的工作，做好自己的本職工作。與此同時也會多去嘗試一些自己不熟悉的領域，向優秀的人學習，提升自己專業能力和業務水平。熟悉公司業務，隨公司一起發展，持續學習財稅新知識，結合業務，降低公司財務風險和涉稅風險。目前也有在備考注冊稅務師考試，并已通過一門，計劃兩年內通過中級職稱考試，三年內拿下注冊稅務師資格證書，努力提升自己的專業技能，更好的為公司服務。至于薪資方面，我為工作已滿兩年且同時擔任公司出納和外賬工作，工資水平也不高，隨著社會生活成本不斷提高，故希望在原來的基礎上能給予x%-x%的上漲。讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時，將工作做得更好，向更高的目標邁進。

　　五、個人建議

　　1、希望公司多挖掘一些現結的客戶，緩解公司資金周轉的壓力的同時還能減少財務費用。我深知今年受疫情的影響，公司能有如此的業績，員工沒有因此失業已是不易，希望來年公司能接更多的單子，公司業績更上一層樓。

　　2、希望公司設置一些獎勵機制以激勵員工自主考取一些與崗位工作相關的資格證書和學歷，有助于提高員工學習的積極性。

　　最后還是要感謝公司的選擇與信任，為我提供了施展個人能力的平臺和空間，我為能成為xx公司的一員而感到榮幸�；仡欉^去的這2年里，自己在工作中認真完成了本崗位各項工作任務，與同事相處關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。希望未來一起與公司共同努力、共同進步、共同發展。

關于財務工作總結范文 篇9

　　1、時光飛逝，季度，財務部有應做而未做，應而未的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在經營費用的控制上，在規范財務核算程序，財務管理表格上，在地向公司匯報財務數據，實施財務分析等都欠缺.在財務工作中也公司的基礎管理工作薄弱;日常成本費用支出隨意;公司對員工工作要么很科學的要求;要么乏力;也有員工在工作中站在公司的立場和利益上等等.應該是財務管理要思考和解決的主題，每一位長天人如何自我，服務企業所要思考和改進的必修課.財務人員，在公司管理，規范經濟，企業競爭力等還應盡更大的義務與責任.將地總結和反省，地鞭策，學習，以時代和企業的發展，與各位進步，與公司成長!

　　季度工作的結束也意味著另季度的開始。我希望在大家的努力和下能把下個階段工作做得完美和出色!也讓大家庭的每位都成長。讓青協的力量強大!

　　3、一名新世紀的幼兒園老師，一名團支部書記，要自身的潛質，，凈化心靈，社會責任感，社會實踐能力。我以全新的思維和視角，團的發展方向，開拓團的工作新領域，使團組織永遠旺盛的生命力。

　　4、三個月中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益菲淺。我深知，自身閱歷淺、經驗薄，還有需要。我會以的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實干的激情作動力，腳踏實地的好好鍛煉。學習，實踐，進取，自強不息，奮斗不止，努力使成熟起來，做合格的選調生。

關于財務工作總結范文 篇10

　　在今后的工作中，我將進一步加強理論學習;轉變工作作風;強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。

　　一是公司財務資源整合有待創新。

　　企業公司作為企業群體，其最大優勢在于它的整體性，離開了整體性，企業公司并無優勢可言。因此，企業公司在制定內部財務管理工作體制時，根據分級、分權原則，明確規定各成員企業財務管理權限、范圍及責任，以確保公司整體目標的實現。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營監控中心、稅費管理中心，財務預算控制中心、財務會計管理中心，建立“統一管理，集中運作，預算統籌，風險監控，績效考評”的公司化財務管理模式。

　　二是公司資金管理有待加強。

　　目前，公司資金分散，使用效率低下。由于點多面廣，在資金流轉過程中存在許多漏洞，預算管理形同虛設，相應的內控機制不健全，考核力度不夠，導致有章不循。今后應實行收八個統一，統一資金計劃，推行全面預算管理;統一資金調配，強化結算中心功能;統一結算，與金融機構建立合作關系，推行網上銀行;統一資金籌措，加強財務風險管理;統一信息系統，建立高效、快捷的資金管理運行系統;統一考核，完善資金管理評估系統;統一思想，建立健全資金監控體系;統一風險意識，強化資金集中管理意識，樹立資金成本，資金風險，資金效益觀念。

　　三是全面提高財務信息質量問題。

　　從加強財務會計基礎規范入手，健全審核審計機制，加大監督檢查力度，有效防止和減少各種違規行為發生，從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、及時的問題，提高企業財務信息的使用效益。

　　四是加強項目成本管理。

　　解決成本觀念淡薄，系統環節松散，手段落后，指標不落實的問題。通過優化資源配置，優化施工方案，主要材料集中控制，工程數量控制等，真正提高項目盈利水平。

　　五是在國家實施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢嚴峻，采取有效的措施，狠抓增收節支工作，積極應對政策帶給我們的不利影響。

　　各位領導，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進公司的改革與發展做出新的貢獻

關于財務工作總結范文 篇11

　　新的一年又開始了�；仡欙w快過去的20_年，有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。

　　一：財務方面

　　2月份的年度報表。

　　3月份的北方及外聯發的年度審計報告的安排

　　4月份北方及外聯發的企業所得稅的匯算清繳

　　5月份完成2家的聯合年檢及外匯年檢

　　每月的月度報表及稅金申報

　　二：人事方面

　　還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續

　　每月及時在20號把2家公司的工資單發放給大家

　　3月份2家公司的社�；鶖嫡{整

　　7月份2家公司的公積金基數調整

　　11月及時安排北方司機和營業及外聯發的不定時工作的申請

　　三：總務方面

　　也及時安排新進人員的工作服，使大家可以早點穿上衣服。

　　夏天也及時聯系女裝的安排。

　　及時安排每次的用工招聘。

　　及時更換北方及外聯發公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作

　　四：臨港新公司相關執照申請

　　新公司成立后，也是按照新開業企業的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。

　　包括：三井銀行(資本戶，一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續。

　　及時聯系審計公司出具的驗資報告申請。

關于財務工作總結范文 篇12

　　一、票據

　　1、票據的種類：

　�。�1） 外部取得的原始發票；

　�。�2） 自制的差旅費報銷單；

　�。�3） 公司自制的支出單。

　　2、 票據的報銷要求

　　（1）外部取得的原始發票：要求填寫齊全、字跡清晰，包括客戶名稱、服務、金額（大小寫應一致）、收款蓋章、日期。

　�。�2）公司自制的差旅費報銷單：此報銷單專為出差報銷使用，后附出差火車、船、飛機等票據、住宿發票、寫明出差天數、出差補貼、核出總報銷金額。票面不允許有任何涂改。

　　（3）公司自制的支出證明單：此支出證明單有兩種用途，一種為對于確實無法取得原始票據的，填寫此單據，經相關簽字后，可以報銷；另一種為對于一次報銷，票據非常多的情況，使用支出證明單進行票據匯總。此票面不允許有任何涂改。

　　二、 憑證

　　1、憑證的編號：憑證統一使用記帳憑證，按發生先后順序統一編號，編號要求使用號碼打印機。

　　2、憑證的編制人員：憑證誰負責誰編制，編制后應及時簽章，各項目工地由專職進行具體分工。

　　3、憑證的填寫要求：要求用楷書書寫，字跡要清晰，欄要求詳細、逐行填寫，不得省略，各級科目統一使用，整個票面不允許有任何涂改。

　　4、憑證的審核：對于會計人員編制的憑證，實行交叉審核；最終由財務負責人進行最后審核。憑證的審核必須及時，以防因記帳不及時造成核算控制的滯后，原則上所有憑證必須在編制后的第二天審核完畢，第三天登帳完畢。

　　5、憑證的保管：憑證統一由一名財務人員進行裝訂、保管，此人對憑證的總體情況負責。

　　三、帳簿

　　1、由于會計核算均使用電算化，大部分帳簿由電腦自動生成，定期打印，仍保留如下手工帳簿：總帳、現金帳、存款日記帳、應付帳款明細帳、工程明細帳、工程明細帳。

　　2、以上各帳簿由相應負責人進行記錄。

　　3、以上各帳簿的記錄應使用楷書，書寫清楚，按月合計，按進行累計。如果有填寫應使用劃線更正法或紅字沖消法，并由經辦人蓋章。

　　四、報表

　　1、報表分為對外報表和對內報表。

　　2、對外報表為向各主管機關報送的報表，主要有資產負債表、損益表、其他報表。

　　3、對內報表為公司內部要求填制匯總的各種報表，內部報表有：按部門分類的費用表，按區域、人員分類的經營費用表，按工程、供應商進行分類的進貨付款表，按工程分類的項目管理費用表，按供應商、工程進行分類的應付帳款表，按工程、分包隊伍進行分類的預付帳款表，以上報表為按月填報；工程成本表，在工程完工時，結合預算、結算、實際使用情況進行統計的報表。

　　4、以上報表由指定會計負責進行編制。并建立相應的編制審核程序。

　　五、主要科目解釋

　　1、預付帳款：此科目用來核算所有分包隊伍的付款情況，因此凡是分包隊伍的付款均使用此科目進行核算。

　　2、應付帳款：此科目用來核算所有供應商的進貨和付款情況，因此凡是供應商的進貨和付款均使用此科目。

　　3、工程施工：工程施工科目用來核算所有工程的直接成本，按照二級科目工程項目名稱，三級科目工程成本明細項進行核算。

　　4、管理費用：管理費用用來核算公司各部門，常發生的各項費用，按照二級科目部門，三級科目具體明細項目進行核算。

　　5、經營費用：經營費用科目用來核算部門的所有費用，按照二級科目人員，三級科目具體明細項目進行核算。

　　六、 應付帳款的確認原則：

　　應付帳款的確認直接關系到工程的直接成本以及公司的欠款，因此應付帳款的確認應遵循謹慎性原則

　　1、用經過工程現場相關人員簽字的原始入庫單原件和供應商的發貨清單確認應付帳款和工程施工，以降低因傳真不清楚而造成的錯誤。

　　2、使用經過采供部、財務部要求的會簽單確認應付帳款和工程成本。

　　3、對于應付帳款已經確認需要調整的情況：如果是現場入庫錯誤應由現場出具調整說明，并結合材料部門的定料單，財務部門才能予以調帳；如果是因為材料人員對材料價格等計算錯誤的情況，應由材料人員出具調整說明，并需附原書寫錯誤的入庫單復印件，財務部門才能予以調帳。所有調帳必須經材料部門和財務部門最高主管領導簽字。

關于財務工作總結范文 篇13

　　列位領導、列位同事：

　　一年多以來，在公司領導和各部門的支持下，顛末財務全體成員的配合盡力，圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格治理，在財務根基工作，全面預算治理，介入經營決策，施展支撐辦事，增強財務反省及組織業務學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期后果，必然水平上熬煉了本身，進步了財務治理程度。

　　履行職務環境：

　　作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執行國家財經律例、政策，組織做好日常財務核算、財務監監工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：1、貫徹執行國家財經政策和管帳制度，完成上級交辦的各項任務。2、組織做好管帳核算和監督，樹立健全收入考查制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。3、樹立健全固定資產治理制度，組織資產清查工作。管好泉幣資金和其他流動資產，反省資金治理，確保資金平安。4、督辦用戶欠費、資產報損報批材料的整理工作，實時到有關部門解決待處置懲罰資產損失的審批手續。負責稅務反省、各類審計和諧工作。5、對月報、季報、年報的真實正當性負責。作為主任我是這樣開展工作的：

　　1、增強了財務根基工作和精細化治理力度

　　信息是一個企業的神經，而這些信息濫觴的科學性就給財務的根基工作提出了挑戰，尤其公司上市以后，稅控監管部門及審計反省力度的加大，以及投資者對財務數據信息的敏感水平都要求我們在根基工作方面加倍嚴謹，因此我們強化了根基工作，規范了管帳核算，嚴格執行國家各項財稅律例，實時、精確填制各項財務報表，包管管帳信息的真實、精確、正當。

　　2、持續推進全面預算治理，進步前瞻性財務籌劃力度

　　由于全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地，以具體的業務計劃支撐預算數據，并由專業部門歸口審核與業務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統一，避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分化的歷程中，也是向各級員工轉達了企業的目標信息，及企業面臨的風險和優勢，明確個人的任務和責任的歷程，說到底是逐級許諾的歷程。在執行歷程中，更注重跟蹤差異闡發，實時調劑與業務不相稱的數據，因此，1年來全面預算治理工作初見成效，在指導經營成長，戰略決策，全面有效配置資源上施展了作用。

　　3、積極探索轉換財務角色，晉升財務治理程度

　　縱不雅公司成長的形勢及所面臨的機遇和挑戰，我們財務人員主動增強不雅念的轉換和認識的晉升，不再抱殘守缺地將本身定位在傳統的看家意義上的經濟衛士，而視公司成長為己任，全面轉換財務角色，真正向參謀助手轉換，切實全方位進步治理程度，增強前瞻性思考，從戰略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營治理出籌謀策，積極主動介入到經營決策的操持傍邊去�？茖W的數據闡發，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得優越造詣，真正意義上晉升了財務治理與指導。

　　4、充分施展支撐辦事職能，合理有效配置資源

　　你的辦事意識有若干，就會獲得若干回報。如果你一點都沒有，或是1點也不肯支付，工作渙散，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業怎么會把這樣1個毫無辦事意識的員工留在企業里呢?這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業的員工，更要明白，辦事意識應該緊緊扎根于本身的內心深處，尤其是已經成為團隊的治理者，作為團隊的核心，辦事意識更是弗成缺氨贍。我本身是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務部的工作風格明顯轉變了。

　　5、增強財務反省及內控治理力度，警備資金風險

　　資金是一個企業的血液，必須依照省公司3級考查治理的要求，樹立營業款3級考查治理制度，健全了營業款、有價卡及單據的交代手續，警備了資金風險。依照省公司的資金治理法子的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款辦事協議，增加了劃款頻次，低落了資金沉淀，進步了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業泉幣資金帳戶核算，便于對現金的監控治理;訂定了按期財務反省制度，每季度組織一次財務反省，反省重點放在印鑒是否按規定分管，營業資金治理、有價卡治理、存貨治理、固定資產治理等方面，并針對反省中存在的問題限期整改，并反省其整改落實環境。

關于財務工作總結范文 篇14

　　瞬間xx年又將過去，人們又將迎來新的兔年。XX年度醫院財務運行狀況良好，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務各項工作，現總結如下：

　　一、XX年度主要工作回顧

　　1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

　　2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中個性是在控制支出費用中發揮了良好的作用�？偸罩ьA算貼合率到達預期的工作目標。

　　3、完成起草完善綜合目標職責工作：醫院綜合目標職責方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目標職責制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。

　　4、按三甲醫院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執行狀況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與推薦供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告貼合省醫院評審標準要求。

　　5、依據財政法規做好會計核算工作：根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，進行會計核算與會計監督工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率貼合規定要求。

　　6、依據資金結算法規做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確貼合規定的要求。

　　7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，貼合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結余比較分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作帶給了翔實的信息。

關于財務工作總結范文 篇15

　　企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發展的需要，真正體現財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。

　　1、為全面做好財務工作，根據財務人員的實際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會計的休產假，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

　　2、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進行總結，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改，使財務工作每周有計劃有目的，并有所長進。

　　3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協商，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍。

關于財務工作總結范文 篇16

　　xx年，財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區財政局、區國庫支付中心的監視與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。

　　嚴格按照xx年部門預算執行各項開支。強化預算約束，根據區人大的預算批復，合理調度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在xx年9月編報xx年部門預算時，也嚴格按照xx年預算執行情況以及xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支數據。

　　1、xx年4月，街道財務中心經請示領導同意，將街道聘用人員工資發放時間由次月發放調整為當月月底發放，防止了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發放滯后的情況。

　　2、xx年8月，街道財務中心正式接收14個社區居委會的賬務工作，包括原始財務單據審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社區居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。

　　3、社區工作站的費用報銷程序在xx年年初進展了調整：由社區工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社區工作站第一書記，xx元以下的簽單責任在各社區工作站站長。社區工作站的經濟業務合同及固定資產的增減變動簽定權限也下放到各社區工作站第一書記。

　　1、預算資金支付

　　財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業務，協助區國庫支付中心進展會計核算，另一方面是審核和監視街道財務收支活動是否符合財經法規和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據審核環節中嚴格把關，按照財務制度履行財務監視職能，加強對票據的初審，力求受理的業務真實合理、原始票據合法合規、資金結算業務的正確性，保證工作高效完成。

　　2、內、外審計工作

　　財務中心認真配合上級部門布置的審計工作，加強財務管理和監視，促進廉政建立，xx年先后完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至xx年8月經濟責任審計》、《XX區20xx年至xx年度社會撫養費征收管理使用情況專項審計》、《XX區城市管理效勞外包工程績效審計》、《XX區20xx年—xx年平安生產專項經費使用績效審計》、《區委書記倪澤望同志、區長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。

　　3、業務學習

　　面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，屢次組織機關各科室報賬員、社區工作站站長以及報賬員進展業務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位根本賬戶使用規定、公務卡結算等內容進展講解，使各科室和社區報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進展示范和解答。

　　4、財務情況匯報

　　自xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區各界代表匯報。公開透明財務狀況之余，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。

　　5、基建工程工程

　　xx年在區發改部門的要求下，街道基建工程工程做了相關的工程工程逐一清查，對已完工的工程工程及時提醒相關業務部門做好工程竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，xx年結轉了“嘉賓路沿街建筑廣告整治工程”、“第三批老住宅區平安隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程工程。

　　6、總工會、機關工會賬務核算

　　嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員匯報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進展。

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的.責任�！皠諏崱⑶髮�、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理；

　　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；工作思路上沒有創新意識，比方目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年即將過去，回憶一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金算業務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監視工作，繁雜的分部門、分工程核算工作，財務預算、方案執行情況的核算，各種財務票據的領取、標準化使用、票據核銷工作，財務標準的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千。

關于財務工作總結范文 篇17

　　工作是在不斷總結中提高效率的。因此，借這20xx年年終總結之際，我將對過去的工作進行總結：

　　一、主要工作

　　1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。

　　3、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

　　4、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

　　5、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

　　二、其它工作

　　1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

　　2、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

　　3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

　　三、存在問題

　　1、有關制度和規定執行力度不夠;

　　2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

　　3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

　　4、管理高層對財務知識比較欠缺。

　　四、解決方法

　　1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底;

　　2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

　　3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能;

　　五、幾點感想

　　1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

　　2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

　　3、團隊協作精神非常重要;

　　總而言之，在新的一年，我們財務部門將會繼續發揚優良的作風，堅持在自己的崗位上，做出不平凡的事業。

關于財務工作總結范文 篇18

　　20xx年我區后勤財務工作在總隊和后勤部兩級黨委的領導下，在上級業務部門的關懷和支持下，本著“量入為出，統籌兼顧，確保重點，收支平衡”的原則，堅持樹立過緊日子和面向基層、服務官兵的指導思想，狠抓財務法規和制度的落實，努力提高經費使用效益，確保了以防滅火、搶險救援為中心的各項任務完成�，F將一年來的工作情況總結如下：

　　一、強化預算管理，努力提高經費使用效益

　　預算管理始終是后勤財務工作的核心，也是加強經費宏觀調控的有效措施之一�？傟犡攧仗幰惨恢笔�分重視這項工作。從年初開始，就認真按照部消防局預算管理規定，組織和指導全區14個直供單位（含總隊機關）嚴格編制年度預算。將預算編制細化到每一筆細小的帳目和開銷，并按時上報總隊財務處。財務處本著量入為出、優先保障重點的原則全面測算、充分論證，對直供單位上報的年度行政經費、消防業務經費及其它經費的綜合預算報告認真審核把關后，再提交總隊黨委會審議，特別是總隊機關的預算，都要根據年度工作任務逐項說明，把經費預算量化、細化到每個項目上來。如：油料費和車維費的預算要細化到每臺車輛上；差旅費細化到每個人頭上；辦公用品要根據工作任務量，細化到每個項目和人頭上，在實際報銷中也嚴格按照項目細化預算

　　來支出。通過執行細化預算，使總隊機關的消耗性支出有了大幅度下降，節約了資金，為機關全年各項工作任務的順利完成提供了有力保障。

　　在預算執行當中，各級消防部隊都能夠嚴格按照總隊批準的預算執行。總隊機關為了進一步節約資金，規范機關部門的經費管理，今年還出臺了《總隊機關部分經費支出管理暫行規定》，每季度末財務處還要對各項經費及各部門、處室的經費支出進行統計、匯總，編制當季《各項經費預算執行情況表》并提交總隊辦公會議審議。未列入預算的經費一律不予以審核支出，非特殊情況也一律不予追加預算，這樣既保障了基層、保障了重點，又能夠有效地節約經費。

　　二、深入調研、多方協調，積極促進“消防業務費開支標準”貫徹落實

　　20xx年，總隊以貫徹落實財政部與公安部聯合下發的《中國人民武裝警察部隊消防業務費管理暫行辦法》（財防？20xx?300號）為契機，經過深入調查研究，協調財政廳牽頭，會同公安廳及自治區消防總隊于當年七月份聯合發文出臺了《武警內蒙古消防部隊業務費開支標準（試行）》（內財預？20xx?503號，以下簡稱《標準》）。率先在全國消防部隊建立了“人員加單位補助”的業務保障模式，細化了業務費開支范圍，量化了經費供應標準，進一步理順了消防業務費的機制。為了使《標準》能夠得到順利的實施，今年我們積極努力，多方協調，已使全區各級消防業務費全部納入當地一級的財政預算，

　　經費投入得到了大幅度提高。如烏蘭察布市消防支隊20xx年的消防業務費已達150萬元，較20xx年的37萬元翻了三翻。經統計，全區20xx年消防業務費總數已達1.33億元。特別是總隊機關，從今年起，還把消防特裝費納入了財政一級預算，至此今年地方消防業務費預算指標已達到1620萬元（其中消防業務費810萬元、消防特裝費250萬元，伙食補助經110萬元，政府責任狀獎勵費30萬元；地震救援補助420萬元），幾乎是20xx年指標數的5.4倍，已達到并超過了《標準》規定的額度；年底又追加經費720萬元（其中地震專項600萬元，業務費120萬元），全年撥款總額已達2320萬元。業務費的增加，切實為部隊建設發展提供了強有力的經費保障。

　　三、加大對基層的經費投入，切實解決部隊實際困難為了體現總隊黨委對基層部隊的關懷，我們今年安排了380.7萬元為基層辦了10件實事。

　　一是為呼倫貝爾市支隊、通遼奈曼大隊、興安盟烏蘭浩特大隊、阿盟額濟納旗大隊補助了16.5萬元的基層設施費。

　　二是安排40萬元補助包頭、赤峰、錫盟和烏盟支隊的辦公樓設施費。

　　三是補助教導大隊食堂改造經費5萬元，訓練設施及其更新費11.5萬元，計16.5萬元。

　　四是安排127萬元用于補助包頭市支隊購置消防坦克。五是拿出105萬元補助各支隊20xx度經費不足。六是補助呼市支隊、教導大隊取暖費共計20萬元七是補助烏海支隊會議費30萬元。

　　八是安排10.5萬元用于補助阿盟支隊、教導大隊醫療補助及總隊機關醫療設備維修。

　　九是補助總隊農副業生產基地20xx年農副業生產費11.7萬元。

　　十是補助教導大隊和包頭市消防支隊兩個新訓隊新兵訓練設施費3.5萬元。

　　四、狠抓人員培訓，不斷提高財務人員素質

　　近幾年，我區部隊為了全面提高財務人員素質，每年都從地方財經院校接收數名大學生，現他們大多都充實到個支隊的財務崗位上來，許多都已成為業務骨干。但隨著財務改革的不斷深入，越來越多的大型綜合數據庫運用到各類核算軟件當中，因此對財務人員的.業務素質要求也在不斷地提高，為此總隊在今年五月份舉辦了全區消防支隊財務人員培訓班。在培訓班上我們為基層財務人員培訓了財務信息管理系統、票據管理系統、固定資產管理系統等并對財務核算中心的運行情況進行了討論和交流。各支隊也及時對所屬的大、中隊財務人員進行了相應的業務培訓。經過兩級培訓，全區消防部隊財務人員的業務素質都有了較大的提高，同時也大大提高了工作效率和工作質量。

　　五、抓好經常性的財務監督檢查與自查工作

　　為了促進基層財務工作，貫徹落實公安部消防局《關于組織開展財務檢查的通知》（公消[20xx]335號）精神，總隊派東、中、西三個組，從9月下旬開始對各盟市支隊和教導大隊財務工作進行了全面檢查。工作組采取聽取支隊領導匯報、實地查看資料、座談了解等方式，對全區部隊20xx年1月份至20xx年6月份期間的黨委理財、預算執行情況、固定資產管理進行了檢查，共檢查支隊12個，大隊27個，中隊28個，達到了檢查的預期目的，收到了較好的監督效果。俗話說“打鐵還需自身硬”�？傟犛质穷I導全區消防部隊的指揮機關。在8-9月份期間，我們還對總隊機關及所屬二級單位20xx年度至20xx年1-8月份的各類帳務、報表及相關資料進行了全面自查。自查的過程也是一個學習提高的過程，自查當中我們隨時發現問題隨時整改。10月份公安部審計局對總隊機關的各項經費進行審計后，也對財務工作給予了充分的肯定。通過經常性的監督檢查，總隊機關財務工作逐步向著制度化、規范化、法制化邁進，財務人員的綜合素質也得到了大幅度的提高。

　　六、存在的問題

　　今年雖然全區部隊后勤財務工作取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表在：

　　一是個別單位對本年度批復的預算執行不力，新增支出口子開得較多，出現了超預算的情況。

　　二是總隊機關部分經費開支較大，特別是差旅費、接待費等開支較大的問題還沒有得到有效解決。

　　三是個別支隊對下監督指導不力，工作不深不細，在解決問題、監督整改上下功夫不夠，造成個別大、中隊的財務管理時好時壞。

　　總之，一年來，財務部門雖然做了一些工作，但與上

　　級要求還有一定的差距，我們決心在20xx年里百尺竿頭更進一步，不斷推進我區后勤財務工作的全面發展。

關于財務工作總結范文 篇19

　　三年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習實踐科學發展觀刻苦鉆研業務知識，努力提高政治理論知識和業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步�，F將具體情況總結如下：

　　一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

　　一是認真學習全面貫徹黨的__大會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀引領工作，認真學習政治理論知識，始終保持虛心好學的態度對待政治理論知識的學習。

　　二是認真學習工作業務知識，重點學習各類特慢病相關病理知識和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在醫療、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的醫療審核工作能力，為進一步加快城鎮醫療保險事業發展作出自己的努力。三是認真學習醫療保險業務政策及法律知識。結合醫保工作實際，利用閑余時間，選擇性地開展學習，主要學習了《中華人民共和國公務員法》、《普洱市城鎮居民大病補充醫療保險實施辦法》、《普洱市城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》、《普洱市城鎮職工基本醫療保險實施細則》等，通過學習，進一步增強對城鎮醫療保險業務相關政策的理解，樹立了較強的法制意識和法制觀念。

　　二、努力工作，認真完成各項工作任務

　　三年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我主要承擔的工作是城鎮職工和居民醫藥費用審核、特慢病認定、認證和費用核報、轉診轉院審批及費用核報、定點醫療機構和藥店每月費用審核和日常、年終考核。

　　(一)“兩定”機構的管理

　　一是采用定期檢查與不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合方式，組織醫保中心財務、稽核等相關人員下醫院對參�；颊咦≡簩φ諜z查，主要看是否存在冒名住院、掛床住院、分解住院、假報虛報單病種及醫院對病人結算是否存在違規行為和亂加收費等專項稽核，目的是防止醫患雙方合謀騙取醫療、工傷保險基金情況的發生。

　　二是定時檢查定點零售藥店執行醫療保險協議情況。重點查處以藥換物、以假亂真用醫療保險卡的錢售出化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫療用品的情況。通過聯合檢查對xx縣醫藥公司、百草堂醫藥有限公司、四通醫藥有限公司等30余家定點藥店進行檢查，責令其將不符合規定的非藥品下架，并按照社會保險法為簽訂了勞動合同的員工繳納城鎮職工醫療保險，收到了良好的效果和服務管理。三是為進一步加強和完善定點醫療機構管理，建立健全基本醫療保險定點醫療服務的誠信制度，使參保人員明白看病，放心購藥，全面提高我縣定點醫療機構管理水平，更好地保障了廣大參保人員的合法權益。

　�。ǘ�）“特慢病”的管理

　　三年來，積極配合縣人力資源和社會保障局，對我縣新申報的7000余名慢性病參保人員進行了申報、審核、發放特慢病門診就醫證。為了進一步方便“特慢病”患者看病、購藥，保障參保人員基本醫療需求，根據我縣慢性病門診醫療費支付實際情況，結合工作實際，及時為7000余名“特慢病”參保人員報銷了門診補助，減輕了“特慢病”患者負擔，并積極做好后續處理工作。

　�。ㄈ�）轉診就醫票據的審核

　　在轉診就醫審核報銷中我始終堅持公正、公平、嚴格按照醫保政策報銷辦理相關業務。為方便患者及時就醫，我以患者的需要為工作時間，還主動放棄休息時間為重癥、急癥患者辦理轉診轉院手續，三年來，共給近萬名轉診就醫人員報銷了醫療費用，辦理轉診轉院近萬例。

　　三、廉潔自律，自覺維護醫保形象

　　雖然不是中共黨員，但作為一名醫保中心的審核醫生，在各項審核工作中，我始終嚴格按照黨風廉政建設要求來約束自己的一言一行，將自己的言行置于黨和人民群眾的監督之下，堅持做到廉潔自律，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正視和正確行使當合人名賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是“兩定”機構檢查，還是“特慢病”申報審核，始終堅持按原則、按規章辦事，不搞人情關系、暗箱操作，不收受有關單位和個人的吃、請、喝、送，自覺遵守廉潔制度，維護醫保形象。

　　回顧近三年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處，如：在理論學習上夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；雖然一直努力工作，但與人民群眾的需求還有差距。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取把工作做的更好。

　　xx縣醫療保險基金管理中心

　　二○xx年十月十六日