總結過去 展望未來 實現(xiàn)夢想1300朱漢坤（通用3篇）

總結過去 展望未來 實現(xiàn)夢想1300朱漢坤 篇1

　　正當金秋收獲季節(jié)來臨之時，藍星人也迎來了自己的節(jié)日十九周年廠慶之日，也是藍星人又一個新的起點。

　　在過去的歲月里，我們藍星人經(jīng)受住了金融危機帶來的挑戰(zhàn)，更感動于藍星人忘我的工作熱情。面對困難和責任，藍星人團結一心、敢打敢拼、勇于突破、敢于承擔，實現(xiàn)了總體經(jīng)濟目標。隨著質量管理體系和環(huán)境管理體系逐年完善，企業(yè)的工作質量和產(chǎn)品質量也不斷提升，環(huán)境管理工作也做的更加踏實和深入；現(xiàn)代管理理念不斷創(chuàng)新，精細化管理理念經(jīng)過多年的探索已經(jīng)形成；循環(huán)經(jīng)濟通過幾年來不斷的投入、改造到目前已達到一定的科技水平，并獲得浙江省綠色企業(yè)（清潔生產(chǎn)先進企業(yè)）稱號，從而使本公司的循環(huán)經(jīng)濟上了一個新的臺階；通過節(jié)能降耗技改項目，企業(yè)成本有效降低；逐步完善成本管理體系，減少了無效和風險成本的發(fā)生；引進先進設備，加快產(chǎn)品研發(fā)速度，發(fā)展后勁日益增強；市場開發(fā)穩(wěn)中有進，盈利能力顯著提升；生產(chǎn)管理規(guī)范有序，組織效率逐步提高。

　　在過去的歲月里，藍星在社會各界的關心支持下，藍星人戮力同心，誠信經(jīng)營，積累了豐富的有形和無形資產(chǎn)，擁有了一支富有戰(zhàn)斗力的.員工隊伍，建立起了一套較為完善、先進、科學、實用的企業(yè)運營管理體系和富有“藍星”特色的企業(yè)文化價值觀體系，具備了足夠的生產(chǎn)制造能力和科研條件，整合、積累起了雄厚的營銷資源和社會資源。

　　總結過去，因付出辛勤勞動而獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，藍星人感到欣慰和自豪；展望未來，每一個藍星人要牢記艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)歷程，讓所有藍星人從中汲取正能量，以更好地投身到我們今天追逐“藍星夢”，攜手實現(xiàn)藍星夢想。

　　今后，藍星人將以慶祝建廠十九周年為契機，以完善構建學習型企業(yè)、提升企業(yè)核心競爭力為奮斗目標，做好完善經(jīng)濟運行機制、繼續(xù)加強質量管理體系和環(huán)境管理體系建設、提高技術創(chuàng)新能力、完善營銷管理機制、完善和諧勞動關系等工作。推進改革改制，加快企業(yè)發(fā)展步伐，不斷完善績效考核、激勵機制的科學改進，振奮企業(yè)士氣，提升企業(yè)人脈，激發(fā)全體員工的激情、活力。通過繼續(xù)培育企業(yè)核心價值觀，增強廣大干部員工對企業(yè)的認可度、依賴度和忠誠度。企業(yè)的發(fā)展需要忠誠和態(tài)度。忠誠就是生產(chǎn)力，忠誠就是效率。忠誠是企業(yè)凝聚力提高、執(zhí)行力的貫徹和創(chuàng)造力發(fā)揮的動力源泉。有了凝聚力，就有了影響力和號召力；有了執(zhí)行力，就有了排除困難、障礙、干擾的前進力；有了創(chuàng)造力，就有了經(jīng)營系統(tǒng)的推動力和發(fā)展力。態(tài)度決定力度，力度決定速度。企業(yè)經(jīng)濟的良性運行、市場份額的擴大、效益的逐步增加、職工收入和生活水平的提高、可持續(xù)發(fā)展的未來愿景，最終將會實現(xiàn)。

　　對企業(yè)來說，要有夢想，更要有扎扎實實的付出。十九周年，是“藍星”非常重要和意味深長的一個點，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。十九年里，藍星人團結拼搏、苦干實干，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了貢獻。走過十九年的藍星人將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新拼搏的精神，一如既往，堅持不懈地把藍星打造成基業(yè)長青的百年企業(yè)。藍星一定能走得更高遠更輝煌，我們的“藍星夢”也一定會實現(xiàn)！綜合辦：朱漢坤

總結過去 展望未來 實現(xiàn)夢想1300朱漢坤 篇2

　　只是逃避的話，未來是不會出現(xiàn)的。只是想想的話，夢想只是夢想，也永遠只能是一個夢想。只有嘗試過，失敗過，才知道最適合自己的是什么，才能為更美的明天鋪路。我慶幸自己還是一個能夠思考的人。

　　過去的我們終究無法再觸及，只有將過去的幻想留在心中，不斷地告誡自己，鞭策自己，以追求更加燦爛美好的未來。我記得我小的時候希望以后能夠當美食家，以滿足自己的'食欲。像是用特制香醋，純西班牙橄欖油，第戎調配自己的特制沙拉，偶爾來杯美酒——單一純麥威士忌，零食是酒酵母、麥芽油和山羊奶混起來的神秘配方。長大了，我發(fā)現(xiàn)我的行動力沒法跟上我的想法，所以我保留了這個興趣在心中，另覓出路。

　　曾經(jīng)年少，夢想自然有很多。那時候，我多么想像小鵬，阿薩一樣成為職業(yè)背包客，半生旅行，拍下感動自己的震撼畫面。也想去去陌生的地方，看看未知的風景。能一睹變得過于文藝化之前的阿斯本，能見到長年流行的澳大利亞大堡礁，拍下那美得驚人的風景，能見識到朝圣者的虔誠和許許多多不曾見過的畫面。毫無疑問，對我而言，這也是難以企及的夢想。因為職業(yè)和興趣是可以并存的，但是這并不代表它們之間是對等的。以我現(xiàn)在的專業(yè)來說，同學里面自然是為奮斗成為醫(yī)生的人居多。而我呢，也很幸運的對這專業(yè)持濃厚的興趣，就如老師所說，：“我們能夠比其他人更加了解自己的構造，這是一件多么幸福的事啊！”

　　雖然知道這條路會很辛苦，但是這是我自小以來離夢想最近的一次，我只想像最虔誠的信徒一般，堅強的向前走，倒不是為了以后成為出色的醫(yī)生，受人尊敬，衣食無憂，只是說在我沒有產(chǎn)生出更加讓我感興趣，且實現(xiàn)幾率也挺大的想法之前，我應該認真的走好每步路，絕不輕易妥協(xié)，活在當下，展望未來。

　　過去的一些遙不可及的夢想讓我意識到——再好的職業(yè)，不適合自己，就應該盡早結束，這不是放棄追求，而是為了更好地追求。我相信我們也曽為夢一路奔跑，為了找尋到關于夢的奇跡。可是全力以赴后，還是一樣的結果，我們難道不該想想這個夢的正確性和可追求性嗎？當然，有特例，如果我們只愿意堅持某個理想，即使連實現(xiàn)的可能都沒有，我若只愿為這理想執(zhí)著停留，錯一生又何妨！

　　未來是自己創(chuàng)造的，我們要大膽的追求。一個沒有追求的人，還不如一個永遠追求一個明知不可實現(xiàn)的目標的癡人，至少那是值得敬佩的。我們這年紀，若是不盡早確立理想，規(guī)劃未來，就容易變得玩世不恭，自暴自棄，即使年輕，也沒有生機和活力。然而堅持追求的道路上，有的只會是一顆顆不老的心。像是田間噼啪拔節(jié)的莊稼一樣，一天天充滿著希望。

　　在有過許多淚水和汗水里青春里，我有過受挫的經(jīng)歷，也有過實現(xiàn)小小夢想的成就。我想對過去說我無怨無悔，未來我也愿意去欣然接受命運的任何一次挑戰(zhàn)。人就是這樣，在不斷的追夢里欣然前往，又迷茫撤退。我追求過很多夢想，我也放棄過很多

　　夢想，但正是在這一次次的得失之間，我更加確立了現(xiàn)在的理想——專業(yè)能力與素質俱佳的新世紀醫(yī)生。

總結過去 展望未來 實現(xiàn)夢想1300朱漢坤 篇3

　　xx年已經(jīng)過了半年，實驗室安全工作以公司年安全工作目標責任為指導，以安全標準化為標準，以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針為原則，在各級領導的關懷與支持下，做到零傷亡、零事故，現(xiàn)對上半年的安全工作做一總結。

　　1、強化安全生產(chǎn)意識、明確落實安全生產(chǎn)責任

　　①、過去的半年里，實驗室所有安全工作的順利開展，都是以“不斷強化員工安全生產(chǎn)意識，保障職工生命健康安全”為準繩。通過開展班組安全活動，組織安全培訓，組織消防應急演練，來灌輸和強化“安全第一”的工作思想意識，讓員工身臨其境或者設身處地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毀滅性，最終促使員工在工作和生活中養(yǎng)成自覺遵守安全秩序，自覺學習安全知識技能，自覺創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境，為自己和身邊人的安全著想的良好習慣;

　　②、完善安全生產(chǎn)責任制，堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強安全目標責管理，落實單元負責人安全責任。按照安全標準要求，部門逐級全員簽訂了《xx年實驗室安全、環(huán)保工作目標責任書》，責任書中明確了相應人員的安全環(huán)保目標和工作職責;部門通過月度安全環(huán)保考核，把安全生產(chǎn)責任的落實每一個工作環(huán)節(jié)每一個人;

　　③、各單元完善各自崗位的“安全操作規(guī)程”，編制本單元“危險化學品管理辦法”。

　　2、安全教育培訓

　　①、嚴格執(zhí)行新進員工的三級安全教育制度，給員工建立三級安全教育卡，考核合格后方可上崗。

　　②、建立實驗室年度安全培訓計劃，以班組安全活動為載體組織開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動，來強化員工的安全生產(chǎn)意識，提高員工的安全生產(chǎn)知識，鍛煉員工的應急救援技能。上半年共組織開展部門級安全教育培訓四場12學時，班組級安全教育培訓24場次48學時。

　　3、部門安全環(huán)保監(jiān)督檢查

　　①、安全環(huán)保監(jiān)督檢查包括日常檢查、專項檢測、節(jié)假日檢查、季度檢查、月度考核、日常抽查以及上級機構組織的各種安全環(huán)保檢查。實驗室制定了《xx年安全、設備、環(huán)境工作檢查計劃》，其中列入38項檢查，上半年已完成20項，發(fā)放部門整改通知單12份，整改完成11份，1份正在整改。通過監(jiān)督檢查能及時發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保工作中存在的問題和隱患，能督促員工做好相關安全環(huán)保工作，保證了部門上半年安全環(huán)保工作目標的完成。

　　②、堅持做好部門對個檢測室的月度安全環(huán)保工作考核，并通在部門內部報考核結果，對查出的問題和隱患及時與班組安全員及班組長溝通解決，分析原因、研究整改措施，整改措施的落實，整改結果的驗證，整改記錄的整理都嚴格按照安全標準化進行。

　　4、加強部門風險管理，加大隱患排查治理

　　①、組織部門全員開展xx年度實驗室風險評價工作。部門于xx年2月20日至xx年3月25日開展了風險評價工作，對部門的作業(yè)活動、設備設施進行了危害性分析，評價出實驗室作業(yè)活動135個、作業(yè)危險源125個、不可接受風險源1個、環(huán)境因素32個、重要環(huán)境因素0個，形成了實驗室xx年《危險源清單與風險評價表》、《不可接受風險清單》、《環(huán)境因素清單與評價表》、《重要環(huán)境因素清單》，編寫了《實驗室xx年風險評價報告》。對部門存在的不可接受風險制定了專項應急預案和巡檢制度，并加強安全教育，以加強風險控制，使不可接受風險處于可控狀態(tài)，保證現(xiàn)場作業(yè)安全開展。

　　②、通過大量的檢查排查及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。檢查出的安全隱患及時上報部門主任，并建立《重大事故隱患治理情況登記表》和《實驗室安全隱患治理臺賬》，每月把部門安全隱患排查和整改情況上報公司安全環(huán)保部，現(xiàn)場當時能糾正的隱患就現(xiàn)場糾正，現(xiàn)場糾正不了的給相應檢測室組長下發(fā)部門主任簽發(fā)的安全環(huán)保整改通知單限期整改，由部門安全員對整改結果進行驗證，整改完成的歸檔記錄。上班年共檢查出安全隱患3項，整改完成2項，1項正在整改。

　　5、職業(yè)健康和危險物品管理

　　①、在職業(yè)健康方面按照公司計劃和要求，對部門員工的勞動防護用品配置進行了評價和更新，上報的部門上半年個人勞保用品更換清單，組織開展了安全設施及個人勞保用品專項檢查，安排各檢測班組組織開展了勞動防護用品的培訓和演練，建立了部門全員《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案》。

　　②、建立健全危險化學品檔案和安全技術說明書，集中收集和處理部門產(chǎn)生的危險廢棄物，并做好登記。