優秀的年終個人工作總結(精選17篇)
優秀的年終個人工作總結 篇1
學生好奇、好動,對實驗陌生。有的學生認為上實驗課好玩,缺乏科學態度,有的學生認為升學不考,學習目的不明確,這些都給實驗課組織教學帶來一定困難。只有學生明確實驗目的,自覺地產生動手實驗的內部動機,實驗效果就會很好。因此實驗前除要求學生明確教材上的實驗目的外,還要明確該實驗在生產、生活等方面的實際應用。
實驗步驟是學生動手規范操作的`要領,只有理解、掌握才能規范操作,實驗才能成功。因此實驗前指導學生預習,將實驗步驟由繁化簡,抓住每一步的關鍵詞語串通于實驗步驟之中可以收到好的實驗效果。
學生在實驗過程中規范操作是進行實驗的基礎,而對實驗現象的認真觀察,是達到實驗的目的、探索實驗結果的關鍵。但學生在實驗中往往重視操作,忽視觀察、分析。這樣通過學生動手、動眼、動腦、觀察、分析思維,培養了學生認真的科學態度,掌握了知識,提高了能力。
通過一學期來的努力,取得了一定的成績,與剛來那學期相比較有了很大的進步特別在課堂實效性上有了新的體驗,從中也嘗到了甜頭。但也有不足的地方比如對后進生的關注還是不夠,導致分差拉的很大。這些不足有待今后工作中不斷的探索、借鑒與完善。
通過實驗考查,促使學生認真預習、復習、動手操作。對實驗操作差的學生及時發現,加強個別輔導,做到人人過關。這樣克服實驗儀器少、學生多、難于動手的矛盾,提高了學生對學習生物課的興趣。
綜上所述,通過實驗教學,培養了學生學習生物科學的基本方法,認真的科學態度,發展智力,提高了學習生物的興趣,從而提高了生物教學的質量。
優秀的年終個人工作總結 篇2
今年以來,集團公司深入學習實踐科學發展觀,堅持“強基固本、引聯外擴、以人為本、科學發展”的總體指導思想,以實施強強聯合、組建冀中能源集團為契機,加快產業產品結構調整,轉變經濟發展方式,強化內部管理,深入推進黨建、思想政治工作和企業文化建設,較好地完成了全年主要經濟技術指標,各項工作均取得了新的進展,企業呈現出經濟快速增長、結構不斷優化、職工生活不斷改善的良好發展勢頭。
全年,原煤產量實際完成656.56萬噸,比上年同期增產17.1萬噸。精煤產量實際完成361.98萬噸,比上年同期增產32.12萬噸,其中焦精煤產量完成317.49萬噸,比上年同期增產28.73萬噸;無煙精煤產量完成44.49萬噸,比上年同期增產3.39萬噸。精煤產量再創歷史同期最好水平。商品煤銷量實際完成661.92萬噸,比上年同期增銷11.12萬噸。營業收入完成112.35億元,比上年同期增加65.35億元。實現利潤總額2.05億元,比上年同期增利1.63億元。營業收入和利潤總額均實現了較大幅度增長,創出了歷史新水平。原煤全員效率3.013噸/工,比上年同期提高了7.1%。安全狀況持續穩定,杜絕了各類重大事故,百萬噸工亡率0.46。黨的建設、思想政治、企業文化建設等工作也取得了新成績。
回顧全年的工作,主要有以下幾個方面:
一、強力推進聯合重組,深化企業改革,促進了管理體制機制創新。按照省委、省政府和省政府國資委的決策部署,順應市場經濟規律和企業發展趨勢,統一思想,順勢而為,強勢推進,與金能集團強強聯合,組建了冀中能源集團有限職責公司,實現了企業管理體制上的重大跨越,標志著企業改革重組邁出了重要步伐,為企業快速發展、做大做強創造了條件,開辟了新的道路。
用心引進戰略投資者,按照省政府批準、省政府國資委批復的《改革發展總體方案》,與央企中化集團就合資合作進行了洽談,達成了共識,構成了合資合作意向。神風重型機械公司與邯鄲冶金機械廠的重組方案已完成。加快推進中小企業改革,累計完成33家中小企業產權制度改革,占群眾企業總數的82%,進一步理順了產權關系和勞動關系。深化三項制度改革。進一步規范勞動用工,完善勞動合同個性化管理,建立就業準入制度,企業用工結構不斷優化。調整完善了工效掛鉤獎勵政策,工資分配的激勵和約束作用得到增強。資源枯竭礦井關掉破產取得新進展。牛兒莊礦關掉破產清算、職工分流安置和資產重組工作已完成。新增關掉破產項目正在用心申報。
二、依靠科技進步,強化生產組織和生產準備,原煤生產持續穩定發展。在礦井采掘銜接緊張、開采條件日益復雜等困難狀況下,堅持依靠科技進步,加強新技術、新工藝、新裝備的推廣應用,狠抓采掘銜接,科學合理組織生產,原煤產量創出歷史同期最好水平,各礦均超額完成了原煤生產任務。比計劃超產較多的有萬年礦、梧桐莊礦、薛村礦、大淑村礦、黃沙礦。小屯礦膏體充填開采已進入試運轉階段,黃沙礦薄煤綜采工藝三機配套方案已經確定。全年綜采機械化程度到達81.9%,比上年同期提高1.6個百分點;工作面單產和效率分別比上年同期提高3.4%和1.2%。加強生產準備,狠抓重點開拓延伸工程建設,總進尺完成76849米,比上年同期增加8071米,其中綜掘進尺到達21928米,比上年同期增加82.6%。六項重點工程和三項重點采區準備均超額完成了進尺任務。羊渠河礦羊東工程五大系統環節改造和一水平安裝工程已完工,副井井筒正在抓緊施工。大力發展綜掘機和液壓鉆車機械化作業線,新裝備了2條巖巷掘進機施工作業線,推廣使用了側卸式和蟹爪式裝煤機,綜掘機械化程度到達28.53%,比上年同期提高11.07%,綜合單進比上年同期提高5.5%。加大巷道支護改革力度,用心推廣應用錨注支護、預拉力錨桿支護、錨網索支護和錨桿快速安裝技
術等新技術、新工藝,改善了巷道支護質量,提高了掘進效率。
加快新區資源開發。磁西區地質鉆探施工正在抓緊進行。紅格爾礦區總體規劃已經國家發改委批復,并取得了內蒙古自治區政府對煤礦用水、水土持續方案、煤礦選址、環境影響報告書等批復文件。查干諾爾礦區規劃已上報國家發改委,一號井田野外鉆探和首采區三維地震已完成。
三、大力實施精煤戰略,優化產品結構,精煤產量再創歷史新水平。圍繞全年精煤生產目標,制定下發了《關于20_年精煤產量上臺階、創水平的決定》和《精煤超產獎勵暫行辦法》,強化入洗煤生產調運和購入,全年入洗原煤調運量完成378萬噸,比上年同期增加6萬噸,外購入洗煤170萬噸,比上年同期增加75.2萬噸。加強入洗煤資源配置,優化配煤方案,完善洗煤系統,焦精煤產量比上年同期增長9.95%。邯鄲洗選廠、馬頭洗選廠均超額完成了生產任務。加強洗煤技術改造,馬頭洗選廠技改二期工程已完工,孫莊洗選廠擴能技改工程正在抓緊進行。以市場為導向,加大高爐噴吹煤、燒結煤等新產品開發力度,無煙精煤產量比上年同期增長8.2%。萬年礦加強生產環節技術改造,提高塊煤產量,產塊率到達18%,促進了經濟效益提高。
四、狠抓重點項目建設,推進產業升級,企業戰略轉型步伐不斷加快。全年非煤產業產值完成19.27億元,比上年同期增加11.08億元。省重點產業支撐項目——煤化工一期工程建成投產,10萬噸甲醇項目已完工。全年生產焦炭41.48萬噸、煤焦油1.3萬噸,實現營業收入8.7億元,實現利潤8285萬元,取得了顯著的經濟效益。煤化工二期200萬噸焦炭、20萬噸甲醇、20萬噸醋酸項目開工前的各項準備工作已完成。兩個年產20萬噸煤氣制甲醇、20萬噸醋酸、30萬噸煤焦油、10萬噸粗苯精制等項目已經省發改委批準。薛村礦矸石電廠、九龍礦矸石電廠二期工程已投產并網發電。五礦電廠、孫莊電廠強化內部管理,嚴控發電成本,實現了扭虧為盈。大淑村礦8臺瓦斯發電機組已經建成投產。峰峰2×300MW熱電聯產項目前期支持性文件已基本完成,核準手續正在用心跑辦。粉煤灰綜合利用項目技術論證和實施方案已完成。
五、創新管理理念,強化經營管理,企業管理水平進一步提高。完善集團財務控制體系,優化財務資源配置,用心推行財務風險管理,有效控制了財務風險。建立健全財務管理制度,全面執行《財務會計業務流程》、《財務會計管理制度》和《會計核算操作手冊》等制度,促進了財務管理流程的規范化和制度化。深化資金需求預測和預算調控,建立資金統一分配機制,嚴格資金結算順序,資金控制力度進一步加大。全面推進內部市場化管理,以信息化為手段,將內部市場化管理與精細化管理有機結合,促進了經營管理水平的不斷提高。強化成本費用預算控制,原煤制造成本比預算降低7.49元/噸。以市場為導向,適時調整營銷策略和精煤價格,加大對信譽好、價格高的重點用戶的銷售,促進了增產增銷增收。進一步完善物供“三集中”管理體制,用心發揮物流品牌效應,拓寬外部物流市場,全年物流產業收入到達47.8億元,比上年同期增加36.3億元,實現了新的突破。大力實施節能減排,按照目標職責要求,制定下發了節能減排工作規劃,建立健全了工作機構,完善了職責考核制度。加大資金投入,加快實施節能減排工程項目。九龍礦矸石電廠脫硫工程改造已完成;五礦矸石電廠和孫莊礦矸石電廠脫硫工程正在抓緊施工;大淑村礦、梧桐莊礦、通
順公司礦井水治理利用工程已開工。
六、強化安全管理,落實安全職責,安全生產持續穩定。推行安全生產逐級承諾制,與二級單位簽訂了安全承諾書,層層落實了安全職責。強化業務保安,完善《業務保安職責考核辦法》,加大業務保安考核力度,促進了安全生產由結果管理向過程控制的轉變。以“一通三防”和防治水為重點,加大對安全隱患和危險源排查力度,建立健全安全風險預控體系,杜絕了各類重大安全事故的發生。強化應急管理,完善應急管理預案,開展應急預案演練,應急處置潛力得到提升。深化安全文化建設,用心開展“安全警示日”、“六月安全月”等活動,職工安全意識進一步增強。以開展“保穩定、抓安全、促環保、迎奧運”活動為契機,對煙花爆竹、劇毒化學品及易制爆化學品實施了專項整治。加強安全質量標準化和職工安全培訓,深入推進班組建設,安全基礎管理水平不斷提高。集團公司實現了第二個首季安全季,梧桐莊礦實現連續安全生產2618天、產煤1009萬噸,萬年礦、小屯礦、牛兒莊礦實現連續安全生產1500天以上。所有非煤企業已連續四年實現安全生產。
七、不斷解放思想,著力解決難題,推動企業科學發展。按照上級要求,結合企業實際,扎實深入地開展了以“貫徹科學發展觀、促進企業大跨越”為主題的解放思想大討論和深入學習實踐科學發展觀活動。堅持以高起點、高站位加強組織領導,迅速安排部署;以多渠道、多形式加強學習培訓,營造濃厚氛圍;以課題式、項目法廣泛征求意見,開展專題調研;以新視角、新思路深入交流研討,聚焦發展難題,取得了階段性成果。集團公司領導班子抓好自身學習,分析企業現狀,借鑒外地經驗,把影響和制約企業改革發展的“九個方面難題”作為課題項目,分解設置20項調研課題,由班子成員分項負責,組織進行專題調研,深入查找問題,深挖思想根源,并透過召開講評會、懇談會、黨委擴大會等形式,廣泛征求各界代表的意見和推薦,構成了集團公司領導班子貫徹落實科學發展觀《分析報告》和《整改方案》,明確了解決難題、推動發展的指導思想、主要目標、基本思路和具體措施,向市委承諾的后備資源開發、煤化工項目建設、節能減排工作和六項民心工程“四件實事”正在用心推進。各單位對活動的策劃、實施、考核等環節進行程序化控制,認真落實大討論和學習實踐活動各階段工作,使廣大黨員干部對科學發展觀的豐富內涵和實踐要求有了
更加深刻的理解和把握,強化了科學、開放、創新、統籌、人本“五種理念”,進一步增強了深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
八、強化教育引導,深化維穩工作,營造和諧發展環境。圍繞聯合重組,充分發揮思想政治工作優勢,透過召開集團公司領導班子會、中心組學習擴大會、現場調研會、領導干部會、座談會,組織各級領導班子和廣大干部職工,認真學習、深刻領會全省國企改革發展暨國資監管工作會議和全省企業座談會議精神,透過編發宣傳提綱,開展專題教育,組織交流探討,發揮媒體作用,引導干部職工正確看待企業發展的大趨勢,正確把握面臨的形勢和企情,正確理解聯合重組的目的和好處,把認識統一到集團公司“強基固本、引聯外擴、以人為本、科學發展”的方針上來,為推進聯合重組和改革發展奠定了堅實的思想基礎。廣泛開展“保穩定、抓安全、促環保、迎奧運”教育和禮貌建立、爭先創優活動,營造學習先進典型、做好本職工作,弘揚禮貌新風、傳承中華美德的濃厚氛圍。廣大黨員和干部職工發揚一方有難、八方支援的光榮傳統,多出煤,奪高產,用心支援南方抗擊冰雪災害;送溫暖,獻愛心,踴躍向四川地震災區捐款,在干部職工捐款239.9萬元的基礎上,黨員交納特殊黨費243.1萬元,充分展示了煤礦工人、共產黨員的奉獻精神和良好形象。加強企業文化建設,圍繞建塑重點定期進行調度,組織考評活動,解決存在問題,各單位精細化管理
水平進一步提升。
廣泛開展勞動關系和諧單位建立活動,保障職工合法權益。關心職工群眾生活,加大扶貧幫困力度,春節期間,集團公司共籌集資金392萬元,對13653名困難職工進行了慰問和救助;加大再就業工作力度,全年幫忙93名、累計幫忙1493名下崗和待業女工實現了再就業;職工收入又有新的提高,全年職工人均收入到達14710元,比上年同期增加2733元;10個礦井實現了班中餐配給制,9個單位實現了工作服公管化,對40處職工宿舍進行了公寓化改造;薛村礦熱電聯供、機關“三園一路”等“民心工程”已經開工建設。加強綠化美化,集團公司榮獲“全國綠化模范單位”稱號。狠抓信訪穩定工作,制定實施職責追究辦法,注重加強信訪干部培訓,集中開展信訪法制宣傳教育,堅持領導接訪、協調督導、定期排查、超前防范,解決了超多思想矛盾和實際問題。多次召開專題會議,對北京奧運會期間的信訪穩定和治安保衛工作進行了重點部署,組織開展主要領導大接訪活動,狠抓內部治安綜合治理,持續了企業的基本穩定。
九、堅持融入中心,充分發揮作用,推進企業黨的建設。以深化“四好”領導班子建立活動為重要抓手,把思想政治建設放在首位,先后舉辦4期領導干部理論培訓班,對332名礦處級領導進行了培訓,參培率達95.7%。繼續加強民主集中制建設,狠抓領導干部作風轉變,領導班子的整體功能得到進一步增強。按照“融入中心、規范運行、探索創新”的思路,深化黨建質量管理體系建設,在完善融入機制、推動中心工作方面探索創新,有效提高了黨建工作的質量和水平。組織力量撰寫的《黨建系統質量管理體系的建立與實施》一書,今年四月份由中國標準出版社正式出版,填補了ISO9000族質量管理標準的一項空白。廣泛開展“評選樹”活動和“學報告、學黨章、促發展、促和諧”黨建實踐活動,掀起了學趕先進、爭創一流、立足崗位、多做貢獻,以實際行動向建黨87周年獻禮的熱潮。對涌現出的11個先進基層黨組織、7個建立“四好”領導班子先進群眾、60個先進基層黨支部、100名優秀共產黨員和60名優秀黨務工作者進行了表彰。
加強黨風建設和反腐倡廉工作,深入學習貫徹_屆中央紀委第二次全會精神,加強反腐倡廉教育,編發并組織學習《領導干部廉潔自律學習手冊》和《黨員干部案例警示教育讀本》,把廉潔自律教育納入黨校培訓資料,開展形式多樣的廉潔假日活動,健全完善制度規定,加大監督檢查力度,促進了領導干部廉潔自律。扎實推進廉潔文化建設,大力建立“本質廉潔型企業”,著力構建“五個體系”,分層次制定領導干部廉潔從業行為規范和崗位勤廉標準,進一步完善和細化管人、管錢、管物的工作程序。按照“四個規范”要求,全面推進三級權力公開透明運行體系建設,及時征求意見,整改存在問題,抓住決策、執行、結果等主要環節,實施動態公開,較好地落實了職工的知情權、參與權和監督權。圍繞節能減排、大型工程項目的審批和實施、財務資金管理等進行效能監察,促進了企業管理。明確查辦案件重點,持續查辦案件力度,深入開展治理商業賄賂專項工作,完善信用體系建設,實施廉潔合同,開展自查自糾,企業內部發展環境進一步優化。總的來看,全年企業生產經營、改革調整、安全生產以及黨建、和諧建設等各項工作均取得了新的成績,企業繼續持續了平穩快速的發展勢頭。在充分肯定成績的同時,也務必清醒地看到工作中存在的
問題。一是安全狀況還不夠持續穩定。主要是零打碎敲事故多,從4月15日到5月16日短短一個月時間里連續發生了3起工亡事故,反映了一些單位在安全工作落實上還有差距,現場管理還不夠深、不夠嚴、不夠細,安全管理制度和安全技術措施在現場還沒有得到很好的貫徹落實。二是經營管理還存有漏洞。突出表現是企業應收賬款、原煤制造成本上升較快,其主要原因除受政策性增支因素增多、生產地區條件變差等客觀因素影響外,在內部管理上也存在必須的差距。在推行內部市場化管理方面各單位進展不平衡,一些單位預算控制還不夠嚴格,隨意調整預算指標,亂擠亂攤成本,與精細化管理的要求還有不小的差距。三是在加強理論學習,繼續解放思想,推動科學發展方面還有超多的工作要做;在轉變領導干部作風方面,還需要進一步加大工作力度;在維護企業穩定方面,還有超多艱苦細致的工作要做。對于工作中存在的問題和不足,我們要認真分析研究,采取更加強有力的措施加以改善和解決。
優秀的年終個人工作總結 篇3
回顧20_年,在總行會計結算部的指導和營業部領導的支持下,在各營業機構的積極配合下,我部認真落實各項規章制度,狠抓風險防范,堵塞管理漏洞,各項工作取得了積極的階段性成果,一年來,總行營業部沒有發生一起會計結算方面重大違章違規事件,初步實現了安全、合規、效益、穩健的經營目標。現將總行營業部20_年會計結算工作總結如下: 一、加強內控管理,建立并適時調整內控考核指標
為完善科學的激勵約束機制,提升我部的內控管理水平,強化會計、出納制度的執行力度,堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則,制定網點在會計結算方面的內控考核指標,并根據業務發展的變化和趨勢,適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監督三個方面的考核內容,不斷加強和細化各項業務的內部管理,通過長期有效的內控考核機制,有效防范和化解經營風險。
二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理,順利完成20_年賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移兩項重點工作,確保我部結算賬戶的有效性、合規性
(一)嚴格按照《佛山順德農村商業銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規程》的有關要求,對單位賬戶的開立、變更、備案等業務進行嚴格把關,確保資料齊全,手續完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶,20_年新開各類結算賬戶:戶,變更賬戶資料120戶,撤銷各類賬戶:戶。
(二)按總行信息中心ecif賬戶系統的管理要求,嚴格審閱賬戶資料的完整性、規范性,確保資料歸檔的準確性、及時性。20_年通過ecif系統傳遞資料共1250份。
(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移工作。歷經半年時間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢范圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時轄內18間營業機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數戶。
三、進一步加強空頭支票的監控與管理,保護持票人的合法利益,防范結算風險,維護支付結算秩序,增強我部結算質量和社會信譽 采取按月通報我部簽發空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業務等措施,多管齊下,嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規范票據行為,禁止簽發空頭支票”為主題的設點宣傳活動,大力宣傳票據的相關法律法規,進一步擴大影響。20_年我部停止單位支票結算業務戶,共開出空頭支票51張,同比20_年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下:...............商業秘密省略
四、加強事后監督管理工作,進一步規范業務操作,嚴防案件發生
20_年隨著我行事后監督0cr系統的正式上線,標志著我行集中事后監督工作已順利完成,為配合總行工作的順利開展,我部共開辦5次培訓、交流會,并針對上線后出現的各類問題制定《總行營業部事后監督考核辦法》,按月、按季進行考核、通報,并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,就期間重點注意事項進行重申、規范,不斷加大對網點事后監督工作的管理和考核,進一步規范各項業務操作。
五、加強對轄內現金調配、人民幣收付業務和jia幣收繳工作的管理,確保現金正常流通,消除jia幣對社會穩定性帶來的負面影響
(一)做好轄內現金管理及現金調配工作,在總行下達的庫存限額中進行合理分配,按月監控網點的月日均庫存金額,并按季下發月日均庫存金額的考核通報,根據網點業務量和需求量的不斷更新,20_年先后兩次調整了我部各營業機構的庫存限額。
(二)認真履行崗位職責,嚴格執行jia幣收繳和報送規定,嚴格按照人民幣收付的有關規定,認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業務,及時對回籠款項進行整點挑剔,防止對外支付不合規定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和jia幣收繳業務檢查中,11間支行中只有我部得滿分。
(三)配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動,選取收繳jia幣數量較多、人流量較多的網點進行設點宣傳
六、加強會計印章管理,切實做到嚴格規范、專人保管、專人使用和專人負責
根據總行下發的管理辦法,重申并細化了我部印章管理的有關規定,進一步規范了印章的申領、使用、停用和保管,切實做到嚴格規范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份,我部停用的各類會計印章275枚,啟用新會計印章186枚,均嚴格按規定進行啟用和停用,對印章的日常管理常抓不懈,確保印章無漏登、無遺失。
七、繼續加強檢查與監督,防范會計結算業務的操作風險
(一)狠抓專項檢查,明確檢查目的,提高檢查針對性。20_年共開展各項會計結算業務檢查13次,投入檢查人員人次,累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規性檢查、會計檔案資料檢查、商業匯票承兌和貼現業務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業務合規性檢查各1次,重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次,銀企對賬單回收情況檢查3次。
(二)完善整改糾錯機制,對檢查中發現的問題及時跟進、驗證整改效果,并提交整改報告到總行相關部門。
八、加強隊伍建設,提高整體人員素質。
(一)制定優秀業務人員定向培養計劃。以“與時俱進、大興學風、以人為本、苦練內功”為指導思想,堅持“理論聯系實際,因需施教、學以致用”的基本原則,采取“業余自學與崗位實踐相結合”的方法,通過不斷變換角度與角色的方式,力爭在短時間內迅速提升個人業務水平,加強我部會計結算人員的整體素質。
(二)促業務、推發展,及時開展各項業務培訓。20_年共開展各項業務培訓次,培訓內容包括ocr系統和反假數據報送系統上線培訓、貨幣反假知識培訓、新工業務培訓、網點日常會計結算重點、難點業務培訓等。
九、其他
(一)高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯方式接入支付系統、以集中直聯模式接入支票影像交換系統工作中,及時召開宣傳動員會議,向_多個企業客戶進行宣傳推廣,使系統在停運期間,得到客戶的支持與配合,確保系統升級期間各項結算業務的順利過渡。
(二)盡職盡責,積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。今年以來,根據總行下發的結算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規程和單位賬戶年檢操作規程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等征詢意見稿,結合實際,以支行管理和操作的角度,積極提出了合計51條反饋意見和建議,為總行提供了決策依據。
(三)認真做好日常報表、資料的上報上送工作,如每月的支付業務情況報表、會計優秀人員培養鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等,切實做到及時準確報送,確保無錯報、漏報。
優秀的年終個人工作總結 篇4
20xx年初,我帶著夢想與創造力來到公司上班,就職市場部的網絡推廣職位,處理健康中心的推廣事務。從入職的第一天起,就努力將自己融入到公司團隊中去。時間荏苒,一年的時間在緊張且充實的工作中稍縱即逝。
在公司總部學習期間、在門店磨練的過程,同樣在領導與同事們的悉心關懷和指導配合下,通過自身的努力,在幾乎從零開始的情況下,構建了一整套健康中心的網絡推廣基礎設施。
現將我的工作情況作如下匯報:
來公司之前,我對健康管理行業的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法,雖然在有將近八年的推廣工作經驗上有優勢,但對公司本身產品的認知卻鳳毛麟角,且此前公司在網絡推廣的工作內容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態。是源馨實業有限公司,給了我充分的信任,為我提供了一個平臺。
來到公司后的起初x個月,我是在公司總部工作的。工作期間我并沒有急于拓展工作,而是認真仔細的認識、了解并熟悉自己從事的spa、貴賓接待、服務、健康管理、瑜伽等行業。事情從整理文檔、編輯軟文、繪圖制作,網站制作,再到互聯網合作洽談、下店拍照找素材,事無巨細一并從零開始。爾后,因為工作變動緣故,我來到了xx店工作。和同事們著手架構了健康中心官方微信,健康中心官方微博等一系列的宣傳推廣平臺。
這一年給了我極大的感觸,領導沒有領導架子對人溫和熱情,每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中,只要我需要,他們隨時都給予熱情地指導與協助。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。正因為如此,讓我順利的在愉快中高效完成工作。
因為部門與職位都是新組建的,公司沒有明確委派給我任何指標性的任務。所以我自己規劃了制定了一個工作職責。
在這一年的工作中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:健康服務相關知識的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和商務洽談能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,并用于指導和展開實踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
3、尋找客戶資源及合作企業,以擴大公司品牌利益為基礎和中心點,展開全新的工作。
4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提,架構出一個可獨立運營網絡部門,更好的為公司品牌健康中心、去做維護、推廣及管理服務。
下面謹代表我個人意見對公司提出的幾點參考意見:
1、企業文化宣傳度不夠。
2、公司相關的戶外活動太少,無論是會員間還是員工之間。
3、門店之間各自為戰,缺少連鎖品牌意識。
最后也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應團隊,適應工作需要。
優秀的年終個人工作總結 篇5
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫忙著,互相鼓舞著、照顧著,一齊長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班群眾對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。構成一個良好的班群眾,需要每一位班主任做超多深入細致的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個匯報:
一、加強思想教育,確立班群眾的奮斗目標。
加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班群眾的共同奮斗目標,是班群眾的理想和前進的方向,班群眾如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班群眾就應有一個群眾的奮斗目標,構成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班群眾奮斗目標的過程中,要充分發揮群眾每個成員的用心性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一群眾目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享群眾的歡樂和幸福,從而構成群眾的榮譽感和職責感。因此,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自我所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的群眾榮譽。這樣增強了學生的群眾榮譽感。
二、注重培養正確輿論和良好的班風。
一個良好的班群眾要構成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的群眾輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,構成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,構成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生透過競賽看到自我的閃光之處,明白自我的不足和今后努力的方向。這學期,班中有個別同學食堂中飯不吃,到小攤小販那里去買包子等零食吃,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一齊來談談為什么不能在小攤小販那里買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣。
三、注重干部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細致化。
有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的用心性,構成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理潛力得到增強。班干部既要有管理潛力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自我的職責,及時認真的完成每一項工作。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,就應更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫忙這些后進生一同進步,效果比較明顯。
四、開展活動,培養學生潛力,增強班級的凝聚力。
群眾活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要用心組織、參與學校各項有好處的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系,用心參與學校組織的各項競賽活動。因此,本學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了”智力”比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。透過活動,學生的合作潛力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動興趣盎然,用心地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個群眾。
五、注重家校聯系工作
班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家訪是學校與家長聯系的重要途徑,我高度重視,幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子。家長都忙于工作,跟孩子的溝通更少,所以我們更要做好家校聯系工作。
有人說:“要給人以陽光,你心中務必擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
優秀的年終個人工作總結 篇6
本人于今年4月進入富康物業公司,主要從事工會服務處辦公室工作、協助經理完成項目處的管理工作,現就任職以來的工作做如下總結:
我是初次接觸物業行業,對物業服務的各項工作內容、工作標準以及規范內容等相關的物業方面知識不甚了解,為了盡快進入工作狀態,只有一個辦法:努力學習、虛心請教。在各位領導和同事指導幫助下,在工作中從熟悉現場開始,邊工作,邊觀察、摸索,再通過公司的周例會傾聽大家的工作匯報,吸取經驗,不斷掌握工作方法,理清工作思路,經過大半年的實踐、鍛煉對物業管理有了一定的了解。
在工會服務處上班期間,詳細記錄員工考勤于每月月底上報公司,共上報了九個月考勤表,準確率百分之九十九;辦理員工的入職與離職的相關手續共20人次;制定每月的周計劃、月計劃、排班表以及節假日值班表;每月將現場資料入檔并在月底準備好各崗位次月記錄表;做會議記錄;對業主的報修做詳細記錄并及時告知設備人員以便盡快處理;每天檢查保潔的工作完成情況,對不達標項要求及時整改,做到及時發現問題,及時糾正解決問題。上報每月所需消耗品名稱、數量及設備人員的維修材料并做臺帳;對疑難報修、突發事件以書面形式上報甲方;對現場出現的問題及時與甲方或公司溝通、協調并解決。
盡最大能力處理好、協調好與業主、員工的關系,盡職盡責的做好每一項工作,努力提高服務意識。只有擺正自己的位置,下功夫學
習基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入員工隊伍中,處理、協調好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;只有樹立服務意識,勤于溝通、提高協調力、加強執行力才能干好本職工作;只有以身作則,起到模范帶頭作用,才能帶領員更好的完成任務。
由于接觸本行業時間短,工作實踐少,缺乏相關的工作經驗,在今后的工作中,努力克服自己的不足,不斷學習業務知識,豐富管理經驗,創新工作方法,提高工作效益,積極配合相關部門,認真執行公司的各項規定,爭做領導的得力助手。
為了使公司健康穩定的發展,要加強管理制度、加強專業知識培訓、協助員工提升素質、增強員工主人翁的服務意識。當前,大多數企業都存在著人員層次不齊、經歷不同,來自四面八方、各行各業,有下崗職員、有退休再就業的,有失地農民。員工大多數都認為私人企業,永遠人家是主人,干好干壞和自己沒有關系。要樹立他們今天工作不努力,明天就要努力找工作的意識,同時企業也要有誠信,用合理的管理和信譽留住員工,我認為流動的人力資源是企業和員工相互最大的浪費。
優秀的年終個人工作總結 篇7
懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在上一學期里,我從一個學生的角色過渡到教師的角色,這期間我的思想發生了很大的變化。以前作為一名學生的時候,對自己要求并不是很嚴格,甚至可以說有些松懈。但是當我走上教師這一工作崗位,當我走上講臺的時候,我知道我要對學生負責,我要對班級負責,我要對我的學校負責。有了這份使命感與責任感,我在思想上嚴格要求自己,積極參加學校的各項工作,做好自己的本職工作,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。在自己這個平凡的崗位上發揮自己最大的光和熱。
二、教學工作。
在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重,擔任高一(12)班和(11)班的英語教學工作。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我認真鉆研課本,仔細地研究考點,做了很多套高考題及隨堂練習題。還經常網上找一些優秀的教案課件學習,爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
在教學中,能夠研究學生,通過自身的努力使他們對原本很枯燥的英語學習產生一定的興趣,在興趣的帶領下讓學生能夠積極主動的學習,能夠順利地完成學習任務。認真布置并鉆研作業,一直在思考如何能夠真正地做到“把班級還給學生”,讓自己真正地成為一個引導者。
三、學校工作。
我嚴格要求自己,工作實干,努力完成學校給予的各項任務。對于我們青年教師,今年最大的任務就是如何把成績弄出來,對于這一個問題,我做到了實干,真干。在學校組織的青年教師大賽中,認真準備,積極應對,出色的完成了任務。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里沒有缺席過一次,晚上也是堅持天天加班,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新學期中,我應更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好英語課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
優秀的年終個人工作總結 篇8
一、工作表現
自己在這一年的工作還是會有分心的情況出現,所以這也導致我在這一年中是出現了很多不應該的差錯的,雖然對工作并沒有造成很大的影響,但我作為一名護士是要對患者負責的,必須要認真的對待自己的工作。所以這一年我覺得自己的表現不是很好的,在工作中沒有很用心,在這一點上我是需要向其它的同事們學習的。雖然這一年的工作自己是完成了的,但是也是有很多的地方是沒有做好的,在之后是需要繼續的努力的。
二、不足之處
這一年在工作中是暴露出了我的很多的問題的,我覺得自己之后應該要去補足自己身上的這些不好的地方的,如果在發現問題之后不去解決的話是一定會讓我在工作中出現更大的問題的。我對待工作的態度也不是那么的認真的,在明年的工作自己一定要讓自己一直都保持著一個好的工作態度,用心的去完成自己每一天的工作。若是我在工作中犯錯了并且沒有及時發現的話影響是非常的大的,所以我是一定要保證自己在工作中不會出現很嚴重的錯誤的。
三、明年計劃
明年為了提高自己的工作能力,讓自己在工作上能夠有更好的表現,我想做好明年的一個計劃:
1、參加院里組織的護士的培訓。明年院里會組織幾次培訓,自己一定要參加并且要認真的去學,讓自己在明年能夠有進步。
2、多向護士長學習。護士長跟我們相比她的工作能力是會好很多的,所以我應該要把護士長當做是我的榜樣,多向她學習,多去看她是怎么完成自己的工作的,學習一些工作上的技能。
3、多看一些護理方面的書籍,比如說怎么更好的跟患者溝通,怎么安撫好患者的情緒這些方面的書籍,讓自己能夠更好的去處理和維護跟患者之間的關系。
明年自己是一定要改變的,不要再像今年一樣用這樣的狀態去工作了,明年一定要更加的認真才行。
優秀的年終個人工作總結 篇9
時光荏苒,轉眼一年的光陰飛逝了。20xx年意味著兩千年的第一個十年的停止,來歲即將是兩千年第二個十年的開始,在這辭舊迎新的日子里,回想這一年工作的過程不禁感慨十分。
在這一年里固然沒有取得驚人的造詣,然則此中的波折和坎坷我是深有體會的。對有必然販賣經驗的人來說,販賣確實不難,但對付一個販賣經驗不是很富厚,剛從事販賣這一行業不到兩年的人來說是有必然挑戰性的,到現在為止,我不再說本身是一個販賣新人,因為我進軍到販賣這一行業也快一年半的光陰,說長不長說短不短,大約540天的光陰每天都是在環抱販賣這一個中心而展開的。20__年這一年又快曩昔了,固然沒有取得斐然的造詣,然則我感覺已經做得對得起本身,每天我沒有在虛度時間無所事事,而是在久有存心怎樣做好和報價迎來客戶,一個業務員要獲得公司的確定那只有販賣業績,這是鐵打的事實。為了來歲能取得優異的成果,必然奮不顧身,做的盡力去挑戰極限,爭取來歲做到跨越預定銷售額。
在今年一月份的時候還只剛剛應用阿里巴巴網絡販賣平臺,一個一個上傳產品寫英文產品描述,由于客歲那半年的光陰沒有本質性的單在跟對產品了解得異常淺顯,所以在產品描述階段應用了對照長的光陰,開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來照樣遇到了不少麻煩,端賴本身慢慢摸索出來,怎樣把產品描述寫好癥結詞設好。在上季度詢盤是異常少的而且收到的詢盤也沒有若干含金量,即使應用大部分光陰對照過細地去回覆詢盤,結果發明有潛在客戶回覆得也很少,而且回覆得不太詳細,實則從那些回覆可以觀出他們是沒故意愿想買。可能只是為了積累一些報價,或用于與其他供應商的報價做對照,這一季度的報價基礎都是無用功。在第二季度的時候可能產品對照完善,描述也算對照到位了,慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,在那浩繁的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤,只有每個詢盤都認真去觀待從而引導潛在客戶,他們才會一步一步對你的回覆和話題感興趣,而后會應用他們名貴的光陰在繁忙中開始一天一天回覆你的問題。
實際上,只要大部分詢盤是含金量較高的就必然會迎來客戶來國觀廠,這樣拿到單的機會就較高。同時,還有一種環境便是客人必要的設備較多金額大,他們于是來國參看幾家廠,而我們要在此中脫穎而出讓他們選擇我們生產的設備,這個有許多因素影響買賣的勝利,價格因素,溝通因素,公司其他一些因素。所以勝利與否,觀實力。沒拿到那個單也不要沒精打采,拿到了也不要沾沾自喜。機會還許多,不過霉畚都要好好把握。
第三季度基礎都是在跟單學做單據,其拭魅這些外面上不難,然則都是些過細活,只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關。就拿單單要符合單證要一致來說,公司抬頭必然要用對,不要裝箱單和商業發票還有原產地證用的不是一個公司的,那么就會出問題了,這只是此中的一例。
第四季度,在11月上旬所幸接到了一個單,原來是計舉動當作完今年告退了,來歲做到四月份的樣子如果做不到單就告退。
因為我知道跟到一個單的最短的光陰也許便是3個月的樣子。重新給本身訂定一個販賣計劃,此中最弗成缺氨贍便是毅力和勤奮,還有一個堅決的信念。我總是暗示本身單確定是會有的,只是光陰的問題。固然支付并不必然就有很大的回報,然則有所支付就必然會有得,天上不會自動失落餡餅,只有本身盡力去爭取才有機會得到勝利,勝利總是垂青于有籌備的頭腦,所以作為一個銷售員要時刻籌備著如何去應對未知。
這一年即將曩昔,在這一年里絕望過也慶幸過,慶幸地是在沒有其他做外貿的同事的率領下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了,這是慶幸之處。此中不夠之處照樣對付技巧上的一些問題無法給客戶解答清楚,因為那些是要弄懂原理才弄得清的,比如說那些管路的原理,水從哪里流進后顛末哪些管流出,哪些管又是收受吸收濃水的,打開哪些開關又是洗膜的,打開哪些是沖洗預處置懲罰罐子的,哪個閥門又是什么功能的等等,等客戶問到這些無法見告的時候便意識到實際上只弄清楚基礎的流程是遠遠不敷的。到目前為止還沒有售出過一條生產線的機械,那里面的細節涉及技巧上的問題應該,所以說無論從事哪個行業,學是無盡頭的。從這些,我觀到了本身的不夠,以后如果想小有成績必須在這方面千錘百煉。
總結到這里我基礎上沒有什么心得和自我審視的地方了,只是還有下一年的目標,想著朝那個目標邁進,能售出一條純清水生產線的設備不停是我追求的目標,希望來歲第一季度可以實現。
另外,在這里還有對公司的一些制度稍為不滿,我希望公司可以依照我的建議做到,如下,第一,我感覺公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,5%照樣我們可以接收的,還有每一年扣除的部分應該在年末清算給我們。第二,退稅部分在退稅下來了就要發給我們。第三,在價格表的根基上售賣出產品。
優秀的年終個人工作總結 篇10
一、 產量方面
產量從8月份入庫量為680603PCS到12月份DEM產量達到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
二、 質量方面
客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
三、 人員管理方面
四、 物耗方面
1. 主要原材料
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用, 但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2. 主要輔材料
銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20__年中加強管制。
五、 數據報表方面
產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著ISO9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
六、 工藝方面
1. 為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2. 在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、 5S管理
在ISO9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5S的持之以恒的管理。
八、 安全方面
在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。
優秀的年終個人工作總結 篇11
一、在工作方面
急診科的工作是非常忙碌,而且值班的時間也是不那么固定的,可能不像其他科室的護士,還有時間可以稍微休息下,我們醫院大,而且急診的病人也是比較多的,特別是遇到一些情況發生的時候,更是有大量的病人涌入急診的科室,剛開始工作的時候,我也是有些措手不及的,但經過這一年來的工作經驗積累,我也是能積極的去面對,冷靜的處理事情,不會像之前那樣茫然無措,或者做事情沒有什么條理,急診科的護士也是需要我們冷靜下來去處理事情的,畢竟來急診的,都是病情當時比較危急的,也是需要我們快速的給病人去處理好,而不能讓病人還等待。
二、在學習方面
除了工作之外,我也是積極的去提升自己各方面,工作之余也是會看一些相關的護理知識書籍,讓自己掌握更多,了解更多,當然也是在急診的過程中,會學到很多,很多情況是我第一次遇見,甚至之前都沒想過會有這種情況的病人,但是醫生還是淡然的去處理,而我在旁邊輔助,也是可以很好的了解這些情況,如果再一次出現,我也是能更好的處理,而不是像第一次那樣,全需要醫生來指示我做,也是能更好的去配合醫生為病人服務。在工作的時候,我也是會有什么問題及時的問同事或者醫生,讓自己掌握更多,不明白的地方也是積極的去請教,我知道在急診科,經驗的積累是非常必要的,這樣在面對各種問題的時候,也是能更加鎮定的去處理。
當然這一年的工作,我也是發現了我有一些不足的地方,需要我在日常里去改進,我的工作經驗也是不那么的足,所以更是要加強自身的一個學習,讓自己更加優秀,能更好的去做好我們急診科的一個工作,在面對病人的時候,和醫生的配合能更加的快速和有效。護士的工作雖然辛苦,但是每次看到來急診的病人解決了問題,我還是感到特別的高興,這是一件非常有成就感,而且是值得自豪的工作,所以我也是會在今后的工作中更加努力,更加積極去做好我的護士工作。
優秀的年終個人工作總結 篇12
一、盡職盡責,搞好護理工作
俗話說:三分治療,七分護理,經過x年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語沖突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
二、發揮作用,做好幫帶工作
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習,提高思想業務水平
在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。
同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。
隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護士護理工作質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
優秀的年終個人工作總結 篇13
在我市煙草快速發展的一年,根據領導的各項工作部署安排,在各位同事的支持幫助下,堅持本本分分做人,扎扎實實做事,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下:
1.創新服務方式。我按照創新工作的要求,結合自身工作實際,積極主動開展客戶走訪交談,通過走訪交談,我更加熟知了客戶的姓名、經營地點、網點分布情況,并及時向領導提出改善服務的建議,有效地優化了送貨時間、線路和戶次。
2.提高服務質量。作為一名服務工作者,努力提高自己的服務質量,講求服務態度,千方百計地使客戶滿意是我們送貨員永恒的目標。在每一次發貨過程中,我都隨身攜帶著一個日記本,利用發貨空閑的短短幾分鐘,記錄每位客戶的情況。我多次主動指導客戶銷售,當好客戶參謀,宣傳企業品牌,解除了客戶的具體困難。同時,堅持做到不遲到、不早退,遵守國家法規與公司的勞動紀律,做到安全生產,文明作業。
3.降低工作成本。在領導的統一調度下,我根據銷售部門發貨委托單據,我在第一時間,仔細核對,正確填寫和遞送相應的單據、報表,保存有關記錄文件,認真做好貨品發送工作,耐心地與每位客戶當
xx年是濱州煙草快速發展的一年,在這一年里各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。作為濱州煙草的一名普通送貨員,我目睹和親歷了濱州發展的種種變化,感受到了企業的和諧氛圍。就自己而言,今年的工作更充實、更有意義,更具有挑戰性,在各級領導和同志們的關心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務,同時,個人能力也得到了很大的提高。現將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高個人素質和責任意識
煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化,雖然自己是一名普通的送貨員,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,自覺養成了“勤于學習、勤于思考”的良好習慣。黨的十八大的勝利召開,使我倍受鼓舞,工作中堅持學習政治理論知識,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,嚴格遵守公司的各項工作規章制度,較好地完成了工作任務。堅持一切從我做起,實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受領導的檢驗與考核。
二、立足本職,干好每一天,做好每件事
在工作方面,我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。現把我的工作情況簡述如下:
三、誠實做人、扎實做事
在自身建設方面,“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素質建設。我們的許多同行心存感激,對他們的服務向他們表示小小的謝意,送瓶水、飲料什么的,都被他們微笑著婉言謝絕了,“這是我們煙草人的職責,您不用太客氣,您的滿意就是我們的追求。”他們說在他們的心中,在所有煙草人的心中,“兩個至上”是他們的信念,“兩個維護”是他們的誓言,選擇了誓言,他們就選擇了奉獻,再苦再累,他們都無怨無悔。
計劃:
一、提高思想認識,增強勤勞意識
送貨崗位是“五大員”中最辛苦的崗位,夏天一身汗,冬天一身泥,遇到道路條件不好,還得當“啟動機”。然而職業可以挑選,但職業的責任不能挑選,因此,我們要培養送貨員的勤勞意識,一是教育每個送貨員要熱愛自己的崗位,在崗位要任勞任怨,甘于奉獻;二是倡導艱苦奮斗的精神;三是要有成就感,懂得企業發展與自己的付出息息相關,只有這樣,每個人才會自覺在面對困難,克服困難,迎難而上,形成良好的勤勞意識。
二、用心學習,提高送貨員的專業意識。
送貨員處于卷煙營銷的前沿陣地,與市場、與客戶緊密相聯,因此必須具備較強的業務意識。簡單一點的,就是熟練掌握各種卷煙的品牌、產地、特點,對各客戶的經營地點、規模等了如指掌,對各條線路的里程、路況熟記于心。深層次一點的,就是要培養送貨員對市場的分析能力量、觀察能力和綜合能力,把自己變為市場信息的儲存、分析器,把有效的信息及時準確地進行上傳下達,以達到協助客戶經理控制市場的能力。同時,還要對送貨員進行真假卷煙辯別、真假貨幣辯別、車輛、交通安全等知識的培訓,讓他們在送貨的過程中能從容面對各種問題。
可敬、可愛的煙草送貨員以及工作在煙草一線的煙草人,像“天使”一樣,把公司對我們卷煙零售戶最真切、最熱誠的服務及時、準確的送到了我們千家萬戶,緊緊的把公司和我們卷煙零售戶聯系在了一起,為我們企、零關系的進一步和諧發展,默默的奉獻著自己的青春。
三、抓教育,培養送貨員的大局意識
雖說送貨員每天都是那一成不變的工作模式和方法,但是,由于他們和客戶面對面的接觸,是企業與客戶直接溝通的渠道,他的一舉一動也就直接關系到企業的聲譽,直接關系到客戶對企業的認識,直接關系到消費者、客戶對企業的誠信度,直接關系到客戶對企業的忠誠度。如有疏忽,客戶就會認為這不是個人問題,而是企業的管理問題,直接影響企業形象。所以,就要加大對送貨員的教育力度,讓每個送貨員從內心深處認識到自己的責任,自覺履行職責,在工作中充分體現行業“國家利益至上、消費者利益至上”的價值觀,站在行業、企業的大局,看待自已從事的這份工作,把大局意識提升到一個新的高度。
四、牢固樹立責任意識自覺踐行“兩個至上”。
蚌埠煙草企業“實”文化思想體系的宗旨,增強了馬健“兩個利益至上”行業價值觀和以“實”為核心的企業價值觀意識,以強烈的主人翁思想和主觀能動性及創造性認真履行自己的職責,奠定牢固了自己的思想。馬健很同意國家局姜成康局長的一段精辟論述:“責任是一種品質,一種追求,一種精神境界。全行業要進一步樹立責任意識,在社會上樹立負責任的形象,真正對國家負責、對消費者負責。責任又是具體的,不同崗位有著不同的責任。對于國家局、總公司就是要對中央負責、對社會負責、對行業發展負責,從而實現對國家、對消費者負責這一神圣責任。”從某種意義上說,責任是一種品質,一種追求,一種精神境界。講責任,就要把手中的權力當作崇高的責任,恪盡職守,努力工作,切實做到對國家負責,對消費者負責,對零售客戶和自己負責。在工作中馬健始終如一地堅持“求實、務實、扎實”,始終如一地相信零售戶、依靠零售戶、尊重零售戶,這是在踐行以“實”為核心的企業價值觀基礎之上的思想跨越和精神升華,作為企業改革及發展中必備的思想基點和動力,也標志著時代的進步和召喚。我們的許多同行心存感激,對他們的服務向他們表示小小的謝意,送瓶水、飲料什么的,都被他們微笑著婉言謝絕了,“這是我們煙草人的職責,您不用太客氣,您的滿意就是我們的追求。”他們說在他們的心中,在所有煙草人的心中,“兩個至上”是他們的信念,“兩個維護”是他們的誓言,選擇了誓言,他們就選擇了奉獻,再苦再累,他們都無怨無悔。
優秀的年終個人工作總結 篇14
20xx年即將結束,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的xx年就要到來,現就本年度重要工作情況總結如下:
一、個人年度主要工作內容
在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區一期封關工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責履行情況
在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。
工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。
如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。
對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到最優。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面,每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。
三、工作體會感受及不足
通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。
這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業發展意見及對公司的意見
從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。
優秀的年終個人工作總結 篇15
一、工作方面
今年院里為了我們科室的發展,招聘了一批新的護士,培訓她們的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同時,也告訴她們應該怎樣去完成工作,這一年是有一些累的,但當她們都能夠獨立的完成工作之后我想我也應該能夠輕松一點了。我知道自己還算不上是一個優秀的護士長,在休息時間我也一直都在學習,在反思,想讓自己能夠有更大的進步。我很清楚自己在工作中是不能也沒有機會去犯錯的,我要對病人負責,所以我需要不斷的提高自己,讓自己擁有更好的工作能力,去完成每天的工作。
二、個人表現
在今年的工作中我是有著很好的表現的,我有著很強烈的責任感,知道自己身為護士長應該要做的是什么。在完成自己的工作的同時我也要做到以身作則,讓自己能夠成為護士學習的榜樣。每一天的工作我都會很認真的對待,絕對不會讓自己有犯錯的機會。當初自己選擇從事這一個行業是因為自己喜歡,現在既然已經在這個行業工作了,就一定要做好,要對得起自己的心,也要對得起患者和家屬對我們醫院的信任,不能因為自己個人的原因給醫院造成不好的影響。自己在完成工作的同時也能夠做到遵守醫院的規章制度,我覺得自己今年的表現是很不錯的。
三、明年計劃
在新的一年中自己也要多去學習,去多了解一些知識,多看一些書籍。我必須要不斷的豐富自己的知識,才能夠更好的去處理每一次的突發狀況,做好自己每一天的工作。在新的一年自己也會繼續的努力的,讓自己能夠擁有更好的工作能力,成為科室護士的榜樣,帶領著她們去完成我們科室的工作。也應該要提高對自己的要求,新的一年我是一定會有更多的進步的,我相信自己一定是可以有更好的表現的。
優秀的年終個人工作總結 篇16
一、基本工作情況
這一年我各方面的工作全都極力完成了。第一,值班工作,在輪到我值班的時候,我認真堅守在自己的位置上,做好護理服務工作,為病患吊水、消毒、量體溫等工作做好準備。一整晚都在醫院了巡邏,隨時關注個病房的情況,發現有不對的地方,立馬進行救治。第二,日常工作,每天的日常工作就是各個科室幫忙,準備護理工具、準備各種藥品,為病人掛號分病房,處理各項數據,登記病人信息。第三,臨時緊急工作,這一年,有x次緊急事件,我全部都參與了,每次醫院來緊急病人,我都會立馬趕到醫院幫忙,處理收尾工作,為大家提供護理的服務,把護士要做的工作全部都處理好。
二、參加護理培訓
這一年還有一個收獲就是參加了醫院的培訓,我雖然已經進入醫院有兩年了,但是還是覺得自己能力不夠強,所以積極報名參加培訓,積極參加考試,鍛煉自己的護理能力,積極去學習新的護理知識,讓自己的專業知識更加的豐富。培訓中,還積極的進行護理比賽,獲得了比賽的第二名,這也讓我更加肯定自己的能力,也決定在這護理崗位上長久做下去了。
三、工作感受
一年來的護理工作,也確實辛苦,每天都是熬夜工作的狀態,從早上一直工作到凌晨,不斷的為病患提供各項護理服務,努力去救治每一個病人。不過工作雖然很辛苦,但是我覺得很值得,每每看到自己護理的病人成功痊愈,我都會由衷的高興,會覺得很有成就感,這也讓我的工作變的不那么難了。
四、明年計劃
明年計劃加深學習,在護理上做出更大的成績來。同時我會不斷的參加培訓,提高能力,積極的做好護理工作,提供好服務,為醫院贏得更多好的聲譽,奮力去跟大家齊力把醫院給發展好。新一年,必不辜負醫院的信任和病人對我的肯定,努力把護理事業發展起來。新年,帶著滿腹的期望迎接,期望未來得到更大的成績,讓自己在護理事業上有自己的成就。
優秀的年終個人工作總結 篇17
我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自我的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計供給的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須經過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應當掌握的原則。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
20xx年,我在局領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準嚴要求,按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務,自身的政治素質、業務水平和綜合能力進一步得到提高。
現將一年來的工作情況總結:
一、全面加強學習,努力提高自身綜合素質
20xx年初,根據局里安排,我從事出納工作,這對我來說是一個全新的工作崗位,為了盡快進入角色,我努力加強與出納工作相關的業務知識學習,自費參加業務知識培訓,較快地掌握了出納工作崗位的基本業務知識及相關工作流程,為勝任本職工作打下了堅實的基礎。同時認真積極地參加局里組織的各種學習培訓,進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規,學習省局、岳陽局的文件精神和規章制度。及時把握政策動向,使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。
二、嚴于律已,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的行為準則,始終把加強作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上,在工作中,以制度、紀律規范自己的一言一行,嚴格遵守本局的各項規章制度,尊重領導,團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護單位的良好形象。
三、立足本職,全力完成各項工作任務公文收發文辦理
今年共收文多個,經過清理沒有遺漏現象。在公文閱辦過程中,做到了及時、準確、流向清晰,沒有出現漏傳、誤傳和延傳等現象。及時做好機要件的來文登記。對年機要件進行了清理、上交。
1、今年共發文xx個,發函xx個,黨組發文x個,從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發現錯誤。
2、對年度的檔案進行了整理及歸檔,并將老商檢、動植檢及基建和設備的檔案共計盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案。
3、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務,共計征訂報紙份,雜志份。我負責了整個報刊征訂的收費、統計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作,經我手的征訂費有多元,沒有出現過差錯。
4、在林科長,曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。下半年在戴局的帶領下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質和鎘的能力認證。
5、每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。
6、在這一年當中,還擔任了商檢公司的會計工作。對領導分配的每項工作,我都愉快地接受,都把它看成是學習和鍛煉的機會,認真去做,虛心地學習。
四、正確對待自己,找準不足之處,迎接新考驗和挑戰
通過一年的工作,我覺得自己還有一些不足之處,需要在今后的工作中不斷加以改進,以適應新形勢的需要,迎接入世帶來的新的考驗和挑戰。要進一步加強文字綜合能力,勤練多寫,特別是加強主動捕捉信息的能動性。
1、工作中要更嚴謹細致,確保不出任何差錯。
2、還要進一步加強學習,與時俱進,不斷更新知識和觀念,以適應新形勢下新的工作和要求,百尺竿頭、更進一步,為本局發展作出自己應有的貢獻。