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小學暑期工作總結

發布時間:2023-07-11

小學暑期工作總結(精選19篇)

小學暑期工作總結 篇1

  為強化校園管理和加強師德師風建設,讓學校教育教學質量不斷上新臺階。暑假期間,xx小學采取系列舉措認真做實校園管理工作。

  一是全面提高教學質量。以教研為載體,不斷提高學校教育教學水平。圍繞學校教育教學質量和教師專業水平提高,進一步加強教研活動,認真貫徹執行教務處的意見,積極開展教研活動,促進教學研究向高層次發展,做到有計劃,有內容,有落實。緊緊圍繞新課改理念,進一步加強校本教研專題研究,找準問題,突出重點,不斷提升教研水平,全面提高教學質量。

  二是強德育增強育人效果。堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務。堅持把社會主義核心價值體系融入中小學教育的全過程,突出學校德育的主陣地、主渠道作用。加強學生思想品德教育,充分發揮少先隊、班主任、品德課教師的德育優勢,學校利用升國旗儀式,少先隊主題隊會、集體活動,班級利用周會、晨會、主題班會、思想品德課,對學生進行愛國主義教育。

  三是提高教師思想水平和業務素質。進一步加強教師職業理想和職業道德教育,完善師德評價、考核、獎懲辦法,建立師德建設長效機制,增強教師教書育人的責任感和使命感。努力適應當前課程改革的需要,促進教師不斷學習、不斷給自己“充電”,努力提高教師的業務素質。

  四是積極創建平安校園。加強學校計劃管理,促進學校管理向規范化邁進。堅持走“全面發展”之路,強化管理,注重教育,校園安全工作實行學校一把手負責制,納入學校的目標管理。以交通安全、食品衛生安全和消防安全為重點,抓好學校的安全教育工作。切實加強管理、檢查、督察力度,加強校園安全事故依法、多發環節的監控與管理,從而努力創建平安校園。

小學暑期工作總結 篇2

  根據蘆溪縣基礎教育課程改革的進度,結合我縣中小學教師的實際情況,縣教育局于20xx年6月20日下發了《關于20xx年教師培訓項目及主要經費安排的通知》,自 20xx年7月4日至7月31日期間,舉辦了八期中小學校長及教師培訓班,共計集中培訓17天。由于縣教育局高度重視,精心組織,進修學校服務周到,措施保障有力,各中小學校長與教師大力支持,積極參與,培訓工作取得了圓滿成功。現總結如下:

  一、培訓基本情況

  (一)培訓班級、培訓內容及授課教師

  (二)教師到訓情況

  二、培訓的主要特點

  (一)培訓組織嚴密有序

  20xx年暑期培訓,班級數量多,參訓教師多,培訓時間短,如何讓各位教師在短短幾天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。

  教育局黨委高度重視,召開專題會議,反復溝通、協商,研究制訂了較為完善的培訓方案,進行了具體部署。力爭做到培訓目標具體明確、突出前瞻性;培訓形式靈活多樣,突出互動性;培訓內容豐富多彩,突出實效性。在辦班過程中,局領導多次與進修學校領導聯系溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜,出席開班儀式。教師進修學校在教室安排、授課教師分配、班級管理、生活服務等方面,也盡量做到了統籌兼顧,協調到位,周密安排。

  (二)培訓內容精煉實效

  本次培訓,由于班級較多,所以每個培訓班的培訓時間都較短,少則一二天,多則一周,節奏較快。為此,我們制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我縣教育教學的實際情況,結合我縣新課程改革的現狀。整個暑期培訓,共安排了21位名師的34個講座,既有理論方面的課程指導,又有一線教師的經驗介紹,既有觀念更新也有技能訓練。授課教師們淵博的知識、精湛的技能、生動豐富的實例、嚴謹的治學態度,對教育矢志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神,使參訓教師受益匪淺。

  (三)培訓形式靈活多樣

  在培訓過程中,實現多種培訓手段相結合,專題講座、交流探討、技能訓練等多種形式并舉傳統教學方法和現代教育技術各領風騷。蘇玲老師的互動參與式與成文輝老師的教學技能展示,都給參訓教師留下了深刻的印象,取得了很好的培訓效果。

  三、存在問題及反思

  (一)個別學校和教師對培訓工作的重要性認識不足,有的學校不派教師參加某些學科的培訓或者人數不派足,有的教師學習積極性不高,在培訓過程中存在請假遲到早退現象,個別教師課堂小話不斷,參與互動不踴躍。這些都有待于我們進一步思考和解決。

  (二)個別講座內容不能滿足參訓教師需求。對教師參訓需求的調研及培訓內容的精選工作有待于進一步加強。

  (三)應樹立大培訓觀。

  1、注意培訓效果的延伸。任何一項培訓都存在著時間的延遲性,教師培訓是一項天長日久的工作。短期的集中培訓只能從理論層面上為學員提供有限的指導和幫助,而真正的“培訓”還要靠教師們自己在崗位上鍛煉成長。因此,培訓機構應該及時對學員進行跟蹤培養,而學員在培訓結束之后,也要與培訓者保持聯系,以便于在自己實際工作中運用所學的新知識和技術遇到問題時,及時與老師聯系,從而使問題在第一時間內得到解決,真正實現教師培訓的目的。

  2、與時俱進,向網絡要效果。集中培訓存在著諸如內容的有限性、時間的固定性、方式的單一性、效果的差異性等難以克服的不足之處,采取“網絡培訓”的方式,可以有效地解決教師工作與學習、生活與學習之間的矛盾,培訓機構如果能適時地把各種培訓內容掛在網上,讓參訓教師根據自己的實際情況,自由安排學習時間,掌握學習進度,這樣可縮短培訓時間,收到更為顯著的效果。

  總之,本次暑假培訓,給廣大教師提供了一個交流、討論的機會,搭建了一個切磋教學技能、展示課改成果的平臺。通過這次培訓,教師們進一步增強了憂患意識、進取意識,樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結構,掌握了課程改革和教學改革的最新動態,提高教育教學素質和業務能力,大大加快了我縣教師專業化發展的步伐。

小學暑期工作總結 篇3

  為貫徹落實《安海教委辦關于做好20xx年暑假期間“雙訪”工作的緊急通知》文件精神要求,我校結合實際,扎實有效開展“雙訪”活動工作。現將活動情況總結如下:

  一、高度重視,組織學習

  為了有效地完成此項工作,我校區專門召開工作布置會。會議在四樓會議室召開,由朱晚真教導主持,全體教師參加。會議上,朱晚真教導組織大家學習文件精神,明確工作的重要性,引起各師的高度重視,確保工作的順利開展。

  二、共同商討,制定方案

  1.主要采取登門走訪的形式。校級干部家訪教師,以校長為主、校級干部為輔,教師家訪學生原則上以班主任為主、輔導員為輔的方法進行。校級干部家訪教師原則上以校長為主、校級干部為輔的方法進行。

  2.教師家訪學生人數10-20人。

  3.家訪時應注意細節。應提前與家長預約,應請學生在場參與,堅決反對“告狀式”家訪。

  4.家訪對象以特殊家庭學生(貧困生、單親生、農民工子女、留守子女等)和行為偏差生(學困生、有不良行為習慣的學生)為主。

  5.家訪內容:以宣傳學生健康成長的心理、生理、安全等方面的知識為主。

  6.做好記錄。校級干部、教師要對每個家訪對象做好記錄,校級干部家訪教師要認真撰寫家訪手記,教師家訪學生要認真撰寫家訪登記表。并附上相應的照片。

  三、形成長效機制。

  我校區今后將把校級干部、教師家訪工作情況存入檔案,作為師德考核的重要內容和評優評先的重要依據,促進家訪活動常態化、制度化、長效化,使家訪真正成為一種教育自覺。

小學暑期工作總結 篇4

  緊張而又充實的暑假已經結束了,中心小學全體師生度過了一個健康、有益的、愉快、充實、安全,有意義的假期。在各級領導和老師的支持下,學校各項暑期工作如期完成,現將工作總結如下:

  一、情系師生,加強關愛

  1、7月—8月,全體教師和校級干部開展XX年暑期“雙訪”活動,并填寫暑假家訪記錄表,高效完成任務。全體教師均能走進部分學生家里,進行家訪,重點針對安全問題、特殊學生心理健康輔導、習慣養成教育、家庭親子活動開展、學業完成情況等,加強了家校雙方的聯系,取得了家長的支持和認可,得到了社會各界的好評。書記和校長先后走進部分教師家中,和老師們喝一喝茶,聊一聊家常,聽聽她們的所憂、所難、所盼,征求她們對學校發展的意見和建議,爭取她們對學校一些工作的理解。此次家訪活動實現了學校、教師、家長之間的“零”距離交流,在炎炎夏日,領導和老師們給學生和家長送去的不僅僅是清涼,更是一份貼心的關愛。

  2、及時組織教師婦檢。

  二、提前規劃,開好新局

  1、學校利用假期先后召開4次行政會議,及時跟蹤暑期任務完成情況,統籌規劃新學期工作思路。對學校一些規章制度進行完善。

  2、做好中心小學黃教導校際交流和五埭小學顏教導跟崗學習的工作銜接,制定切實可行具體的協議。

  3、及時報送XX年秋學校的工作思路和工作要點。

  4、中心小學校本課程《古詩新唱》第二次改版完成,于9月1日正式使用。鄉土課程《我是小達人》正式定稿。

  5、組織學生運動員進行訓練,以迎接新學期運動會。

  6、組織學生舞蹈訓練。

  7、核準本校教師編制,做好合同教師招聘工作。

  8、多方走訪,力促學校校址搬遷。

  9、籌劃第三屆校友會換屆事項。

  10、多方求證,合理安排課程表,力求以生為本。

  11、開展暑期讀書活動,每位老師認真閱讀教委辦贈送的《教育中的心理效應》,寫出心得體會。

  12、籌建少年宮辦公室。

  三、規范運作,工作高效

  1、按照上級文件精神,做好新生招生工作,做到合理不違規。做好電腦排位編班工作。

  2、登錄全國學生體育健康網進行本校代碼對比和確認。

  3、每周通過校訊通平臺,給每位家長發送關于安全教育的信息,提醒家長切實履行監護人職責。

  4、及時提醒全體師生做好防范“蘇迪羅”等臺風的安全教育,落實各項應急準備工作,全面消除學校的安全隱患,確保人員和財產安全。

  5、組織學生參加“全國中小學生(幼兒)XX年平安暑假安全教育專項活動”。

  6、組織全體教師參加輔導員網絡培訓。

  7、組織教師參評xx市優秀教師(教育工作者)和xx鎮優秀教師(教育工作者)活動。

  四、加大投入,改善條件

  1、對學校柞牽樓、菲律賓樓、新教學樓及彩卿樓的走廊、教室墻裙油漆。

  2、對多功能廳木地板進行更換,維護。

  3、對學校操場泥水部份修繕,排水、排水溝、井蓋、臺階維修,操場鋪設硅pu。

  4、對學校的校園文化重新布置更新。

  5、對學校廣播系統修繕及添置各層電視置于新學樓。

  6、教學樓每樓層添置碧淶節能飲水機共7臺,及水電配套。

  取得成績:

  1、學校數學課題《小學數學“生本課堂”教材處理策略研究》被福建省教育科學十二五規劃課題立項

  2、學校獲得xx市xx市“小導游之星”評選優秀單位組織獎。

  3、組織學生參加經濟報組織的同題作文比賽,取得良好成績。

  我校暑期工作取得了可喜成績、得到了社會的贊譽,我們會一如既往、不斷發展,相信中心小學的明天越來越輝煌。

小學暑期工作總結 篇5

  為貫徹落實上級文件精神,切實開展了暑期校外安全工作,我校堅持預防為主、防治結合的原則,現將開展情況小結如下:

  一、加強組織領導,落實安全責任。

  我校成立了以李校長為組長的專項檢查領導小組,明確校長、班主任及有關崗位的安全責任,分工協作,各負其責,認真履行安全管理職責,切實加強組織領導。

  二、開展安全檢查,有效防止學校安全事故的發生,確保師生人身和學校財產安全,在暑假前就學校安全工作開展了以下工作:

  首先,放假前由李校長帶領安全工作領導小組成員對教室、實驗室等功能室、校內環境及設施、設備進行檢查,對檢查中發現的問題進行了認真的整改。

  其次,加強了門衛人員的管理,做好假期值班安全安排,要求值班人員堅持在崗,領導帶頭帶班。

  第三,對防火、防盜等問題提出了明確要求,確保學校不發生問題。

  第四,檢查消防器材是否完好,消防通道是否暢通,并保證消防器材在有效期內。

  三、強化安全教育,提高師生的安全防范意識。

  在6月27日上午,召開了期末總結大會,全體師生在操場上接受了署假期間系列安全教育活動。李校長從交通安全、飲食安全、防煤氣、防溺水、文明上網等方面進行了一系列的安全教育活動,希望所有學生過一個祥和、安全、幸福快樂的假期。

  為了讓全體學生家長都能夠重視安全教育,學校組織各班召開家長會,發放致家長一封信,告家長書,每周通過家校通平臺短信提醒,暑期家訪,讓家校合作、共同重視安全教育活動,增強安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙防溺水等自我保護意識和應對技能。

  四、加強日常管理,確保校園穩定。

  1。加強學生管理工作。學校要求班主任要了解掌握放假期間離校學生的情況和去向。

  2。加強校園安保工作。加強了校園安全巡邏,嚴格執行教師值班制度,嚴格控制外來人員無故進入校園,嚴防治安案件以及危害師生生命財產安全的違法犯罪案件發生。

  3。加強活動管理工作。假期期間,學校沒有組織學生進行大型活動,教師沒有單獨出行游玩,師生安全進行確保平安。

  4。保證了24小時的通訊暢通,每位值班教師堅守崗位,盡職盡責,認真履行請示報告制度,并填寫值班記錄。

  我校必將始終堅持“安全不放假”的理念,繼續把安全工作放在首位,常抓不懈,爭取為每一位師生創造一個安全、祥和的工作學習環境。

小學暑期工作總結 篇6

  我鎮小學20xx年暑期全員聘任工作本著科學定編、因需設崗、因崗擇人的原則,以努力營造積極進取團結協作的工作氛圍、進一步推動我鎮小學教育事業單位的更快發展為指導思想,沿著設崗公開、競爭公平、評價公允、擇優選聘的程序進行。

  一、組織學習,提高認識

  我鎮小學于8月20日組織全體教職員工認真學習了《教師法》、《教育法》、縣局關于全員聘任的相關文件和會議精神。通過學習,全體教職員工做到了四個明確:即明確了全員聘任制的目的意義,明確了全員聘任制對教育事業發展所起到的推動作用,明確了政策要求及方法步驟,明確了自己應持的態度。由于宣傳到位,認識到位,全員參與的積極性很高,在整個聘任活動中無一人缺席或遲到,寫總結、做述職態度認真,為實施全員聘任奠定了堅實的基礎。

  二、健全組織,成立機構

  成立全員聘任工作領導小組,具體領導、指導、監督全鎮小學的全員聘任工作。召開教職工大會,選舉產生全員聘任工作的“評聘工作小組”、“業務考核小組”、“人事及勞動爭議調解小組”,通過《厲莊鎮小學20xx年度全員聘任方案》。各職能小組根據自己的職責,按照方案要求分別開展工作。

  三、公開設崗方案,完成聘任工作

  全鎮小學有教職工165人,其中教師157人,教輔人員2人,后勤人員6人。暑期聘任采取二級二輪聘任的方法,先由法人校長聘任各職能部門負責人和完小校長,再由各職能部門負責人聘任科室工作人員,各完小校長聘任完小教師。參與聘任教職工165人,已聘165人。

  四、存在的問題和建議

  大病救治中的教師在編,但難以安排工作崗位或安排了工作崗位也難以承擔工作任務,建議人事科在核編時要考慮這一因素,否則看編制人數不少,但安排工作時還要勞神費腦。

  中心小學

小學暑期工作總結 篇7

  我參加了芷江縣小學數學暑期培訓讓我受益匪淺,感觸頗多,雖然天氣炎熱,有時很困很乏,但老師精彩的發言,令人如飲甘露一般舒暢!我感觸較深的有以下幾點:

  一、通過學習現代教學理論,更新我們的育人觀念。

  通過培訓,使我們認識到傳統教育的一言堂要摒棄,課堂教學要體現學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業要求,教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念,努力使自己向“學者型、鉆研型”的教師靠攏。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,進一步認識到課程標準應當是一個基本的標準,是絕大多數學生通過努力能夠達到的;現代化的教育不是精英教育、選拔教育,其內容和要求應該是基礎的、有限的和具有發展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結性教育,其課改要給學生全面而豐富的發展留有充分的時間和空間,應有利于學生自主、多樣、持續地發展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到科學教學過程中。各位專家和教授講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。我們深深感到,我們只有與時俱進,恪守師德,勇于探索、敢于創新、尊重學生,具有豐富的專業知識和技能,才能成為名師。

  二、老師新理念的引入,使我深刻反思

  在培訓過程中,老師闡述了自己對小學數學的獨特見解,比如:轉變學生的學習方式,引導學生自主探索,創設民主和諧的教學氛圍,鼓勵學生和他人合作學習、交流分享,在老師的引領下,我的思想深深受到震撼,作為一名數學教師,我思考得太少,平時對如何上好一節課,對于學生的長期發展考慮得并不多,甚至是忽視了這一方面。以前重視知識的落實,忽視知識的形成過程;重視單一解答方法的教學,忽視數學思想方法的滲透,聽了本次培訓后,使我明確了以后努力的方向,在今后的教學生涯中,我要不斷地學習理論知識,學習新的課改經驗,使自己成為一名學習型的老師,真正做到“活到老,學到老”。

  三、調整心態,是教師有效成長的關鍵因素。 通過本次的培訓學習,使我們更加明白一個道理:那就是調整好心態,是教師有效成長的關鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態也隨之受到影響,時陰時晴。好心態是老師的必需品,是創造教學氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學效率的基石,也是實現校園和諧、師生和諧、教學和諧的基礎。在物欲橫飛的時代中,好心態是教師更好發展的關鍵要素。教師良好心態必將促進教師健康的發展。好的心態決定教師生活是否幸福。好的心態還決定教師的工作能力。

  四、讓學生盡情享受有營養的數學大餐。

  我們知道:只有屬于學生自己的數學才是最美的數學,只有屬于學生自己的課堂才是最有魅力的課堂。那么,學生需要什么樣的數學呢?那就是既有營養又好吃的數學。有營養的數學就是學生在學習數學的過程中獲得持續發展所需要的基礎知識、基本技能、數學思維方式、科學探究態度以及解決實際問題的能力等。好吃的數學就是適學生口味的數學,即孩子們喜歡的數學。

  五、一節好的數學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。

  從學生的實際出發,了解學生的情感需求和認知特點,了解學生的已有的知識基礎和生活經驗,注重學生合作探究的意識和能力培養,注重數學思維方法的滲透。真正讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中體驗數學,讓學生在數學活動中自主學習數學,讓學生在應用數學的過程中不斷拓展數

  六、終身學習是教師成長的不竭之力

  因為教師的職業是教書育人,所以活到老,學到老,終身學習,才能適應新課程改革的需要。使我們深刻的認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著時代的進步,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,教學觀念、教學主體、教學策略、教學過程和教學形式都發生更本改變。傳統教學模式已不能適應新課改的需求,現行的教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人、學會求知、學會合作、學會實踐、學會創新。

  總之,經過這次教師的培訓學習,感觸頗多。這次培訓使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,在未來的教學活動中,我將振作精神更加深入學習并大膽踐行培訓理念,不斷精益求精,積累新型的科學素養和人文素養,調整心態,促進自身專業能力的提高。

小學暑期工作總結 篇8

  6月高考結束,我們就提前進入了高三。學業水平測試、一中六中聯考、上課……接踵而來,應接不暇,不斷飆升的氣溫,酷熱難當。當高三與酷暑聯手,又遭遇暑期培訓,煩躁指數直逼氣溫。培訓、上課,再培訓,再上課,象一個連軸轉的機器……

  有些不情愿地離開講臺,到了培訓場所,靜下心來,當回學生。

  首先是7月11日、12日兩天培訓。7月11日上午,幾位校長和中層干部年度述職,雖沒認真聽,也能體會到各崗位工作的辛苦,各部門的努力與付出。z主任一如既住的瀟灑大氣,z主任運籌帷幄的謙遜和氣,大熊主任氣勢磅礴的睿智敏捷,到也是印象深刻。

  7月11日下午,相信大家最深刻的體會應該是“熱并汗著”。不知是什么原因,斷了電,空調罷了工,臺上做學校工作總結的z校長一邊報告一邊不停地用毛巾擦汗,臺下教師當然也是汗流浹背,但沒有焦急煩躁,大家在堅持忍耐,這樣的情景,讓我仿佛是到了新中國剛成立的那個時代,全體國民充滿希望,以高昂的熱情大干事業。我們新六中有一種凝聚的精神,我們新六中有一種蓬勃的力量。

  7月12日上午,北京師范大學大腦與認知科學研究院心理與學習評價中心副主任z,為20xx、20xx級部全體教師做了一場主題報告。題為《學校管理與教育教學中的數據意識:信息獲取與信息應用》同時反饋了20xx年度肥合六中教師專項測試結果。雖然這天原高三教師一部分已赴中國臺灣參觀旅游,但另外兩年級教師仍安心學習,也許是因為這是關系到教師自身發展的重要培訓學習。這位80后的年輕z博士知識淵博,業務精湛,既高屋建瓴又深入淺出,三個小時全程手持話筒,站立講課。讓我們體會到一種態度、一種精神,從象z博士這樣的年輕一代身上我們看到了我們的國家我們的事業的美好未來。對柯專家任何溢美之詞都不為過。

  z博士從數據的描述、解釋、預測、干預四個方面,具體介紹了數據研究的意義,數據的準確采集,數據反映的問題,數據的使用。闡述了《課堂教學行為》問卷中了解學情、組織教學、課堂管理、評價反饋和師生互動五個維度之間典型情況與共性的思考,各要素之間的天平關系、齒輪關系,此消彼長的相互影響和相互促進關系。指導教師對數據的了解和認識。針對我校教師得分較低的師生互動和評價反饋兩個維度的問題,從語言教學理論和布魯姆教育心理學的角度進行了分析。

  z博士介紹了基于數據的行動研究,有現實意義,具有可操作性。教師不僅是教學的行動者,也是研究者。行動研究是教師日常工作的一個重要的組成部分,教師是教育情境的參與者,教師可以主動、客觀、循環往復地進行行動研究,不斷反思自己的教學行為,不斷提高自身的教育教學水平。行動研究的具體過程從了解現狀、明確問題開始,尋求理論的支撐分析問題,提出解決問題的方案,將方案付諸行動,最后是總結與推進。

  7月12日下午,各學科教研組長與z博士進行了座談交流,針對教師提出的一些問題作了具體解釋,從數據采集中的可信度,從統計學中的樣本的數量,樣本的特殊性和一般性,數據的使用,前后測中師生對應關系的變化。各方面具體問題進行了一一解釋。特別是對數據的使用,數據中體現問題的應對與改進,z博士也提醒我們教師要特別注重。我也從側面發現z博士這樣一位心理學的專家在組織座談會的技巧,對座談會掌控精準,避免一般座談會常出現的象跑題,發牢騷等現象,特別是他說話的方式始終非常委婉,可能是一位心理學專家的交談習慣,也是他個人素養的體現。

  通過學習,也許我們可以暫時脫離俗務,得到了升華和超脫,尋找我們事業的價值,人生的價值,人的價值。也許在那一刻我們由“匠”成“家”由“俗”到“雅”,有了某種蛻變與升華。

  7月22日、23日教研組長赴巢湖碧桂園進行為期兩天的研討會。22日早晨從南區出發之前,王校長做了培訓的任務布置和工作動員。還未踏上征程就感覺到壓力頗大。此次研討主要是完成兩個任務一是研討確定課程設置,二是集體研討各學科組建設。研討的日程安排是上午分組討論,下午則是由學科主任匯報,校長,分管教學校長,分管教學年級部主任,聽取匯報,逐科通過,真可謂是“三堂會審”。研討會從下午2點30分開始一直持續4、5個小時,中間不休息。學校領導認真聆聽、提問、交流、建議,每個學科至少半個小時。我有時也不得不開開小差,看看歐洲名城的旅游片,還是腰酸背疼。我不得不佩服那位兩鬢染霜,腦門明亮,思維敏捷,提問犀利,胸懷學校的有思想的踐行者。他始終保持高度的關注,這是一種什么樣的精神,什么樣的力量?

  開小差的時候看到了碧桂園最大的會議廳威尼斯廳,我們開會的愛丁堡廳。身在歐式建筑的碧桂園鳳凰大酒店,突然間激起我對歐洲建筑的興趣,巴羅克風格的碧桂園鳳凰大酒店,歐洲建筑還有哥特式的、拜占庭式的等等,雖然已逐步消失在光陰里,但卻留下了風格。

  在這個學校的發展中我們也是主人,教師不是商人,不是公務人員,不是服務人員,我們是我們普通、平淡、微不足道,但我們也有自己的境界,也有自己的春天,也有自己的夢想,我們是正在從事的是“太陽底下最光輝的事業”。

  當我們迎晨光匆匆進校,趁暮色疲憊歸家,在忙碌奔波中,在抱怨牢騷時,在知足懈怠之際,一片刻停留,學習提高,做一個有思想的有境界的普通教師,用力向上一步,更有無限風光。

小學暑期工作總結 篇9

  今年暑假剛剛回到家就聽說我們鎮上開了一家網吧,據說現在是放假期間,許多中小學生都在那兒逗留。有一天,路過時也發現網吧門外車子很多,有一點那種門庭若市的感覺。還時不時地有許多中小學生模樣的人進出網吧。所以,我特地進了這家網吧作了一個小小的調查。那天,我特地提早,可是當我來到網吧門口時,卻發現早已有許多車子停在了網吧的外面。進入網吧,里面一股難聞的香煙味道,還夾雜著許多汗味,一個小小的網吧,幾十臺電腦,一大早卻是人滿為患,一看,里面有一些青少年,還有一些染了頭發的看上去不是很正當的人,更有甚者還有一些小學生模樣的人。

  人小小的,有的在那里玩游戲,有的站在別人后面看得津津有味。這樣的一個環境下,我覺得有一些無奈。在農村,許多學生放假了以后沒事可做,往年都是在家里看看電視什么的,而現在鎮上開了這家網吧以后卻是有許多人都整日泡在這個整天煙霧彌漫的小小網吧,可見不是什么好事。

  我問店主有沒有空的機子,店主笑兮兮地對我說:“還好現在你來得早,要是再晚一點別說沒機子,過會連走路都不大方便。”“那你不是生意很好啊?”我問道。店主笑意更是深深了“是啊,現在暑假沒事可干,許多學生都在這里玩,本來以為在這里鎮上開網吧不會有什么生意,現在看來是錯了,生意蠻好的,一間都不夠用了。”“那你有沒有想再開大點啊?”我聽說他的言下之意,連問。“是啊,是啊,如果生意還是這樣子好,我想再開間大一點的。”這一聽,我就在想,現在他一個人開這一家小的網吧就把這些沒事可做的學生搞成這樣子,要是他再開間大的,或是別人也開幾家網吧,不是不得了了。很可怕!

  我看了看網吧的四面墻上,也有一些網吧的管理條例,上面也寫著未成年人不得入內等,但是我看了一下網吧內有不少是中小學生,反倒是成年的不多。我剛剛進來時店主也沒有向我要身份證什么的,也未問過年齡什么的。那么這些條例貼在這里不是只是作作樣子罷了?!我還看到網吧的管理條例上寫著網吧不得營業至十二點以后,于是我就問了一下店主:“你這里如果晚上來,什么時候關門啊?”店主像是看外星人一樣對我說:“隨便你啊,你想玩到什么時候都可以!”“那你是不關門的啊?那要是查起來怎么辦啊?”店主笑了笑對我說:“我開到現在也沒有什么人來查過,現在晚上天氣熱,又是暑假,晚上很多人來的,不開不劃算啊。”看來,這里的那些什么不得營業至十二點什么的都只是作作樣子,都是假的,而有關部門對于鄉鎮網吧這一塊的管理也還有所欠缺。

  坐在我邊上的是一個看上去還蠻小的的孩子,于是我問他:“你今年讀幾年級了啊?你來這里你爸媽不管你嗎?”他看也不看我,只是盯著電腦屏幕上的游戲,不過他還是回答了我:“我下學期上初一了,我爸爸媽媽他們才不管我呢,他們要上班,沒空管我!”聽了這樣的一個答案,我不禁覺得現在的家長,特別是農村家長對子女缺少了很多方面的教育,只是顧著忙著工作上班賺錢,這多么悲哀啊,家長工作賺錢不就是為了自己的子女嗎?可是他們卻忽略了一點,他們忽略了對自己子女應有的關心和教育,這不是很諷刺嗎?看著邊上小孩子電腦屏幕上的游戲以及他專注的表情,我又問他:“你覺得這個游戲好玩嗎?”“是啊,好玩啊!不好玩我來干嘛?!”“那你是怎么知道有這個游戲的啊”“聽同學說的,大家都說這個游戲好玩,所以就來玩玩,想不到真得很好玩啊,你玩不玩啊?”我搖頭拒絕了。那個小孩子又很專注地投入到他的游戲世界里去了,要是他們在學習時也可以這么專注,這么有興趣,還有什么學習學不好呢?

  隨后我又問了另外幾個看上去樣子不像是成年人的小孩子,才知道他們都是暑假里無聊,知道鎮上開了一家網吧,所以來玩游戲的,有幾個還整天泡在這里。看著他們臉上那種全神貫注的樣子,我覺得心里涼涼的。本來是一個好好的暑假,是給學生們休息,或者是學習點課堂以外的東西的大好機會,可是如今他們卻在這里浪費大好的光陰,多么可惜啊!不從他們的答案里發現他們來這里的原因卻是一致的,因為暑假無聊,漫長,學校都沒有組織什么有價值的活動,整天在家里看電視睡覺也是件很無奈的事情,所以就喜歡上網吧玩游戲。

  當問到他們學校里老師有沒有要求他們暑假不進網吧,游戲廳等等時,他們卻也是一個一致的答案:有!看起來,只是學校方面指導學生排暑期生活方面的安排是不夠的,而我們的家長和社會也應該行動起來給學生們一個合理的暑期生活,讓他們過得愉快,并有益。

  通過這次的去網吧了解情況,發現了小學生在暑期生活中,存在許多問題,而這些問題的解決不能是光靠學生自己或者是學校的,更需要家長和社會共同的努力!

小學暑期工作總結 篇10

  時間如流水,一年的見習期一晃即逝,在這過去的將近一年的見習期中,在領導和同事們的耐心指導下,通過自己的不斷實踐,深刻的體會到了理論指導實踐,而實踐又反作用于理論的真正含義,尤其是使自己所學理論知識得到了進一步的鞏固和提高。現將這段時間的工作作如下總結:

  一、浐河立交箱涵工程

  去年11-12月份,領導派我到高陵項目部西安浐河立交工程處見習,此前,我對鐵路工程可以說是了解甚微(自己所學高分子材料與工程),為了能盡快的適應工作,我業余時間積極自學鐵路工程有關方面的知識,購買了相關方面的書籍,讀不懂的地方向領導和同事虛心請教,邊學邊干,將實踐與所學相結合,盡快讓自己適應的工作崗位。

  這是我人生中正式踏上工作崗位的第一個工程,不管是工作環境還是工作條件,都刺痛著我的心,但領導與同事們熱情的接待、幫助與關心,使我的心很快的平靜了下來,很快的投入到了工作當中。現將在浐河立交的工作分述如下:

  (一)、工程測量

  在浐河立交,在領導的安排下,主要從事技術性工作,測量當之無愧是走在所有工作的前列,它對整個工程的影響可以說是舉足輕重的。在項目副總工(瞿兆遠)的耐心指導下,與其進行著前期未完成的測量工作,工作中,就測量的每一環節,不管是我知道的還是我不知道,他都會耐心的指導我。因在浐河立交是用全站儀放線,放線地點就在隴海線附近,過往車輛及其頻繁,要求操作技術非常熟練,速度很快。自己再從前從來沒有接觸過,在工作之余,我積極向領導和同事學習權轉移的使用方法,熟悉每一個按鍵的使用功能,練習自己的操作速度,很快就了解,掌握了全戰役的操作方法。

  為了讓工程不因為測量而耽誤進程,只要需要測量的地方,不管是在烈日還是寒冷的天氣下,我都會毅然的去完成。特別是在施工中,因不小心,樁位多次被破壞,這無疑給同一道工序帶來了多次麻煩,這就是領導給我們倡導的在兢兢業業做好本質工作的同時,要學會工作管理。

  (二)、箱涵預制

  箱涵預制在箱涵頂進施工中至關重要,它關系到頂進工序的成功與否。在預制工作中,工作底板的坡度高低,是影響頂進過程中箱涵是否抬頭的重要因素。底板坡度的設計,應根據基底地質條件、箱身孔徑及埋設深度,具體問題具體分析。在頂進當中謹慎從事,把箱身口前沿的土方每次都挖盡,并達到需要高程“抬頭”的現象是可以消除的。同時,為了防止扎頭,在預制箱身時也可在箱底前設計船頭坡加固,以便頂進時高出箱底的土壤壓入箱底,增加其承載力,防止扎頭。后背雖是橋涵頂進時的臨時設施,但必須確保安全。頂進前要承受背后填土的水平推力,頂進時,板樁式后背由樁后土的水平抗力承受全部千斤頂的頂力。正確的確定頂進時的頂力,關系著決定頂進設備和后背的規模合理安全可靠。因此在此過程中,為了避免箱涵預制時不發生預制涵身方向偏差、符合設計高程、和頂進步驟扎頭、抬頭現象的避免,我與瞿總每天反復的復核箱涵標高,以及后背裝的施工工作。

  (三)、現場施工

  前述工作可以說都是為了指導現場施工,都是為該實質性工作作準備,到浐河立交后,當時記得最清楚的一次是,是一個大雪紛飛的日子,說實話,在這樣的天氣、在這樣的環境在這樣的場面進行測量工作,我還是第一次,畢竟有些不適應。我負責用全站儀放出箱涵頂板中線。當時,天氣寒冷刺骨,又在線路附近,非常希望迅速結束測量,早點找一個避風的地方,但我在操作的時候還是非常沉穩,支鏡、對中,后視、前視,一步一步來,確保得出每一個數據的誤差都在允許范圍之內,符合設計規范要求。

  真的,箱涵預制,說粗則粗,說細則細,粗的地方,它不等同于公路工程;細的地方,尤其是各技術參數的控制,確實不是一件簡單的事情,從基坑開挖→工作底板的制作/后背樁的制作→箱涵底板預制→箱涵邊墻、頂板的預制→線路加固→箱涵頂進等整個過程的控制就是如此。如:在箱涵地板的混凝土灌注時,振動棒的震搗一定要注意,避免破壞工作底板,在工作底板上震出一個個得混凝土鉚釘,為后來的箱涵頂進造成影響。換句話說,這就是理論指導實踐,實踐又反作用于理論的過程,讓我再一次的意會到了理論指導實踐的重要性。

  (四)、內業

  在整個過程中,內業也是必不可少的一部分,資料的整理,在質量上對工程可以說也有深遠的影響,它是工程問題查詢的有效途徑之一,是工程交驗的重要組成部分。通過對浐河立交資料的整理,使我深刻的體會到,這也是一個學習的過程,是一個積累知識的有效途徑之一,在整個竣工圖繪制的同時,讓我擁有的計算機方面的知識也有了用武之地。除現場外,可以說它也是一個全方位鍛煉自己的機會,尤其是一次對工藝流程深解的機會。

  除上述工作外,在浐河立交還協助瞿總(瞿兆遠)編寫過施工方案(曾對一些施工工藝提出過改進意見),填寫過驗工單,對一些需結算的分項工程作過預算以及獨立處理過一些很重要的技術性工作等。總之,在此過程中,我學習了一遍理論知識,讓其得到了進一步的鞏固和提高。

  (五)、團結協作

  一項工程,并非一個人能完成,它需要各部門每一位工作人員的團結協作,不管是自己單位、監理單位、業主以及其他單位。但為了給自己營造一個良好的施工環境,必須與其處理好協作關系,尤其是工程的各關鍵環節,否則,將會適得其反。這樣做,讓各部門在相互信賴的基礎上,對工程的進展、對各個環節需要注意的地方,均心中有數,不會因協調不當出現各種閃失,影響工程進度。工期就是控制成本的有效途徑之一,多一天不必要的工期,也就意味著多了一項不必要的經濟損失。

  在短短2個月的工作中,讓我深刻的體會到團結協作對干好一項工程是多么的重要,可以說,它是順利干好一項工程的關鍵所在,同時也是一個人在成長過程中成熟的“基點”。

  (六)、安全

  在每個工地,尤其是在進入現場的門口,你都會看到醒目的“安全第一”等字樣的標語。干工程本就是一項風險性很大工作,這就需要我們在作業的過程中要加倍小心,在作好各項安全工作的同時,力爭每一秒,不能盲目的去搶一秒。否則,事故就在一秒間。

  在浐河立交,為了增強大家的安全意識,在安檢員的幫助下,我編寫了整個

小學暑期工作總結 篇11

  引導學生利用假期時間,通過讀書,觀看優秀影視作品,以及參與沈陽市中小學德育網 “60年光輝歷程”網上有獎答題等活動了解新中國成立60年來的光輝歷程,深化了對青少年的愛國主義教育. 此外, 我校繼續開展了未成年人思想道德實踐活動,堅持學校、家庭、社會共同參與的原則,通過活動培養學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀.讓學生度過一個充實而有意義的假期. 現將暑假工作總結如下:

  1.我校建立了暑假工作領導小組, 制定計劃,落實措施,分工負責,全面管理和組織學生的暑假活動,確保了暑假各項計劃順利完成。

  為了加強與學生家長的溝通聯系,學校以《致學生家長一封信》的形式,動員全體學生家長確實承擔起學生在校外的安全教育和監護責任,與家長簽訂一份《學生寒假安全委托書》。此外,我校要求班主任及任課教師在假期對學生進行實地家訪或電話家訪,認真聽取家長對學校和學生所在班級的意見,以此增加對學生,特別是貧困生、單親和離異家庭學生的了解和關愛。開學之后班主任及任課教師都能上交家訪實錄,及家訪感悟。

  2. 我校在假前對學生開展了以弘揚和培育民族精神、誠信教育、法制教育、生命教育、感恩教育、文明習慣養成教育為主要內容的思想道德教育。

  此外,還組織教師深入學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《中小學教師職業道德規范學習手冊》等文件和材料,通過這些學習增強了教師依法從教意識、法制意識、責任意識,提高了教師對師德建設重要性、緊迫性的認識.

  我校在未來的工作中還將繼續努力,按照市區教育局的指導,把理論與學校實際相結合,不斷探索,不斷嘗試,不斷改進,爭取走出具有礦中特色的德育教育之路.

小學暑期工作總結 篇12

  初進公司前在好友同學的身傳言授下對進公司實習抱著一種既期待又忐忑的心理。有些說一個月的實習生其實并沒有什么事做,在公司只是發呆;有些說會有師傅帶著你做賬;還有的說,公司的職員對實習生不怎么理睬,比較冷漠,難溝通等等。一時間對“實習”這個詞有點感冒。再來就是家長們的鼓勵與經驗傳授。然初進公司后發現其實自己并沒有想象中準備的那么好。記得進入公司后見到財務總監時,自我介紹與問好時聲音低低的,沒什么自信。(后還被公司同事指導)因公司財務科滿人,所以被安排在售樓部的辦公室坐。期間最尷尬的是自己在那發呆了一個小時,沒書看、沒事做、就只是干坐著。這與她們所說的什么自己找活干啊等等完全背道而馳了。那時感覺就像是一個傻瓜,腦子里有很多的想法,想好很多的說辭,可就是沒有開口的勇氣,心里一個勁的罵自己差勁,那時想想自己真是白在系兩委里混了那么久,這點勇氣都沒有。就這么自我心里斗爭了一個小時后,才鼓起勇氣去向財務總監詢問無我力所能及的事情可做,或是我能忙的。總監告訴我因為現在很多業務都將近尾聲,我都接不上,所以先讓我看賬,不懂的再詢問公司的會計。就這樣我拿著公司20xx一年的憑證和賬簿開始了我這一個月的實習。

  看賬過程中,因經過了大二第二期的模擬仿真實訓的鍛煉,對一些基本的計較熟悉,比如‘管理費用’等等。也有不理解的如“開發成本”、有關稅務方面的也不太熟悉像“契稅”。詢問后,他們說因為是房地產公司所采取的會計準則與我所學的企業會計有比較大的差別,上網去了解補充一下就好。以下是自己查找的關于房地產開發成本的知識。

  房地產開發成本是指房地產企業為開發一定數量的商品房所支出的全部費用。構成房地產開發企業產品的開發成本,相當于工業產品的制造成本和建筑安裝工程的施工成本。如要計算房地產開發企業產品的完全成本,還要計算開發企業(公司本部)行政管理部門為組織和管理開發經營活動而發生的管理費用、財務費用,以及為銷售、出租、轉讓開發產品而發生的銷售費用。其構成有:

  1.土地使用權出讓金。

  2.土地征用及拆遷安置補償費。

  3.前期工程費。前期工程費主要包括:(1)項目的規劃、設計、可行性研究所需費用。一般可以按項目總投資額的一定百分比估算。通常規劃及設計費為建安工程費的3%左右,水文地質勘探費可根據所需工作量結合有關收費標準估算。(2)“三通一平”等土地開發費用。主要包括地上原有建筑物、構筑物拆除費用、場地平整費和通水、通電、通路的費用等。這些費用可以根據實際工作量,參照有關計費標準估算。

  4.建安工程費。它是指直接用于建安工程建設的總成本費用。主要包括建筑工程費(建筑、特殊裝修工程費)、設備及安裝工程費(給排水、電氣照明、電梯、空調、燃氣管道、消防、防雷、弱電等設備及安裝)以及室內裝修工程費等。在可行性研究階段,建安工程費可采用單元估算法、單位指標估算法、工程量近似匡算法、概算指標估算法以及類似工程經驗估算法等估算。

  5.基礎設施費。它又稱紅線內工程費,包括供水、供電、供氣、道路、綠化、排污、排洪、電訊、環衛等工程費用,通常采用單位指標估算法來計算。

  6.公共配套設施費。它主要包括不能有償轉讓的開發小區內公共配套設施發生的支出。其估算可參照“建安工程費”的估算方法。

  7.不可預見費。它包括基本預備費和漲價預備費。依據項目的復雜程度和前述各項費用估算的準確程度,以上述1~6項之和為基數,按3%一5%計算。

  8.開發期間稅費。開發項目投資估算應考慮項目在開發過程中所負擔的各種稅金和地方政府或有關部門征收的費用。在一些大中城市,這部分費用在開發建設項目投資構成中占較大比重。應根據當地有關法規標準估箅。

  房地產開發核算:1、成本歸集對象。 2、成本項目的設立。 3、間接費用的核算。 4、項目的竣工決算。房地產開發核算程序是指房地產開發企業核算開發產品成本時應遵循的步驟和順序。其一般程序是:1、歸集開發產品費用(1)在項目開發中發生的各項直接開發費用,直接計入各成本核算對象,即借記“開發成本”總分類賬戶和明細分類賬戶,貸記有關賬戶。(2)為項目開發服務所發生的各項開發間接費用,可先歸集在“開發間接費”賬戶,即借記“開發間接費”總分類賬戶和明細分類賬戶,貸記有關賬戶。(3)將“開發間接費”賬戶歸集的開發間接費,按一定的方法分配計入各開發成本核算對象,即借記“開發成本”總分類賬戶和明細賬戶,貸記“開發間接費”賬戶。通過上述程序,將應計人各成本核算對象的開發費用,歸集在“開發成本”總分類賬戶和明細分類賬戶之中。

  2、正確劃分成本項目為核算開發企業的開發成本,企業可根據其本身經營開發的業務要求,設置下列賬戶:(1)“4301開發成本”賬戶。(2)“4302開發間接費”賬戶。本賬戶核算房地產開發企業內部獨立核算單位為開發產品而發生的各項間接費用,包括工資、福利費、折舊費、修理費、辦公費、水電費、勞動保護費、周轉房攤銷等。本賬戶借方登記企業內部獨立核算單位為開發產品而發生的各項間接費用,貸方登記分配計入開發成本各成本核算對象的開發間接費。月末本賬戶無余額。本賬戶應按企業內部不同的單位、部門(分公司)設置明細賬戶。 3、計算并結轉已完開發產品實際成本計算已完開發項目從籌建至竣工驗收的全部開發成本。并將其結轉進入“開發產品”賬戶,即借記“開發產品”賬戶,貸記“開發成本”賬戶:、按已完開發產品的實際功能和去向,將開發產品實際成本結轉進入有關賬戶。即借記“經營成本”、“分期收款開發產品”、“出租開發產品”、“周轉房”等賬戶,貸記“開發產品”賬戶。

  在總公司辦公室實習了兩個星期后,財務總監安排我去公司下設駐龍洲時代廣場的交房處實習,幫助財務處理交房交接時涉及繳費等的業務。初到交房處時也只是坐在旁邊看他們工作,一天之后,財務就開始教我工作流程:首先詢問業主有無交房通知單,根據交房通知單上的房號查詢公司文件中的資料庫,以核實數據、金額等的準確性。接著詢問清楚是轉賬或是交現(因是代房管局收辦理房產證的相關費用,不是交入公司賬戶,所以交房出不設銀行刷卡機),若是轉賬則只需在銀行轉賬回執清單上注明房號、業主姓名、房款、相關費用以及合計;若是交現,則需當面清點現金、登記交房處交現日記賬。最后向業主移交清單。剛開始接觸這工作的第一天,接到轉賬單據時心里明顯感覺到松了一口氣,但一接到要交現的業主,神經立馬緊繃,數據和交房通知單對照兩遍,現金也要過兩三次的驗鈔機,生怕出錯了。旁邊的財務就鼓勵我說不要太緊張了,認真點就可以做的好。這種工作重復幾天后,慢慢的就上手了,感覺輕松了很多,有時碰到公司事情比較多,公司財務不能下來的時候,就一個電話給我,把事情交給我去做。

  在交房處實習與在公司實習有一點不同的就是環境比較輕松。初進公司時可能因為自己的緊張情緒,直覺就有種無形的壓力,同事也好像很難溝通,所以那段時間人際交往那一塊幾乎為零。反過來在交房處實習時,氣氛比較輕松,與同事之間的交流也加深不少,公司里有兩名出納、三名會計,這五位師傅都在閑時交給我不少工作的經驗,用他們自己經歷過的事作為例子,比如怎么用Excel制作工資表等等。雖然只是聽他們講授并沒有實際動手去做,但受益匪淺。同時,每天接觸業,難免會遇到比較愛刁難的業主,與這些人溝通的同時就加強我的'人際溝通能力。

  一個月的時間過得很快,在總公司上班的兩個星期里主要是看賬和開收據、整理發票等,在龍州交房處上班三個星期主要做的是出納的事情,總的來說這一個月學到了很多在學校實訓課時學不到的,過得很充實。而在接下來的一個學期里我會認真學習理論知識,補缺補漏,為明年走向工作崗位打好堅實的基礎。

小學暑期工作總結 篇13

  按照魯橋鎮教體辦暑期集訓工作部署,我校于20xx年8月29日—9月2日開展了暑期集訓活動。學校首先于28日制定了《魯橋鎮棗林小學20xx年暑期教師集訓工作方案》,學校成立了由校委會成員組成的領導小組,明確了集訓內容要求與時間安排,嚴明紀律,活動開展有條不紊。29日上午8:30,學校召開了暑期集訓動員會議,會后對校內外環境進行了徹底整治,31日,全體教師參加了“魯橋鎮教體辦暑期集訓專家報告會”。

  會議由焦主任主持。首先由劉利民主任作了題為《閱讀,最好的學習方式》的報告,最后焦主任對劉主任的`報告給予很高的評價,并指出我鎮小學教育存在的一些問題,同時給全體教師提出了具有指導性的建議,明確了各學校、各教師的奮斗目標,催人奮進。

  一、暑期集訓目標

  20xx年暑期集訓是為上學年工作的總結,也是對20xx年秋季學期工作的預熱。期間,完成了方案中的學習任務。

  二、制定集訓方案

  學校成立以校長為組長的學校暑期集訓領導小組。會上明確了小組成員分工。具體安排如下:

  1.暑期集訓時間為8月29日至9月2日。實行集中學習與分組討論、教師自學、書寫心得等方式進行。

  2.具體時間安排:

  (1)8月28日,制定學校20xx年暑期教師集訓工作方案及本學期工作計劃,并上傳教體辦郵箱。

  (2)8月29日上午8:30,學校召開暑期集訓動員會議。會后對校內外環境進行徹底整治。

  (3)8月30-31日,根據暑期教師集訓工作方案,印發相關學習材料,明確學習任務,提出具體要求。每天上午組織全體教職工集中學習,下午教師自學,并寫出20xx字的心得體會。要求手寫,學校統一發放加蓋公章的學習筆記,封皮上注明姓名和時間。學校和教師做好學習記錄。學習結束后,學校統一收交檢查、存檔(學校實行考勤制度,以備教體辦檢查)。其中31日上午教體辦在中心校組織集中學習。

  (4)9月1日,上午:召開全體教師會議,傳達學校工作計劃,明確校委會成員分工和教研組劃分情況,宣布班主任及代課教師任課任務。發放辦公用品。下午:寫教學反思材料。主要對上一學年的教學工作深刻剖析,找出在組織課堂教學、對學生的愛心態度、講練時間分配、講授方法技巧、語言表達能力、作業布置梯度、針對性課外輔導、經驗學習借鑒、教育教學研究等方面存在的不足以及整改措施。

  9月2日,組織教師全天到校。教研組進行活動,討論制定本學期業務活動要點。教師制定教學計劃,進行集體備課,單元備課,課時備課,開學前完成第一周的備課任務。做好開學前的一切準備工作,迎接教體辦檢查。學校暑期集訓總結,制作美文。

  三、落實方案,認真學習

  1.嚴格考勤制度。

  每天上午、下午教師簽到。學校規定,教師無重大特殊事件不得請假、缺會。

  2.精心組織學習材料。

  學習師德師風建設的有關材料、縣教體局及教體辦印發的“三大活動實施方案”、慶祝教師節活動通知及其他文件、落實“四有”好教師活動相關要求、教師“十不準”、“八個精心”、“361”要求內容、縣教研室下發的備課、教案、課堂教學和作業要求、濟寧市關于加強中小學教學常規的若干意見、小學課程標準、中小學班主任工作規定、微山縣中小學教學管理工作評價標準、濟寧市基礎教育教學工作基本規程、今年縣暑期教育干部培訓相關內容、上級下發的請假制度及《魯橋鎮教育體育辦公室教師考勤制度》以及部分經典文章。廣泛營造“做人民滿意教師,為人民滿意學校,創人民滿意的教育”的良好氛圍,進一步增強廣大教師的服務意識和依法治教意識,全面規范辦學行為。

  3.認真撰寫心得體會。

  這次集訓我們要求全體教師各撰寫20xx字的學習心得體會和1500字的教學反思材料,交學校集中審閱、檢查。 本次集訓認真落實了《魯橋鎮教體辦20xx年暑期教師集訓工作方案》,通過組織學習,增強了干部和教師的法紀意識、改革意識、創優意識,達到了優化行風、鼓舞士氣、提高素質、振奮精神的基本的目的,為新學年發展奠定了思想基礎,我們的教師、學校必然有一個全新的面貌。

  xx縣xx鎮棗林小學

  20xx年9月2日

小學暑期工作總結 篇14

  尊敬的_______同學家長:

  您好!學社暑期工作已近尾聲。月余的學習與生活,使我們更加明晰了“只有愛孩子才有資格教育孩子”的真正含義!“學教我作,學教我做人”是我們教育教學的原則;“用花的堂寫葉的作”是我們“綠色作”的品牌特色;“播一路綠色,享一生余香”是我們育賢人的不懈追求。

  每天,孩子們在嚴肅認真的“社訓”中開始了“作之旅”。我們可以自豪地說:孩子們一直辛苦著、成長著!老師們一直努力著、創新著!

  這個暑期我們不難發現,孩子的“口功”和“功”突飛猛進。這是因為:

  1、變著花樣讓孩子練嘴皮子。(如:繞口令訓練、散詩朗誦、新聞報道、讀書交流會、講故事、國學經典積累、誦讀《道德經》等)提升了氣質,陶冶了品位,凸顯了人訓練與道德修養。

  2、給孩子創造豐富多彩的寫作資。不僅加強各種體的綜合訓練,還增設了室外堂。(如:游泳、做水果沙拉、玩具比賽、走近作家、采風荷花塘、三門峽博物館、游函谷關等)激發孩子寫作熱情,讓孩子在快樂中寫出了樸實、感人的好作品。

  3、這個暑假每人平均完成12篇佳作。每篇作品包含著孩子自己書寫、修改、朗讀、展示的印跡,老師評點的細心、精心、耐心,學友的欣賞、鼓勵、評價。

  4、作家精品班的孩子每人撰寫一篇長達2萬字的小說,并且變成了電子稿。準備印刷成書,給作者搭建成功平臺。同時引領更多的孩子學有榜樣,趕有目標。

  5、與景區攜手舉辦的現場作大賽中評選了6個一等獎,10個二等獎,20個三等獎。大賽留給孩子的是鼓勵、肯定。并找出差距,奮力前行。

  6、閱讀班每天積累背誦10條成語,認識一位大作家并欣賞他的作品,而且每天強化訓練做閱讀習題試卷,提高孩子的理解能力。低段做閱讀題至少20篇,高段與老師共讀共賞書大約2萬字,以《精美散》為主。共讀《夏洛的網》、《小王子》、《敬禮媽媽》等優秀名書,并匯報讀書收獲,書寫故事梗概。大量閱讀開拓了孩子學視野,觸動了寫作靈感,提升了人生品味。

  家長朋友們,學是嚴謹的,教育是無形的。所以學社在教育教學中始終本著“謙虛謹慎、兢兢業業、務實求真、打造特色”的宗旨,做好孩子成長的引路人。說著容易做著難,因此我們誠望家長極力配合,大力支持!

  在此,我們學社所有老師與孩子衷心感謝家長對我們的信任。我們將會在今后的工作中更加努力,爭取讓“育賢學社”這片凈土培養出更多的學新秀。(注:已經有位學童加入了靈寶作家協會,暑期參加了采風活動,并寫出了精美作品。若筆不錯,想加入作家協會的家長、孩子我們都有義務培養、推薦。)

  愿孩子們幸福度假,祝家長們快樂安夏!

小學暑期工作總結 篇15

  緊張而又充實的暑假已經結束了,中心小學全體師生度過了一個健康、有益的、愉快、充實、安全,有意義的假期。在各級領導和老師的支持下,學校各項暑期工作如期完成,現將工作總結如下:

  一、情系師生,加強關愛

  1、7月—8月,全體教師和校級干部開展20xx年暑期“雙訪”活動,并填寫暑假家訪記錄表,高效完成任務。全體教師均能走進部分學生家里,進行家訪,重點針對安全問題、特殊學生心理健康輔導、習慣養成教育、家庭親子活動開展、學業完成情況等,加強了家校雙方的聯系,取得了家長的支持和認可,得到了社會各界的好評。書記和校長先后走進部分教師家中,和老師們喝一喝茶,聊一聊家常,聽聽她們的所憂、所難、所盼,征求她們對學校發展的意見和建議,爭取她們對學校一些工作的理解。此次家訪活動實現了學校、教師、家長之間的“零”距離交流,在炎炎夏日,領導和老師們給學生和家長送去的不僅僅是清涼,更是一份貼心的關愛。

  2、及時組織教師婦檢。

  二、提前規劃,開好新局

  1、學校利用假期先后召開4次行政會議,及時跟蹤暑期任務完成情況,統籌規劃新學期工作思路。對學校一些規章制度進行完善。

  2、做好中心小學黃教導校際交流和五埭小學顏教導跟崗學習的工作銜接,制定切實可行具體的協議。

  3、及時報送20xx年秋學校的工作思路和工作要點。

  4、 中心小學校本課程《古詩新唱》第二次改版完成,于9月1日正式使用。鄉土課程《我是小達人》正式定稿。

  5、組織學生運動員進行訓練,以迎接新學期運動會。

  6、組織學生舞蹈訓練。

  7、核準本校教師編制,做好合同教師招聘工作。

  8、多方走訪,力促學校校址搬遷。

  9、籌劃第三屆校友會換屆事項。

  10、多方求證,合理安排課程表,力求以生為本。

  11、開展暑期讀書活動,每位老師認真閱讀教委辦贈送的《教育中的心理效應》,寫出心得體會。

  12、籌建少年宮辦公室。

  三、規范運作,工作高效

  1、按照上級文件精神,做好新生招生工作,做到合理不違規。做好電腦排位編班工作。

  2、登錄全國學生體育健康網進行本校代碼對比和確認。

  3、每周通過校訊通平臺,給每位家長發送關于安全教育的信息,提醒家長切實履行監護人職責。

  4、及時提醒全體師生做好防范“蘇迪羅”等臺風的安全教育,落實各項應急準備工作,全面消除學校的安全隱患,確保人員和財產安全。

  5、組織學生參加“全國中小學生(幼兒)20xx年平安暑假安全教育專項活動”。

  6、組織全體教師參加輔導員網絡培訓。

  7、組織教師參評XX市優秀教師(教育工作者)和XX鎮優秀教師(教育工作者)活動。

  四、加大投入,改善條件

  1、對學校柞牽樓、菲律賓樓、新教學樓及彩卿樓的走廊、教室墻裙油漆。

  2、對多功能廳木地板進行更換,維護。

  3、對學校操場泥水部份修繕,排水、排水溝、井蓋、臺階維修,操場鋪設硅pu。

  4、對學校的校園文化重新布置更新。

  5、對學校廣播系統修繕及添置各層電視置于新學樓。

  6、教學樓每樓層添置碧淶節能飲水機共7臺,及水電配套。

  取得成績:

  1、學校數學課題《小學數學“生本課堂”教材處理策略研究》被福建省教育科學十二五規劃課題立項

  2、學校獲得XX市XX市“小導游之星”評選優秀單位組織獎。

  3、組織學生參加經濟報組織的同題作文比賽,取得良好成績。

  我校暑期工作取得了可喜成績、得到了社會的贊譽,我們會一如既往、不斷發展,相信中心小學的明天越來越輝煌。

小學暑期工作總結 篇16

  我們南洪小學始終繃緊著“安定”這根弦,把安定工作放在壓服一切工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈,包管校園溫和。在暑假到臨之際,在強化黌舍安定工作中,我們緊張做到了:

  1、 高度珍視,當真落實各種安定規章軌制

  黌舍從帶領到教師都高度珍視安定工作,最終,建立健康各項安定軌制,并逐項加以落實。其次,安定工作及不時講。我校平常就非常珍視能安定工作,做到逢會必講安定,時候提醒教師、門生安定責任重于泰山,做到警鐘長鳴。

  2、 提早策劃,高雅安排,確保黌舍財產安定。

  在6月31日下午,門生正式放假離校后,黌舍召開了全部教師大會,會上要求教師假期內要做到遵紀守法,不違規辦班、補課,加強進修充電,過一個故意義的暑假。特別是安排好假期教師護校值班表,要求每位教師簽字確認,以示對黌舍財產安定當真。

  3、進一步加強暑期里對孩子的監禁,加強宣揚教誨,自動展開放假前門生安定教誨活動。

  在放假前夕,我校各班集結展開一次安定教誨專題班會,加強門生安定意識,加強門生安定教誨,使門生學會自我保衛、自救、互救的知識和技巧,竭力保險假期內門生安定。教誨門生做到:

  1、 暑假里,無家長、監護人在場不下水泅水,防溺水;

  2、 假期內注意交通安定,不乘坐異國安定保險的車輛,不在公路邊追逐、打鬧、玩耍或騎車等。

  3、 注意飲食安定,不吃不干凈的食物、飲料等;

  4、 假期里注意用水、用電、用火等安定;

  5、 展開防疾病宣揚教誨,教誨門生講究個人衛生和大家衛生,謹防疾病傳染;

  6、 教誨師生珍視生命、關愛他人、敦睦相處,謹防惡性膠葛變亂的產生;

  7、 教誨門生注意人身安定,假期里背面陌生人搭訕,不吃陌生人的食物,在家長不知情的環境下不乘坐陌生人的車或和其外出;

  8、 假期內的其他安定事變等。

  4、進一步加強暑期里對孩子的監禁,家、校聯合,齊抓共管,確保安定。

  1、 我們南洪小學在放假前一個禮拜就發放《致家長一封信》,信中向家長傳達當前安定局勢及其我校的詳細做法,號召家長自動互助黌舍,進一步加強暑期里對孩子的監禁,特別是加強暑期對孩子的安定教誨。

  2、 特別是20xx年7月11日上午7:30,我校針對本年暑期雨水大,各地門生溺水變亂時有產生的嚴峻局勢,及時召開中高年級門生家長會,我們在會上傳達了防溺水的嚴峻局勢,提醒、教誨家長回家后必定要進步認識,進一步加強暑期里對孩子的監禁,謹防溺水悲劇的產生。

  5、根據縣局文件的要求,我校展開了“暑期大家訪”活動。

  全部教師或走村入戶實地家訪;或德律風家訪,明白門生環境。經過議定全部教師的互助竭力,到7月底,我校做到了對每一門生都進行了一次家訪,周全明白了門生的暑期進修、糊口生涯環境,課任教師對每一名同學的差別環境進行了有針對性的教導,有力地保險了門生的假期安定。

  總之,本年的假期已經過議定半,在上級帶領的細致安排和教導下,在我校全部教職工的互助竭力及每位家長的自動互助下,我們有富裕原因相信,我校的安定工作必將做得更加完滿。愿經過議定我們的竭力,能給每一名同學的家庭帶來快樂與安康!

  20xx-7-28

小學暑期工作總結 篇17

  遵照市鎮教育工作安排,今年暑假我校組織安排廣大教師家訪活動,現將活動情況總結如下:

  一、提高認識,周密部署,確保家訪活動扎實有效

  .家訪工作是溝通教師、家長、學生心靈的橋梁,是學校與家長達成教育共識,協調教育目標,實現教育同步,促進學生身心健康和諧發展的重要途徑。今年暑假期間,我們按照上級教育部門的統一安排,開展了 " 千名教師訪萬家,家校共筑育人橋 " 活動,成立了活動領導小組,制定了《寨子小學教師暑期家訪活動實施方案》,召開了動員會議。對全體教師進行了相關培訓,使教師明確了家訪活動的目的、意義和內容,熟悉和掌握了家訪的方式和技巧;其次對學校領導、中層干部、班主任及任課教師的家訪人數分層次做出具體要求,家訪率不低于在校生數的% ,力爭全部家訪;再次,學校重視做好前期準備工作,組織教師對每位學生的家庭基本狀況、在校表現以及學業和心理發展中出現的問題等方面進行詳細的分析,尤其是對個別 " 問題學生 " ,都要做到心中有數,從而確定家訪對象、家訪內容、家訪時間,并建立了《家訪記錄本》,做到人手一冊。可以說,準備工作做到了充分、精細、完善,為家訪活動的順利開展打下了堅實基礎。

  二、豐富載體,創新形式,家訪活動取得顯著成效。

  (一)加強領導,明確責任。根據活動方案要求,家訪主要采取登門走訪的形式,學校主要領導帶頭,分管領導具體負責,各年級組人員分工協作,以班主任為主、任課教師為輔,采取分組、分片、包班、包人的方法進行。

  (二)創新形式,各具特色。家訪過程中,學校結合本地、本校及學生家庭實際,甚至照顧到農忙、天氣等情況,因地制宜,不拘一格,使家訪活動靈活多樣,各具特色。有

  的組織部分家長到學校參觀,聽取家長對學校建設和發展的意見;有的教師與家長進行了面對面的交流和溝通;有的對學校貧困生進行了個別家訪,向學生贈送了書籍、作業本和服裝,并向家長捐助了現金,用于補貼孩子的學習。不少教師還向學生家長發放了《征求意見書》,開展了結對幫扶活動,建立了聯系卡制度,實行了 " 定期家訪與不定期座談相結合 " 的機制。

  (三)活動扎實,成效顯著。暑期近兩個月時間,我校參與家訪的干部和教師共xx名,受訪學生xx名,家訪率達到% .不拘形式的家訪活動涉及范圍廣,取得了顯著效果。

  一是全面了解學生情況,獲得了第一手育人資料。通過家訪,廣大教師了解了孩子的家庭狀況、生活環境、個性表現及家長的愿望、要求和建議等,為育人工作打下良好基礎。

  二是宣傳教育方針政策,廣泛收集了家長對教育工作的意見和建議。各教師把家訪作為宣傳學校的一個良好契機,大力宣傳學校的辦學宗旨、辦學目標、教育理念和教育教學管理的一些基本做法和成功經驗,同時收集家長對教育工作中意見和建議,促進了學校教育教學工作的發展。

  三是幫助家長樹了正確的家庭教育觀。通過家訪,幫助家長樹立正確的兒童觀、親子觀和成才觀,實現從 " 自然父母 " 到 " 合格父母 " 的轉變,為孩子營造平等、民主、溫暖、寬松的環境和教育氣氛。

  四是促進了教師自身素質的提高。通過交流,教師感受到家長對自己的尊敬、信任、期盼,了解到家長和學生對優質教育的渴望,增強了教師的責任感,培養了教師的敬業精神和奉獻意識。

  三、總結經驗,樹立典型,使家訪工作制度化、常態化

  為實現家訪工作長效持久,暑期集中家訪結束后,學校組織了不家訪總結交流活動。召開暑期家訪工作總結會,對暑期家訪情況進行了總結,收集家訪手冊、家訪手記,并把家訪手記整理成冊,進行書面交流,老師們把這次家訪的經驗融入自己的教育教學中,在教育教學中準確把握孩子心理,爭得家長最大程度的配合,同時學校將家訪制度納入常規管理中,要求教師每學期定期或不定期對學生進行家訪,形成書面材料,用以指導自己的教育教學。

  今后,我們將構建一套科學的、規范的家訪制度,并逐步完善。 一是把家訪工作與學習實踐科學發展觀活動相結合。豐富家訪形式和內容,使家訪成為更新教育觀念,改善師生關系,增進家校間理解和信任,完善教育藝術的重要方式和手段。 二是把家訪與加強教師職業道德修養,塑造教師新形象相結合。通過記好家訪手記,做好訪后分析,讓教師在家訪期間去理解師德,感受社會、家長、學生對教育的期望,提升教師的師德水準。 三是拓展家訪形式,堅持普訪、隨訪和定訪相結合。通過普訪溝通師生感情,為以后的家訪奠定和諧的基調;通過隨防觸動學生、家長對教師的真情,喚起他們對學校工作的參與熱情;通過定訪建立家校定期聯系,統籌把握學生的整體發展和表現情況。

小學暑期工作總結 篇18

  一、加強輔導員培訓,落實少先隊改革

  為響應團市委號召,進一步提高我區各學校輔導員的自身素質和業務能力,全面發揮學校團隊組織的作用,加強推進少先隊改革攻堅。暑假期間,區少工委布置安排了各級、各類少先隊培訓,我區各學校從“少先隊輔導員的職責”“少先隊的基本知識”“少先隊中隊會的程序”“如何開展少先隊主題活動”等方面進行了學習探討,將輔導員培訓工作全方位、多角度地落到實處。對廣大輔導員,特別是對剛參與少先隊工作的新輔導員起到了引領作用。為新學期進一步扎實有效開展少先隊各項活動提供了有利保證。

  二、安全教育重于泰山

  暑假前各學校以大、中隊為單位,組織開展暑期安全教育,幫助廣大隊員普及防溺水、防火、防觸電、防交通事故、防壞人侵害等與自己息息相關的安全常識和急救知識。

  三、開展“小手拉大手”系列活動,樹立文明新風

  1、小手拉大手,文明社區行

  鼓勵少先隊員在家長或家長認可的成人志愿者的帶領下,到街道、社區、青少年宮或志愿服務單位(如紅色景區、敬老院、博物館、展覽館等)開展志愿服務活動,引導廣大少先隊員從小培養志愿服務意識,提高實踐能力,培育和踐行社會主義核心價值觀。將志愿感想、參觀感想、照片匯集成一張特色手抄報。

  2、小手牽大手,碧水藍天行

  為加強對少年兒童生態文明和綠色發展理念的宣傳教育,鼓勵少年兒童從小做起,從小事做起,從家庭做起,爭當保護生態的小衛士和環保宣傳的小使者,提高全民綠色環保意識,攜手共建美麗。暑期我區各學校少先隊廣泛開展了“小手拉大手共筑碧水藍天”活動。

  3、小手攜大手,法制安全行

  開展“小手拉大手,文明一起走”活動。開展“文明交通同踐行”、“文明交通做示范”等主題教育實踐活動,利用假前教育、集中返校等重要時間節點,借助活動橫幅、校園大屏、微信群等進行廣泛宣傳。加強對少先隊員交通安全養成教育,通過“小手拉大手”的形式,提高全民文明交通意識,營造自覺遵守交通秩序、文明綠色出行的良好氛圍。

  四、紅領巾結對幫扶活動

  鼓勵各少先隊組織開展“手拉手”結對幫扶行動,利用假期時間鼓勵少先隊員與家人一起與他們開展“結對子”“手拉手”等活動,建立長期聯系,以書信交流、面對面談心等方式,了解學習、生活等實際,提供物質幫助,建立互幫互助、共同進步的和諧模式。

  五、“情暖童心”讓關愛走進農村留守兒童

  XX區少工委積極倡導各學校與農村留守兒童集中的地區、學校或孩子個人結對,持續開展幫扶。組織開展多種形式的“手拉手”和微心愿圓夢行動。

  六、加強體驗教育,提升實踐能力

  暑假期間,鼓勵隊員們多去博物館、科技館、展覽館、運動館等青少年社會實踐場館活動;引導隊員積極參加有益身心健康、陶冶情操的體育、文藝等活動,努力實現學生假期生活因課程的延伸而豐富和精彩。還有的學校的隊員們在暑假期間參加了少先軍校,隊員們參加隊列訓練、消防知識講座、內務整理、學唱軍歌、消防業務技能觀摩和學習體驗等活動,增強少年兒童愛國主義和國防觀念,學習掌握基本的消防知識和自防自救技能,培養兒童熱愛集體、吃苦耐勞、自立自強精神及團結互助的團隊意識。

  七、學習書信精神,傳承紅色基因

  充分運用好少先隊的組織教育、自主教育、實踐活動,通過開展尋訪老黨員、老戰士、英雄模范人物等活動,引導少年兒童多了解中國革命、建設、改革的歷史知識,多向英雄模范人物學習,熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民,用實際行動把紅色基因一代代傳下去。

小學暑期工作總結 篇19

  xx街道在上級部門的領導和支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以體驗教育為基本途徑,以“科學、文明、健康、服務”為主題,以進行思想理念教育為核心,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為重點,以培養高尚的思想品質和良好的道德情操為基礎,結合本校實際和特點,積極組織,開拓創新,與時俱進,創造性的開展豐富多彩的特色活動,為充分提高隊員的自主創新和實踐能力,為少年兒童的健康成長和素質教育的全面推進而服務,使全體學生度過了又一個“安全、健康、實踐、成長”的假期。

  具體總結如下:

  一、 領導重視,組織健全

  街道政府專門成立領導小組負責此項工作,各校又組織德育工作負責人全面抓指導落實工作,使組織管理形成網絡化。6月份,街道關工委根據上級文件要求,結合本街道特色,召集各校德育工作負責人,召開了會議,具體研究并實施假期工作,并要求各校以會議精神制定活動計劃,計劃要求創新,務實,并切實安排好暑期各項工作。經調查,各校組織落實,準備充分:

  1、各校成立了由校長任組長的暑假工作領導小組。6月19日,召開了假期領導小組會議,具體研究并實施假期工作,按照“統籌協調、相互支持、分工負責、共同落實”的原則,安排好暑期各項工作。

  2、7月1日,各校召開了班主任(輔導員)會議,組織學習假期工作計劃,使其進一步明確假期工作目標及相關要求,以利對學生暑期生活的指導。

  3、放假前,各校對全校的師生進行暑期活動總動員,提出了具體要求。同時對學生進行了安全教育(包括交通安全、用電安全、游泳安全、自我防范教育等)、法制教育、行規教育等,提高了學生在暑期中進行自我保護、自我活動、自我教育的能力。

  4、擬了一份告家長書,在假期前下發給學生家長,讓每一位家長了解學校在假期中的安排及具體要求, 以爭取家庭教育的配合和支持。

  二、 活動形式多樣,效果突出

  假期中,我們積極引導全體學生在家庭生活中、少先隊活動中、社會活動中和大自然活動中去實踐、去體驗,學會自主安排,學會自理自立。

  各校以假日小隊為主要組織形式,開展了許多常規性活動。全街道7所小學近3000多名學生,根據求近方便原則,成立了將近300支假日小隊,在中隊輔導員的指導下,并各自制定了有特色的假日小隊活動計劃。各校在開展常規教育實踐的基礎上,還開展了以下幾個特色活動:

  (一)、開展“牢固樹立社會主義榮辱觀”活動

  各校把暑期活動做為“八榮八恥”活動的校外延伸,具體如下:

  xx小學組織學生開展了“我怎么做”討論;xx小學開展通過走進社區,開展了“愛護花草樹木,關心社區建設”優秀中小隊、隊員競賽活動;結合評選雛鷹獎章、三好生等推動爭做“八榮好隊員”活動,同時進行“我談、我做、八榮八恥”作文競賽。

  (二)、組織開展“平安、自護、維權”小報評比大賽;

  青少年學生正處在一個特殊的成長期,閱歷相對簡單,社會經驗不夠豐富,簽別是非的能力較弱,容量受到自然災害、意外事故和社會不良行為的傷害,所以保護青少年學生的身心健康、人身安全、維護青少年的權利,是我們每個人的責任。為此在廣大小學生開展了“平安、自護、維權”小報制作比賽。讓學生在制作小報的過程中體會快樂,學習知識。

  (三)、開展“同在藍天下,我們是一家”手拉手聯誼活動;

  根據我街道民工子弟多,民工子弟暑期生活單調等現狀,開展了以“同在藍天下,我們是一家”為主題手拉手聯誼活動,一批品學兼優的民工子弟與本地的優秀生一起于8月4日到xx村度過了難忘的一天。同學們游覽了植物園、觀賞了野鴨戲水、竹漿造紙以及動物表演等,活動一方面拉近了孩子們之間的距離,結交了新朋友,另一方面豐富了小朋友的假期生活。同學們說:我們生活在一個地區要互相幫助,雖然我們的生活習慣不同,但要和諧和諧相處。

  (四)開展了小記者夏令營活動。

  為了鼓勵先進,開拓學生的視野,陶冶學生的情操,培養學生的各種能力,我們和xx晚報小記者專刊聯合開展了優秀小記者夏令營活動。十幾位優秀小記者于7月3

  日、4日兩天到寧波至誠學校參加了為期兩天的夏令營活動,學習了“新聞采訪”、新聞寫作、趣味數學等知識性內容,參加了“吹蠟燭”、“釣魚”等30多項娛樂游藝活動。

  (五)、開展豐富多彩的暑期培訓活動

  7月7日~224日,各校根據市假日活動中心的具體要求,并結合學校特色、教師特長、學生特點,以素質教育為主導方向,規范、健康、有序地開展了周六假日活動,真正做到了假日活動,為提高學生各種技能、拓展知識,培養特長服務。組織開展民樂、英語、棋類、電腦、鼓號、籃球、乒乓、田徑等培訓活動。我校根據在活動班的項目設置上采取多樣化的策略,第一二節課以原班級為單位,上智能培訓課,以《趣味語文》、《趣味數學》為教學用書。第三四節課打破班級界限,上各種技能課,開設了民樂、書法、繪畫、科技、電腦、體育、文學、朗誦、舞蹈、棋類、英語等37個技能培訓班,培訓人數達1080人。并組織民樂隊學生參加了省級民樂(二胡、揚琴、琵琶、古箏、笛子)考級。文學創作班的6篇習作在《奉化日報》上發表。

  (六)開展“我能行”體驗活動:

  以體驗教育為基本途徑,切實加強少年兒童思想道德教育,大力培養他們的創新精神和實踐能力,努力提高他們的綜合素質,進一步加強自身建設,增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力。具體活動內容如下:

  1、不讓父母操心我能行:自己的事情自己做,一、二、三年級不給父母找麻煩,四、五、六年級不讓父母幫忙做。

  2、做父母的小幫手我能行:一、二年級做以前父母為自己做的事情;三、四年級幫父母做簡單家務;五、六年級為父母承擔家務。

  3、作業認真完成我能行:按時按量完成暑假作業。

  4、關心他人我能行:講文明,講禮貌,積極開展擁 軍優屬活動;幫助身邊有困難的人。

  5、愛護公物我能行:自己要做好,發現要阻止。

  6、保護環境我能行:環保行動,繼續開展回收舊電池、清掃活動,向居民宣傳環保知識,提高市民的環保意識,使我們的北京變得更加清潔美麗。

  7、發明創造我能行:科技活動,讀一本科技書,做一個小發明或小制作,寫一篇小論文或小設想。

  8、社區活動積極參加我能行:凡是居委會組織的活動要積極參加。

  9、多讀書,讀好書我能行:讀書活動:讀一本書,寫3篇讀書筆記,畫一份以“愉快的假期”為主題的讀書小報。應經常到各大圖書館借閱、購書,了解書市動態。

  10、做文明社會人我能行:不在社區中做不文明的事情;在社區中爭當三禮小標兵。

  11、英語交往我能行: 能使用英語交往

  12、自學“一招”我能行:一年級學會擺碗筷;二年級學會擦桌子;三年級學會刷碗筷;四年級學會掃地、墩地;五年級學會買菜;六年級學會做頓飯。

  三、 做好總結,表揚先進

  假期結束,各班、學校都進行了認真的總結,并評選出了一批“優秀假日小隊”, “優秀隊長”,“假日之星”,給予了表彰,努力做到暑期工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有檢查、有總結、有評比。

  四、 各方努力配合,使活動安全有效

  本次活動得到了有關部門的大力支持,并下發了一些活動經費,各校在具體開展活動過程中,得到了家長、社會及部分實踐基地的默契配合,使活動得以順利開展,并且活動中全街道無一學生出意外事故,使活動全過程安全且起到了實效。

  本次暑期活動,開展了一些有實際意義的活動,豐富了全體學生的暑期生活,充實了全體學生的精神世界,使他們在思想上,能力上,品行上都有了跨越,為社會服務打下了扎實的'基礎。

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    今年暑假剛剛回到家就聽說我們鎮上開了一家網吧,據說現在是放假期間,許多中小學生都在那兒逗留。有一天,路過時也發現網吧門外車子很多,有一點那種門庭若市的感覺。還時不時地有許多中小學生模樣的人進出網吧。...

  • 暑期工實踐總結范文(精選3篇)

    實踐是檢驗真理的唯一標準。我們所學的科學文化知識只有放回到實踐中去才能不斷地被檢驗,也才能在實踐中得到發展。社會實踐活動一直被作為培養德,智,體,美,勞全面發展的目標,今年的暑假,對我來說是一個不平凡的假期,在這個暑期中...

  • 暑期工作總結范文(精選3篇)

    一、在工作中學習,不斷提高自己的業務水平 作為一名督導,首先,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。...

  • 小學暑期工作總結范文

    在縣教育局德育領導小組和長興鄉青保辦的直接領導和關懷下,經過學校領導和全校師生的共同努力,我校今年的暑期工作基本完成。今年暑假學校共組織了四次返校活動,基本完成了預定的目標。...

  • 暑期工作總結4篇

    這次的社會實踐活動,總體來說還是蠻開心的,雖然期間會有些出乎我們意料的事發生,但畢竟最后還是結交了幾個志同道合的朋友。對于這一次的社會實踐活動,我有三點要說。...

  • 暑期工作總結范文

    暑期工作總結范文 關鍵詞:{工作總結范文 假期 }XX年暑期即將結束,應該說我校師生度過了一個健康、文明、科學、快樂的假日。在新學期開學之際,在今天的全體教工會議上,我代表學校對剛剛過去的暑期工作作一個簡要的總結。...

  • 2017年暑期工作總結范文4篇

    七月五日,我們化學與化工學院一行八人組成一個小組奔赴宜昌,就宜化的生產相關問題及管理理念進行了為期六天的訪問。我們是當天下午才到達目的地的,熬過了大半天風雨交加的旅途,我們一行終于平安到達,并在校領導的幫助下解決了住宿等...

  • 暑期工作總結模板4篇

    一個半月的實習只是時間長河中的一瞬間,但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰,我們十分珍惜這一難得的實習機會。我們的實習基地是錢庫高級中學,一個多月的實習,帶給我們許多寶貴的回憶,而這些經歷猶如血液般融入我們的生命,成為我...

  • 2017暑期工作總結3篇

    這次的三下鄉活動先期工作已經結束,我們也從忙碌的狀態中解脫出來,可以對這次下鄉進行一下梳理,總結一下自己的收獲。回憶起這幾天的點點滴滴,讓我的思緒紛飛。...

  • 小學暑期工作總結

    緊張而又充實的暑假已經結束了,中心小學全體師生度過了一個健康、有益的、愉快、充實、安全,有意義的假期。在各級領導和老師的支持下,學校各項暑期工作如期完成,現將工作總結如下: 一、情系師生,加強關愛 1.7月—8月,全體教師和...

  • 個人工作總結
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