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科室感控管理小組年度工作總結范文

發布時間:2023-07-08

科室感控管理小組年度工作總結范文(精選6篇)

科室感控管理小組年度工作總結范文 篇1

  20xx年在院領導的正確領導和醫務部的大力支持下,在相關臨床和職能部門的積極配合下,院感科緊緊圍繞“厚德尚學、濟世佑民”的院訓精神,以病人為中心,堅持常規工作不放松,堅持改革創新無終點,采用多種形式,開展了以下工作。

  一、加強組織領導,完善管理制度

  認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》,隨人員更新及時調整醫院感染管理委員會成員及臨床感控小組成員。完善醫院感染管理組織三級體系,按時召開醫院感染管理委員會會議,按季度召開臨床感控小組會議,解決醫院感染質量存在的一些問題,認真排查安全隱患,降低和預防醫院感染發生。

  感染管理科對原有制度進行不斷改進和完善,修訂完成《醫院感染管理法律、法規制度》、《醫院感染制度匯編》,編制《醫務人員職業暴露防護手冊》、《醫院感染控制小分冊》、《院感簡訊》,并下發到各科室供全院醫務人員參考學習。

  二、醫院感染知識培訓教育情況

  1、醫院選派感染管理專職人員赴“北京中醫藥大學東直門醫院”進休學習醫院感染管理。每年參加“自治區醫院感染管理質量控制中心”培訓一次,并取得專業培訓證書。

  2、加強醫院感染知識培訓及考核,制定全年醫院感染管理培訓計劃,培訓內容有:“H7N9”穿脫隔離衣、防護服技能培訓、新入院職員工院崗前感知識培訓、“手術切口感染調查分析報告培訓”、“手衛生知識培訓”、“保潔人員院感基礎知識培訓”、醫院感染暴發培訓等、培訓結束并進行相關理論考試。合格率100%

  三、醫院感染監測工作

  1、按照“醫院感染管理辦法”要求,加強醫院感染監測工作,根據監測數據,確定我院醫院感染的重點,堵塞漏洞,防止醫院感染暴發事件發生。

  2、目標性監測工作

  (1)按要求每年開展一次“醫院感染現患率調查“。

  (2)對骨傷科、婦科、普外科“Ⅰ類手術切口”進行調查分析。

  (3)開展導尿管尿路感染監測,做到及時總結分析,對存在問題及時反饋相關科室,并整改落實。

  (4)抽查手術科室當月出院病歷,查出問題及時通報,進行整改落實。

  3、環境衛生學監測

  (1)對臨床科室的治療室、處置室、換藥室及重點科室(手術室、口腔科、內鏡室、檢驗科、急診科、消毒供應中心)的空氣、物體表面、醫務人員手、無菌物品、消毒劑等每月進行監測。對存在問題及時反饋相關科室,并進行整改落實。

  (2)對紫外線燈管強度每年監測2次,合格率100%,對于不合格的燈管及時更換進行整改。

  四、加強多重耐藥管理

  1、貫徹落實《多重耐藥菌醫院感染預防與控制技術指南》,落實醫務人員手衛生、隔離、消毒滅菌、抗菌藥物合理使用等各項工作措施。

  2、加強對重點部門、重點人群的多重耐藥菌醫院感染預防與防控措施,落實到位。

  五、醫院感染爆發管理

  制定醫院感染爆發制度預防控制措施及工作流程,及時調整醫院感染爆發領導小組成員,定期對醫務人員進行感染暴發培訓,并進行理論考試。

  六、加強職業暴露管理

  制定醫務人員職業暴露防護措施及工作流程,科室備有各種防護用品設備,開展醫務人員,新入職的員工、保潔人員職業暴露相關風險防護知識培訓。

  七、消毒隔離制度的管理

  感染管理科每月不定期下科室檢查各科室、重點部門消毒隔離制度落實情況,對存在的問題,及時分析,進行整改。

  八、加強醫療廢棄物管理,杜絕交叉感染

  1、按照《醫療廢物管理條例》要求,根據我院保潔人員變動,隨時組織培訓,使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理。嚴防因醫療廢物管理不妥引起感染暴發。

  2、醫療廢物暫存點做到防蠅、防鼠、防蟑螂、通風設備,定時擦拭消毒等,確保醫療廢物流失密閉暫存,符合國家醫療廢物管理要求。

  九、取得榮譽

  1、20xx年參加“自治區首屆醫院感染知識”競賽榮獲“團隊優秀獎”我個人榮獲“優秀組織獎”

  2、按照“自治區醫院感染管理質量控制中心要求“在“醫院感染橫斷面調查”工作中,表現突出,被自治區提名表揚“20xx年度橫斷面調查優秀醫院”。

  今后加強與臨床科室溝通,及時反饋培訓效果、檢查結果,提出整改意見,再督查再反饋,如此循環,不斷將院感工作做細做實,確保醫務人員各項制度落實到位,減少院內感染風險,確保醫療質量安全。

科室感控管理小組年度工作總結范文 篇2

  20xx年感控科在院領導帶領及指導下,有序地開展以下工作:新型冠狀病毒患者的防控;是感控科常規工作;是做好傳染病的防控及傳染病報告工作;是做好人口死亡登記信息和網絡安全管理。

  一、首先對新冠疫情防控工作的落實情況進行匯報如下:

  突如其來的新型冠狀病毒疫情,使得我們應接不暇,院領導為了切實做好我院新冠肺炎疫情防控工作,防止疫情蔓延或擴散,在時間緊任務重情況下,疫情防控應急小組成員不斷“充電”,自我學習、相互交流、向科室宣貫培訓、在實際工作中學以致用。

  依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》和國家、省、黑河市、嫩江市下發的關于新型冠狀病毒疫情下發的若干文件、規范、標準、工作方案、通知等精神,九三醫院在院領導領導下,循序漸進的開展相關工作:

  (一)依法規范,措施果斷。

  本著把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,高度重視,嚴密部署,樹立寧可備而不用,決不可用而不備,寧可十防九空,不能萬一失手的強烈意識,依法科學規范有序做好防控工作。

  (二)切實加強組織領導,壓緊壓實責任,統一領導、分級負責。

  根據新型冠狀病毒發生的范圍、性質和危害程度,對新型冠狀病毒病人的救治實行分級管理,建立組織體系,制定醫療救治預案,實行緊密布置,事事有人管的原則。

  (三)依靠科學,加強合作。

  新型冠狀病毒防控工作充分尊重和依靠科學,重視開展新型病毒防范及處理及培訓,為防控工作提供充足的保障工作。分區分級精準防控。根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規,我院實施分區分級精準防控。全面落實工作人員及病人、陪護的健康監測和新冠肺炎防控工作,在常態化疫情防控工作的同時做好日常診療工作,時限及時發現、快速處置、精準管控、有效救治。

  (四)新冠肺炎疫情防控工作具體落實以下十條措施:

  1、制定感染防控應急預案及工作流程

  全院上下齊動員,共同對抗疫情。根據新型冠狀病毒的病原學特點,結核傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件,建立預警機制,制定符合我院實情的應急預案及按照風險級別,制定科室的專科應急預案和明確工作流程,作為作業指導書下發到相關科室學習落實。解決了救治組織,形成醫療救治梯隊建設,確定醫療救治能力指揮組織,成立醫療救治領導小組并進行責任分工。有效的實施“外防輸入,內防擴散”的防控策略。

  2、推行分時預約掛號、預約檢查、分時段就診。

  我院在微信平臺、網絡掛號、電話掛號等,減少人員聚集的現場掛號。電子叫號候診區等待患者間隔就座并保持1米以上安全距離。

  3、在門急診規范設置預檢分診點,使用“測溫、掃碼、戴口罩”防疫三件寶進行預檢分診。為了認真詢問流行病學史、查驗健康碼、身份信息和預約掛號等工作落實到位,門診在各黨支部的大力支持幫助下,黨員作為自愿者主動無償的在醫院哨點發揮重要的作用,真正達到有效篩查、減少聚集、一醫一患一診室的效果。

  4、我院制定疫情期間患者入院篩查流程。

  入院患者及陪護持“血常規、肺CT、核酸、抗體”四件套辦理入院,對于急診患者且不能排除新冠肺炎感染時,按照疑似患者做好醫務人員防護,先行搶救治療,在發熱門診隔離留觀室排除新冠肺炎可能后,轉入專科病區。

  5、住院病區嚴格執行門禁管理制度。

  我院實行24小時封閉管理,按照分區管理要求設置過度病房。對新入院患者進行單間收治,戴排除新冠病毒感染后再轉到常規普通病房治療。一旦發現發熱等癥狀的可疑患者立即轉入應急隔離病房,通過影像學、病原學和血清學檢驗方法做進一步的鑒別診斷,相應醫務人員采取額外防護,降低潛在院內交叉感染的風險。

  6、有發熱和/或呼吸道癥狀的可疑患者需要進行輔助檢查時,安排與普通患者錯峰錯時檢查。合理規劃往返路線,檢查前后清理現場無關人員,往返通道密閉的,檢查后采取有效的環境消毒,輔助科室在為可疑患者進行檢查時,醫務人員采取額外防護,檢查結束后對環境和物表進行終末消毒。

  7、實施一患一陪制度。患者、陪護均持核酸陰性結果方可入病區,無特殊原因,不得更換陪護,每天對陪護、患者至少檢測二次體溫。

  8、加強病區管理。

  普間患者隔床入住,病情允許下,病人陪護均需戴口罩。住院患者和陪護人員不出病房,嚴禁串病房、溜走廊、聚集聊天等,嚴禁探視,防止交叉感染。

  9、加強醫務人員健康管理。

  醫院工作人員、患者和陪護人員分別固定出入通道。每天醫院工作人員上下班個檢測一次體溫。不鼓勵帶病上崗,確保醫療安全。

  10、強化各類環境清潔消毒。

  按規定開窗通風,醫療垃圾和生活垃圾按規定及時處理,禁止快遞、外賣人員進入醫院,實現“無接觸交接”。加強病區通風和公共服務設施的清潔消毒,保證消毒液的濃度,增加清潔消毒頻次。

  二、20xx年全年感控常規工作,具體實施如下:

  1、做好全員培訓,科學精準施策

  在院領導指揮部署下,認真分析醫療救治工作中可能發生的各種情況,共召開專題會議30次,科學精準有效設計我院防控工作方案。

  感控科依據崗位職責確定針對不同人員的培訓內容,尤其對高風險科室如發熱門診、內科門診、兒科門診、急診、ICU和呼吸病房的醫務人員進行了重點培訓。先后院級舉辦新型冠狀病毒肺炎相關知識培訓二次,專項培訓34余次,特殊崗位、特殊區域專題培訓16余次。在培訓中成長,不斷學以致用。科室每周通過網絡、微信進行學習培訓,每月考核評價。我院全體員工通過黑河市感控工作間知識平臺培訓2次,考核二次,我院總體醫務人員考核成績優異。

  2、做好防護用品儲備及醫務人員防護

  自疫情號角響起,感控科對我院現存防護用品盤點,提前做好物資調配和儲備。積極協調采購,確保防護用品到位,我院在采購辦積極協調之下,防護用品及消毒產品在資源短缺的情況之下,利用多方關系,多條途徑儲備質量合格、數量充足的消毒產品及防護物質。在護理部的培訓下,全體員工對防護用品穿脫流程熟練掌握,確保個人防護到位,在嚴格落實標準預防的基礎上,強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。正確選擇和佩戴口罩、手衛生等感染防控的關鍵措施。

  3、加強感染監測。做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  做好早期預警預報,加強對感染防控工作的監督和指導,發現隱患及時改進。在醫務科的統籌指導下,職能科室不斷深入臨床科室,尤其是門診、發熱門診、內科病房,要求各位醫務人員提高對新型冠狀病毒的診斷和報告意識,,對不明原因發熱,干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀的病例,結合其流行病學史,及時組織院內專家會診或主診醫師會診。我院共發現疑似病例3例,按照有關要求及時報告,并在2小時內上報信息,并做好相應處置工作。

  4、做好清潔消毒管理工作。按照《醫院空氣凈化管理規范》《醫療機構消毒技術規范》,指導預檢分診、發熱門診、隔離病房、普通病區的診療環境(空氣、物體表面、地面等)、醫療器械、患者用物等的清潔消毒,根據院購的消毒液再配置及使用方法均進行現場指導,嚴格監督執行落實情況,對3例疑似新冠患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物按照新型冠狀病毒防控方案最新版要求進行規范消毒處理后,進入我院的污水處理系統,有效保證病毒不擴散不蔓延,嚴格終末消毒,對病人污染的環境表面、空氣、醫療器械、被褥等均進行有效處置。對我院公共區域、公共設施(如電梯)、救護車、污物暫存間、手術室、血透室等特殊區域均制定特定場所消毒技術方案及專科的應急預案。嚴格落實醫療機構感染預防與控制的規章制度,最大限度降低感染暴發的風險。增強敏感性。

  6、加強醫療廢物管理。嚴格按照《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》有關規定,我院醫療垃圾不在自行處置,交給北安一家有資質單位進行規范處置。

  7、20xx年醫院感染管理質量控制的十三項指標完成情況

  (1)醫院感染發病(例次)率:0.92% (去年同期0.7%)

  (2)醫院感染病例漏報率:5.3%(去年同期3.8%)

  (3)一類切口手術抗菌藥物預防使用率27.5%(去年同期21.81%)

  (4)血管內導管相關血流感染發病率:0(去年同期0)

  (5)呼吸機相關肺炎發病率:0%(去年同期0%)

  (6)導尿管相關泌尿系感染發病率:4/836=0.5%(去年同期0.2%)

  (7)我院全年環境衛生學檢測共檢測空氣823點位,合格率:100%;物表739點位,合格率100%;手部位207點位;合格率:100%;水和消毒液檢測118個點位,合格率100%

  (8)一類切口手術部位感染率:0.08%(去年同期0.25%)

  (9)多重耐藥菌發現率1.1%

  (10)多重耐藥菌檢出率2.7%

  (11)20xx醫院感染現患率0.71%

  (12)病原學送檢率:78.66%

  (13)手衛生依從性:61.45%

  (傳染病的防控及傳染病報告工作;人口死亡登記信息和網絡安全管理等工作將進行專項總結)

  總之,自新冠肺炎疫情防控工作以來,我院全體員工面對新情況、新任務,能夠站在一定政治高度,有大局意識,我院內部涉及的部門通力合作,鼎力相助,暢通無阻,真正能夠體現出共產黨員的本色。醫院的凝聚力,向心力,舍小家顧大家,自愿請纓的政治覺悟體現得淋漓盡致。生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任,有信心在大家共同努力之下,將疫情防控及日常診療工作做到最好!

科室感控管理小組年度工作總結范文 篇3

  20xx年控感辦在院領導及上級主管部門的重視和指導下開展工作,認真貫徹執行國家衛生部《醫院感染管理辦法》《消毒技術規范》,進一步加強醫院感染管理工作,完善管理制度,開展各項臨床監測,采取多種措施,加強監控力度,進一步規范消毒工作,加強質量管理。積極參加上級主管部門組織的學習培訓。完成醫院感染各項監測工作及死因監測管理工作。指導病區消毒隔離,個人防護并進行醫務人員院感知識培訓等,主要工作總結如下:

  一、醫院感染管理

  (一)組織管理、制度建設及醫院感染管理委員會活動

  調整、充實醫院感染監控三級網絡組織成員及醫院感染監控小組成員,落實監控小組職責,監控醫師,監控護士職責;完善補充管理制度和考核辦法。

  (二)醫院感染知識培訓及進修人員帶教

  1、專職人員共3人次參加全國和市級醫院感染管理培訓,提高專業人員業務及管理水平。

  2、安排護理管理人員2人次參加市級醫院感染管理專項培訓提高班。

  3、組織4名新更換的監控醫師進行院感知識培訓1次。

  4、按培訓計劃完成“醫院感染監測規范”“消毒滅菌效果監測”“醫療廢物處置法律法規”“外科手術部位醫院感染控制”等培訓6次,計劃中有4次未完成。

  5、各臨床科室每季度認真組織一次科內醫院感染知識培訓,記錄齊全。

  (三)全年醫院感染監測數據情況

  一、醫院感染監測(監測時限:20xx年10月—20xx年9月)

  1、全院出院病人總數;1701,病例監測;1461例,監測率:62.2%。

  2、醫院感染病例:9例,醫院感染率:0.61%;

  5、全年無重大醫院感染流行事件;

  6、醫院感染病例各部位情況:第一位:下呼吸道8例,

  第二位:其它部位感染1例,

  7、手術操作例數55例;無菌手術切口感染率為0。

  二、抗生素使用例次:909例,抗生素使用率:62.2%。病原菌送檢標本數829例,送檢率:56.7%

  三、醫院環境衛生消毒工作采樣檢測

  1、每月進行環境及物品的采樣監測,定期進行手術室、內鏡室、供應室等重點部門的監測,共計監測:551件,合格率:99.6%。

  合格率達到100%的有:滅菌物品監測:14件,使用中消毒劑48件,供應室壓力蒸汽滅菌器生物監測:35件,內鏡監測:5件,醫務人員手45件;合格率100%。

  合格率未達到100%的有:物體表面:213件,合格率99.5%;空氣161件,合格率:99.3%;

  2、20xx年10月至20xx年9月完成法定傳染病上報771例,全球基金結核病項目管理病案57例。每月進行漏報調查并反饋存在問題。

  四、監督檢查醫院所購一次性醫療用品,消毒藥械證件齊全,按規定管理,保認真開展各項醫療安全自查活動,與臨床科室加強溝通交流,查找醫院感染管理安全隱患和薄弱環節。流程布局、醫院感染控制措施和制度的落實、手衛生落實、器械清洗質量、醫務人員職業防護等為重點檢查內容。

  (五)醫療廢物管理

  進一步完善醫療廢物管理制度,加強監督檢查及各部門之間的銜接工作,并進行環境監測,避免安全隱患,督促醫療廢物的安全管理。

  二、死因監測工作:

  1-10月完成“死亡病例”網絡報告22例每月進行漏報調查并反饋存在問題。接受市、區級CDC督導檢查2次,各項指標符合要求,得到較好評價。

  三、存在問題

  1、部分科室未認真履行醫院感染管理工作職責,臨床科室預防和控制醫院感染意識不強。

  3、手衛生規范執行不到位,工作人員手的監測合格率僅達到95.58%;。

  4、制度落實不到位:如未認真執行醫院感染監測制度,醫院感染病例報告不及時,不能及時發現醫院感染隱患等。

  四、20xx年計劃工作重點

  (一)加強對醫務人員遵守醫療衛生管理法律法規及各項規章制度的教育和培訓,提高醫務人員防范醫院感染的責任意識和工作能力。

  (二)建立健全新建科室三級感染監控網絡機構,進一步強化各級各部門感染監控工作職責,認真落實醫院感染管理規范及考評標準。

  (三)健全規章制度,建立完善醫院感染管理責任制,醫院感染病例診斷和報告制度,發生醫院感染時,必須按照有關規定及時報告。全面落實診療技術規范和醫院感染管理的工作制度。

  (四)認真開展醫院感染監測及消毒滅菌效果監測、使用中消毒劑監測、壓力蒸汽滅菌器監測等,有效預防和控制醫院感染。

  (五)規范消毒、滅菌、隔離操作,嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離制度、手衛生規范。重點加強手術室、供應室、內鏡室、檢驗科的醫院感染管理督察。

  (六)加強對醫院感染重點部門、重點環節的管理工作。特別是感染性疾病科、手術室、供應室等部門的醫院感染預防和控制工作作為重點,嚴格執行有關規章制度和規范。積極預防院內交叉感染,確保醫療安全。

  (七)認真執行傳染病的消毒隔離工作,有效預防和控制傳染病的傳播和醫源性感染。

  (八)開展醫院感染現患率調查,醫院感染危險因素及目標性監測、耐藥菌監測

科室感控管理小組年度工作總結范文 篇4

  隨著醫學發展和醫學模式的轉變,醫院感染在醫院管理中占據了重要的地位。醫院感染不但關系到醫患雙方的健康而且影響到醫院的醫療質量。在院領導的重視和關心下,從組織落實開始,到嚴格管理制度,采取多種措施,使我院的院內感染管理逐步規范化、制度化。為了今后進一步搞好院內感染管理工作,現將本年度院內感染控制工作總結如下:

  一、加強組織領導;保證院內感染管理工作的順利開展。醫院感染管理組織由三級體系構成,醫院感染管理委員會---醫院感染管理科----臨床科室醫院感染監控小組組成,業務院長任主任委員,重點對監控小組人員進行了補充和調整,并明確了各級體系人員的職責。各級院內感染監控人員履行了院內感染管理的相應職能,從而使院內感染管理工作進一步完善。

  二、按計劃進行教育培訓,提高全院醫務人員的感控意識。

  (1)6月25日對住院部、急診科下發《醫院感染診斷標準》,醫生人手一冊,并下發復習題,各監控小組認真學習,7月6日科室閉卷考試,院感科督導,共26名醫生參加考試。全部90分以上。

  (2)7月12日對醫、護、技人員及新上崗和實習人員進行“手衛生規范、院感知識應知應會培訓共81人,經考試,全部合格。

  (3)11月2日,由醫務科組織,院感科對全院的醫、護、技術人員進行新版《醫療機構消毒技術規范》進行培訓,參加人員85人,最后考試合格。

  (4)我院領導對醫院感染控制非常重視,派院感科主任、護理部主任、手術室護士長參加陽泉市衛生局組織的感染知識師資培訓,派供應室田玉英到陽泉市第一人民醫院“消毒供應中心”培訓與實習。

  三、監測反面:

  (1)協助檢驗科每月對重點部門空氣消毒效果監測,其他科室每季度一次。

  (2)供應室每鍋進行物理和化學監測,有記錄,不合格的堅決不發放。

  (3)紫外線燈管每半年監測一次,不合格的及時更換。

  (4)對醫院感染病例各科室每月實行零報告制度,院感科每月深入科室調查漏報情況,今年共收住1766人感染6人,感染率0.34%漏報率16%,目標性監測清潔手術切口61例,感染0例,清潔手術甲級愈合率100%,導尿管相關尿路感染監測294人,感染2人感染率0.68%常規器械消毒合格率100%,一人一針一管滅菌執行率100%。

  (5)11月15日市疾控中心對我院醫院感染重點部門進行了環境衛生學及消毒滅菌效果年度監測。

  (6)11月27日對住院病人進行現患率調查,住院病人共29人,調查28人,實查率96.6%。調查結果現患率3.45%,漏報率0%,抗菌藥物使用率72.4%,高于衛生部60%的標準。

  (7)每月對全院感染監測的相關數據進行收集、統計。做到月匯總、季反饋(每季度一期簡報)、年總結。

  (8)與防保科合作,對住院病人電話回訪人征求患者的意見,滿意率%給患者帶去問候的同時,也能及時發現手術切口感染病例。

  四、加強醫療廢物管理:與后勤保障科配合加強醫療廢物的常規督導檢查是我院的醫療廢物在現有的條件下收集、分類、交接、登記、焚燒做到規范管理,未發生醫療廢物流失、泄露。特別是配合檢驗科對每一袋過期的血液跟蹤處理,無一袋向外流失造成不良事件。

  五、落實制度、檢查到位:認真做好日常的工作,配合醫院的綜合目標檢查,細化標準,檢查結果在科主任例會上通報,整改不足之處。

  六、醫務人員職業防護的管理:加強醫務人員的自身安全、防止銳器傷等職業暴露的管理。從手衛生、使用防護用具抓起,提高了醫務人員的職業防護意識,全年職業暴露1例,未感染經血傳染性疾病。存在的問題:

  1、按照《醫院消毒供應中心管理規范》,我院供應室急需更改。上級部門檢查多次提出,護理部已經派人學習。

  2、檢驗科的細菌室建設。

  3、污水處理問題。

科室感控管理小組年度工作總結范文 篇5

  積極開展深入實踐科學發展觀活動,堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,積極適應衛生、社會發展的新形勢,加強愛崗敬業教育,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。

  加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個工作崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,積極參加各類培訓和技能比賽活動,提高了醫護人員的業務素質。

  加強質量控制,嚴格落實各項管理制度,每周一次不定期檢查、督導工作質量;嚴格操作規程,減少差錯事故的發生;加強病房治理,努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。我科在完成量常規診斷治療工作的`同時,積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領導和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次,超聲造影檢查x人次,超聲引導下囊膿腫治療x人次,超聲引導下穿刺活檢x人次,發表論文x篇,獲得科研經費x萬元,促進了我科各項工作再上新水平。

科室感控管理小組年度工作總結范文 篇6

  本人20xx年參加工作,一直于我院超聲科工作。秉承“質量第一、服務臨床”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據,踏踏實實,勤奮工作。尤其近20xx年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:

  認真學習黨的各項方針政策,法律、法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

  幾年來,自己不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。堅持以理論聯系實際,做到學以致用。

  本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業務學習和工作能力。面對專業知識的日新月異,更加注重專業知識和新技術的學習。同時特別關注衛生局主辦的繼續醫學教育學習;參加各種提高培訓班、學術交流會。

  今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素質,除在業務技術方面努力學習外,也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,獲益匪淺。

  (一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神

  我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。超聲主治參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。

  (二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質

  我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

  今不僅在業務上還要在生活和學習上,也要提高自己的水平。在院長的領導下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術質量,更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯系,開展臨床需要,增加科室經濟效益;激發積極性,為科室的發展獻計獻策,為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。

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