醫學隔離觀察點個人工作總結范文（精選7篇）

醫學隔離觀察點個人工作總結范文 篇1

　　按照會議安排，現將下一階段疫情防控工作的安排建議向市指揮部作一匯報，提請研究。周五、周六、周日X市長連續到指揮部調度、分析、研判，對存在的問題及下步工作。周日下午召開市長辦公會研究。一會xx市長還要做重要講話，我們一定認真抓好貫徹落實。工作建議主要是五個方面：

　　第一，正確應對疫情防控的新形勢。當前我市疫情防控的形勢總體穩定，但隨著春節假期的結束，企業陸續復產復工、務工人員陸續返城、各類學校即將復學、三產有序復市等現實情況，我市的疫情防控仍處于最吃勁的關鍵階段。這種不斷變化的形勢，給我們做好疫情防控工作提出了新的更高的要求。對此，建議疫情防控工作，從認識和行動上實現“四個轉變”：一是從“死卡死堵”向嚴管細管轉變;二是從“一刀切”向分類施治轉變;三是從阻擊戰向殲滅戰轉變;四是從以防疫為主，向防疫與經濟社會發展雙并重雙統籌轉變。

　　第二，突出抓好疫情防控的重點。認真研究梳理針對重點區域、重點部位、重點人群的疫情防控措施，形成務實管用的制度規范，徹底消除盲區、堵住漏洞。一是重點區域。①村居依托疫情防控調查登記系統，全力做好實有房屋、實有人口的信息登記采集工作，本周全部完成，真正做到底數清;發揮好社區黨組織作用，把開放式和物業管理的封閉式小區都要真正管起來、管到位;落實好機關工作人員力量下沉，每個村居都要固定人員、落實責任、細化規則、分片管好。②各類企業、商務樓宇、機關事業單位、建筑工地等圍繞員工返城怎么來、怎么隔離、怎么生活、怎么工作形成一整套的閉環體系，把防疫措施落實到每個環節，健全完善“一人一檔”的健康檔案。特別是把商務樓宇的物業責任和屬地責任壓緊壓實;把駐X的中央和省屬單位，全部納入疫情管控范圍，確保單位的主體責任和屬地的管理責任落實到位。③醫療機構做好發熱門診的規范管理，進一步規范發熱病人預檢分診、診療、留觀的閉環管理，推廣互聯網醫院發熱門診咨詢服務，嚴格執行院感防控制度。④社區衛生服務中心實施嚴格管控，下沉醫療力量，細化完善疾病篩查、診療、轉診、隨訪的規程。二是重點部位。①公交車、出租車、網約車、地鐵等，嚴格落實戴口罩、測體溫、定時消殺等基礎性防疫措施，同時根據人流量科學調度運力。②公園、廣場、綠地和商超、金融網點、賓館、酒店、加油站、公廁等人流密集場所和開放空間，全面規范完善人員進出的防疫措施，堅決杜絕不戴口罩、人員集聚等現象的發生。③主城區范圍內，全面取締活禽宰殺和個體廢品回收點。對群租房、九小場所制定規范，嚴格管理。三是重點人群。①確診病例，集中力量救治，努力提高救治率、降低病亡率。②疑似病例和密切接觸者，重點關注留觀點、留觀人員的管理，規范落實到人。③外地入X人員(包括流動人口)，進一步整合細化提升外地人員入X方案，明確哪些人可以入X，如何入X，入X后如何做好防控等，堅決阻斷疫情輸入，切斷病毒傳播途徑，堅決降低感染率。尤其是對湖北、武漢的盡量勸返，對德州、泰安等周邊地市的實行嚴格把控。對跨省運輸的物流司機探索實行更為靈活隔離政策。同時，嚴格落實個人主動報告制度，出現發熱情況及時向所在單位、村居報告，并采取隔離觀察等措施。對故意瞞報、錯報者，按照國家衛健委等四部委《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間保障醫務人員安全維護良好醫療秩序的通知》規定，追究法律責任;探索推行健康通行卡制度，保障在X人員順利出行、市域內流動暢通。

　　第三，全力推動企業復工復產。按照需求導向、一企一策、靠上服務、合力落實的原則，完善支持企業應對疫情、共渡難關政策舉措，高效組織各類生產企業加速復工復產。一是完善服務保障機制，進一步強化企業生產服務保障組統籌作用，各區縣和行業主管部門應健全企業生產服務保障工作專班，建立企業清單、服務專員清單、解決問題清單，壓實責任、持續跟進，精準服務、形成合力。行政審批等部門大力推行網上審批、不見面審批、延時審批等方式，擴大覆蓋面。二是強化物流運輸暢通，發改、工信、商務、住建、交通、交警等部門應加強工作銜接，將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備及零部件、食品等生活必需品，納入應急運輸保障范圍，切實保障公路交通網絡不斷、應急運輸綠色通道不斷、必要的群眾生產生活物資的運輸通道不斷。各交通卡口針對物資和人員登記等，進一步優化流程，盡量減少壓車堵塞問題。三是加強資源要素保障，針對復工復產企業原輔料、零部件、設備等供應鏈配套問題，通過市內、省內、省外、重點企業四條線加大協調力度。對市內需求，由區縣指揮部直接協調解決;對省內需求，各區縣指揮部主動與配套企業所在地進行協調，解決不了的由市指揮部協調解決;對省外需求，由市指揮部統籌協調解決;對重點企業，市、區指揮部加大直接服務保障的力度。針對資金鏈、產業鏈、人才鏈等現實需求問題，市財政、工信、金融等相關部門及時出臺支持政策，并確保落地兌現。同時，更加注重投資和項目建設，創新雙招雙引網絡洽談談判方式，加強經濟運行監測分析，決戰一季度實現開門好。

　　第四，全面夯實網格化管理。這次疫情防控是對政府治理體系和治理能力的一次“大考”。作為我市來講，網格化管理是最大的短板和弱項，需要我們變危為機，抓緊補齊。一是摸數據。借助基層排查，把整村、整樓、企業、單位等人口、經濟、地理信息、資源等多項數據真正摸清底數、實數，建立數據庫。二是定網格。以綜治網格為基礎，明確網格標準規范，核查網格基礎數據，真正做到市域一張網。三是強管理。嚴格落實網格化管理屬地責任，網格內單位主體責任，有關主管部門監管責任，配齊網格員、網格長，細化排查登記、重點防控、健康宣教、環境治理、關心幫扶、信息上報等職責，以最精準、最有效的網格單元織密織牢管控體系。也據此為提升省會的信息化、數字化、智慧化、平臺化的現代城市治理能力夯實基礎。

　　第五，堅持和完善指揮部運行體系。我市指揮部體系運轉以來，堅持問題導向和結果導向，邊運行邊完善，持續優化專項組設置和制度規范，建立起一整套線上線下相結合的調度督導、會商研判、問題解決、四級聯動的工作機制，打通了上下左右各個環節，真正實現了橫向協作、上下聯動、一體推動的格局。強化村居防疫壁壘、應對火車站輿情、處置X重大疫情、直播約談X集團負責人、保障應急防疫物資和市場供應、制定實施復工復產政策措施，都是通過指揮部來高效確定和推動實施的。近日省市都相繼搭建了經濟運行應急保障指揮部，市里也正謀劃從投資、環保、先行區等領域推行指揮部運作體系，各區縣從各自實際出發，創新運用好指揮部這一科學的運轉體系，為全市疫情防控和經濟社會發展提供強有力的組織保障。

醫學隔離觀察點個人工作總結范文 篇2

　　陰霾終將會被陽光驅散，困難終將會被團結所打敗。

　　在20__年春節來臨之際，古老的東方大地上，打響了一場沒有硝煙的戰爭，“新冠肺炎”這個詞活躍在了我們的眼前，原本應熱鬧的新年變得冷寂，但是我們的心卻并不冷寂！

　　武漢，抗疫鐘聲響起的城市，疫情前，這座城市曾是一片繁華，如今早已成座“空城”。可是，就在這座“空城”里，卻充滿了抗疫的熱情！國家有難，匹夫有責。這時，原本應在家里過年，好好休息的醫生們，再次穿上了“戰袍”，冒著被感染的可能來到了抗疫前線。“疫情就是命令，防控就是責任。”疫情面前，他們毫不畏懼，甚至愿意為了結束這場戰爭獻出自己的生命，試問，這世間，又有多少人能做到這樣呢？或許在很多人眼中，醫生都是冷酷無情的，那么，又是誰，為了國家而遠戰前線呢？新聞中這樣報道前線醫生的生活，無數女醫生們為了節省時間救治病人甘愿剪去縷縷青絲，奉獻著她們的青春。當他們想上廁所時只能忍著，因為從衛生間出來后，身上的防護服就失效了。在一天的工作后，當醫生們脫下防護服時，可以看到皮膚上全是汗水，頭發全都濕透了，卻依然笑容燦爛。拼命工作讓他們忘記了吃飯，打開飯盒菜早已涼了，卻吃得很開興。當記者問他們為什么要選擇來這里時，他們很堅定地說∶“國家需要我，人民需要我。所以我來了。”記者接著問∶“那你們不會覺得浪費時間嗎？”他們又說：“我還年輕！”

　　一個個白色的身影，一個個無怨無悔的身影，一個個盡職盡責的身影。歲月輪回，那防護服下，依然是那灼灼而又堅定的目光！

　　“山重水復疑無路，柳暗花明又一村。”打贏這場沒有硝煙的戰爭，盡管還困難重重，但我相信，在無數白衣天使的團結努力下，我們一定會迎來“柳暗花明”的那一天。

醫學隔離觀察點個人工作總結范文 篇3

　　當前疫情防控形勢嚴峻，呈現多點散發態勢，精準防控勢在必行。4月6日，我市正式啟用了梅川川源隔離點，由教育局牽頭負責。因張詠濤負責過隔離點工作，業務比較熟悉，評價比較好。該局根據市疫情防控指揮部的要求，安排張詠濤為該隔離點工作組組長。接到任務，張詠濤二話不說，堅決服從組織安排，立即回家取了些衣服和日常生活用品，馬不停蹄地驅車趕到隔離點。

　　任務來得突然，時間又緊，為了將工作做細、做實，便于部門之間無縫對接，張詠濤牽頭召開了臨時會議，與各位成員領學了疫情防控相關文件要求，連夜制定了川源隔離點工作方案，細化工作人員職責，強化政治紀律和工作紀律，明確分工，創建工作群，填寫隔離工作日志。

　　當晚11點左右就接到指揮部送來的隔離人員14人，中醫院醫務組楊弘馬上給予了妥善安排。大家堅持工作到凌晨2時，每個同志都疲憊不堪，但不讓被隔離人員有半句怨言。

　　因隔離人員比較多，最多時超過115人，送餐人員每天完成送飯多達300次，還要完成房間和外環消毒、消殺及廢物運轉工作。隔離點有三棟樓，相距近800米，每棟有5層，大大增加了川源基地后勤工作人員送飯、消殺、運轉醫療廢棄物的難度。但工作人員不辭勞累，確保工作順利開展。醫務人員更是辛苦勞累，每天要穿脫4次防疫服，每天要對150人抽取核酸標本，甚至還有核酸檢測雙采旳隔離人員，同時每天要對115人三次體溫檢測，及時錄入相關信息，建立工作臺帳。每次工作下來，醫務人員和送餐人員個個都是汗流浹背，但沒有一個叫聲苦，喊聲累。為確保隔離人員的物資供應，他們還把豬肉、雞蛋等物資優先讓給隔離人員。

　　工作組成員喻廣生每天既要及時收取指揮部下達的隔離人員信息表，還要對信息不完善的人員聯系相關鎮（街道）進行調查補全，最后錄入電腦進行整理、分析，合理安排出隔離人員的入住、核酸檢測、解除等事項，同時必須對隔離人員的問題與訴求及時答復。媽媽心臟病突發住院了，喻廣生都沒有請假去看望母親。他說：“川源隔離點的崗位實在太重要了，這里需要我，無論如何我不能離開。”

　　從川源隔離點設立至今，一個多月來，川源隔離點全體工作人員堅守工作一線，舍小家，為大家，不離工作點半步。堅持工作人性化，細致入微，把市防疫指揮部要求精準送到每位被隔離人員，堅決做到隔離不隔愛，隔離不隔溫暖，隔離不隔要求，人員關系融洽和諧。出現問題，立即解決。他們的高效工作，得到被隔離人員點贊。市防疫指揮部、教育局等領導高度重視隔離點工作，多次來點看望全體工作人員，送來了關愛和溫暖，對他們的工作給予充分肯定。

醫學隔離觀察點個人工作總結范文 篇4

　　在醫院黨組的領導下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫師的崗位職責。

　　一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質

　　一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻與黨保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責地做好醫療工作

　　“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫務工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。

　　一是堅持業務學習不放松。堅持學習婦產科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計記業務工作筆記x萬字，撰寫工作報告x份，撰寫業務工作論文篇。

　　二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人(次)。

　　三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力

　　作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

醫學隔離觀察點個人工作總結范文 篇5

　　2月21日，開發區6號隔離點成立了。自成立之日起，6號隔離點一直都承擔著較重的隔離任務。但是在抗擊疫情的同時，這里也上演著一幕幕暖心故事，這些暖心小事，也成了抗疫特殊時期最珍貴的記憶。

　　在被隔離人員送來之初，隔離點工作人員在給每位隔觀對象輸入信息時，特別有心地對照了隔離人員隔觀期間的生日信息。如果有隔離人員的生日剛好是在隔離期間，工作人員就會通過定制生日暖心卡和蛋糕，為隔離人員送上小小的驚喜。感動于隔離點入微細致的暖心服務，在3月5日學雷鋒紀念日，剛解除隔離不久的的某裝飾材料公司負責人就送上了錦旗。

　　隔觀對象盧某是學校老師，一家三口剛住進去就在朋友圈留言，點贊隔離點“住宿設施齊全、環境優美，工作人員耐心認真”。小盛和父親從湖北回金后分房隔離13天后，當得知第二天要撤后，直言“我不想走”。無獨有偶，一隔觀對象在隔離的第7天發生自然流產，送醫院治療后，隔離點建議她回家休養，卻意外收獲感動“這里比我家里照顧得還要周到和細致，我要在這里多住幾天。你們對我無微不至的關心，比起自己一個人在家好多了。”6號隔離點負責與各隔觀對象溝通的志愿者毛森打開微信介紹，“有些隔離人員回去后，還不忘發來微信報平安，或直接發來日記截圖，字里行間流露出滿滿的感激之情。”

　　3月18日，隔離點90后醫生施愛瑾整理了一份當天新增隔觀人員健康報告，“ΧΧ近期濕疹加重，予派地松藥膏外用(自備);ΧΧ有痛風病史，長期服用非布司他，囑低嘌呤飲食;ΧΧ有慢性蕁麻疹病史，長期服用藥物治療;ΧΧ有青霉素、頭孢過敏史......”報告中每條信息的收集，都是她身著防護服，在一次次引導新隔離人員入住前了解到的。“了解清楚隔觀對象的基礎疾病，及時關注他們的身體狀況，是我們隔離點醫生最重要的使命。”施愛瑾說。

　　據了解，截至目前，6號隔離點已先后安全解除了對400多名黃色、橙色人員的隔離。駐扎在隔離點的工作人員告訴記者，雖然疫情有所緩解，但是只要在隔離點一天，他們仍然會用心服務好每一位隔離人員，讓他們體會到家人般的溫暖。

　　為了盡快遏制疫情，切斷傳染途徑，船營區征用了多家酒店賓館，對密切接觸者和次密切接觸者進行集中隔離觀察。孫東健于5月15日

醫學隔離觀察點個人工作總結范文 篇6

　　黨有號召，團有行動。潁泉區堅持黨建帶團建，在學生集中隔離點不斷加強團組織建設，充分發揮臨時團支部凝聚引領作用，增強團員先進性教育，發揮青年先鋒隊作用，用實際行動筑牢疫情防控的青春“長城”。

　　強化組織建設，建強青春新陣地

　　加強團組織建設，提升團的組織力和凝聚力。根據潁州學村關聯疫情14個隔離點團員青年的實際情況，第一時間進行了摸排，按照臨時團支部成立條件，成立了8個臨時團支部，將團的工作沉到一線，充分發揮團組織的凝聚引領作用，強化青少年的使命擔當與責任意識，推動組織優勢轉化為筑牢疫情防控的青春力量。隔離點臨時團支部開展了“喜迎二十大、團聚戰疫情”主題團日活動，通過云端為集中隔離點配合疫情防控工作、表現突出的8名學生舉行了火線入團儀式，此次入團儀式意義特殊，學生通過奏唱團歌、佩戴團徽、舉行入團宣誓、新團員代表發表感言完成了此次云端火線入團儀式。在疫情隔離時期，通過意義特殊的火線入團，厚植了青年的愛黨愛國情懷，強化了責任擔當。

　　堅持思想引領，牢記青春新使命

　　集中隔離點注重加強青少年的思想教育，把理論學習作為深化團員青年思想政治的引領，發揮臨時團支部書記的帶頭作用，為團員青年作示范、當表率，并結合青少年思想特點，采用線上與線下結合的方式，以圖文并茂和短視頻形式學黨史小故事、學團章、學“青年大學習”等，不斷強化隔離點青少年思想教育，激發青少年學習的熱情，通過積極自學、相互比學，在隔離點迅速掀起以學促行、以行踐學的新熱潮，青少年思想覺悟得到了進一步提升。

　　豐富活動內涵，激發青春活力

　　針對學生所學專業，依托臨時團支部創新開展了“長大后我就成了你致未來的我”系列活動，通過感恩系列、勵志系列活動，以朗誦、折紙、繪畫、唱歌等方式不斷豐富活動形式，同學們通過視頻、文字、圖片等方式，表達出對生逢盛世的感恩，對新時代美好生活的珍惜以及對醫護人員和老師們無微不至的關懷的感激之情，更加勉勵自己把隔離期的難忘經歷作為磨煉自己的最好機遇，把個人追求與社會責任、個人理想與職業價值結合起來，立志要在激揚青春中開拓人生，奉獻社會，時時處處展現出新時代青年的良好風貌，并努力學習專業本領，在未來也要成為學有所長、業有所精的“天使白”。

　　傳承紅色基因，弘揚青春新力量

　　新時代青年要傳承紅色基因，激發紅色動力。各隔離點將“紅色”為主題的活動與隔離生活相融合，讓隔離學生擁抱紅色文化、追尋紅色歷史，通過紅色影視不斷呈現熒屏、紅色故事講出時代內涵、紅色歌曲唱響愛國旋律，用朗誦讀出愛國之情、用歌聲唱出愛國之情、用繪畫繪出愛國之情，不斷提升了青年對紅色文化的認同，也從中體會不畏艱險、堅韌不拔、頑強拼搏、攻堅克難的奮斗精神，并將這種精神鼓舞轉化為源源動力。正如一名同學們將自己內心的感恩話語和所思所想寫在信紙上，稚嫩的筆觸飽含深情，“盛世如斯，愿以吾輩之青春，守這盛世之中華”。

醫學隔離觀察點個人工作總結范文 篇7

　　5月17日上午，縣委書記羅明遠帶隊到集中隔離點，就因本輪廣安疫情閉環轉移至我縣的生活隔離人員管控工作開展情況進行督導檢查。他強調：要關心關注隔離人員生活需求和思想狀況，加強人文關懷，做好心理疏導，用心用情做好各項服務；要嚴格按照集中隔離技術規范操作，做到規范隔離、科學防疫。

　　督導檢查中，羅明遠一行先后來到北大燕園金秋和景陽酒店隔離點，詳細了解了各隔離點防控人員配備、消毒消殺、巡查監測、人員管控等工作的開展情況，仔細詢問了因本輪廣安疫情閉環轉移至我縣的生活隔離人員相關情況。

　　羅明遠指出，本輪廣安疫情來勢洶洶，各級各部門要牢固樹立底線思維和風險意識，嚴格按照集中隔離點工作要求，規范操作流程，確保閉環管理。要認真落實點位長職責，加強巡查值守、環境消殺，堅持物防、技防、人防協同發力，完善視頻系統配套設施，建立健全應急預案，堅決防止漏管失控。要關心關注隔離人員生活需求和思想狀況，合理搭配膳食，加強人文關懷，做好心理疏導，用心用情做好各項服務，幫助廣安打贏本輪疫情攻堅戰。

　　羅明遠強調，當前疫情防控形勢嚴峻復雜，部分群眾存在焦慮、恐懼心理，有關部門要做好宣傳解釋工作，讓群眾更多知道黨委政府正在做什么、還要做什么。要持續開展好疫情防控各項規定和措施的宣傳，引導群眾養成戴口罩、不聚集、多通風等衛生習慣以及測溫亮碼、主動報備等防疫習慣，在全縣上下凝聚起同心抗疫的強大合力，堅決打贏疫情防控阻擊戰。