有關工作總結的通知（精選15篇）

有關工作總結的通知 篇1

　　各事業部、中心、部室：

　　20xx年即將結束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作。

　　二、工作的格式

　　工作應包括下列內容：

　　1、20xx年工作概述

　　2、20xx年取得的成績

　　3、20xx年工作中的不足和存在的問題

　　4、意見和建議

　　5、20xx年工作展望

　　三、時間安排

　　1、從本通知下發之日起至20xx年12月24日，為工作起草階段。

　　2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作，結合平時工作表現，在工作空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作具體要求的，退回重寫。

　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作進行審核，對部門的工作提出期望和建議。

　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作報至人力資源部。

　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作退回重寫，另一方面對工作進行，匯總后報總經理。

　　6、20xx年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作，將取消人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

　　4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作按通知要求進行，并在分管審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。

　　5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個人。

　　xx年xx月xx日

有關工作總結的通知 篇2

　　系、處、部(室)：

　　為全面總結學院上半年工作，進一步深化教育教學改革，提高人才培養質量，推動學院健康、持續、科學發展，努力創建省級示范性院校。學院定于7月8日在含光校區行政樓三樓會議室舉行部門工作總結、考評會。

　　一、會議主要內容

　　1、各部門按照學院20xx年工作要點和部門工作任務推進表的要求，著重從年度工作任務完成情況、工作創新、存在的問題等方面總結工作。

　　2、進行部門及主要負責人工作測評。

　　二、參會人員

　　副處以上(含助理)干部。

　　三、會議要求

　　1、請各系、各部門突出工作特點，認真總結上半年工作，于7月7日中午12點前將總結發言材料(紙質及電子版)報送學院辦公室曹宇剛處。

　　2、各部門總結交流時間嚴格控制在10分鐘以內，各系總結交流時間嚴格控制在15分鐘以內。

　　附：匯報時間安排

　　xx年x月x日

　　匯報時間安排

　　7月8日上午

　　匯報部門 時間安排 匯報部門 時間安排

　　黨委(院長)

　　辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50

　　紀 委

　　(監察、審計處) 8:50-9:00 學生工作部

　　(學生處) 9:00-9:10

　　教務處 9:10-9:20 督導辦公室、科研處 9:20-9:30

　　招生就業處 9:30-9:40 資產財務處 9:40-9:50

　　工 會 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15

　　團 委 10:15-10:25 后勤服務管理

　　中心 10:25-10:35

　　保衛處 10:35-10:45 圖書館 10:45-10:55

　　培訓部 10:55-11:05 繼續教育中心 11:05-11:15

　　含光校區管理處 11:15-11:25

　　7月8日下午

　　人文系 14:30-14:45 財經系 14:45-15:00

　　管理系 15:00-15:15 數字信息

　　技術系 15:15-15:30

　　公共事業系 15:30-15:45 藝術系 15:45-16:00

　　五年制高職部 16:00-16:15 部門及主要負責人工作測評 16:15-16:35

　　休 息 16:35-16:50 領導總結 16:50

有關工作總結的通知 篇3

　　各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：

　　今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作。現將有關事項通知如下：

　　一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作要求重點突出、數據詳實，文字簡練。

　　二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。

　　三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

　　四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度，組織，做好材料的撰寫報送工作。上報材料經分管或包聯把關簽字后，于6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱：）

有關工作總結的通知 篇4

　　各科室、部門、青光西院、韓家墅醫院：

　　為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經院長辦公會研究決定，召開《醫院xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：

　　會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會議地點：海關總署天津教育培訓基地

　　參會人員：醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）

　　會議內容：

　　上午：

　　1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況；專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。

　　3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。

　　4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。

　　5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。

　　6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。

　　7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國華院長做半年工作總結。

　　2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。

　　3.建華副院長通報08年度上半年各科室業務指標完成情況。

　　4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。

　　幾點要求：

　　請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。

　　不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。

　　特此通知！

有關工作總結的通知 篇5

　　一、基本情況

　　機構批準成立時間、試驗檢測情況、人員情況（編制數、在編人員總數、借調人數）、公路工程技術人員構成（總人數、高級職稱、中級職稱、初級職稱）；

　　二、單位自身建設情況

　　年度工作計劃，工作目標完成情況，政策理論學習和業務培訓情況，內部管理制度建設情況，落實交通廉政建設情況，文明單位創建的情況，科技和管理創新，及解決監督工作中遇到的`實際問題的情況。

　　三、監督工作開展情況

　　XX年本地區公路建設總里程、項目數量，市站監督里程、項目數量，對農村公路監督工作如何指導，直接監督的項目采取了哪些有效措施和方法。

　　四、其它工作

　　五、對監督工作的意見及建議

有關工作總結的通知 篇6

　　各部門：

　　為全面回顧20xx年的工作，認真工作經驗，查找工作中存在的問題，研究制定20xx年工作重點和目標，經總經辦研究決定，現就開展20xx年工作有關事項通知如下：

　　公司各部門主管及各部門員工均需提交工作，主要一年來目標責任落實完成情況，執行規章制度情況，推進開展工作的做法和舉措，并結合部門工作開展情況查找存在的主要問題和不足，特別是部門之間的相互協調配合、開展工作流程、員工遵紀守規及端正工作態度等方面，工作成績，查找工作中存在的問題，認真分析原因，提出改進措施。

　　要求：各部門主管及員工必須根據實際情況撰寫工作，禁止夸大其詞及上抄襲，部門員工撰寫工作后應提交部門主管初審，部門主管審核后統一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。

　　x部門

　　日期：20xx年xx月xx日

有關工作總結的通知 篇7

　　各事業部、中心、部室：

　　20__年即將結束，為更好的開展20__年的工作，對20__年的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20__年工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經理(含實際主持工作的人員)，各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結;各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、20__年工作概述

　　2、20__年取得的成績

　　3、20__年工作中的不足和存在的問題

　　4、意見和建議

　　5、20__年工作展望

　　具體要求見附件《工作總結模板》

　　三、時間安排

　　1、從本通知下發之日起至20__年12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、20__年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫。

　　3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段，重點對分管部門的工作總結進行審核，對部門的工作提出期望和建議。

　　4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，匯總后報總經理。

　　6、20__年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20__年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20__年度晉級資格。

　　4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，并在分管領導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。

　　5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個人。

　　五、本通知從下發之日起實施。

　　附件

　　工作總結模板

　　部門20__年度工作總結

　　單位總結不寫

　　一、20__年工作概述

　　1、如為20__年入職，應開篇寫明入職時間。

　　2、自己的工作職責。

　　3、在20__年自己的主要工作內容，階段性工作比較明顯的應分階段敘述。

　　二、20__年取得的成績

　　1、在20__年的工作成果。盡可能用數字說明，同時說明完成的質量、效果等。

　　2、在20__年的工作中有哪些收獲，包括知識、技能、工作經驗等。

　　3、結合本職工作，在20__年的工作中有哪些心得體會。

　　三、20__年工作中的不足和存在的問題

　　1、工作中有哪些不足，準備如何改進，希望公司給予什么幫助。

　　2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。

　　四、意見和建議

　　1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見或建議均可以提出。

　　2、無論意見或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。

　　3、對于好的意見或建議公司將予以獎勵，并在《山水小報》上公布。

　　4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復所有的意見和建議。

　　五、20__年工作展望

　　1、對自己或部門明年工作的期望。

　　2、有哪些具體的實際的措施。

　　3、20__年想有什么樣的收獲。

　　遼寧山水城市園林景觀有限公司

　　人力資源部

　　20__年12月6日

有關工作總結的通知 篇8

　　20__年，各部門圍繞年初制定的'目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對20__年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

　　一、上報時間：于20__年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20__年工作思路。

　　2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

　　三、幾點要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

　　2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

有關工作總結的通知 篇9

　　澄黨辦發〔20xx〕02號

　　中共澄塘鎮委員會辦公室澄塘鎮人民政府辦公室

　　關于召開20xx年度工作總結會議的通知

　　各村黨支部、村委會，鎮直鎮辦各單位：

　　經鎮黨委、政府研究，決定召開全鎮20xx年度工作總結會議。現將有關事宜通知如下：

　　一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30

　　二、會議地點：鎮電影院二樓會議室

　　三、會議內容：20xx年度工作總結大會

　　四、參會人員：鎮黨政班子成員、全體機關干部、各村黨支部書記、村主任、鎮直鎮辦各單位負責人。

　　五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。

　　（此頁無正文）

　　中共澄塘鎮委員會辦公室

　　澄塘鎮人民政府辦公室

　　20xx年1月17日

　　主題詞： 通知 20xx年度 總結大會

　　中共澄塘鎮委員會辦公室 20xx年1月17日印發

　　共印45份

有關工作總結的通知 篇10

　　各系部、處室、中心：

　　請各單位認真做好今年上半年的工作總結并按要求報送至學院辦公室。現就具體事項通知如下：

　　一、工作總結要圍繞學院年度工作要點確定的目標和任務，重點是今年上半年本單位工作取得的主要成績和經驗教訓，反映當前工作中存在的矛盾和問題，以及對工作的反思與體會。工作總結的基本框架主要為重點工作、亮點與創新、問題及反思等三個方面。

　　二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實、簡明扼要，重點突出、數據準確。

　　三、紙質材料（一式二份）須經本單位主要負責人簽字并報分管（聯系）院領導審閱后，于20xx年6月25日前報送學院辦公室。電子文本同時發送至。

　　20xx年xx月xx日

有關工作總結的通知 篇11

　　各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：

　　經研究，決定召開xx年度工作會，現將會議事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。

　　二、會議地點：

　　區教科局四樓大會議室。

　　三、參加人員：

　　各校（園）長和區教科局中層以上干部。

　　請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。

　　教育和科技局

　　xx年1月28日

有關工作總結的通知 篇12

　　關于做好上半年工作總結和下半年工作計劃的

　　通 知

　　各處室、有關單位：

　　為認真總結指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點，確保完成全年工作任務目標，根據指揮部要求，請各協調推進領導小組、各處室對20xx年上半年的工作進行總結，并結合年度目標任務，編制下半年工作計劃。現將有關事項通知如下：

　　一、總結要客觀全面。要按照《中心城區開發建設指揮部20xx年工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點，認真總結上半年任務完成情況和工作開展情況。要求內容翔實，實事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點和閃光點。

　　二、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析總結，更要從主觀上深入剖析，認真總結經驗教訓，找出存在的問題和不足；既要注重工作目標的完成情況，更要注重分析當前影響征

　　收工作開展的重要因素和主要障礙。

　　三、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關于中心城區整體發展思路和指揮部加快推進中心城區各重點片區改造提升工作總體要求的高度，對照年度計劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點和具體措施，并對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。

　　總結材料要在加蓋處室公章后于6月26前報送辦公室，同時傳電子文檔至：[emailprotected]

　　特此通知。

有關工作總結的通知 篇13

　　局屬各單位、機關各科室（中心）：

　　根據工作安排，現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下：

　　一、會議時間及地點

　　時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。地點：社保局四樓會議室。

　　二、參會對象：

　　機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。

　　三、會議內容：

　　內容：20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。

　　四、需要上報的材料

　　1、20xx年工作思路；

　　2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。

　　xx局辦公室

　　20xx年12月24日

有關工作總結的通知 篇14

　　全校各單位：

　　年終將至，為總結好一年來學校改革發展取得的新業績，積極籌劃新一年的工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好__年度工作總結和__年度工作計劃。考慮到歲末時節，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排。現將有關事宜通知如下：

　　一、__年度工作總結要求

　　根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績;2、改革創新舉措;3、存在的問題和原因分析;4、改進工作的思路等。

　　(注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結;2、直屬業務單位黨、政工作分別總結)

　　總結材料請于12月22日(星期五)前報送。

　　二、__年度工作計劃(要點)要求

　　計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于__年1月12日(星期五)前報送。

　　三、報送方式

　　__年度工作總結和__年度工作計劃(要點)，請各單位先呈分管校領導閱示后，統一用word電子文檔報送至liuhaibo@。聯系人：劉海波;聯系電話：。

　　各市(地)公路質監站，農墾總局、森工總局質監站：

　　__年的各項工作已接近尾聲，請各市(地)公路質監站將今年的工作進行認真總結(具體內容見附件)，于__年12月1日前將總結報到省站行業管理科。

　　聯系人：

　　電 話：

　　郵 箱：

　　附件：

有關工作總結的通知 篇15

　　公司全體員工：

　　為20xx年度各崗位工作情況，重點明確20xx年度各崗位工作目標，現要求公司全體員工于12月21日（下周五）下午下班前提交20xx年度個人工作及20xx年度電子檔至綜合管理部李曼處（@）。20xx年度工作及20xx年度中應重點闡述以下內容：

　　1、個人20xx年工作取得的成績，主要經驗和方法及工作中的亮點和特色；

　　2、個人20xx年工作存在的主要問題和不足及原因分析；

　　3、個人20xx年目標任務、工作思路、重點工作措施等。

　　4、個人調崗意愿、離職意愿、對具體崗位人員工作的及企業各專項管理的合理化建議。

　　上述通知內容，請遵照執行。如有未按時按質提交情況，公司將予以通報。謝謝合作。

　　xx年xx月xx日