社團聯合會學期工作總結(通用18篇)
社團聯合會學期工作總結 篇1
尊敬的老師,各位同學,親愛的院學生會,藝術團的小伙伴們:
大家中午好!今天很高興由我代表社團聯合會在此做演講。
在這個希望和成長的季節里,本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲,在此,謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會干部以及院學生會,藝術團的小伙伴們表達誠摯的問候!回望20xx—20xx學年,在團委的正確指導下,在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下,我們社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年,也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習,社團聯合會圓滿完成本學期的任務,社聯中的成員都積極地響應組織號召,盡力并且出色完成了自己的工作,不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中,我們自始至終都秉承著支持社團發展、為社團服務、全心全意幫助社團的理念,使得校園生活和文化更加的豐富多彩。
回顧20xx—20xx學年度第一學期的工作,我們社團聯合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面,社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排,在院團委的指導下,社團聯合結合往年社團招新的經驗,合理安排,并提前做好全面的宣傳工作,使各社團招新工作順利開展,并且各社團招新工作都取得了良好的成績,今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力,強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。
而不得不說的是我們的社團風采大賽,本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽,大賽得到了院領導以及院團委的大力支持,大賽采取初賽復賽決賽形式,旨在展示大學生社團的風采,豐富校園社團文化,提高社團精神文化風貌,提升社團活動的質量,在院團委的指導下,在全體社聯人的共同努力下在,各個社團的大力支持下,在院學生會和藝術團的幫助下,社團風采大賽取得了圓滿的成功。
而本學期,社團聯合會的工作重點放在了社團文化節和加強內部組織建設上面,大學生社團,作為大學校園里最為廣泛的學生團體之一、為營造一個良好的校園文化氛圍發揮了不可估量的作用,而社團文化節無疑是社團發揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節中。社團聯合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平臺,同時各個社團也充分利用了這個平臺展現各自社團的風采,通過此次社團文化節進一步豐富了我院學生的校園生活,同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯合會的關系更加融洽,為今后社團及校園社團文化的發展打下了堅實的基礎。
在加強內部建設,團結內部力量方面,為增進內部交流、,鞏固內部感情,營造大家庭的氛圍,社聯在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動,如社聯內部會議,素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
這一學年,我們社團的數量上升為37個,其中專業社團12個,非專業社團25個,社團的數量增加了,但是我們并沒有松懈,在社聯與社團的共同努力下社團的活動的數量及質量已經上了一個新的臺階,各社團都能夠自發組織活動,充分調動社員的積極性,我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息,在社團文化節期間各社團僅顯風采,成為校園中靚麗的一道風景線。
這一年的時間很快,我們有過嘗試,有過繼承,有過失敗,有過成功,更有許多的美好回憶。過去的已然過去,接下來我們相信在學院老師的領導下,我們會從完善自身內部建設入手,與時俱進,不斷革新,完善社聯社團機構制度,強化社聯的服務功能,規范社團管理,強化社團干部素質,積極為社團搭建展示平臺,推進社聯社團全面發展,不斷開創我院社聯社團發展的新局面。
新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中,攜手奮進、銳意進取、開創新的輝煌。哪怕前路艱險萬分,我們也不會退縮,因為我驕傲,我是社聯人。
謝謝大家我的報告完畢。
社團聯合會學期工作總結 篇2
學習部
時光荏苒,轉眼間我們又迎來了期末。回顧這半年來走過的路程,我們學習部在院領導和老師的關懷與指導下,積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習,不斷努力,不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時,我們也會團結其他部門,友好和諧相處,互幫互助。為社聯工作營造良好氣氛,也能更好地展開工作。在此總結如下:
一、部門職責
1、組織策劃學院各類學習性活動,協助學院社團舉辦學習性活動。
2、負責學習方面的社團的管理和服務。
3、協助和指導各社團自發組織的小型學習性活動。
4、協助主席開展一些活動。
二、部門管理
1、配合本部門的工作計劃,搞好各項學習性活動,增強大家的學習性意識,提高素質水平。
2、積極協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務。
3、加強與各部的交流,營造良好氣氛,以便于開展各項工作。
三、活動總結
1、配合競技部完成七色光運動會,活動期間,雖然出現了一些小失誤,但是總體來說,完成得很成功。不僅活躍了氣氛,而且加強了各社團間的交流。
2、在社聯迎新晚會中,學習部,競技部等部門負責會場秩序問題。社聯干事認真謹慎的完成了工作。鍛煉了自己的實踐能力,晚會圓滿成功,獲得院領導和老師同學們的一致好評。
3、本部現在正在籌劃社聯出報紙這一工作,在排版,選稿等工作中,正積極準備,必定會出色地完成這一任務。
以上是我們學習部的工作總結。在以后的工作期間,我們會始終保持著熱情和認真負責的工作態度對待每一項工作。不斷的調整完善,本著為學生服務的宗旨和原則,勤奮進取,為社聯奉獻出自己的智慧和汗水,推動社聯不斷發展,大步向前!
社團聯合會學期工作總結 篇3
隨著新年的來臨,商丘師范學院學生社團聯合會的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下,經過校學生社團聯合會各個部門成員積極努力,分工協作,較好的策劃組織學生社團的系列活動,豐富了校園文化,活躍了課余生活,為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯合會秉承“誠信明禮,嚴謹求實,團結合作,開拓創新”的工作態度,以加強加快社團發展為核心;以開展豐富多彩的活動為依托;以拓展同學素質為重點,引導學生社團開展眾多立意好、質量高、影響大的社團活動,為繁榮校園文化、建設校園文明做出新的貢獻。現將本學期校學生社團聯合會的主要工作總結如下:
1、××級新生報道階段,社團聯合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務,樹立了商丘師范學院的良好形象。
2、九月初,社團聯合會全體成員積極地投入到“商丘師范學院第xx屆全國推光普通話宣傳周”活動,并承辦以“第xx屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽,同學們提高了講普通話的積極性,同時為獲得優異成績的同學,頒發了榮譽證書。
3、九月底,通過競選和團委老師的審核,確定了本學年的主席團及各部部長。使社團聯合會的主要干部的換屆工作公正有序的進行,保證了社聯工作的承接性和系統性。
4、九月底,在校團委領導下展開社團審批會議。為滿足學生需求,豐富課余生活,在此會議上決定成立韓語社,詠春拳協會等五個新校級社團;為整頓部分落后社團,加強社團的規范管理決定取締攝影協會。
5、十月初,社團聯合會攜手38個校級社團在新老校區展開納新工作。使各個社團注入了新的血液,并將社團的隊伍壯大。同時還豐富了同學們的業余生活。
6、十月中旬,社團聯合會開展各校級社團新成員的登記注冊工作。這樣保障會員的權利,規范了社團活動的登記,為社團發展提供了成分的保障,活躍了社團的民主氣氛。
7、十月末,社團聯合會經過初試、復試、決賽選拔了較為優秀的新生力量,最終共錄用了88名同學,給社聯發展注入了新資源。
8、十一月初,社團聯合會在平原路校區學生餐廳三樓開展了社團聯合會內部成員的交流拓展活動。促進了社聯成員的交流和溝通,提高了交際能力。
9、十一月中旬和下旬,圓滿完成了商丘師范學院“十佳社團”的評選活動。此間經過了社團文化PPT展示、全校師生投票評選等一系列活動,最終評選出“十佳社團”,并于11月30日晚,在音樂廳舉行隆重的頒獎晚會。
10、冬至日,舉行社聯全體成員的包餃子活動。增進了社聯成員之間的感情,使之成為兄弟姐妹,在一起吃餃子有一種回家的感覺。社聯是一個相親相愛的大家庭。
11、十二月下旬,在新的一年朝我們邁進的日子,為了進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園生活,社聯配合校級兄弟組織共同在大禮堂承辦團干文藝晚會,全校師生共慶新年的到來。以上是對本學期社團聯合會的主要工作總結。本學期的工作馬上要結束了,僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的,我們更需要正視存在的問題,總結經驗和教訓,在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位,在執行過程中出現滯后,影響了活動的效果,宣傳制品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監管線、活動線、宣傳線之間,各部門之間,在工作時應該更好地交流意見,通力合作,我們是一個集體,我們需要并肩作戰。
3、加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執行力度,保證時效性。
4、增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。在校團委的領導和指導下,經過社聯各部的積極努力和分工協作下,較好的完成了以上本學期的工作,并感謝各校級社團對社團聯合會的工作的支持與配合。社聯在以后的工作中會更好地幫助和服務社團,更好的繁榮校園文化,更好的完成學校交辦的各項工作和任務。
社團聯合會學期工作總結 篇4
進入學生會社團聯合會已經一個多月了,這一個月內我經歷了很多,也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始,那時的我是緊張的,也很彷徨。記得我進去的第一個任務,就是去做教室分布圖和我們部門的其他幾個人一起,一步一步的去完成任務。在完成任務的過程中,我感受到了他人合作的快樂,也體驗到了完成任務的喜悅和成就感。開始我認為學生會社團聯合會的學長、學姐,會很嚴肅,嚴格。但在與他們的相處過程中,我發現原來他們并不是這樣,在工作上面他們是非常認真的,但生活過程中,他們又像大哥哥大姐姐一樣,總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵,即使有時我們在工作過程中出現了錯誤,他們總是會耐心的教導我們。我認為這是我在學生會社團聯合會里見到的很溫暖的一面。也就像學生會社團聯合會里大家都知道的那句話,學生會社團聯合會是一個大家庭,我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月里,我自己也改變了很多,雖然依舊可能不是很愛說話,卻比之前的我稍微改變了一些,至少能大方的與學長學姐,以及同屆干部聊天。而且也學習到了很多知識。在進班宣傳的過程中,我了解到了應該怎樣去與他人交流,怎樣在臺上去演講,怎樣去組織協會。慢慢的,我認為自己學到了很多,無論是在學生會社團聯合會里,還是在協會身上,我都看到了一種努力不服輸的精神,而這也是他們身上最吸引人的地方。而我現在正在向著他們去努力,前進。
學生會社團聯合會不留人才,只培養人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話。或許也正是因為學生會社團聯合會一直保持著這樣的宗旨,社聯才能一直進步,更好的發展。在這一個月里,雖然不長,但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學生會社團聯合會里,學長、學姐,會想辦法去培養我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多,可每當完成任務后,就會發現其實自己在這中間真的學到了很多,也明白了學長學姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中,我能學到更多,一定會更加積極的去完成任務,就像學姐說的“主動才會有故事”。
學生會社團聯合會是一個大家庭,我希望以后能在這個大家庭里更加進步。
社團聯合會學期工作總結 篇5
大學社團聯合會在校黨委的正確領導下,在校團委的悉心關懷和指導下,緊跟時代步伐,堅持“服務于學生社團的健康發展,服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規范化、陣地化”的要求,立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針,轉變工作思路,銳意改革,在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路,相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動,開創了新學年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧
一、以“三自教育”方針為宗旨,精簡機構、加強干部梯隊建設,增強社團聯合會的生命力、組織力和戰斗力。
1、整合資源、拓展職能,機構設置更加科學。
新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下,本著“精簡機構、務實高效”的工作原則,經過網絡調研、集中討論,最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》,正式確立了五部室、四中心的組織機構設置,將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部,全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部,完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置,將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閑四大門類重新歸類,進一步明確了社團性質,為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外,由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息,及時提供決策依據。
2、理論學習、培訓激勵,干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質,強化學生組織的內部建設,社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座,通過社聯學生干部論壇的交流互動,使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路,同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位,運行機制更加完善。
立足新學期社聯工作和發展現狀,為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發展,社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作,并先后提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周,做到周周有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的年度工作計劃,進一步完善了部門工作機制。其中包括:規范日常值班制度,制定辦公室工作手冊,建立值周副部長制度,安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議,學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度,對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監管。健全社團年度評優細則,為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度,建立并完善社團通訊員制度,倡導并實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度,從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外,對于社聯網絡信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施,初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變,同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法,便于及時了解和掌握社團工作動態。
二、以“兩個服務”要求為目標,舉辦活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體,是第二課堂的重要組成部分,是思想政治教育的重要渠道,在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮著重要作用。為此,社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則,協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學20__-20__學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動,將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地,并通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力,社團活動的參與度大大提高。同時,培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。
三、以“走出去、引進來”戰略為指南,走出校園,發揮社團育人功能,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發展需要“走出去,引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子,社團是聯系學校與社會的紐帶,是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟,越來越多的社團開始走出校園,走進基層,在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻,同時廣大同學也通過參與社團實踐活動,經受了歷練,豐富了經驗,增長了才干,在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年7月,思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊,奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動,收到了良好的社會反響,其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志愿者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動,深入社區、農村和企業調研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識,同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv 和大量圖片資料,為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上,我校被授予綠色長征優秀組織高校獎,同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。 在提交的綠色長征活動作品中,我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇,優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇,綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
經過四年的快速發展,目前大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁,社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規范化”、“陣地化”的方向不斷發展,在肯定成績的同時,我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在:社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強,對于社團的工作延續、內涵建設引導不足,對于制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究,對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中,作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織,社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團,明確社聯的核心工作是社團發展,社團是社聯存在的基礎,要在工作中為社團爭取資源,搭建平臺。
一、立足社團發展現狀,把握四個發展方向。
1、服務化發展
自新校區建立伊始,社團就如雨后春筍般紛紛涌現,并在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足,因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則,整合資源,擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能,社聯干部要深入社團開展“對口服務”,建立和完善社聯、社團人才交流體制,吸納優秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設,更好地發揮服務職能,促進社團工作的快速健康發展。
2、品牌化發展
下階段,要繼續推進社團品牌化戰略,進一步優化社團結構,大力扶持理論科技類社團,熱情鼓勵藝術愛好類社團,積極倡導志愿服務類社團,正確引導運動休閑類社團,同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團,加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團,形成示范效應,實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。
二、關注社團發展趨勢,加強三個基礎建設。
1、思想建設
團xx大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年,作為青年自組織,社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地,社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”,引導和鼓勵社團建立團支部,充分發揮基層堡壘作用,將思想政治工作形象化,具體化,為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前,社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足,社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端,因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”,即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”,根據活動規模、檔次設定最低外聯標準,避免社團間的惡性競爭。
社團聯合會學期工作總結 篇6
時光如梭,轉眼間我們的大一生活即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。
憑心而論,進入大學的這段時間我學到了很多的東西,有幸加入了我們動醫社聯,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!“認真做事才能把事做對,用心做事才能把事做好”,的確如此,經過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。社聯工作無小事,事事都不能懈怠,當自己全身心的投入每一次社聯工作中,看著自己的工作有益于整個社聯會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、社聯社團以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。
在這一年之中,我們社聯舉辦了好多的各式各樣的活動,有臨床協會舉辦的參觀動物醫院、小動物知識競賽等,球類協會舉辦的臺球比賽、羽毛球比賽等,棋類協會舉辦的棋王爭霸賽、三國殺比賽等,還有文學社舉辦的讀書沙龍活動,交流一些自己的讀書心得,愛心書屋的捐書活動,以及各個協會舉辦的座談會,教會了我們很多,而且這些活動我們執行部都要跟的活動,我們執行部每次活動之后都要寫一個報告,做一下總結。還有愛心書屋以及團委的值班,我們也要去查值班,我們執行部就是監督各部門活動的部門,雖然有時候會得罪一些人,但是希望都能理解,我們是為了咱們社團的團結,咱們社團的進步!通過這些活動以及和學姐學長的學習,讓我自己進步了許多,書寫報告由不會到會,由會到書寫更加標準,真的很高興啊!咱們社聯在我們共同的努力下,被評為我們校的“十佳社聯”,這是我們的榮譽,我們的驕傲啊!
一個人無論做什么工作,都要有激情,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,將激情揮灑,不止在社聯,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我們不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
社聯會工作幾個月,我個人的團隊協作能力相對以前有了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是校就業報的干事,有時可能由于時間沖突,不能及時很好的為社聯工作。工作中,我接觸了好多朋友,這讓我同以前的自己有了很大的變化,我感受著學校文化的氛圍,愿意去體會著幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢于交流了,我懂第二屆社團聯合會
得交流了。讓我變得更加的活躍,懂得了為人處事的技巧,了解了社會,了解了社會的性質。
曾經因為害怕自己性格太內向不能與大家很好的合作,害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務,害怕自己無法處理好學習與工作的關系,但當我一接觸盼盼姐和坡哥的時候,我感到好親切,我立刻就享受著在社聯的時光,而不是整天處于一種壓力之下工作。社聯真的好像一個家庭。我不知道我以后還能不能有幸繼續留在社聯會,但我會盡自己最大的努力爭取留下,繼續為這個家作出我作為一份子該做的貢獻,這是我的責任。
總之,促進社團的發展和繁榮,充分展現自己的能力,讓每個在這家庭中的.人都能得到很大的進步和提高,在其位,謀其政,堅守自己的崗位,在社聯的日子,所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,還是那句話,“認真做事才能把事做對,用心做事才能把事做好”。我會記住的,也會行動的!
社團聯合會學期工作總結 篇7
來到x學院已經一個學期了,光陰似箭,我也擔當了一個學期的學生干部。身為一個社團聯合會外聯部的干事,我覺得這一學期我參加的活動有很多,同時學到的東西有很多,這些都讓我成長不少,現在回想一下,發現現在的自己跟以前的自己判若兩人。無論從形象,舉止,思維,都比以前更加干練而不缺創新。我想身為一個學生干部,應該也有這樣的氣質居身,我會朝著這一方向一直前進。
首先,先總結我這一學期在社聯的工作情況。在這一學期,我參加了猛龍選秀,第五屆社團文化節開幕式與閉幕式,干部培訓,到外校參加活動,全校干部培訓活動,社聯內部的干部培訓活動,社聯內部聯誼活動,高校大型招聘會等大小活動。
從這些活動中,我總結出幾點:
第一,工作有心才有情。還記得我無懼面對壓力面試后進入社聯,曾進入一段低谷時期。我發現我自己不適應這個環境,甚至覺得原來這不是我想要的,我曾一度想退出這個組織。因此,有這么一個時期處于徘徊時期。是的,沒有心思去做一件事情是不能做好的,所以那段時間我也覺得自己表現得很差。我在不斷地檢討自己,其實,沒有環境適應人的說法,只有人去適應環境這一真理,我只有有心去做一件事情,我的情才能出來,我的情才能根植于我的組織中,我的部門中。因此,之后我把我的心放得很開,只要我把自己給做好了,我就不怕那黑暗的一面面所籠罩,所困擾。心態很重要,我放正了我的心態之后,我逐漸地慢慢喜歡上我的組織,愛上我的部門,其實,這真是一個大家庭。
第二,如果想要改變身邊的環境,首先一點就是要先融入這個環境。剛開始的時候,我真的融不進社聯這個組織,融不進我的部門,甚至覺得我們的部門很散。這與我期望的出入真的很大,當初我想的不是說我要去改變這個環境,改變這個狀況,而是選擇逃避,逃脫。現在回想起來,我發現當時的我真的很幼稚,很任性。既然社聯選擇了我,證明我有能力。那為什么不去主動去展現自己的能力,而是清高地等著別人去發掘呢?是的,我相信自己是一個有能力的人,我不能讓信任我的人失望,不能讓看好我的人失望,我應該在這個平臺放膽地展現自我,實現自我價值。如何實現自我價值?首要的就是要摒棄以前的泄氣,以前的憤世嫉俗,我應該要將自己完全融入這個組織中,讓自己真正愛上這個環境,到了一定時候,在一定的位置,我才有能力去改變這個環境,去改善這個組織。是的,我應該朝著這個方向走,懷著這樣一種信念不停向上爬!
第三,做事應從心把自己以領導者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的干事,但是在這個組織中,我學到了一點,就是,想問題應該要換位思考,應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題,這樣才能發現問題,分析問題,解決問題。我時常在想,現在我雖然只是一名小干事,但是我的思維只局限我是一名干事,我應該完全聽從上級安排,按時完成任務的話,那么我得到的鍛煉又是什么呢?只是鍛煉自己不辭勞苦,惟命是從嗎?不,我想每一個進入組織的干事都不是想把自己鍛煉成這樣子。每個組織都有分部門,每個部門都有它不同的職能,如果我們作為干事只關注于自己部門的事情,只做了分配給自己的任務而不關心其他部門的情況,那么一個活動下來,我們除了做好了一個盡職的工作人員之外,我們學到的東西又有哪些呢?在我看來,思維很重要,進入一個組織,除了學會吃苦之外,還要學會思考,學會以大局的角度思考。常常開例會的時候,我都非常關注主席團,我常常在想,他們身上有什么過人之處促使他們能走上呢個位置,他們在思考問題的時候是怎樣思考的,組織策劃一個活動,他們是怎樣操作的。這些我都常常思考,我也希望能夠成為策劃者之一,我也希望能夠自己組織一場大型活動,但是,如果一個人沒有全局思想的話,我想很難去組織一場活動。所以我想自己應該在心中以一個領導組織者去思考問題,這樣才能真正學到東西。
第四,有默契才有效率,從友誼開始。進入社聯后,我覺得我最大的敗筆就是經過了一個學期,我和組織其他部門的人還很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學期,我做得最不好的就是這一點。我想我應該檢討下,除了被貼上百變小魔女這個標簽而讓很多人經常認不出我之外,我想我沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為外聯部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于外聯部本身特殊的性質,我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實,和同事們熟絡,甚至成為朋友是很重要的,彼此之間建立了一種無形的默契,其實對于工作合作的時候很有利,我想這樣的關系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對,就是學會做事先學會做人。是的,我想我們應該學會怎樣待人接物,如何處理好人際關系的話,那我們做事就事半功倍。因此,在下學期的工作中,我應該更加注重于我們組織內部的同事交流,讓大家彼此熟悉。
這個學期的工作總結就主要總結了這四點。這次的總結主要是總結大的方面,這主要是總結自己工作的方向。至于細節方面的總結我想到我隨著在社聯工作的次數越多,時間越長,總結出來的東西才越尖銳深刻。也希望自己通過這次的總結,能夠方向清晰,堅定地朝著自己這個方向去走,我相信我可以!
社團聯合會學期工作總結 篇8
四月的今天,對于自行車俱樂部來說是忙碌的一天,籌備了2個多星期之久的第一屆自行車大賽拉開了帷幕,同時五月對于我們來說也是忙碌的,各項活動相繼開展。如今,四月已接近尾聲,回顧為這一天奮斗著的這一個月,無論是我個人還是我們協會,我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候,我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。
在過程中體會,在輸贏中成長,在成果中總結!其實,我們沒有輸贏,因為,我們每一個人都是贏家。獎勵,只是一種鼓勵!在它的途中,你所享受到的是它在平時,你得不到的溝通與交流。
本次騎行賽車活動整整持續了三個半小時,規模大、內容多、時間較長。我們舉辦此次活動,一方面,試圖通過“騎行”這種形式,倡導綠色出行新風尚,身體力行實踐低碳生活,落實國家低碳減排政策。另一方面,這也是一次傳播自行車文化,普及大眾騎行活動的播種之旅。大眾自行車騎行活動,在很多地方已蔚然成風。在我們學校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協會舉辦的第一屆自行車大賽,將自行車的傳統代步功能擴展到健身、休閑、娛樂等領域。廣泛宣傳自行車文化的豐富內涵,積極倡導時尚、健康、環保、向上的生活理念。同時,本協會決定將這類型的活動作為社團品牌活動。
此次活動,我們以“低碳行動,騎行金職,賽出興趣”為主題。低碳,由我們帶頭倡導,在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院,讓更多人了解、熱愛自行車文化,傳承自行車文化,使自行車文化得到發揚光大。騎出健康體魄,騎出豐富多彩的美好生活。另外,由于第三輪的技巧比賽難度過大,在此次賽事中,我們取消了這個環節。
大賽總的來說取得了圓滿的成功。當然,當你一個個環節去剖析時會發現有很多的不足,而我們要做的正是汲取這樣的經驗。
工作安排的流程沒能達到一個最為完整的狀態,導致它的運行模式出現了紕漏等等。我們會在總結中得到經驗,然后彌補修改到下一次活動中。
用心去對待,去處理,去解決。相信我們社團的明天會更美好!
社團聯合會學期工作總結 篇9
x年是我校實施規劃的開局之年,也是建校50周年。今年校學生團體聯合在校團委老師的指導和幫助下,本著在校慶50周年之際,更進一步豐富社團文化生活,促進各社團均衡發展的工作目標,以加強自身建設為工作重心,以服務社團和管理社團相結合的工作方式,促進了社團聯合會的完善與成熟,也使社團得到進一步規范和發展,以扎實的工作和優異的成績為校慶50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結如下:
一、學期工作回顧
(一)加強思想道德教育,注重自身素質建設
1.優化人員配置,培養工作意識。本學期校學生團體聯合會以提高自身素質,提高工作效率,更好的指導和服務于社團為中心,不斷優化人員配置,3月中旬,組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統一的思想道德教育,并在社聯內部形成互相學習,團結協作的工作氛圍,在無形中培養社聯同學的工作意識。
2.完善管理制度,加強監督作用。本學期校學生團體聯合在團委老師的指導下,在團委辦公室同學的協助下,對《x大學學生團體聯合會章程》根據第八次學生代表大會的相關文件進行了核對,對《x大學學生會、學生社團聯合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯合會學生干部聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優制度》等進行了修改和審定,同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理,社聯對各社團的監督以及進一步規范各社團的行為,并根據社團評優辦法對本學年表現極差,沒有開展社團常規工作及社團活動的一些社團提出警告,并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經驗3月底,我校學生團體聯合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節的開幕式并與在場的重慶大學,重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經驗的交流,從中也得到了一些對我們現在工作的啟發。4月初,在我校接受西南政法大學社團聯會會的來訪,并組織了兩校的一次交流會,長達一下午之久,在交流工作經驗的同時也建立了良好的友誼關系,與此同時,我校武術協會,環保協會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動,在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初,我校學生團體聯合會根據社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動,由前期宣傳,發、收、篩表,初試、復試組成,最后由人力資源部綜合評語,主席團成員、社長及參賽者本人的意見,并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果。且待定結果中有24人社長、社聯意見一致。22人是原社團成員,有8人是通過調配。全校32個社團,最后選出30人,男14人,女16人,于4月11日張榜。緊接之后,對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作,由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等,整個活動得到社長及副社長的良好評價,并從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作,并擬定了大致的方案。
(二)結合校慶活動,開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺,校學生團體聯合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性,開展了豐富多彩的社團活動,努力打造品牌學生社團。
1、社團特色活動5月23日,校學生團體聯合會在校團委老師的支持下,順利開展了第四屆學生社團文化展示活動,此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分,以“我與祖國共奮進,我與重醫同發展——華誕慶榮,眾社創譽”為主題,分為“激情、夢想、挑戰、輝煌”四個板塊,從5月18日的前期展板海報宣傳,5月23日晚的開幕式,到隨后醫療經濟協會,醫療法律協會,廣益中醫藥學會,遙聽笛社等9個協會的8個活動,在沒有贊助的情況下,大家克服了重重困難,使各項活動順利開展并取得了較好的效果,同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料(新聞稿。活動總結)和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續開展,屆時我們將吸取今年的教訓,把活動開展得有聲有色。
2、與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
(1)校學生團體聯合會辦公室、清風攝影協會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展,所有照片由清風攝影協會提供。
(2)校學生團體聯合會活動管理部、羽毛球愛好者協會、兵乓球愛好者協會、足球愛好者協會協助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
(3)校學生團體聯合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫人自己的故事,此活動方案為實施。
(4)校學生團體聯合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網絡建設小組”
(5)校學生團體聯合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者,服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌,雖然取得些成績,但在很多方面還存在有不足之處,如有的主席團成員對工作熟悉不夠,對各部門的管理力度欠缺,整體工作效率不高,工作中易出現拖沓的現象,對內部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料,這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作,以及迎接母校50周年華誕,為此校學生團體聯合會將在下學期的工作中發揮學生社團的優勢,吸取今年的經驗教訓,為豐富校園文化生活添磚加瓦,為母校50華誕獻禮。
社團聯合會學期工作總結 篇10
一:20xx級招新情況
三峽大學科技學院社團聯合會的前身是學生會社團部,于20xx年從學生會獨立出來,直接歸屬院團委領導。發展至今,是一個在院團委的領導和社團指導中心的指導之下,對學生社團進行管理、服務的群眾性組織,與院學生會合稱為學校的“一體兩翼”,是全校所有合法學生社團及其利益的總代表,是學院聯系廣大學生的橋梁紐帶,是建設校園精神文明、發展先進文化的重要力量。
目前社團聯合會管理著我院31個社團,共分為六大類,即學科類、綜合類、文娛類、體育類、公益類和文學類,覆蓋率達80%以上。各個年級的學生均報名參加了我院社團并積極參加社團活動。
二:社團活動月開幕式晚會
為了讓廣大學生學會自信專注的面對生活,展現出新時代大學生的豪情滿腔,社團活動月便在這種期待中開幕了,秘書部的話劇《刺秦王》莊嚴主題中卻有著別樣的樂趣,改變的劇情擁有這別樣的魅力,社團部的小品中男扮女裝的詼諧是那樣的讓人忍俊不禁,愛星苑那首為來自星星的`孩子唱的歌溫暖了被寒風吹冷的身體和心靈,這些精彩的節目無一不顯示著大學生的青春和朝氣,這些豐富多彩的社團活動,本身就是大學生展現自我、鍛煉自我的絕佳平臺。同時還榮幸的邀請到團委書記唐凱老師、譚晞洙老師,學工部部長都林老師、劉麗老師,文法學部李莉老師、施妍老師,經管學部李璐老師、耿文老師,
水電學部張娟老師、趙蓉老師,以及各學部輔導員梁馬超老師,蘭濤老師,周婷老師,謝元新老師,余世榮老師,王君老師,歐陽多根老作為嘉賓到場。
三:社團活動月閉幕式晚會暨跨年晚會
三峽大學科技學院愛格格杯尋找央視品牌赫米婭形象大使總決賽暨第十屆社團活動月閉幕式于20xx年12月31日晚七點在東苑廣場舉行,歷時五個多小時的晚會,節目精彩紛呈——激情四射的街舞,熱情火辣的拉丁,幽默風趣的小品,時尚動感的歌曲。
雖然天氣很冷,但是絲毫沒有減退同學們的熱情,現場的掌聲和尖叫聲此起彼伏。期間還有掃微信贏大獎,發紅包的活動,同學們的參與熱情很高,活動如期成功舉行。零點時分,在新年的倒計時聲中迎來了晚會的尾聲帶著對晚會的留戀,我們一起告別了20xx,迎來了嶄新的20xx,相信帶著對新的一年的憧憬和規劃,我們將在新的一年有更好的成績,不論是學習還是工作,都可以做出自己的突破,為新的一年注入新的活力,加油20xx!
四:心理協會舉辦心理知識競賽
4月15日至17日,我院心理協會在東苑廣場進行了為期3天的心理知識競賽報名活動,并于19日下午進行了心理知識競賽預賽。
此次競賽預賽以筆試的形式進行,分為單選題、填空題、多選題、案例分析題四個版塊。預賽試題內容涉及心理學基本知識,心理保健常識,及心理健康教育知識等方面。同學們結合自己所掌握的心理學常識,認真思考、認真答題。考試結束后有同學表示,本次考試題目新穎有趣味,在做題的同時也收獲了豐富的心理知識。
競賽吸引了近150名同學參與,活動讓參賽同學們積極地學習心理學方面的知識,增加對心理知識的了解,從而讓更多的人了解心理學,熱愛心理學,自主學習心理學知識,培養心理學素養,促進身心的發展,最終懂得運用心理學,為我們的學習生活和人際交往服務。
五:心理協會開展心理情景劇大賽選拔活動
4月13日至14日,科技學院心理協會在東苑廣場舉行了為期兩天以“心在路上,幸福在彼岸”為主題的心理情景劇大賽的招募活動。本次心理情景劇大賽以“心在路上,幸福在彼岸”為主題,旨在倡導“立志,立德,立行,立恒”的生活態度,錘煉當代大學生的意志力,幫助他們收獲幸福的人生。心理協會別出心裁地通過心理情景劇的形式,把大學生易出現的心理健康問題生動形象化,并提出相應的解決方案。
本次情景劇大賽的初賽將會在科技學院舉行,屆時將根據選手表現優中擇優,最終派選出最出色的參賽組與三峽大學優秀參賽組在決賽中角逐高下。心理情景劇比賽作為表現在校大學生心理世界及心路歷程的重要渠道,不僅要求呼應內在的心理知識原理,同時也希望通過演員的表現來啟迪他們的人生,收獲成長。報名現場吸引了大家的踴躍參與,心理情景劇作為新穎的活動方式獲得了在校師生的廣泛關注和期許。
六:我院心理協會舉辦“3.25.善愛我”心理測試活動
我院心理協會在東苑廣場開展了為期一周的以“3.25,善愛我”為主題的心理測試活動。
此次活動線上線下同時進行。線上提供大學生心理健康教育測試平臺讓大家足不出戶進行專業的心理測試。活動數據顯示已有近500人參與活動。不少同學在線上活動中通過心理咨詢版塊進行留言。我們也將請專業的心理導師一一為同學們的心理困惑進行解答。線下活動擺點現場有各種趣味心理圖片測試供前來咨詢的同學進行測試,活動一開始就吸引了很多同學參加,活動中一位同學表示,測試中一些因心理而變化的神奇圖片讓她感受到心理學的奧妙。此次活動不僅使同學們體驗到了趣味心理學的樂趣所在,而且通過測試也使同學們更加的了解自己,更好的意識到心理健康的重要性。
七:心理協會開展團體輔導活動提高學生心理健康水平
20xx年11月份,我院心理協會開展了以學生組織、班級、寢室為單位的一系列新生適應性主題的團體輔導活動。
此次團體輔導活動通過“大風吹”、“松鼠與大樹”、“信任摔背”、“千千結”等趣味而又蘊涵心理教育的游戲,增加了大家的感情、培養了彼此的默契,讓他們學會了如何團隊合作。活動中,還開展了班級心理委員的業務培訓工作,指導大家在實際工作中如何開展及評估團體心理輔導活動。
同學們紛紛表示在此次活動中收獲頗豐,他們在交流中學會了更好地認識自己、剖析自己、了解伙伴,更好地融入集體,為以后的學習和工作打好基礎,從而讓大家認識到團結合作在團體的重要性,幫助大家提高心理健康水平。
社團聯合會學期工作總結 篇11
20xx年即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。
經歷了將近一學期的社團聯合會的主席工作,我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結,現代表個人總結這將近一學期的工作經驗和吸取教訓:
首先,組織凝聚力不夠,雖然我們內部大家都很努力,但是團結不夠,力量比較分散,沒有形成一個足夠強大的團隊,因此,我們要加強內部的凝聚力,完善共作制度,建立完善的獎罰措施,使組織內部做到分工合作,有章可循,從而保障各項工作的質量。
一、開學時的迎新。由于新生剛剛到來,對學校的路線及各方面都不了解,所以我們一直忙著迎接新生。后來,一波又一波,結束了我的迎新任務。
二、社團藝術文化節。對于著件事情,我感覺有些愧疚,因為只顧著幫助其他學生會干事舉行其他得節目,但是在幫助他人的同時,自己也積累了經驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會,無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的,我們要在大一新生心目中樹立社聯干部的良好形象,同時要讓大一形成一種對社聯的信仰。
總之,在社聯的日子,你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,在以后的工作中,我會盡自己最大的努力,全力以赴!在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會學期工作總結 篇12
自從當上部長至今,辦公室的工作已經進行了有一個月。經歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動,從中我們辦公室既有進步,同時也存在著問題。
一、常規工作總結:
1.上級任務
辦公室在大家的共同努力下,順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛,但是,大家也算是不負眾望。
2.值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班,而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,同時積極認真的收取材料,并做好相應的登記工作。
3.材料收取
在辦公室成員的積極努力之下,已經收取了各社團的工作計劃,社團聯系名單,社團活動策劃,活動總結,新聞照片等一系列的社團材料。
4.事情通知
在本學期中,在確定了各個社團的負責人無誤之后,辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人,確保了信息的及時準確。
5.檔案整理
在本學期中,為加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作,完善社團聯合會工作管理體系,方便各部門之間的聯系與信息交流,在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。
二、技能培訓
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面,不出現遇到一點事情就聯系師兄師姐不敢獨立解決的情況,辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解,不要犯同樣的錯誤,同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,在收取材料的時候才能夠保質保量的完成,獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確,一目了然,這都是大家共同努力學習的結果。
三、相互之間的交流
在工作時,和各部門相互協作相互支持;在私下里,大家相互交流經驗相互幫助;對各社團,經常會和社團的負責人聯系,以便于工作的展開,各大協會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中,所有的人都感覺到了這是一個大家庭,大家都在共
同努力,將這個大的家庭推向頂峰。
社團聯合會學期工作總結 篇13
在上學期由社聯組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩,在北院大禮堂隆重上演,這次盛會受到了校內的廣泛關注于支持,全校26個社團紛紛上演了精彩的節目,讓同學們不禁為他們喝彩,這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創意。在這次晚會中,社聯根據各個社團在上學期的表現,分別頒發了十佳社團等獎項,并對在社團活動中表現突出的新社員頒發了優秀社員的證書,在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵,充分調動了各社團的工作積極性,讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后,社聯對各個社團的社長們進行了交流,并記錄下了它們的活動總結和工作計劃。可以說,上學期各個社團在社聯的組織領導下充分發揮了社團營造多彩校園文化的作用,豐富了同學們的第二課堂,受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一個學期中,各個社團都積極開展了各樣的活動,充分展示了本社團獨有的魅力!
大學生愛心之家
10年12月6、7日兩日的下午去東開發區的敬老院獻愛心,陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛生。
10年12月9日,為宣傳與增強大家的環保意識,愛心之家組織了一次愛心環保簽名活動。
自行車社
10年11月1日組織社員游覽石家莊動物園,開闊了同學們的眼界,增長了社員們的見識和知識,增進了社員們之間的友誼。
書法社
10年11月16日聯合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展,現場反應熱烈,體現了書畫作品的無限魅力,展示了當代大學生的風采。
10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優秀書畫作品。
漫畫社
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
交誼舞社
利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步,培養同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會,現場氣氛熱烈,反應十分良好,同學們的情緒十分高漲,通過這次舞會向大家介紹了交誼舞,也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。
英語協會
10年11月1日,為響應石家莊市口語八校聯賽,組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。
10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想,從而提高同學們的英語能力。
禮儀社
文學社
08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽,并評選出了一、二、三等獎,邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。
除了以上所列舉出來的各個數團以外,其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動,例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌,雖然取得些成績,但在很多方面還存在有不足之處,如有的干部對各個社團社長熟悉不夠,整體的工作效率不高,對內部資料的整理更新不夠及時,這些問題一定會在以后的工作中有所改善。
社團聯合會學期工作總結 篇14
學生社團聯合會是在院團委指導下,引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。過去的一學期,在學校各級領導的關心支持下,在院團委的正確指導下,院學生社團聯合會及下屬各個學生社團、學生組織本著“服務于學生社團的健康發展,服務于青年學生的成長成才”的宗旨,以“加強學生社團組織機構和人員建設、繁榮青字號特色校園文化”為指導思想;以打造精品特色校園文化、建設湖北省省級標兵社團為目標,面向全院學生開展各項工作。我們欣喜地看到院社聯在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。經過社團人的不斷努力,以及各社團的積極協作,社團聯合會又邁上了新的臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷加強自身組織建設,在促進學生特色素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將本學期的工作總結如下:
第一部分:組織建設
20xx年10月16日,在這個充滿夢想與期待的亞運年度,在這個秋意深濃秋蘭飄香的季節,在這個朝氣蓬勃、活力四射的湖北青年職業學院,經過院黨委批準院學生社團聯合會(以下,簡稱為院社聯)正式成立了。承載著促進19個學生社團進一步協調、健康、穩步、積極向前發展的重大使命,院社聯決定和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏,共同創造歷史記錄上的第一頁。社團聯合會緊跟時代脈搏,緊跟社團發展的需求,為促進社團的發展,不斷完善自身機構及相關制度,給社團搭建更好的活動平臺。
一、加強自身組織建設,管理更加細致化
1、加強社聯制度建設。
院社聯的部分成員在假期里不辭辛勞,經過努力,制定并完善了《湖北青年職業學院學生社團聯合會章程》、《湖北青年職業學院學生社團管理辦法》、《湖北青年職業學院學生社團成立流程》、《湖北青年職業學院社團、社團干部評優細則》、《湖北青年職業學院社聯辦公室值班制度》、《湖北青年職業學院社聯例會制度》《湖北青年職業學院社團經費管理辦法》7項規章制度,規范建立了《湖北青年職業學院學生社團成立登記表》、《湖北青年職業學院社團活動申請表》、《湖北青年職業學院社團活動經費申請表》《湖北青年職業學院社團、社團干部評優推進表》4種樣表,使我院社團工作能在規范的條件下進行,完成了社團管理工作由個人經驗型管理向制度條例型管理的過渡。
2、建立并完善社聯組織機構,進一步完善各部門職能。
在招新之前,社聯首先完成了自身內部的組織機構調整。社聯將原有的部門,根據實際需要調整為現在的秘書處、外聯部、宣傳部、組織策劃部(組策部)、活動部、社團辦公室6個部門,將部門職能進一步細化,便利了社聯工作的運行及社團各項活動的開展。
二、規范社團管理,社團活動更具特色
1、加強社團建設,規范管理。學生社團是學校文化的重要載體,是第二課堂的重要組成部分。
多渠道多方位地擴大學生社團的活動陣地,一方面能充分發揮學生的積極性,讓他們積極參加校園文化活動,找到自我、確立自信、發展自身;另一方面也彌補了課堂教學的不足,優化了知識結構。
2、注重文化含蘊,提高大學生素養。
大部分學生社團是在自己制定計劃的基礎上,以會員作為活動主體開展各項活動。社團本著多元化的原則開展活動,一方面,給社團提供優秀的電影、視頻等開展精神文明活動;另一方面,邀請學校優秀講師,通過學生社團培訓班開講座、作報告的形式,來提高會員的各方面的素養;同時,通過學校已有的文化資源,與學院其他學生組織有關部門共同開展相關活動,以此提高社團成員的文化與藝術素養。
3、打造精品,評選標兵社團。
本著公平、公正的原則在學校社團中評選標兵社團,給予他們更多的支持,使他們在原有的框架下體現自己的社團文化風格和特有的精神風貌,不斷創新、創造創建品牌。各社團之間互相交流與學習,加強社團活動宣傳力度,樹立形象逐漸形成一種良性競爭、共同發展勢態,完美地展現了當代大學生的精神風貌,也為打造和諧校園增添新的樂章。
第二部分:學生社團聯合會活動總結
一、積極配合開展迎新工作
9月初,我院新生5日、6日陸續報到,迎新工作異常繁重。院社聯積極響應院團委號召,在校內、外做好迎新相關工作,力爭讓新生和家長留下美好的第一印象,體會到青院人的關懷,展現青院濃厚的人文氣息。
二、社聯納新工作
今年院社聯的納新工作取得了可喜的成效,一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作,把全新的社聯形象展現給大家。
三、有序開展各學生社團、學生社團組織招新工作
今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當,分工合理,布置周密,各個學生社團都先進入班級宣傳、再在統一分配的場地有序招新。雖然現場人多且分配不均勻,但整個招新工作開展得有條不紊。
四、成功協助院團委舉辦我院第四屆校園文化藝術節
五、學期社團活動簡要回顧
院創業協會實施第二期“陽光雨露計劃”關愛貧困學生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活,參加社會實踐兼職工作。在學生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛,更激勵他們在校發奮學習。院攝影協會成功舉辦了第一期攝影成果展,在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協會,還對促進校園課余文化起到了一定作用。院ACG協會成功舉辦了學院第一次化妝舞會,對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協會堅持每周英語角學習活動日,組織協會成員交流學習心得,幫助會員克服英語學習中遇到的困難。武術協會本著強身健體的原則,每天堅持組織會員學習陳式太極拳以及散打的女子防身術,豐富了會員的課余生活。計算機協會成功舉辦了五期計算機相關知識講座、羽毛球協會搭橋鋪路,組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球學習球藝,在平時加強內部成員交流、切磋球技。乒乓球協會組織骨干會員加強訓練參加湖北省高職高磚組球賽,女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學院3次大型活動擔任禮儀引導、頒獎工作。
六、社團聯合會組策部成功舉辦第一期社團骨干暨學生干部培訓班。
培訓班課程從理論學習到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學生社團積極分子,社團骨干隊伍建設起到了重要作用,也為第二屆社團文化節奏響了前奏。
七、社聯外聯部加強對外交流學習。
本學期以來出訪武漢民政職業學院、湖北科技職業學院、湖北工業大學、華中農業大學、武漢外語外事職業學院社聯交流學習并與其建立了良好的往來關系。并成功拉得幾起活動贊助,與哥歌量販KTV、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關系,對減輕活動經費壓力起到了一定作用。
八、社聯宣傳部加強自身隊伍建設。
同時幫助各學生社團建立內部板報宣傳設計隊,對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統一對通知、板報、內部文件實行了有效管理和規范。
第三部分:總結經驗,展望未來
一、總結經驗,發現問題
在過去一年里,院社聯取得了一定成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化,影響力擴大到周邊高校。但由于社聯仍然是一個新生組織,隨著社會進步,學生對活動和組織提出了更高的要求,我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。
1、現階段社聯存在的問題
(1)資料存檔不便。現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料,但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放,多次造成存檔資料調用不便的現象,不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承,無法及時進行社團成果的展示。(缺少存文件的柜子)
(2)對各種規章制度的執行力度不夠。雖然社聯已有自己的章程,但還是存在沒有完全真正落到實處,對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。
(3)對社團文化傳承引導不足。缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓,致使社團新負責人對自己社團的發展方向不明確,無法建立起嚴謹的組織機構。社聯應該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間、社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯系,但由于公共資金有限,致使活動很難成形。
2、社團現階段存在的問題
(1)社團兩極分化。社團招新人數、社團活動次數、社團活動規模等多方面因素考慮,現在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。
(2)社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂,社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規范,導致權力比較集中,即會長權力過大。
(3)社團發展方向定位不準。由于社團定位及性質不夠明確,導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的,減弱了對校園文化建設的影響力。
(5)社團舉辦的活動偏小,不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約,社團活動總是偏小,無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之后,在師生當中得不到相應的反饋意見。
二、對社聯未來工作的建議以及展望
要實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化,活動流程化;社團文化積淀實現文字化、數字化;形成完善的培訓、傳承體系;建立完善的考核、激勵機制,實現社聯從“監督———執行———反饋”這一完整循環的機構運作模式;社聯和社團得到學校與同學的認可,能夠自主整合學校相關資源;進一步提升宣傳和公關作用,推動與其他高校交流合作;要實現社團組織完善,為會員的成長成才提供深層次、高質量的服務,培養一批精英會員,建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團,實現更多校級優秀社團進入“全省標兵社團”的行列的突破。承載著期望,肩負著挑戰,懷抱著希望,我們邁開了大步,在前進的征程上,一步一個腳印,向著未來進軍。迷茫中的困惑,挫折時的忐忑,我們都曾遇見,我們都曾體會,今后的路,更長,困難,更多。但,我們堅信,心中的信念,為之奮斗,堅定地走下去。
社團聯合會學期工作總結 篇15
古時候,人們為了紀念屈原,勞動人民創設了端午節,通過包粽子來紀念這個偉大的人。現在,為了一個患有白血病的兒童,我們通過義賣粽子來為他籌集資金。
一大早,我們就從學校出發,到達目的地后,我們接受了任務并聽取了幾個注意事項后開始行動啦。經過我們一個上午的努力,終于完成了任務。雖然太陽比較大,天氣很悶熱,但我們堅持到底,為那位患白血病的兒童籌集了不少資金。
這次活動成功的原因主要有1、領隊的任務布置合理。在我們到達目的地后,領隊把我們分成若干小組,并給予每個小組分配了任務,比如:該去哪里賣,該怎么說等等。所以我們每個人都明確了自己的任務,自己該怎么做。2、每個小隊隊員積極性高,大家團結合作,每個人都有一顆善良的心。當大家聽說要為白血病兒童籌集資金時,都紛紛表示要盡自己最大的努力,為那為白血病兒童獻出自己的一份力量,團結就是力量,一個團隊的團結是完成任務的重要基礎。每個小隊的隊員分工明確,每個人都明白自己該做什么,并自覺融入到團隊中去,所以取得了不錯的成績。3、一顆有愛的心。說實話,沒有為人奉獻的精神,我們就不能完成任務。一方有難,八方支援,只要人人都奉獻自己的愛,世界將會變得更加美好,不管這份愛有多么微小,匯集起來就能形成改變任何東西的力量。
雖然這次活動比較成功,但不足也是顯而易見的。一個就是天氣,當時的天氣比較悶熱,我們沒有做好防暑的充分準備。后來,又下了點小雨,我們都被搞得措手不及。還有就是我們沒有帶好我們是福建工程學院的學生的證件,帶來了不少的麻煩。不過總的說來還是不錯的。
助人為樂是中華民族的傳統美德,更是我們當代大學生應該學習的。雖然我們的力量是微薄的,可能不能完全幫助別人,但是請相信,只要我們肯做,肯真正獻出自己的愛,即使這份愛有多么的微小,也已經足夠了。因為我們的愛已經傳到了別人的心里,已經讓別人感受到了溫暖。只要有一個人站出來。那么不久之后,就有千千萬萬的人站出來獻出自己的力量。
雖然我們知道自己的努力籌集的這些資金對那位患者來說是微不足道的,但是我們沒有失望,因為我們已經盡力了。我們相信自己的愛可以傳達給那位兒童,也相信會有更多的人來幫他,讓他早日擺脫病魔的折磨。
只要人人都獻出一份愛,世界將變得更加美好。
社團聯合會學期工作總結 篇16
大學生社團聯合會11月份工作總結 在十一月份,社聯的各項活動都在有條不紊的進行著,經過大家的共同努力,大學生社團聯合會取得了較好的成績。
無論在各項活動中、會議中,或是與其他部門的合作中,秘書部作為一個整體存在著、工作著、團結著!在11月3日,正在策劃全社聯考核機制,范圍包括:值班簽到、會議筆記、個人表現、會議出勤等。目的主要是為了促進社聯工作,進一步實現社聯內部管理規劃性,完善內部管理制度。以及加強對策劃書書寫做出要求及板書要求。于11月10日,社聯考核機制正式實施,由秘書部負責執行。各項工作落實到考核機制上。調動各部門的積極性和主動性。實現社聯的協調統一,對社聯的成員在工作期間的表現以考核方式加以全面的反映和鑒定;時光流逝,經過緊張的工作后代培時間也即將結束,在11月17日,近期將進行副部助理競選,有意向的也準備了演講,同時也根據近期個人的工作成果給予肯定。候選人確定后進行了思想工作,剩下的人也盡快的投入到了工作之中。籌備的舞蹈大賽核分具體事項的安排,并進行的十分順利。在11月24日,總結上周舞蹈大賽的參加情況。以及檢查會議筆記及值班情況總結并落實到考核機制。 活動部本著對每一位部員嚴格要求,在 11月3日,要求會議筆記標準:樣式統一、格式統一、字跡規整、內容記錄全面清晰。同時也作為一項考核的內容。以及對接下來的舞蹈大賽做好充足的準備。特分配此任務:寫一份舞蹈大賽策劃書。培養部員的工作意識。完成情況也十分滿意。11月10日,舞蹈大賽策劃事宜也初步統一。同時也正式實施部內考核評分制度。完善管理體制,加強了部員們的積極性。進入社聯活動很多,這調動的同學們的熱性。在11月17日,本周二下午五點舞蹈大賽彩排,在本周三下午舞蹈大賽正式開始。社聯人員做好了分配及準備工作。之后本年度最后的活動元旦迎新晚會審核總結。舞蹈大賽順利結束,11月24日,將舞蹈大賽具體總結,以及十佳歌手大賽的準備方案,活動過程中細節或建議及時提出與反饋。同時元旦迎新晚會節目道具的具體準備更加不能松懈。
外聯部在共同努力下工作效率上進一步提高,認真的完成了各項任務。11月3日,上交任何東西都要注意速度。作為外聯部的一員,我們要嚴格的要求自己。帶有敏銳性和較好的辨別能力。同時要對自己的工作有一定的了解性和認知性。11月10日,進行了外聯培訓。是外聯部的每一人都能詮釋好自己職責。同時也本著認真負責的態度完善內部管理體制檢,實施內部考核評分制度。以及對會議筆記的定期檢查也作為考核內容。經過培訓后要真正的去實踐。在11月17日,對外出的調研結果上交并說明。經過緊張的工作后外聯的代培時間即將結束。進行了副部助理競選。擬定副部助理人三名。11月24日,外聯部要做好充足的準備,社聯的最后收關活動也正在緊鑼密鼓的籌備當中,商討辭舊迎新晚會拉贊助后續事項。
為了12月份辭舊迎新晚會更好的開展,社聯于11月15日開展大學生社團聯合會文藝匯演。并在組織社聯全體成員學習《愛在龍職》和《龍職戰舞》。
“聆聽飄雪”為主題,喚醒大家發現美的意識,用自己的.感官與視角去發現冬日白雪覆蓋下的校園中你所認為的美,攝影協會在11月19日開始策劃籌備雪景展,前期的宣傳、照片的征集隨著時間的推移逐漸接近了尾聲...,于12月2日正式展出。
11月底,由社聯承辦的紀念一二·九78周年“青春獻給祖國”大合唱本學期第一個大型活動,可以說的此次活動社聯上下一心,共同努力下工作進行的如
火如荼,為了12月4日正式開展做好充分的準備。
回想這一個月來,大學生社團聯合會各部門成員情同手足,緊密團結在一起,一點一滴的去努力去拼搏,而取得了優秀的成果,建立了深厚的感情,同時了樹立了信心,每一位部員都有了堅持不懈的精神,無論遇到的困難有多大,我們都會以積極的心態去應對,不畏困難與挫折,為以后的工作打下了堅實的基礎。我想在以后的日子里,社聯的每一位成員將會拿出更好的態度來面對工作,我們是一支強大的團體,不畏艱辛,勇往直前,我們有著不服輸的精神,有著積極向上的不懈追求。我們會更加努力,創造出社聯更美好的明天。
大學生社團聯合會
二〇××年十一月三十日
社團聯合會學期工作總結 篇17
尊敬的領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!
這是一個豐收的季節,在學期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實,我校的學生社團聯合會呈現出生機勃勃的壯麗景象,全校師生一起努力,接下來做出本學期的工作總結,與大家一起分享成果,爭取做的更好。
在第四屆社團文化藝術節成功舉辦后,我們看到了我院學生社團的良好精神面貌,他們朝氣蓬勃,他們氣勢恢宏,之后在院團委的精心指導下,學生社團聯合會成功舉辦了換屆大會,新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優良傳統的基礎上不斷創新,不斷探索發現新的道路,總結過去的經驗,規劃美好的未來,本著“繁榮社團,服務同學”的宗旨,深刻領會“崇德博智,扶危定傾”學院精神的內涵,推進社團專業化建設,努力開創我院社團聯合會工作的新局面、新面貌,優化社聯機構,完善規章制度,確保工作的規范化,例如努力完善簽到制度,完善例會制度,加強考核制度。加強交流制度,建立檔案制度,進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》,不斷灌輸網絡化辦公的重要性,做出資料提交標準,不斷建設社團活動審批制度,高效、有序的遵循活動流程。
本著常規工作、重點工作、創新工作三項同時進行的原則,重視分類引導,努力使社團活動不斷向正規化、規范化、收益人數眾多化發展,積極爭取各方面支持,重視內部人才的梯隊建設,開展社聯內部聯誼和感情交流活動,社聯干部以及社團干部培訓活動,在學生社團聯合會全體成員的不斷努力下,我們完成了社團制度化建設工作,良好的發揮了學生社團聯合會各個部門應有的作用,使社團聯合會對各社團的管理具體化,明確化,從此走向制度化管理的正軌,我們展望防災學生社團聯合會的宏偉藍圖,我們積極了解各社團的發展狀況,解決各社團存在的種種問題,努力協調各社團的工作,每個人都在努力,每個人都在奮斗,在社團制度化建設工作進行的同時,我們還努力打造社團文化,營造良好的工作氛圍,使我們在工作中總結過去,憧憬未來,良好的工作氛圍使我們對學生社聯的未來充滿信心,社聯辦公室里始終洋溢著幸福快樂而又不失嚴謹工作的良好氣氛,我們努力打造社聯文化,打造社聯的空間門面,帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月,我院學生社團迎來了招新活動,此次招新活動學生社團聯合會聯手中國電信打造和諧校園文化,為學生社團的招新活動注入新的活力,在招新過程中,各學生社團努力打造空間門面,提高本社團的影響力,招新現場熱鬧非凡,更有各社團五彩繽紛的表演呈現在招新現場的中央舞臺,展現了各社團活力無限的精神面貌,為招新現場增添了一道亮麗的風景,本次招新活動各社團達到了預期的效果,大一新生積極性很高,努力去了解社團,加入社團,為各社團注入新的血液,我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月,學生社團聯合會為增進各學生社團之間的交流,磨合各社團內部陣容,特舉辦首屆“社團聯合杯”籃球友誼賽,各社團積極參與本次活動,努力為大一新會員創造互相交流,互相了解的機會,比賽過程中各社團努力展現本社團良好的精神面貌,賽出友誼,賽出成績,他們為了本社團的榮譽而努力奮斗,每個人的身上都煥發著獨特的光芒,各社團拉拉隊成員熱情洋溢,助威聲高昂且有氣勢,很好的展現了各社團的文化建設成果,本次活動為本屆社團文化節做了很好的鋪墊。
學生社團聯合會在本學期一起研究社團發展理念,了解社團的發展前景,保持學生的熱情,進一步增加社團內的默契,讓學生們能夠發揮它的優勢,促進著校園文明建設!
社團聯合會學期工作總結 篇18
隨著xx年5月22日最后一次活動的結束,我系青年志愿者協會在上邊村文化室的支教活動也暫時告一段落。在與上邊村村長協定后,支教活動從5月22日正式開始,之后每周星期日上午在上邊村文化室開展支教活動,每次活動經過我系參與成員的充分準備和認真總結之后展開。總體上說,本次支教活動取得了不錯的成績。
一. 前期準備
1. 我協會和上邊村村長取得聯系后,向村長提出支教策劃何方案,在開展支教活動前在上邊村做好宣傳。
2. 在每次支教活動開始前,我協會會選拔一批優秀志愿者,要求他們在支教前做好的準備,確定教學內容。
二. 支教活動具體內容
1. 碰撞知識,激蕩智慧
在支教活動中,英語是我們教學的主要內容,我們志愿者針對年級差別的學生,采用不同的教學方式和內容,高年級一英語為主,低年級以畫畫、默寫字母為主。
2. 鍛煉身體,增強體質
支教活動中,志愿者們教小朋友跳舞、玩游戲、做體操等,同時也教他們上體育課時應注意的安全問題,加強了他們的安全意識。
3. 科學知識,你我共享
我們開展了趣味腦筋急轉彎比賽,小朋友們熱情的參與其中,并從中學會怎樣去思考,動腦筋想辦法。
三. 不足之處
1. 活動內容安排有待完善。支教活動雖然安排合理但局部仍然粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全,有些各方面出現空缺;其次參與支教的成員準備得不夠充分,負責人未能及時監督和檢查任務落實情況;再者是對支教對象(學生)的管理機制未建立起來。
2. 某些教學內容缺乏創新性和趣味性,這支教的活動的展開有些阻礙。
四. 反思
1. 探索更加合理的支教模式和職教內容。
2. 加強參與支教人員之間的交流,彼此之間相互總結經驗,以增加經驗和靈活處理的能力;注意監督檢查任務落實情況,減少不必要的阻礙和麻煩。
3. 制定出適應學生的支教制度,更加完善支教活動的人員安排和活動模式。
4. 不斷發掘資源,充分利用現有資源,使活動更加豐富多彩,使活動能長期進行。