關于工作總結的通知集錦（通用19篇）

關于工作總結的通知集錦 篇1

　　各鄉鎮辦統計站、局內各科室：

　　為了在全局更好地營造奮發有為、創先爭優的精神風貌，推動全市統計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉鎮辦每名統計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現的工作目標和達到的水平。

　　為使工作總結撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的.，也可寫進個人總結。

　　上半年工作總結于7月11日前交綜合科。

　　附：總結提綱

　　一、主要工作。

　　1、工作積極性、主動性和責任感如何。

　　2、工作奉獻精神、進取精神如何。

　　3、學習情況。主要學習了哪些內容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。

　　4、出勤情況。

　　5、日常報表工作如何。

　　6、統計分析完成情況。

　　7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。

　　8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。

　　二、工作中存在的問題、不足和差距。

　　三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。

關于工作總結的通知集錦 篇2

　　各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：

　　今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議精神，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下：

　　一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實，文字簡練。

　　二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。

　　三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

　　四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度，精心組織，做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字后，于6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱：  ）

　　日期

關于工作總結的通知集錦 篇3

　　各事業部、中心、部室：

　　20xx年即將結束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作。

　　二、工作的格式

　　工作應包括下列內容：

　　1、20xx年工作概述

　　2、20xx年取得的成績

　　3、20xx年工作中的不足和存在的問題

　　4、意見和建議

　　5、20xx年工作展望

　　三、時間安排

　　1、從本通知下發之日起至20xx年12月24日，為工作起草階段。

　　2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作，結合平時工作表現，在工作空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作具體要求的，退回重寫。

　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作進行審核，對部門的工作提出期望和建議。

　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作報至人力資源部。

　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作退回重寫，另一方面對工作進行，匯總后報總經理。

　　6、20xx年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作，將取消人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

　　4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作按通知要求進行，并在分管審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。

　　5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個人。

　　xx年xx月xx日

關于工作總結的通知集錦 篇4

　　：

　　為更好的上年經驗，開展下年工作，組織決定召開年度大會，現將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　20xx年X月X日上午九點；

　　二、會議地點：

　　會議室；

　　三、與會人員：

　　會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

　　四、要求：

　　請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜：

　　（一）請各位同仁在16日前寫己從來公司到現在工作一段時間來的工作，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　（二）工作于15日下班前交給自己的直接。

　　（三）16日舉行年終會，談談自己工作一年來的感受，成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

　　x辦公室

　　20xx年X月X日

關于工作總結的通知集錦 篇5

　　各單位、各部門：

　　今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、干事，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作的有關事項通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。 各單位、部門材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門將工作送集團規劃發展部匯總，將電子版發至郵箱。郵箱地址：@.com

　　日期

關于工作總結的通知集錦 篇6

　　公司各單位：

　　今年以來，公司各單位認真貫徹落實年初和年中，全體員工緊緊圍繞全年中心任務，秉承“用心做事，創新發展”的工作理念，群策群力，頑強拼搏，在安全生產、經營管理、工程建設、多種產業和文明建設等方面都取得了突出成績，實現了年初確定的各項工作目標。為經驗，促進工作，按照公司的工作部署，決定開展年度工作。

　　一、具體事項安排如下：

　　1、公司各單位要充分認識做好年度工作的重要意義。工作的過程是發現問題、提高認識、理清思路、改進創新的過程，對明年進一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度工作，并以此推動今年各項工作的全面完成。

　　2、工作的重點是：以公司年初和年中工作會議為指針，按照公司的工作部署，團結帶領廣大職工深入開展“質量管理年”活動，用心做事，創新發展，完成年初和年中工作會議確定的各項任務目標的工作情況；在工作實踐中形成的新思路、新觀念、新經驗以及所取得的主要成績；在創建和諧企業和班組管理精細化競賽等活動中取得的經驗。過程中，要注重查問題、找差距，緊緊圍繞工作實際，提出明年的基本工作思路以及需要加強和改進的工作重點。

　　3、工作要切合實際，內容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以A4頁面排版，通過公司辦公平臺電子郵箱發送至綜合部潘滿華（登錄址：

　　二、時間安排及要求

　　1、工作從11月20日起進行，各單位于12月4日前將材料報送公司綜合部。

　　2、工作是公司年底的一項重要任務，各單位必須高度重視，集中精力，切實抓好落實。通過工作，要進一步明確思路，確保完成今年的各項任務。

　　xx年xx月xx日

關于工作總結的通知集錦 篇7

　　各部門：

　　為全面回顧20xx年的工作，認真工作經驗，查找工作中存在的問題，研究制定20xx年工作重點和目標，經總經辦研究決定，現就開展20xx年工作有關事項通知如下：

　　公司各部門主管及各部門員工均需提交工作，主要一年來目標責任落實完成情況，執行規章制度情況，推進開展工作的做法和舉措，并結合部門工作開展情況查找存在的主要問題和不足，特別是部門之間的相互協調配合、開展工作流程、員工遵紀守規及端正工作態度等方面，工作成績，查找工作中存在的問題，認真分析原因，提出改進措施。

　　要求：各部門主管及員工必須根據實際情況撰寫工作，禁止夸大其詞及上抄襲，部門員工撰寫工作后應提交部門主管初審，部門主管審核后統一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。

　　x部門

　　日期：20xx年xx月xx日

關于工作總結的通知集錦 篇8

　　集團各部、各公司：

　　介紹20__年的相關情況

　　為進一步做好20__年的年終總結工作，明確20--年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實。

　　一、工作要求：

　　各部、各公司要根據20__年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查，認真總結，在總結經驗的同時，更要看到20__年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20--年的任務及長遠目標打下良好的基礎。

　　充分制定好20--年的工作目標，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰。

　　各部、各經理要充分準備在總結會上的發言，并把自己好的經驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。

　　二、年終總結工作的時間安排

　　1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好20--年計劃。

　　2、會議定于20--年1月1日幾點點在哪里召開，會議幾天。

　　三、參加會議人員

　　1、各部總經理

　　2、各公司經理

　　四、其他要求

　　1、各部門員工將本人20__年工作總結(包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20--年計劃和合理化建議等)于20__年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。

　　2、各部門經理將本人以及本部門年終總結于20--年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內容可以包括以下幾個方面：20__年工作成績(完成業績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容，20--年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。

　　希望各部門積極認真落實各項具體工作。

　　特此通知!

　　__行政部

　　二〇__年十二月__日

關于工作總結的通知集錦 篇9

　　系、處、部(室)：

　　為全面總結學院上半年工作，進一步深化教育教學改革，提高人才培養質量，推動學院健康、持續、科學發展，努力創建省級示范性院校。學院定于7月8日在含光校區行政樓三樓會議室舉行部門工作總結、考評會。

　　一、會議主要內容

　　1、各部門按照學院20xx年工作要點和部門工作任務推進表的要求，著重從年度工作任務完成情況、工作創新、存在的問題等方面總結工作。

　　2、進行部門及主要負責人工作測評。

　　二、參會人員

　　副處以上(含助理)干部。

　　三、會議要求

　　1、請各系、各部門突出工作特點，認真總結上半年工作，于7月7日中午12點前將總結發言材料(紙質及電子版)報送學院辦公室曹宇剛處。

　　2、各部門總結交流時間嚴格控制在10分鐘以內，各系總結交流時間嚴格控制在15分鐘以內。

　　附：匯報時間安排

　　xx年x月x日

　　匯報時間安排

　　7月8日上午

　　匯報部門 時間安排 匯報部門 時間安排

　　黨委(院長)

　　辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50

　　紀 委

　　(監察、審計處) 8:50-9:00 學生工作部

　　(學生處) 9:00-9:10

　　教務處 9:10-9:20 督導辦公室、科研處 9:20-9:30

　　招生就業處 9:30-9:40 資產財務處 9:40-9:50

　　工 會 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15

　　團 委 10:15-10:25 后勤服務管理

　　中心 10:25-10:35

　　保衛處 10:35-10:45 圖書館 10:45-10:55

　　培訓部 10:55-11:05 繼續教育中心 11:05-11:15

　　含光校區管理處 11:15-11:25

　　7月8日下午

　　人文系 14:30-14:45 財經系 14:45-15:00

　　管理系 15:00-15:15 數字信息

　　技術系 15:15-15:30

　　公共事業系 15:30-15:45 藝術系 15:45-16:00

　　五年制高職部 16:00-16:15 部門及主要負責人工作測評 16:15-16:35

　　休 息 16:35-16:50 領導總結 16:50

關于工作總結的通知集錦 篇10

　　關于做好上半年工作總結的通知

　　各單位、各部門：

　　今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、干事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的'建設意見。 各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總，將電子版發至郵箱。郵箱地址：@.com

關于工作總結的通知集錦 篇11

　　各科室、部門、青光西院、韓家墅醫院：

　　為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經院長辦公會研究決定，召開《醫院xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：

　　會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會議地點：海關總署天津教育培訓基地

　　參會人員：醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）

　　會議內容：

　　上午：

　　1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況；專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。

　　3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。

　　4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。

　　5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。

　　6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。

　　7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國華院長做半年工作總結。

　　2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。

　　3.建華副院長通報08年度上半年各科室業務指標完成情況。

　　4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。

　　幾點要求：

　　請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。

　　不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。

　　特此通知！

關于工作總結的通知集錦 篇12

　　局屬各單位、機關各科室（中心）：

　　根據工作安排，現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下：

　　一、會議時間及地點

　　時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。地點：社保局四樓會議室。

　　二、參會對象：

　　機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。

　　三、會議內容：

　　內容：20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。

　　四、需要上報的材料

　　1、20xx年工作思路；

　　2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室郵箱。

　　xx局辦公室

　　20xx年12月24日

關于工作總結的通知集錦 篇13

　　一、基本情況

　　機構批準成立時間、試驗檢測情況、人員情況（編制數、在編人員總數、借調人數）、公路工程技術人員構成（總人數、高級職稱、中級職稱、初級職稱）；

　　二、單位自身建設情況

　　年度工作計劃，工作目標完成情況，政策理論學習和業務培訓情況，內部管理制度建設情況，落實交通廉政建設情況，文明單位創建的情況，科技和管理創新，及解決監督工作中遇到的`實際問題的情況。

　　三、監督工作開展情況

　　XX年本地區公路建設總里程、項目數量，市站監督里程、項目數量，對農村公路監督工作如何指導，直接監督的項目采取了哪些有效措施和方法。

　　四、其它工作

　　五、對監督工作的意見及建議

關于工作總結的通知集錦 篇14

　　局屬各單位、機關各科室：

　　我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作會議，現將會議有關事項通知如下：

　　一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。

　　二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。

　　三、請各縣水文站（局）長準備好發言材料，做好發言準備（重點是20xx年工作思路以及，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。

　　湖南省懷化水文水資源局

　　20xx年1月30日

關于工作總結的通知集錦 篇15

　　各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：

　　經研究，決定召開xx年度工作會，現將會議事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。

　　二、會議地點：

　　區教科局四樓大會議室。

　　三、參加人員：

　　各校（園）長和區教科局中層以上干部。

　　請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。

　　教育和科技局

　　xx年1月28日

關于工作總結的通知集錦 篇16

　　各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：

　　今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作。現將有關事項通知如下：

　　一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作要求重點突出、數據詳實，文字簡練。

　　二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。

　　三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

　　四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度，組織，做好材料的撰寫報送工作。上報材料經分管或包聯把關簽字后，于6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱：）

關于工作總結的通知集錦 篇17

　　各市體育局、綏中縣體育局：

　　為了進一步規范遼寧省體育傳統項目學校、青少年體育俱樂部、青少年戶外體育活動營地的工作，促進遼寧省青少年體育后備人才培的培養。根據遼寧省體育局青少年體育處的工作安排，請各市將轄內省級體育傳統項目學校、國家級青少年體育俱樂部、國家級、省級青少年戶外體育活動營地在11月30日前，將本年度的各項工作情況以書面形式（加蓋公章）報省體育局青少年體育處。

　　工作要求通知如下：

　　一、請各市體育局相關部門，認真落實、及時做好材料報送工作。

　　二、年度工作須包含以下主要內容：

　　（一）省級體育傳統項目學校內容

　　1、各傳統項目學校所開展的體育運動項目等基本概況；

　　2、各傳統項目學校參加各項賽事及向上級體育院校輸送運動員等情況；

　　3、各傳統項目學校的體育活動經費投入及專項經費使用等情況。

　　（二）國家級青少年體育俱樂部的內容

　　1、各青少年體育俱樂部體育項目開展的基本概況；

　　2、各青少年體育俱樂部各項工作開展的運營情況；

　　3、各青少年體育俱樂部資助經費使用及其它經費投入情況。

　　（三）國家級、省級戶外體育活動營地內容

　　1、各戶外體育活動營地開展特色活動的內容等基本概況；

　　2、各戶外體育活動營地各項工作開展、運營等情況；

　　3、各戶外體育活動營地資助經費使用及其它經費投入等情況。

　　三、材料報送方式

　　請各市體育局相關部門，將省級體育傳統項目學校、國家級青少年體育俱樂部、國家級、省級青少年體育戶外活動營地的文字材料統一壓縮到一個文件夾，注明市體育局名稱，于年11月30日之前將電子版文檔發送至電子郵箱：。所有材料不接受越級上報。

　　四、請各市體育局相關部門按時報送相關材料，逾期未能報送，將影響本年度經費的下撥工作，如無故不報送材料的單位將視為自動放棄此項經費資助。

　　xx年xx月xx日

關于工作總結的通知集錦 篇18

　　公司各部門：

　　20xx年度是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認真對待，做好過去一年的工作。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到“有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”的目的.，增強下一段工作的主動性、自覺性。

　　具體要求如下：

　　一、客觀真實。

　　既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實反

　　映問題，既不回避也不夸大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。

　　二、全面具體。

　　內容要涵蓋全年工作，重點工作逐項回顧，

　　不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到，內容充實，數據準確，不可泛泛而談。

　　三、重點突出。

　　要突出部門的分工內容、工作特點，抓住主要工作、重點工作。

　　四、抓住本質。

　　的使命就是將感性認識上升為理性認識，探尋工作的規律性，為以后的工作導航。通過將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務于x月x日前按上述要求完成年度。

　　x部門

　　日期：20xx年xx月xx日

關于工作總結的通知集錦 篇19

　　各單位、各部門：

　　今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、干事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總，將電子版發至郵箱。郵箱地址：____@.com