七年級班主任個人工作總結(通用20篇)
七年級班主任個人工作總結 篇1
我兼任的是七年級三班的班主任工作,班級共有學生61人,其中男生29人,女生32人。在本人和學生的共同努力下,我們班級先后取得了班會、學科競賽、跳繩踢鍵、科技發明等多種獎項。形成了一個學習風氣正,團結友愛,互幫互助、樂觀進取的優良班集體。為了以后的班主任工作能更好的進行,特總結經驗如下:
第一、抓好了班級的制度建設。國有國法,家有家規,一個班級要想走上正規,必須有一定有規章制度,開學初我和全體同學共同制定了我們七年三班的班規。是每個學生和我班主任共同必須遵守的制度和準則。同時我們也制定了《班干部輪流制度》、《組長負責制》等一些制度。都是以學生參與班級管理為主的管理制度,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。使班級事事有人管,每個都是管理者,每個人也都是被管理者。
第二、加強了學生的養成性教育。初一的學生習慣養成很重要,一開學我就要求學生穿校服,戴校簽,按時到校,上課之前先把下一節要用的書本擺在桌子左上角,上課、自習課的做姿要端正,保持好個人衛生和班級衛生,愛護公物、自己的桌椅自己負責管理,上課的學習方法和自習課的內容安排,認真及時地完成作業等。對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
第三、 做好學生的思想工作。每個學生都是一個個體,他們共同組成一個班集體。他們來自不同的家庭,有著不同的興趣和愛好以及個性。每周都針對個別學生的不同特點找其談心或家訪,改正他們身上的不足。同時開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。也積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,并結合每個人的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。使每個學生都關心集體,熱愛生活,有著積極向上的良好心態。
七年級班主任個人工作總結 篇2
本學期,按照學校安排,我擔任七年級四個班級的政治老師兼七(4)班班主任。來淇縣一中初中部之前,我雖然已參加工作一年,而且在大學參加了很多學生會、社團工作,但并沒有教過學,沒有一線教學工作經驗,更沒有擔任過班主任,所以剛來到淇縣一中初中部對于政治教學及班主任工作還是有點擔憂和力不從心的。為此,我只能從零開始,勤勤懇懇工作,虛心向老教師、老班主任請教,不斷積累經驗,提高教學水平,提升管理能力,爭取盡快進入“角色”。本學期即將結束,我覺得有許多經驗教訓值得總結、反思,需要在今后工作中引起重視和注意。
一、基本情況
七年級四個班級目前共有學生199名,七(1)班51名學生,七(2)班、七(3)班、七(4)班分別為50、48及50名學生,其中七(4)女生13人,男生37人。學生的入校學習成績、思想素質、家庭環境背景參差不齊,大部分來自農村,成績基礎相對較差,紀律觀念也不是很強,針對這種情況,我重點抓了紀律管理和學風教育,目前七(4)班未出現退學、轉學現象。
二、思想品德課教學
作為一名沒有教學經驗的新老師,剛開始在教學中還是有一點擔憂和壓力的,通過在新鄉醫學院三全學院的“愛成功”培訓以及崗前教學培訓和試講,自己學到了很多東西,上崗前有了一定的信心,但是幾十年的學校生活使“老師講,學生被動接受,老師滿堂灌”的這樣一種傳統教學模式和理念根深蒂固,在教學工作的初始階段無法完全轉變,所以在運用高效教學模式時感覺非常別扭,自己從內心里并沒有完全接受,初期課堂效果并不理想,而且教學質量也不高,通過后期到山東杜郎口中學觀摩學習,自己才從內心里完全接受了高效教學模式,回來后自己反思、總結,并在平時的教學工作中結合我校的實際情況加以運用,我個人認為我們學校更類似于鄭州102中學的“網絡環境下的高效教學模式”,借助現代化多媒體設備,遵循杜郎口中學的“三三六模式”,即第一個“三”中的預習、展示加反饋的小組教學,把課堂還給學生,讓學生充分展示,讓學生成為課堂的主體,而老師則成為課堂的主導,起一個引導和畫龍點睛的作用。
在政治教學中,我覺得首先應該認真把課備好,不但備教材備教法而且要備學生,作為思想品德教師,在教學工作中應充分考慮學生,不能讓學生單純的成為聽眾,還應組織他們多看、多做,多參與合適的活動,讓學生真正成為學習的主體,使思想品德教學過程成為學生反復親歷體驗的過程。根據初一思想品德教材內容、我校的高效教學模式和理念、學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,創設生活化的教學情境,課前認真設計好每課每框的導學案,并把每個小組的課堂展示內容體現在導學案上,課前留給學生充分的預習時間,每一課都做到"有備而來"。
其次,應該注意課堂教學的實效性,組織教學,加強和改善課堂紀律,改進教學方法,增強上課技能,提高教學質量,注意調動學生學習的積極性。課堂教學組織形式生活化,在課堂上特別注意調動學生的積極性,嘗試采用"情境教學法",讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;在課堂注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
最后,我覺得應該注意課后輔導,不但包括學生的學習成績,而且還應該特別注意對學生的思想政治教育,關注學生的思想動態,了解學生內心的真實想法,從而從側面引導學生,最終提高學生的學習成績。
當然,在將近一學期的政治教學中也存在很多的問題和不足,比如課前的“三備”不夠充分;在運用高效教學模式時感覺還是比較吃力,沒能做到游刃有余,同時沒能很好地掌控課堂紀律;課后的輔導面比較窄,沒能輔導到全體學生;教學中還存在著傳統方法,缺乏創新意識;學生的學習習慣的養成教育不夠成功;培優扶差工作做得不夠扎實,培優目標不是很明確等等。
“金無足赤,人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今后的教育教學工作中,我將進一步嚴格要求自己,不斷總結經驗教訓,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為淇縣一中初中部美好的明天奉獻自己的力量。在以后的教學工作中,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
三、班主任工作工作措施
(1)以班風學風教育為重點,努力形成良好的班級輿論導向。一個優秀的班集體,沒有正確的輿論導向是不行的。開學初,結合班級實際,首先開展了規章制度學習,要求學生熟知《中小學生守則》《中學生日常行為規范》《淇縣一中初中部管理規范》等制度,明確學校對班級和個體的規范要求。在班風學風教育的基礎上,大家形成共識,先后制訂了《七四班班規班紀》《七四班學生量化考核辦法》等制度,并將其粘貼在教室黑板旁邊,每月月底就班級每個學生量化分總結一次,前五名物質加精神表揚,后五名通知家長談話并罰抄班級宗旨、班級目標、班級精神及班規班紀,通過這些措施明確了班級規范和要求,也使學生有章可循,有規可依。
針對班級實際,我還適時確立了班級宗旨、班級目標、班級精神和寫給全體學生的班主任寄語,并將其粘貼在教室醒目位置,要求每天上午上課前由副班長韓中漢帶領全體同學集體宣誓。班級宗旨是:“爭創優秀班集體”。班級目標是:“一個中心,兩個基本點,三個學會”。一個中心是:“以學習為中心,爭分奪秒,超量學習,培養良好學習習慣,爭做特優生。”兩個基本點是:“紀律和衛生,自主管理、自我約束。”三個學會是:“學會生活、學會做人、學會處世。”學會生活:“自立自強,勤儉節約,珍惜時間,珍愛生命。”學會做人:“道德上做個好人,學習上做個能人。”學會處世:“知書達禮,和而不同。學會處理與老師、同學、父母的關系,尊敬師長,尊重同學,孝敬父母,以禮待人,待人處事態度端正。”對學生而言,學習成績固然重要,但教學生如何學會做人也同等重要。正如教育家陶行知先生所說:“千學萬學學做真人。”要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理素質。因此,我在班級常規管理中,有意識地將學生品德教育放到了和學生成績同等重要的位置。優良的班風學風和正確的輿論導向,為創建良好的班集體奠定了良好的基礎。
(2)班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。
一個新班級的營建,選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用:一是看學生的組織能力;二是借軍訓觀察、考驗。最終確立了七(4)班班團干部、各科課代表、各小組組長、各寢室寢室長,明確了他們各自的工作職責。素質教育就是要在提高學生成績的基礎上著力提高學生的素質和能力,讓孩子們自己當家作主。因此班委確定后,讓他們分工做好班級管理,從紀律、衛生等方面管理班級。
(3)認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。
充分利用每周一下午第三節召開主題班會時間對學生進行思想政治教育,經常利用課間、自習課時間與學生談心,積極配合各任課教師,做好協調工作
四、尚有不少工作不盡人意
帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級里還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生;管理不夠細致到位,有時候處理問題也比較急躁,不夠冷靜;由于成績基礎不同,兩極分化現象正在不斷加大;對于部分學生的思想狀況,還不能更好地掌握;對部分學生的思想教育也不夠全面到位等等。
在今后的班主任工作中,我將繼續努力,不斷總結經驗教訓,努力充實自己,爭取做得更好。
七年級班主任個人工作總結 篇3
本學期,我擔任七年級六班班主任工作。在學校領導的支持下,在各課任老師的密切配合下,較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,半年來,我主要是從以下幾方面入手:
1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。
與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。
平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。
2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。
開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。
3、班干部隊伍的培養與完善。
定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。
4、習慣的培養與規范。
我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。
5、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人,以理服人,以制度規范人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規范。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和
6、以班級環境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。
7、適時的學習態度與方法的引導。
剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。
總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。
七年級班主任個人工作總結 篇4
這個學期,在我們學校領導的關心和指導下,我班深化以愛國主義為核心的民族教育;以抓住德育教育的契機,大力弘揚民族精神,培養學生的愛國主義精神和良好的道德行為習慣;以中學生日常行為規范教育為為基礎,加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育,堅持"突出重點,留意實效"地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。一個學期緊張、充實的教育教學工作,在班主任與科任教師的大力支持、努力下,即將畫上圓滿句號,為了總結經驗,汲取教訓,更好地做好下學期的德育工作,現將本學期工作作如下總結:
1、創建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在尋常的工作生活中,我時刻留意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,每周得了衛生紀律紅旗,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,布滿了活力。
2、尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。
尊重學生,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依靠感。我與學生象朋友般相處。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見。
3、加強行為規范養成教育,開展誠信從身邊做起活動。
俗話說的好:“良好的習慣是成功的奠基石”。只有良好的習慣,才能使學生的德、智、體、美、勞諸方面得到全面而和諧的發展。七年級的學生剛剛升入初中生活,為了讓學生盡快適應中學生活和學習,本人及時對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行練習和教育。
4、加強后進生治理,做好品德差生的幫教轉化工作。
本學期,本人結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅。對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本班的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教措施,增強教育轉化的責任趕?
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和治理工作中的新情況、新問題,把握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
七年級班主任個人工作總結 篇5
本學年,我受學校安排,擔任七年級(7)班的班主任工作。雖然當老師已經幾年了,但這還是我第一次當班主任,于是“擔心”兩個字便占滿在我的腦海。我擔心自己管不住學生,壓不住堂,擔心自己辜負學校和家長的重托,擔心看到家長們不信任的目光……也許我最大的擔心是來自不相信自己吧。
轉眼之間,一年過去了,一路走來,我發現自己心里少了些許擔心,卻多了一些“高興”,因為我把自己在教育上的一些想法付諸實踐了,而且也取得了一點點成績,當然這離不開學校的正確領導和周圍許多老師的幫助。下面我就把本學年我主要做的一些工作整理如下:
一、制定“班級公約”,抓好班級常規管理。
由于初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用學前培訓,規范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面在開學以后,把這些要求制定成班級公約,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,知道具體要求,知道什么該做,什么不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之后,讓全班同學進行討論修改,最后再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。同時,每天安排兩名班干部進行值周,對同學們進行提醒和監督。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規范方面還是比較令人滿意的。
二、選拔培養班干部,加強班級管理。
班干部是班級管理的核心,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。由于剛入學不久,師生之間、生生之間都不是很了解,所以在選擇班干部時,我采取了毛遂自薦的方法。首先,我對全班同學說:“無論你成績是否出色,只要你關心班集體,對工作認真負責,并有強烈的上進心,都有毛遂自薦競選班干部的權利。”
同時,我又列出了各種角色班干部的工作職責,讓同學們在明確工作職責的前提下,準備競選言說。為了讓更多的同學加入到班級管理中來,一些職位我設置了兩個崗位,并把工作具體細化,例如:我們班的兩位生活委員,一位主要負責為同學們的日常生活提供幫助和指導,另一位則主要負責班級財產的管理和維護。這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范帶頭作用。
在班級管理中,我班實行分級管理,既分工負責,又協同合作,提高管理效能。我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
四、集體教育與個別教育,批評與表揚相結合。
充分利用每天的素質教育課時間,對學生進行學校的“禮”文化教育,具體包括:文明禮貌教育、學習紀律教育、環境衛生教育、前途理想教育等。班級中紀律和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,給他們布置一些班級工作,比如打水、擺桌椅、擺自行車、圖書管理等,或者讓他們代表班級參加校運會和其他活動等。對他們的付出及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
五、安全工作常抓不懈。
安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用素質教育課時間,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,進出校門及時打卡,上學放學途中遵守交通規則,食品衛生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發生一起安全事故,沒出現一起重大斗毆事件。
六、集體榮譽高于個人利益
培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
我真的很想當一個好班主任,我想和他們一起快樂而充實地走過在我擔任他們班主任的日子,我不奢求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試,即使失敗,也是一種收獲。因為只有自己經歷過的才是最真實的。我希望他們在以后能勇敢去接受來自各方面的挑戰。
七年級班主任個人工作總結 篇6
20xx—20xx學年度第一學期班主任工作總結
七年級上學期就這樣匆匆地結束了。回首本學期的工作,苦樂參半,有喜有憂,不過還是快樂多一點吧!本學期本人擔任七(3)班的班主任工作,第一次做七年級的班主任,面對這班滿懷憧憬與希望、活潑亂跳的孩子們,我欣然與他們一起成長,盡我最大的能力教導他們認識自己、提高自己。在這個學期我主要做了如下的工作:
一、全面了解學生
只有了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。因此開學初我就利用軍訓的那幾天常常和他們待在一起,經常走訪宿舍,像個大姐姐一樣與他們談心聊天,以最短的時間取得他們的信任。從學生們的口中可以挖掘到很多平時我所不知道的信息,誰在小學時干過什么特別的事情,誰比較調皮搗蛋等等。這些都為后來的班主任工作做了很好的鋪墊。
二、抓好班級管理,制定合理的班規
國有國法,家有家規,無規矩不成方圓,因此開學初我就根據《中學生日常行為規范》和學校的規定,再結合本班的實際情況,與學生們一起制定了七(3)班的班規,獎罰分明,都有具體的方案。還讓學生們自擬班級口號,自選班歌,這些都能讓學生們產生強烈的歸屬感,增強班級凝聚力。
三、重視班干部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力
發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量。根據實際需要,本學期進行了兩輪的班干競選,都是讓學生們互相競爭,民主評選。第一輪班干隊伍是在開學初建立的,由于當時彼此不太了解,都是選膽子大的同學,后來發現班干中有相當一部分同學克制不住自己,不能夠起到很好的帶頭作用,威信力不強,因此期中考試后又進行新的班干競選。這一次,我留意到好幾個同學能力不錯、責任心強的,于是私底下找了他們聊天,并鼓勵他們積極去競選。后來,第二支班干隊伍建立了起來,他們用實際行動取得了同學們的信任,信服力度很高,因此,我的工作開展起來也比以前順利多了。
四、注重德育教育,以身作則,培養學生良好的習慣
作為班主任,我覺得教給學生知識是其次的,更重要的是教會他們怎么做人,沒有良好的行為習慣,就算學生有多聰明也是徒勞。平時我很注重衛生,因此制定了一份教室和公區的值日表,把工作落實到每個人身上,誰不認真誰負責,平時讓勞動委員監督并每天想我匯報情況。此外,平時在教室看班時,看到有垃圾或者凌亂的地方,我也會督促學生去弄干凈,經過多次提醒,他們慢慢養成了習慣。
五、以愛為主、以情動人、以理服人,做好學生思想工作
學生學習努不努力、快不快樂,都與班級的氛圍有關。一個好的班集體不是看個別學生有多棒,而是看整體,團不團結,如果班集體凝聚力強,那么所有的活動開展起來都會事半功倍。開學初,大家彼此不熟悉,而且他們處于身心發展的青春期,把男女生區分得很開。為了拉近他們的距離,為了獎勵他們體操比賽拿第一,我給他們舉辦了沙拉節,一組中有男有女,大家一起采購食材,一起想出不同的主意,一起合力完成,大家的交流多了許多,漸漸地大家就熟悉起來,有時在學習上他們也會互相幫助。
六、重點關注學困生、調皮搗蛋的學生和家庭環境不太好的學生
我們班學生整體上成績處于中等上,成績處于上游的有一半,但也有相當一部分學生基礎比較差,而且他們上課會容易走神。有好幾個很調皮、好動的學生,經常因為一些小事而惹麻煩。還有些家庭是單親或者是離異的。對于這一些學生,我給予更多的關注與關愛。我經常找他們聊天,了解他們內心最真正的想法,然后給予我的理解與幫助。真心對待學生,他們也會感受到那份愛,然后學會去關心他人。
七、積極配合各學科教師,多與家長溝通,更好地管理學生
每隔一段時間,我都會主動向各科任老師詢問一下本班學生的紀律和學習狀態等,然后再找出針對性的方法去解決。為了更好地管理學生,讓家長配合工作,有時也會主動給家長打電話,了解學生的情況,并把學生在校的情況告訴家長,取得家長的信任。為了讓學生在周末更好地完成作業,每周五我都會讓學習委員把周末作業寫給我,然后以短信的形式發給家長,讓家長幫忙監督學生學習,讓學生養成良好的學習習慣。
工作中的不足:
帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,上課喜歡發呆或調皮搗蛋的事也時有發生。面對問題,今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我將繼續盡我最大的能力,伴他們健康快樂地成長!
七年級班主任個人工作總結 篇7
我兼任的是七年級(2)班的班主任工作,共有61人,其中男生29人,女生32人。在本人和學生的共同努力下,我們班級先后取得了班會、學科競賽、跳繩踢鍵、科技發明等多種獎項。形成了一個風氣正,團結友愛,互幫互助、樂觀進取的優良班集體。為了以后的班主任工作能更好的進行,特總結經驗如下:
一、抓好了班級的制度建設
國有國法,家有家規,一個班級要想走上正規,必須有一定有規章制度,開學初我和全體同學共同制定了我們七年xx班的班規。是每個學生和我班主任共同必須遵守的制度和準則。同時我們也制定了《班干部輪流制度》、《組長負責制》等一些制度。都是以學生參與班級管理為主的管理制度,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。使班級事事有人管,每個都是管理者,每個人也都是被管理者。
二、加強了學生的養成性教育
初一的學生習慣養成很重要,一開學我就要求學生穿校服,戴校簽,按時到校,上課之前先把下一節要用的書本擺在桌子左上角,上課、自習課的做姿要端正,保持好個人衛生和班級衛生,愛護公物、自己的桌椅自己負責管理,上課的學習方法和自習課的內容安排,認真及時地完成作業等。對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
三、做好學生的思想工作
每個學生都是一個個體,他們共同組成一個班集體。他們來自不同的家庭,有著不同的興趣和愛好以及個性。每周都針對個別學生的不同特點找其談心或家訪,改正他們身上的不足。同時開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。也積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,并結合每個人的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。使每個學生都關心集體,熱愛生活,有著積極向上的良好心態。
四、積極配合各學科教師管理好學生
探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。
總之班主任工作雖然做了大量的工作,有了一定的成績,但還存在一些問題,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績,把班主任工作做得更好。
七年級班主任個人工作總結 篇8
本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:
一、班級基本狀況
七年級十二班現有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個個性難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定,但缺乏尖子生。
二、用心做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒
因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:
1、以上屆中考的優異成績激勵學生。
2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。
3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。
4、開了主題班會“入學教育班會主題”。
三、常規工作
1、安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經常經常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,并不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現任何不安全的事件。
2、禮貌養成教育。
學初即組織學生學習《中學一日常規》、《中學生守則》等規章制度,以此來規范學生的言行舉止,并成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經常做學生思想工作,幫忙學生樹立“成才先成人”的觀念。
3、班干部的培養。
透過民主選舉,選出一批有潛力、工作職責心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本構成。
4、經常與家長溝通。
學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,透過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習狀況,及時掌握學生的思想動態,發現學生出現的問題根源。真正使家校構成教育合力。
5、經常與科任教師溝通。
學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調節老師和學生的關系。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
6、配合學校開展活動
根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了必須的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時用心參與學校安排的勞動任務。
7、其他工作
認真完成領導安排的各項工作,做好各種記錄。
四、有特色的工作
1、班會由學生主持完成,做到周周有主題
對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生搜集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛煉了學生的口頭表達潛力,合作潛力。
2、舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動
由于本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的用心性,特舉辦此項活動。活動規則:由各小組組長記錄本組同學一周內主動回答問題的次數進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動必須程度到達了預期目的,收到了較好效果。
3、進行過兩次學生關于同學、教師、班級管理的意見征集
征集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,并當場宣讀,只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就能夠。讓學生更好地認識到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺點。對征集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的采納,不合理的說明原因。讓學生產生主人翁精神,真正參與到班級建設中來。
五、存在問題
1、個別后進生的學生態度還需要進一步轉變。
2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,禮貌養成教育有待進一步加強。
七年級班主任個人工作總結 篇9
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、加強常規訓練。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續總結經驗,爭取把班級管理工作做好。
七年級班主任個人工作總結 篇10
親愛的七二班孩子:
時光的沙漏總會沉淀許多珍寶。逝去的__,對老師而言,是非常特殊的一年。這是在工作中感受喜悅,經歷磨礪的一年,也是思考頗多,渴望突破的一年,而更特別的是,由于我的一再堅持,我終于有機會迎來生命中第二屆可以從初一開始引領的小朋友……
很多年前,老師還是初登講臺,無比青澀,慶幸的是,我遇見了一群讓自己無比珍視的小朋友,他們快樂熱情,積極上進,我們一起度過了暖意濃濃的三年,直到現在,我們還會相惜相依。而這三年,亦成為我生命中無法復制的美麗。
所以也許沒有人能真正理解,當我和你們——生命中可能同樣重要的一群孩子相遇,我是多么期待,多么驚喜……
可真正相處下來,我卻發現自己面對的是全新的00后和全新的挑戰。初入初中的你們愛笑愛鬧,無拘無束,你們常常鬧的恨不得把教室頂掀開,同學間的爭執儼然家常便飯……面對這些,無論心底有多么不忍,我還是開始了自己的整頓之路。我們很快制定了詳細的班規,劃分了學習小組,獎懲分明。其實,我并不想馴化出所謂“聽話”的孩子,只想讓規則能保護我們更有力量的前行。
很高興你們略顯笨拙卻一步步適應全新的初中生活,一點點成長為有責任有擔當的孩子:
很高興僅僅幾個月的時間,我們班已擁有了一個非常優秀的班干部團隊,自我管理已初有成效;
很高興你們漸漸成長為熱愛閱讀的小朋友,謝謝你們那些古靈精怪的文字,謝謝你們上課思維那么活躍,讓我時隔多日又重新體會到語文老師最純粹最本真的快樂。
親愛的七二班孩子,未來日子憂喜與共的小朋友,期待你們遵循規則而不死守規則,在平凡中探尋神奇。尋常中發現美好,愿我們的七二班真能成為一方誕生愛與奇跡的沃土。
期待著,你擁燦爛花期,我賞繽紛美景!
你們的老師
_ 月 _ 日
七年級班主任個人工作總結 篇11
本學期我繼續擔任七(1)班的班主任工作。七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。本學期我主要做了以下工作:
一、開展各項活動增強班級的凝聚力
初一學生剛進入新學校,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。我組織互幫互學活動。通過活動,加強了學生的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學養成團結友愛的品質,在班級中創設團結友愛的風氣,使班級成為一個溫暖的大家庭。
二、加強班干部隊伍建設
選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的。通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個學生只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過演講、勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的'競爭意識,有工作的魄力。
班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,我大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體管理體系。同時,給予他們定期的指導和監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生喚醒自我意識,激發他們的進取心;同時注意指導學生如何進行自我管理和自我規劃、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課,開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。我們班逐漸形成了“友愛、嚴格、活躍、奮進”的班風,在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
三、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
四、抓住理想教育不放松
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,漂到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中,應積極創造機會進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,才會把對理想的渴望轉變成學習、生活的動力。他們明白了現實與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,通過自己的努力去跨越,就有可能實現。我要求學生制訂具體的學習計劃,把對理想的追求轉化為實際行動。
總之,本學期我進一步培養了學生良好的學習習慣,順利完成了初一各科的學習任務,大膽放手,讓學生干了力所能及的事,并做好組織和引導,最大限度地營造了積極進取、勤奮的班級氛圍。今后我會不斷努力,力爭有新的突破。
七年級班主任個人工作總結 篇12
今年我接任初一(9)班的班主任工作,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。我希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也應以自己的學生而光榮。所以身為班主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最后還是要對得起學生。盡管現在的班主任工作日益繁重,而俗話又說“多做多錯,少做少錯,不做不錯。”往往工作量最多的人,所犯的錯誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學生,為了學生的一切,心里也就沒有什么怨言了。在20xx——20xx學年第一學期,同時為響應我校剛成功申報市“市一級級學校”和“市雙優學校”的光榮時刻,我這學期的工作計劃如下:
一、指導思想
1、堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推進素質教育,以學校提出的“六個現代教育觀念”為指針,以“學會關心”為主線,以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養和科學素養。
2、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
3、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
二、存在問題:
由于新的教學改革,我們學校只有初中,各年級班級也較多,學校為了更好地促進學生的學習積極性,在各年級都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對學生的學習產生了壓力。作為一名班主任,我們一定要處理好學生在這方面會產生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進。總來說,平行班的學生的基礎差異較大,學生的學習熱情沒有尖子班的學生高,后進生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些后進生的發展動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。
三、工作內容及措施:
1、三觀教育
(1)充分利用班會時間,結合國內外時事進行世界觀教育。如中國在雅典奧運上取得的驕人成績、中國臺灣問題等重大國內外大事,結合學生思想實際,采取十分鐘演講、小型辯論會、學習評論員文章、專題小報告等形式,進行世界觀教育。
(2)充分利用團支部的活動時間,開展黨團知識的學習:黨章、黨史、團章、團史、鄧小平理論等,鼓勵學生積極參加學校黨支部和團支部所組織的活動,在普遍進行愛國主義教育的同時,引導學生在理想和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標指明方向。
(3)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態度和方式,初步形成正確的價值觀。
2、團隊精神教育
(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環保知識競賽》,增強學生環保意識。
(2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
3、心理品質教育
(1)應試心理教育:結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經常不理想的學生進行心理輔導,根據不同學科,邀請科任老師與其交流。
(2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。
(3)意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。
4、創新教育
(1)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。
(2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(3)利用部分自修課時間介紹大學里高科技發展狀況,增強同學們的科技意識和創新意識,使他們初步形成獻身科學的志向,為將來科技發展作好準備。
(4)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。
5、個性與共性教育
(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。
6、學校教育與家庭教育相結合
(1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
(2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。
七年級班主任個人工作總結 篇13
20xx年9月我來到x中學也開始了我心中的神圣夢想。我對于老師這份職業,沒有任何經驗,也不敢枉下定論,但是我明白,我喜歡它,熱愛它,也會樂于其中。所以從那時候起,我就很幸福也很有熱情地投入到了工作中,豐富著自己的精神世界,感受著孩子們純潔的心靈,收獲著豐厚的希望,也慢慢地度過了這一點一滴難忘的歲月。
20xx年9月我開始真正上課,帶七年級三班。每天寫教案,備課,批改作業,也是很晚才回去,即近單調的生活,卻充滿了十足的樂趣和充實。因為我明白,我必須努力,不能落在別人的后面,我必須努力,這樣才會有成績,學生才會有更多的收獲。所以我堅信:吹來春風一點點,化雨便作滿天星。
11月份迎來了第一個期中考試,雖不是倒數第一,我依舊明白自己差別人太。同時校領導給我換了七5班。一個學期的教育教學工作已經結束了,回顧這一學期以來,學生的點滴進步讓我無比欣慰,但還存在著一些問題,今后還需努力解決。現對自己一學期的教學工作總結如下:
一、在教育思想方面
堅持認真備課,備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。
每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,堅持走詩情趣的教學路線,課后及時對該課作出總結,并認真按搜集每課書的知識要點。
二、在教育教學方面:
狠抓基礎知識和基本技能由于我班學生基礎較差,為了扎實學生的基礎知識和基本技能,我在充分了解學生的基礎上對癥下藥,因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如,在書寫方面,我大力強調規范,要求行款整齊,字跡工整,并努力克服錯別字。對生字新詞的理解運用,對近、反義詞的積累等,我都逐一進行講解或強調,以提高學生的基本技能和語文能力。
做好學習方法的指導俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。做好轉差工作針對我們班差生較多的情況,我狠抓差生,給差生“開小灶”,每課跟進,要求生字詞語過關。既嚴格督促,又給與他們及時的鼓勵,使他們重拾學習的信心。
突出章節過關。本學期的教學內容分為六個單元。在每個單元的教學任務完成之后,我都進行檢測,針對學生存在的知識點問題,及時解決。對確實困難的學生進行耐心細致的個別教育,使之掌握,并能運用。
三、與同事合作上
我積極與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在每篇課文的學習上我做到積極請教其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,,團結同事,共同進步。
四、在個人業務方面
布置作業做到精讀精練。后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,學習語文是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”滿懷著成功的喜悅,品嘗著生活的酸甜苦辣,我會全力以赴永無止境的教育事業,體味著愛人的付出和被愛的幸福,為自己的夢想,為學校的發展,為孩子們的渴求奉獻出我的所有。
七年級班主任個人工作總結 篇14
七年級下學期我擔任七年級(x)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:
一、我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言
作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。
我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。
二、建立完善的班干部隊伍
除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。
三、對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生
開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“七年級x班文明班規及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。
四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生
一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。
公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。
六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績
七年級的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:
1.常與學生進行談心
對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。
2.積極配合各任課教師,做好協調工作
學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。
七年級班主任個人工作總結 篇15
一、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒。
因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生以就讀于沙中而懊惱,有部分學生或有失落情緒或有抵觸情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:
1、以上屆中考的優異成績激勵學生。
2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。
3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。
4、開了主題班會“在同一起跑線上”,警策學生。
二、配合政教處抓好學生的儀容儀表,以整頓班級的精神面貌。
學生的精神狀態對于一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用,因此一開始在儀容儀表上狠抓狠打,做到對違紀者絕不姑息,這對于今后的工作具有事半功倍的作用。
三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。
一個新班級的營建,選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用:一是參閱學生在小學時的資料;二是借開學初的觀察、考驗。
深化素質教育,要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班干部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定后,讓她們分工作好班級日記的記錄,從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。
四、用心去愛每個學生。
德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活。所謂后進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落后及行為習慣差。優生則相反。而介于優生和后進生之間的則為中等生。由于中等生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是后進生更差。教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續和發展,起著橋梁作用,十七世紀偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經認過,“我們對國家的貢獻,哪里還有比教導青年和教育青年更好,更偉大的呢?”翻開中國數千年歷史,你會發現善良的人們,歷來把“教師”與“天地君親”供奉在一起,視為崇高而神圣的。“教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。”這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。也因有這一認識,我從開學伊始就做了大量的思想工作。也因此贏得了孩子們的認可。我也從心里喜歡上了他們。
五、尚有不少工作不盡人意。
由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此,總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。
帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。
面對問題,今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長。!
七年級班主任個人工作總結 篇16
本學期我班以學校的德育工作目標為主線,把育人放在班級工作的首位,把學生行為習慣教育貫穿于學期工作始終,強化班級常規管理,加強班分建設,創建良好的學習氛圍,培養良好的學習習慣,增強班體的凝聚力,各方面的工作收到了預期的效果。
一、開好頭,為成功打下堅實的基礎
七年級的新生,對中學學習生活有著美麗的憧憬,上好了第一節主題班會“在同一起跑線上”。
1、以上屆中考120%的升學率以及岳媛的優異成績免費進入銀川一中事例激勵學生。
2、用成功學生的個人奮斗結果給學生樹立榜樣。
3、區分小學與中學的不同學習生活和方法,讓學生盡快熟悉中學生活。
二、切實抓好行為習慣教育。
本學期我充分利用軍訓的大好時機對學生們進行行為習慣的教育,特別是見老師問好,按時到校等,使同學們收到了即訓練了他們的意志力,又從根本上訓練了行為習慣。對今后的工作起到了事半功倍的作用。
三、班干部的大膽使用使常規工作得以有序開展。
新的班集體,選好班干部是十分重要的環節。我是自愿報名,通過試用加同學們集體選舉產生他們的。班干部實行工作目標責任制,值日班長當日負責制,同時學生們進行量化綜合考核制,周通報,月小結,評優評先一票否決制。規范了常規工作是其有序開展。
四、用心去愛每個學生。
德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學此文轉自的全過程和學生日常生活。所謂差生也就是后進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落后及行為習慣差。優生則相反。由于中差生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續和發展,起著橋梁作用,沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。我從開學伊始就做了大量的思想工作!特別是幾位特殊學生給予特別的關愛,贏得了孩子們的愛戴和信任,從此我決不放棄一位學困生使班級以整體健康的向上發展著。
五、尚有不少工作不盡人意,需要調整和改進。
由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。工作不夠細心和周到。
總之本學期班級發展順利而健康,各方面都非常滿意,收到了預期的效果今后將加大學風建設,盡快提高班級的各科學習成績,向家長和學校交一份滿意的答卷。
七年級班主任個人工作總結 篇17
轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(1)班的班主任工作。
首先,切實加強學校德育工作的實效性,做了以下工作:
抓學生行為習慣的養成,分段落實一日常規。
1、明確一日常規細則,做到人人知曉。
2、充分發揮行為規范示范員的表率作用,做到以一帶四。
3、用班會、晨會進行常規教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規,使行為規范訓練經常化、規范化。
4、班級開展“和諧之星”的評比活動。
分別是:
a、文明禮貌之星
b、課堂學習之星
c、課外閱讀之星
d、感恩孝敬之星
以上四個星是學生奮斗目標。
初出茅廬的我,不知道規矩的重要性。在擔任班主任工作期間,孩子在能力方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意,導致班級工作無法順利開展。組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規范,盡量使孩子們改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也會抓上去。
為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:
一、個人感受
一個學期的班主任工作,發現初一的學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的復雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與中學生守則不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。
二、優選班干部,找準“領頭雁”
“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。
三、組織學習中學生守則和中學生日常行為規范,規范學生行為。
學生從小學進入初中,為了規范學生行為,一開始我就組織學習中學生守則和中學生日常行為規范,并結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯系實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。
四、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性
我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優等生,也指出其不足,對于差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班洪一蓮同學生性好動,完全坐不住,而且經常接嘴。但但有著強烈的班級榮譽感,班上的衛生不到位,她就主動掃干凈等等,具有樂于奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現她的上進心不差,鼓勵她改正缺點,發揮優點,使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的臺階。
五、加強家校聯系
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
對于安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,學校政教處、保衛科具體分工負責組織實施。
1、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。
3、學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
4、加強教育,促進自護
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。
當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。
七年級班主任個人工作總結 篇18
時間總是過得太快,回首過去一年的班主任工作,總是感覺不足多于收獲。現將近一年的班主任工作情況總結如下,希望借機理清思路,為下學期班主任工作做好鋪墊,我也有理由相信,新學期新學年的八四班將會取得更大的進步!
班級基本情況及一些不足
七年級四班共44人,男生27人,女生17人。其中班干部8人,值日組長4人,學習小組組長11人。七四班學生道德品質良好,班級團結上進、充滿歡樂。七四班的成績基礎不是很好,第一次考試中僅排第6名,經過了一年的不斷提高,在期中考試中僅次于七八班,令人感到少許欣慰。也存在更多不足,學風和七八班比起來還需改進,有些學生成績薄弱且提升不明顯,個別問題學生雖取得了很大進步但仍需加強教育,班干部整體缺少點“硬”氣,班級制度仍需進一步健全……
1、關愛學生是班主任師德修養的靈魂
眾所周知,關愛學生是師德的靈魂,更是班主任師德修養的靈魂。像其他班主任一樣,我深愛著七四班44位同學的每一位。我認為,我之所以這么喜歡班主任工作這得益于我真的愿意讓他們走進我的心里,并且讓自己走進他們的心里。我喜歡經常性的一對一談心,不僅能促進學生的健康發展,而且可以增強學生與我的感情。做學生的`老師,亦是他們的兄長和朋友,對他們近期的情況和學習生活中遇到的困難,有針對性的給予建議。父母長期不在身邊,班主任亦是他們的父母,在他們生病時,能及時關心、幫助;在他們心情不好時,能及時幫其排解困擾;在他們迷茫、徘徊不前時,能給他們指引正確方向。
2、建立制度和個人量化考評體系
經過一年的時間,我班建立健全了班級規章制度和個人量化考評體系,取得了不錯的效果。每個學生的各方面表現都予以量化,督促學生們不斷進步。本來是由班干部來考評,后考慮到學生意見,全部由班主任進行考評。為了讓學生認識量化制度的重要性,班級一些獎勵會參考量化分,家長會表揚參考量化分,評優評先參考量化分等等,四班在制度的完善和量化考評方面還是取得了不錯的效果。
3、加強班風學風建設
人可以改變環境,但環境更能塑造人。在班級常規管理中,我很注重班風學風的培養,在晨會時、早讀前、課堂上、班會中、課余時間等,進行班風學風培養,在潛移默化中,班風學風的提升確實很顯著。學生的天職就是學習,班主任的天職就是幫助這些學生。比較慚愧的是,和七八班相比,還相差甚遠,但是我有信心逐漸的去追趕去超越。
4、課堂氣氛及其作業完成方面
我班曾有一段時間彌漫著課堂死氣沉沉、抄作業現象突出的氣氛,令我十分苦惱。通過在班內嚴格強調、找學生談心,開班干部會議,加強學習小組合作學習,重新排座次,結合各任課老師重點關注等方法,班里這些問題得到了非常大的提高。當然,課堂氣氛和作業完成方面,不會完全杜絕,也不會一勞永逸,沒有什么巧法妙法,只能反復抓,抓反復。新的學期,這仍會成為我關注的一個重點。
5、班干部的培養
培養強有力的班干部群體對于一個班級的管理至關重要。班主任不可能時時刻刻在班里,更不會像學生了解學生那么徹底。在選任班干部時,我組織大家民主選舉,競爭上崗,取得了不錯效果。在班內樹立班干部的威信,大膽的放權給他們,經常組織召開班委會會議,經常找主要班干部了解班內的動態。在這方面,我學習了七七班的先進做法,大膽的放權給班干部,不僅讓我從繁重的班主任工作中暫時脫身,而且對班級來說反而效果會更好。
6、班級團結和凝聚力方面
四班幾乎在所有學校活動中,都會拿到名次,一樓的獎狀我們是最多的,這令人很欣慰,我想這正是我班的凝聚力的體現。正如我們班班訓云:“友愛明理,勤奮上進。”團結友愛應該是最基本的,一個好的集體對每個人都有重大的意義。在平時,在處理學生的小糾紛時,在學習方面,在生活方面,把團結友愛的好思想傳遞給學生們。另外,積極參加學校組織的各項活動,并在各項活動中取得了一些成績,這對班級團結和班級凝聚力也是有很多積極意義的。
7、后進生的轉化
每個班都會有后進生,而我覺得四班后進生真是尤為“后進”,轉化難度比較大。我嘗試多辦法多渠道的來做工作,多次找他們談話,多次在班內公開表揚他們的進步,培養他們的自信心。并且放寬對他們作業的要求等等。新學期后進生轉化依然會是我的一個重點,我想有以下三個原則:第一,首先不能讓他們成為害群之馬;第二,不能讓他們放棄自己;第三,能讓他們在進步中品嘗自信和快樂的味道。
8、好習慣、好性格、好品質的養成
只會抓學習的班主任肯定是不夠格的。我們學校注重養成教育,這與我的教育理念不謀而合。我認為,初中班主任要努力做積極影響學生一生的人,甚至是努力做他們的貴人。好習慣好性格好品質是可以培養的,是落實到一件件微不足道的事上的。比如,四班打餐和別班有些不同,幾乎每個人都會自覺說聲謝謝,別管班主任在不在,這是我很欣慰的。除了基本的禮貌禮儀教育,我提醒學生每天要刷牙要洗腳等生活方面習慣,感恩對他們幫助的每一個人,要勤奮上進而不能做拖沓之人,在同學不小心冒犯到他們時,能有一顆包容的心,男生對女生要謙讓,力所能及的給予別人幫助……這都是一件件平凡的小事,但我相信,正是在這一件件平凡的小事中,他們會逐步的養成良好習慣、優秀的性格品質。
七年級班主任個人工作總結 篇19
20xx學年度,我繼續擔任七(5)班班主任兼語文教學工作。七(5)班是城市學生和農村學生相互融合形成的普通班級,在積累和總結前兩年教育經驗的基礎上,本學年度,我積極調整教育思路,有的放矢卓有成效的展開工作,努力打造適合本版特色的班級精神,教育工作取得了一點成績。現匯報如下,和全體班主任同仁交流。
一、全面理解學生成長理論,爭取使每個學生都得到發展。
我班是典型的普通班。優秀學生較少,就拿語文來說,即使一個寫得一手好字的同學都沒有。許多農村學生小學沒有受到良好的教育,學習底子差。部分城市學生沾染了現代社會許多惡習,是典型的雙差生。特別是到了初三,綜合性知識較多,學生厭學的情緒表現的更為突出。對于這樣一個全體,我們以升學作為唯一目的,很顯然是以犧牲大多數同學作為代價。什么是教育?教育的本質就是教會學生做人,教會學生求知,使每個學生都能適應未來的社會,在社會中得到發展。我們的教育就是培養他們的發展的能力。因此,我注意轉變工作思路,變升學教育為道德教育,習慣教育。不放棄一個學生。
在工作中,首先,我挖掘農村學生勤勞、樸實和城市學生文明進步的閃光點,努力打造親和友愛文明進步的班級精神。讓學生真正學會師生、同學之間的交際和溝通能力,不是以名次,而是以進步作為衡量他們學習成績的尺度,以文明程度作為衡量學生的價值標準。在這樣的班級氛圍中,每個學生都有目標可循,都能夠積極要求自己進步,每個學生都能夠得到做人的尊嚴。
我班有個學生于娟,是個典型的差等生,平實沉默寡言,如果不是發現她的一段日記,和一次表現,恐怕初中三年,我連她的名字都不會記住。有一年,她在日記中寫道:我要認真學習,絕不辜負父母親的養育之恩。同時,她找到物理老師問問題,態度很懇切。于是,我開始關注這個學生,每次都注意這個學生的成績變化。經過一學期的努力,她的理科成績有了很大提高。同時,我把她的事跡在全班表揚,熱情的鼓勵了她永不言敗的進取精神。使全體同學都得到了教育。同學們紛紛要求進步,課間向老師問問題的現象在我班蔚然成風。
固然,我知道他們可能考不上重點學校,但是,這種進步精神卻是他們在未來社會中所需要的。一年來,我班很少出現同學之間打架斗毆事件,也沒有給教育處領導添麻煩。同時,同學們的紀律班風也得到了有關領導的表揚。雖然我班是普通班,但是任課老師對我班的評價很高。仁義,是任課老師經常用到的一個關鍵詞。這是對我們班最高的獎賞。
二、認真貫徹學校領導和教育處一系列教育管理措施,不失時機做好班級管理工作。
實踐證明,學校領導和教育處布置的各項任務,是把握學校全局,針對學生一段時期學生思想傾向,高屋建瓴制定的教育決策,這些決策的實施,會給學校帶來嶄新的面貌,同時,也更能推動班集體形成良好的教育和教學秩序。這一學期,我們學校實施了孝心工程,立體化全方位無縫隙教育管理,以及在某一學段教育處布置了許多教育任務。我都能認真學習,并且根據班級的具體情況,做到具體落實。由于工作到位,落實及時,這學期,班風班貌發生了巨大的變化,教學秩序井然。
這里,我要特別感謝寶芳校長、金峰校長、建立校長、兩位朱主任和馬主任對我們班的關心。有一次,志剛主任在班級巡查中,發現我班有帶手機現象,于是,我順藤摸瓜,發現了班級一系列的不良行為的矛頭,并把這些不良行為消滅在萌芽狀態。我想,正是這些深入實際走進學生中間的全體領導的幫助,才使我的工作更有的放矢。他們認真的批評,是對我工作最大的幫助。
三、從細節入手,不放棄習慣教育。
擔任班主任,每到課間,我都要到班里轉一轉。除了和學生交流談心,還有一件事情必須處理,就是看看哪個同學腳下有果皮紙屑。這件事雖然看似比較小,但他關系著學生衛生習慣、學習習慣和行為習慣。很簡單,一個腳下有果皮紙屑的學生,很難說他在課前做好學習準備,也更能想象他上課的注意力。這一習慣,我已堅持了多年,現在我還在堅持。雖然現在孩子們已經到了初三,但是,良好的習慣的養成,學生時期需要多次反復,多次糾正,而老師就應該做婆婆媽媽。同時,通過這樣的習慣,便于走進學生,多了解他們的心態,讓學生和老師之間永遠沒有距離。
四、正確對待同學們的錯誤。
孔子說:人非圣賢,孰能無過。細細想,卻是很有道理。我們大人還經常犯錯,何況學生。關鍵是用正確的心態對待學生,對待學生違犯的錯誤。我想,在幫助學生改正錯誤的同時,用寬容耐心的態度對待,才最為重要。我從來沒有因為學生犯錯誤隨便犯錯誤罰站,不輕易叫家長,也沒有因此而挖苦過學生。我始終認為,這樣容易引起師生之間的敵對,不適合學生教育。師生關系平等一些,用愛心感化學生,多費一點嘴皮子,效果更好一些。
忙忙碌碌中,20xx學年已經過去,新年的鐘聲即將敲響。潮平兩岸闊,風正一帆懸。我很高興走進三中這個團結友愛勤奮向上的大集體。我始終能感覺到,在我的班主任工作中,有學校領導正確、細致的領導,有學校嚴格規范的管理和和諧融洽的學校文化氛圍,有科任老師緊密的配合,有全體學生形成的親和、友愛、團結、文明進步的班級精神。這些諸多給力因素,更促使我有了班主任工作的動力。新的一年,我將更加勤奮刻苦、細致耐心的工作,全面提升自身教育素質和教育管理水平,不辜負學校領導和學生家長對我的信任。
七年級班主任個人工作總結 篇20
本學期我擔任七年級(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:
首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。
其次,建立完善的班干部隊伍。除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。
再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在兩邊墻上貼上了“七年級一班班規及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。