檢驗檢疫個人工作總結（精選4篇）

檢驗檢疫個人工作總結 篇1

　　20xx年以來，檢驗科全體人員認真學習黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，提高公共衛生服務水平，認真履行工作職責，在疾控中心領導班子的正確領導下，與各個科室密切配合，共同努力，較好的完成各項檢驗任務。現將20xx年的工作總結如下：

　　一、基本情況

　　本科室分為微生物檢驗組、理化檢驗組和臨床（生化）檢驗組，共有7名檢驗人員，承擔全縣的`食品衛生、環境衛生、勞動衛生、學校衛生、消殺滅、流行病等檢驗工作；承擔全縣的食品生產經營及公共場所等行業從業人員的健康體檢工作；承擔流行病及傳染病病原微生物檢測和血清學檢測，負責計免門診的各項檢驗工作。

　　二、工作情況

　　1、從業人員健康體檢：完成各類從業人員健康體檢共3350人，樣檢103件，包括甲肝、戊肝及腸道致病菌的帶菌檢查，為把好食品和公共場所從業人員入行關，確保健康證的有效發放提供有力證據。

　　2、水質分析檢驗：對縣城各鄉鎮開展農村飲用水工程水質安全監測，共監測69個點，水樣266件，對生活飲用水水質監測，共39個點，水樣118件。

　　3、霍亂監測：對外環境水樣檢索146份，涉水產品的“02”病原菌檢測280份。

　　4、對全縣餐飲店及公共場所環用具進行消毒監測檢測共215戶，樣品1075件，對全縣醫療機構進行消毒監測檢測共242所，樣品960件。

　　5、免疫門診部檢驗：全年共完成乙肝兩對半檢測60人，狂抗檢測185人，五項抗體檢測280人，微量元素檢測70人。

　　6、完成全縣碘鹽監測檢測：共9個鄉鎮288戶，樣品288件。

　　7、其他工作：

　　①積極配合其他科室進行公共衛生突發事件的調查和處理工作，并對食物中毒樣品進行檢測分析。

　　②積極配合中心抽調科室人員協助其他科室做好各項衛生防疫工作。

　　③上半年在中心班子的領導下，全科職工順利完成了計量認證復審工作。

　　三、存在問題

　　1、因條件所限，實驗室環境設施不夠合理，隨著工作任務的增加檢驗人員不足。

　　2、檢驗室儀器設備達不到國家基層檢驗配備的要求。

　　3、科室人員外出培訓學習的機會相對較少，知識更新較慢，未能及時的掌握一些新技術、新方法。

　　四、建議

　　1、爭取領導更加關心重視檢驗科的工作，深入了解檢驗科的實際工作，給予更多的政策支持和資金投入。

　　2、更新或增添檢驗儀器設備，及時收集新的標準檢驗方法，跟上檢驗技術發展的潮流，為衛生監督提供更為全面、準確的公正數據。

　　3、加強業務學習，提高業務水平。

檢驗檢疫個人工作總結 篇2

　　**年，在黨組的正確領導下，本人能夠按照上級要求，認真履行職責，扎實做好工作，現總結如下：

　　一、加強政治理論學習，提高思想覺悟。一年來，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展任務，認真學習黨的十八大和“五中全會”重要精神，深刻領會其科學，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論知識，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、隨著疫情的爆發和以及等數種疾病的肆意。按照黨組的總體部署，及時學習并掌握疫情和中以及等疾病防控文件的精神，按照科室分工在崗位上，嚴格按照排查操作流程，認真做好每一例來自疫情國家人員的工作，確保每一份來自疫區人員資料的完整性。同時做好其它人群的傳染病監測工作，努力促進檢出率，查出了今年病例。工作中努力做好“傳、幫、帶”的工作。工作之余不忘磨拳搽掌，積極參加各種培訓課程，提高有效應對疫情排查的能力。

　　在過去的一年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業業，取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發現了自己的不足，我想在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作，為檢驗檢疫事業做出自己的貢獻。

檢驗檢疫個人工作總結 篇3

　　20xx年，在省局黨組的正確領導和省局有關處室的大力支持下，贛州局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹省局和贛州市委、市政府的工作部署及要求，以履行檢驗檢疫工作職責，服務贛州經濟社會發展為主線，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質檢”工作重點，積極推進績效管理、發展提升年活動、創先爭優活動、黨風廉政建設、社會綜合治理等各項工作，檢驗檢疫執法把關能力和服務科學發展水平有了進步，為贛州開放型經濟服務能力有了提升。

　　一、基本情況

　　(一)圍繞提高效率，促進發展，全面推進發展提升年和創先爭優活動，服務贛州外向型經濟能力得到提升

　　按照省局和贛州市委、市政府關于發展提升年活動和創先爭優活動的工作部署，我們提出了“貼近企業實際，推出四項措施，實現‘四個提升’”的具體安排，切實解決贛州進出口企業迫切需要解決的具體問題，全面提高服務發展、依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實的能力和水平。

　　一是多渠道宣傳，檢驗檢疫形象實現了有效提升。根據工作實際，開展了“發展提升進企業”活動,制定了走訪調研計劃，印制了500多份發展提升年活動宣傳資料，實行局領導負責制，由局黨組成員帶隊，分成四個小組，對備案登記的380多家企業進行拉網式走訪調研，主動上門實地了解企業生產經營情況，在現場結合產品特點為企業重點宣講了產品進口國的法律法規、技術標準及原產地知識等，解答企業的政策咨詢。同時，充分利用檢驗檢疫技術人員、設備和技術優勢，通過舉辦企業負責人座談會、報檢員工作會議、備案檢驗員培訓等，對企業人員就檢驗檢疫政策法規、電子監管內容、GAP及企業自檢技術等知識進行了培訓。今年以來，共有150多家企業，455人次接受了培訓。

　　二是創新工作方法，工作效率和服務水平實現了有效提升。

　　1、服務平臺創新，為方便出入境人員辦理健康體檢和預防接種，衛保分中心擬制了18個短信模板。通過“一次告知平臺”模塊化創新、申請平臺信息化創新、檢驗平臺數據采集創新，實現了告知事項更加清晰、明了，申請手續更加簡潔、快速，檢測手段更加先進、高效，既提高了工作效率，又方便了服務對象。今年以來，贛州局共進行出入境人員健康檢查329人次、預防接種140人次，同比分別增長33.1%和51.3%。

　　2、交流平臺創新。設立了報檢員QQ群，在網絡上開辟了檢企交流新平臺，指定專人負責收集檢驗檢驗相關資料信息和在線解答企業人員問題，定期對QQ群信息進行更新、維護，實行 “您問我答，及時解惑”。開通QQ群以來，共有87家進出口企業的93名報檢員積極加入，共接受咨詢700余人次，日均發布信息50多條，累計發布群郵件20封，群公告12條，在檢企間真正搭建起了一座“連心橋”。

　　3、監管方法創新。將服務送到“家門口”，充分發揮興國、于都、贛縣、大余4個聯絡員辦公室作用，推行傳真報檢、協助備案、施標、封識等相關業務，在瑞金設立監管點，不分白天黑夜，第一時間響應企業的報檢放行需求，今年以來，贛州局3名檢驗檢疫人員值班的天數就達到了180天/人，檢驗放行的批次達到1700多批，不但為瑞金及周邊縣市的企業節約了往返贛州報檢的費用90多萬元，還幫助企業縮短了交貨時間，提高了企業的履約能力。

　　三是實施“個性化”服務，幫扶企業解決實際問題能力實現了有效提升。在調研走訪過程中，收到了企業提出的具體問題超過了30多項，到目前為止，已成功地幫助企業解決了所有具體困難和問題。佳華電池(瑞金)有限公司是瑞金市從福建引進的臺資企業，按照相關規定，鉛酸蓄電池生產企業須獲得出口商品注冊登記(質量許可)證方能報檢出口，而申請出口質量許可必須提供出口商品檢測合格報告單。按照國家標準，鉛酸蓄電池“電池壽命”檢測周期需180天。這樣一來，就趕不上首批貨物的出口，從而影響后續訂單。贛州局了解到這個情況后，立即實施幫扶措施。一方面局領導親自到省局匯報，另一方面派人到企業駐點，指導企業完善申報資料，在省局領導的親自幫助下，在有關處室的大力支持下，經特別批準程序，該企業獲得了出口臨時質量許可，首批鉛酸蓄電池通過 “特殊通道”政策順利進入歐盟市場，實現了贛州蓄電池產品首次出口，填補了贛州蓄電池出口的空白。這些“個性化”服務措施，獲得了企業的高度贊揚。香港新界廠商聯合會黃世家會長特意發來專函，贛州市超越精密電子有限公司、格棱電子科技有限公司等6家企業贈送了錦旗，對贛州局真情服務，支持與幫助企業發展表達謝意。在市發展環境監測中，贛州局排名也一直靠前。

　　四是與創先爭優活動有機結合，黨員先鋒模范效應實現了有效提升。堅持發展提升年活動與創先爭優活動相互配合，相互促進，激勵全體黨員干部更好的投身于檢驗檢疫事業之中。

　　1、開展活動，激發黨員干部的創先爭優熱情。按照活動實施方案的要求，明確了活動重點，結合培訓學習、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，大力推進學習型黨組織建設，先后開展了“新黨員入黨宣誓，老黨員重溫入黨宣誓”活動、慶祝建黨XX周年黨的知識競賽活動、評選黨員先進標兵活動、黨員奉獻日活動及接受革命傳統教育等一系列活動，進一步堅定了理想信念，凝聚了感情，調動了全體黨員干部參與活動的積極性。

　　2、認真履職，在真情奉獻中創先爭優。在活動中，全體黨員干部秉承在“服務中創先、在把關中提升”的理念，充分發揮黨員的先鋒模范作用，克服人員少、任務重、工作量大的重重困難，把困難留給自己，把方便送給企業，真心實意幫扶企業發展壯大，贏得了企業的打心眼里的感謝，屢屢獲得了企業的錦旗。逸豪優美科公司是贛州市政府重點支持和扶持的銅鋁加工企業。他們在生產過程中，既需要從國外進口大宗初級原料，也還要在贛州出口加工區完成成品和半成品進出境通關手續。檢驗檢疫流程長，通關時間要求特別急，常常需要檢驗檢疫人員在節假日、正常上班時間之外加班加點，贛州局了解到企業的迫切需求以后，主動上門征求意見，具體商談檢力調度，合理安排現場查驗和抽樣送檢頻次，順利的促進了企業的正常運轉。今年以來，幫助逸豪優美科公司完成了78批1083萬美元進出贛州出口加工區的檢驗通關手續，逸豪優美科公司的利潤也同期同項目增長34%。

　　(二)圍繞規范管理，按章操作，全面推進業務建設，工作質量的意識和水平得到提升

　　一是在強化自身管理上改進工作質量。

　　1、開展了經常性業務研討。為切實保證工作質量，認真落實本局績效管理實施細則的要求，堅持每季度召開一次工作質量和業務研討會，就檢驗檢疫工作推進過程中的出現的問題和難點進行有針對性的研討和解決，有效規范和理順了工作程序。

　　2、開展了質量安全隱患排查。認真貫徹落實好國務院常務會議精神，嚴格按照質量安全監管工作要求，扎實做好“排查”工作，重點檢查存在的問題和不足，分別由綜合業務科和辦公室牽頭，組織開展了“監管產品的質量安全”隱患排查和“工作環境安全” 隱患排查，做到了“四個一”，即做到了應當排查的問題一個不漏，應當建立的制度一項不缺，應當監督的環節一個不少，應當規范的操作一項不亂。

　　3、開展了檢驗檢疫工作質量大檢查。針對四個類別問題：企業檢測報告的有效性問題、專項檢測報告跨年度問題、合格評定記錄填寫問題、CIQ數據錄入問題，進行了認真查找和深刻分析，8月15日，贛州局召開了工作質量情況通報分析會，對工作質量中存在的問題，由各分管局領導進行分析點評，各業務科長結合本科室情況進行了自查剖析。經過情況通報、領導點評、業務研討，理清了工作思路、統一了思想認識，落實了整改措施，全面提升了工作質量水平。

　　二是在有效監管中鞏固工作質量。

　　1、推進了“雙打”專項行動。通過“三個強化”推進“雙打”專項行動：強化分片監管，對檢驗人員實行了分片負責制，結合日常抽批檢驗和監管工作，落實專項行動計劃;強化科學監管，深入企業生產車間現場排查;強化誠信監管，加強誠信管理，增強企業責任意識和信譽意識。今年共出動檢驗檢疫執法人員95人次，檢查企業65家，提高了轄區內進出口商品知識產權保護水平和質量安全水平。

　　2、進行了食品質量安全工作專項檢查。認真開展了“嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑宣傳月”活動;會同贛州市食品安全領導小組成員單位對中心城區10多家出口食品企業的原料進貨，出廠食品批批檢驗，食品信息記錄等食品質量安全情況進行了重點檢查，并與贛州局轄區所有 38家出口食品農產品企業簽訂了《出口食品農產品質量安全承諾書》，進一步提升了轄區內食品質量安全水平。相關成績獲得了上級部門的充分肯定，省食安辦考評小組在對贛州局轄區食品生產企業進行的現場考評中給出了滿分的成績，贛州市出口食品質量安全工作視察組也對贛州局的出口食品監管工作給予了高度評價。

　　3、開展了 “質量月”活動。緊緊圍繞“質量月”活動主題，充分履行檢驗檢疫職責，向企業和廣大人民群眾提供方便快捷的檢驗檢疫法律服務，打造業務服務平臺，樹立服務型機關的良好形象。因扎實工作，活動取得了明顯成效，被推薦為20xx年質量月活動先進單位。

　　二是在學習交流中提高整體工作質量。

　　1、網絡學習。要求全局干部職工按照各自崗位職責, 充分運用網絡電子教育平臺系統，認真學習檢驗檢疫基礎知識和相關崗位專業知識，并加強日常學習的督促檢查，每月對全局人員學習情況進行通報，確保了全局人員進行網絡學習上線率100%。

　　2、課堂學習。嚴格按照年初制定的教育培訓計劃，結合贛州局檢驗檢疫工作重點，由各科室負責人和業務骨干對全局人員就公務寫作、電子監管系統升級業務、GAP認證、出口加工區監管政策法規等知識進行了培訓，豐富了干部職工的知識配備。3、對外學習交流。今年以來，由局領導帶領業務骨干先后赴上饒局和龍南辦參觀學習了建立出口食品安全風險分析體系和電子監管、工作程序規范等先進工作經驗;與中檢集團江西分公司進行了業務交流;與贛州國家鎢和稀土質檢中心加強了合作，整合資源配備，兩部門互派人員，對鎢和稀土的檢驗標準、檢驗方法進行了技術交流。此外，還分別派員赴北京、上海、山東、深圳等地參加各類檢驗檢疫專業知識培訓。通過多種方式的對外學習交流，全面提高了整體業務水平和工作質量。

　　(三)圍繞工作重點，主動出擊，全面推進重點產業項目建設，檢驗檢疫影響力有明顯提升

　　一是推進瑞金出口食品農產品質量安全示范區建設，提高質量安全水平。把抓好瑞金市出口食品農產品質量安全示范區建設作為具有贛州特色的全年重點工作之一， 8月16日，在地方政府和省局領導、有關處室的大力支持下，贛州首個出口食品農產品質量安全示范區建設在瑞金正式啟動，這是贛州局積極落實“全力服務鄱陽湖生態經濟區農業現代化”工作重點的又一重大舉措。贛州局在推進示范區建設方面做了大量卓有成效的工作，以出口食品農產品符合國際市場準入標準為目標，積極構筑“源頭備案、過程監督、關鍵控制、抽查檢驗”四道防線，對示范區的進出口食品農產品企業制定了嚴格的質量控制和監管措施，通過抓好示范區建設，推廣示范區經驗，使全市的食品農產品達到“保質量安全、促經濟發展”的目標。截至10月31日，轄區共出口食品農產品共1318批，6601萬美元，所有出口產品質量全部合格，未發生任何產品質量事故。

　　二是實行全方位跟蹤服務，支持贛州銅鋁等重大產業發展。為全力落實贛州市史文清書記做大做強銅鋁產業的指示，圍繞贛州“發展銅、鋁等大有色產業，打造若干個年產值超百億元的產業集群”的戰略思路，贛州局黨組高度重視，全力跟進、服務贛州銅拆解工業園區的建設，先后參加了多次由市政協組織召開的相關會議，提出了檢驗檢疫在服務贛州銅拆解工業園區的建設的具體工作措施，并積極向省局匯報，爭取獲得省局和質檢總局各項政策優惠支持。

　　三是全力助推贛州新能源產業發展，產品出口實現新突破。新能源產業作為贛州重點發展產業項目，贛州局以“四個全力”，即全力開展檢驗檢疫送政策宣講、全力提高企業質量管理水平、全力提供全過程跟蹤服務、全力幫扶企業解決實際困難，助推贛州市新能源產業發展，促進了新能源產品出口實現新突破，今年首次出口了鉛酸蓄電池產品、電動旅游觀光車、LED燈管等產品，1月份至今出口貨值501.3萬美元。

　　四是加強出口加工區建設，全面服務贛州外向型經濟發展重要基地。及時跟進加工區內項目的進展，不斷強化檢驗檢疫工作措施，加大對區內企業的支持和幫扶力度，有效落實包括組織領導、政策支持、優化流程、及時出證、快速通關等在內的“八項服務舉措”;通過定期走訪調研，主動了解企業遇到的困難及需要檢驗檢疫解決的問題，建立了良好的檢企互動關系;積極與海關和贛州出口加工區管理部門溝通，強化“口岸聯動直通放行”監管模式;并指派專人進駐出口加工區實行“一站式”駐區驗放，為企業提供24小時、無間隙、“零距離”服務。在贛州局的積極努力下，贛州出口加工區業務量取得了可喜成績，成為贛州乃至全省外向型經濟發展的重要基地。至10月31日止，出口加工區共計檢驗檢疫進出口貨物196批，貨值3225萬美元。

　　五是積極推動贛州國家級柑橘重點實驗室的建設，為檢驗檢疫提供技術支撐。為積極策應贛州市委、市政府關于贛南臍橙產業發展戰略，贛州局充分利用贛州市出口食品質量安全工作視察組在局里進行專項工作視察調研這個機會，向有關部門和領導詳細介紹了贛州市出口食品質量安全工作情況，突出強調了建立全國柑橘類唯一的國家級重點實驗室的極端重要性和緊迫性，積極爭取獲得地方政府“人員、場地、經費、市場”的支持，加快贛州國家級柑橘重點實驗室的建設，通過“借船出海”，促進贛南臍橙產業發展壯大。

　　(四)圍繞文明創建，營造氛圍，全面推進隊伍建設，干部職工素質得到全面提升

　　一是推動文明創建，精神面貌全面提升。以開展各項文明創建活動為契機，以服務經濟發展為己任，注重塑造檢驗檢疫新形象，文明創建工作成績喜人，再次榮獲江西省第十二屆文明單位。在今年的全國文明單位復查迎檢工作，全力以赴爭創全國文明單位“三連冠”，相關工作成績也獲得了贛州市文明辦的充分肯定。此外，其它各項工作及個人也獲得多項榮譽，再度評為贛州市“20xx年度全市開放型經濟工作先進單位”、“20xx年度共建文明口岸活動先進單位”、江西省“優化環境、服務創業”主題實踐活動先進集體，張秀云同志獲得全國檢驗檢疫系統“窗口服務文明標兵”、黃文華同志獲得贛州市 “20xx年度全市開放型經濟工作先進個人”，肖紅同志獲得“贛州市共建文明口岸先進個人”、陳侃同志獲得全省檢驗檢疫系統“創先爭優”優秀共產黨員等榮譽稱號。

　　二是落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律意識深入人心。

　　1、落實責任。按照省局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求，及時修訂了黨風廉政建設工作要點、重點工作責任分工、責任制實施細則、工作量化考核責任表、考核細則等文件，將有關職責和任務分解到各科室、各崗位，并層層簽訂責任書，使責任到科到人。

　　2、自覺接受監督。聘請了8名社會廉政監督員，加強對全局人員奉公守法、勤政廉政情況的監督。定期召開廉政監督員工作座談會，就黨風政風行風建設工作及發展提升年活動情況進行交流，并在現場發放調查問卷。目前各社會廉政監督員滿意度100%。

　　3、建立工作體系。結合檢驗檢疫崗位風險分析，從健全制度、加強教育、加強監督、嚴厲查處、總結經驗等五個方面，積極探索建立健全黨風廉政建設工作機制，初步完成了黨風廉政建設制度匯編，形成了一整套工作體系，有力地推進了反腐倡廉各項工作。

　　三是強化社會綜合治理，維穩和諧局面進一步鞏固。堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓、具體管，班子成員共同抓的工作機制，做到了把綜治工作與部門業務工作結合起來，同部署、同安排、同檢查、同獎懲。截止目前，無因工作失誤或工作不力而出現群鬧群訪現象，沒有出現進京進省非正常上訪現象;干部職工思想穩定，團結奮進，凝聚力強，無任何刑事、治安案件發生。

　　四是狠抓機關作風，紀律整頓取得明顯成效。去年，針對新辦公大樓啟用的具體情況，每天都安排了一個干部在大廳履行“值班局長”的職責，引導報檢人員，接待信息咨詢。今年，又推出了機關考勤制度，在春節后上班的第一天，就對上班時間簽到情況和著裝情況進行了檢查，還以局長信息的形式進行了通報。此后，贛州局每個月都定期對簽到、著裝情況和環境紀律情況進行通報，通過工作紀律整頓，全局干部精神面貌也為之一新，良好的工作環境基礎得到了鞏固。

　　二、存在不足

　　(一)對檢驗檢疫法律、法規和檢驗檢疫工作的宣傳有待進一步加強。

　　(二)學術研究和科研工作氣氛不濃。

檢驗檢疫個人工作總結 篇4

　　20xx年，在黨組的正確領導下，在同志們的幫助下，本人能夠按照上級要求，認真履行職責，扎實做好工作，現總結如下：

　　一、本人不斷加強政治思想理論學習和十八大以及十八大三中全會精神，努力提高思想認識。積極響應局黨組的號召，切實執行局黨組的各項決策和指令，以嚴謹慎行的態度和準則做好本職工作。

　　二、在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，按照分工在崗位上，嚴格按照排查操作流程，充分結合疫情警示通報機制和工作實際，認真做好每一例發熱旅客的排查工作，同時做好重點國家、重點地區、重點人群的傳染病監測工作，努力促進陽性檢出率。堅決按照天河局黨組的總體部署，積極參與和配合，順利完成了核心能力建設的檢查工作。

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓” !