團委工作總結范文（通用19篇）

團委工作總結范文 篇1

　　時間過得好像流沙，轉眼間一個學期又過去了。在即將過去的這一學期里，我們分團委的每一位團學干部都是忙碌而又充實的。面對重重挑戰和壓力，我們本著嚴謹、務實的工作作風，以思想政治教育為先導，以服務青年團員成才成人為出發點和落腳點，以提高共青團員素質為目標，進一步完善具有我院特色的團學工作體系，積極探索和實施團學工作的科學化、規范化、實效化管理，緊密結合我院實情，與時俱進，求真務實，緊扣學生學習、工作和生活等領域，各項工作齊頭并進，并都取得了喜人的成績。當然，我們要明白：要做好分團委工作，離不開校黨委，校團委以及院黨支的正確領導，離不開全院領導、老師、同學們的支持。在此我深表謝意!現在，我謹代表航海學院分團委作本學期工作總結：

　　一. 腳踏實地，迎新招新，吸納家庭新成員。

　　自大一新生報到日期臨近始，分團委及學生會則積極做好前期準備工作，也正是由于前期工作準備的充分，使得整個迎新工作得以順利進行，最重要的是讓師弟們感受到了航海學院家一般的溫暖，這也對接下來的招新工作有一定的促進作用。由于今年新生人數少，我們在招新工作中也遇到了一些困難，但在我們提前真誠的宣傳和熱情的招新下，也順利的吸納了一批優秀的委員。隨著團學家庭新成員的加入，也讓分團委注入了一股新鮮血液，活躍了分團委的氣氛。這是我們在那一時期追求的目標。而事實上，我們也做到了!

　　二. 先行進行換屆，及早完成新老交接工作。

　　鑒于航海學院專業的特殊性和升本的臨近，團學換屆工作也較其它學院的早些，這無疑對乳臭未干的我們來說是個挑戰，更是一份壓力。慶幸的是，在短短的時間里航海學院分團委的換屆工作就有序、高效地順利交接完成。這是分團委辦事效率較為高效的一個表現。

　　三. 日常工作工作細致入微，強化半軍事管理。

　　工作無小事，事事都不能懈怠。在日常工作中，各部門都各盡其職：生活部，負責日常內務檢查，在工作中，做到了嚴謹細致、公平公正，獲得一致好評。紀檢部，新任干部就職后，首先對部門進行了大力的整頓，隨之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半軍事化管理考勤檢查工作就步入了正規，各委員都盡心盡責，不辭辛苦，工作出色。宣傳部，每周一對我學院的半軍事管理考評結果進行公布，張貼海報對我院半軍管特色進行宣傳，工作突出。這三個部門在半軍事管理工作中都表現得認真，負責。本學期，為減輕紀檢部工作量，生活部積極的協助查夜工作，使得工作進行得十分順利，和諧。這也增進了分團委部門間的交流及默契，營造了我分團委良好協同進步的氛圍。

　　四. 積極配合黨委、團委工作，做好分團委自身工作建設。

　　1、初，如期完成團籍檔案的整理注冊及團費的收繳工作，并盡快接收各支部團員檔案關系的收集歸檔工作，完善了團委工作任務安排。與此同時，還發展了部分團員，為團委注入新活力。

　　2、對各支部的指導。設立團費收繳、會議、活動、意見和建議等記錄本，努力使各支部的工作制度化、規范化、系統化，及時發現并處理各類問題。

　　3、黨建帶動團建步伐，全面貫徹我校升本精神。黨支部在校黨委、校團委的領導下，進行定期的黨建活動，效果顯著。分團委組織部也緊跟黨支部的步伐，擬定促我校升本積極意義的團建計劃主題，包括“愛國”、“航專是我家，升本靠大家”、“我能為升本做什么”、“齊心協力一起做好升本工作”，每月積極面向各區隊開展團建活動。本學期團建活動的開展順利，不僅促進了各支部間的團結協作意識，也促進了分團委與各區隊的合作及友誼，更使得團建活動深入航海人的心里，增強了團學工作意識，從而激發了更多航海人志愿入團、積極入黨的決心。

　　4、做好推優工作。培養青年積極分子和推薦優秀團員是團總支的重要工作。繼續發揚和學習往屆分團委的推優作風，將推優、入黨工作與學生半軍事管理掛鉤，全面考察入黨積極分子，為黨總支推薦和培養真正積極地優秀團員進行黨課培訓及入黨。

　　五. 全面向學校宣傳我院特色，彰顯航海風采。

　　航海學院的半軍事化管理特色，也是我校的風采。制作宣傳海報和噴繪對我院特色進行宣傳，這為眾多兄弟院系深入了解航海學院的科學管理提供參考、學習的平臺，也為我校的更好發展起到帶頭作用。

　　六. 銳意進取，不懈努力，為學校升本迎評添磚添瓦。

　　十年升本大計，是我校師生共同的夙愿。校長王玉潛教授結合我校的實情，就“廣州航海高等專科學校升格為本科院校的必要性”作了專題報告，顯然這一專題報告讓我院師生都清楚地意識到升本的重要性和必要性，這就要求我們要竭盡所能，為學校的.升本工作做貢獻，人人任重而道遠。因此從今年三月份起，分團委有意識地帶領我院各區隊、分團委各部門通過閱讀、聽講座、跨院交流等途徑提高人文修養，陶冶情操，開闊視野，為升本工作做知識實力性的保障。在升本迎評當天舉行了軍事會操，展現了我院同學的精神風貌和責任心，發揚其奉獻精神，齊心協力，同舟共濟，把升本迎評的各項工作做好、做實、做到位，以實現10年來共同的夢想。

　　七. 順應變化，統籌兼顧，配合院學生會開展各項活動。

　　如“喜迎_”歌唱比賽、送老迎新晚會、“航海杯”迎新籃球賽、校運會、升本迎評軍事會操等等。期間分團委都發揮指導作用，加強了與院學生會的交流與溝通，豐富了同學們的課余生活。

　　八. 正視工作不足，努力迎頭趕上。

　　流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。一項團學工作的順利開展并完成，離不開分團委各團學干部的共同的努力與付出以及共同想要把分團委工作做好的決心。誠然，我們也有不足之處：

　　1、學生工作創新力度不夠，今后要開拓思路，找工作亮點，抓特色，爭創品牌。

　　2、各部門委員的管理不夠制度化，部分委員的服務意識較淡薄，未能在關鍵時刻充分體現先進性。

　　3、與各區隊之間加強交流合作，改善現今分團委與各區隊間交流不夠局面，以便團學工作開展的更加順利，從而起到發展學院實力的效果。

　　九. 健全機制，注重實效，來年工作設想

　　1、完善不足之處，繼續深入改革部門工作制度，狠抓部門工作作風。

　　2、加強團隊建設，健全機制。全面推行求真理念，推動人才培養計劃。

　　3、與時俱進，開辟新徑，積極開發Q群、公郵、_等網絡資源共享平臺。

　　4、對于分團委各部門，繼續加強思想政治教育，同時要建立和實行更加細致的管理制度，做到對每個委員的工作表現長期記錄、定期獎罰，用公開彰顯權威性、用競爭促進積極性。

　　5、為提升學生干部形象，塑造學院團學品牌，對團學會、社團及班級等各組織學生干部提出明確地“三關”要求，即把好學習關，不得出現無故曠課、考試作弊等現象，把好工作關，不得濫用|職權、必須服從安排，把好生活關，得到作息有律、關心同學。

　　分團委是航海學院進行素質教育建設、精神文明建設、半軍事管理制度建設等工作的核心執行力量，充分發揮了橋梁和紐帶的作用，在繼承和開創中，彰顯了具有航海特色的團學工作新面貌。總結本學期，展望明年。我院分團委在黨總支、團委的正確帶領下，相信我們在明年的工作中會做的更好，走的更遠，為我院團學工作做出應有貢獻!

　　最后，我僅代表分團委學生會，祝老師身體健康，工作順利!祝同學們學業有成，夢想成真!在這跨年新舊交替之際，提前祝大家新年快樂!

團委工作總結范文 篇2

　　我校團委始終堅持以__為指導，在上級團委和學校黨支部的正確領導下,全面落實黨的教育方針，圍繞學校工作重點，解放思想，開拓創新，教育和引導團員著眼于未來，著眼于素質，大力弘揚正氣和時代精神，用一切有益于師生健康的活動，占領青年思想文化陣地。

　　我校團委共有：團委書記1人，委員5人，團支部30個，支部書記30人，支委會成員60人，團員1006人。另有團委播音室、團委活動室、多媒體教室、圖書室、青年志愿者環衛服務隊等。

　　一、以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展思想政治教育活動，全面推進思想建團、服務立團、努力提高團組織的凝聚力、號召力。

　　1、堅持青年團員的理想信念，促進青年健康成長。堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀構筑青年的精神支柱;堅持用“三個代表”重要思想和科學發展統攬團的工作全局;堅持用“三個代表”重要思想和科學發展加強和改進青少年政治工作。組織學研會學習三個代表和科學發展觀，舉行演講討論三個代表和科學發展觀，開辦廣播團報宣傳三個代表和科學發展觀，舉辦競賽考察三個代表和科學發展觀，開展團日活動貫徹三個代表和科學發展觀，對廣大青年進行廣泛的思想教育，教育青年牢固樹立三個代表和科學發展觀，樹立無產階級的“三觀”，切實抓好青年團員的思想政治教育工作。

　　同學”的原則，提出“為您服務”的口號，組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識，增強服務意識，培養團結精神。設計開展“邁好青春第一步”主題教育活動和“加入共青團，先做志愿者”活動，深化中國青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨。積極開展青少年文明活動，促進學生文明習慣的養成。組織開展遵守網絡文明公約，文明上網等系列活動，幫助青少年養成文明習慣，樹立良好的社會形象。

　　3、廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。

　　謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青少年愛黨愛國的信念，促進學校精神文明建設。

　　4、走進社會大課堂，實施素質教育訓練計劃，深入開展社會實踐活動。

　　我校團委本著強化新世紀青年學生素質，主力提高青少年學生的綜合素質，服務青少年成長成才，服務教育教學工作的宗旨，切實加強團學自身建設，推動學校團學工作的創新發展，打造了曙光特色的團隊銜接教育，樹立了品牌意識。

　　綜上所述，我校以“五四”紅旗團委創建工作為契機，本著自我加壓、開拓創新、拼搏進取的精神，以扎實的工作使組織建設有所加強，工作富有成效，深受廣大青年團員的好評。

團委工作總結范文 篇3

　　20xx年，洪門鎮團委在鎮黨委、鎮政府和團縣委的正確領導下，結合實際，堅持以“服務四區建設、青年勇當先鋒”為主題，積極發揮團的組織優勢和人才優勢，以開展鎮團委換屆直選試點為工作重點，打牢團工作基礎，鎮團委的各項工作得到了全面提升。

　　一、突出組織格局創新，做好團的換屆直選

　　為進一步落實黨建帶團建，切實做好黨的青年群眾工作，促進鄉鎮團組織增強工作力量，拓寬聯系青年的渠道，豐富工作資源、載體和內容，根據文件精神，開展了推進鄉鎮團的組織格局創新工作，在工作中我鎮配備了1名專職書記、1名副書記、11名委員，在這些人中有研究生文憑者1人，大學本科有3人，高中文化程度的有3人，大學生村官1人，并將榮獲“全省五四青年獎章”的優秀青年危冬發吸納為團委委員，通過組織格局上的創新切實把共青團工作的“橋頭堡”從鄉一級推進到村組一級，擴大團組織的覆蓋面和影響力，為我鎮團委工作的展開提供了領導、組織人員上的有了保證。

　　二、不斷深化主題活動，緊扣團的工作關鍵

　　1、鎮團委以“中國共青團志愿者服務日”為契機來引導青年群眾。在團縣委的積極號召下，緊扣學習雷鋒精神為主線，通過觀看雷鋒影片接受學習教育和開展“綠化家園”活動來樹立青年的“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神。

　　在鎮團委的組織下，我鎮青年首先在機關會議室觀看了一部反映雷鋒同志生前學習、工作和生活的影片。此片主要通過雷鋒同志最親密的戰友的回憶和自身的經歷來追悼戰友，是我鎮青年群眾在新世紀新形勢下得得以正確地認識雷鋒、認識雷鋒精神，將雷鋒精神學到手上，融入心中，實踐在日常生活里。之后，我鎮志愿者十多人次，以“美化生活，綠化家園”就機關大院和街道馬路兩旁的綠化帶經行修剪和對社區的垃圾死角經行了清理，為打造綠色生態洪門打下了衛生環保基礎。

　　2、圍繞傳統節日，開展紅色教育活動。根據團縣委轉發的團市委“關于開展‘永遠不能忘記’全市青少年緬懷革命先烈活動的要求”文件要求，我鎮團委在鎮中、小學開展了“唱支紅歌給黨聽”和“紅色經典指引我成長”活動，通過在音樂課上學、唱紅歌，在課余閱讀紅色故事，在語文課上開展演講比賽和征文比賽等多種形式來教育引導青少年繼承革命傳統，弘揚民族精神，凝聚民族意志，切實增強青少年的愛國主義精神、民族意識和民族精神。

　　3、結合xx周年，開展“紅領巾心向黨”活動。鎮團委根據“關于在全市少年兒童中開展“紅領巾心向黨”主題教育活動，將針對的人群范圍由學校的個別少先隊員拓展到全校所有師生中，在活動中開展了“五個一”的實踐體驗，即：學唱一首愛黨歌曲、了解一個黨史故事、觀看一部紅色影視劇、了解黨的一個新成就和尋訪一位優秀黨員。此活動持續時間長達半年之久，也切實培養和增進了青少年對黨的認識、向往。

　　4、針對留守兒童，給予特殊的關愛。我鎮團委按照“基層團組織+青年志愿者團隊+教師+農民工子女+接力”的實施模式，與農民工子女廣泛建立結對關系，實現了在家有人監督照顧、在校有老師學習督促的良好結對形式，在今年年底前基本實現對全鎮九年制義務教育階段在校農民工子女的全覆蓋，為更廣大農民工子女提供長期有效幫助。

　　三、面臨在所難免的困難，把握來年團的工作重點

　　1、鎮團委工作主要存在的問題和面臨的困難有三：一是基層團委受經費不足的影響，有些工作難以正常開展；二是鎮團委班子成員兼職過多，精力有限，難以全面領導、配合全鎮團委開展中心工作；三是團員青年外出務工者較多，流動性較大，難集中、難管理。

　　2、鎮團委20xx年的工作主要圍繞以下幾點展開：一是進一步加強駐外團組織建設工作，建立洪門駐泉州團工委，并與之加強聯系、指導，初步探索建立一套行之有效的駐外工作機制。二是持之以恒的開展關愛農民工子女活動，加強對青少年的正確引導促其健康成長。三是進一步加強村級團組織建設，吸納優秀青年入團，并加大團員推優入黨的力度。

　　綜上，一年來，在各基層團組織和廣大團員青年的同心協力下，全鎮團的工作取得了較好成績，團的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展，全鎮廣大團員青年的意識切實增強了，團的活動方式更加豐富，團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發揮鎮團委的工作積極性，加強了農村青年的溝通聯系，進一步創新青年活動新的載體建立，不斷提升農村團工作活力。

團委工作總結范文 篇4

　　今年以來，我鎮團委在鎮黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。

　　一、思想教育富有成效

　　上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過舉辦征文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。

　　三是召開團干部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑吊活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽，開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。

　　二、團的組織建設得到進一步加強

　　一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了80多名團員，并在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數超過12人。

　　五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯系，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，盡量減少團員流失，保證團員的持續管理。

　　三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

　　(一)、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志愿服務活動。鎮團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志愿者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、發放志愿者聯系卡、醫療咨詢、清理環境衛生、植樹造林等，受到當地群眾的普遍歡迎。同時，為更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯共同組織開展“關愛貧困兒童，結對助學活動”。

　　(二)、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。今年，我鎮團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養殖、加工特色村建立俞垛鎮青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。同時，我們在走訪調查本鎮青年就業與創業情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。并在6月份組織全市大學生村官在我鎮舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創業專家對大學生村官進行創業培訓。

　　四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活

　　上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動，內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業余生活，也為本鎮文化建設搭建活動平臺;通過“道德小富翁”、“優秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。

　　五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

　　今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一周年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮中心小學開展聯誼活動。

　　回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散;三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。

團委工作總結范文 篇5

　　20_年度院團委根據本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設，保證正確方向，加強團的自身建設，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關心青年、引導青年、服務青年為宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務。

　　“五﹒四”組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。通過此次活動強化了團員居安思危的思想認識，鞏固了國防基礎知識，提高了國防意識。并出版了“五﹒四，青春在飛揚”主題板報，展現了團員青年的青春與活力，也得到了職工們的好評。

　　組織三個地區團組織完成了換屆改選工作，吸收了年輕團員加入團委，為團的工作注入了新鮮血液，增添了活力，進一步鞏固了團組織層層創建、整體聯動的基層團建工作機制。

　　院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團__公司第一次代表大會。

　　在“七﹒一”期間，團委向奮戰在生產一線的團員們發送了慰問信，鼓勵和調動了廣大團員青年的生產積極性。同時還制作了結合共產黨及共青團知識的綜合問卷發到團員手中。團員們都積極查找資料，踴躍參加答題。通過回答問卷強化了團員的思想認識，進一步普及了黨團知識。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學習，努力向黨組織靠攏，達到了預期的效果。

　　今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙，年輕團員更是首當其沖，

　　常常從一個工地回來，不過兩三天就又出差了。在工地，團員們在各自的崗位上默默奉獻，發揮自己的能量，展示了新時期共青團員的朝氣蓬勃的精神面貌。如今年新入院的團員__同志，在七月到報到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奮學習，再回到單位已經是十二月末了，很多同事卻還沒有見過他。團員張__同志新婚假期剛結束就馬上回到了工地，今年在新疆工地累計出差達262天。

　　團員們由于專業、科室不同，工地分散，一年中難得碰面，公司團委組織的活動很少能夠參加，院的很多活動也無法開展，給團委工作帶了困難，今年的幾項計劃未能如期開展。針對這一點，院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。利用現代社會網絡、資訊方便快捷的特點，開展活動。對團員們的網上聯系方式進行登記，用電子郵件、oicq等方式與團員們交流。這也正是今后院團委工作的一個方向，并且還需要進一步完善和思考，使之成為及時便捷的、團員喜聞樂見的與團組織進行交流的互動平臺。

　　每逢團員出差回來，團委都會與他們談心，詢問他們在工地的情況，以便及時了解團員們的想法，掌握其思想動態，了解他們在工作中遇到的困難和生活中的問題。就團委工作征求他們的意見和建議，增強工作的針對性和有效性。同時敦促他們學習黨的精神，以黨的政策武裝自己，行動上向黨組織靠攏，工作中向老黨員看齊。增強對黨的先進性、嚴肅性和莊嚴性的理解和認識。

　　分公司團員李_由于個人原因，未按時工作，并且離崗很長一段

　　時間，針對這一情況，團委通過電話、短信等方式與其聯系。在其回到單位后，又與人事部門同事溝通對其進行教育。

　　不只在思想上、工作上關注團員們的動向，在生活上團委也能夠關心團員。今年團員張_結婚，院團委也送上了精心準備的賀卡和禮物，送出了誠摯的祝福。團委還為團員精心選購了圖書，使團員們在緊張的工作之余能夠在輕松的閱讀中得到休息和充實。有利于提高團員青年的素質，培養青年的競爭意識和成才意識，全面提高團員的綜合素質。

　　今年團委工作總的來說，是在平穩中運行，但是由于某些原因缺少有意義的集體活動，今后的工作應著重在這一點上下工夫。同時應該進一步協助黨委組織加強對專職團干部的培養、培訓、管理和考核工作。并加大向黨“推優”工作力度。充分發揮團組織是黨的助手和后備軍的作用，將那些業務能力強、思想積極上進、綜合素質高的團員推薦給黨組織。爭取在新的一年中取得新的成績!

團委工作總結范文 篇6

　　在過去的一個學期里，外國語學院團委積極響應上級團組織的號召，在“黨建帶團建”工作思路的指導下，秉持“在繼承中創新，在變化中適應”的原則，試行跨越本、碩、博七個年級的縱向建團模式，并成功助推了學院學生培養教育工作的開展。本學期，在原有模式的基礎上，外國語學院團委將理論基礎與具體實踐相結合，將學術規范與國際視野相結合，將精神建設與社會實踐相結合，充分發揮海外黨團小組的力量，進一步加強了學院不同年級學生之間的信息交流和情感溝通，在實踐中落實了院團委“協同育人”和“以人為本”的方針。

　　一、立足校園生活 促進文化交流

　　本學期初，院團委發揮縱向建團模式的優點，開展了一系列豐富多彩的活動，旨在培養學生的社會責任和國際視野，加強跨文化交流能力，引導同學們積極參與學院建設。

　　院團委以縱向建團為載體，吸取上學期活動的經驗，加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光，院學生會在院團委的指導下，將本屆外國語學院文化節分為六大版塊進行，多種多樣的活動形式為同學們帶來了一場豐富的文化盛宴，極大調動了同學們的積極性，為同學們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”——外院文化節之跨文化交流活動中，來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹，內容包括政治、經濟、歷史、文化、地理等多個方面，增進了活動參與者對不同國家和地區的了解，為同學們開展進一步跨文化交流提供了條件，也開拓了大家的國際視野。

　　院團委在縱向建團模式格局形成的基礎上，延展服務平臺，打造多樣化的工作載體，促進了建團模式的進一步深化，提升了團組織的育人實效。

　　二、擴寬學術視野 增強研究能力

　　構建濃厚的國際性學術氛圍是院團委的重要工作目標之一。縱向建團模式的實行，充分調動了各年級同學參與學生工作的積極性，鼓勵同學們在實踐中鍛煉自身的學術研究能力。

　　在院團委指導下，外國語學院學生新聞中心從今年五月起發行電子季刊《四方錄》，記錄天下要聞與學院學生的游學感悟。《四方錄》編輯部依托學院縱向團支部組織模式，由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯，不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流，也增進了學習的主動性和互動性。

　　在電子季刊《四方錄》發行之際，校長周其鳳為刊物親筆題詞“錄四方風云變化，開學子才智心胸”，體現了校領導對學生樹立開放學術視野、形成嚴謹研究態度的殷切期望。在以“世界?中國?外院人”為主題的外國語學院文化節開幕式上，院黨委書記寧琦宣布與學生培養相關的系列獎勵基金正式啟動。獎勵基金包括海外體驗獎勵基金、學生科研立項資助基金、優秀學生團隊獎勵基金等7項獎學金，以及班主任獎勵基金、優秀指導教師獎勵基金2項獎教金。該項基金的啟動表明了院團委注重結合學科特點和人才培養特色，支持關注重點群體和學生成長過程中的重要環節，大力推進學院人才培養工作的堅定決心。

　　長期以來，院團委始終以跨文化交流為手段，以多種語言為載體，引導學生們培養國際視野、提升學術修養。院團委以縱向建團模式為依托，將物質基礎與精神理念相結合，以精致化的理念和要求推進工作，切實履行培養學生國際化學術精神和規范化研究方法的職責。

　　三、加強服務意識 培養社會責任

　　基層團建是增強團組織凝聚力的重要舉措，也是培養各年級各語種學生社會責任感的重要渠道。長期以來，院團委一直致力于精神文明建設，旨在發揚“己欲立而立人，己欲達而達人”的博愛精神，為學院和社會的發展貢獻力量。

　　近日，院團委在院黨委的指導下，開展了“雙學雙比雙提高”活動周之“學術精神與服務意識”黨團日聯合主題活動。在主題活動的自由討論環節，會議現場連線在日本、蒙古的海外留學生黨團小組代表，通過互聯網視頻與在場師生一起交流學習感受。院團委的精心設計，使“雙學雙比雙提高”活動發揮了長效育人作用，引導同學們在點滴中積累，胸懷理想、腳踏實地。隨著中國以更積極的態度參與國際事務，學院同學更應培養“天下為公”的博愛思想，站在人類整體的高度，關注全人類的生存和發展，尊重和維護人類共同利益。院團委將繼續構筑平臺，充分挖掘縱向建團的內涵，引導學生關注社會，增強社會責任意識和服務意識。

團委工作總結范文 篇7

　　在本學年中，我們__學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡，總是先苦后甜。就像我們作為一名學生干部，也是在服務同學的同時，在無形之中提升了自我。

　　在本學年中，我院分團委完成了以下工作：迎接新生、卡拉OK大賽、學生干部培訓、消防演習、作文大賽、T臺走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動!

　　同時我院還參加了校里舉行的例如：十佳大學生評選、運動會、籃球賽、健美操大賽、乒乓球大賽、詩歌朗誦比賽、歌唱大賽、主持人大賽等二十幾項活動，都取得了不菲的成績。在這里我就不一一介紹了!今天站在這主要對我自己這一年的工作情況做一下總結：

　　我的職位是分團委副書記，我的主要責任是協助分團委書記完成我院團委與上級團委的工作任務與溝通的同時，協助分團委書記負責__學院分團委整體工作，主管學生方面三個組織之間協調和團的工作，對各項具體工作起直接指導作用。同時，分團委副書記也是代表分團委對外開展工作的重要途徑。而對于這些職責的執行情況我從幾個方面來訴說：

　　一、配合校里工作

　　今年校里活動需要我學院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知識競賽的監考、批卷，十佳大學生材料準備、團風建設等工作匯報，都能夠提前上報給校團委，比較不錯的完成我院對應上級團委的工作任務。

　　二、學院工作

　　能夠配合分團委書記協調學生會、踐行社、青協之間的關系，把具體的的工作分配安排下去，并執行監督，檢查結果，及時的把結果匯報給書記和導員，把領導交代的工作完成之余，為分團委書記分擔工作，把工作做到實處。

　　三、工作中的不足

　　1、沒有發揮分團委副書記指導性的職責，不夠關注三個組織的組織建設，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性，合作性。

　　2、發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報。

　　3、發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生干部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。

　　4、對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。

　　5、各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。

　　6、__級和__級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低，分團委應加強對__級和__級信息的把握，開展適合他們需求的活動。

　　7、對于三個組織中各個部門或個人執行力不強的情況視若無睹，沒有想解決的辦法。

　　時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終干上了分團委副書記。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌!

團委工作總結范文 篇8

　　主要完成工作：

　　1、調查蠅類孽生地基本情況，并上報相關表、總結;

　　2、組織學生參加陜西省第八屆青少年科普知識競賽;

　　3、評選上報市、縣級“三好學生、優秀學生干部”;

　　4、完善創衛檔案。一月組織青年、團員、志愿者參加創衛實踐活動;

　　5、組織師生參加第28屆青少年科技創新大賽;

　　6、展評寒假道德實踐活動作品;

　　7、開展“學雷鋒” 志愿服務活動月活動，詹亞楠代表我校參加縣委宣傳部、教體局等六部門組織的演講賽獲二等獎。

　　8、組織八年級130余名團員青年到泉茗度假村參加“共植青年林”活動，植樹3000余棵;

　　9、開展師德師風建設工作，評選呂飛等4名“商南好人”，推薦參加縣級聯評;

　　10、大力開展廉政教育，廉政文化宣傳活動2次，辦展版6期;

　　11、組織團員青年開展“五四”青年節慶祝系列活動，納新51名新團員，組織青年積極分子上團課，學黨史、團章、學習陸邦柱書記在“五四”運動94周年暨黨的十八大精神圖片展上的講話;

　　12、組織青年開展“青春共話十八大”系列活動，征文、演講等。賀剛參加教體局組織的演講賽獲得三等獎。

　　13、摸底留守兒童情況，加強留守兒童教育管理;

　　_、組織本學期家長會;

　　15、開展健康教育活動3次，印發資料2次，完善健康教育評價體系;

　　16、被商南團縣委評選為“商南縣五四紅旗團支部”，一名學生被評為“商南縣優秀共青團員”;

　　17、開展“勤儉節約，反對浪費”教育宣傳活動，辦展板宣傳“光盤行動”六期、黑板報一期9份;

　　18、組織師生參加第4屆優秀童謠征集活動、評選上報5篇作品參加全縣聯評;

　　_、組織學生寫影評征文，評選上報18篇;

　　20、開展環保教育，生態環保實踐活動2次，征文6篇;

　　21、開展20_年青少年法制宣傳教育“五個一”活動：①上一堂法制課;②辦一期法制宣傳欄;③召開一次法制主題班會;④辦一次法制手抄報;

　　22、開展“感恩母親，我有行動”主題系列活動：①全校學生填寫“我了解媽”活動反饋表;②送媽一份小禮物;③“感恩雙親”主題班團會;

　　23、開展學生心理健康教育工作;

　　24、開展預防禽流感防控宣傳知識講座;

團委工作總結范文 篇9

　　20xx年，公司的成立，整合了內部資源，集中了技術力量，聚集了人才智慧，邁出了產業一體化發展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力，公司帶領全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業發展的緊迫性，帶領公司青年員工，堅持以“服務企業 服務青年”為工作目標，引領團員青年在干事創業中發揮主動性、積極性和創新性，堅定發展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發展過程中，為聚甲醛產業的發展貢獻青春與智慧。

　　一、主要工作開展情況

　　(一)組織管理：

　　1、統一要求，加強制度標準化管理。

　　為履行好共青團工作職責，完善標準管理體系，公司團委修訂《團干津貼發放制度》《走訪關心(聯系青年)制度》《青年安全生產示范崗活動創建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》，根據公司團委實際，結合上級公司團委下達的工作考核責任書，就組織建設、思想引領、服務企業中心工作、服務青年等方面制定考核細則，并同各團組織負責人簽訂責任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務。

　　2、嚴格執行，發揮制度管理優勢。

　　為確保工作任務的落實，各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結工作情況，團委根據工作執行情況對團干部的工作績效進行考評，每月兌現考核績效。認真執行上級團委下達的團干部聯系青年的工作，及時向公司黨政領導匯報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務引導工作質量。

　　3、轉變思想，強化組織內部管理。

　　3月，公司內完成了組織機構，根據黨政組織機構設置情況和青年分布情況，向公司黨委和上級公司團委批準，完成基層團組織的設置，根據工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團干部工作座談會，明確團干部在企業“二次創業”期間的工作任務，如何進一步發揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。

　　(二)人才培養：搭建平臺，提升青年能力。

　　共青團是后備干部培養的搖籃。公司團委充分認識到青年干部對于企業可持續化發展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業技術水平提升，也重視的綜合管理素質的提高。本年度，公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養，針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內，3次外派團干部參加共青團干部培訓，組織4團干部交流學習活動，就企業改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業文化落地等內容傳達學習;組織團干部作經驗交流、課題講授。

　　(三)主題活動：寓教于樂，傳遞正能量

　　公司現有35歲以下青年員工306名，占總人數58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣，使青年員工生產中、個人生活中發揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結合工作崗位和生活需要，定期開展青年志愿者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示范崗建設工作，引導青年員工積極參與，體現當代青年主流價值導向。

　　1、志愿服務，強化自覺自省意識。

　　青年志愿者服務活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志愿者參加專題活動，牢固樹立志愿服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日，公司團委組織25余名青年志愿者，進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛生;繼續開展生活設施維修服務，發揮“微助”志愿服務隊的作用，根據員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。

　　2、突擊任務，實現心智體魄鍛煉。

　　青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰，戰之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據生產實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中，開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前，發揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，展現的青年員工的青春風采，使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發揮了重要的作用。年內，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。

　　3、安全示范，接近現場管理實戰。

　　青年安全生產示范崗的創建工作經過近兩年的創建，已初具成效，6月，公司團委繼續以“安全生產月”為契機，在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創建集體中，首次開展了創建驗收工作，經過現場和集中匯報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產示范崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區委評為“青年安全生產示范崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”，為集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產示范崗”創建工作與其他兩項創建工作融合開展，創建內容互融互補，創建成效互促互進，共享創建成果。

　　4、思想引領，提高思想認識水平。

　　青年是公司發展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優良作風的打造，是公司隊伍建設中的一項持續、久遠的任務。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96周年暨團內先進表彰大會上作了《產業發展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領共青團干部在思想上保持緊迫感和責任感，團委向干部發放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉業后的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學習共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。

　　5、價值實踐，筑牢大愛文化根基。

　　“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學活動，由公司自愿組成愛心團隊，分別于2月和8月，向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學做成“大愛”事業，奠定好大愛文化建設基礎。

　　(四)融入管理：

　　共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發揮青年行動力強、創造力強的優勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現場管理、技術提升、節能降耗等工作躍上新的臺階。

　　1、繼承傳統，組織仿宋字書寫比賽。

　　為進一步融入生產管理，繼承和發揚云天化嚴謹治企、規范管理、精益生產的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優秀獎的40副作品進行在本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導廣大青年員工養成嚴謹、認真、規范的良好工作習慣。

　　2、降本增效，開展項目管理活動。

　　根據公司的管理目標，結合當前管理實際，公司團委創新工作方法，開展以“降低生產管理成本”為內容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現經濟收益200余萬元，由于活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑒推廣。

　　(五)青年關懷：

　　1、走訪關注，傳遞青年思想意見。

　　為了解青年員工思想進步、學習提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關心(聯系青年)制度》，通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態，對青年員工提出的文化活動、個人職業晉升、職業衛生、食堂就餐等方面的意見及時反應，并迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，為公司開展輿論管理提供了有效基礎信息，為疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩定發揮了積極的促進作用。

　　2、真情關懷，提高青年生活質量。

　　公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息，利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源，有針對性地為青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活范圍，提高學習和生活質量。對于背井離鄉的工作者，每逢佳節倍思親，公司團委召集單身青年員工，于端午節前組織端午節“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節聯誼活動，使青年職工了解中國傳統文化節日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節食品的含義和做法等形式，互訴思鄉衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。

　　(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。

　　公司團委持續加強內網平臺《青年園地》、QQ群、微信群的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動，動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜志投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，為大修鼓足干勁、搖旗吶喊，加油助威。年內，公司在內宣平臺上發表稿件233余篇。

　　(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。

　　為加強青年員工間的交流，構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上，以安全為前提，以交流為目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導青年員工走進戶外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。

　　三、工作不足

　　即將過去的一年里，在公司黨委的領導下，在共青團干部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產、銷售、研發等一體化發展取得實效。提升了團干部綜合能力，促成了基層團隊的穩定與進步，為公司實現20xx的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量。總結過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導教育任務艱巨。目前，由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導致員工用于主職工作的精力有所降低，工作質量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發展、對象變化的應對措施不多。隨著青年員工年齡增加，團員人數將20xx年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰，盡管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力，提升青年員工適應能力。

　　四、下一步打算

　　針對20xx年的工作，有以下思考：

　　(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學習典范，做好形勢和信念教育。

　　(二)繼續推進“青”字號工程建設，發揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際，持續推進青年志愿者服務隊、青年突擊隊創建工作、青年安全生產示范崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發展壯大。

　　(三)持續提升團組織服務質量，提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需，繼續為青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續了解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應，提升信息傳遞、反饋效率。

　　(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業發展目標，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學習中進步，最終實現對標提升的目的。

　　(五)打造互助友愛青年團體，倡導大愛文化建設。按照公司企業文化建設指導精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啟發和熏陶，進一步為“大愛”文化建設奠定基礎。

　　(六)創新文體活動內容及形式，豐富青年業余生活。結合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內容，轉變組織形式，體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。

團委工作總結范文 篇10

　　20__年上半年團委工作在醫院黨委和團市委的正確領導下，認真落實團市委重要會議精神，緊緊圍繞醫院的醫療工作，全面加強了團的組織建設和團員青年的思想教育，深化了青年文明工程。保證和促進了醫院各項工作的順利完成，同時也為醫院的三個文明建設起到了積極的推動作用。下面從四個方面做總結：

　　一、不斷加強政治理論學習和思想教育，進一步提高廣大團員青年的綜合素質。

　　1、20__年上半年院團委以__為核心，經過精心的組織，周密的安排，制定了詳細的學習計劃，深入開展了學習活動。通過開展系列學習，在團員青年中掀起了“學理論、強內功、增素質”的學習高潮。

　　2、廣泛加強思想教育，凝聚和激勵廣大團員青年。4月份組織一次全院積極分子學習《黨章》活動;院團委還在“五四”青年節來臨之際，舉行了老團員退團和頒發退團紀念品儀式，同時開展紀念“五?四”青年節暨弘揚“__”演講會。通過各項活動和學習的開展，團員青年們在思想上得到了充實，紛紛表示要以實際行動為醫院發展建設做貢獻。

　　3、強化醫德醫風教育，提高團員青年的職業道德素質。目前，行業作風是社會上最敏感的熱點問題，醫德醫風的好壞直接影響著我院的文明服務程度。為培養廣大團員青年良好的職業道德，在院黨委的領導下，積極開展了醫德醫風教育。一是舉辦醫德醫風系列講座和觀看醫德醫風錄象片等活動。同時，還有針對性的進行規范測試，并把考試成績歸入醫德檔案，作為年終考評依據。二是根據醫德醫風總體要求，每月一次醫德醫風大檢查，檢查結果下發通知，并與個人的工資獎金掛鉤。三是大力宣傳院內文明服務的典型事跡。5月23日組織團員青年召開反商業賄賂行為專項整治動員大會;6月份在全院開展“文明禮貌、優質高效服務”活動。通過職業道德教育和優質服務活動的開展，廣大青年的文明服務程度明顯提高，人人做到文明行醫，拒“吃請”、拒收“紅包”等風氣在我院越來越濃。

　　二、加強業務培訓，提高青年醫務工作者的技術水平，全面培養和造就適合我院發展的一流年輕隊伍。

　　以醫療為中心，積極開展崗位練兵活動，爭做科技排頭兵。為進一步提高青年工作者的崗位技能水平，成為我院發展建設的主力，院團委積極組織廣大團員青年參加醫務科、護理部組織的崗位練兵活動。上半年里組織團員青年參加全院醫技人員“三基三嚴”考試;“5·12”護士節來臨之際，院團委組織團員青年參加院里舉行的慶祝‘5·12’護士節《十佳護士》表彰大會。在“三基三嚴”考核、病志處方書寫的評比、規范的護理操作比賽中，團員青年都取得了較好的成績，使青年成為科技興院的帶頭人。并在他們帶動下，在全院形成了科技興院、科技進步的良好氛圍，從而提高了醫療技術水平。

　　三、堅持圍繞醫院整體工作廣泛設計各種活動載體，充分發揮廣大團員青年在醫院建設中的生力軍作用。

　　1、繼續開展“青年文明號”的創建活動。首先，進一步完善了組織體系，制定了規劃，規范了不同服務部位的服務標準，建立了監督和獎勵機制。其次，開設了以青年醫務人員為主體的全方位服務于病人的“綠色通道”。利用以點帶面，以科帶院的方式，使“青年文明號”創建活動進一步推向高潮。目前，我院共有11個院級“青年文明號”、4個市級“青年文明號”、2個省級“青年文明號”。在“文明號”的帶動下，全院爭創先進科室的意識明顯增強，大大提高了醫務人員的服務水準，同時也提高了醫院的兩個效益。

　　2、樹立青年崗位能手，帶動廣大青年積極為醫院發展做貢獻。院團委以青年職工為主體，以崗位為基本單位，以培養新世紀的一代合格勞動者為目標，選拔和樹立了一批品德優良、技術精湛、貢獻突出的青年崗位能手。在崗位能手的帶動下，全院形成了人人學先進、人人爭做先進的良好氛圍，為醫院的文明服務，技術進步做出了積極貢獻。在今年的盤錦市“十佳青年崗位能手”評選中，我院榮獲一名。

團委工作總結范文 篇11

　　本學期我校團委堅持以__為指導，大力弘揚社會主義核心價值觀，根據團縣委等上級團組織的指示精神和學校20____年工作部署，圍繞“抓好基礎團建，重在支部建設，強化團員意識，注重引領作用，培養良好習慣，建設文明校園”這一工作主題，做好共青團工作，充分發揮學生會的作用，加強校園衛生、紀律巡查。同時繼續開展學生社團活動，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質。各項工作有序有效開展，獲得共青團____縣委的充分肯定，獲評____縣五四紅旗團委光榮稱號。

　　一、抓好基礎團建夯實工作基礎

　　1、積極開展了“青年大學習”主題活動，加強對十九大精神和團的十八大精神宣傳學習，明確工作方向，堅定理想信念。

　　2、加強團組織建設，重點抓好基礎團務工作、班級團支部建設和團員先進性教育，充分發揮共青團在學生中的先鋒引領作用。

　　(1)按照發展團員“十程序”“九環節”“三公示”要求，初三年級發展了__名新團員，團青比例為__%。

　　(2)堅持“三會兩制一課”制度，加強團支部建設，注重引領示范。

　　(3)評選和表彰了初三年級和高三年級20__學年優秀團干部__人和優秀團員__人。

　　(4)在初二年級確定了第一批入團培養對象__名。

　　(5)及時做好新團員錄入智慧團建系統。

　　二、重視社團管理提高綜合素質

　　1、召開我校第五屆學生會成立大會，學生會干部參與值周工作中的學生紀律、衛生等檢評工作，承擔“漂流書報架的管理工作，進行校園文明巡查，為創造整潔優美、書香飄溢的校園做出了貢獻。

　　2、開展社團活動，活躍校園文化。本學期，由于校綜合大樓在建，缺少活動場所，影響社團活動開展，但校足球隊、二十四節令鼓隊等社團堅持開展活動，積極參與校園文化活動，成績突出。

　　3、辦好“金色年華”校園廣播站，精選欄目內容，貼近學生，貼近生活，傳播新思想，充實正能量。

　　三、積極開展活動培育四有新人

　　1、聯合少工委積極開展了青年志愿服務活動，保護母親河，愛護水資源。3月1日，組織160余人綠絲帶志愿者在____交匯口沿岸區域開展“清理河岸垃圾助力幸福____”的志愿活動;6月4日，為響應在“世界環境日”期間組織“河小青”志愿者開展巡河護河集中活動的通知，我校152名志愿者在____河岸開展“撿拾白色垃圾保護母親河”實踐活動。志愿者們用自己的實際行動保護環境，保護水資源。

　　2、積極參與我校20____年“國際幸福日”系列活動，聯合少工委分別前往趙博生烈士紀念館和____縣烈士陵園開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”為主題的清明祭掃烈士墓活動。

　　3、五四期間，認真開展“青年大學習”主題系列活動。

　　(1)舉辦“青年大學習”主題團日活動。由團委書記黃____為我校200名團員、入團積極分子上團課，宣講__和共青團基本團務知識。

　　(2)評選表彰了初三年級和高三年級20__學年優秀團干部__人和優秀團員__人。

　　(3)開展五四主題網絡活動，組織團員青年積極關注團中央推出的“青年大學習”微信小程序，觀看《入團第一課》《共青團第一課：三會兩制一課》教育視頻。

　　4、五四期間，舉辦了我校第四屆學生硬筆書法作品大賽，并制作優秀作品集。

　　5、配合政教處積極開展的“優秀每一課優秀每一刻”主題教育實踐活動，要求團員在活動中要起先鋒模范作用，為團旗添光彩。

　　6、積極開展團的十八大精神宣傳學習活動。組織團員青年認真觀看團的十八大開幕盛況，撰寫心得體會。

　　7、認真開展了全國第28個節能宣傳周活動。通過校宣傳欄、黑板報、手抄報等形式宣傳節能知識，倡導綠色低碳生活，踐行“節能降耗保衛藍天”宣傳周主題。

　　四、其他工作

　　1、積極做好團縣委等上級團組織交給的臨時工作任務。

　　2、積極參與我校相關的各項迎檢工作。

　　3、及時做好了智慧團建系統新團員錄入工作。

團委工作總結范文 篇12

　　本學年團委在上級領導的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據團區委工作計劃，立足學校實際，本著服從學校管理，利于班主任工作，利于學生成長的原則，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一個適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本年度共青團工作總結如下：

　　一、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。本學年，我團委繼續貫徹學校“以人為本”的管理理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。

　　團委班子自身建設。團委成員加強學習及與兄弟學校的交流，不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委班子會會議，通報當月出現的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。

　　二、發揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。

　　我團委下轄學校學生生源良莠不齊，行為習慣較差，為保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，針對入團積極分子，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級主任層層推薦，后向全校公示，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育實踐意義

　　的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

　　首先通過中學生團校和平時的宣傳，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學習生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。

　　三、配合學校活動，圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動。

　　1、常規性開展系列儀式教育。每周一準時舉行升旗儀式和國旗下講話活動，對學生進行愛國主義教育。班內利用班會時間進行團知識的學習和團隊工作總結。

　　2、凈化美化校園

　　開學之初，校園內雜草叢生，十分難看，為了給全體師生提供一個良好的學習與生活環境，利用一周的時間，鏟除雜草，清理垃圾死角，凈化校園。使整個校園一塵不染，為學生們的生活學習提供了一個干凈的環境。

　　3、實行衛生檢查制度，對學生進行養成教育。

　　校園衛生是學校的面子工程，是一個長期而復雜的工作。也是學校迎檢的重要項目之一。為了做好這項工作，對各班進行了衛生區劃，每天兩打掃，并由學生干部組成學生會衛生檢查組進行衛生評比。不定期的召開各班班長會，由他們傳達學校的各項要求，教育學生養成講究衛生的良好習慣：不隨手丟棄糖果紙、食品袋等垃圾，學習垃圾

　　與生活垃圾一定要投放到垃圾池或保潔桶。每班派出一名學生來保護樓梯、操場、花池、廁所等重要的衛生地域，消除了校園的垃圾死角。

　　4、黑板報比賽

　　在各個重大節日前，為培養學生的愛國主義精神、進行民族傳統教育，提高學生的動手能力，各班進行了黑板報比賽，并讓學生參與評比。

　　5、火災安全逃生演練

　　凡事預則立不預則廢。為了加強學生的安全防范意識，教育學生臨危不亂、處亂不驚，經過兩周的周密準備和精心組織，團委配合政教處進行了火災安全逃生演練。從火警響起到全體師生全部安全撤離到操場，僅僅用時2分36秒，收到了預期效果。

　　6、進行紅歌比賽

　　為配合中國共產黨建黨九十周年慶，和對學生進行紅色革命教育，我校在團委的組織和領導下開展了紅歌歌唱比賽，學生們積極參與，有的班級甚至提前半個月就開始訓練了，學生投入到訓練中也受到了革命教育。

　　7、組織青年教師參加鎮委舉辦的七一晚會

　　為慶祝建黨九十周年，我鎮舉行了七一消夏晚會，我校青年教師積極參與排練演出，取得了良好效果，演出十分成功。

　　四、存在的問題

　　由于缺少必要的活動經費，有些活動本可以完成的更好，卻沒有按計劃完成。更有一些在計劃中卻沒法實現如硬筆書法比賽、學生籃

　　球賽、拔河比賽、廣播體操比賽等，在今后的工作中我們會繼續努力逐步完善，確保各項活動的有序開展。

團委工作總結范文 篇13

　　大家好！

　　我是數學14B1班的王旭，現在擔任團委會秘書長一職。現在，由我來代表14屆團委會進行過去一年的工作恩。

　　在上學年中，團委會各成員互相配合、相互合作，努力提升自我，積極面對各項工作。不斷創新，不斷突破，舉辦了各類有利于提高我系學生綜合素質的特色活動。并針對同學們所提出的意見與建議，改善工作方法，完善工作制度，圓滿完成各項工作。

　　一、常規工作

　　1、團委會例會

　　團委會每周至少舉行一次集體會議，主要內容有：

　　（1）各部門匯報上周工作情況并進行反思，提出本周的工作計劃。

　　（2）團委會負責人總結上周總體工作，并對各部工作中存在的問題及遇到的難題指出或進行指導。提出本周工作規劃，改善各部門所提出的工作計劃。

　　（3）總結例會主要內容，加強各部門之間的合作。

　　團委會每周至少舉行一次集體會議，保證團委會工作中存在的問題能夠及時提出并解決。目的是促進各部門之間交流，加強團委會整體的團結，通過對上周工作的總結反思，提高各成員的自身素質，以身作則，更好地“服務學生，奉獻校園”。

　　2、團訊

　　團訊作為團委會傳播正能量以及與全體學生進行溝通交流的主要平臺。經過幾屆團委會成員不斷完善、改進，現團訊內容由下列幾個版塊構成。

　　（1）學生活動風采。主要記錄我系學生參加各類活動的內容與過程，展現學生不一樣的風采，讓同學們更加清楚地意識到大學生活相對于高中時的精彩與不同。鼓勵學生多多參加各種活動，展現自我風采，提高綜合素質。

　　（2）今日要聞。對當天新聞進行篩選，將學生感興趣的、對大學生身心發展有益的展現在這一版塊。為我系學生了解時事要聞提供平臺，倡導學生多關注時事，關心國家大事。

　　（3）歷史上的今天。展現歷史上與當天日期相同的時間發生的大事，實事，幫助學生了解歷史，這也是教師資格證考試中綜合素質科目地的考點。

　　（4）教師資格證例題。這是前一段時間針對14B同學對備考教師資格證考試專門開設的版塊。幫助14B學生備考，助他們一臂之力。也使15B、16B的同學們對教師資格證考試有一定了解。

　　為了讓同學們展示不一樣的風采，提高綜合素質，團委會對每天發送在團訊平臺的留言進行記錄、采納，并進行反思，以同學們喜歡的方式更好的服務于學生。

　　3、督察工作

　　（1）團委會進行每日兩次的督察工作。

　　（2）每周一歌：動聽、向上的歌聲可以集中學生的注意力，激勵學生向上發展，也使同學們在接下來的課堂學習中精神百倍，注意力集中。而且唱歌是現代教師必備的技能之一，每周一歌可以很好的培養學生這種技能。

　　（2）每日一語：主要是由同學們找出的積極向上、激勵成長的名人名言，鼓舞學生，增加文化素養。

　　二、努力打造學生鍛煉和成長的平臺。

　　1、“講課大賽”活動

　　大學是一個自我鍛煉和成長的時期。對于將要成為教師的我們來說，登講臺是必不可少的。要做到不緊張、不怯場、遇事從容不迫。

　　因此，團委會舉辦了一次大型的“講課大賽”活動。并邀請專業教師擔任我們的評委，為參賽學生提出寶貴的建議。

　　同學們也意識到了這次活動的意義重大，積極報名參加。這項活動取得了相對的成功，當然也有一些不足，我們會積極采納老師和同學們的意見與建議，在下次舉辦該類活動時加以改善，更好的為學生提供鍛煉的平臺。

　　2、征文活動。

　　許多學生覺得自己文采不錯卻無用武之地。因此，團委會每月末都會向各班征集優秀文章，編輯到團訊當中，讓全系的同學領略其文采，感受其文章中的正能量，并以量化分作為獎勵，鼓舞學生積極創作。

　　3、升旗活動。

　　近兩月一次的升旗儀式，為了給學生敲一警鐘，讓學生可以從思想上的改變，來更加熱情的學習！

　　三、積極配合學校哥各職能部門工作，開展形式多樣的教育活動。

　　1、啦啦操比賽。

　　在五四運動會期間，團委會舉辦了“啦啦操”比賽。從選拔選手到不斷地練習再到最后的比賽，在團委會的帶領下，我系學生積極配合、認真學習并在最后取得了第一名的優秀成績。

　　在這次活動中，不僅有團委會內部各部門的配合，更重要的是我系同學對團委會工作的配合，以及我系全體學生的團結合作。

　　2、黑板報活動。

　　每月一次的黑板報活動，選擇積極向上貼近學生生活的主題。鍛煉同學們的動手能力、思維能力、構圖能力，充分體現了學生們的團結合作，營造積極向上的校園文化。

　　同時我們團委會宣傳部會組織相關學生干部與各班團支書進行班報評比，并當場點評。這樣既鍛煉了學生的臨場發揮能力，也加強了各班之間出板報的交流。

　　3、手語操活動。

　　每周一次的手語操活動豐富了學生的課余生活，增加了學生們的技能。

　　4、檔案整理。

　　對新生、畢業生的團檔案進行整理、編排，對每一位學生負責，不出紕漏。

　　四、存在的問題和努力方向。

　　在上一學年中，團委會雖然圓滿完成了各項工作，但還是存在一些不足。有很多值得思考，需要改進的地方。例如：不能很好的創新，學生活動開展還不夠豐富，班級團支部的作用未充分地發揮。

　　我希望在今后的工作中，團委會將不斷學習研究、總結經驗教訓、改正不足、發揚優點、勇于實踐，主動積極團結一致地開展各項工作。

　　活躍團內的工作氣氛。營造一個濃厚的校園文化氛圍，豐富學生的課余生活，鍛煉學生的組織協調能力，激發成員的潛質，充分發揮團委在推進團學工作全面發展的積極作用。

　　更好地為學生服務，將每個人的能力發揮到最大化，同時將團隊成員合理調配，使之相互學習、相互借鑒、相互促進、共同提高。團委會更希望得到領導老師的大力支持和學生們的積極響應，使團委會的各項活動有序開展。從而使我們更好地“服務學生，奉獻校園”。

團委工作總結范文 篇14

　　忙碌的一年又過去了，一起隨我回顧一下汗水和努力換來的一些小成果吧!

　　一、以德養性，做師德修養的硬手

　　作為黨員，黨性修養很重要，作為教師，師德修養很重要。所以，一直以來，我忠誠并熱愛黨的教育事業，主動及時地學習黨的教育方針政策，以黨員的標準嚴格要求自己。熱愛關心學生，尊重學生的個性差異，教學中能顧及各層次的學生，關注學生的精神需求，課業負擔輕而高效，努力使課堂變為學生學習成長的樂園。不管在單位還是在社會，都能做到身正為范，注意自己的師表形象，在贏得他人尊重的同時，更加提升了自己的黨性修養。

　　作為小教團委書記，能立足團員教師的思想道德建設和能力提高，組織團員青年教師進行“愛祖國、愛家鄉”詩歌朗誦活動;抓住學校進行教師隊伍建設推進會的契機舉行有意義的退團儀式;組織團員青年志愿者多次參加鎮活動，志愿者隊伍組織榮獲xx市優秀志愿者組織稱號;組織各校支部開展“我身邊的青春榜樣”宣傳學習活動，由于事跡突出，我被評為“xx市青春榜樣”，并受邀請，在五四當天參加了團市委在華西召開的面向全市青年的思辨會，作為主講成員在臺上分享了由堅定執著的工作熱情收獲的真快樂，用70后的腳踏實地、無私奉獻影響著當代團員青年，樹立了榜樣形象;小教團委繼09、XX年度被評為“xx市優秀團組織”之后，XX年度再度獲評，本人也被評為“xx市優秀團干部”、“青陽鎮巾幗建功標兵”。

　　二、學用結合，做理論實踐的好手

　　人的進步來源于不斷的學習。作為主管學校教育教學、教科研的校級領導，我深感肩上擔子的重量。本年度，我給自己定的目標仍是“學習、學習、再學習”，向書本學，向一線教師學，向其他領導學，在培訓班中學，抓住一切可學習的機會來提升自己各方面的能力。不僅如此，還督促自己學了要用，用實踐來證實理論，用自己的思考與別人去碰撞，不斷更新自己的教育觀念，努力提升自己的理論和工作水平。

　　對于日常工作，能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排和傳達，讓教師有清晰的了解并易于操作，同時，組織各部門對布置的工作強化過程管理，倡導“常態下常效”的管理理念，加強了科學、規范的常規管理。

　　1、裝備工作學、管、用、建四管齊下。

　　本學年在現代教育技術裝備工作方面投入精力較多，由于剛接觸，很多規范、章程、工作計劃、總結等資料都要重新梳理、增添。通過參加市級培訓、校際學習、校內研討，能部署好本校各項裝備工作的推進，按照上級要求做好各項資料準備和過程動態更新工作，在兩次市級檢查中均受好評。

　　2、書香建設內容扎實，關照各層。

　　今年，我校的書香校園建設工作經歷了發動、實施、迎檢的全過程。我從方案制定、活動推進、資料匯總、總結匯報等各方面都能創新方式和內容，并在內容中關照到學校、教師、學生、家長四個層面，不讓活動走過場，努力讓活動成為積淀文化的載體、提高人文的助手。卓有實效的活動得到了學生的喜愛，更得到了廣大家長的認同和支持。豐富的實踐、厚實的資料得到了書香校園檢查組的充分肯定。上半年本人被評為鎮“書香教師”。

　　3、德育管理培訓提高，創新實踐。

　　根據市級文件精神以及本校實際情況，制定了學校德育三年行動計劃，并在平時工作中逐步滲透和落實。注重家校結合教育，組織開展好學期家長會，并邀請南京大學教授來校講座，提高家長家育意識和水平。

　　做好學校少年宮申報、掛牌及社團活動組織的統籌安排，規范課程設置、活動過程、協調活動地點安排及輔導老師，使社團活動可操作化、全員化。

　　為使自己能更好地勝任教育工作管理，自XX年5月份開始我參加了xx市第二期德育干部培訓班。我非常珍惜每一次的學習機會，專家講座仔細聆聽、認真筆記;實踐作業一絲不茍、字字原創;互動研討發言積極、組織精彩;讀書匯報深刻全面、頗受好評。

　　高效、有序組織青陽片德育展示活動并參與點評。在全員參與、精益求精的基礎上，我校的德育活動展示被評為青陽片活動。在學校文明禮儀曲藝比賽中，主動撰寫的戲曲劇本被評為鎮一等獎，學生表演獲鎮二等獎。

　　4、教科研工作笨鳥先飛，精益求精。

　　重逢闊別了7年之久的語文教學崗位，作為一名高齡“新手”，只能讓自己認真埋頭學習、實踐提高。上學期，我擔任的是六年級畢業班的教學工作，本學期更是嘗試了從沒教過的五年級。由于事務繁雜，心里不免焦慮，于是就暗下決心：當笨鳥，欲工作，先學習。也因此，我養成了一個習慣，把每個周六定為我的“笨鳥工作日”，利用假日時間到校完成上周未盡事宜、部署下周事項，進行精心備課，制作相關課件等，如果還做不完，周日繼續。

　　繼續進行作文寫作研究，鼓勵學生寫生活、寫真話，日記重批語反饋，通過真心交流逐步培養學生務實的生活、學習作風。其次，堅持自己一貫的幽默又不失嚴謹的教學風格，在教學班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學，打造高效課堂，從不拖課，從不擠占學生時間，與學生建立起朋友式師生關系，盡可能拓展學生視野，鼓勵學生在生活中實踐語文，設計多項實踐作業如：采集樹葉制作標本介紹、采訪社會名人、學唱戲劇、讀書沙龍、給家長講故事等，深受學生和家長歡迎。開通了家校聯系qq號，作為學生交流、感悟的平臺，更是能與家長研討育兒心得，得到廣大家長支持與好評。

　　本學年共聽課50余節;能認證參與教研活動，上好組內公開課;與體仁小學謝蕾老師結對，正常師徒聽評課活動，并指導其個人專項課題申報方案的撰寫，已成功被xx市立項;本學年共撰寫四篇論文、案例，獲省、市、鎮一等獎;輔導學生作文五篇獲得市鎮一、二、三等獎;發表整版“深閱讀”于《江南晚報》上……

　　三、突出高效，做信息反饋的快手

　　由于事情頭緒較多，長期快節奏的工作使我養成了雷厲風行的作風。

　　1、公文流轉文件流通高效。

　　公文流轉系統是上級文件下達和學校情況上傳的平臺，能養成有空就刷新、查收文件的習慣，認真記錄并根據文件精神轉發給相關部門人員，提醒、協調好各部門工作，同時做好學校各項報表、計劃、總結的上傳工作，一年來累計收發1000多份文件。

　　2、圖書訂閱信息認真篩選。

　　每學期一次的學生報刊雜志征訂，我能本著惠及學生、提高學生的原則，在眾多雜志社推薦的少兒刊物中篩選適合學生閱讀、對學生有幫助的進行重新編目、更新定價、制定征訂單，方便家長和學生訂閱。

　　3、病事假課務協調及時。

　　學校同事因公因私請假頻率比較高，我能及時記錄并協調課務調代，使學校教育教學工作有序、穩定進行。

　　四、服務為先，做文化聯動的推手

　　學校的工作，離不開社會各界的支持，社會各界有需求，我也會義不容辭地參與、協助。

　　參與鎮文聯、戲曲協會活動，利用晚間和假期時間參與排練快板舞《紅歌唱出新氣象》、秧歌舞《火紅的秧歌》，參加了鎮送戲進城廣場文藝演出、送戲進旌陽社區、桐岐社區演出;指導編排社區合唱節目;輔導醫院合唱隊進行紅歌演唱并擔任指揮;指導醫院選手演講參與市級比賽;擔任鎮黨知識競賽主持;在鎮文化下鄉讀書啟動儀式上做學校文化宣傳發言;撰寫了兩篇關于讀書、學校文化活動文章分獲市、鎮一等獎;做好鎮老年活動展示后臺指揮工作……

　　基于自己的愛好筆耕不輟，堅持寫網絡日志，多篇原創文學發表于“紅袖添香小說網”;利用暑假休息時間嘗試譜曲填詞，完成了原創校園歌曲《幸福青小人》……

　　縱觀這一年，是忙碌而幸福的一年，是自己仍把優秀當習慣的一年，是再次充分挖掘自己個人價值的一年，是再次歷練人生的一年，是繼續作為“笨鳥”不斷試飛的一年……但是，也不得不承認，我的教育心智還很幼稚，統籌管理還不夠細致，工作還缺乏藝術性，這些都需進一步打磨深造，以利今后更好地服務教師、建設學校。

團委工作總結范文 篇15

　　回眸20xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的__大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。

　　20xx年工作回顧

　　一、開展“中國夢，我身邊的民族團結故事”演講比賽

　　活動以習近平總書記視察新疆時的重要講話精神為指導，為進一步深化民族團結宣傳教育，夯實各族人民共同團結奮斗、共同繁榮發展的基礎，推動各民族團結進步事業不斷向前發展，結合集團公司團委下發的關于開展“第32個民族團結月活動”文件精神的指示，公司團委開展了“中國夢，我身邊的民族團結故事”演講比賽，參賽選手以在新疆這幾年來的所見所聞和切身感受，說實事、談感想，講述了發生在我們身邊的民族團結故事，描繪了新時期新階段民族團結一家親的美好畫面。此次演講比賽共有九名來自全公司的選手參加。選手們緊緊圍繞“民族團結”這一主題，通過講述身邊先進典型的感人事跡，展現全公司各族干部群眾之間的深厚感情，在全公司上下營造了學習宣傳“民族團結”的良好氛圍。演講比賽結束后，對參賽作品進行了評比獎勵。

　　二、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。

　　(一)20xx年是“五四”運動95周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動95周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動，成效顯著。

　　1、通過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和責任感，立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。

　　2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫助災區人民渡過難關，累計捐款61元。

　　(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業后續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。

　　(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。

　　(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。

　　(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創建活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

　　三、加強組織建設，完善團的各項工作機制

　　(一)對團委原下設0個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優秀團員擔任團支部書記。

　　(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規范團費使用，完善團內制度。

　　四、存在的問題及建議

　　回顧20xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的`背后亦存在著一些問題，主要表現在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識;二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

　　建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

　　五、20xx年工作計劃

　　(一)結合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。

　　(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀、團__大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”，從時事政策、法律法規、專業知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養開發。

　　(三)繼續深化開展“五四紅旗團組織”創建活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產過程中擔任突擊能手，并在生產工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業多做貢獻。

　　(四)創建和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。

　　1、組織青年志愿者進行義務奉獻日活動。開展“服務用戶，創先爭優”活動。在社區內設立咨詢點為社區用戶解答難題，并發放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區、凈化環境”大清掃活動;

　　2、組織團員青年集中學習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學習筆記;

　　3、開展以“我在企業藍天下成長”為主題的知識問答比賽。通過對我廠歷史發展歷程的了解及生產過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發現企業運營中的一些問題，鼓勵青工對企業多提合理化建議，改革創新。

　　(五)結合工作實際開展“青工職業技能趣味運動會”。

　　1、通過一些生產過程中遇到的技術問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業務技能水平，能更好地為企業發展服務。

　　2、以“學過硬本領，練生產技術”為主題，開展“青年科技創新”和“青年科技月”活動。積極引導廣大青年職工圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，攻關克難。鼓勵青工在企業一線生產工作中多創新、多發明，進一步發揮、提高青工隊伍的作用和戰斗力。

　　(六)規范基層團支部管理，更新健全團員檔案。

　　1、提高團干部素質。為了提高團干部的工作能力和水平，20xx年總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，并結合貫徹學習團__大精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。

　　2、對新入廠的團員及時進行登記，并進一步的完善團費管理制度。

　　(七)完成上級團組織下達的其他各項任務。

團委工作總結范文 篇16

　　20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實干，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志愿者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，為企業改革與發展貢獻青春和力量，為實現我廠全年各項工作任務而努力奮斗。

　　一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程

　　1.堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習xx屆中全會精神、舉辦團干部學習規劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，專心致志地搞好本職工作，以為文明建設做出新成績的實際效果，全面實踐"三個代表"重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團干中心學習組、座談會等形式，掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網-

　　2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

　　3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作為結合點，廣泛開展"優質服務是國家電網的生命線"宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展征集職業警言、職業規范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規范文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。

　　4.堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

　　二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團干隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。

　　1.抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十余次，并根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終于黨組織機構協調統一。

　　2.抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行"三會兩制一課"制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高"推優"質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模范作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

　　3.抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規范了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。

　　4、抓規范，創新團組織工作機制。年初通過規范組織關系接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創新。

　　5、抓團干隊伍，涌現了一批團組織工作骨干。一方面，我們著力提高團干們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團干們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團干們牢固

　　樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團干的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團干集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達x次。

　　三、著力通過三項教育，切實增強團員意識。

　　1.著力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的了解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年后將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

　　2.著力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二周年為契機，組織了十余次青年志愿者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

　　3.大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月，團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動，活動迄今為止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

　　四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

　　1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動范圍。為推動“爭創”活動的深入開展，團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談愿景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

　　2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了征文、征集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建青年文明號的目標。并在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

　　3.著力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

　　4.深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動，有的團支部通過征集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

　　五、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。

　　服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業余文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

團委工作總結范文 篇17

　　20__年，__團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成為適應__未來發展的后備軍、生力軍，為__生存發展貢獻青春和智慧。

　　一、把握時代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動，強化對青年的思想凝聚

　　1、做好團員青年的思想引領工作。以團的xx大召開為時代契機，凝聚團員青年思想。通過創新改版《__共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句ABC”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎;持之以恒地開展第xx屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平臺，促進青工全面成長。

　　2、培養青年良好品行。結合志愿者活動月和全國節能宣傳周，__團委在全公司開展“光盤”行動，并設計制作活動海報，張貼在廠區、小區等8個食堂的醒目位置，培養青工合理用餐、節約糧食的行為習慣。同時，公司團委撰寫下發了《節能低碳，青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神倡導節約風尚—致全體青工的倡議書》，發動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節約資源、保護環境、青年先行”理念，同時結合公司生產實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節約型生產、生活方式，提高能源資源利用水平，促進__轉型發展積極貢獻力量。

　　3、倡行志愿服務精神。為推進“學雷鋒”暨青年志愿者服務月各項活動的扎實開展，凈化青年心靈，提升企業形象，公司團委積極部署、精心策劃，與各作業部、機關部室團系統負責人聯合制定青年志愿者服務月的活動方案，并組織開展“以物換物”節約活動和愛心捐贈活動。活動當天，小區職工、家屬積極響應，紛紛取來個人的閑置物品參與到活動現場，同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。

　　除活動外，公司團委組織各單位青年志愿者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細致的活動方案，開展美化環境、廠區清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動，激發了廣大青年職工關愛他人、回報社會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現實意義，提升了__良好的企業形象。

　　二、搭建成才平臺，圍繞__經營生產，強化對青年的事業凝聚

　　1、創新創效，深化青年“雙爭”活動開展。為發掘創新型青年人才，營造創新氛圍，激發青年創業熱情，培養創新能力，在__年開展基礎上，公司團委繼續在全公司深入開展“爭創青年創新團隊，爭當青年創新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創新團隊191個，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創新答辯方法，通過自主設計課題打分表、制作答辯計時軟件，規范了課題匯報時間，提高了答辯效率。__年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。為推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統總結了__年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“課題”和“優秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。

　　2、搭建平臺，積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。為搭建青工成長平臺，公司團委重視青年技能培養和提高，與培訓部門積極配合，選拔優秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業技能大賽多媒體項目中，設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優異成績，冷軋作業部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創新大賽和“我有一個夢想”微故事創意大賽，公司團委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽。

　　3、集思廣益，創建“青年金點子”平臺。為發動廣大青年職工集思廣益創效益，積極為公司生產經營做貢獻，公司團委在內網創建了“青年金點子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創意、小改造、小發明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事跡，團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。__年，公司團委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現了廣大青工的創新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，為公司增收節支降成本工作做出了積極的貢獻。

　　4、多管齊下，進一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產責任意識，發揮青工在安全生產工作中的積極作用，積極營造“安全生產、青年先行”的良好氛圍，公司團委出臺了《首鋼__公司青年安全生產示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創建思路，促使“青安崗”創建工作系統化、規范化。結合安全生產月活動，下發了《關于深入開展安全生產月活動，加強青工安全工作的安排意見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。

　　三、關注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強化對青年的服務凝聚

　　1、深化信息調研，把握青工思想脈搏。為全面、準確、及時掌握__青工的思想動態，把握青年思想脈搏，服務企業中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了__青工企業認知與健康心理調研，并于內網發布問卷調查，撰寫了兩萬多字的《__公司青工企業認知與健康心理調研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現象，公司團委通過QQ、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《__年__公司青工辭職調研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。

　　2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議，并認真組織做好建議受理、采納和實施工作，全部建議分別轉于主管部門受理，回復率達100%。

團委工作總結范文 篇18

　　20__年，公司的成立，整合了內部資源，集中了技術力量，聚集了人才智慧，邁出了產業一體化發展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力，公司帶領全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業發展的緊迫性，帶領公司青年員工，堅持以“服務企業 服務青年”為工作目標，引領團員青年在干事創業中發揮主動性、積極性和創新性，堅定發展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發展過程中，為聚甲醛產業的發展貢獻青春與智慧。

　　一、主要工作開展情況

　　(一)組織管理：

　　1、統一要求，加強制度標準化管理。

　　為履行好共青團工作職責，完善標準管理體系，公司團委修訂《團干津貼發放制度》《走訪關心(聯系青年)制度》《青年安全生產示范崗活動創建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》，根據公司團委實際，結合上級公司團委下達的工作考核責任書，就組織建設、思想引領、服務企業中心工作、服務青年等方面制定考核細則，并同各團組織負責人簽訂責任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務。

　　2、嚴格執行，發揮制度管理優勢。

　　為確保工作任務的落實，各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結工作情況，團委根據工作執行情況對團干部的工作績效進行考評，每月兌現考核績效。認真執行上級團委下達的團干部聯系青年的工作，及時向公司黨政領導匯報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務引導工作質量。

　　3、轉變思想，強化組織內部管理。

　　3月，公司內完成了組織機構，根據黨政組織機構設置情況和青年分布情況，向公司黨委和上級公司團委批準，完成基層團組織的設置，根據工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團干部工作座談會，明確團干部在企業“二次創業”期間的工作任務，如何進一步發揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。

　　(二)人才培養：搭建平臺，提升青年能力。

　　共青團是后備干部培養的搖籃。公司團委充分認識到青年干部對于企業可持續化發展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業技術水平提升，也重視的綜合管理素質的提高。本年度，公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養，針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內，3次外派團干部參加共青團干部培訓，組織4團干部交流學習活動，就企業改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業文化落地等內容傳達學習;組織團干部作經驗交流、課題講授。

　　(三)主題活動：寓教于樂，傳遞正能量

　　公司現有35歲以下青年員工306名，占總人數58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣，使青年員工生產中、個人生活中發揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結合工作崗位和生活需要，定期開展青年志愿者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示范崗建設工作，引導青年員工積極參與，體現當代青年主流價值導向。

　　1、志愿服務，強化自覺自省意識。

　　青年志愿者服務活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志愿者參加專題活動，牢固樹立志愿服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日，公司團委組織25余名青年志愿者，進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛生;繼續開展生活設施維修服務，發揮“微助”志愿服務隊的作用，根據員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。

　　2、突擊任務，實現心智體魄鍛煉。

　　青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰，戰之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據生產實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中，開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前，發揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，展現的青年員工的青春風采，使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發揮了重要的作用。年內，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。

　　3、安全示范，接近現場管理實戰。

　　青年安全生產示范崗的創建工作經過近兩年的創建，已初具成效，6月，公司團委繼續以“安全生產月”為契機，在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創建集體中，首次開展了創建驗收工作，經過現場和集中匯報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產示范崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區委評為“青年安全生產示范崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”，為集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產示范崗”創建工作與其他兩項創建工作融合開展，創建內容互融互補，創建成效互促互進，共享創建成果。

　　4、思想引領，提高思想認識水平。

　　青年是公司發展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優良作風的打造，是公司隊伍建設中的一項持續、久遠的任務。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96周年暨團內先進表彰大會上作了《產業發展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領共青團干部在思想上保持緊迫感和責任感，團委向干部發放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉業后的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學習共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。

　　5、價值實踐，筑牢大愛文化根基。

　　“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學活動，由公司自愿組成愛心團隊，分別于2月和8月，向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學做成“大愛”事業，奠定好大愛文化建設基礎。

　　(四)融入管理：

　　共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發揮青年行動力強、創造力強的優勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現場管理、技術提升、節能降耗等工作躍上新的臺階。

　　1、繼承傳統，組織仿宋字書寫比賽。

　　為進一步融入生產管理，繼承和發揚云天化嚴謹治企、規范管理、精益生產的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優秀獎的40副作品進行在__本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導廣大青年員工養成嚴謹、認真、規范的良好工作習慣。

　　2、降本增效，開展項目管理活動。

　　根據公司的管理目標，結合當前管理實際，公司團委創新工作方法，開展以“降低生產管理成本”為內容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現經濟收益200余萬元，由于活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑒推廣。

　　(五)青年關懷：

　　1、走訪關注，傳遞青年思想意見。

　　為了解青年員工思想進步、學習提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關心(聯系青年)制度》，通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態，對青年員工提出的文化活動、個人職業晉升、職業衛生、食堂就餐等方面的意見及時反應，并迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，為公司開展輿論管理提供了有效基礎信息，為疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩定發揮了積極的促進作用。

　　2、真情關懷，提高青年生活質量。

　　公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息，利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源，有針對性地為青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活范圍，提高學習和生活質量。對于背井離鄉的工作者，每逢佳節倍思親，公司團委召集單身青年員工，于端午節前組織端午節“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節聯誼活動，使青年職工了解中國傳統文化節日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節食品的含義和做法等形式，互訴思鄉衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。

　　(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。

　　公司團委持續加強內網平臺《青年園地》、QQ群、微信群的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動，動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜志投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，為大修鼓足干勁、搖旗吶喊，加油助威。年內，公司在內宣平臺上發表稿件233余篇。

　　(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。

　　為加強青年員工間的交流，構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上，以安全為前提，以交流為目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導青年員工走進戶外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。

　　三、工作不足

　　即將過去的一年里，在公司黨委的領導下，在共青團干部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產、銷售、研發等一體化發展取得實效。提升了團干部綜合能力，促成了基層團隊的穩定與進步，為公司實現20__的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量。總結過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導教育任務艱巨。目前，由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導致員工用于主職工作的精力有所降低，工作質量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發展、對象變化的應對措施不多。隨著青年員工年齡增加，團員人數將20__年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰，盡管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力，提升青年員工適應能力。

　　四、下一步打算

　　針對20__年的工作，有以下思考：

　　(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學習典范，做好形勢和信念教育。

　　(二)繼續推進“青”字號工程建設，發揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際，持續推進青年志愿者服務隊、青年突擊隊創建工作、青年安全生產示范崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發展壯大。

　　(三)持續提升團組織服務質量，提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需，繼續為青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續了解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應，提升信息傳遞、反饋效率。

　　(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業發展目標，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學習中進步，最終實現對標提升的目的。

　　(五)打造互助友愛青年團體，倡導大愛文化建設。按照公司企業文化建設指導精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啟發和熏陶，進一步為“大愛”文化建設奠定基礎。

　　(六)創新文體活動內容及形式，豐富青年業余生活。結合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內容，轉變組織形式，體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。

團委工作總結范文 篇19

　　20xx*年院團委在院黨委和衛生局團委的關懷和領導下，全面貫徹和落實上級團委各項工作部署和要求，緊緊圍繞衛生事業改革發展大局和黨政中心工作，緊密結合衛生系統共青團工作實際和團員青年思想現狀，牢固樹立服務、創新、求實、合作的工作理念，全力配合上級團委推進“七項工作計劃”的工作要求，著力構建（“4+1”）事業凝聚、思想凝聚、服務凝聚、組織凝聚和體制機制創新的工作格局。經過一年的努力，現總結

　　一、以黨的xx大、市第九次黨代會、市第十三次團代會和區第五次黨代會、區第七次團代會精神為指引，以凝聚力工作為抓手，以提升隊伍活力為目的，努力打造一支充滿活力、道德崇高、團結協作的團隊。院團委以局團委“職業精神鑄造計劃、團干部發展導航計劃、基層團組織活力提升計劃”的工作開展為契機，結合自身開展了以下三個層次的工作

　　首先，進一步加強干部隊伍的向心力和工作能力建設。

　　新年初始，院團委就受衛生局團委委托承辦20xx衛生系統各界團員青年迎春聯誼會。使我院團員青年得到了鍛煉，增長了才干。

　　4月，院團委與長江路社區衛生服務中心團支部開展了互訪交流活動，增進了彼此的了解，互相取長補短，并為各自更好的開展共青團工作提供了新的思路。

　　其次，進一步加強團支部的活力建設。以雙創達標工作為抓手，夯實團支部工作的基礎，鼓勵各支部自主開展各項活動，團委在人力、財力、物力方面提供幫助和支持。

　　內科支部參觀了“杭州灣跨海大橋”，感受了中國橋梁建設的偉大奇跡，并赴余姚體驗了“摘楊梅”的快樂。

　　外科團支部在上海博物館參觀"古代奧林匹克運動與藝術展＂，了解了奧林匹克的歷史，增強了對北京奧運的期盼之情.

　　綜合團支部與婦產科團支部聯合到上海馬戲城，體驗了一回“時空之旅”。

　　外科和綜合團支部與月浦社區衛生服務中心團支部開展足球友誼賽以球會友。

　　再者，進一步利用團的宣傳工具，加強團工作的宣傳力度，加強先進思想、理論、個人、集體的報道，引導廣大團員青年以先進典型為榜樣，努力提高自身的思想道德素質。

　　1月，院團委組織優秀團員、青年代表召開座談會。主題是“醫務青年圍繞xx大精神的學習，立足本職談談自身的工作與發展，以及團員青年如何在今后的工作中真正發揮其應有的作用，為醫院新一輪的發展貢獻自己的力量，并給院團委今后的工作提出更好的意見和建議。”

　　5月，團委號召團員青年系上了綠絲帶，表達“情系災區，心手相連”之情。

　　7月，組織青年參加院黨委組織的微型黨課展評活動，接受黨課教育。

　　8月，組織“四川抗震救災事跡報告會”，參加救災的醫護人員有感而發，牽動著在場每個人的心。

　　二、緊緊圍繞醫務青年的工作特點，以專業素質要求為標準，以局團委“專業人才隊伍建設計劃”的工作為契機，以醫務青年業務水平的評比為抓手，以促進醫務青年“鉆業務、精技術”為目的，努力打造一支學風濃、業務鉆、技術精的團隊。

　　8月，院團委開展了XX年青年醫師技能競賽。

　　9月，開展青年醫護人員崗位技能培訓，提高了青年醫護人員“學知識，練技能，強本領”的意識，增強了醫院的學習氛圍。

　　三、以青年的需求為基本出發點，以滿足最廣大青年的需求為目標，以“服務青年，服務大局”為口號，以“我為人人”的精神著力打造一支溫馨、高效、優質、專業的服務團隊。院團委以局團委“青年志愿者服務計劃、文體活動推進計劃”為啟示，找準工作突破口。

　　在服務青年這條主線中確定了加強服務于青年的業余文化生活，大力組織開展青工文娛活動。

　　年初，組織我院團員青年參加了由區醫務工會主辦的雙語比賽，取得了第二名的好成績。

　　20xx年末，組織我院臨時團支部開展了迎新春聯誼會，盡情的展示才藝。

　　1月，院團員青年積極配合醫院，參與院春節聯歡會節目的排演，展示了我院團員青年的才藝和風采。

　　4月，醫院工會、團委聯合組織開展勞動者風采主題數碼攝影展示評比活動。各支部積極投稿，參賽作品有創意、有深度。

　　5月，參加了由區七次團代會第十代表團組織的羽毛球團體賽。

　　6月，參加寶山區“威尼克斯杯”青少年羽毛球團體賽羅涇分站賽，我院共有2名團員青年參與組成了衛生局代表隊，獲得冠軍。

　　7月，我院團員青年積極參加衛生系統運動會，取得了60米短跑冠軍和羽毛球團體冠軍的優異成績。團委還配合醫院工會開展閉幕式展示。

　　8月，參加由團區委主辦的“誠信塑造寶山誠信成就事業”演講比賽，我院內科支部的劉美同志順利進入決賽。本周四將進行決賽。

　　9月，院團員青年積極參加醫院組織的職工十月歌會