關于班主任教學工作總結集錦(通用16篇)
關于班主任教學工作總結集錦 篇1
雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。班主任工作就是這樣一份平凡而謙遜的工作!
班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要。光陰似箭,日月如梭,在過去一年多的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、思想工作是各項工作的根本
中專生正處于人生觀、價值觀、世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此,我必須及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現(xiàn)在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產(chǎn)生,作為班主任盡可能站在和學生平等的角度,換位思考。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。抓緊、抓好學生的思想工作能夠使班級的其他工作順利的進行。
二、優(yōu)化班級管理,發(fā)揮班干部的帶頭作用
建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹。班干部是班主任的助手,在班主任與學生之間具有橋梁的作用。班干部屬于學生中的一員,與學生是處于同一層面的人,對問題的理解與學生會更接近,因而他們更容易溝通。我們班的現(xiàn)任班長在班級管理方面確實是我的好幫手,在同學中有著特殊的號召力和影響作用。我相信只要我嚴格要求,加強教育,她一定可以在班級中帶好頭。
三、時刻關注學生,和任課教師及時溝通
我們學校的專業(yè)性質,決定了絕大部分的學生的文化底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,與他們多談心,給他們講道理;另一方面就是及時和各科任課教師溝通,詢問學生的學習情況,及時與家長溝通,以便共同督促學生。這樣就可以及時掌握學生的學習情況,采取相應的措施。
四、規(guī)范管理、制度嚴明,組織好周末班會
經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。經(jīng)常性加強對學生的早操、衛(wèi)生清潔、上課、晚自習、學校活動等督促檢查、考勤,經(jīng)常性、隨意性地觀察學生上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
做人要做“立起來”的人,德為先。鑒于此,在學生教育中,我始終以“真誠寬容有愛心積極向上”為主導,堅持不懈,任勞任怨,無怨無悔。看到一些成效,今后將繼續(xù)努力,為培養(yǎng)合格的醫(yī)護工作者貢獻微薄之力!
關于班主任教學工作總結集錦 篇2
班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的幼兒群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的共性進展指導。我由xx年擔當班主任至今,在訓練教學實踐中,我有效地把幼兒的自作主見、別出心裁、獨樹一幟等制造型人才的自然特點變?yōu)橹圃炫c勝利的起點,培育一代制造型人才。
一、在班主任工作中求“全”
“全”:注重同學的身心全面、和諧進展,這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講解并描述《搭積木》等活動培育訓練幼兒文明禮貌、寬容和敬重他人、有責任感;通過創(chuàng)設“民間嬉戲區(qū)”,玩“民間益智嬉戲”等教會幼兒合作、競爭、守規(guī)章,提高幼兒與伙伴交往的藝術及自己解決問題的力量;通過了解父母的職業(yè),關懷自己的父母,從而了解各行各業(yè)人們的勞動及與自己的關系,從而學會關懷身邊的'人,關懷集體,關懷幼兒園,把我們的下一代真正培育成有開放頭腦、寬敞的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,他日能適應現(xiàn)代挑戰(zhàn)的新一代。
二、在班主任工作中求“活”
“活”:班主任在班級管理中,管理方法應敏捷多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓舞幼兒通過撕、折、畫等共同參加幼兒園環(huán)境布置,充分展現(xiàn)幼兒的一技之長,進展幼兒共性,培育幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,同學在活動中會主動主動地自我進展。如我曾組織幼兒開展
“小本事”、“小制作”競賽活動,參與過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參與“親子嬉戲”
活動等,為每一個幼兒供應思索、制造、表現(xiàn)及勝利的機會。我還再班中創(chuàng)設“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等區(qū),開展區(qū)域活動,并在每個區(qū)中讓幼兒自己選出負責人,通過豐富多彩的活動培育同學的組織力量。我還讓幼兒自己設計自己毛巾、杯子、學具等的標記,使幼兒記得牢。
三、在班主任工作中求“異”
“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設
設立這些獎項,為的是充分激發(fā)幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步,使他們學得主動活潑,體會到勝利的歡快。
四、在班主任工作中求“新”
“新”:制造訓練的對象是全體幼兒,班主任要信任每一位幼兒都有自己的制造強項,要允許有差異,耐煩指導。每個幼兒都有肯定的特長和閃光點,班主任要擅長發(fā)覺幼兒的長項,抓住每一個訓練良機,適時表揚、鼓舞,培育他們的自信念、自尊心、自強心。信任從每一個幼兒身上都能找到新共性進展契機。如在班級管理上,我采納讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培育幼兒的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。
總之,班主任應將制造訓練貫穿于工作的始終,營造一個良好的制造訓練的氛圍,使制造訓練之花絢麗綻放。
關于班主任教學工作總結集錦 篇3
本學年班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學年來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。
三、加強寢室的管理工作,本學年到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
四、開展好各項活動,本學年運動會上,積極調動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。
關于班主任教學工作總結集錦 篇4
回首去年我的工作,那是淚水、汗水和笑容交織在一起的七彩生活。對于一個耕耘在教育戰(zhàn)線上剛滿四載的我來說,這七彩生活才是我工作的原動力。因為它換來的是我一年來自身業(yè)務水平的不斷提高,班主任工作的有序開展。這一年里雖然有幾多辛苦但我仍然自豪。因為成績是醫(yī)治工作煩惱與疲憊的良藥。
一、辛勤耕耘讓我的業(yè)務水平不斷提高。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”在過去的一年里,我始終堅持每講新課之前必須背透教材,并從各種渠道獲得最前沿的信息,(如上網(wǎng)、到圖書館查找信息)爭取每節(jié)課都“師生雙豐收”、做到真正意義的教學相長。并且,下功夫鉆研教材及教法。把每一節(jié)課都當成是在作公開課。至今想來收獲頗為豐厚。因為每一節(jié)課后我都不斷反思教學中遇到的各種問題。這對我駕馭語文課堂、及時調整教學思路、完善教學環(huán)節(jié)等都起到了事半功倍的作用。另外,讀書使我擴大了知識面,更豐富了自己的綜合知識。利用一年時間我廣泛涉獵了《中國通史》、《資治通鑒》《中國現(xiàn)代小說三十年》等書籍,并又一次重新閱讀了《水滸》、《三國演義》、《西游記》、《紅樓夢》等古今中外名著,這極大地豐富了自己的講課語言,使語文課變的更加生動。總之,以上所有的努力雖然付出了許多汗水但卻是值得的,因為它印證著一個亙古不變的道理,“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹”,有付出就會有收獲。
二、自身專業(yè)水平的提高帶動了教學成績的不斷進步。
本學年我又承擔了畢業(yè)班的班主任工作和語文教學工作以及三年一班的語文教學工作,面對領導對我的信任,我絲毫不敢懈擔在教學中,針對學生基礎比較薄弱的特點,我每天中午堅持為學生輔導半小時,并且每節(jié)課后總要進行小測試,及時批改糾正錯誤,力求使學生在不斷進步中建立自信,對學習產(chǎn)生濃厚的興趣。
“功夫不負有心人”在初三中考中,我班的語文成績由原來的中等水平躍居到年級普通班的第二位。同時我還針對本班學生的素質和學習特點,進一步改善了以往工作中的不足,多向領導和我的班主任師傅請教班級管理的經(jīng)驗即方法,并堅持聽教學師傅高麗雅和彭景凱等經(jīng)驗豐富的老教師的課,學習她們身上豐富的畢業(yè)班教學經(jīng)驗。另外我還針對三年一班學生的特點,投其所好,在較短的時間里使我們彼此適應。并逐漸融于一體建立良好的師生關系。當然這所有的一切都離不開領導的信任與支持。
三、班主任工作水平在實踐中也有了較大幅度的提高。
對于我來說能帶初三畢業(yè)班既是我的榮幸也是一個不小的壓力,學生到了初三比以往更難管。但針對不同類型的學生我采取了不同措施對他們進行因材施教。或者采勸感恩式”的教育方法,讓他們感受到老師對他們的關心,讓他們信任我進而融化其幼孝冰冷的心靈;或者采取班長輪流制讓他們煥發(fā)拼搏的意志,培養(yǎng)其精益求精的意識。這樣的工作態(tài)度堅持了一年,雖然很辛苦,但值得欣慰的是:這所有的付出都或多或少的得到了回報。他們的行為習慣漸漸變好,學習成績也不斷進步。
另外三年級應該是學生學有所成的關鍵時期,那么如何調動學生學習的熱情以及如何讓這種熱情不冷卻能一直堅持到畢業(yè)是我本年度班主任工作的重中之重。首先加大對班級日常工作的管理力度,勤跟班,勤做家訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;其次更加深入的關心學生,針對班級不同層次的學生,采取不同的教育教學方法。
盡量減輕學生的中考壓力,寓教于樂,不斷提高學生自主學習的能力。現(xiàn)在,班級已有很多以往學習熱情不高的學生在今年中考中取得了不錯的成績。我班楊雪考出了562.5分的好成績,其中語文考出了106.5分的喜人成績。當然,當我回首過去的一年中所取得的這些成績時,不禁要感謝校領導和所有與我配班的任課老師,沒有你們的幫助與支持,沒有領導的信任與關懷就沒有一個快速成長的我。
總之,過去一年對我來說是一個收獲之年。總結過去展望未來,相信未來的一年我會在各位領導與老師的大力支持下更上一層樓。
關于班主任教學工作總結集錦 篇5
一、明確班干部的職責分配,學生的榜樣,老師的助手
俗話說得好“一拳難敵四手”,更何況作為班主任,面對的是五十幾雙手,若沒有幾個輔助,只能事倍功半。所以建設強有力的干部群體,選出學生和老師都認可的班干部很關鍵。開學初,通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部,后經(jīng)了解基本上是沿襲了三年級時的人員分配,可見他們在學生心里有一定的地位,為今后工作的開展有一定的推進作用。雖然班干部各有頭銜,但分工的界限并不明確,班中的很多雜事大家都可以處理,結果卻導致了兩個極端,不是都去處理了,就是都不去處理。
當班干部是一件令人自豪又辛苦的工作,每天重復相同的事務,犧牲掉自由的時間,而有時嚴格辦事還要飽受同學的誤解,因而有些班干部陷入了迷茫。找班干部談話是必不可少的,班干部也是普通的一名學生,會犯錯、會犯難。對犯錯的班干部簡短有力的批評,既留存班中的威信同時讓其他同學知道班規(guī)一視同仁,要求其他學生做到的,班干部首先要做到。對犯難的班干部,多加肯定,在全班面前肯定他的付出,幫助班干部樹立自信心。同時加大班干部的自我組織能力的培養(yǎng),管理他人從管理自我開始,放手讓他們組織各種活動。如早讀,任命的領讀一開始被我束縛了,不知道哪些可以讀,后來讓她放手去組織,整個早讀氣氛反而好多了。
二、堅持班規(guī),培養(yǎng)良好的學習習慣,營造和諧氛圍
一個班級要真正地好起來,良好的紀律是關鍵,有了紀律才能養(yǎng)成習慣,形成良好的氛圍。而這一直是我的難題也是我努力的方向。關鍵在于威信的確立,而威信少不了堅持。有些臨時設定的規(guī)矩,若老師不堅持,學生更不可能堅持到底了。如我班的一些情況:
(一)早自修前10分鐘英語領讀。
起先也有學生提出10分太短讀不了什么,但不動搖堅持下來無形中還是有所收獲的,而學生也養(yǎng)成了時間到拿出英語書的習慣。
(二)一周一次好詞佳句積累|||在班級設立圖書角,利用閱讀課和課外其他時間,讓同學們多閱讀課外書,并做好摘記。起先很多學生把它當做一個任務完成了事,漸漸地有學生會來跟我說她看了一個什么故事,或是問我其中的一些問題,也是一種進步的演化。
三、做好個別學生的教育工作,抓好后進生的轉化工作
每個學生的性格特點、學習習慣、行為方式和學習情況等都不相同,一學期下來發(fā)現(xiàn)我對于學生的了解還是不夠全面,仍需繼續(xù)深入。班級中總有一些比較特殊的學生,他們或是成績差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。對于這樣的學生,要多一份耐心,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,讓他們承擔一些班級事務,培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。我班這學期也有學困生,采用結對互幫的方式,讓他們融入班集體。
四、不足之處及努力方向
對班級的管理有待加強,班干部和小組長的帶動作用沒有很好的體現(xiàn),獎懲不夠分明,班級的學習氛圍和習慣下學期仍需緊抓不懈。在今后的工作中我會更加努力,無論是教學還是日常管理,多向前輩、各任課教師學習,傾聽、采納他們的意見。平時對待學生也要剛柔并濟,樹立起教師的威信,做好一名老師,做好班主任。
班主任教學工作總結4
時間過得真是太快了,一晃一學期又結束了。回憶這一學期的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。
本學年我擔任了四年級的教育與教學工作。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結。
一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。
二、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
1、樹立威信,熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。
三、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
關于班主任教學工作總結集錦 篇6
我今年所帶的班級是一個擁有50名成員的班集體,我們是一個團結友愛的集體;是一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的集體;是一個有著強大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體。從暑假接班以來,我們師生由相知到相惜到相愛,經(jīng)過老師和每位同學的努力,已經(jīng)成為了一個嚴謹、團結、優(yōu)秀、活波的班級體。更可貴的是我們班有一支工作認真、責任心強的班干部隊伍。班級各種活動開展得豐富多彩,展示了良好的班風班貌和強大的凝聚力。因此,在學校領導的推薦,班主任和每位同學的積極響應下,特提出文明班級體的申請。
一、獨特的班級管理發(fā)揮了學生的作用。
一個班級能否正常運轉,是否具有凝聚力,班級的管理是關鍵。而班級的管理又全在于班主任以及班干部們的工作。我班擁有一批工作得力的好干部。這些班干部一律都是先競爭演講:自己準備競選什么職位,有什么的打算,同學們聽完進行投票選舉出來的,都有極強的管理能力和責任感。班干部產(chǎn)生后,落實具體責任制度,做到分工明確,每周五定期召開班務會議,討論班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法,當天的學校檢查情況和班級的情況如實做好記錄,做好班務日志。別看他們年紀小,可做起事來一套又一套,是老師的'得力助手!例如,我們的班長郭真真,她在班中威信高,工作認真負責。她尤其出色的就是規(guī)范學生早讀,課前,自習課紀律,每天根據(jù)學生前天的表現(xiàn)安排學生輪流當值日班長,輪到的學生負責每天對班級紀律、衛(wèi)生、家庭作業(yè)情況進行記錄、總結。極大的調動了學生的積極性,讓每個學生參與了班級管理工作。學習委員于瑞婷樂于助人,是同學們學習的好榜樣。她根據(jù)班級學生的學習情況安排了一對一的結合學習模式。其他班干部也都各盡所能,努力讓學生參與班級管理,互相監(jiān)督,做到事事有人管,人人有事干,共同建設班集體,真正發(fā)揮了小主人的作用。
二、豐富多彩的活動,成績顯著。
本班通過集體活動對學生進行安全教育,促使學生在班集體中健康、和諧、全面發(fā)展。每個星期我們總是有計劃、有針對性、有目的地開展主題班會活動,積極組織開展教育意義深刻的課外活動,積極參加學校組織的各種活動,并取得了優(yōu)異成績,在全國里舉行的“華人作文杯”大賽中,我們班的郭真真、李蘇豫、王嘉欣、燕麗麗、李釗霖等同學被學校推薦參加比賽;在學校的舉行的秋季趣味運動會中,全班同學更有出彩的表現(xiàn),充分體現(xiàn)了班級的凝聚力。除了積極參加區(qū)或學校的各項活動外,本班也開展了各種學科知識競賽活動,如本學期本班開展了硬筆字、手抄報、詩歌朗誦、辯論賽等比賽,通過各種學科知識競賽,提高了學生的學習興趣,發(fā)揮了學生的個性特長,培養(yǎng)了學生的“自主”能力,推動了學校的素質教育。學生歷次檢測語數(shù)科成績都有了很大的進步。在上學期鄭州市檢測中語、數(shù)都取得了較好的成績,得到各位老師以及領導的認可。
其次,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神。我們班不但豐富學生的文化科學知識,還重視學生身體和心理的健康。
⑴、我們班設計并開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。
⑵、我們班每周一、三、五的家庭作業(yè)是:和父母擁抱一分鐘。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。
三、舒適的班級環(huán)境,良好的班風。
雖然我們學校的教學設施比較特殊,但在全班同學的共同參與下,本班教室環(huán)境布置美觀大方,窗戶潔凈,墻壁整潔,班內布置了學習園地、表揚欄、展示臺等,設置合理得體、內容豐富,每次都按學校要求出好黑板報,樣式美觀,內容可讀性強。平時班上課室桌椅講臺擺放整齊,保護完好。好人好事不斷涌現(xiàn),并設有好人好事專用記錄本,有記錄在案的同學進行適時表揚。由于,課堂秩序井然,氣氛活躍,學生能積極舉手回答提問,尊重教師,受到各位任課老師的高度評價,這是我們的驕傲。班級始終以“小學生行為規(guī)范”“一日常規(guī)”為基礎,還結合班級狀況制定“班級管理制度”,平時用文明班評比的形式促進班風、學風的形成,課間無追打鬧現(xiàn)象,學生講文明有禮貌,勤學向上,班級文化氛圍濃厚。
經(jīng)過不懈的努力,我們師生在班集體建設過程中做了不少的工作,進步無止境,我們仍需要加油,團結的思想是讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。每個孩子都希望自己進步更大,大家的肯定和鼓勵,將是我們前進的動力。成績已成為過去,我們還有許多不足,但是我們相信,只要我們一直手牽著手,朝著同一個目標奮斗,不負眾望,再創(chuàng)佳績,回報社會。
關于班主任教學工作總結集錦 篇7
本學期我擔任的是一(2)班班主任工作,一年級新生入學之初,對小學生活中的種種規(guī)范和要求還不適應,自我約束力較差,嚴重影響了正常的教育教學秩序,因此,作為一年級的班主任做好學生一日常規(guī)教育是當務之急,以下是我的一些工作心得:
一、學習學校規(guī)章制度
開學初,我利用班會課,和學生一起認真學習《小學生守則》《校園十不準》等規(guī)章制度,逐條講解、討論,從紀律、學習、衛(wèi)生、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育,使學生明白哪些事該做,哪些事不該做。平時,我也經(jīng)常來到學生中間,觀察他們、了解他們,這樣不僅拉近了我與學生的距離,而且能及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進行教育,對做得較好的及有進步的學生,我總是在班上同學面前表揚,使他們成為同學們學習的榜樣,通過不斷的教育鼓勵,同學們的自覺性逐漸增強,能自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。
二、路隊
路隊整不整齊是一個班級班風班貌的體現(xiàn),剛開學時我班的路隊自由散漫、毫無章法,為了訓練學生的集體意識,使學生在參加集體活動時能做到快、靜、齊,我在大小門的路隊中各安排了一個大隊長,每天負責對路隊成員進行監(jiān)督和管理,我也陪同他們一起行進,適當給大隊長一些指導,幫助孩子盡快成長,提高管理能力。
三、衛(wèi)生習慣
剛開學時學生很多都不會勞動,在學期開學布置會上跟家長溝通,讓家長在家培養(yǎng)學生的勞動能力,兩個月后班級實行勞動責任制,每天安排6名學生值日,并工作到人、分工合作,并每天進行檢查與監(jiān)督,衛(wèi)生打掃完后,小值日生們一起站路隊離開,不可各干各的,干完就走,增強學生的團結合作意識。
四、文明、禮貌教育
中華民族是禮儀之邦,禮貌、謙讓這種傳統(tǒng)美德的傳承需要我們這些可愛的孩子來完成,為了培養(yǎng)學生文明禮儀,平時經(jīng)常引導學生,并召開主題班會加強教育,同時教育學生不做危險游戲、不追逐打鬧、不亂扔垃圾,樹立安全意識和自我保護意識,并和家長溝通,在開學布置會上,爭取家長的支持與配合,讓家長在家也要教育孩子從小要謙虛和禮讓、學會理解和尊重,并注重自己的言談舉止,在家中隨時糾正孩子的不規(guī)范語言;家長是子女做人的鏡子,直接影響孩子的一聲,當孩子病、事假或學生在校時要臨時外出時,出于禮貌,先向老師打招呼,給孩子做好榜樣。
經(jīng)過一學期的努力,我班學生各方面的能力都有很大的提升,學生從不適應小學生活,到現(xiàn)在能完全適應學校的生活,很好地適應學校的各項規(guī)章制度,并能自覺遵守學校的規(guī)章制度。總而言之,班主任是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心做好這項工作。
關于班主任教學工作總結集錦 篇8
本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面:
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我主要做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
4、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
5、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
6、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面:
我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校分配的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,還經(jīng)常查閱有關教學資料。當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。
四、班主任工作
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈:利用班會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“班干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。
總之,本學期,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
關于班主任教學工作總結集錦 篇9
作為一名班主任,面對學生時,若能做到諒解、理解和包容,常常能感動學生,感化學生。老師應該相信學生內心有一種追求美好的愿望,相信他們有改正自身錯誤的決心和能力。前提是,老師應幫助他們分析自己的失誤心理,并給他們自我改正的時間和空間,幫助他們用自身內在的力量去戰(zhàn)勝自己的缺點,矯正自己的錯誤。這在新課標中,叫做賞識激勵策略,是新課標教育教學策略之一。常言說,送人玫瑰,手有余香。面對可愛的孩子們,何不獻上光鮮耀眼、香味撲鼻的玫瑰呢?
一、努力尋找學生可賞識、可激勵之處
我班有兩個劉姓學生,學習成績不好,做作業(yè)總抄別人的,常常管不住自己,上課違紀是常事,一時間,我對他們倆束手無策,簡直想放棄不管。那年入冬后第一次生爐火,那天正好該我值班,我早早來到學校,當我來到班里想生爐子時,迎面撲來一股熱氣,爐火正旺。他們二人正在打掃衛(wèi)生。我問:爐子是你們生的?他倆點頭稱是。我問引柴是哪里的,他倆說是從家?guī)淼摹N乙幌伦诱业搅宿D變他倆的契機。同學們到齊后,我做了個簡短的講評及強調生火注意事項后,表揚了他們的做法,并號召全班向他倆學習,愛校、愛班、愛老師、愛同學,他倆臉上也露出得意的微笑。此后我又在課堂上找他們容易回答的問題讓他們回答,讓他們有成就感。這樣,就慢慢轉變了他們抄作業(yè)、搗亂、違紀等不良習氣,變得自覺融入班集體之中,成為班內不錯的學生。
其實,在學生的平凡、平庸之中捕捉到屬于他們自己的閃光點,變常態(tài)因素為積極因素;肯定學生的每一點進步,強化其成功欲望,激勵內力;針對不同特點的學生,揚其長避其短,挖掘并贊揚其特點、優(yōu)點,促使學生形成個性特色;幫助學生在其錯誤、挫折中找尋正確和有利因素,增強其自信心,開發(fā)內動力。這樣,學困生就會由內驅力的驅動轉向好的方面,優(yōu)秀的學生做得會更好。
二、在不同對象、不同場合,選送不同的玫瑰
實踐中,我深深體會到,有的學生希望老師當面表揚,心里才舒服過癮;有的學生喜歡老師個別進行導向性賞析,覺得這樣得到的表揚才真實。有的場合適合三言兩語的稱贊;有的場合,只需要老師伸出大拇指或者抱以示意性微笑就夠了;有的場合,卻要求教師有根有據(jù)、條分縷析、深入淺出地進行品味性夸獎,老師該選擇哪種激勵方法,或者說該送給他們什么顏色的玫瑰、什么香味的玫瑰,要根據(jù)學生的心理需求、個性特點和具體場合來確定。
我班一孟姓同學,高大威猛,學習成績較好。一次中午我來到班里看自習,恰好坐在這位同學的座位上,他的日記本正放在桌子上,我想初一的學生也沒什么天大的秘密,好奇心的驅使讓我翻開了他的日記本。其中有一篇日記這樣寫到:“我們班主任簡直就是維納斯女神,她的美麗、溫柔、多才多藝,特別是做班主任工作的手段,是我至今遇到的最好的老師。”學校舉行迎元旦長跑比賽,他代表班里參賽,當他跑到第五圈的時候,我發(fā)現(xiàn)他快跑不動了,腳步逐漸慢了下來,我跑到他前面大聲喊:“孟_,班里奪第一就看你了!堅持!加油!”他發(fā)現(xiàn)我期待、鼓勵的眼神后,邁開大步,快速的朝著前方跑去,最終我班奪得年級組第一名。幾天后,我看他的日記,他寫道:班主任老師那雙期盼的眼神,那句“就看你了”的信任,讓我有一種責任感,更讓我銘記一生!我充分體會到了作為一名值得尊敬的老師在學生內心中的位置。
三、將更多的包容給失誤的學生
在班主任工作的實踐中,我有這樣一些體會:老師通常喜歡學習好、聽話的學生,贊美之辭便不絕于耳;而對那些學習差、調皮、愛給老師出難題的學生,總會心生厭煩。事實上,恰恰就是這些不被老師喜歡的學生才更需要老師對他們的賞識和激勵,以及對他們缺點和錯誤的耐心和包容。對學生缺點和錯誤的包容,并不是縱容!因為,他們也有自尊、自重和自愛。沒有哪個學生,愿意讓老師、家長當眾揚丑,即使犯了錯,也希望能得到理解和諒解,這和人犯錯會臉紅一個道理。本應受罰,反倒沒罰,本不應諒解,反倒得到諒解,總會心存感激,從內心里便會更加內疚、自責,這是人們的普遍心理。
送人玫瑰,手有余香。這是我做班主任工作遵循賞識激勵策略嘗到的甜頭。也許以后我永遠不會大聲呵斥訓斥學生,因為給予永遠富有價值,富有收益。
關于班主任教學工作總結集錦 篇10
本學期擔任高二(2)班班主任,帶本班已經(jīng)有一年半時間了,對全班學生的學習、思想、性格、興趣愛好等各方面都比較熟悉,因此本學期的工作主要在學校整體工作思想的指導下,進一步落實精細化管理,“以人為本”,提高學生人文素質,培養(yǎng)有特色的獨立人格,為高三的沖刺做好充分的準備。
1.明確學習目標,引導自主學習
由于本學期高二需要6月9日參加學業(yè)水平考試,結合我校學生實際情況,故把“學業(yè)水平考試”當作本學期最重要的工作來抓。明確目標,引領學習,幾乎是每周班會課的主題,并且以此推動不同層次的學生共同學習、齊頭并進。班會課中強調,盡最大的力量、盡最大的可能在高二通過學業(yè)水平考試,要不然,等到次年一月高三第一學期再補考,屆時沒有另開課復習,沒有老師幫忙復習,完全靠自己自覺復習,對本來自覺性較差的同學來說,通過則難上加難。
由于學業(yè)水平考試對我班的一些后進生來說的確是個艱巨的任務,備考策略優(yōu)生不輕視,中等生不放松,后進生不放棄,重點是放在對后進生的教育,則采取個別談心,分化他們小集團的消極氛圍,鼓勵向上,實現(xiàn)趕超。通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,使學生在學業(yè)水平考試科目上普遍都重視,在自習課和晚修課中都有相應的復習。思想高度重視,行動認真落實,付出總有收獲,在第一次月考中,有4人未通過最低——C級要求,難度較大的科目——生物,全班僅過18人,但占四個文科班中的18/44。第二次月考有滑坡現(xiàn)象,9人三科均未達到C級。因而跟緊學生的學習情況,時時關注學生學習的變化,及時調整學習策略、學習心理,以激昂奮進的心態(tài)迎接每一次考試。
原則上,各科要均衡發(fā)展,主修的文科以及語數(shù)英都不能絲毫的放松,但是學生完全貫徹班主任的要求,把學習的重點放在了理科的學業(yè)水平考試科目了,致使文科成績沒有多大的進步。這是一直強調學業(yè)水平考試不無相關的,但愿學業(yè)水平考試之后能實現(xiàn)華麗的變身。
從本學期的學期教學方法和效果來看,學生能夠聽從老師指導的,學習態(tài)度是認真的,對學業(yè)前途是關心的,這些精神在即將到來的高三學習是非常寶貴的。
2、抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)良好習慣
學期初,為培養(yǎng)學生的自我管理能力,實行分塊管理的方法,把班級工作分成若干崗位,具體工作分為班長全局統(tǒng)籌,學習、課堂紀律、勞動衛(wèi)生、體育活動、班級文化宣傳五大方面,專人負責,學生自主管理。每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。各班干部能認真履行職責,貫徹執(zhí)行班主任布置的各項任務和要求,在班級管理中的確起到一定的作用,班干部也能從中得到鍛煉。由此樹立團結、積極向上的班風,營造良好的學習環(huán)境。
學生在自主管理中也存在比較大的問題是,個別班干部的管理不到位,導致工作缺失,特別是課堂紀律方面。這些需要班主任及時掌握,培養(yǎng)和增強班干部的能力。
關于班主任教學工作總結集錦 篇11
周六,在各級領導的安排下,我校和鄒平縣第一實驗小學組織了聯(lián)誼活動。本人有幸聆聽了六優(yōu)秀班主任的精彩報告,現(xiàn)在回想起來,歷歷在目、言猶在耳,有很多精彩的瞬間定格在記憶深處:他們有的老成持重,嚴謹深刻;有的個性張揚,熱情開朗,他們所闡述的教育觀點,特色分明,各有高招,往往立足現(xiàn)實,深入淺出,具有很強時代性和可操作性,聽著他們的報告,坐在臺下的我常常會不由自主地被他們所煥發(fā)出來的人格魅力所折服,我常常看著他們時會想,做一個快樂的教育者,應該就是他們那樣吧,那應該是上天恩賜的一種幸福吧,如果你找到了把握這種幸福的途徑的話。今天借這樣一個機會,我想把此次學習活動中所積累的感受和想法簡單梳理一下,把這些教育的智慧整合成個人的一點心得體會,算做是我在追尋幸福路途上的一點探索的足跡吧。
一、樹立“人人是主人”的意識
新課程改革明確指出現(xiàn)代教育區(qū)別于傳統(tǒng)教育的根本之處,在于確立了學生的主體地位。新班主任的管理應當是民主化的,真正樹立為學生服務的思想,把學生切實提高到管理的主體上來。在日常的班級管理中,班主任應當充分尊重和采納學生的意見,熱愛關心學生,不能一意孤行,不顧學生的身心負擔。如:實行班干部輪換制或實施一周班長負責制。班主任全盤考慮,合理組合,制定學生擔任班干部的計劃,讓許多學生都能擔任班干部,以培養(yǎng)學生的組織管理能力。班干部主要負責對本班學生執(zhí)行校規(guī)、班規(guī)的督促、檢查、評比工作。建立班長、日常工作記錄本,每日進行總結評講,帶領學生進行"每周一星"的自評互評工作,切實地培養(yǎng)學生的工作能力。通過學生自己當干部,從而激發(fā)他們的積極性,形成自主參與行為,鍛煉自治自理能力。同時由于角色的互換、心理的移位,對他人工作更加理解,進而更好地支持其他干部的工作。另外,班主任的管理應當與學生的自我管理保持協(xié)調一致,雙方在管理思想、方法措施、效果評價等各個方面達成共識。為此班干部與班主任彼此之間要經(jīng)常互相溝通、相互交流。
二、不斷學習,具有創(chuàng)新意識
做一個有時代精神的班主任,做一個與時俱進的班主任,做一個永遠都能讓學生喜歡的班主任,既是我們工作的目的,也是我們對自身的要求,一名優(yōu)秀的班主任應有扎實的教育理論功底,教育學、心理學是班主任工作藝術的理論依據(jù),應該熟知并能靈活運用。在學習和體驗當中我深刻覺得,必須把自己置身于學生的位置,學而不厭:不僅對已知的知識要濫熟于心,更要注重知識的日積月累;不僅要注重對經(jīng)驗的總結和歸納,更要不斷獲取新知。注重積累,才能把平凡的工作提煉出成思想的結晶,注重求新,才能在時代的洪流中不被淘汰和淹沒,才能不斷充實自己,完善自己。除了不斷學習,班主任還應該具有創(chuàng)新開拓意識。時代在前進,學生在改變。學生的內心世界是一個等待開墾的荒園,走近他們,我們需要對教育教學的新情況、新熱點進行不斷地研究和思考,進而改善自己的教育教學方法。現(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型、學者型、智慧型的班主任。
在班集體建設中,班主任客觀、民主地開展工作,積極引導少年兒童參與班級工作的自主管理,使其心理得到優(yōu)化,潛能得到開發(fā),主人翁意識得到進一步增強,那么,我們的少年兒童成為祖國真正的小主人就不再是一句空話!
關于班主任教學工作總結集錦 篇12
剛從大學畢業(yè)的我從心底里熱愛這份職業(yè),很大一部分原因就是非常喜歡和學生們在一起。當然當了班主任就更能體會這份感覺了。走上講臺已4年,3年的班主任讓我對于這個角色有了自己的認識。
每當我想起加里寧的:"教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的、富于窺伺出教師的優(yōu)點和缺點的孩子眼睛在不斷地盯視著他。"這段話時,我在工作中就更不敢有半點懈怠。幾年來,我都踏踏實實、誠誠懇懇地做好班主任工作。始終堅持"童心、細心、誠心。
1、童心小學生以孩子特有的眼睛觀察世界,以兒童的思維認識世界,以純真的童心感受世界。一個班主任接一個班,面對幾十個即將長大的孩子,班主任的職責就在于如何引導他們執(zhí)起畫筆描繪他們各自的人生畫面。我們知道班主任是靠言傳身教來培養(yǎng)學生的,是用一顆心靈去塑造幾十顆心靈,用一種性格去影響幾十種性格。因而作為班主任必須實現(xiàn)自我超越——懷著一顆童心把自己融入兒童的世界,這樣才能引導學生游刃有余地揮灑自己人生的那支畫筆。看學生們的周記就是與學生心靈交流的重要途徑。在我們班,不管是優(yōu)生的作文還是差生的,我都會認真地批改,并在文末寫出一則含有肯定性的評語,他的文中也一定會有用符號圈出的好句子,哪怕只有一短句。記得我班有一學生在我的評語后面這樣寫道:"看了老師您給我批改的作文以及評語后,不僅讓我看到自己作文的種種毛病,還樹立起我寫作的信心,我內心漲涌起的信心和幻想,就像一只只鳥兒抖著翅膀。"走進孩子的世界,與他們交流心聲,才會為他們的點滴進步感到快樂,才能擺脫成人的評價標準,做到恰如其分地賞識學生。
2、細心根據(jù)所帶班級的實際情況,有針對性地開展工作,實事求是,對于學生的優(yōu)點給予充分地肯定,對于學生的缺點努力幫其克服、多給鼓勵。由于我執(zhí)教的是預備年級,這個年齡階段的孩子越來越傾向于憑借自己的判斷采取行動,對"面子"、"自尊心"的維護越來越強烈,所以在工作中我必須通過各種途徑,走進他們的生活,切切實實把握他們變化的脈膊,努力把工作做到孩子們心里。例如充分利用班會等時機針對學生中出現(xiàn)的一些心理問題進行及時領導教育。鼓勵學生關心國內外時事,從中精選主題,讓學生討論,從中受教育。動其情,鼓其氣,糾其錯,激其向上,用真實的生活直接教育學生。以教育的真誠、細膩去塑造孩子們完美的性格。
3
、誠心美國心理學家羅杰斯研究發(fā)現(xiàn):如果教師以真誠的態(tài)度面對學生,學生會逐漸向老師敞開心扉,說出自己心理的感受,指出自己的看法,使師生之間有深刻的溝通。一名成功的班主任應發(fā)自內心地把自己看作與學生一起探索真理的志同道合者。應除去包裝,平等對待學生,即使對再差的學生,也要尊重、理解、關懷他。以誠相待,以情相待,以友相待,才會贏得學生的愛戴和親近。一次課上,我提出一個問題,以前很少主動回答問題的同學居然第一個作答,并且答得很好,當時我以贊許的目光盯視他,還走過去輕輕地撫摸了一下他的頭。幾天后他媽媽告訴我,我的那一撫摸使他兒子興奮了好幾天。后來我還發(fā)現(xiàn)他上我的課特認真,表現(xiàn)也相當出色。是啊,誠則生信,誠則感人,其道理不言而喻。除此,班主任守信與否決定他(她)是否能受人信任和尊重。我國偉大的教育家孔子曾說:"人如無信,何以自立于天下。"如果教師失信于學生久而久之,學生對老師的話或聽之任之,或不予理睬,有的.甚至產(chǎn)生抵觸情緒。學生的積極性受到極大的挫傷,不利于教育教學的順利進行,古云:教師心不誠,教育則不靈。
可見,這三個"心"對一個班主任來說是何等重要。哪怕只是一個微笑,一次撫摸,一句問候,一次贊揚,也常常會使學生們興奮一天、溫暖一天。伴隨著這種心情,學生學習自然會開心和努力。
這些年來我的一個總體的體會就是:
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。
五、重視主題班會與主題隊會的開展。要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如教育學生正確對待責任班會《地震告訴我們什么》,主題非常優(yōu)秀。
六、協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求。
這些是我的一些真實感覺,當然其中也有帶教班主任對我的指點。在今后的班主任工作中,我會一一滲透,彌補自己的不足,不斷的完善自己,爭取做的更好。中%國—文秘$資源網(wǎng) — 您身邊免費貼心&的文秘專家 — 歡迎訪問
關于班主任教學工作總結集錦 篇13
本人于10月至11月份在XX縣環(huán)城中學實習,在實習期間,本人擔任初二(4)班的班主任。由于教學經(jīng)驗尚淺,我對班主任工作不敢怠慢,認真學習,深入研究,虛心向前輩學習。經(jīng)過這段時間的努力,獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。以下是我在實習期間的班主任總結:
一、加強班級紀律管理:
一個好的學習環(huán)境對學生的成長是非常重要的,所以我非常注重對班級紀律的管理,每個學生沒有特殊情況都不能遲到、早退,上課、自修要保持教室的安靜,不能大聲喧嘩,影響其他同學,對犯這些錯誤的同學我針對具體的情況采取相應措施來個別教育,這樣,能保證給班級塑造一個好的環(huán)境。
二、關愛每一個學生:
教育的目的是使每個學生得到發(fā)展,而一般教師只注重好的學生,常常忽略中等生、成績不好的學生。作為班主任要搞好一個班級,必須關注每一位學生,使他們感受教師的關注。例如,我班有一個的女學生,她成績差,性格封閉。我找她談話,了解到她是由于小時的陰影不愛與別人交流,了解到這些,我跟她分析她主要問題,讓她制定一個計劃,學會與別人交往,從而幫助其走出陰影。
三、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性:
我首先要摸清每個學生的個性、特長,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現(xiàn)其閃光點,激勵其進步。如我班小秉同學生性好動,完全坐不住,他上課動不動就睡覺。但他喜歡體育,籃球打得好,因此,我組織了一次籃球比賽,我班對三(1)班,這次比賽小秉真是搶進風頭,最后我班也自然而然取得勝利,通過這次比賽,激發(fā)了他的班級榮譽感,同時我在之后的談話中充分肯定其優(yōu)點,鼓勵他改正學習方面缺點,使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的臺階。
四、成立班級圖書角:
環(huán)城中學是一間農(nóng)村學校,教育設施較差,學校沒有圖書館,為了激發(fā)學生的學習積極性,多看書,多了解,我發(fā)動學生每人捐一本書,并交一塊錢,把這些錢買幾本好書,并找來一些木板訂成書架,放在教室,這樣一個圖書角就辦成了。
五、加強與家長的聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。
當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。
關于班主任教學工作總結集錦 篇14
在x中學實習的每一天,我努力地做好從學生到教師的主角轉換。在穿著上大方得體,言談舉止,自然端莊,盡力給學生一種道德修養(yǎng)好,文化水平高的印象。
一、在教學工作方面
認真?zhèn)湔n,用心修改教案,確保教案、教學課件規(guī)范,資料準確。了解學生的學習情景,針對不一樣的特點進行教學,課堂上進取應對,教學語言表達清晰流暢,虛心聽取指導教師的意見,彌補自我在教學工作上的不足。
二、在班主任工作方面
與學生構成良好的師生關系,熱心真誠應對每位學生,尊重他們,深入細致了解他們。在班級管理上,進取負責。從早自習的監(jiān)督,每位學生是否按時到校,是否有認真讀課文;到課間操、眼保健操的監(jiān)督;課堂紀律,課間紀律,通知班級規(guī)定的日常事務等,都予以高度的職責,認真對待,細致入微,保證各項工作到位,同時,與劉春添、張靜金兩位同學共同組織“攜起爾手,放飛吾心”的主題班會,并且取得預期的效果。
在實習過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身在教學工作上的不足。講課時聲音不夠洪亮,粉筆字寫得不夠好,未能在學生中建立起足夠的威信等,教學的基本功不扎實。實習對每位準教師來說,是至關重要的過程。經(jīng)過本次實習,使我明白,在未來,我還得加倍努力,不斷改善,完善自我。
關于班主任教學工作總結集錦 篇15
當了一個學期一年級班主任,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會:孩子的事特小,需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明。可以這樣說,一年級班主任是一個教師修煉耐性和愛心的最好機會。現(xiàn)將一學期以來的班級工作情況總結如下:
(一)、常規(guī)教育重點抓。
剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經(jīng)常有序的引導,并時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用午休時間,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行了一些有意義的主題班會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:我充分發(fā)揮教室內墻教育作用,采用“好習慣成就好未來”欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。
(二)班級紀律要加強。
一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:
1、課堂紀律
首先師生共同制定一年級3班班規(guī),并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。
2、班團紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展”常規(guī)小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。
3、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。課間設立紀律組長,監(jiān)督自己的組員不大聲喧嘩,不追逐打鬧。
(三)、給予孩子班級管理的機會。
在班級管理中,成立了紀律組長,負責自習課和課間秩序;衛(wèi)生組長,負責班級衛(wèi)生巡視,中午組織學生進行簡單清掃,安排學生擦黑板體育委員;體育委員:組織學生上學、放學路隊;眼操管理員組織學生做眼操;圖書管理員,組織學生有秩序拿書,看完書后整理圖書;午飯管理員,組織學生有秩序拿飯。讓更多的孩子參與到班級管理中。給予他們更多的機會與同學接觸,與老師交流,有機會鍛煉自己多方面的能力,個別孩子在班級管理中嶄露頭角。我在選拔這些孩子時,進一步觀察并發(fā)掘適當?shù)娜诉x,為下學期成立班干部做好準備。有了這些孩子的幫助,班級的各項管理工作有條不紊地落實,良好的班風也逐步形成。
(四)衛(wèi)生方面是重點。
本學期我一直注重學生各方面的衛(wèi)生和班級衛(wèi)生的保持。俗話說,病從口入,收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、班級衛(wèi)生:每天上午放學和下午放學后清掃教室,并設立衛(wèi)生組長,每節(jié)下課后,進行檢查與監(jiān)督。中午安排學生進行班級衛(wèi)生的簡單清掃。
2、個人衛(wèi)生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛(wèi)生,不好的給予提醒。
關于班主任教學工作總結集錦 篇16
轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。
一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收獲大于付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經(jīng)很出色了,但是這不是我停止前進的理由!
初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。
一、理想來源于現(xiàn)實,但高于現(xiàn)實。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。(曾經(jīng)講過這樣一個真實的故事:一個人要募捐10萬美元,他很有頭腦地計劃:可以是十筆一萬美金,二十筆五千美金,五十筆兩千美金,100筆一千美金,二百筆五百美金,最終他采取了最后一種方式,結果不到半年就完成任務。由此可見只要有計劃的實施,任何事情都可以攻克,學習也不例外。)
二、理論聯(lián)系實際,借鑒他人經(jīng)驗
要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經(jīng)驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據(jù),令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友》,《新時期班主任工作難題解決經(jīng)典案例》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,
而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。
三、精心設計與瑣碎管理同行――班級管理
1)開學初,我努力培養(yǎng)"共享智慧共創(chuàng)輝煌"的班集體,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現(xiàn)較差的后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優(yōu)等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優(yōu)等生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。
2)在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。在軍訓和班級活動中,我通過義務勞動,預設問題讓大家“想辦法”等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己競職演講,選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現(xiàn)出解決問題的能力。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。在軍訓時,我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發(fā)現(xiàn)這樣不僅自己累,而且學生養(yǎng)成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主地對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。另一方面,我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
四、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下――做好學生思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,
我主要有以下一些做法:
1、做好個別同學的思想工作
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理,我個人認為后者更重要。積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。及時和家長聯(lián)系,雙管齊下,取得了意想不到的效果。
2、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理
萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自己在各方面要求更高,心里變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。