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環衛局環衛所個人工作總結

發布時間:2023-06-21

環衛局環衛所個人工作總結(精選3篇)

環衛局環衛所個人工作總結 篇1

  按上級要求,我所“創先爭優”活動第一階段工作已經結束,為了把此項工作做得深入細致,取得實績成果,特將我所本階段工作總結如下:

  一、領導高度重視

  為貫徹上級有關創先爭優工作精神,我所給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后,我所領導班子,及時召開班子成員會議,就我所開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究,我所成立了工作領導小組,專門負責此項工作。在此基礎上,我所創先爭優工作領導小組,決定在全體黨員中,開展創先爭優活動。一是要把好學習關,通過組織黨員干部學習上級有關文件精神,達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是把好方案關,在學習上級文件要求下,我所組織有全體黨員、普通職工參加的座談會,深入分析影響我所創先爭優的不利因素,為制定實施方案打下堅實基礎。三是把好活動關。創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員,關鍵在于扎實開展各項工作,在活動中提高黨員干部的素質,發揮黨員干部的先鋒作用,做出讓環衛所全體職工摸得著、看得見、學得會的實際行動,為“五創提質”做出黨員干部應有的貢獻。四是把好借鑒關。在活動開展過程中,我所創先爭優工作,還要積極向友好單位學習,學習他們好的做法,體現出“它山之石,可以攻玉”的真正意義。

  二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作

  (一)環衛所按區工委、機關黨委要求,組織所領導班子全體成員學習機關黨委的相關文件,確定我所工作思路,謀劃我所工作方案

  (二)召開全體黨員會議,傳達上級有關文件精神,布置我所召開黨員座談會、普通職工座談會的相關事宜,為剖析我所存在的影響創先爭優的不利因素,為制定方案打下基礎。

  (三)我所組織全體黨員干部,深入學習講話,學習黨的有關理論和相 關知識。大會討論通過了我所的工作方案。環衛所黨支部和全體黨員簽訂爭創目標承諾書,全面調動起全體領導干部、全體黨員職工創先爭優的積極性、主動性。

  三、制定了相關的制度

  為保證創先爭優工作有效推進,我所制定了相關的制度。包括《黨員干部學習制度》、《支部黨員內部管理制度》、《支部黨員聯系群眾制度》、《支部黨員民主參與制度》、《黨員幫扶活動制度》。通過這些制度的制定,使我所創先爭優活動更加規范、更加健全。

  四、以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優

  為把創先爭優工作扎實推進,我所將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求,具體開展以下幾項活動:

  (一)在全體黨員中開展黨員掛牌創示范路活動。活動具體要求全體黨員干部都要參加,每個黨員干部除了要干好本職工作外,還要把自己掛牌路段的市容管理做到實處,為“國家衛生城市”稱號,“五創提質”活動貢獻自己的力量。在開展此項活動中,我所將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。

  (二)在全體黨員職工中開展爭做優秀“三八紅旗手”活動。

  此項活動,將在女黨員中開展,活動目的在于樹立女黨員的威信,實現一點帶一面、一面帶一片的目的,促成女黨員愛我環衛、奉獻環衛的工作積極性,充分發揮女黨員“半邊天”作用。

  (三)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”

  黨員幫扶活動,主要圍繞兩個大方面開展。一是開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動,給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體黨員中開展對“后進者”的幫扶活動。開展這項活動,黨員干部責無旁貸,其他黨員都要積極參與,從而促成我所“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

  到目前為止,我所已經全面組織各項創先爭優活動,全體黨員干部正奮戰在市容環衛的第一線,為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信,環衛所的黨支部一定會成為先進黨支部,環衛所的共產黨員也一定會成為優秀共產黨員,環衛所的工作也一定會再上一層樓。

環衛局環衛所個人工作總結 篇2

  在市委、市政府及建設局黨委正確領導下,通過全局干群共同努力,克服了資金緊、任務重、責任大的困難,緊緊圍繞建設局黨委年初工作目標,科學謀事干事,積極創先爭優,并取得了優異成績,現向領導簡要匯報。

  一、打好經濟仗,再上新臺階

  20__年各項收入總額為563萬元,高于20__年11萬,其中自籌收入340萬元,財政預算223萬元,另政府年終補足部分50萬元未計其列。

  20__年,各項總支出為630萬元,其中:工資為400萬元(其中臨時工工資150萬元),福利60萬元,各項上繳5萬元,招待費11萬元,小車開支2萬元,生產車輛開支100萬元,其中油料費為70萬元,修理費30萬元,環衛設施維護及垃圾場開支20萬元,其他各項開支32萬元。

  財務收支相抵全年虧損17萬元。雖然仍處于虧損境地,但我單位與下屬兩所簽訂了責任狀,制定了收費人員目標任務,積極開拓費源,經濟指標完成情況取得了全面勝利,干部職工工資得到了進一步提高。

  二、借好“五創”風,打造新臨湘

  環衛局是我市“五創”提質核心隊伍之一,城市衛生的提質關鍵在于我們的服務能力,要上水平、上臺階,就要借風掃落葉。尤其在迎省眷時,通過我們400多名干部職工共同努力,向各級主管部門和全市人民交出了一份滿意的答卷。

  (一)、服務范圍不斷拓展

  清掃面積達到100多萬平方米,在20__年增加20條背街的基礎上,又新增了10條背街小巷的清掃保潔范圍,垃圾收集覆蓋率達98%以上,日清運210噸,基本做到日產日清。所有服務對象投訴得到都及時處理。

  (二)、設備設施不斷完善

  在各級政府部門的大力支持下,完成了城區果皮箱的更換;增加了一輛10噸的灑水車和一輛農用車;五里牌公廁及垃圾中轉站改造與綠化廣場公廁及垃圾中轉站新建已經動工;指導中國電網臨湘公司等單位建設垃圾中轉站或垃圾池5座;垃圾無害化處理項目建設已經全面開工。

  (三)、服務質量不斷提高

  城市市容和環境衛生管理條例:一是制訂責任制度。我們為了城市衛生全面提質,首先在年初對城區各路段進行了重新測量,并按實際條件進行了重新勞動定額分配,實行了“路段清掃、保潔承包責任制”和“清運承包責任制”,保潔時間達到18小時,清運做到日產日清。二是加強宣傳勸導。在做好日常清掃,衛生保潔工作的同時,按市“五創”辦要求,對責任路段開展了文明勸導活動,并在此基礎上,加大了“垃圾不出店”與背街小巷的宣傳力度,分區分片,責任到人到崗,嚴格控制了城市主要污染源。三是清除衛生死角。我們對城鄉結合部進行了嚴格監察,并定期進行清理,采用集中行動與平常檢查相結合原則治理,基本清除了衛生死角。四是街巷灑水降塵。我們在增加一輛灑水車后,在每天灑水降塵的同時,對城區主次街道進行了地毯式清洗,城市衛生質量得到全面提高。特別是在今年夏季,天氣持續高溫,我們的灑水車每天進行了兩次噴霧降溫,大大改善了我市人居環境。

  三、踐行“兩維護”,建設新環衛

  垃圾無害化處理項目建設是一項利國利民的事實工程,節能減排在當下,低碳環保功千秋。但這項工程涉及面廣,牽涉單位多,從選址到環評、可研、場地勘察、國土預審、壓覆礦產、地質災害報告書等一系列前期工作都遇到各種各樣的困難與問題,甚至改址和改址后的一些阻力。這些困難除法律或技術約束外,關鍵是出現了錯綜復雜的利益矛盾。我們在項目指揮部的幫助下,特別是在李炎利局長的帶領下,無數次走訪垃圾所在地楊田村,了解群眾訴求,幫助村民解決實際困難,由政府出資200多萬元對三王、新屋兩個組的水利設施、道路進行了新建和改造,并給予了二個組每組20多萬元的經濟補償;自來水免費接通,且每人每月免費提供3噸自來水;另對部分村民進行了補償。維護群眾利益,維護我市環衛事業核心利益。目前,垃圾無害化處理項目工程建設經過千辛萬苦后,終于全面開工,這將是我市節能減排的一項偉大工程,也是我市環衛事業發展的一個新的里程碑。

  四、創建兩文明,樹立新風尚

  我們今年又申報了“岳陽市精神文明單位”,并開展了創建活動,并獲得了榮譽。一是成立了精神文明領導小組。領導小組以團結、務實、勤政、廉潔為要求,并嚴格按要求進行制度約束,確保隊伍健康、穩定發展。極大地加強了班子的凝聚力、號召力、戰斗力。二是機關工作有條不紊。機關工作不斷改觀,機關衛生狀況、勞動紀律、辦事作風良好。三是黨、工、青、婦工作開展有聲有色,職工業余生活豐富多彩。開展了創先爭優活動,學“紅旗市民”、學“勞模”、學“__普法”、學習兩個維護等“五爭四學”活動,開展了籃球賽,撥河比賽、精品街道打造賽等環衛賽事。通過這些活動的開展,我單位黨支部建設成了“創先爭優”先進黨支部,涌現了以王文龍為代表的一大批省市先進工作者,增加了隊伍的凝聚力、向心力,陶冶了干部職工情操。四是綜合治理、安全生產、計劃生育工作全面達標。我們根據自身弱點與優勢,加強了各方面的工作,重新制訂了計劃生育制度和安全生產制度,重大責任事故為零,干部職工上訪為零,計外生育為零(節育率100%)。

  五、研究新形勢,規劃新未來

  我們目前困難主要是資金短缺。收入563萬元,其中財政預算撥款223萬元,收費收入340萬元。另外,政府年終補算50萬。而支出需要984萬元,其中人員支出需要745萬元,公用經費支出170萬元,環衛設施建設及維護需要69萬元。一年收支缺口達到421萬元。也就是說,由于經費不足,一是工人工資無法提高,人力資源貧乏,職工年齡偏大,梯隊建設不穩,衛生提質困難;二是環衛設備設施無法更新,特別是車輛都無法及時修理與更換,給生產釀造了極大的安全隱患;三是城鄉結合部管理薄弱,沒有經費清理野垃圾,城市總是被垃圾包圍。

環衛局環衛所個人工作總結 篇3

  20xx年XX月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的領導下,在的幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

  一、具有較好思想政治素質和專業理論素質,有一定的實踐創新能力。

  在工作中有大局意識,特別是年初落聘以后,組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局,積極應對,還是顧念小我,消極接受,成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后,立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引,也深感責任重大,能力素質不足。只有在實踐中學習,在學習中提高,盡快承擔起工作任務,才能不辜負領導的關心,不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是積極調整心態,努力查找自身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志請教,在各方領導同志的熱心指導和幫助下,教快地快進入了工作角色。

  在工作中作風塌實,態度誠懇,胸懷寬闊,顧全大局,與處內同志能和諧相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

  二、工作勤奮,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。

  一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導,促進其按期完成項目研究工作。

  二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新,能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際,指導項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。

  三是結合20__年工作重點工作任務和我市創建環保模范城目標,征集并組織申報06年局系統科研項目。

  四是多次修改、完善并發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》,為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學化奠定基礎。

  五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要,進一步規范潔凈配煤與助燃劑產品市場,做了大量工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔凈配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃,按照《黑龍江省標準編制計劃》,組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深入生產企業征詢意見,對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經上報省局科技處,等待批準后發布。

  六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業環境標志產品認證培訓班,提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性,使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標志認證提供咨詢服務,組織認證公司和相關企業座談,研究探索哈爾濱市環境標志產品認證工作思路,為正在逐步開展環境標志產品認證工作奠定基礎。

  七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破,超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作,舉辦了iso14001:20__版標準培訓班,編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證,對認證單位進行了備案登記并出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了復查,提高了其環境管理水平,保持環境管理認證的可信度。

  八是創新環境新標準培訓方式,以試代訓,充分利用網絡優勢,組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》,促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習,減輕了基層參加組班培訓的負擔,收到了非常明顯的學習效果。

  總之,一年來,腳步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收獲,在收獲中快樂。在新的一年,自己要更加嚴格要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。

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