2023社團工作總結與反思1500字（精選3篇）

2023社團工作總結與反思1500字 篇1

　　時光如梭，轉眼間社團聯合會本學期的工作即將結束，本學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下，全院社團的積極參與配合下，社團聯合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高。總的來說可謂是成績顯著。現將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：

　　1、本學期開始之際，為響應團委號召，弘揚雷鋒精神，我院社團聯合會積極策劃組織了關于弘揚雷鋒精神一系列的活動，具體有以下幾個板塊：愛駐夕陽，關愛老人：培養小雷鋒，關愛下一代：清潔校園環境，共建和諧校園：愛公交，愛潛江：電話清潔，構建和諧等七項活動，通過本次活動，不僅將我院的社團對外做了一次宣傳，并且讓社團更好的了解雷鋒，傳承雷鋒，發揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學院學生的精神風貌，為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極召開了關于雷鋒月活動的總結暨表彰大會，這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現優秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學之初首先給我們社團吃了一顆定心丸，讓我們社團僅僅的團結在一起，為接下來的工作奠定了良好的基礎。

　　2、緊接著積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術節，并且通過前期的準備在四月下旬在我院足球場隆重開幕，通過此次活動能夠讓全院的師生進一步了解社團，雖然這次活動結果并不是很盡人如意，單是在我們看來這已經是很不簡單了，因為我們這是在沒有任何經驗，名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動，雖然效果不是很好，單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經歷和成長，因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置，而是他對工作所朝的一個方向。

　　3、緊接著，由于天氣，物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學院大禮堂圓滿閉幕，也許是由于開幕式結果的影響，這次活動凝結了我們太多的心血，無論是社團聯合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練，一首相親相愛的一家人體現了我院社團的凝聚力，也體現社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大，我們工作人員的臉上這時也笑了，本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定，他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態度。

　　本學期社團活動總數達52次，本學期社團活動和去年相比有了相對的提高，比去年活動增長了15項活動，活動質量也在慢慢的提高，本學期社團的社長們和我們社團聯合會的聯系很緊密，為我們新干部以后工作做好的鋪墊，并且非常配合社團聯合會的工作，使我們的工作尤為方便，總的來說成績很顯著，進步很大，但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題：

　　首先是社團聯合會會內部：

　　1、沒有發揮好社團聯合會的服務功能

　　服務功能是社團聯合會的首要功能，管理社團是社團聯合會的必要功能。這兩個職能應該相輔相成，缺一不可。就在主席團中和個別部門中或多或少存在"重管理，輕服務"的思想，在一定程度上不僅限制了社團聯合會自身的發展，更妨礙了社團聯合會和各個社團的有效溝通。

　　2制度建設與有效執行沒能很好的結合

　　很多規章制度的現實適應性和實際操作性不強，使得許多好的制度成為空談。鑒于此，我們在以后的工作中，社團聯合會要注意改進工作方法，將各項制度落到實處，使得各項制度的執行實現最大的實踐化

　　3、分工沒有責任到人

　　干部工作不積極：工作來了根據自己的興趣，自己喜歡就搶著做，遇到自己不喜歡的就相互推遲，這也是致使干部執行力差的重要原因。

　　4、執行能力差

　　不愿意去承擔責任：在工作的同時對事情發展的預見性比較少，不是領導事情的發生，而是等待盛情的發生。

　　5、責任意識淡薄

　　事不關已，高高掛起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作進展的怎么樣了，內部沒有形成很好的合作意識，團隊精神。

　　其次是社團的問題：

　　1、部分社團發展思路單一，活動缺乏創造性，社團活動普遍存在"經費不足，場地有限"等問題，但我院部分社團發展思路單一，活動呈現出活動怪圈現象：開會、講座、展覽、沒有將社團活動與會員發展的需求相結合起來，沒能將社團活動與校園文化建設的需求結合起來。很多社團流于形式，沒能積極主動的聯系社團聯合會或者團委，造成只講活動，不求發展，甚至導致社團成員大量流失。

　　2、體現本社團的宗旨的活動相對而言較少，(遠航，江南雨)

　　在下學期的活動中應該體現本社團的社團宗旨來開展活動。

　　3、其次社團活動宣傳還是太低，影響力弱。這也就是舉辦活動，學生和領導都不知道不清楚，這是主要原因。

　　4、社團社長的積極行還是有點低，

　　5、社團社員流失，隨著納新結束后，社團的社員漸漸的流失，下學期針對本現象進行社團教育大會，在剛進學院開始，在思想上首先讓同學們有一個正確的，健康的思想態度，傳輸社團活動的重要性。

　　針對以上的不足下學期要達到的標準：

　　1、逐步完善學院社團機制，充實社團的內容。更加貼近我們大學，社會這個層次。

　　2、社團數量達到30個社團

　　3、制定和修改較為完善的、適應社團發展的規章制度，優化各部門組織完善各項制度，及時修訂社團聯合會的各項制度，使社團聯合會的各項工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下開展活動。

　　4、拓寬社團聯合會工作思路，大力整合資源。進行社團聯合會人事改革，對一些不適合在社團聯合會里面任職的干部進行辭退，或罷免。

　　5、加大社團整改的力度，引導和協助社團內部建設，重視社團文化沉淀，不斷優化各社團內部組織結構，扶持創辦特色社團，

　　從全局出發做出下學期工作計劃：

　　1、在開學初，組織社團統一納新，納新進行“撒網式”使每一個社團的成員盡量擴散到每一班級里面，為以后的活動宣傳做好鋪墊。在全院造成影響力。

　　2、納新結束后進行全院社團教育大會，從思想上對社團做出規范和教育，讓學生明白社團對于大學生活的重要性和實用性。減少社員流失率。

　　3統一換屆，在新社員的加入后社團進行統一的換屆儀式，讓有能力，有夢想，有激情的學生在社團這個舞臺上成為跨入社會的第一個學校舞臺，感恩社團，回饋社團。

2023社團工作總結與反思1500字 篇2

　　各位社員：

　　大家好!隨著期末的到來，本學期的學習，工作也將告一段落。回顧__，作為文學社社長，我感慨頗多。在一年的時間里，我體會到了收獲成功的喜悅，也感受到了遭遇挫折的困惑。但無論成功還是挫折，文學社能走到今天，這本身就是一個成就，身為這個集體的一份子，我們都應當為此感到驕傲。

　　為了更好的發展本社，讓今后的工作有一個參考依據，我就__年下半年我社的工作情況作一個總結

　　一.在新納社員及選拔主要負責人方面

　　__年10月下旬到11月上旬，我社在遵循社團規章前提下以及09屆社員的宣傳下，我們新納了44名文學愛好者為我們社的新社員，并在這一批新社員中，本著公平公正的原則，選拔了8名優秀骨干，組成了新一屆領導機構。

　　二.在文學社組織制度.建設方面制立.確立了我社的標志——篆體型“旬中晨曦”、毛體書法“晨曦文學社”、漢語拼音“_unyizhong_uechen_iwen_ueshe”，并以此制訂了我社社徽。

　　2.首期社刊《晨曦》順利出版。12月5日，我社確定了《晨曦》的欄目及成立了編輯小組。在校領導的關切下以及編輯小組和全體成員的努力下，《晨曦》第一期出版了80本，20本學校使用，60本歸我社社員。

　　3.本學期，我們在以前的制度上，增設了社員分管制——根據每個社員的特長、興趣，將社員們分配到六個部門之中，組成了六個部門小組。

　　4.進一步健全了我社得規章制度。在原有的制度下，進一步詳細的就開會活動，社員的權利與義務等方面作了完善。

　　5.在校廣播室設立了晨曦專欄。每周由相關負責人在校廣播室內朗讀我社優秀作品。

　　三.在活動開展方面

　　10月中旬，我社舉辦了09屆社員作品展覽。此次活動是我社由低谷走向發展的轉折點，使我社的各項工作重新步入正軌，并為我社招收新社員做了基礎準備。

　　2.11月上旬，我社在第二多媒體教室舉行了“專才和全才哪個更有利于社會發展”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行，在骨干領導的認真組織下，社員積極準備下，活動取得了圓滿的成功。

　　3.12月25日，統一組織參觀了萬圣師表——孔子的廟堂。在場的社員都表達了自己對孔子的敬意。在解說員的幫助下，進一步了解了孔子的偉人事跡及儒學的正統地位。

　　4.12月29日，為慶祝元旦佳節，我社在第一階梯教室舉行了元旦晚會。由于本人考慮不周，導致晚會效果不理想，我社聲譽也受到影響。

　　通過對本學期的工作總結，發現以下不足經驗不足。由于我設成立才一年多時間，正處于探索發展狀態，根本沒有什么經驗可鑒。尤其是前期工作開展方面，由于缺少經驗和對工作流程的認識，活動在策劃和進行中都遇到大小不同的問題。

　　2.活動目的不明確。本學期大型活動兩件：辯論賽、元旦晚會。通過對活動前的準備看：許多社員有為活動而活動的心態經常占用學習時間，這是不值得提倡的。我社建立的目的之一：一切活動服務于學習。

　　3.社員之間交流不足。由于我社平時活動不多，社員在一起交流機會很少。

　　4.紀律觀念淡漠。表現突出的地方就是每次開會有些人無故缺席。

2023社團工作總結與反思1500字 篇3

　　一個人想要取得成功，首先要給自己合理定位，明確目標。同樣，一個社團也只有確立好目標，才能取得長久的發展。要清楚社團的性質，宗旨，發展方向等，才能將社團的活動舉辦得更有特色、意義。

　　一年前我們發現我社人員的流失的情況嚴重，成為社團發展的隱患。所以在過去的一年里我們的工作主要在于加強社團內部建設，增強社團的凝聚力，樹立良好的社團形象，吸引和留住更多的同學，把社團建設的更加強大。

　　活動一：迎新晚會

　　經過兩個月的緊張排練，我們的部分社員在__年的新生迎新晚會中成功演出了兩個節目。本次登臺社員們抱著激動，緊張的心情，最終完成了演出。社員們深刻體會到了“臺上一分鐘，臺上十年功”的含義。而對于表演存在的種種不足，社員們也積極吸取經驗教訓。

　　活動二：社團招新

　　社團的招新相當于給社團注入一股新鮮的血液，我們懷著對音樂的熱愛和對新社員的期待，迎來了我們_屆的新社員，進過層層面試選拔，我們的新社員就此誕生。同時誕生了我們的新社徽。我們為音樂而生，MC為你而生，這個小小的音樂世界，就差你了!WeWant You!

　　我社主要劃分為兩個部門：器樂部和聲樂部。各個部門的社員們相互合作，相互支持，使社團得以順利發展壯大。

　　活動三：社團日常排練

　　在培訓工作的開展上，我社今年大膽創新，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團日常漂亮的新模式。MyClub作為一個以音樂為主的社團，我們的宗旨不僅是為社員們提供更多的展示平臺和交流空間，我們更注重的是發展社員的自身音樂素質和音樂技能。所以我們在進行外聯活動之前先進行了數次的社團排練，并將社團排練定為日常活動，每兩周固定進行一次排練。在陳文躍老師的帶領下，社員們學習了基礎樂理，練習了發聲方法，吉他彈奏，還一起練習了一些歌曲的合唱。提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。同時我社進行社團內部展示的活動，社員們紛紛積極展示了自己的特長，在老師的指導點評下，大家充分認識到自己存在的問題并在之后的練習中加以改正，互相交流經驗，總結教訓，加強了各社員之間的友誼，使之前人員流失的情況有了很大的改善。

　　四：承辦學校活動

　　我社幫助學校學生會組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項目，社員們積極參與，相互配合，認真完成任務，確保了比賽公平、公正、公開的進行。社員們在社團需要幫助時挺身而出，培養了社員之間的團隊合作精神。

　　總結：

　　在剛開始的社團介紹中我們說過：“我們相信音樂是建立在快樂之上。有多少苦痛，有音樂和我們一起度過，一起承受。有多少快樂有音樂和我們一起享受，一起感動。“雖然我們做的一定不是最好的，甚至有很多的不足，但是我們做到了當初的承諾，讓音樂與大家的生活相伴，社團使大家緊密相連，無論開心難過這一年我們相伴走完了一段旅程，感謝大家的相伴。