2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié)（精選26篇）

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇1

　　20__年，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真履行職責(zé)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)等方面做了大量工作，收到一定成效。

　　一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標(biāo)管理考核體系和評先評優(yōu)之中;堅持定期向委黨組就責(zé)任制工作落實情況作專題匯報。

　　二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照委領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作，區(qū)分責(zé)任內(nèi)容，界定責(zé)任程度，建立嚴(yán)密的責(zé)任分工體系，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗的具體任務(wù)分級、分口、分項，細(xì)化到班子，分解到成員，落實到處室，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運行機(jī)制進(jìn)一步完善。

　　三是抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分解。根據(jù)上級紀(jì)委要求，為確保20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處，將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解。按照“分級、分線、分項”的原則，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與配合單位，并以文件下發(fā)到各處室、委屬事業(yè)單位。要求機(jī)關(guān)各有關(guān)處室、委屬事業(yè)單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，緊密結(jié)合各自的工作職能和業(yè)務(wù)范圍，對牽頭的工作任務(wù)制定出針對性、操作性強(qiáng)的實施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，積極主動開展工作，抓出成效，并主動與參與單位一起組織開展活動。

　　四是抓好責(zé)任追究，加大監(jiān)督檢查力度。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，組織委領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管處室和委屬事業(yè)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，切實做到了一級抓一級，層層抓落實。

　　二、認(rèn)真抓好反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作

　　(一)開展黨紀(jì)黨規(guī)教育。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立勤政為民良好形象，進(jìn)一步營造發(fā)改委風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　(二)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)。制定下發(fā)關(guān)于在全委開展《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》學(xué)習(xí)的通知，監(jiān)察室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。全委副主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進(jìn)行了一次以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容的理論考試，總評成績優(yōu)秀。進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)效果。

　　(三)開展創(chuàng)建品牌活動。為推動委紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作，促進(jìn)發(fā)改系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)效能，研究確定重點目標(biāo)工作，創(chuàng)建“加強(qiáng)預(yù)防腐敗體系建設(shè)”品牌，并努力開展工作。在建章立制、實施監(jiān)察監(jiān)督過程中，以糾正機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣為根本，以營造“風(fēng)清氣正”良好氛圍為目標(biāo)，品牌建設(shè)工作進(jìn)展順利，效果明顯。

　　(四)積極開展“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動。按照市委、市政府、市紀(jì)檢委指示精神，為促進(jìn)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動扎實有效開展，研究制定下發(fā)了“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動實施意見。通過“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動的開展，在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性和積極性，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，以堅忍不拔的意志、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⑶逭�廉潔的正氣，把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。

　　(五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀(jì)委和委內(nèi)要求，不斷加大宣傳報道工作力度，每月上報工作信息，截止目前，在市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)改委網(wǎng)頁上發(fā)布稿件20篇，在委門戶網(wǎng)上發(fā)布信息46條。通過不間斷的宣傳，使委機(jī)關(guān)和委屬事業(yè)單位了解紀(jì)檢工作情況，增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發(fā)改委工作動態(tài)，支持發(fā)改委建設(shè)，進(jìn)一步樹立了發(fā)改委形象。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大預(yù)防工作力度

　　(一)抓好行政權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。結(jié)合“三學(xué)習(xí)”活動，針對容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《督查及違紀(jì)處罰制度》、《責(zé)任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，不同風(fēng)險等級由不同責(zé)任人管理”的原則，明確各崗位廉政風(fēng)險預(yù)警防范負(fù)責(zé)人。根據(jù)風(fēng)險點的分布情況、權(quán)力重要程度、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率等，研究確定了各處室、各崗位和委屬事業(yè)單位的廉政風(fēng)險等級，重新核定了《行政權(quán)力廉政風(fēng)險等級目錄》。針對查找的100個風(fēng)險點，根據(jù)不同的等級風(fēng)險，逐條研究、逐條分析，修訂了嚴(yán)密、扎實、針對性強(qiáng)的風(fēng)險防范措施118條，著力從源頭上控制權(quán)力擴(kuò)張和濫用等問題。在強(qiáng)化監(jiān)督上，突出重點。一是重視強(qiáng)化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結(jié)合工作實際，進(jìn)一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度，完善決策程序與規(guī)則，增強(qiáng)制度的剛性和約束力。二是重視加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部作為黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督的重點，明確規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好業(yè)務(wù)工作的開展，更要對分管處(室)和人員的廉政負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)。年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。依據(jù)張字〔20__〕23號文件要求“整合載體，推進(jìn)權(quán)力公開便民快捷”的精神，在發(fā)改委門戶網(wǎng)頁增設(shè)“行政權(quán)力公開”專欄，并組織相關(guān)處室、委屬事業(yè)單位，結(jié)合公開內(nèi)容，進(jìn)一步核準(zhǔn)“行政職權(quán)目錄”、“行政職權(quán)流程”、“崗位廉政風(fēng)險評估和預(yù)警防范表”等欄目內(nèi)容。

　　(二)積極開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。一是按照市紀(jì)委的部署和要求，以“三學(xué)習(xí)”活動為契機(jī)，制定《張家口發(fā)展和改革委員會關(guān)于20__年政風(fēng)行風(fēng)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》，并于5月23日上午，在市交通大酒店，召開全市發(fā)改系統(tǒng)20__年政風(fēng)行風(fēng)工作會議。會上，各縣區(qū)發(fā)改局和有關(guān)物價局分別交流了政風(fēng)行風(fēng)工作經(jīng)驗;對在20__年度各縣(區(qū))民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區(qū)發(fā)改局給予了表彰。下發(fā)了《關(guān)于全市發(fā)改系統(tǒng)20__年民主評議滿意度情況的通報》、《關(guān)于表彰20__年全市發(fā)改系統(tǒng)民主評議工作成績突出單位的決定》;總結(jié)了20__年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作情況，并對做好20__年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體要求。二是根據(jù)張糾風(fēng)辦〔20__〕1號文件精神，制發(fā)《關(guān)于對20__年民主評議中群眾反映問題進(jìn)行整改落實情況的通知》，將市參評員提出的27條意見建議，分解到機(jī)關(guān)各處室和物價局，在機(jī)關(guān)處室和物價局以關(guān)注民生、服務(wù)群眾和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，從解決具體問題入手，進(jìn)一步完善制度，明確措施，狠抓落實，確保整改到位。市參評員對落實情況進(jìn)行了回訪檢查，給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會，會上，市參評員對發(fā)改委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)給予了高度評價，充分肯定了市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，并針對發(fā)改委在“服務(wù)社會，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導(dǎo)意見和建議，我們梳理意見，要求相關(guān)處室制定措施加以整改落實，有力地推動了我委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表，通過郵寄方式，發(fā)放征求意見函200多份，并把征求到的意見和建議進(jìn)行歸納梳理，認(rèn)真研究，制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進(jìn)行了回訪檢查，給予了較高評價。

　　(三)積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，進(jìn)一步營造勤政、高效、為民、務(wù)實的政務(wù)環(huán)境，根據(jù)張發(fā)〔20__〕17號文件精神，6月30日組織召開委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，制定《張家口市發(fā)改委關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任，確定工作目標(biāo)，明確工作內(nèi)容，并梳理、完善相關(guān)工作制度，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作目標(biāo)和任務(wù)，抓住“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動契機(jī)，以下放審批權(quán)限、精簡審批事項，落實六項制度、提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量為重點，采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的形式，動真的，來實的，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全委上下形成了務(wù)實廉潔、依法辦事、服務(wù)優(yōu)良的良好風(fēng)氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯(lián)播》中播出后，在社會上引起良好反響，受到項目業(yè)主等單位的高度評價。

　　(四)深入開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。為扎實做好該項工作，按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施方案》(張辦字〔20__〕35號)，制定我委《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施辦法》，并把牽頭的5項和參與的4項工作細(xì)化分解到相關(guān)處室，按照方法步驟，積極開展工作。10月18日，市委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以簡報形式刊發(fā)了我委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作進(jìn)展情況，并給予了充分肯定。同時，為進(jìn)一步扎實做好監(jiān)督檢查工作，委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、工作報告、調(diào)查研究等四項工作制度，并經(jīng)委黨組研究同意，下發(fā)到相關(guān)處室和物價局。制度的建立，不僅使我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作得到規(guī)范，也必將進(jìn)一步推動我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作扎實有序地開展。

　　(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據(jù)張辦字〔20__〕11號《20__年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》，20__年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業(yè)服務(wù)較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入?yún)⒃u范圍，著力解決部分處室、事業(yè)單位中層干部中存在的作風(fēng)生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議，宣讀市《關(guān)于20__年度民主評議市直單位中層干部結(jié)果的通報》，下發(fā)了發(fā)改委《20__年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前，民主評議中層干部工作，我們將按照市民評辦要求，公平、公正、公開地抓好此項工作。

　　四、加大信訪工作力度，做好穩(wěn)控工作

　　繼續(xù)堅持《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的意見》，委領(lǐng)導(dǎo)做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作，抓好信訪工作責(zé)任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協(xié)調(diào)、督導(dǎo)解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領(lǐng)導(dǎo)信訪責(zé)任制的落實和信訪組織建設(shè)。監(jiān)察室先后接待來信來訪100余人次，并本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極的工作態(tài)度，對來訪人員認(rèn)真、耐心的做好思想工作，半年來，未發(fā)生一起進(jìn)京、進(jìn)省非正常上訪事件。

　　五、明年工作安排

　　1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高執(zhí)行力。對干部職工開展經(jīng)常性的思想道德、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力，提升貫徹落實上級方針政策的執(zhí)行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等懶散作風(fēng)。

　　2、繼續(xù)推進(jìn)行風(fēng)和效能建設(shè)等工作。針對行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)察;嚴(yán)肅查處不作為、亂作為等行為，進(jìn)一步提升行政效率。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。

　　3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。圍繞委黨組中心工作，針對機(jī)關(guān)各處室和委屬事業(yè)單位當(dāng)中存在的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察室職能，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，維護(hù)發(fā)改委形象。

　　4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的十八大期間的信訪工作，確保不發(fā)生進(jìn)省、進(jìn)京上訪事件，確保和諧穩(wěn)定的政務(wù)和發(fā)展環(huán)境。

　　5、加強(qiáng)監(jiān)察室自身建設(shè)。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇2

　　__年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

　　全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準(zhǔn)了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認(rèn)真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

　　二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效

　　一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。

　　二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

　　三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn)，在118個基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu)，其中，7人以上的72個工商所全部設(shè)立了督察室，7人以下的46個工商所全部設(shè)立了督察員，共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強(qiáng)有力的保障

　　四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

　　三、認(rèn)真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高

　　年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，古詩大全組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進(jìn)行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強(qiáng)管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

　　四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)

　　為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達(dá)到“一個目標(biāo)”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度，形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機(jī)制。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇3

　　今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進(jìn)，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進(jìn)

　　1、通過學(xué)習(xí)，對_的認(rèn)識全面加深，申請入黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅定了理想和信念。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義。

　　3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

　　二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力

　　1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運行機(jī)制的建立。

　　2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。

　　3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

　　4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。

　　5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。

　　三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作，為試點取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

　　2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

　　3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

　　4、起草了《揚(yáng)州大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

　　3、完成了《論高校干部考核評估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報上發(fā)表。

　　四、做好黨群總支的有關(guān)工作

　　1、完成年度和學(xué)期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

　　2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。

　　3、完成了支部目標(biāo)管理終期評估的有關(guān)工作。

　　4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

　　五、廉潔自律情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

　　在紀(jì)委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況，對責(zé)任對象開展教育。

　　六、存在不足

　　1、理論學(xué)習(xí)的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù)，才進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，自覺性不高。

　　2、工作作風(fēng)不夠深入，到學(xué)院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇5

　　一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍的意見》;組織學(xué)習(xí)看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)成才相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀(jì)教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記申報，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，秉公用權(quán)，廉潔從政。

　　(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神切實加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的通知》等有關(guān)文件，向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進(jìn)醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，組織全院職工學(xué)習(xí)丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進(jìn)人物事跡，表彰在醫(yī)療服務(wù)中“以病人為中心”，熱情服務(wù)、廉潔自律、積極工作的先進(jìn)個人，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)德風(fēng)尚。

　　(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復(fù)宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達(dá)到每位醫(yī)務(wù)人員，使大家充分認(rèn)識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負(fù)責(zé)人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務(wù)人員放下包袱，認(rèn)真自查自糾。

　　(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學(xué)習(xí)討論《中華人民共和國修正案》等有關(guān)法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風(fēng)建設(shè)宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務(wù)人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進(jìn)行多種形式的醫(yī)德教育。

　　二、健全制度，監(jiān)督落實，推進(jìn)各項工作。

　　醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機(jī)制。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的實施意見》、《__年民主評議行風(fēng)活動實施方案》、《__年糾風(fēng)工作實施意見》、《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于__年院務(wù)公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務(wù)公開手冊》。并建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾風(fēng)工作責(zé)任制、治理商業(yè)賄賂責(zé)任制以及《院務(wù)公開目錄及責(zé)任分工》，進(jìn)一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責(zé)任，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及責(zé)任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。

　　(一)推行院務(wù)公開制度。1、建立社會服務(wù)承諾制。開展向社會服務(wù)承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機(jī)制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設(shè)置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。

　　(二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進(jìn)行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進(jìn)行合理用藥檢查，根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當(dāng)事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已

　　對個醫(yī)療組名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進(jìn)行限制使用。凡涉嫌不正當(dāng)競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇6

　　一年來，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，進(jìn)取開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。為了更好地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)作為一種政治職責(zé)、政治追求，孜孜以求，不斷進(jìn)取。工作之余我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自我的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持虛心好學(xué)的良好態(tài)度，既向書本學(xué)習(xí)，也向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，經(jīng)過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了對新時期農(nóng)村加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好紀(jì)檢監(jiān)察員的自覺性。

　　二、嚴(yán)格自律、爭做表率。作為紀(jì)檢監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴(yán)格要求自我，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到渭分明、在小節(jié)上嚴(yán)格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自我，用群眾的滿意度鞭策自我，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，"吾日三省吾身"，充分聽取同事的意見、虛心理解同志的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀(jì)的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

　　三、明確職責(zé)，恪盡職守。我在辦公室主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作。內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自我也能展示自我，我不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到"五勤"。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排召開全省農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作會議，辦理會議通知、記錄、準(zhǔn)備會議文件及做好其它有關(guān)會務(wù)工作。負(fù)責(zé)好文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用，做好有關(guān)保密工作;負(fù)責(zé)好報刊雜志的訂閱和分發(fā)工作。認(rèn)真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉(zhuǎn)遞，重要信訪及時轉(zhuǎn)紀(jì)檢組長。及時對辦公用品的進(jìn)行置辦、管理、發(fā)放。

　　我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點成績，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇7

　　XX年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

　　全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準(zhǔn)了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認(rèn)真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

　　二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

　　一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。

　　二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

　　三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn)，在118個基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu)，其中，7人以上的72個工商所全部設(shè)立了督察室，7人以下的46個工商所全部設(shè)立了督察員，共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強(qiáng)有力的保障

　　四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

　　三、認(rèn)真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。

　　年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，古詩大全組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進(jìn)行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強(qiáng)管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。20xx黨建工作總結(jié)五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

　　四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。

　　為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達(dá)到“一個目標(biāo)”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機(jī)制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇8

　　20_年上半年，我院紀(jì)檢組認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委和省法院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的一系列指示精神和要求，結(jié)合實際，明確任務(wù)，突出重點，狠抓落實，在工作落實上認(rèn)真地發(fā)揮監(jiān)督、懲處、教育、保護(hù)職能作用，出色地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、協(xié)助黨組，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實

　　20_年上半年，我院堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，各庭室各負(fù)其責(zé)，依靠干警的支持和參與，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為黨建和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入庭室和個人的年度考核目標(biāo)，與審判工作和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起檢查，一起考核，收到了較好的效果。

　　(一)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。年初，院黨組根據(jù)形勢任務(wù)的變化，及時修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，召開干警大會。會上，院長與黨組成員和各庭室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了承簽人的責(zé)任、應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定以及對其分管庭室干警發(fā)生違法違紀(jì)案件應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。《責(zé)任書》的簽訂，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感，對做好我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)揮了積極作用。

　　(二)健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)組織。根據(jù)黨組成員的分工，我院成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實提供了堅強(qiáng)的組織保證。1

　　(三)建立干警廉政檔案。為加強(qiáng)對干警遵守廉潔自律各項規(guī)定及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的全面了解，客觀、準(zhǔn)確地為黨組織造人用人、評價干部提供依據(jù)，我院為全體干警建立了廉政檔案，為黨組織推薦、任用、評價干部提供客觀、準(zhǔn)確依據(jù)。

　　建設(shè)廉政檔案的根本目的是發(fā)揮其應(yīng)有的效能。4月份，我院黨組在選拔任用中層干部時，首先依據(jù)廉政檔案進(jìn)行了把關(guān)。此舉教育了干警，在工作中一定要時常警示自己，老老實實做人，公公正正辦案，自覺按上級廉政規(guī)定嚴(yán)于律已，時時、處處、事事嚴(yán)防不廉潔行為在自己身上發(fā)生，經(jīng)得起組織的考察和挑選。

　　二、深化教育，不斷提高干警遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性

　　20_年上半年，我院為提高干警的政治思想覺悟，提高干警遵守黨風(fēng)廉政的自覺性，紀(jì)檢組在深化教育上注重抓了以下幾方面的工作。

　　(一)扎實組織干警參加干部作風(fēng)建設(shè)年活動和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。按照上級法院和縣委的統(tǒng)一部署，我院組織全體干警深入開展了干部作風(fēng)建設(shè)年和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了干警的司法為民和廉政意識;組織干警認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干警的責(zé)任意識;組織干警認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干警的創(chuàng)先意識。通過活動的開展，極大地激發(fā)了黨員干警的工作熱情和遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。

　　(二)堅持經(jīng)常性廉政教育制度。我院充分利用每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，及時通報當(dāng)前工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，由

　　院領(lǐng)導(dǎo)講評當(dāng)月黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并部署下月廉政工作任務(wù)，由紀(jì)檢部門傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定及要求并通報當(dāng)前群眾舉報動態(tài);堅持每逢全院干警集會，由院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級精神，結(jié)合法院實際，從正反兩方面教育干警老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案。半年來的經(jīng)常性廉政教育，有效地預(yù)防了不廉潔問題的發(fā)生。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實

　　(一)聘請司法廉政監(jiān)督員。我院聘請了司法廉政監(jiān)督員，并請他們到院進(jìn)行座談，為我院審判工作、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等提出了許多很好的意見和建設(shè)。他們當(dāng)中既有全國、省、市人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的同志，也有新聞媒體及社會各界的代表，此舉增強(qiáng)了外部對法院審判、執(zhí)行、廉政工作的監(jiān)督力度。同時，還邀請人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到我院視察和檢查指導(dǎo)工作，增強(qiáng)了人大、政協(xié)機(jī)關(guān)對法院工作的了解，促進(jìn)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

　　(二)認(rèn)真落實重大節(jié)日期間反腐倡廉工作工作。在元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日前夕，我院及時向各庭室下發(fā)通知，明確節(jié)日期間必須遵守的廉政規(guī)定，增強(qiáng)了廣大干警在節(jié)日期間遵守廉政規(guī)定的自覺性。在放假期間，我院組成工作組對各庭室遵守廉政規(guī)定情況進(jìn)行檢查。放假結(jié)束后，及時將節(jié)日期間檢查情況向各單位進(jìn)行通報，有效地促進(jìn)了重大節(jié)日期間法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實，預(yù)防了“節(jié)日病”問題的發(fā)生。

　　(三)對重點案件進(jìn)行。5月份，我院對20_年上半年被上級法院發(fā)還、改判、撤銷的案件，領(lǐng)導(dǎo)批示和上級領(lǐng)導(dǎo)

　　機(jī)關(guān)要結(jié)果的案件，群眾反映強(qiáng)烈的案件，被新聞媒體曝光的案件逐一進(jìn)行了自評自查，有效地提升了案件審判和執(zhí)行的質(zhì)量。

　　四、下半年的工作安排

　　一是進(jìn)一步協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò);

　　二是協(xié)助黨組抓好《實施綱要》的貫徹落實，進(jìn)一步堅持落實行之有效的廉政制度;

　　三是狠抓廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干警遵守廉政規(guī)定的自覺性;

　　四是進(jìn)一步加大對違法違紀(jì)案件的查辦力度，嚴(yán)格維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性;

　　五是堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力使我院構(gòu)建起“不愿為”的自律機(jī)制、“有能為”的防范機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不必為”的保障機(jī)制。下半年，我院將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，為我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實和樹立良好的法院、法官形象做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇9

　　20xx年，按照寧波市紀(jì)委的安排和部署，結(jié)合大榭實際，以貫徹黨風(fēng)廉政職責(zé)制為龍頭，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　　一、以貫徹黨風(fēng)廉政職責(zé)制為龍頭，推動黨風(fēng)廉政和反腐敗工作

　　按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務(wù)書》中對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的具體要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的重點，認(rèn)真貫徹落實。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。一是20xx年初認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委第五次全會上的重要講話、中紀(jì)委五次全會公報等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件，結(jié)合大榭開發(fā)建設(shè)的實際，提出了20xx年我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體指導(dǎo)思想，確定了工作要點，出臺了《寧波大榭開發(fā)區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工》，把全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解成為六大類20項任務(wù)，每項工作任務(wù)確定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭和參與單位，明確了工作要求。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。制定了《寧波大榭開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政職責(zé)范圍》，明確提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是職責(zé)主體，黨政“一把手”是第一職責(zé)人。黨工委書記、管委會主任宣二牛十分重視貫徹落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管的部門領(lǐng)導(dǎo)開展廉政戒勉談話，及時提醒教育，開展監(jiān)督自查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和傾向性問題提出整改要求。三是安排部署，抓好廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。20xx年初，我們召開了全區(qū)黨建、紀(jì)檢工作會議，對全年工作進(jìn)行了安排部署。5月份召開了全區(qū)國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，督促全區(qū)國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)規(guī)范制度、規(guī)范操作。6月份召開了全區(qū)中層以上

　　干部保廉工作會議，黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，深入推進(jìn)反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外，我們每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)自查，在市政府涉外流通口黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會上作匯報。

　　(二)強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項權(quán)力的規(guī)范運行。我們把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等納入中心組學(xué)習(xí)計劃，透過收看廉政教育專題片、召開座談會、上輔導(dǎo)課等多種形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行民主集中制、重要狀況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實《寧波大榭開發(fā)區(qū)重大事項議事規(guī)則》，對重大事項和決策群眾討論，避免“一把手”個人說了算。透過監(jiān)督和制約權(quán)力的規(guī)范運行，加強(qiáng)了對全區(qū)重大事項的審核把關(guān)。

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真做好違紀(jì)違法案件的查處和整改。一是配合有關(guān)部門，開展建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作的整改，進(jìn)一步完善了工程招投標(biāo)管理體制和監(jiān)督機(jī)制。二是嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執(zhí)行的督促檢查，針對個別執(zhí)法部門黨員干部承攬區(qū)內(nèi)工程問題開展調(diào)查，對三位當(dāng)事黨員干部進(jìn)行了誡勉談話和教育，使他們認(rèn)識到錯誤，并要求他們及親屬立刻撤出投資股份。對個別部門內(nèi)部財務(wù)管理不規(guī)范的問題進(jìn)行了調(diào)查，紀(jì)工委和黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)召集該部門班子成員進(jìn)行群眾談話，對不規(guī)范行為進(jìn)行了糾正，對違規(guī)資金進(jìn)行了清繳。對中小學(xué)電腦網(wǎng)絡(luò)項目招標(biāo)中個別投標(biāo)單位弄虛作假問題，進(jìn)行了調(diào)查和處理，撤銷了該中標(biāo)單位的中標(biāo)資格。三是紀(jì)工委按照市教育亂收費檢查工作統(tǒng)一部署，對全區(qū)教育收費狀況進(jìn)行了自查。四是開展了干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作。五是參與工程項目、政府采購項目的招投標(biāo)活動監(jiān)督工作36項次，其中政府采購計劃采購金額1737。6萬元，實際采購金額1564。79萬元，節(jié)約采購資金172。87萬元。六是認(rèn)真受理群眾來信來訪15件次，同時配合完成市紀(jì)委及檢察機(jī)關(guān)相關(guān)調(diào)查工作。

　　二、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性

　　(一)以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育。透過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開通征求意見熱線電話和電子郵箱等方式，累計征求到意見和推薦581條，有針對性地進(jìn)行了自查。按照關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求，20xx年4月份，在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子成員結(jié)合各自思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等狀況，認(rèn)真開展了批評與自我批評，實事求是地指出了存在的問題，從思想根源上進(jìn)行了深刻的剖析，提出了整改措施和今后努力的方向，加強(qiáng)了廉潔自律意識。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。在節(jié)假日進(jìn)行提醒教育，重申各項紀(jì)律，要求黨員干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定;財稅、國稅、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政職責(zé)制;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部共上交各種禮金、禮券總計18400元，紀(jì)工委對收到的禮券進(jìn)行了妥善處理。

　　三、用心構(gòu)建貼合大榭實際的懲治和預(yù)防腐敗體系

　　我們認(rèn)真吸取原管委會兩位領(lǐng)導(dǎo)干部受賄案的教訓(xùn)，認(rèn)真整改，努力完善開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的長效機(jī)制，構(gòu)建貼合大榭實際的懲治和預(yù)防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作：

　　(一)用心開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集中教育活動，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部筑牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風(fēng)廉政教育活動月”，開展集中教育活動。

　　一是以黨工委理論中心組的學(xué)習(xí)為重點，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)黨工委中心學(xué)習(xí)組先后召開了三次學(xué)習(xí)會，就“加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，提高執(zhí)政潛力”、“貫徹中央《實施綱要》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)”等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，研討進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范的示范作用和影響力。

　　二是以管委會機(jī)關(guān)全體黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員為重點，組織全區(qū)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了反腐倡廉理論和相關(guān)制度教育，組織管委會新進(jìn)人員進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)、到望春監(jiān)獄理解警示教育，提高機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律意識。

　　三是以企業(yè)、村(居)基層廣大黨員為重點，引導(dǎo)廣大基層黨員自覺加強(qiáng)世界觀改造，提高思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。在堅持正面教育的同時，結(jié)合個別領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌受賄案件，采取通報、以案說法、觀看電視專題片等形式進(jìn)行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機(jī)，對村級黨員干部進(jìn)行專題廉政教育。

　　四是在全區(qū)普遍開展了“五個一”活動。即：黨風(fēng)廉政職責(zé)人與職責(zé)對象之間進(jìn)行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識競答活動;在大榭有線臺集中統(tǒng)一播放《實施綱要》輔導(dǎo)報告，使廣大黨員干部理解了一次理想信念教育。

　　(二)針對土地、資金等審批環(huán)節(jié)中存在的漏洞，認(rèn)真抓好制度建設(shè)。按照市政府《關(guān)于開展“三重一大”保廉工作的意見》，制定了我區(qū)具體落實的措施和辦法，推進(jìn)了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強(qiáng)了對干部推薦、考察和討論任用的監(jiān)督，建立健全了誡勉談話等制度;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計工作;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和個人收入申報制度，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，切實加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;建立健全了村級財務(wù)管理制度和財務(wù)監(jiān)督制度，推進(jìn)了村務(wù)公開。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇10

　　紀(jì)檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在XX黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、中紀(jì)委xx屆二次全會和工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強(qiáng)以完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督，重點抓好違法違紀(jì)違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務(wù)違規(guī)屢查屢犯的問責(zé)等工作，鞏固案件治理成果，保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

　　一、XX年工作狀況

　　(一)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步筑牢干部員工廉潔從業(yè)的思想道德防線

　　一是抓好政治理論和金融法規(guī)的學(xué)習(xí)。今年以來，我X堅持發(fā)展經(jīng)營和反腐倡廉兩手抓，兩手都要硬的方針決不動搖，明確新年度我X加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和基本要求，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，采取各種有效形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大和中紀(jì)委xx屆二次全會精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，繼續(xù)堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強(qiáng)理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育，在廣大員工中繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、依法合規(guī)和遵章守紀(jì)教育，進(jìn)一步提高干部員工反腐倡廉建設(shè)的自覺性，進(jìn)一步提高廉潔從業(yè)的自覺性，筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。X月X日，召開了會議，學(xué)習(xí)xx大精神，部署20xx年工作，作了工作報告，在會上作了重要講話，要求全行要把紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿于各項工作中，與各項工作同部署、同檢查、同落實，促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。為了貫徹落實黨的xx大精神，弘揚(yáng)正氣;X月X日晚，組織中層干部和黨員80多人，觀看了以“公正司法，一心為民”的好法官---北京市海淀區(qū)人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭庭長宋魚水同志的先進(jìn)事跡為原形創(chuàng)作的故事片《真水無香》，學(xué)習(xí)宋魚水的崇高精神，我X把觀看影片作為進(jìn)行反腐倡廉教育和當(dāng)前我X開展重要資料，為充分發(fā)揮該片的宣傳教育作用

　　，各支部還結(jié)合觀看影片組織座談和討論，以進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，推進(jìn)我行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

　　二是組織開展警示教育。根據(jù)部署并結(jié)合實際和“內(nèi)控一把手工程”，決定在近年圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展中心，服務(wù)X工作大局，開展形式多樣的警示教育活動的基礎(chǔ)上，確定今年為深入開展警示教育年，成立了以黨委書記、為組長、分行其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的深入開展警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《實施方案》，有計劃、有步驟地開展警示教育活動，不斷增強(qiáng)廣大干部員工的思想道德修養(yǎng)、廉潔自律意識和遵章守紀(jì)觀念，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)方案安排和上級行布置，5月份，組織全轄員工觀看了廉政教育光盤和，全行多名員工觀看光盤，將警示教育活動推向高潮。在XX員工集中觀看結(jié)束后，提出了觀后學(xué)習(xí)討論要求，要求各單位要組織開展學(xué)習(xí)討論，從案例中腐敗分子走上違紀(jì)違法道路的根本原因入手，深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質(zhì)，思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結(jié)合當(dāng)前我行實際，查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀(jì)、在職經(jīng)商以及違規(guī)炒股等現(xiàn)象和苗頭，組織員工認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并從中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步提高自身的道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)意識和法紀(jì)觀念，走好人生路，為又好又快發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)。我X還組織各級管理干

　　部認(rèn)真學(xué)習(xí)總行紀(jì)委編印的，使他們了解掌握務(wù)必遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認(rèn)真抓好總行、“等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性。

　　三是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作的落實。年初，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員變動的狀況，調(diào)整了紀(jì)律檢查委員會，嚴(yán)格執(zhí)行，繼續(xù)將職責(zé)目標(biāo)納入績效考核指標(biāo)體系。在去年工作的基礎(chǔ)上，重新修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書，增強(qiáng)針對性和可操作性，XX黨委與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書，強(qiáng)化“一把手”親自抓的職責(zé)意識，明確職責(zé)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和履行的職責(zé)，進(jìn)一步健全“一把手”負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的工作機(jī)制。繼續(xù)按照制定的六項標(biāo)準(zhǔn)來檢驗和考核黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作的落實狀況，完善考核辦法，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作的落實。

　　四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定狀況的檢查。中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”，根據(jù)布置，在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，6月中旬，XX班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面資料對照檢查“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的狀況，進(jìn)行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

　　五是加強(qiáng)上級領(lǐng)導(dǎo)干部對直屬下級的教育監(jiān)督，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部能做到“了解你的下級”，認(rèn)真履行一崗兩責(zé)，按照加強(qiáng)對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合的要求，在抓好業(yè)務(wù)管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強(qiáng)對下級八小時以外的社交活動的了解，加強(qiáng)對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風(fēng)險和不廉潔行為。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

　　六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強(qiáng)對權(quán)力運行機(jī)制的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門能配合有關(guān)部門，介入等工作，規(guī)范操作程序，加強(qiáng)監(jiān)督，防范道德風(fēng)險。堅持按時上報領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度，報告率100%;對有關(guān)管理人員個性是新任的管理人員上任前進(jìn)行廉政談話;認(rèn)真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督。認(rèn)真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行，加強(qiáng)執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強(qiáng)信訪受查與核查，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進(jìn)行認(rèn)真核查，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律，同時也保護(hù)了舉報人和被舉報人的合法權(quán)益。

　　七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎(chǔ)上，認(rèn)真整改，認(rèn)真總結(jié)商業(yè)賄賂案件教訓(xùn)，開展防治商業(yè)賄賂教育，增強(qiáng)全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當(dāng)交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機(jī)制，規(guī)范進(jìn)行各類營銷活動，避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴(yán)肅查處。

　　(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作

　　今年，我們以防范案件個性是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內(nèi)控力度，保障措施落實，強(qiáng)化執(zhí)行力。

　　一是繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。著力強(qiáng)化提高全員合規(guī)、防控的意識和潛力，進(jìn)一步完善各條線的溝通與信息共享機(jī)制，提高工作效能。以、等重要內(nèi)控制度為教材，在XX員工中組織開展大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化，養(yǎng)成良好合規(guī)習(xí)慣，大力推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。

　　二是繼續(xù)加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善了經(jīng)營性分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制，加強(qiáng)事中監(jiān)督。目前我X經(jīng)營性機(jī)構(gòu)數(shù)都已落實，每月初出具履責(zé)報告，發(fā)現(xiàn)異常狀況問題在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時光以口頭或書面形式向派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委派機(jī)構(gòu)報告，并采取有效措施防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;繼續(xù)落實基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人強(qiáng)制休假和代職制度，落實基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對XX個營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人變動崗位進(jìn)行了離任稽核，對進(jìn)行代職，共有X人實施基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人強(qiáng)制休假，共有X實行了崗位輪換。加強(qiáng)一線員工規(guī)章制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立培訓(xùn)考核制度，不合格的不安排上崗。加強(qiáng)員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀(jì)問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強(qiáng)日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強(qiáng)對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強(qiáng)對基層機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的教育和監(jiān)督。

　　三是加強(qiáng)對案件風(fēng)險高發(fā)部位的治理和檢查，落實整改。加強(qiáng)對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。各業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦、春節(jié)前后，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求，結(jié)合開展節(jié)日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進(jìn)行方式，組織開展自查、檢查。去年X月X日，，認(rèn)真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題，現(xiàn)場責(zé)令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。根據(jù)和《“》的要求，落實狀況進(jìn)行突擊檢查;檢查資料包括：，今年以來，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題進(jìn)行了整改，堵塞了漏洞，促進(jìn)了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

　　四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為，建立相應(yīng)的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)狀況進(jìn)行分析并上報，使分行領(lǐng)導(dǎo)全面了解員工非正常思想行為動態(tài)，指導(dǎo)開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風(fēng)險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內(nèi)控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢，及時作出風(fēng)險提示。抓好的落實，采取有效措施，加強(qiáng)監(jiān)管，消除案件隱患，對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。

　　五是繼續(xù)抓好的落實，加強(qiáng)對屢查屢犯職責(zé)人包括管理職責(zé)人的問責(zé)，為加強(qiáng)內(nèi)控管理服務(wù)，堅持每月通報制度，落實。進(jìn)一步促進(jìn)廣大員工逐步構(gòu)成自覺遵章守紀(jì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。

　　XX年以來，我們在XX黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得必須成績，為我X業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展做出必須貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是;二是;三是。要增強(qiáng)職責(zé)，奮發(fā)進(jìn)取，不辱使命，勤政廉政，努力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和防范案件的各項制度及措施的落實，盡努力確保不發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)和不廉潔行為，不發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。

　　二、XX年工作計劃

　　XX年，繼續(xù)落實XX20xx年工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真落實各項工作。

　　(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí);二是要認(rèn)真貫徹;三是要加強(qiáng)對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責(zé)狀況的監(jiān)督檢查，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部要落實中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”狀況;四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用;六是加強(qiáng)對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風(fēng)險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強(qiáng)對權(quán)力運行機(jī)制的監(jiān)督。

　　(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作，嚴(yán)防案件風(fēng)險，一要繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)，推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè);二要繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強(qiáng)制休假和代職制度，落實基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強(qiáng)員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀(jì)問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強(qiáng)日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。四要加強(qiáng)對案件風(fēng)險高發(fā)部位的治理。加強(qiáng)對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。五要嚴(yán)肅查處各類經(jīng)濟(jì)案件和違規(guī)經(jīng)營案件。要認(rèn)真落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)辦案職責(zé)制;進(jìn)一步完善案件應(yīng)急處置機(jī)制。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇11

　　最新年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會、緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化落實，較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為廉潔審計提供了紀(jì)律保證。

　　(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。

　　一是建立組織。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

　　二是明確責(zé)任。年初局黨組專題召開會議，學(xué)習(xí)貫徹上級縣紀(jì)委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀(jì)檢組的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案和責(zé)任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)逐項分解給班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　三是強(qiáng)化考核。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況列入干部職工年度工作目標(biāo)綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核落實，駐局紀(jì)檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風(fēng)效能紀(jì)律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”等廉潔審計情況進(jìn)行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀(jì)檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。

　　(2)選好管好干部，形成正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制、干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀(jì)委調(diào)查，目前已移送檢察機(jī)關(guān)，對此事我局高度警覺，進(jìn)行了深刻反思，增添了措施，

　　一是每季度研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風(fēng)險防控機(jī)制。

　　二是強(qiáng)化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。

　　三是嚴(yán)明紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準(zhǔn)”，局紀(jì)檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進(jìn)行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進(jìn)行警示提醒，截止目前，已對5人進(jìn)行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

　　(3)改進(jìn)作風(fēng)，切實維護(hù)群眾利益。一是以加強(qiáng)對中央“八項規(guī)定”、 省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進(jìn)了審計干部作風(fēng)的明顯改進(jìn)，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強(qiáng)烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機(jī)關(guān)審定。三是嚴(yán)肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責(zé)，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護(hù)群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。

　　(4)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺，加強(qiáng)對干部的理想信念、黨章、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習(xí)教育，切實加強(qiáng)政治意識、廉潔意識、責(zé)任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。

　　二是強(qiáng)化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認(rèn)真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風(fēng)范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。

　　三是重視紀(jì)檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀(jì)檢干部，加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀(jì)檢組的工作匯報，積極支持紀(jì)檢組開展工作，幫助紀(jì)檢組解決困難，鼓勵支持紀(jì)檢干部參加上級紀(jì)委組織的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀(jì)檢陪護(hù)人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)，促進(jìn)紀(jì)檢干部提高履行紀(jì)檢工作的能力和水平。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇12

　　現(xiàn)就我局xx年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和紀(jì)檢工作做如下匯報：

　　一、工作開展情況

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

　　黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，各單位各負(fù)其責(zé)，依靠廣大干部職工、群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局黨組成立了由局長任組長，紀(jì)檢組長為副組長，班子成員及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。

　　2.全面落實"兩個責(zé)任"，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

　　根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和兩個責(zé)任文件精神要求，我局按照工作部署，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)為中心，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步明確局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*的主體責(zé)任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步明確局紀(jì)檢組的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化"三轉(zhuǎn)一聚焦"，紀(jì)檢組長專職做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，專注監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔程序

　　嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等組織人事工作規(guī)定選拔、任用、晉級，按程序進(jìn)行民主推薦、考核、考察和征求同級紀(jì)檢組的意見。xx年推薦了一名下屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)，xx年推薦了一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，xx年任命了局機(jī)關(guān)一名中層領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行了任前談話、廉政談話、誡免談話等制度。xx年，分別對重點崗位人員進(jìn)行廉政談話10人，對干部職工不遵守上下班紀(jì)律進(jìn)行誡免談話2人。

　　4.把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核

　　每年都要對簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的單位進(jìn)行考核評比。年初召開林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出安排部署，并與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，年中對所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查，年終對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行考核，對落實責(zé)任制優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，并將考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核等次、職務(wù)職級晉升。做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。

　　(二)結(jié)合黨的“群眾教育”和“三嚴(yán)三實”教育實踐活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育

　　一是堅持理論學(xué)習(xí)。組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、和習(xí)近平一系列講話精神等。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭上黨課，近三年來，全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)24次，專題報告3次，集中專題討論12次，參加學(xué)習(xí)的在職黨員干部全部撰寫了學(xué)習(xí)心得，局黨組完成中心組理論學(xué)習(xí)12次，切實做到學(xué)習(xí)有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。

　　二是加強(qiáng)思想教育。堅持以正面引導(dǎo)、反面警示、氛圍營造相結(jié)合的方式加強(qiáng)思想教育，努力改進(jìn)干部作風(fēng)。邀請市紀(jì)委、市法院、檢察院及林業(yè)法律顧問給林業(yè)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行專題教育，組織全體機(jī)關(guān)黨員干部到紅軍紀(jì)念園、xx縣紅軍渡開展重溫革命歷史的紅色教育，到市看守所、拘留所、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育，使全局黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強(qiáng)。

　　(三)切實加強(qiáng)研究部署，建立健全規(guī)章制度

　　1.規(guī)范林業(yè)項目建設(shè)管理

　　一是成立了項目辦。針對過去林業(yè)項目建設(shè)管理混亂的局面，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從局里抽調(diào)精干力量，在xx年，成立了項目辦，由項目辦全面負(fù)責(zé)全市林業(yè)項目建設(shè)。

　　二是制定了林業(yè)項目建設(shè)管理制度，加強(qiáng)林業(yè)項目資金管理。xx年，制定了《xx市林業(yè)項目建設(shè)管理辦法》和《xx市林業(yè)工程種苗管理辦法》，xx年制定了《xx市林業(yè)項目建設(shè)管理責(zé)任制度》。新制度規(guī)范了林業(yè)項目建設(shè)招投標(biāo)管理和資金使用。項目招投標(biāo)實行“三個領(lǐng)導(dǎo)(其中一人為紀(jì)檢組長)到場”監(jiān)督制度，根據(jù)項目性質(zhì)和投資規(guī)模大小，按照國家招投標(biāo)管理規(guī)定分別以公開招標(biāo)、比選、競爭性談判和市場詢價采購等方式確定施工單位。林業(yè)項目資金使用必須符合國家林業(yè)項目資金管理辦法規(guī)定，并實行轉(zhuǎn)賬核算、專戶管理;項目資金支付憑證必須真實、合法、有效。

　　三是健全林業(yè)項目建設(shè)跟蹤落實制度。精確落實責(zé)任，確保林業(yè)項目建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都有具體人員“保駕護(hù)航”。完善落實分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點項目責(zé)任制，為分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)配備了一名項目秘書，負(fù)責(zé)收集、管理林業(yè)工程項目的軟件資料，確保項目資料的完整性。對每一個重點項目都要明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、投資主體和具體責(zé)任人、承辦人，明確工程進(jìn)度和責(zé)任要求，做到目標(biāo)、重點、措施、進(jìn)度、責(zé)任“五明確”。

　　四是規(guī)范林業(yè)項目驗收管理。大型林業(yè)項目驗收組由發(fā)改、財政、審計、林業(yè)等部門組建;小型林業(yè)建設(shè)項目由林業(yè)局自行組織紀(jì)檢、計財、造林、項目辦等科、站、室、處人員開展驗收，驗收人員不少于3人。

　　2.圍繞容易滋生*的薄弱環(huán)節(jié)，建立完善了相關(guān)制度

　　一是進(jìn)一步健全完善了《局公務(wù)車輛管理規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)加強(qiáng)公務(wù)用車管理、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的規(guī)定。結(jié)合實際制定了車輛管理規(guī)定，對車輛管理、節(jié)約開支、確保行車安全等方面的內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，并認(rèn)真抓好貫徹落實。

　　二是嚴(yán)控公務(wù)經(jīng)費。在公務(wù)接待上，積極響應(yīng)中央號召，修訂了《公務(wù)接待管理制度》，嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂、公款旅游，嚴(yán)格控制公務(wù)接待活動，壓縮經(jīng)費支出，確保工作正常運轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。近幾年，公務(wù)接待費呈直線下降，由過去的30萬元下降到15萬元。

　　三是如實申報個人重大事項。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀(jì)委、市委組織部報告。堅持婚喪喜慶進(jìn)行申報審批制度，同時完善事前事后跟蹤督查機(jī)制，杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為。我局近幾年共審批5件，沒有出現(xiàn)大操大辦的行為。

　　3.強(qiáng)化“三重一大”機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制

　　堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

　　凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦�開。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。

　　(四)緊盯"四風(fēng)"問題，加強(qiáng)行風(fēng)整頓

　　1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

　　針對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“二十條”規(guī)定》、《職工上班簽到制度》和《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。切實規(guī)范了局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)管理，提高了辦事效率。

　　同時針對干部職工在作風(fēng)方面存在的一些突出問題及時進(jìn)行整改，切實解決“庸、懶、散”和推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、被動應(yīng)付等問題。增強(qiáng)每位干部職工效能意識，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能建設(shè)各項規(guī)定。

　　2.把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于林業(yè)各項工作之中。

　　認(rèn)真分析在林業(yè)工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平、公正、透明，杜絕了暗箱操作等損害群眾利益的行為發(fā)生;林木采伐管理工作方面，嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，科學(xué)安排采伐指標(biāo)，并按一鄉(xiāng)一人推選木材采伐人員，并進(jìn)行公示，確保做到公正、公開、公平，增強(qiáng)指標(biāo)分配的透明度，杜絕暗箱操作，從源頭上鏟除行業(yè)容易滋生*的環(huán)節(jié);退耕還林方面，為確保退耕還林政策落實到位，進(jìn)一步規(guī)范了資金兌現(xiàn)程序，嚴(yán)格按照“檢查驗收數(shù)據(jù)匯總鄉(xiāng)村公示政策兌現(xiàn)”的程序，及時足額兌現(xiàn)政策補(bǔ)助;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，對苗木栽植中所需的物資、苗木等實行公開采購，加強(qiáng)項目資金使用管理，加強(qiáng)項目建設(shè)成效監(jiān)督檢查，確保項目建設(shè)公開、透明。

　　3.糾正“不作為”和整治“亂作為”

　　一是糾正“不作為”。堅決糾正不認(rèn)真履職，上有政策、下有對策，搞忽悠的行為;堅決糾正調(diào)查研究走馬觀花、浮光掠影，只調(diào)查、不研究，重過程、輕結(jié)果，面上看得多、點上解剖少，以偏概全、一知半解的行為;堅決糾正查處不敢正視問題、不愿解決問題，報喜不報憂，隱瞞事實、*，久拖不決、避重就輕，小問題拖成大問題的現(xiàn)象。

　　二是整治“亂作為”。堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益行為;堅決查處在行政許可、項目審批、執(zhí)法檢查、違規(guī)違法案件查處等工作中的暗箱操作、權(quán)力尋租等行為;堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為;堅決查處不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

　　4.深入開展林業(yè)系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作

　　成立了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《林業(yè)局工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鲗嵤┓桨浮罚�并將方案印發(fā)局屬各單位，要求認(rèn)真抓好貫徹落實。重點對xx年以來所有竣工和在建、擬建政府投資項目和使用國有資金項目逐一自查清理，認(rèn)真對照有關(guān)政策規(guī)定和法律法規(guī)，針對項目決策、項目核準(zhǔn)、工程招標(biāo)、物資采購、資金撥付使用、工程質(zhì)量、工程建設(shè)實施等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，找出存在的突出問題，并認(rèn)真進(jìn)行了整改，保證了工程按時按質(zhì)按量完成。

　　5.案件查處

　　一是切實加強(qiáng)對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問和指導(dǎo)案件查辦，確保辦案經(jīng)費的投入，并建立紀(jì)檢組長負(fù)總責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員分級負(fù)責(zé)的辦案工作責(zé)任制。

　　二是積極支持配合對涉林案件的查辦。配合市檢察院和市紀(jì)委查辦系統(tǒng)內(nèi)違法、違紀(jì)和違規(guī)案件。xx年，3名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到警告處分，作了公開檢討;xx年，有2人未按時上班，受到通報批評。

　　三是認(rèn)真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪。對來訪人員反映的問題局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，凡信訪件都由主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤督辦，明確相關(guān)科室具體承辦，能夠及時解決的及時解決，不能及時解決的組織力量調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)、盡力做到給來訪者一個滿意的答復(fù)。xx年共收到來信來訪30件，現(xiàn)已全部辦理結(jié)束，辦結(jié)率達(dá)100%;上級交辦信訪件5件，均組織人員多次深入調(diào)查，提出了林業(yè)部門的處理意見上報相關(guān)部門。

　　四是加強(qiáng)對辦案人員的教育、監(jiān)督和管理。在日常工作中加強(qiáng)對辦案全過程的管理和監(jiān)督，嚴(yán)守辦案程序和時限規(guī)定，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，在查辦案件中，堅持以黨政法紀(jì)條規(guī)辦案，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗。

　　二、存在的問題

　　近年來，市林業(yè)局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認(rèn)真貫徹落實各項防范措施，取得了一定成績。但工作中也還存在著許多差距和不足：

　　(一)個別人對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不夠到位、對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，決心不大，工作力度不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續(xù)性。

　　(二)是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在認(rèn)識不足，重視不夠，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，一手軟一手硬問題仍然存在。

　　(三)極少數(shù)干部職工自律意識不強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠好。

　　(四)黨的宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)在部分黨員干部身上有所淡化，對人民群眾的困難和疾苦關(guān)心不夠。

　　(五)是一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底根治，預(yù)防和懲治*的能力有待進(jìn)一步提高。

　　三、對下一步工作的表態(tài)

　　在下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)中，市林業(yè)局黨組將針對存在的問題，加以解決，完善各項制度，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。

　　(一)深入開展反腐倡廉教育，筑牢黨員干部職工思想道德和黨紀(jì)國法防線

　　采取多種形式，加強(qiáng)對黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法、知法、守法的意識，增強(qiáng)廉潔從政，克已奉公的自覺性。把開展警示教育活動作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項長期性工作來抓緊、抓好，特別要利用發(fā)生在我市的典型案件和林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　在認(rèn)真落實好貫徹中央全力反腐的同時，繼續(xù)執(zhí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員及二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*各項任務(wù)逐項細(xì)化分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)單位和部門，做到任務(wù)、責(zé)任量化到人，措施具體，時限清楚，把責(zé)任層層落實到位。

　　(三)查找單位廉政風(fēng)險點，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系

　　圍繞規(guī)范權(quán)力運行，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、案例分析和組織評定等方式，組織黨員干部結(jié)合本行業(yè)特點查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找行政管理中容易產(chǎn)生*行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式。

　　根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、*現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個等級，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境風(fēng)險，針對潛在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，將廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級和防范措施登記匯總，建立廉政風(fēng)險點目錄，并進(jìn)行公示公開，接受社會和單位內(nèi)部的監(jiān)督。

　　(四)扎實開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作

　　抓好政務(wù)公開工作，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督;加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政能力，確保森林資源有效保護(hù)和合理開發(fā);嚴(yán)格執(zhí)行造林質(zhì)量、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故追究制度，確保造林質(zhì)量任務(wù)和林業(yè)安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成;加強(qiáng)對林業(yè)重點工程建設(shè)、林權(quán)制度改革、林地流轉(zhuǎn)等情況的監(jiān)督檢查;穩(wěn)步推進(jìn)全市深化集體林權(quán)制度改革工作;嚴(yán)格執(zhí)行工程項目招投標(biāo)制度和“廉政合同”制，并進(jìn)行監(jiān)督檢查;認(rèn)真組織專項治理，采取有效措施，堅決懲處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，切實保護(hù)群眾的切身利益。

　　(五)切實加強(qiáng)信訪工作

　　改進(jìn)信訪工作的方式方法，深入基層，深入群眾，認(rèn)真對待群眾，著力解決損害群眾利益的突出問題，建立健全群眾來信來訪接待、登記、辦理制度，規(guī)范群眾來信來訪工作。堅持不懈糾正“四風(fēng)”，盯緊“四風(fēng)”的新形式、新動向，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”成果，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難，以群眾滿意為目標(biāo)切實做好全市興林富民各項工作。

　　同志們，在今后的工作中，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更扎實的作風(fēng)，用心履行職責(zé)，為實現(xiàn)我市生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)幸福美麗做出積極貢獻(xiàn)!

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇13

　　一、工作進(jìn)展情況

　　1、對項目資金進(jìn)行監(jiān)督，確保資金安全有效運行

　　XX年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設(shè)資金安全運行，各紀(jì)檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設(shè)單位對投資在50萬元以上的工程，一律進(jìn)市招投標(biāo)中心公開招標(biāo)選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標(biāo)采購。在具體實施過程中，紀(jì)檢監(jiān)察員參與對潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格預(yù)審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設(shè)風(fēng)險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標(biāo)文件中的招標(biāo)要求，防止故意設(shè)置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當(dāng)行為的發(fā)生；參與招標(biāo)會議，對開標(biāo)、評標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護(hù)公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補(bǔ)償資金進(jìn)行監(jiān)督。征地、拆遷補(bǔ)償資金的合理發(fā)放關(guān)系到群眾的切身利益和項目的順利進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補(bǔ)償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補(bǔ)償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。

　　2、對工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和人民生命財產(chǎn)安全

　　一是及時督促技術(shù)含量高、投資額度大的建設(shè)單位，聘請監(jiān)理公司擔(dān)任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；小的工程，紀(jì)檢監(jiān)察員直接充當(dāng)監(jiān)理角色，對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀(jì)檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設(shè)管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，督促施工隊向小區(qū)建設(shè)管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保證金。紀(jì)檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項目工地進(jìn)行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。

　　3、對制度制定和實施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目服務(wù)工作按規(guī)依章進(jìn)行

　　一是及時督促項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室建立健全領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、工作例會、財務(wù)管理、招投標(biāo)、安全文明施工、信訪和廉政建設(shè)等制度，并不定期對制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了項目服務(wù)工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟(jì)圈的紀(jì)檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)亂開口子、不準(zhǔn)亂表態(tài)、不準(zhǔn)接受吃請、不準(zhǔn)徇私情、不準(zhǔn)態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實情況進(jìn)行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認(rèn)可，確保了拆遷工作的有序高效推進(jìn)。二是經(jīng)常性開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進(jìn)行廉政談話，并就如何加強(qiáng)重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強(qiáng)防范。定期對各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律情況進(jìn)行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識，務(wù)實高效地為項目做好服務(wù)。三是經(jīng)常組織各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)文件，明確項目單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人和相關(guān)工作人員的工作紀(jì)律，從思想上筑牢了項目服務(wù)工作人員的廉潔自律意識。

　　4、對政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目和諧建設(shè)

　　一是堅持“標(biāo)本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，進(jìn)一步加大糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護(hù)好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀(jì)檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應(yīng)分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理，對4名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理。二是紀(jì)檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關(guān)職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調(diào)解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設(shè)健康順利推進(jìn)。如在十兩路、茅大路建設(shè)中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀(jì)檢監(jiān)察員將辦公地點設(shè)在項目工地，隨時協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀(jì)檢監(jiān)察員及時與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進(jìn)。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀(jì)檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進(jìn)行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進(jìn)得來、留得住，紀(jì)檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風(fēng)中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風(fēng)中客公司領(lǐng)導(dǎo)要求給予安排工作。駐東風(fēng)中客公司的紀(jì)檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

　　二、存在的問題

　　一是紀(jì)檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀(jì)檢監(jiān)察員工作的檢查指導(dǎo)較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。

　　三、下一步工作打算

　　一是加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是認(rèn)真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關(guān)制度進(jìn)行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學(xué)性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察員工作。

　　三是加強(qiáng)與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，對紀(jì)檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設(shè)有利的都要認(rèn)真采納，抓好落實。

　　四是將派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀(jì)檢監(jiān)察員的價值得到認(rèn)可。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇14

　　我局紀(jì)檢監(jiān)察工作,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實中央和省市縣紀(jì)委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好“四個突出”,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,保持黨的純潔性,為統(tǒng)計工作任務(wù)的圓滿完成、為固始爭當(dāng)“三個前鋒”提供了有力的紀(jì)律保障。

　　一、切實加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　今年上半年,我局進(jìn)一步加強(qiáng)了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。在年初制定了紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃,把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中,堅持與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核。確立了紀(jì)檢監(jiān)察工作的目標(biāo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委書記焦豫汝和紀(jì)委書記葉金廣在縣十一屆紀(jì)委二次全會上的講話,進(jìn)一步提高了黨員干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識,大家均感到,搞好反腐倡廉無法回避的任務(wù),要堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并重,推動反腐倡廉建設(shè)持續(xù)深入,科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步明確了責(zé)任,與省統(tǒng)計局簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,與市統(tǒng)計局簽訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,制定了縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。

　　局長(支部書記)是局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”的職責(zé),對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題及時給予認(rèn)真的處理和解決。明確了科級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任,形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責(zé)任體系。2月,我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,結(jié)合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點,進(jìn)一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機(jī)制,對各項制度執(zhí)行的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查,對違反制度規(guī)定的實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。狠抓了激勵約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制建設(shè),局紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履行職責(zé),深入貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,加大了責(zé)任追究的力度,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了可靠的保證。

　　二、以“比評”活動為契機(jī),提高隊伍整體素質(zhì)

　　為了確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,我局把縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設(shè)活動,引入到統(tǒng)計全面建設(shè)之中,圍繞統(tǒng)計中心任務(wù)開展“比評”活動,既把活動作為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提升素質(zhì)的要求,也是全局干部素質(zhì)提高,確保各項工作任務(wù)落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,為統(tǒng)計 “三個提高”(統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學(xué)習(xí),培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認(rèn)識到,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,以及每一個黨員干部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學(xué)習(xí)來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了固紀(jì)發(fā)〔__〕3號關(guān)于印發(fā)《全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設(shè)活動實施意見》的通知,要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識,堅持與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,增強(qiáng)大家對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢研判的能力。

　　出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統(tǒng)計分析,調(diào)研報告,凡是經(jīng)縣委、政府轉(zhuǎn)發(fā)的給予200元獎勵,政務(wù)信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條,獎勵50元,調(diào)動了全體人員主動學(xué)習(xí)的積極性,出現(xiàn)了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務(wù)相結(jié)合,有力推動了中心任務(wù)的開展。三是比形象,放大正面影響力。側(cè)重于為企業(yè)、為基層搞好服務(wù),上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū),就統(tǒng)計法宣傳,做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進(jìn)行了法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和座談,要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定,向國家統(tǒng)計局直接報送準(zhǔn)確全面的企業(yè)數(shù)據(jù),不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。上半年,統(tǒng)計部門工作順利推進(jìn),起色明顯,進(jìn)步很快,為全年工作任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布,讓社會各界了解統(tǒng)計工作,增大統(tǒng)計工作的透明度,樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。

　　三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實

　　__年統(tǒng)計改革進(jìn)入實質(zhì)性階段,國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設(shè),推行“一套表”制度,統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質(zhì)的變化,落實“企業(yè)一套表”制度,就是要求各限上企業(yè),全部通過網(wǎng)絡(luò),直接將報表上報到國家統(tǒng)計局,時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀(jì)文[__]25號《通知》精神,切實落實 “一抓一”工作法,我局經(jīng)過認(rèn)真研究,結(jié) 合統(tǒng)計工作實際,根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,決定將落實 “企業(yè)一套表”制度,列為局紀(jì)檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置,從制度上、技術(shù)上對“一套表”制度的貫徹落實進(jìn)行規(guī)范。通過多種渠道,對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),為“一套表”全面推行打下了良好的基礎(chǔ)。二是落實分片包干負(fù)責(zé)制。

　　建立各專業(yè)分片包干的工作責(zé)任制,將任務(wù)和責(zé)任層層分解,每人負(fù)責(zé)一定數(shù)量的企業(yè),及時了解掌握所負(fù)責(zé)企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況,對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導(dǎo)和幫助,確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達(dá)”的聯(lián)系溝通渠道。加強(qiáng)實地調(diào)研與相關(guān)企業(yè)的溝通和交流,掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況,征求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達(dá)、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發(fā)布相關(guān)信息,幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強(qiáng)督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強(qiáng)對企業(yè)一套表工作的督查,定期到企業(yè)指導(dǎo)和檢查工作,督促、指導(dǎo)各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作,切實把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。通過近半年的努力,目前總體上做到了“五到位”,即認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、協(xié)調(diào)到位,確保企業(yè)一套表改革的順利實施,使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。

　　四、認(rèn)真治理突出問題,維護(hù)群眾利益

　　今年上半年,我局從解決社會反映強(qiáng)烈的突出問題入手,不斷把紀(jì)檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實,先后開展了治理公款大吃大喝問題,嚴(yán)格按照縣紀(jì)委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的范圍,各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境,切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀(jì)檢監(jiān)察組把干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作作為服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業(yè)務(wù)作為“窗口”行業(yè)來嚴(yán)格要求,把改進(jìn)黨員干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點。

　　近年來統(tǒng)計工作在對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評價機(jī)制中的作用越來越大,對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大,我們切實加強(qiáng)對全縣在作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風(fēng)漂浮等認(rèn)真搞好監(jiān)督,注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性,統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為衡量作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,在局機(jī)關(guān)內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風(fēng)險點防范制度,對消極腐敗現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題,罰款100元,有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年,我局能夠嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十個不準(zhǔn)”,嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤制度,深入開展干部作風(fēng)檢查督查,保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見,我局通過認(rèn)真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量建設(shè),能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質(zhì)疑,認(rèn)真解答,贏得了社會的廣泛信任。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇15

　　20__年以來，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的大精神，以“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善黨風(fēng)職責(zé)制為核心，以嚴(yán)厲查辦各類違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結(jié)合全鄉(xiāng)實際，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效的維護(hù)了廣大群眾的根本利益，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。現(xiàn)對全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項機(jī)制

　　一是明確主體職責(zé)。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實主體職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要資料，年初制定領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍、對象和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作任務(wù)職責(zé)目標(biāo)分解，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風(fēng)廉政年度各自職責(zé)。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗及作風(fēng)建設(shè)工作，對鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風(fēng)廉政工作的目標(biāo)任務(wù)和具體措施進(jìn)行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體職責(zé)。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀，加強(qiáng)對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的職責(zé)體系。四是完善工作機(jī)制。堅決執(zhí)行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制“三書一報告”制度，切實增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識，按職責(zé)分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)追究制度。

　　二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一

　　堅持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首要位置，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)來抓，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的職責(zé)，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學(xué)習(xí)資料，累計發(fā)放黨章和學(xué)習(xí)讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領(lǐng)導(dǎo)做一次專題輔導(dǎo);開展一次預(yù)備黨員和進(jìn)取分子學(xué)黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情景。整合資源，發(fā)揮黨組織在“完美鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律意識不斷加強(qiáng)，全年沒有因違紀(jì)被上級機(jī)關(guān)查處情景。

　　三、嚴(yán)格干部選拔任用，防止選人用人不正之風(fēng)

　　一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，把好“三關(guān)”，即用人關(guān)、薦人關(guān)、育人關(guān)。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。選派3名干部下村掛職支部書記，堅持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔(dān)任團(tuán)委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機(jī)制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部進(jìn)取參加研究生等高學(xué)歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學(xué)歷進(jìn)修。

　　四、創(chuàng)新完善機(jī)制，維護(hù)群眾利益

　　建立健全損害群眾利益糾正機(jī)制，切實加強(qiáng)損害群眾利益不正之風(fēng)的查處，進(jìn)一步維護(hù)群眾合法權(quán)益。對群眾反映的問題，凡貼合政策能解決的，立即予以解決;對不貼合政策的訴求，要求做實做細(xì)群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件3件，結(jié)案3件，其中答復(fù)市長電話1件;自接件2件;調(diào)解矛盾糾紛25起，成功調(diào)處23件。

　　五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行

　　按規(guī)定完成權(quán)力清單編制工作，對行政權(quán)力運行進(jìn)行細(xì)化、規(guī)范化，并及時公開。促進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)更加透明、公開。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項團(tuán)體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情景的規(guī)定。加強(qiáng)宣傳，規(guī)范村干部權(quán)力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

　　六、加大執(zhí)紀(jì)力度，確保紀(jì)檢監(jiān)察各項工作順利推進(jìn)

　　我鄉(xiāng)堅持把紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強(qiáng)村監(jiān)會隊伍建設(shè)，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。認(rèn)真開展民主評議、行風(fēng)評議活動，督促各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)不走偏。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等進(jìn)取協(xié)助鄉(xiāng)紀(jì)委開展工作，供給線索和證據(jù)。遇到比較復(fù)雜的案件，成立聯(lián)合調(diào)查組，黨委一把手親自過問，嚴(yán)格把關(guān)，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一齊。

　　七、落實齊抓共管機(jī)制，構(gòu)成懲防體系建設(shè)工作合力

　　認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和鄉(xiāng)中心工作結(jié)合起來，細(xì)化任務(wù)給各職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)單位，構(gòu)成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學(xué)習(xí)參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。進(jìn)取開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動。進(jìn)取開展夢想信念、黨紀(jì)政紀(jì)、腐敗風(fēng)險意識等教育，依托遠(yuǎn)程教育平臺、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、村干部培訓(xùn)等平臺，并經(jīng)過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導(dǎo)全體黨員干部陽光運行權(quán)力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員家屬廉政教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。

　　八、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，深化內(nèi)部監(jiān)督工作

　　堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，保證理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。結(jié)合我鄉(xiāng)從嚴(yán)治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認(rèn)真落實詢問質(zhì)詢制度，把廉政談話與交心談心活動結(jié)合起來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管職責(zé)范圍人員不定期進(jìn)行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預(yù)防，做到廉政警鐘時時敲。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到團(tuán)體討論、團(tuán)體決定，程序到位、手續(xù)合法。20年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現(xiàn)零投訴、零上訪。

　　九、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高反“四風(fēng)”成效

　　認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定，結(jié)合信息、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳渠道，增強(qiáng)全體干部對資料內(nèi)涵的把握和理解，教育引導(dǎo)全體干部堅決反對“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級財務(wù)管理的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步明確村級零招待辦法》、《鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。嚴(yán)格公務(wù)招待，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強(qiáng)化“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，全年鄉(xiāng)紀(jì)委自查12次，上級督查3次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。加強(qiáng)黨員干部隊伍管理，今年對違紀(jì)黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀(jì)線索。

　　十、加強(qiáng)督查力度切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　(一)鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進(jìn)行督查，經(jīng)過督查有效的扭轉(zhuǎn)了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

　　(二)加強(qiáng)對各村村務(wù)、財務(wù)公開使用情景、村級團(tuán)體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務(wù)進(jìn)行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴(yán)格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務(wù)收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關(guān)系，堅持了農(nóng)村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴(yán)肅處理，同時，分析產(chǎn)生問題的原因，從健全體制、強(qiáng)化管理、民主監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，提出并落實從源頭上預(yù)防和治理違規(guī)、違法亂紀(jì)問題發(fā)生的有效措施。

　　工作打算

　　我們將圍繞貫徹落實縣紀(jì)委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標(biāo)，明確職責(zé)分工，主要抓好以下幾項工作:

　　一是層層傳導(dǎo)壓力。按照縣委“兩個職責(zé)”文件的要求，分級分類簽訂黨風(fēng)廉政職責(zé)狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實“兩個職責(zé)”和“紅包”問題廉政約談。

　　二是細(xì)化職責(zé)分工。制定出臺20__年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制度檢查考核工作方案。

　　三是加強(qiáng)警示教育。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動。

　　四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)對改善作風(fēng)各項規(guī)定執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

　　五是加大辦案力度。加強(qiáng)信訪件的直查快辦，進(jìn)一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案本事。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制作用，切實增強(qiáng)查辦案件工作的整體合力。

　　六是繼續(xù)加大陽光村務(wù)工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務(wù)公開透明。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇17

　　一年來，在駐省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和上級紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)廉政教育、完善制度體系、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

　　一、抓責(zé)任落實，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委201X年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作責(zé)任分工》和《201X年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作要點》，按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責(zé)任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。

　　同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。10月份，駐局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負(fù)責(zé)人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進(jìn)行綜合考核，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　二、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線

　　我們始終把加強(qiáng)理論武裝、提*部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。

　　一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、中紀(jì)委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

　　二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機(jī)關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀(jì)委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防*方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強(qiáng)化廉潔自律的意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

　　四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進(jìn)行了廉政知識測試，重點加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進(jìn)廉潔自律。

　　五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進(jìn)事跡，強(qiáng)化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

　　六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站所、進(jìn)窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化PPT展評等活動。

　　三、抓制度建設(shè)，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作水平

　　按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防*體系的工作機(jī)制。

　　一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理*工作的力度，強(qiáng)化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責(zé)任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機(jī)關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀(jì)案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強(qiáng)權(quán)力運行程序的嚴(yán)密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴(kuò)大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

　　二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展?fàn)I利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機(jī)關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

　　三是嚴(yán)肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的意見》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進(jìn)了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力

　　一是深化“三走進(jìn)三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進(jìn)村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進(jìn)三服務(wù)”活動，促進(jìn)黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進(jìn)行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強(qiáng)化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

　　二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚(yáng)“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標(biāo)，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標(biāo)識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標(biāo)識形象、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。

　　三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進(jìn)行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便*系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進(jìn)單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復(fù)評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。

　　五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象

　　一是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)的氛圍不斷增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

　　二是加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機(jī)關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀(jì)律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進(jìn)行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行到位。認(rèn)真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)執(zhí)行情況檢查，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導(dǎo)開展工作。

　　三是認(rèn)真開展治亂減負(fù)。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好201X年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機(jī)結(jié)合，重點加強(qiáng)了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進(jìn)工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

　　四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強(qiáng)作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進(jìn)交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進(jìn)行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價值理念。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇18

　　今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機(jī)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機(jī)制、強(qiáng)教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。

　　一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平

　　我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等系列措施，強(qiáng)力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　1、增強(qiáng)責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

　　2、明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。為了強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，突出抓了兩方面工作:一是抓責(zé)任分解。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責(zé)任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實。

　　二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防

　　我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對性和有效性。

　　1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機(jī)，圍繞“大力加強(qiáng)農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進(jìn)行強(qiáng)有力管理，20年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護(hù)航水利:中國水利法制建設(shè)紀(jì)實》(共三集)。《郴州日報》23日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

　　2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”和問責(zé)通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

　　3、強(qiáng)化日常教育。結(jié)合“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機(jī)組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強(qiáng)調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

　　三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗

　　圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機(jī)，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制。

　　1、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進(jìn)三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標(biāo)要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標(biāo)要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點進(jìn)行了廣泛的動員部署。二是強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標(biāo)任務(wù)等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標(biāo)兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標(biāo)”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進(jìn)等一系列活動。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達(dá)全市作風(fēng)大整頓活動工作推進(jìn)會等會議精神，原原本本學(xué)習(xí)向書記和瞿市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并對每階段作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行了專題研究和工作部署。三是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認(rèn)真部署落實全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機(jī)關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行問責(zé)通報，并責(zé)令整改，進(jìn)一步整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和xx名干部職工進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)和通報批評。

　　2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機(jī)制。積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

　　3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強(qiáng)網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機(jī)替換原有的老舊計算機(jī)，配備了照相機(jī)、攝像機(jī)等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護(hù)，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進(jìn)行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進(jìn)行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進(jìn)涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴(yán)格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認(rèn)真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護(hù)員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

　　四)落實制度、強(qiáng)化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行

　　圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

　　1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機(jī)，適時召開局黨組擴(kuò)大會議，對重大事項采取集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進(jìn)駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機(jī)關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達(dá)了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進(jìn)行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。

　　2、狠抓招標(biāo)投標(biāo)及后續(xù)管理。加強(qiáng)對水利水電建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進(jìn)一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標(biāo)。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標(biāo)的工程項目都必須招標(biāo)，依法應(yīng)公開招標(biāo)的工程項目都必須公開招標(biāo)，進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標(biāo)全部進(jìn)入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴(yán)格投標(biāo)人的資格審查。為防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為，要求相關(guān)人員參加投標(biāo)時必須提供投標(biāo)單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標(biāo)候選人之后要求項目法人對中標(biāo)單位進(jìn)行考察，重點考察中標(biāo)單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人面簽制度。投標(biāo)單位法人代表或其委托代理人必須參加開標(biāo)會，并在開標(biāo)記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標(biāo)人法人代表的委托代理人只能是投標(biāo)項目擬任施工項目負(fù)責(zé)人(注冊建造師)，否則其投標(biāo)無效。同時，繼續(xù)推行投標(biāo)保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標(biāo)保證金托管帳戶，投標(biāo)保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標(biāo)人基本帳戶和投標(biāo)保證金托管帳戶進(jìn)行繳存或退付，確保對投標(biāo)保證金進(jìn)行集中監(jiān)管。今年，在招標(biāo)投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀(jì)違規(guī)問題16件，及時糾正或制止件，在開標(biāo)取消參建單位投標(biāo)資格4家。三是加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標(biāo)，中標(biāo)后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進(jìn)行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進(jìn)行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。

　　3、強(qiáng)化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴(yán)格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴(yán)肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進(jìn)一步強(qiáng)化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強(qiáng)化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)。今年，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進(jìn)行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀(jì)違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題xx9處，目前已整改到位xx6處，有效促進(jìn)水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。

　　4、加強(qiáng)水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《郴州市水功能區(qū)劃》和《郴州市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、換證工作。切實落實最嚴(yán)格的水資源“三條紅線”指標(biāo)控制管理，進(jìn)水土保持和河道采砂專項整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時聯(lián)合發(fā)改、國土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門的執(zhí)法人員，積極開展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調(diào)處工作，取得了良好效果。今年，全市共調(diào)處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。

　　5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗民生水利大建設(shè)和作風(fēng)大整頓成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。我局充分運用“制度+科技”等手段，在郴州水利網(wǎng)設(shè)立局長信箱和局辦公樓大廳設(shè)立黨風(fēng)行風(fēng)投訴信箱，進(jìn)一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進(jìn)行認(rèn)真核實，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調(diào)查回復(fù)信函4件，回復(fù)率100%。

　　通過開展反腐倡廉建設(shè)，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立了廉潔奉公，求真務(wù)實，勤政為民的思想，全局形成團(tuán)結(jié)一心，實干興水的良好風(fēng)尚。民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，精神文明建設(shè)今年正在爭創(chuàng)全國文明單位，落實20xx年中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府20xx年3號文件及水利建設(shè)三年行動取得了新的進(jìn)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足:一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設(shè)項目的監(jiān)督管理機(jī)制和提高實效性上有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是對干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的實際問題少。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇19

　　一年來，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。為了更好地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)作為一種政治責(zé)任、政治追求，孜孜以求，不斷進(jìn)取。工作之余我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學(xué)的良好態(tài)度，既向書本學(xué)習(xí)，也向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了對新時期農(nóng)村加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好紀(jì)檢監(jiān)察員的自覺性。

　　二、嚴(yán)格自律、爭做表率。作為紀(jì)檢監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴(yán)格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到__渭分明、在小節(jié)上嚴(yán)格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，"吾日三省吾身"，充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀(jì)的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

　　三、明確職責(zé)，恪盡職守。我在辦公室主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作。內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，我不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到"五勤"。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排召開全省農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作會議，辦理會議通知、記錄、準(zhǔn)備會議文件及做好其它有關(guān)會務(wù)工作。負(fù)責(zé)好文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用，做好有關(guān)保密;負(fù)責(zé)好報刊雜志的訂閱和分發(fā)工作。認(rèn)真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉(zhuǎn)遞，重要信訪及時轉(zhuǎn)紀(jì)檢組長。及時對辦公用品的進(jìn)行置辦、管理、發(fā)放。

　　我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點成績，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇20

　　今年第一季度，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十大、xx屆中、中全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。現(xiàn)將區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：

　　一、理清工作思路，精心安排部署年度工作

　　一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標(biāo)”(營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責(zé)任”，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強(qiáng)化”(強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)、強(qiáng)化案件查處、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀(jì)委xx屆五次全體會議，深入學(xué)習(xí)貫徹了中央和省、市紀(jì)委全會精神，明確了20__年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負(fù)責(zé)人對全會進(jìn)行了述責(zé)述廉。

　　二、落實“兩個責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

　　一是強(qiáng)化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對19年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。

　　二是推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責(zé)任和區(qū)紀(jì)委常委會監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。

　　三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名19年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政宣誓，簽署了廉政書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。

　　四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風(fēng)”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

　　三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保“五區(qū)”建設(shè)高效推進(jìn)

　　一是創(chuàng)新督查機(jī)制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責(zé)任目標(biāo)提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。

　　二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進(jìn)展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進(jìn)。

　　四、改進(jìn)巡查機(jī)制，推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革

　　根據(jù)上級紀(jì)委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，按照上下對應(yīng)、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整。將原黨風(fēng)廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，將原紀(jì)檢監(jiān)察室更名為紀(jì)檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察二室。

　　為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》，成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。

　　五、依紀(jì)依法辦案，零容忍懲治腐敗

　　堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，加強(qiáng)案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀(jì)款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機(jī)關(guān)查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

　　六、強(qiáng)化自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)

　　扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，組織參加各類培訓(xùn)20人次，2人參加上級紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1人選調(diào)市紀(jì)委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。

　　召開全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》專項學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行動員。一季度，委局機(jī)關(guān)組織開展集中理論學(xué)習(xí)十余次，開展專題學(xué)習(xí)討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學(xué)《道德經(jīng)》。

　　七、下一步工作打算

　　我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標(biāo)，明確責(zé)任分工，主要抓好以下幾項工作：

　　一是層層傳導(dǎo)壓力。按照區(qū)委“兩個責(zé)任”文件的要求，分級分類簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實“兩個責(zé)任”和“紅包”問題廉政約談。

　　二是細(xì)化責(zé)任分工。制定出臺20xx年度全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工、20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度檢查考核工作方案、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作實施方案;

　　三是加強(qiáng)警示教育。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、講業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，深入開展廉政文化年主題教育活動。

　　四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)對改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

　　五是加大辦案力度。加強(qiáng)信訪件的直查快辦，進(jìn)一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的fu敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制作用，切實增強(qiáng)查辦案件工作的整體合力。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇21

　　上半年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委和法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級紀(jì)委全會精神，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，加大預(yù)防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求

　　上半年，我院領(lǐng)導(dǎo)班子做了較大調(diào)整，為使班子成員成為廉政建設(shè)的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月確定一個學(xué)習(xí)主題，以此培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使之成為帶頭學(xué)習(xí)的模范。二是整頓的思想作風(fēng)。重新學(xué)習(xí)了院“領(lǐng)導(dǎo)班子成員十項行為規(guī)范”，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，深入聯(lián)系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。

　　二、強(qiáng)化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象

　　針對新時期法官面臨的“高風(fēng)險”職業(yè)特點，著重進(jìn)行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)五大理念融入司法工作當(dāng)中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準(zhǔn)則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應(yīng)酬活動，杜絕鋪張浪費，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀(jì)委《紀(jì)檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓(xùn)，經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚(yáng)正氣。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督制約自糾機(jī)制，加強(qiáng)對法官廉潔情況的掌控

　　結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強(qiáng)自查整改工作，讓干警在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀(jì)檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認(rèn)真調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明，徹底清理利用職權(quán)借用當(dāng)事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立一級管一級，級級有責(zé)任，人人抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

　　四、認(rèn)真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風(fēng)

　　通過查處群眾來信來訪，加強(qiáng)對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)苗頭性的，立即進(jìn)行警戒談話;對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當(dāng)事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)，通過調(diào)查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復(fù)均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進(jìn)行預(yù)防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機(jī)制上“防”。研究制定配套措施，形成紀(jì)檢信訪管理長效機(jī)制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。

　　上半年，我院的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作，但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的力度還不夠，內(nèi)部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。

　　下半年，我院將深入做好3項工作：

　　一、擴(kuò)大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動”的成果，擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面，使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

　　二、加大違紀(jì)案件的查辦力度。嚴(yán)格按照中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀(jì)問題，堅決依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

　　三、進(jìn)一步健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。年內(nèi)，要組織一次特邀監(jiān)督員座談會，針對重點部門、重點崗位及群眾關(guān)注的熱點問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作;加強(qiáng)信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇22

　　20xx年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法潛力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　一、以開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

　　全市系統(tǒng)用心開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。透過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準(zhǔn)了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認(rèn)真制定整改方案，采取有力措施，落實職責(zé)，確保取得實效。透過開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

　　一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，構(gòu)成了“分工明確、職責(zé)具體，一級抓一級、層層抓落實”的職責(zé)體系。

　　二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

　　三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員26x名，構(gòu)成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn)，在11基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu)，其中，以上的7工商所全部設(shè)立了督察室，以下的4工商所全部設(shè)立了督察員，共設(shè)立內(nèi)部督察人員18，構(gòu)成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施帶給了強(qiáng)有力的保障

　　四是用心配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

　　三、認(rèn)真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)潛力大幅度提高。

　　年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實了職責(zé)。堅持克服松勁情緒，嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報狀況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進(jìn)行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強(qiáng)管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對x縣級局清理狀況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理狀況匯總完畢后上報了省局。

　　四、深入開展“禮貌行業(yè)百日建立”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進(jìn)。

　　為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進(jìn)，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“禮貌行業(yè)百日建立”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，到達(dá)“一個目標(biāo)”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進(jìn)，爭創(chuàng)禮貌行業(yè)。提升理念水平，一是透過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平；二是透過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是透過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是透過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、禮貌禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是透過建立健全規(guī)章制度，構(gòu)成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機(jī)制。“禮貌行業(yè)百日建立”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體此刻以下幾個方面：

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。

　　（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廣大干部職工的參與意識和職責(zé)意識。

　　（三）宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”狀況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報，并透過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展?fàn)顩r進(jìn)行了督察，保證了活動效果。

　　（四）學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時光，采取群眾學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的建立活動。

　　（五）及時調(diào)度，加強(qiáng)交流。為準(zhǔn)確掌握活動狀況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“禮貌行業(yè)百日建立”活動狀況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，個性是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀(jì)行為，按照違禁必究，必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

　　(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強(qiáng)化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱超多資料，，正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強(qiáng)、制約性強(qiáng)的規(guī)范化制度體系。

　　整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

　　五、結(jié)合“執(zhí)法潛力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

　　一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰，對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

　　二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等資料進(jìn)行了重點監(jiān)察。

　　三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行狀況進(jìn)行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進(jìn)度和質(zhì)量，對存在的問題用心探索效能監(jiān)管長效機(jī)制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的狀況，對企業(yè)年檢收費狀況進(jìn)行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查狀況。

　　四是建立工商所屬地監(jiān)管職責(zé)內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管職責(zé)內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強(qiáng)有力的作用。

　　六、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

　　牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的辦案潛力。全年共接到信訪舉報1，全部進(jìn)行了受理，共立案查處，對職責(zé)人員進(jìn)行了行政處分。透過嚴(yán)厲查辦違紀(jì)案件，弘揚(yáng)了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇23

　　20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照《20xx年輝縣市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，圍繞年初工作目標(biāo)要求，突出重點，狠抓各項工作的落實。現(xiàn)將20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

　　繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實到位

　　一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初根據(jù)工作要求，我局重新調(diào)整了黨廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標(biāo)管理，長期不懈地抓好抓實。

　　二是建立責(zé)任機(jī)制。結(jié)合我局實際，建立責(zé)任體系，不斷完善制度，抓好責(zé)任落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨員、干部崗位責(zé)任目標(biāo)，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)，黨政齊抓共管的責(zé)任體系。

　　三是完善教育和監(jiān)督機(jī)制。堅持懲防結(jié)合，教育與監(jiān)督并重。確定每周二干部職工學(xué)習(xí)日，相繼組織觀看了反腐敗電教片，學(xué)習(xí)相關(guān)的廉政準(zhǔn)則。

　　四是實行“科室季評”。根據(jù)上級文件精神，制定“廣電局科室季評方案”。對各科室下任務(wù)定指標(biāo)，定量與定性相結(jié)合，進(jìn)行量化。通過科室季評活動，大大增強(qiáng)了同志們的集體意識和責(zé)任意識。

　　二、認(rèn)真落實輝縣市廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃，不斷加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作

　　黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。我局紀(jì)檢監(jiān)察室以全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)，深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年是建黨90周年，我局根據(jù)時事，舉辦了輝縣市首屆“紅歌會”。這次“紅歌會”真正做到了全民參與，不僅把紅歌唱遍神洲大地，也把廉政文化深入人心。

　　三、黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作再創(chuàng)新輝煌

　　(一)黨務(wù)公開工作不留死角。按照公開內(nèi)容化、公開程序嚴(yán)格化、公開形式多元化、公開時限靈活化、公開監(jiān)督責(zé)任化的原則，制定和發(fā)布黨務(wù)公開目錄，將黨費的收繳、黨員的發(fā)展學(xué)習(xí)等及時公開。

　　(二)政務(wù)公開工作創(chuàng)新形式。積極拓寬政務(wù)公開工作渠道，加強(qiáng)政府信息網(wǎng)上公開。召開專題會議研究制定了“政府信息公開內(nèi)容目錄”、和“政府信息公開指南”，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專人負(fù)責(zé)管理。做到有事及時發(fā)布、及時更新，密切關(guān)注群眾的發(fā)問，由主管領(lǐng)導(dǎo)回饋信息，真正做到及時、公開、透明，以促進(jìn)我們充分做好廣播電視宣傳事業(yè)。從實行政府信息公開以來，我們對收到群眾提問，及時作了詳盡回復(fù)，提升群眾對我局工作的滿意度，同時促進(jìn)全局干部職工的服務(wù)意識。

　　四、強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范制度

　　20xx年以來，圍繞貫徹落實通知和廉政有關(guān)規(guī)定，我們“雙節(jié)”和“五一”期間，加強(qiáng)了對公車的管理，對非值班車輛一律進(jìn)行了封停。全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格要求自己，遵守有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)干部職工的廉潔自律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照廉潔從政的“十六條規(guī)定”從源頭上解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題，以身作責(zé)。

　　五、其它工作

　　上半年，根據(jù)上級要求按時上報各項月報表，圓滿完成各類信息。配合紀(jì)監(jiān)委案管室辦理案件。5月份，在我局舉辦的輝縣市首屆“房展會”上，我們極積參與，努力工作。圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　在今后的工作中，我們將按照上級市紀(jì)委的總體要求，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇24

　　今年以來，__工業(yè)園紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀(jì)委九屆三次全會精神，自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵節(jié)點，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制在園區(qū)落實。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：

　　一、始終把全面從嚴(yán)治黨職責(zé)放在首位

　　全面從嚴(yán)治黨能否在園區(qū)落地生根，關(guān)鍵是把“兩個職責(zé)”落實。

　　一是突出主抓主責(zé)。堅持職責(zé)向下延伸，壓力向下傳導(dǎo)，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，對市委市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)精神，園區(qū)黨委都能第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、第一認(rèn)識安排部署、第一力量督辦落實，先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;黨委書記14次對市紀(jì)委的文件和通報簽批學(xué)習(xí)要求，并對有關(guān)重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴(yán)格依程序安排部署，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織、表率作用。

　　二是細(xì)化措施明責(zé)。堅持主體職責(zé)一個不少，單位、村(居)個性職責(zé)職責(zé)清晰，結(jié)合崗位明確共性個性清單資料，理清應(yīng)履行的廉政職責(zé)，構(gòu)成職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)對等的職責(zé)體系，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，建立日常痕跡記實，做到職責(zé)入腦入心，層層傳導(dǎo)壓力，人人肩扛主體之責(zé)。

　　三是對照崗位履責(zé)。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)清單，把主體職責(zé)落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴(yán)懲腐敗、制約權(quán)力上，貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀(jì)委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責(zé)有痕、任務(wù)落實有力、工作倒查有據(jù)。

　　二、始終把全面從嚴(yán)治黨紀(jì)律挺在前面

　　全面從嚴(yán)治黨越向縱深發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)會越具體，要求會越嚴(yán)格，首要是把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。

　　1.教育引導(dǎo)樹正氣。傳達(dá)學(xué)習(xí)精神，上好理論課。市紀(jì)委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達(dá)貫徹，確保會議精神落到實處。在__月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講”活動，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村(社區(qū))傳達(dá)貫徹市紀(jì)委九屆三次全會精神，確保學(xué)習(xí)全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀(jì)委匯編了中央、省、市紀(jì)委全會學(xué)習(xí)資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)法律相關(guān)知識。引領(lǐng)新風(fēng)尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設(shè)了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔(dān)當(dāng)為主題的開展學(xué)習(xí)討論活動，經(jīng)過以學(xué)促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領(lǐng)干部適應(yīng)依規(guī)治黨、從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

　　2.典型教化改習(xí)氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀(jì)委監(jiān)委”網(wǎng)站，關(guān)注微信公眾號，了解最新以案釋紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強(qiáng)查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對__名機(jī)關(guān)干部因工作紀(jì)律給予通報，廉政約談__人次，誡勉談話__人次，對__個單位進(jìn)行了通報批評。在黨員干部中構(gòu)成“做在實處，知行合一”的遵紀(jì)守法良好氛圍。

　　3.正面宣傳轉(zhuǎn)風(fēng)氣。以第十九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動為契機(jī)，開展了“八個一”的活動，經(jīng)過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀(jì)、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進(jìn)行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構(gòu)成良好的社會風(fēng)氣。

　　三、始終把全面從嚴(yán)治黨制度落實落地

　　今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度__條，突出制度建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約。

　　1.抓嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持有案必查、有責(zé)必問，以問題導(dǎo)向、執(zhí)紀(jì)問責(zé)為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責(zé)記在心頭、扛在肩上上半年立案__起，辦結(jié)__起，目前移送市紀(jì)委審理__起。談話提醒__人，市紀(jì)委交辦信訪件__件，已辦結(jié)__件。

　　2.抓實百日整治。根據(jù)全市百日整治統(tǒng)一部署，__月份以來，全園上下強(qiáng)力推進(jìn)整治活動，精準(zhǔn)把握整治重點。以學(xué)習(xí)貫徹提認(rèn)識。一層層傳達(dá)會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村(居)單位工作會，整治動員會前，園區(qū)紀(jì)委組織督查專班，對所有村居、單位進(jìn)行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。

　　3.抓緊日常作風(fēng)。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責(zé)利劍，緊盯作風(fēng)問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀(jì)律、值班值守、工作紀(jì)律開展抽查，組織重點崗位的人員，結(jié)合崗位職責(zé)，開展廉政風(fēng)險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居__名在冊干部進(jìn)行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設(shè)、“三資”管理、扶貧政策等領(lǐng)域，主動出擊，對三公經(jīng)費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，“三公”經(jīng)費使用比較去年下降__%。

　　四、存在不足

　　20__年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。

　　一是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，創(chuàng)新思路不夠;

　　二是執(zhí)紀(jì)安全意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范，__月__日，市紀(jì)委書記到園區(qū)對執(zhí)紀(jì)審查安全工作進(jìn)行檢查指出了存在的問題。__月__日，園區(qū)黨委高度重視，迅速整改，立即調(diào)整了一間辦公室，按照標(biāo)準(zhǔn)建成規(guī)范化談話室投入使用;

　　三是監(jiān)督本事和工作機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領(lǐng)域等，要提前介入，深入一線，精準(zhǔn)監(jiān)督，及時查處。

　　五、20__年工作思路

　　一是強(qiáng)化主體職責(zé)的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機(jī)制;

　　二是著力抓好專項活動，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。

　　三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄;一年一次黨規(guī)黨紀(jì)集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團(tuán)體廉政學(xué)習(xí);一年開展一次黨員干部廉政體檢;一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進(jìn)廉政教育全覆蓋。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇25

　　今年以來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反*體制機(jī)制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

　　一、工作情況

　　（一）落實責(zé)任，健全工作機(jī)制。

　　嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作專題會議，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員，并明確工作進(jìn)度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實；嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定；進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強(qiáng)化表率作用；健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度，加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

　　（二）強(qiáng)化教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

　　堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次；開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育；組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進(jìn)萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。

　　（三）正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。

　　以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“*”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“*”款15000元。認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀(jì)律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次；開展會風(fēng)會紀(jì)專項整治工作，通報批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人，誡勉談話16人次，并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認(rèn)真落實年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話5人次，責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正，進(jìn)一步維護(hù)了群眾利益。

　　（四）加大力度，積極查辦案件。

　　始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認(rèn)真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴(yán)格按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀(jì)款2萬余元。

　　（五）落實“三轉(zhuǎn)”，增強(qiáng)監(jiān)督力量。

　　一是推動黨委主體責(zé)任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作全局，制定目標(biāo)任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責(zé)任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門。調(diào)整了紀(jì)委書記分工，配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。三是加強(qiáng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。

　　二、存在的不足

　　一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認(rèn)識還不夠，履行工作職責(zé)還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，紀(jì)律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負(fù)責(zé)。三是懲治*力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的*問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的*問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

　　三、下步工作打算

　　20xx年，我們將認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：

　　（一）加快推動“兩個責(zé)任”落實。

　　進(jìn)一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識，營造氛圍。

　　（二）堅決有力懲治*。

　　堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的*問題，增強(qiáng)震懾效果。

　　（三）增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實效性。

　　一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“*”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政，努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

　　（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

　　按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。

2023有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的工作總結(jié) 篇26

　　一年來，在駐省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和上級紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)廉政教育、完善制度體系、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

　　一、抓責(zé)任落實，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責(zé)任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。

　　同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。10月份，駐局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負(fù)責(zé)人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進(jìn)行綜合考核，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　二、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線

　　我們始終把加強(qiáng)理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。

　　一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、中紀(jì)委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

　　二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機(jī)關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀(jì)委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強(qiáng)化廉潔自律的意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

　　四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進(jìn)行了廉政知識測試，重點加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進(jìn)廉潔自律。

　　五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進(jìn)事跡，強(qiáng)化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

　　六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站所、進(jìn)窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化PPT展評等活動。

　　三、抓制度建設(shè)，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作水平

　　按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機(jī)制。

　　一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強(qiáng)化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責(zé)任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機(jī)關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀(jì)案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強(qiáng)權(quán)力運行程序的嚴(yán)密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴(kuò)大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

　　二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展?fàn)I利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機(jī)關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

　　三是嚴(yán)肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的意見》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進(jìn)了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力

　　一是深化“三走進(jìn)三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進(jìn)村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進(jìn)三服務(wù)”活動，促進(jìn)黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進(jìn)行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強(qiáng)化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

　　二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚(yáng)“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標(biāo)，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標(biāo)識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標(biāo)識形象、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。

　　三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進(jìn)行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進(jìn)單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復(fù)評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。

　　五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象

　　一是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)的氛圍不斷增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

　　二是加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機(jī)關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀(jì)律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進(jìn)行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行到位。認(rèn)真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)執(zhí)行情況檢查，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導(dǎo)開展工作。

　　三是認(rèn)真開展治亂減負(fù)。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機(jī)結(jié)合，重點加強(qiáng)了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進(jìn)工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

　　四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強(qiáng)作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進(jìn)交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進(jìn)行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價值理念。

　　20xx年基本工作思路

　　一、強(qiáng)化工作責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　根據(jù)20xx年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》，明確局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)。年中，由駐局紀(jì)檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進(jìn)落實情況進(jìn)行督查，年底對各部門和局屬各單位進(jìn)行目標(biāo)考核，促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實，落實好“一崗雙責(zé)”制度。

　　二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)

　　1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀(jì)委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。

　　2、健全風(fēng)險防控長效機(jī)制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風(fēng)險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風(fēng)險防控實效，促進(jìn)防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。

　　3、嚴(yán)格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格管理、規(guī)范申報、加強(qiáng)審查等，加強(qiáng)對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。

　　4、加強(qiáng)干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。

　　三、突出分層分類，促進(jìn)規(guī)范干部職工廉潔自律

　　1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀(jì)委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，強(qiáng)化點面結(jié)合的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動。

　　2、強(qiáng)化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風(fēng)效能紀(jì)律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進(jìn)行崗位風(fēng)險警示教育，強(qiáng)化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。

　　3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學(xué)習(xí)手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。

　　4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

　　四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)

　　進(jìn)一步推進(jìn)“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進(jìn)一步擴(kuò)大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。

　　五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，鞏固提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

　　1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風(fēng)效能紀(jì)律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。

　　2、加大紀(jì)律督查。嚴(yán)格各項工作制度、規(guī)定和紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查，加強(qiáng)日常考評，強(qiáng)化過程監(jiān)管，嚴(yán)格問責(zé)問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進(jìn)行。

　　3、落實治亂減負(fù)。根據(jù)省廳、市糾風(fēng)辦、減負(fù)辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負(fù)和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負(fù)各項工作任務(wù)。

　　4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進(jìn)典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴(kuò)大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。