關于個人的工作總結范文(通用26篇)
關于個人的工作總結范文 篇1
20__年,在縣委、政府及主管部門的正確領導下,公司緊緊圍繞供水服務這個中心工作,抓重點求突破,真抓實干、不斷創新。
一、以人為本,狠抓隊伍建設
公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風廉政建設的同時,帶動公司工、青、婦并結合“規范黨支部”創建活動,進一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領導班子成員和黨員干部要首先做到”,領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
二、生產經營情況
1.安裝工程:1-10月完成工程產值:___萬元
2.供水:1-10月供水總量為:___萬立方,水損失率達:__%,經普查,用水戶為:6541戶,用水人口約:2.98萬人。
3.維修服務站:全年總收入:___元,上門維修服務500余起,其中8小時外的維修工作50余起。
三、管網更新改造情況
1.改造__供水主管
全長安裝941米,其中__管:631米,___管:29米,___管:281米,投資約___元。
2.改造高灘片區供水主管。
3.協助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點,求突破,樹立為民服務新形象
由于城市建設的不斷發展,用水戶交費難等歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂,為民辦實事,公司從20__年_月開始加大了抄表到戶工作力度,并投入大量資金購進電腦軟件收費系統,并同時對各科室改進了辦公環境,更加提高職工對外服務工作效率。
五、完善制度加強管理
1.以公司《章程》和作風建設為指導,補充完善了公司的各項規章制度,特別是上班制度和工作態度,更加體現了公司各部門的工作紀律和工作態度管理。
2.規范水政管理,加強執行國務院《城市供水條例》的力度,20__年依法簽訂《供水收費協議書》1480份,發放繳費卡6200余張,改表到戶1480戶。
3.20__年公司認真貫徹落實上級有關文件精神,把創建活動納入到日常服務工作中,通過公司各項制度的落實,員工服務態度、工作質量有了根本的改變,窗口部門嚴格按承諾制進行服務,急用戶所需,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發事件,受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認真執行各項法律,維護職工的合法權益,調解勞動爭議,關心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
六、存在問題
1.這一年我們雖然取得了一定的成績,但同時我們應清醒地看到存在不足之處,干部職工的思想政治素質和業務素質還有待進一步提高;在服務質量上離行風建設的要求還有一定差距;創建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度,
2.我公司屬買水經營,在城市建設和經濟建設不斷發展的今天,供水經營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量,城區各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠,以現在的職工人數,目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區用水需經兩次加壓才能正常供水,其水費價格目前沒有解決。
七、明年工作計劃
(一)加強管理,減少水損,提高供水效益
由于我縣是通過買水再經營的公司。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專業技能水平,積極響應省供水協會組織的各項給水專業技術培訓,繼續派送員工參加培訓學習,學習供水管理,供水新技術等內容,使我公司的管理和發展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作,不定期進行檢查水表,對各片區的水表安裝時間要掌握,如發現水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內到場,并做到小修不過夜,大修連續作戰直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經濟損失,盡量不影響群眾的生產生活用水。
(二)配合我縣城市建設,加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網
為適應我縣的發展,實現合理化供水。20__年我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我縣供水主管網,切實做到開發到那里水就通到那里。明年規劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在田壩片區朝陽路路段,鋪設一條給水管,連通十八米街供水主管,全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證。
2.在__橋鋪設一條__給水管至向家壩鎮至__。
3.加快高灘給水工程的完善速度,抓好工程質量和工期,在明年解決全面正常通水。
4.繼續加大力度改造城區老化的給水支管,提前達到我縣正常供水的目標。我公司計劃準備更換中嘴、沙坪等片區老化的給水管道。
5.積極配合主管部門搞好老城區的規劃建設拆遷工作。
在今后的工作中,公司將在縣委、政府及主管部門的正確領導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務承諾;以求真務實的工作態度做好供水服務工作,為供水文明行業建設做出自己應有的貢獻,為社會提供優質高效的服務,為__縣城的發展做出自己的貢獻。
關于個人的工作總結范文 篇2
20__年區人事勞動和社會保障局在區委、區政府的領導下,開展學習實踐科學發展觀活動,圍繞科學發展、促進社會和諧這個主題,以保增長保民生保穩定為目標,積極開展機關效能建設活動,認真做好人事勞動保障工作,完成上級部門布置的工作和區下達的目標任務。
一、圓滿完成機關事業單位_年度(績效)考核工作。
在區考核領導小組的領導下,完成_年度年終(績效)考核和評獎工作。根據市委組織部、市人事局《關于印發〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[_]59號)要求和_年度考核工作安排,結合我區實際,制定《___區公務員年度(績效)考核實施方案》(___人勞保字[_]64號),組織全區實施年度考核工作。全區年度考核分類分級進行,實行立體考核,機關公務員與事業單位工作人員分類考核,鄉街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。考核期間派人參加鄉、街負責人述職測評,掌握基層單位考核情況。
全區_年度機關事業單位參加考核有1733人,有8人未參加考核,考核優秀175人,優秀率達10%,考核稱職(合格)1539人,不定等次19人。其中公務員(參公)參加考核299人,優秀32人,稱職261人,不定等次6人。事業單位參加考核1434人,評優143人,合格1278人,不定等次13人。
在年度考核的基礎上,按照年度考核、獎勵等有關規定,全區機關事業單位報市記三等功有13名同志,46名同志受到區嘉獎。
二、規范公務員管理,加強公務員隊伍建設。
規范公務員日常管理,充分利用公務員管理信息系統軟件,對新進入的公務員信息進行補充錄入,部分人員的信息進行維護更新,開展公務員登記,認真做好公務員信息管理。根據人事局安排,組織開展全區公務員通用能力培訓,制定培訓計劃,按排培訓教材選購,報送考試人員名單。全區參加公務員通用能力培訓有267名,其中148名同志參加考試,對部分同志學習情況進行考核,確保培訓效果,提高公務員綜合能力。
加強公務員隊伍建設。為進一步優化機關工作人員結構,加強公務員隊伍建設,引進急需專業人才及管理人才,緩解用人需求。在去年組織全市選調工作的基礎上,根據所缺崗位的要求,嚴格考察,選調7名優秀同志到我區工作,加強了建筑規劃、經濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。開展_年省委選調生期滿考核工作,4名選調生按期轉正定級。根據省市安排,開展從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作,完成相關的組織報名和資格審查和到農村基層單位考核等招考工作。全區有四名同志符合條件報考,擇優錄取一名同志為鄉鎮公務員,改善鄉鎮公務員隊伍結構,加強鄉鎮公務員隊伍建設。
三、實施事業單位崗位設置和義務教育學校績效工資工作。
根據省市工作要求,開展實施我區事業單位崗位設置工作,實行事業單位工作人員聘用制度,建立崗位管理新體制,已制定《___區事業單位崗位設置管理實施方案》,經區同意報市批復后實施。我區義務教育學校績效工資工作全面開展,在完成年初我區義務教育學校教師績效工資摸底調研基礎上,教師基礎性績效工資已審批完畢,工資已發放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。
四、以服務為宗旨,做好工資管理日常服務工作。
布置全區事業單位_年薪級工資調整,完成調資材料的審核上報工作。完成區機關公務員_年滾動升級的調資。加強工資日常管理,為調動人員及時辦理好工資關系,并將在區直機關公務員登記的12名同志工資關系從鄉轉入到區直機關,理順了工資關系。在規范津補貼工作的基礎上,按照上級文件,辦理了離休補貼審批手續,提高了我區離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求,繼續實行特崗津貼,對全區公務員七類特崗津補貼重新審核發放。在年度考核的基礎上,完成_年終獎金的審批和發放工作。
五、以人為本,做好人事人才及年報統計工作。
按照科學發展觀的要求,以人為本,做好人事人才工作。為區直機關簽約聘用的16名同志按照現有工資政策重新核定工資,提高了工資待遇,辦理了社會保險,解除后顧之憂,崗位重新安排,充分調動了工作的積極性,工作效率得以提高。為安置到我區工作的3名軍轉干部辦理入編手續,重新套改了工資。按照全民創業有關政策,為1名同志辦理了全民創業相關手續,促進全民創業工作開展。
通過市統計局招考和工商局人員分流,按排2名同志到區統計部門工作,加強區統計隊伍力量。完成區姜橋物流工業園區治安員招聘工作。認真做好退休工作,按規定辦理退休手續,及時核發退休工資。開展_年我區“三支一扶”崗位的報名、考核工作,2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,上報考核結果,辦理服務期滿的有關手續。
開展事業單位年檢工作。根據市事業單位登記管理局布置要求,在全區范圍內開展_年事業單位年檢工作,全區有33個事業單位在網上進行了_年檢,為3家單位辦理了法人變更手續。通過年檢,增強了事業單位領導的法人意識,為依法管理提供依據,保障單位事業健康發展。
維護社會穩定,落實國家政策,繼續做好企業軍轉干部生活困難補助工作。按照國家政策,對在職10名企業軍轉干部根據在崗實際情況按月如實上報,保證生活困難補助及時、準確發放,完成全區在職企業軍轉干部情況上報任務。開展企業軍轉干部慰問工作,八一期間對190名企業軍轉干部進行了慰問,發放慰問金38000元。做好對企業軍轉干部國家政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的同志,認真做思想工作,維護社會穩定。
開展區《人事志書》編撰工作,安排專人搜集資料,查找相關文件數據,已完成定稿。開展全區事業單位機構編制年中統計,審核事業單位機構編制人員情況,按時完成事業單位編外使用人員的統計。完成_年度人事編制工資報表工作。組織布置全區人事編制工資報表的填報工作,按照市人事局的要求,及時上報區公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表,受到市人事局表彰。
關于個人的工作總結范文 篇3
20__年,我站在市農林局和真州鎮黨委、政府的正確領導下,在各單位的關心支持下,在全鄉養殖戶的密切配合下,以創建“群眾滿意基層站所”為主題,對照創建標準,按照服務規范的要求,攻堅克難抓落實,凝心聚力謀發展,促使了常規工作有創新,重點工作有突破,階段工作有成效,提升了服務水平,提高了養殖效益,贏得了群眾的滿意,促進了全鎮畜牧業穩定發展。
一、完善創建制度,強化隊伍建設
根據創建活動要求,年初召開專題會議,傳達了上級有關文件精神,統一思想,使大家認識到:進一步轉變服務觀念,以群眾滿意為標尺,扎實開展創建活動,推動全鎮畜牧業持續健康發展。為保證創建的順利開展,我們調整了創建領導小組,明確各自的職責和職能,完善了單位服務承諾、辦事公開、監督反饋、責任追究等四項制度,同時完善了畜牧獸醫優質服務規范、醫藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創建規劃、工作學習、財務管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度,努力做到有章可循。并要求每個站員寫出創建計劃,結合創建標準及當前的農村形勢,在每個月例會上進行交流。為保證創建活動的順利開展,年初我站充實了創建領導小組成員,明確各自的職責和職能。注重加強站領導班子建設,凡涉及全站重大問題的決策,都經過討論決定。領導帶頭執行廉政建設,不利用職權謀取私利,不參加用公款支付的高消費娛樂活動,自覺規范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,從嚴要求自己。根據全鎮黨風廉政建設要求,認真抓好全站職工作風建設,教育職工切實增強為農服務意識,努力為農民增收服務。
二、對照創建標準,狠抓措施落實
結合本站的自身實際工作,我們將創建活動同單位具體工作緊密結合。年初同每個站員簽訂了目標責任制,與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制,進一步強化了責任意識,并將考核結果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度,在春秋兩次防疫結束后,組織專人進行抽查考核,年底兩人一組進行互查,保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現。同時,在創建過程中,我站召開了職工座談會、服務對象、養殖大戶、社會各界及村干部座談會,并逐村發放“征求意見表”,廣泛征求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議,共發放“征求意見表”20____份,收集意見1____條,并認真加以梳理,確保每條建議落實到群眾中,不留在口頭上,對存在問題認真整改,責任明確到人,堅持一著不讓抓好落實。
一是做好新品種、新技術的推廣工作,我們在調查研究的基礎上,引導群眾飼養三元雜交豬,擴大水禽的飼養量,大力推廣種草養鵝技術;同時充分發揮和利用我鎮的地理位置優勢,加快發展奶牛、肉鴿等特種畜禽養殖。
二是加強防疫工作,年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合,推廣雙耳標和生豬病二免工作,確保掛標率和應防率達10____。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的.標準要求,共防疫生豬11987頭,牛325頭,羊218只。確保了全年病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求,使我鎮無重大疫病發生,促進了全鎮畜牧業的健康發展。
三是抓好檢疫工作。由于我鎮地處___,生豬屠宰量較大,我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執行各項規章制度,準時到崗,按照檢疫操作規程進行檢疫并按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律,自覺按照要求嚴格約束自己,杜絕不合格肉品出場,確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市,全年共查處不合格畜禽及產品40____斤,全部進行了無害化處理。
20__年在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,全站人員不畏艱苦,克服了人手少、任務重等諸多困難,出重拳對全鎮家禽進行了拉網式防疫,確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進行監控,指導做好場地消毒;安排專人監管境內放牧的家禽,建立專門檔案,全面落實了上級下達的各項防控任務。
三、圍繞農民增收,打造滿意工程
服務群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作,本站擔負著全鎮畜禽的防疫和診療任務,提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新,明確每月20日為站學習日,通過學習,不斷提高全站人員的政治業務素質,提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題,采取有效措施予以改進,一是制定服務承諾,并公布上墻,規定初診及時不隔夜,復診主動不隔天;合理按章收費;對農戶飼養的畜禽發病后經站醫治療無效,由站組織免費會診,提高治愈率;二是提供信息服務,多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息,及時將經驗和信息提供給農戶;三是對專業大戶實施全程服務,建立專業技術人員和大戶掛鉤聯系制度,實行畜禽養殖的全過程跟蹤服務,幫助解決生產中的實際問題。例如對鎮蛋雞養殖大戶彭永軍,我們免費為其提供疫苗、消毒藥,幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程序等,并定期采集血樣進行免疫抗體檢測,科學指導適時開展免疫,以及時、良好的技術服務,使得該戶全年純收入達____元。
通過一年深入開展創建活動,全站人員的學習意識得到了進一步加強,服務宗旨意識進一步增強,工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創建活動,雖然取得了一定成效,但還存在著許多不足,同上級的要求還有差距,我們將以創建活動為契機,緊緊圍繞全鎮經濟發展的大局,認真做好服務工作,努力提高工作效率,為群眾提供優質、高效、及時的服務,為全鎮的農業增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。
關于個人的工作總結范文 篇4
時間一晃而過,轉瞬之間,__年已瀕臨序幕,從前的一年在引導和共事們的悉心關心和領導下,通過自身的盡力,在工作上獲得必定的結果,但也存在諸多不足,回想過去的一年,現將工作總結如下:
我是今年3月份來到電信工作,剛來的時候,被分到商務領航核心學習,正逢那時網吧裝置寰球眼視頻監控,從那時接觸網絡視頻監控,對他的構造就發生比擬濃重的興致,在通過師傅們的教誨和本身的學習下,當初已清楚的懂得了他的結構和組成。
在一直晉升跟學習技巧的同時,也參加了項目管控工作,從以前隨著師傅學和做,感到唱工程并不是很艱苦,然而,當本人親手去做一個名目時,才曉得這其中的點點滴滴,不是一句兩句能夠說的明白,就拿木材檢查站視頻監控這個項目來說吧,固然監控點未幾,技巧也不龐雜,但真的做起來,需要考慮的事就許多了,前期的現場勘探,與客戶的溝通,與省公司的和諧,一樣都不能少,一樣看似簡略的問題,考慮的方面就良多了,什么當時解決,這件事怎么做,需要做哪些籌備工作,都是須要斟酌的,在經由多少個月的預備工作,檢討站的項目于這個月動工了,按目前施工情形來看,還算順利,當前的問題就是怎么與施工隊溝通,解決施工進程中碰到的問題和難題,加快施工進度,爭奪在劃定時光內竣工。
總結了一下工作,只管有一定的提高,但在一些方面還存在不足,比方發明性的思路還不是很多,有些事件做的還不夠完美,有待于在今后的工作中加以改良,在新的一年里,我將努力矯正過去一年中的不足,努力使工作效力和才能進入一個新的程度。
關于個人的工作總結范文 篇5
轉眼之間 20__年又過去了。回顧這一年的工作,在場領導的正確領導下,在同志們的大力協助下,較好的完成了各項工作,取得了可謂是豐碩的成果,現在簡要的回報一年來的工作情況,請大家批評指導:
主要工作:
1、倉庫工作:繼續完善倉庫的各項管理制度和監管力度,在同志們的配合下,實行一月一查,一季一報制度,防治了林場公共財產的流失,特別關注化肥農藥,實行全位跟蹤,手續簽字齊全,杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏,使每一粒化肥每一瓶農藥都用在了該用地方上。
2、電費的清理清查:對各個林區的所有用電戶電表進行清查,根據林場用電制度的規定,清理尾欠電費,整頓了我場的用電秩序,清查電費損耗原因,并進行合理的改造,降低了損耗,減少電費的損失,也協調了用電戶和林場之間的關系,保證了我場的用電。
3、森保工作,完成全對年病蟲害的測報與防治工作,特別是美國白蛾,楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報,總結,為今年的病蟲害防治提供了有力的數據,防治效果很好,并對其它害蟲進行科學有效的防治。
4、嫁接核桃苗的管理工作:加強了土肥水管理,扶壯,達到嫁接標準,積極參與嫁接,特別是接穗的采集,我們親自去采條,以保證接穗的純正,加強嫁接后的管理,使苗木的出圃率達到了預期的要求,加強了冬季管護,保證明年順利出圃。
5 、雜交育種工作:對所選品種進行觀察和采花枝工作,進行室內...
關于個人的工作總結范文 篇6
各位領導、同事:
大家好!一年來,在中心領導的指導和關懷下,在各科室同事的熱情幫助下,本人恪盡職守、勤奮務實的完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作。現將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下:
一、虛心學習,不斷提高自身綜合素質和業務水平
一年來,我始終把加強思想政治修養和業務學習放在首位,一是積極參加中心組織的各類學習會議,認真學習了黨的xx屆六中全會公報和習近平總書記系列重要講話精神。同時,以中心組織的**培訓和**培訓為契機,積極參與學習培訓,認真做好聽課筆記,通過學習不斷開拓眼界,打開思維,提升自身的綜合素質。二是虛心向領導和同事請教為人處世、待人接物之道,更好的為本職工作服務。
二、踏實盡責,完成領導交辦的各項工作
20xx年工作量相對飽滿,在*主任的具體指導和辦公室同事的協助下,做好中心黨務、政務、事務、會務等系列工作:
(一)協助開展了“兩學一做”學習教育。根據*有關文件精神,積極制定了中心“兩學一做”學習教育計劃安排。作為中心“兩學一做”學習教育聯絡員,協助黨支部書記講好專題黨課,抓好動員部署、組織開展“兩學一做”四個專題學習研討系列會議并做好會議記錄。同時,做好溝通協調及時將中心“兩學一做”黨員整改清單和有關進展情況上報*機關黨委,以認真負責的態度,確保了中心“兩學一做”學習教育的順利開展。
(二)做好中心新聞宣傳工作。及時、有效的將中心開展的扶貧、學習、業務等各項工作形成新聞稿件上報廳新聞門戶網站或形成中心簡報。
(三)做好中心文字材料工作。在中心領導的悉心指導下,在各科室同事的積極配合下,完成了中心《20xx年上半年工作總結及下半年工作打算》、《中心20xx年度工作總結及20xx年工作打算》、《中心“兩學一做”學習教育計劃》和《20xx年度民主生活會及全體干部職工述職述廉大會實施方案》等文字材料的起草工作。
(四)做好精神文明、綜合治理、黨風廉政日常工作交叉檢查等各項工作。在中心領導的正確領導和各位同事的積極配合下,做好精神文明、綜合治理、黨風廉政日常宣傳教育與材料匯編及迎檢等各項工作。
(五)完成領導交辦的其他各項工作。以勤奮務實、認真負責的態度按時完成領導交辦的其他各項工作。
三、今后的努力方向
一年來,在領導和同事的指導幫助下,工作上雖然取得了一些成績,但是也清醒的認識到自己還存在諸多不足:一是閱歷淺,工作經驗不足,遇到棘手的問題不知如何應對,缺乏應變能力;二是對學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作還有差距;三是對中心的業務工作內容還不夠了解,理論和專業知識有待進一步加強。
針對以上不足,在今后的工作中,一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆,不斷提高政治素養和文字功底;二是繼續保持謙虛樸實、踏實肯干的工作作風,少說多做勤問,進一步將工作做細做好;三是進一步強化服務意識,積極協助領導做好對內、對外的溝通、協調工作,發揮好辦公室的窗口示范作用。
以上是我個人的述職內容,希望各位領導同事們給我提出寶貴的意見建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大進步,謝謝!
關于個人的工作總結范文 篇7
不知不覺,進入__時尚酒店快一個月了,在這段時間中,在領導和同事們的關心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作情況作簡要總結:
一、負責公司打字復印、文件收發、資料、印章的使用和保管。
文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發放的通知及文件,及時做到上傳下達。
二、員工檔案資料建立。
1、本月期間我將公司員工檔案進行了統一的整理,并進行了電子檔案的詳細統計。
2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。
3、及時更新通訊錄,以便于各位領導和員工備查使用。
三、負責員工考勤工作。
1、初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,月末以考勤制度為依據制作工資表。
四、接待服務工作。
五、外來電話的接聽。
六、公司內部其它事務性工作。
七、領導交辦的其它工作。
關于個人的工作總結范文 篇8
轉眼間已進入分公司工作x年多時間,本人于xx年加入省建一公司分公司工作,從事內業、技術工作內業技術員等職務。現任X項目部內業技術員。
一、思想總結
自參加工作以來,我本著勤奮、誠懇的原則,做好本職工作,同時在思想上嚴格要求自己,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷提高自己的業務素質和技術管理水平。
二、工作總結
在內業資料的管理中,我嚴格按《建筑工程施工質量驗收規范實施指南》及國家相關管理規范執行,及時分階段的對項目竣工資料和經濟結算資料進行整理存檔,保證了各項資料的及時性、完整性、準確性,接受公司及質檢站的各項檢查中,均得到了好評。在我任職內業技術員的工程得到了國家建設部、省建設廳的好評,并獲得了:四川省標化工地以及省結構優質工程等榮譽。知識在于積累,經驗在于總結。我注重以工作任務為牽引,不斷掌握方法積累經驗,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現場責任負責人的指導下,不斷進步,逐漸找到了切入點,把握了工作的基本層次,一步步拓寬的了自己的專業知識。
關于個人的工作總結范文 篇9
一、審計工作的開展與完成情況
1、加強審計人員對內部審計審職能和作用的認識。我單位每周組織財務人員及審計人員就集團下發的《企業內部控制手冊》一書進行學習討論,不僅激發了內部審計人員的積極性和創造性,還使其他財務人員加深了對內部審計的認識,能更好的配合審計人員完成審計任務,建立了良好的內部審計環境。
2、加強對具體項目的審計工作。我們嚴格按照制定的審計計劃對各個項目進行檢查,每月抽選出幾個3—5個工程項目進行檢查,每半年對全部工程項目都要檢查一次,針對大額或虧損的項目更要時刻監督每季度至少檢查一次。要求審計人員每次檢查都要親臨項目現場進行實地審查,采取事前審計與事中、事后審計相結合的方法,將審計監督的關口前移,及時發現存在的弊端,把問題解決在萌芽狀態或初始階段。
二、項目上普遍存在的問題及整改措施
(一)審計中發現的問題。
1、由于有的NC帳套核算2個及以上工程項目,造成會計憑證編號與裝訂不統一,有的仍然以手工帳為主,要求所有單位NC帳套、會計憑證統一編號,分工程項目裝訂以便查賬、審計,同時要求今年全部脫離手工帳。
2、會計憑證存在手續不完整,白條入賬現象。
3、會計憑證摘要有的過于簡單,敘述不清;有的項目經濟業務會計分錄處理不當。
4、有的項目建造合同總金額,預計總成本刷新不及時。支持性文件有的不充分,甚至流于形式。
5、有的項目債權、債務沒有按月及時對賬,甚至沒有進行對賬,有的對了帳但沒有簽對賬單。
6、工程進度款、材料款的支付存在超合同比例支付的現象,有的甚至多付;有的沒有合同而付預付款。
7、應收賬款和其他應收款的定期催回和清理工作力度不足,有的項目雖簽定了清欠責任書,但流于形式。
8、甲方代扣代繳稅金的,存在手續辦理不規范現象。
9、有的項目銀行承兌匯票沒有進行歸集,有的項目甲方為私營企業,支付工程款常常為現金,項目部就不進行歸集,直接支付,存在坐支現象。
10、有的項目銀行承兌匯票貼現損失,不進行處理隨意掛賬,形成潛虧隱患。
(二)提出的整改措施。
1、應進一步加強資金收、支預算管理,注重過程監控與結果考核,提高資金使用效率。嚴格執行《全面預算管理辦法》,建立健全資金預算審批流程。
2、結算工作關系到項目部經營的成果,清欠工作關系著經營成果的回收,兩者都關系到項目部資金的滾動,應組織專人進行負責,對結算與清欠工作同時進行,采取有效措施,縮短結算期限,同甲方高層領導協商,從源頭上開辟新的途徑,選擇有力有效的清欠方式,確保工程款的及時和足額回收。
3、各項目的項目經理應加強對各工程的管理,協調各部門,使預算人員,財務人員相互配合,并同業主積極溝通,嚴格按照合同約定的付款比例及預算部門提供的預結算資料進行付款,避免多付超付,造成資金分配不合理,企業資金緊張的現象。
4、財務人員銀改嚴格按照《企業會計準則》的要求,每項業務的處理要做到有據可依,并且單據完整有效;出納人員要注意收支分開核算,不得有坐支白條抵庫的現象。
三、審計中發現的審計部門存在的缺陷
1、應加大對內部審計的宣傳力度,提高單位領導、職工、財務人員、具體從事內部審計的工作者對搞好內部審計工作的認識,只有認識提高了,才能不斷拓寬單位內部審計的路子,才能更好地發揮出內部審計保駕護航,服務本部門、本單位中心任務的作用。
2、應正確定位內部審計工作的落腳點,進一步明確內部審計工作的思路。不能單純地看查出了多少違紀違規問題和多少違紀違規金額。單位內部審計工作必須把定位點確立在能及時向本部門、本單位的領導提出決策依據和可行性建議,為領導的決策服務,把服務寓于監督之中,促進加強部門和單位內部管理。
3、應加強審計隊伍建設,不斷提高內部審計人員的綜合素質。內審工作是一項專業性、技術性很強的工作,要求內部審計人員具有較高的政治素質和較好的專業知識,即當前的內審人員不僅要掌握審計、財務知識,更要掌握經濟學及其它方面的知識。但目前,從數量和質量上看,內審人員還不能適應我單位內部審計的要求。所以要抓好單位內部審計人員培訓工作,與財務人員一樣實行持證上崗制度和后續教育培訓制度,加強崗位培訓,不斷更新內部審計人員的知識內容,增強業務技能,以切實提高他們的綜合業務素質,明確審計人員職責,嚴肅審計紀律。審計部門是監督部門,這決定了審計隊伍的素質應該更高、審計紀律更嚴。
關于個人的工作總結范文 篇10
一、國有林場基本情況
萬源市現有5個國有林場,林場總經營面積1011萬畝,現有房屋總面積16萬平方米、21個工區、2個?t望臺,林業用地面積997萬畝,其中有林地888萬畝、灌木林地06萬畝,宜林荒山荒地010萬畝,活立木蓄積702萬立方米。2、人員情況。截止20__年有在職職工128人,離退休職工139人。
二、強化國有林場自身建設
(一)多渠道提高隊伍素質。一是我市林場由于歷史的原因,職工文化水平低,素質不高,特別是實施天保工程以來,職工由砍樹人變為種樹人和管護人,急需他們掌握新的業務技能,從20__年至20__年先后組織各場場長到外參加考察學習經驗、林場職工多次參加林業局舉辦的業務技術和生產現場培訓,辦實習班,職工參加技術員職稱培訓等多種培訓形式,現有一半以上的職工取得了中技技術職稱資格。二是嚴抓隊伍建設,我局下放了林場的人事權,從而調動了林場職工的工作積極性,林場支部十分重視做好職工的思想政治工作,盡責盡力地認真解決好干部職工在思想、工作、學習和生活上存在的各種困難,牢固樹立他們“以林為主、以場為家”的思想,立足于林場,著眼長遠,走可持續發展之路,努力構建___林常
(二)努力改善基礎設施。我市國有林場都處于偏遠的高寒山區,交通不便,信息閉塞,場部與工區跨度大,道路崎嶇,辦公條件差,為適應現代林業發展的需要,各林場采取多方籌集資金,通過連續多年的努力,現都修通了通往各工區的公路88公里,根據各場經濟實力配備了3輛森林防火車,各場部都修建了辦公樓,黑寶山林場還修建760平方米度假休閑賓館,同時即為林場創收又為休閑度假的人們提供方便,近兩年各林場場部和工區都配有電話,為信息上傳下達提供堅實保障,提高了辦公效率。
(三)廣辟瘁門路、積極刨收。
1、以天保工程公益林建設抓林場經濟收入。
各林場有一批專業化造林隊伍,隊伍技術好,造林質量高,在過去天保工程建設中,林場參與了鄉鎮天保工程公益林建設招投標,從實施天保工程以來,國有林場共承包實施天保工程公益林建設762萬畝,其中(人工造林276萬畝、封山育林486萬畝),人工促更124萬畝,今年我市26萬畝公益林建設邀請了林場參與招投標,并簽定了工程承包合同,各場已根據作業設計內容及時進入工程地塊進行施工,由我局組織的5個質量監督小組進行現場督促指導,主要負責苗木數量、質量驗收及把關階段施工質量,確保工程按質按量完成,為林場經濟創收打下了堅實的基礎,逐步解決林場職工部分福利。
2、搞好木材采伐。在木材采伐計劃緊缺的情況下,今年市局給林場下達木材計劃0135萬立方米,現正在采伐作業中,預計年前采伐結束,預計創收08余萬元。
3、搞好多種經營。
在搞好森林經營及營造管護的同時,各場充分利用資源優勢,調整產業結構,搞好多種經營,“走以林穩嘗以多經富潮的路子。萬寶山林場抓住今年物價上漲的機遇,自籌資金帶動職工發展養殖業,年底共出售商品牛6頭、商品羊320只,創收6萬余元。花萼山林場一是已建骨干苗圃,經營面積514畝,林場無資金投入現已轉租,目前該苗圃主要苗木以綠化大苗為主,為我市城周綠化供應苗木35萬株,每年外調運大量綠化苗,二是利用林場優勢引進具有一定規模的木材加工廠,每年向林場交租金3萬元。繼續搞好國有林場1600畝母樹林后期的管護、經營,對母樹林建設進行定期除草、施肥、病蟲害防治工作。
三、以森林管護為依托,積極推進林場人員分流
(一)、落實經營管護責任。
實施“天保”工程后,商品材采伐計劃逐年在遞減,以往靠木材生存的林場大大減少了收入來源,靠林場自身的森林管護費無法維持林場正常運轉,為了鼓勵他們繼續經營和管護好森林,根據“天保”工程管護要求及我市具體實際,全市5個國有林場分別承包了32個鄉鎮的森林管護,森林管護面積190萬畝,目前林場有富余職工123名,分流到鄉鎮搞管護71名,既解決了林場職工的生計問題,又使全市335萬畝森林資源得到有效保護。
(二)、嚴格管護制度。
提高管護隊伍素質。萬源市林業局與每個林場簽定了管護合同,林場與每個管護人員簽定了管護合同,落實了責、權、利,明確了管護職責,分到各鄉鎮的管護員由相關片區林業站支配管理,管護員除巡山護林外,并作好林業兩大工程建設任務,保證了兩大工程的順利實施,提高了他們的業務技能。為提高管護隊伍素質,林場每月組織職工學習一次林業政策及法律法規,作好了學習筆記,月底憑巡山日志領取工資。林場每月浮動每個管護員工資10%作為年考核獎懲兌現,市局成立了森林管護大隊對林場各個管護區域進行明查暗訪,亂砍濫伐明顯減少,無隨意侵占、毀林開墾行為發生。
(三)、加強森林防火和病蟲害防治工作。
林區森林防火和病蟲害防治工作是對林場工作的重中之重,始終堅持“預防為主,綜合治理”的方針,努力提高預測預報能力,全年實現了成災率、監測率、防治率全面達標。林場建立并落實了森林防火責任制,分林區設立?t望臺2個,對林區進行24小時監測,森林防火警示牌65個,砍防火隔離帶46公里,確保無重大森林火災發生,針對火災高發季節開展群防群治,實現火災目標為零。
(四)切實落實職工福利。在國家政策的支持下,林場職工全部落實了“五項”保險參保,參保率為100%,應繳參保費率100%,即解除了現有職工的后顧之憂,又調動了他們在工作中的積極性和應承擔的責任義務,歷年來一次性安置富余人員13人,其中今年安置1人,按上級核準標準已兌現全部安置費用,計劃20__年以后逐步安置富余人員10人。
四、不等不靠,抗災自救
今年6月國有林場因洪災,林區公路嚴重損毀、房屋、幼林嚴重受損,直接損失達260萬元,災情發生后,我局協助林場迅速幫助職工搞好抗災自救工作,籌集資金13余萬元,購買基礎設施材料和辦公用品,組織職工和社會勞動力共同維修災后受損公路和房屋,維修林區公路52公里,房屋8間,完成歷年工程造林受損苗木補植補造任務。
五、主要問題
我市國有林場建設,雖然已有了起步,并取得了一定的成效,如森林管護、公益林建設、多種經營、生產等方面做了許多的工作,但我市的幾個國有林場底子雹起點低、環境條件較差,要徹底擺脫貧困,走上富裕的道路,還要有一個艱難的歷程,除國有林場練好“內功”外,還需國家出臺相應的改革政策和配套措施,如在培育商品林上減少稅收、公益林給予補償、在撫育及引進新品種等方面給予適當的經費、對一次性買斷工齡給予補貼等,對林場進行區劃界定后應出臺相應的配套改革,以推動林場改革的進程,把國有林場建成為一個真正的“綠山、富民、富行業”的綠色產業。
關于個人的工作總結范文 篇11
一、加強政治理論,業務學習方面
一年來,本人能夠重視加強政治理論和業務知識學習,努力提高自身政治水平和各種能力。
一是在工作中,堅持邊工作邊學習,結合自己工作實際特點,利用空閑時間,認真學習黨的xx大和科學發展觀精神,同時加強了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關業務知識的學習并做好了對群眾的宣傳教育工作。
二是牢固樹立“三個離不開”思想,團結同志,加強“雙語”學習,向身邊的漢族同志學習漢語,不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力,通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話,進一步加深了各民族之間的團結和感情
二、日常工作方面
1、今年我在前高管護站工作,在此工作期間,我能夠嚴格遵守站點各項工作制度,做到按時到崗、不遲到、不早退,做到有事請假打招呼,積極參加勞動,搞好站點的衛生
和日常工作,能夠服從組織領導和安排,按時完成領導交辦的各項工作任務。
2、積極開展森林防火、林木管護宣傳教育工作。對廣大農牧民群眾采取通俗易懂的形式,大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規
3、今年冬天因發生雪災,在場區領導的安排下,積極參加了野生黃楊的救助工作,同時開春季節參加了義務植樹按時按點完成了所交辦的工作任務。
4、認真做好了站內的工作,站內屋前屋后種植了葡萄,對菜地進行了整地。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但離上級的要求,還有一定的不足,今后工作中,我將嚴格要求自己,努力克服缺點和不足之處,發揚成績,刻苦學習業務知識,積極向上,勤奮工作,爭取在20__年的工作中取得好的成績,為林場的各項事業做出自己一份力量。
關于個人的工作總結范文 篇12
一、以“控成本、創效益”為出發點和落腳點,加強審計監督防控風險
____年對重點業務領域全面開展了成本控制審計,主要從外包管理、采購管理、銷售管理、重點監控成本費用、合同履行等方面進行了審計并對生產流程配置及成本影響進行了審計調查,審計時能夠立足于公司發展的全局來分析和考慮問題并提出控制中存在的不足和問題,從而督促被審計部門改進管理水平。共形成審計報告10份,發現基礎管理方面問題共計40項,提出審計建議40條。
二、深化關鍵業務環節常態審計監督,切實將風險控制在事前
(一)審計人員參與全部采購業務,在采購業務的事前、事中嚴格審核把關,發現問題要求即時整改在采購業務談判、采購招標過程中嚴格審核各項資質及授權,監督談判過程及中標結果按規定制度流程操作等。共參加各類采購會__項,在防范采購風險方面發揮了重大作用。
(二)加大設備外委維修竣工結算審計力度,節約維修成本并促進業務部門外委維修管理不斷探索改進。完成維修工程竣工結算審計工作,送審金額共#萬元,審減金額__萬元,審減率__%。
(三)加強合同審計。共審核經濟合同__份,審計過程中發現資料不完備、簽批手續不全、合同條款有誤等問題已及時與業務部門溝通解決,通過合同審核工作,有效降低了合同履行風險。
三、大力開展基建審計,為企業節約建設資金、創造經濟效益
共完成竣工結算審計工作__項,送審金額共計__萬元,審減金額__萬元,審減率__%。另外,在審計過程中嚴格執行合同約定,扣施工單位審核費及罰款__萬元。
通過工程審計工作,消除了高估冒算、排除不正當提高工程預算造價等現象,為企業節約了資金,創造經濟效益。
四、強化審計問題整改,促進管理不斷提升
____年審計緊緊圍繞重點工作任務,突出“重發現,更重整改”的思路,強化“通過問題整改,轉化審計成果,有效促進管理提升”。____年通過對____年至____年審計檢查發現的問題不斷進行跟蹤落實,使審計整改見實效,審計檢查發現的__項問題已整改完成__項,正在整改2項,整改率98%。
通過審計跟蹤有效地督促了被審計部門落實審計意見,確保審計問題得到了落實和糾正,充分發揮了審計的監督管理職能。
關于個人的工作總結范文 篇13
在這一年里我的工作取得了一定的成績,但仍然存在許多的不足。我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰。這是一篇年度事業單位個人總結,接下來讓我們一起看看吧!
在忙忙碌碌中,我順利的完成了本年度的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:
一年來, 我認真學習馬列主義毛澤東思想,學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習鄧小平理論和“三個代表“重要思想,用科學發展觀不斷充實和完善自我,模范地遵守教師職業道德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成適應時代要求和發展的人民教師。我對待工作精益求精,對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業,關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。我服從領導安排除完成校領導給予的份內工作。我加強學習,不斷提高思想業務素質。“學海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。 一年來,我廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。 培養多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
總之,在這一年里我的工作取得了一定的成績,但仍然存在許多的不足。我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰。
關于個人的工作總結范文 篇14
今年是我工作的第一個年頭,回想這半年來,雖然辛苦但很有價值,學到了許多書本上沒有的東西,在合行的大家庭里,我逐漸從懵懂走向成熟。在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高業務水平,完善服務素質,虛心向前輩及客戶學習,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務。現將今年年度的工作情況總結如下。
一、認真履行崗位職責,踏實做好本職工作。作為一名臨柜人員,我熱愛自己的本職工作,并認真細致的對待每一筆業務,堅持一日三軋庫,做到賬實、賬款相符。盡力維護服務窗口的良好形象,做到來由迎聲、問有答聲、走有送聲,讓每位客戶高興而來滿意而歸。在實際工作的磨練下,現在我已基本掌握了相關的業務和規章制度,隨著業務量的不斷攀升,我也不斷自我總結,爭取做到無過失。
二、相信團隊,協同進步。銀行工作需要集體合作,這些日子以來,我的進步離不開支行前輩的幫助和鼓勵,他(她)們不僅做好自己的手頭工作,更是毫不保留的和我們分享自己的工作經驗,我也從日常的工作中,學習他(她)們的優秀方法,大家交換經驗,互相溝通,只有整體的素質進步了,支行的業務水平才能上一個臺階。
三、精益求精,不斷提升自身素質。入行以來,我積極參加行里組織的各項培訓和考試,和新員工一起,考取了反假幣資格證書、銀行從業資格證書,順利完成了入職培訓的各項達標任務,目前也通過實踐與理論相結合來推展業務知識面,利用休息實踐來學習柜面知識,把握會計業務,并且爭取通過試用期考試。
固然我在各方面都取得了進步,但是不足之處依然存在,因此,在新的一年中,我仍需繼續加強學習,提高和發展自身能力,在領導的帶領下,在前輩的幫助下,在同事的合作下,立足自身實際,嚴格服從安排,與全支行員工一起,團結一心,為提高新一年的經營效益付出自己的努力。感謝這半年來領導和同事的關心,我會在下一年度的工作中再接再厲,和單位共同成長!立足本職爭創卓越。
關于個人的工作總結范文 篇15
20__年馬上就要結束,回首一年的工作,不禁感慨萬千:既有意氣風發的豪邁,也有精神困頓的迷惘,既有碩果累累的喜悅,也有工作失誤的悔恨,既有遠離親人的孤獨,也有結識新知的快樂,既有歷練,也有感傷。“悟已往之不諫,知來者之可追,實迷途其未遠,覺今是而昨非”,付出再多,相對目標,總是渺小;成績再高,相對于理想,皆如微塵。成敗不可逆睹,未來不可預測,唯有竭忠盡智,努力當下,現就本年度鄉鎮工作情況總結如下:
一、調整心態,一切從零開始。
初來基層鄉鎮工作,有多重不適應:一是地理環境不適應;二是語言交談不適應;三是條件艱苦不適應;四是工作內容不適應;五是風俗習慣不適應。多重的不適應讓我剛來鄉鎮工作,心氣浮躁,工作不實,也出現種.種失誤,在自恨和自省中,我慢慢調整心態,忘記一切,一切從零開始,絕口不提自己專業、學校,以小學生的心態認真學習每一件細小的事情,從待人接物,到接待群眾,從收發傳真,到文件整理,都認真學習,不敢自恃才高。經過一段時間的努力,我在學習之外的工作中,發現了另一種樂趣和滿足,浮躁的心態歸于踏實,緊鎖的雙眉逐漸舒展,我也終于明白了一個道理,調整心態是機關工作的入門課,心態決定了一切。明白了這個道理,政府的任何工作,我都能完全適應。
二、虛心學習,加強理論修養。
我是哲學專業出身,讀書學習、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應引起的煩躁心理,讓我沒有心情讀書,經過一段時間的磨合,心態歸于平穩后,我對讀書學習的渴望更加強烈,于是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學而不思則罔,思而不學則殆”的古訓,完全相信理論和實踐相結合的馬克思主義原理,在理論學習方面,有著如饑似渴的感覺。凡是鄉鎮能找到的報紙、雜志、書籍等,我都利用業余時間抓緊閱讀,尤其是利用下班后和上班前的大片時間,不斷加強自身理論修養。越學習越覺得至少匱乏,越覺得理論研究不深入,越覺得學校學的東西不夠用,“天道酬勤”、“勤能補拙”,于是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。
三、努力工作,為了集體榮譽。
一段短期的適應之后,書記看出了我理論扎實、寫作能力強的特點,就委派我分管全鎮的信息宣傳工作。剛開始接手宣傳工作,我并不能得心應手的發揮自己才能,政府應用文的寫作和文學文章的寫作以及學術理論的寫作完全不同,它對語言辭藻方面的要求不高,對準確簡潔方面卻非常有要求。為了工作,我暫時終止了文學、哲學、歷史知識的學習,全身心地投入到應有文的寫作上面。我的努力勤奮,完全不是為自己,而是為了不負書記重托,為了_鎮的集體榮譽,我暗暗發誓,一定要讓_鎮的宣傳工作名列全縣第一,沒日夜的工作和辛勤的付出,以及大量的練習專研,現在我已經能較為熟練的掌握應用文的寫作,地各大媒體網站“_鎮(_鄉)”的名出現頻率慢慢增高,_鎮的宣傳排名也確如我所愿。除此之外,在分管的科協、遠教、文廣局、門戶網站等工作中,我一樣為了集體榮譽,努力工作。
四、勇于探索,提高沒有止境。
_鎮(_鄉)的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認可之后,我并沒有滿足,一是我自認為并沒有熟練掌握應用文的寫作,二是我認為學習的目的并不是為了寫文章,而是為了自我境界的提升。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬,并沒有讓我動心,我對自己有更高的要求,那就是努力研究新時期理論新問題,為以后更大發揮自己才能,造福更多群眾積攢能量。于是在下班后的時間,我認真學習,勇于探索,研讀市場經濟理論、黨建理論、畢節試驗區報告、黨的監督理論、基層組織建設、小城鎮建設等實用性和理論性兼備的書籍,同事對我的夸贊我當成鼓勵,對我的批評我當成鞭策,我深知提高沒有止境,身逢偉大的時代,除了努力之外,我一刻不敢放松。
五、勤下基層,記錄群眾心聲。
鄉鎮的工作就是基層的工作,就是群眾的工作,就是民生的工作。我對鄉鎮文山會海、資料成堆的工作很不以為然,只要有時間,我就會跟隨其他領導下村,一方面幫他們宣傳,另一方面深入基層,深入群眾,了解群眾疾苦,檢驗自己工作成效。經過不斷地深入邊遠山區,不斷的思考,我對基層工作慢慢有了自己的一些經驗,尤其是跟隨黨委書記袁琦以及紀委書記王瑜下村,我學到許多開展群眾工作的方法和技巧。基層工作的核心我以為是便民、利民、富民,群眾要的是切實的利益,我們的工作,就是圍繞群眾的利益想辦法。我用自己的筆記錄下_鎮(_鄉)的種.種惠民實際,用自己的心在群眾中間刻畫群眾路線的軌跡。我把自己寫下的東西發表在各個網站,以此為群眾的利益開辟一塊空地。
六、堅定信念,淬煉自我心智。
學哲學的我深深懂得:世界上沒有純善的人,正因為沒有純善,人類才追求純善,社會才不斷進步。在工作中,雖然我非常努力,非常自覺,但是還是有經受不住“四風”侵襲的時候,雖然沒有從行為上表現出來,但是,在內心里已然發上了短時間的動搖。“從靈魂深處爆發革命”,是革命時期過時言論,但我并不認為它過時,還以為它正確,但我只用它對待自己。“除惡莫過植善”,堅定信念,練就金剛不壞之身,才是驅除“四風”最有力的利器,中國傳統文化講的人格修養和馬克思主義的理想信念在這里重合了,我充分運用雙重思想資源,“從靈魂深處爆發革命”,凈化自己思想,淬煉自我心智,在人生境界的廣大領域,不斷攀升。
關于個人的工作總結范文 篇16
在_服裝店的一年時間里,感悟到了太多,也學到了太多。從開始的銷售員到現在的店長,其中也經歷了各種各樣的事情,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是現在的我們堅持了下來。在此我就這段時間的工作心得和發現的一些問題進行一下總結。
一個店就如同是一個家,而店長就是這個家的一家之長。家長要管理和解決這個家的所有問題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節考慮不周全,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者,是企業文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營情況,全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要理解上級下達任務和目標。還要為了達到這一目標需要做什么,怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外,通過對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略提供最直接的依據。
外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時也可以通過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段,對服務情況進行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關系的鞏固。總之,要做一名合格的店長,必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發展的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時,服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會白費,將是毫無意義的。
另外,店面的經營管理也要常抓不放,這是店面運營的基礎。
第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。
第四要創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。
一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。 在以后的工作中要努力改進,在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓_的生意做的更大。
關于個人的工作總結范文 篇17
通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析,并提到理論的高度,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今后做得更好些。
第一、格式,個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即個人總結的名稱,有時可以將主要內容、性質作標題,如不能表達出完整的意思時,在正標題下可以再擬副標題。如《企業財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓,并且要作理論的概括,總結出規律性的東西。總結的優劣,這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態度。
第二、總結要實事求是
寫工作總結要有一說一,有二說二,老老實實,認真負責。不能行敷衍了事,吹噓自己、捏造事實,弄虛作假。
第三、總結的結構形式
總結常見的結構形式有四種:
一為條目式,就是把材料概括為要點,按一定的次序分為一、二、三等條,一項項地寫下去。
二為三段式,即從認識事物的習慣來安排順序,先對總結的內容作概括性交代,表明基本觀點;接著敘述事情經過,同時配合議論,進行初步分析;最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。
三為分項式,即不按事件的發展順序,而是把做的事情分幾個項目,也就是幾類,一類一項地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經過,再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。
四為漫談式,如向別人介紹自己的學習經驗,就可用漫談式,把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
各種方式都有利弊,要從自己實際出發去選用,也可創造其它形式。 個人總結并不能一朝一夕就能成功,多回顧自己的生活,將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結,提高自己的寫作水平。
寫好個人工作總結需要注意的問題
1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
關于個人的工作總結范文 篇18
在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
工作中我刻苦學習業務知識,在領班的培訓指導下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實際操作,從前臺到接待為客服務,一點一滴的學習積累,在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業務技能。
在工作中也有過失誤,是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情,米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵。是的,正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關,不斷進步。從此,在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了,變得很堅強,由于我的責任心強與對工作的熱情,得到了上級領導的肯定,讓我來國賓會所實習,剛開始去時特不習慣,各方面我都覺得沒餐廳好。可是經過一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人敬佩的名言,經過一段時間的努力,領導們對我評價很好,讓我擔任前臺接待這一重任,那一刻我非常開心,所有的苦。累都很值,同時,我又感到很大的壓力,領導對我如此看重,這是對我的信任,我想,我應努力工作,做好我應該做的責任,這對于我來說,又是一項新的挑戰。
實習的九個月里,讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解,其中讓我認識最深的是
1。服務質量
對于酒店等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領導十分重視服務質量的提高,即使對于我們短期實習生,也必須經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗.對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業務素質和水平.部門經理和主管經常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”.”客人永遠不會錯,錯的只會是我們.”.”只有真誠的服務,才會換來客人的微笑.”
2。酒店文化
飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴,除了在接受服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態,讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源,比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務。
收銀員在飯店來說是一個比較重要的崗位,它要求有很強的責任心和良好的溝通能力,而這對于我來說壓力很大,面對困難和壓力,我沒有退縮,而是迎難而上,在前臺收銀崗位上的九個月后,我現在可以說能夠勝任這份工作,并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。
以上是我在實習過程中的一些感受,從總體上來看這個酒店的經營管理,從我的這九個月的實習中可以大體總結出如下幾個方面的不足:
一、應該改變傳統的對待員工的態度。
人是管理中的主體,這是所有的管理者都孝應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工,不是一種統治與被統治的關系;相反,現代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務,管理者只有做好對下級的服務,幫助下級在工作中作出優異的成績,管理者自己才會擁有管理的業績。現代企業的經營管理必須堅持“三個上帝”,即:市嘗顧客和員工!有位老員工在酒店的BBS中對領導這樣說道:“善待員工,做個好領導,記住,你管理的不全都是機器。”我想這也許是每一位員工都想對領導所說的話吧。
二、企業缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業文化。
一個民族有它自己的民族文化,一個企業同樣也需要有它自己的企業文化。企業文化的建設不是可有可無的,而是企業生存發展所必需的。當企業面臨各種各樣的挑戰時,又需要企業中所有的人能夠群策群力,團結一致,共度難關。對于沒有進行企業文化建設的企業來說,平時一盤散沙,遇事就會各想各的心事,而沒有人真正地為企業的發展進行過認真的思考,換句話說,就是沒有把自己融于企業之中。由此可見,企業文化的建設是企業生存和發展的必要保證。
三、企業缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。
酒店的激勵機制中過多的注重于物質上的激勵,而忽視了精神上的激勵。事實上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!
關于個人的工作總結范文 篇19
作為一名黨員,如何及時發現、研究和解決工作學習中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,繼續瀏覽以下工作總結,或許你會找到答案:
回顧一年來的經歷,有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下,我更加堅定了無產階級共產主義信念,用馬克思列寧主義武裝自己,在毛澤東思想的指引下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真學習“三個代表”的重要思想,保持和發展共產黨員的先進性,樹立正確的人生觀、世界觀,用科學的方法論指導自己的工作學習,使自己在思想上有了很大的進步,意識形態上對國家政策有了更為深刻的理解,堅定不移地繼續為社會主義事業奉獻自己的全部熱情。一年來,我在思想上有了一定的進步,學習上也比較刻苦努力,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。
一、端正思想,用科學的發展觀武裝自己
通過科學發展觀的學習,讓我對發展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發展觀,就必須要做到言行一致,意志堅定,認真負責,積極向上,團結合作,敢于超越自我。要把我們自身的發展與理論的學習結合起來,發揮黨員的模范帶頭作用。我積極接受學校布置的各項工作,作為一個大學生,不能只講單方面的發展,在專業學習、思想政治、社會實踐等方面都要發展,要實現全面和諧發展!學習是非常重要的,在這一學期中,我抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己。在自己的生活中不斷實踐,反思,不斷總結,不斷提高。同時讀了幾本書,使自己的認知能力,自主學習等方面都有了新的認識,學習充實了自己也端正了自己的思想。
二、自覺加強理論學習,組織紀律性強
加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
作為一名中共正式黨員,我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,更促進了我的進步。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我積極響應學校組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
三、努力學習,積極參加各種活動
作為一個大學生,我很驕傲,當然壓力也從來沒有離開過。大學的課程學習并不是很重,但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放松學習,希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。所以,我課堂上認真聽講,當然學習之余也應該勞逸結合。在今年學校的運動會上,我報名參加了五千米項目,從這次活動中,不但認識了不少同學,也給了我一個鍛煉自己的機會,增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。
四、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣
新學期的開始,相對來說環境比較寬松,我剛開始也放松了對自己的要求,直接的表現就是早上起床經常不疊被了。通過反省自己,我覺得連起碼的生活禮儀都不注意,在關鍵時刻也許想注意都難了。以后,我就再也沒有不疊被,感覺自己從那時起,就有了生活原則,有了自我監督機制,每天都會想想今天還有什么沒有干好,或是還有什么原定計劃沒有完成。我深刻地感到,一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養成良好的生活習慣。
五、存在的不足及努力的方向
當然,自己的身上還有許多的不足。
首先,在思想上,與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,爭取成為一名優秀的共產黨員。其次是交際能力還有待進一步的提高。通過多參加各種活動,我想這會有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎,更廣泛地投身到社會中,堅定為人民服務的決心。這樣很容易造成錯誤,這些不足,一個改善了另一個也會有提高。我有信心,有思想準備,更有改正的決心,希望黨組織考驗我。
最后,今后的學習生活和工作中,我要發揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內工作,注意生活中的細節繼承發揚好習慣,堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己,做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策,進一步提高自己的綜合素質。
“路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”.社會在發展,時代在前進。作為一個年輕人,我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名黨員,我應該有與時俱進開創進取的精神;作為一個大學生,我更應該有“天生我材必有用”的自信。我將以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決工作學習中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
關于個人的工作總結范文 篇20
我從20__年3月份起任衛生院副院長,主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業,嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下,圓滿完成各項工作任務。現將我一年多來的工作總結作具體匯報。
一、在政治思想方面
我努力學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯系實際,與工作實踐相結合。
二、在領導管理業務方面
首先,我認真積極協助院長的各項工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。
(一)、在防保管理工作方面
我嚴格要求自己,認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作,特別是在20__年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協調好防保工作人員加班加點整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力,我鄉的計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
(二)、在后勤管理工作方面
嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動,實行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力,現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境,一改過去我院衛生院不衛生的不好形象。
(三)、在醫院勞動紀律管理方面
協助院長制定完善醫院的各項規章制度,嚴格實行以制度管理工作,加強醫院行風建設,首先領導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內非法行醫和私賣藥品等違法違規行為。組織職工學習醫學理論知識和技能培訓,強化服務質量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優質服務的就醫環境。
三、個人學習和工作方面
我認真學習各科醫學理論知識和專業知識,積極參加各種學習培訓活動,并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教,認真總結經驗,不斷提高自己的醫學技能和管理水平。團結集體,積極參加門診工作和搶救工作。
四、個人存在的主要問題
1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習,在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。
2、有時由于管理過嚴,未能給職工完全發揮個人的才能
3、個人的理論和實踐待加強。
五、今后設想
1、加強學習醫學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫學技術。
2、虛心請教,加強學習領導管理技能和總結管理經驗,不斷完善自己。
3、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監督,認真改正個人存在的問題。
以上是我一年多來的工作總結,請組織監督和指導,同時也希望組織給我更好的發展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務,為偉大的醫療事業貢獻終生.
關于個人的工作總結范文 篇21
一、措施得力成效顯著
這些教師響應局的號召,帶著各校領導的殷殷囑托,奔赴各個學校開始教育支援工作。針對農村師資力量薄弱的現狀,我校出臺了《寺河鄉對口支教工作實施辦法》。按照統一安排,在學校教育教學工作正常運轉的前提下,每年有計劃、分步驟地選派一些優秀教師到城區學校跟崗學習,每期時間為一年。促進教育人才資源的合理流動,我校還實施了優惠的支教政策如對支教者優先晉升職稱等,為支教工作正常運行邁開了可喜的一步,收到了實效。同時,這些支教教師把城區學校優秀的教育傳統、先進的教學理念和科學的教育教學方法帶到我校。為加強對支教教師的管理,教育局制定出臺了《支教教師考核實施辦法》,教育體育局出臺政策得力,深受農村學校歡迎。
二、傾心支教,為農村教育的發展貢獻力量
半年來,支教教師們懷著對農村教育事業的無比忠誠,以飽滿的工作熱情、較高的業務素質和嚴謹務實的工作態度積極投身到農村教育教學工作中去,涌現出了許多勤奮敬業、扎實肯干的優秀教師。支教教師謙虛謹慎,工作認真,尊老愛友,他們所帶的班級在中考中獲得優異成績,為學校贏得了榮譽。他們不負重托,任勞任怨、扎根學校,在他們帶動下學校各項工作都有了明顯變化,教學質量穩步上升。教師白海峰無私奉獻,一心傾注農村教育受到師生的好評。他擔任八年級兩個的語文課,不怕底子差,不怕任務重,在短暫的半半時間里做出了其他人幾年的工作。李萍、劉竹霞多次承擔公開課任務,把好的教學經驗傳授給其他教師,互幫互學共同前進,為我校課堂教學發揮了積極的引領作用,同時在推進陽光體育工作做出了巨大努力,為學校留下了深刻的印象。在座談中,劉竹霞深有感觸的說:“此次支教使我心身得以鍛煉,在基層老教師身上學到了很多長處,終身受益”。總之通過考核發現,半年來支教教師在平凡的崗位上無怨無悔地工作著,用真誠奉獻給農村學校帶來了勃勃生機,贏得了學校領導、師生的認可和家長的好評。
三、強化管理,受援學校工作扎實到位
支教教師的到來,如一股春風,給農村學校注入了新的活力。學校的領導班子對支教工作給予了高度重視,將其視為改變農村教育教學面貌、帶動農村教師業務水平整體提高的有利契機,專門召開了會議,妥善合理地安排支教教師的工作和生活。分別建立了適合我校實際的激勵考核機制,細化考核內容,嚴格按照量化考核辦法實施對支教教師的考核。在業務管理上對支教教師實行專項管理,建立支教教師專項檔案,內容涉及教案、教學反思、教學隨筆、學習筆記、專題講座、作業批改、教研組活動、試卷分析等日常教育教學管理的各個方面,隨時記錄他們在支教期間的工作情況。為充分發揮支教教師的示范引領作用,學校專門安排支教教師作了公開課、示范課,先進的教育理念和教學方法得到推廣應用。結合教研組活動,大部分支教教師以專題講座的形式,把自己寶貴的教學經驗、研讀教材的心得體會、富有實效的操作辦法與農村教師進行了深入的學習交流。我校還安排教學骨干與年輕教師結成師徒對子,支教教師深入課堂聽課、評課、導課,指導年輕教師解決教學中存在的實際問題,充分發揮傳、幫、帶作用,實現在教學實踐中共同提高的目的。為使支教教師更加安心農村教育工作,農村學校的領導想方設法解決支教教師生活中的實際困難,如為支教教師準備宿舍、籌建食堂,并多方聯系等等。在受援學校領導和同事的重視、關心愛護下,最大限度地調動起了支教教師們工作的積極性和工作熱情,同時建立了和諧融洽的深厚情誼。
四、對口幫扶,城鄉學校共建活動深入開展
在教育體育局的統一安排下,城區學校與農村學校的“手拉手”共建活動開展得更加豐富。城區學校除統籌安排教學工作、優選學校骨干教師參與支教外,校領導還經常深入農村學校看望慰問支教教師,設法解除他們的后顧之憂,對支教工作給予了大力支持。在了解到農村學校面臨的實際困難后,許多城區學校給予了他們力所能及的物質和資金扶持,。此外,城區學校還積極帶動農村學校開展聯片教研活動,使農村教師的教研教改能力進一步增強,推動了農村教育質量的穩步提升。
關于個人的工作總結范文 篇22
時光荏苒,歲月如歌。一年前的現在,也許我還是作為一名播音部的干事,有心無心地完成上面布置的各項任務,但是現在,我卻是以一個部長的姿態去匯報自己部門的工作情況。
作為一個部長,播音部部長,不僅僅是可以說得好一串普通話,有較好的語言表達能力,可以把一檔節目做得得心應手,聽眾愛聽,而更重要的,于細微處說,是應該怎樣把自己精心挑選進來的干事也培養地像自己一樣,甚至比自己更出色;于更高一層上講,是怎樣落實好各項工作,把廣播臺的招牌打響出去。
本學期,主要做了這幾項具體工作,擬寫招新策劃、招新、錄制招新題頭、播音主持大賽題頭,運動會播音工作,播排欄目表,狠抓平時的播音質量以及播音主持大賽工作等。由于本學期招進的新人較以往更多,所以新添了兩個節目《美食集中營》、《生活風向標》,同時在周五晚上有加了一檔《心揚樂吧》。本學期第二周節目恢復正常,一開始為了撐起所有的播音節目,大家都非常辛苦,每個人都帶了至少三檔節目。到底六周,招新工作已經基本落下帷幕,七八周也就是讓干事選擇性的旁聽,很多人表現地非常積極,因此,我和曹越部長也非常欣慰。在干事聽了兩個星期之后,播音部召開了部門會議,并公布了午間檔和晚間檔的排班表,并開始在下一周試播。隨后,下午檔節目的試播工作也陸續展開。首次播音,質量可想而知,再加上我們的節目被體育運動會、校慶不斷沖擊,一開始不是很理想。這段時間,我基本上每天都停留在播音室,和曹越部長一起記錄每天的播音
質量問題和注意事項。這種分工與合作,讓我們彼此都輕松了很多,但是因為壓力很大,還是不容樂觀。每周二例會時,都會詳細地講述各個人存在的問題,希望在最短的時間內讓播音質量有所提高。幾周之后,新聞質量有明顯好轉,個別同學也發揮了模范帶頭作用,很出色地完成自己的播音工作。為了讓每個播音員都找到自己的路子,我們用一周的時間給他們做了示范。經過更長時間的指導下午檔和晚間檔節目也略有起色。我和曹部長,也從之前的心灰意冷,無可奈何到又相信我們自己的干事會做的更出色。
最終,經過一學期的觀察,我們心里也有比較滿意的對象,希望在下學期好好培養當自己的接班人;同時,對于態度不好,播音質量還存在問題的干事,希望和他們溝通,調劑部門。朱方方、宮魯鈺、蔡萌、楊宏、邱鑫等人的播音情況不太樂觀。現在播音部還有35名,如果沒有自動放棄的干事,考慮留30名。而經過播音主持大賽之后,也希望把更有能力的同學拉近廣播臺。人員的調整,那下學期的節目也會有相應的變動。
一學期的努力,大家都不容易,每個人都或多或少做了分內分外的事情。新生聚會,雙蛋晚會等等都凝聚了大家的感情,最后希望下學期廣播臺越辦越好!預祝播音主持大賽,天吶新聲帶晚會暨13周年臺慶圓滿落下帷幕!而我們播音部也會一如既往做好播音工作,同時努力完成下學期的改革工作。
關于個人的工作總結范文 篇23
在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。
在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平.版權所有! ,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現在,結果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。希特勒挑起了第二次世界大戰,后來雖然正義戰勝了邪惡,但全球的經濟卻直到七十年代才恢復。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。遺憾的是,一注重個性的培養,國人就只知道要能兇能潑,蠻橫無理,說什么“狹路相逢勇者勝”,“餓死膽小的,撐死膽大的”。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,旁人還常會這樣寬容:“明知道他是那個性格,你還要跟他計較?江山易改,本性難移嘛。”于是,會忍讓的人就該繼續吃虧著忍讓下去,而個性強硬的就繼續理直氣壯地橫行霸道。其實,本性并不能成為我行我素的理由,人家都能和睦相處,自己為什么就不能?難道誰就該特殊點?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權。不好的個性也并非難改,關鍵看愿不愿改。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。.版權所有!
本人還存在的問題:
工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
關于個人的工作總結范文 篇24
時間在悄無聲息中流逝,轉眼我在農大廣播站已走過兩年時間,現在又已經到了年終的時候了,自己也是時候應該總結總結了,因為只有不斷總結中才能找到工作上的不足,才能發現問題,才能解決問題,從而使廣播站的工作有所提高。以下就是我對整個一年廣播站工作的總結:
可以說在即將過去的20--年里,我在廣播站付出了很多,也收獲了很多,有一些成績,也有很多不足,廣播站為我提供了一個寬廣而自由的舞臺,讓我能盡情的發揮,不斷的進步。
作為廣播站的副站長,肩負著大家的信任,背靠著老師的支持,一年來的工作可以說也算是順風順水,經過從4月份開始的五月詩會工作的歷練,能過得到老師同學的認可,自己也信心滿滿。一年來,在我負責的工作上,積極的配合站長陳曉彤不斷完善廣播站的規章制度,基本形成了一個完整的錄用、培訓、上崗、評估、獎懲的規范流程;在平時的播音工作中,和站長陳曉彤、副站長畢森配合默契,輪流的對每組的播音工作督促監督;我通過整理維修和重新組裝,將出問題閑置的電腦在新站辦公室重新設置,并重新布置了網絡;在我分管的網絡技術方面,自己不斷努力學習相關專業知識,以保證正常的廣播播音工作的進行;我們在定期的對站員進行統一的網絡技術培訓的同時,還對優秀的個人進行額外的單獨培訓,為廣播站網絡技術部培養和儲備骨干力量;今年9月份開始進行的廣播站新一輪納新工作開始時,我們本著優中選優的原則,嚴格把關,嚴肅培訓,為廣播站吸收進入了26名優秀的新成員(其中播音15名,采編11名);通過對采編的統一培訓完成了廣播系統應用軟件從ado到adocs6的順利升級過渡。
當然,在去的成績的同時,我的工作中還存在著大量的不足:剛剛接觸網絡技術方面的工作是自己沒有充足的經驗,思考和處理問題的時候想的不夠全面,很多問題都沒有及時向老師反映,影響了問題解決的速度;在維護機器上自己還有很多問題自己還沒有足夠的只是和能力解決,經常需要請廣播站的老人來幫助解決,所以自己還有很多的欠缺;在接過廣播站副站長的擔子之后,自己把太多的精力放在了怎么抓好工作上,反而少了像以前是普通播音時一樣和大家打成一片的時間,缺少了和大家的溝通,沒法準確及時的了解大家的想法;新型媒體宣傳方式快速發展的大趨勢下,我們選擇了維持現狀,沒有展開廣播站的微博、微信的宣傳工作,導致廣播站丟掉了一大塊宣傳陣地,這是一年工作中最為一個嚴重的失誤。這些工作上的錯誤和疏忽,既給我提出了嚴厲的警示,也指明了我今后要努力的方向。
在新一年的工作里,我將著重一下幾個努力的方面:
首先,挑選站內優秀的成員組成負責小組,盡快完成廣播站的微博、微信申請和準備工作,爭取在新學期初完成微博微信上線運行;繼續加大對廣播站站員的技術培訓工作力度,全面提高大家的技術應用水平,為新一屆的五月詩會做準備;積極配合站長及各部門做好面向20--級納新的籌備工作,提前準備,嚴格要求,保證納新工作的順利開展;努力貢獻自己的光熱,盡量把鍛煉的機會留給12級的新生力量,讓有能力的新人逐漸成長為廣播站的主力,在五月詩會中挑選有能力的重點培養,為他們提供力所能及幫助;注意多聽別人的意見建議,聯系好站內所有人員的關系,集思廣益,更好的解決問題。
最后我覺得應該向在幕后支持廣播站工作和發展的宣傳部老師表示感謝,是他們為我們提供條件,解決問題,幫助我們不斷的前進。
俗話說得好,一分耕耘,一分收獲,在20--這一年里,廣播站成為我平淡的三點一線式大學生活的第四個點,讓我有機會展示自己,鍛煉自己,也讓我有了機會結識這個溫暖的大家庭里的家人。我相信,認真的總結了一年工作的得失,必有所獲,在今后的工作中揚長避短,通過廣播站的所有成員共同努力,我們的廣播站定會蒸蒸日。
關于個人的工作總結范文 篇25
自從參加農村勞動以來,任隊長8年,使我清楚地認識到農村基層工作的責任重大。在當隊長期間,我處處為群眾著想,兢兢業業,勤勤懇懇,在群眾中樹立了良好的形象,深受組織和鄉親們的好評。
有了以上的人生經歷,為我現在村主任工作打下了堅實的基礎。我有百倍的信心當好一名村主任,讓我們xx村上檔次,使村民具有良好的素質,為xx鎮增光添彩。
那么,當一名合格的村主任,應具備哪些素質呢?我認為:
一、應具有較高的道德素質
在具體工作中要提倡為群眾服務的熱情,光明磊落,兩袖清風,一塵不染,要知人善任。在思想品德、道德修養上,做村民的楷模。時刻用嚴格的目光看待自己,用真誠的心理對待村民,服從上級組織的領導,增加干事創業的責任感,體現人文關懷,提倡腳踏實地的作風,做群眾信得過的知心人。
二、要吃苦耐勞,大公無私,有創新精神
堅持黨的領導,虛心接受群眾的監督,辦事公正,說話實在,不瞞上欺下,不護己,不恂情,全心全意為人民服務。和村委會一班人精誠團結,相互學習,取長補短,認真完成上級組織交給光榮而艱巨的任務。
三、增強民主意識,融洽干群關系
為了消除群眾對村委會的神秘感,在工作中展示透明度,拓寬民主渠道,提升村委的科學化和民主化水平,和群眾貼近距離,有利于工作的開展,促進社會和諧。
發揚“老黃牛”精神,以“”的光輝成就為動力,帶領全村群眾奔小康,使xx村的舊貌變新顏。
四、有良好的人際關系
良好的人際關系能夠團結人、凝聚人,有利于村主任的工作意圖和全村態體目標的實現,建立對黨和群眾的知心感。特別是困難群眾,要有同情心、寬容心,要相信群眾,盡心創造條件為群眾謀事謀利,把自己的的智慧和精力都集中到xx村的發展和鄉親們的致富上來。確保自己的工作使人民群眾有知情權、參與權、監督權、表達權。把群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為我工作的中心,把群眾根本利益的事項主動公開范圍,與人民群眾保持經常性的溝通與聯系,時刻把自己置身于群眾的仆人。
五、廉潔自律,以身作則
要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,改革創新,適應時代發展的要求,時刻準備黨組織的考驗。作為村干部要虛心聽群眾的意見,找準存在突出問題,抓住工作的突破口和著力點,要想村民之所想,撲下身子,真抓實干,堅持實事求是,盡力而為,努力為村民辦好看得見、摸得著的實事。發揚勤劍節約、艱苦奮斗的精神,清清白白做人,明明白白做事,帶頭完成黨組織交給的各項任務。加強學習,真正做到用科學發展觀武裝自己頭腦,不斷提高工作能力和水平,帶頭改進作風,密切聯系群眾。實施“以人為本”的管理模式,建立健全一整套管理制度,堅持依法治村的原則,處處體現人文關懷。只有充分發揮群眾的主動性,積極性和創造性,才能使xx村村民奔向致富路,才能實現文明村的愿望。
“火車跑得快,全靠車頭帶”,作為村主任,要為全村長遠發展深思熟慮,科學的為村發尋找生財之道,制定出為村發展目,即:一流的管理,一流的村委會,高素質的村民,一流的富裕村。村干部的人格魅力,道德修養是教育村民,影響村民的最大力量,我會使自言行舉止做表率,把群眾的智慧和力量進一步凝聚到科學發展上來,扎扎實實地工作,嚴格要求自己,做一名守信用,講奉獻,有本領,重品行的高素質的村主任。
關于個人的工作總結范文 篇26
一、20__年主要經濟指標預計完成情況
預計:全年地區生產總值增長6.8%;完成固定資產投資298億元,同比增長1.7%;實現社會消費品零售總額同比增長13.5%;規模以上工業增加值同比增長1.5%;城鎮居民人均可支配收入達到33563元,同比增長8.5%。
二、統計業務工作
(一)全力推動主要經濟指標完成
做好地區生產總值(gdp)、固定資產投資、社會消費品零售總額和城鎮居民人均可支配收入等重點考核指標的統計監測運行、預警、預測及跟蹤、指導工作;做好目標分析工作,及時反映目標運行中存在的問題,為區委、區政府領導科學決策提供可靠依據;配合區目督辦對20__年_區經濟社會主要目標進行分解細化,進一步強化各責任部門責任心;召開固投及商貿統計工作研究會、街道項目推進會等,加大對重點企業的跟蹤走訪服務力度,推動全區年度各項目標按要求如期完成。
(二)注重夯實統計基層基礎
一是強化管理培訓。先后組織全區統計人員開展了建設領域統計、重點服務業企業統計、商貿統計、工業能源、勞動工資等專業聯網直報業務培訓,共培訓統計業務人員1500余人次,極大提升了專業人員和企業統計人員的業務水平,全區聯網直報率達98.6%,居五城區第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作,共計新增單位1173個,完成“四上”企業入庫107家,較好地促進了全區名錄庫系統建設;三是分專業對報表單位進行走訪檢查和業務指導,精心做好統計執法和統計教育培訓各項工作,全年印制并向全區各街道發放統計法律法規宣傳手冊、宣傳海報等14000余份,重點圍繞“四上”企業共計 347家報表單位進行走訪檢查,開展4期統計繼續教育和1期從業資格培訓,共培訓統計人員1300余人、從業資格286人。通過大規模、多層次的統計執法和教育培訓,全區調查對象數據質量穩步提升,全區統計基層基礎工作得到進一步夯實。
(三)不斷提高統計服務水平
加強統計月報、季報、年報的評估和審核,正確分析經濟發展態勢,提供青羊經濟發展狀況主要經濟指標,為全區黨政領導決策提供了翔實的統計資料。全年共編印《青羊統計月報》11期共2530冊、上報《統計專報》8期、編報《統計要情參考》11期605冊,撰寫《青羊統計》信息33期、編發《統計動態》150 期、報送《領導研判》信息5篇。其中58篇(條)信息及11篇(條)分析被市統計局采用,52篇(條)信息被區委、區政府和有關部門及新聞單位采用。
(四)圓滿完成各類統計報表和統計調查
堅持以提高統計數據質量為中心,圓滿完成了農業、工業、交通、建筑、能源、固定資產、貿易、住宿餐飲、勞動工資、服務業、綜合、科技監測、婦女兒童監測等專業統計年報工作和定期報表任務;認真組織并完成了城鄉一體化住戶調查、規模以下工業抽樣調查、工業生產者價格調查、個體戶調查、文化產業調查、小微服務業調查、限額以下批發和零售調查、限額以上商貿企業能源調查、_區投入產出調查、企業采購經理調查、大城市月度勞動力調查等工作。統計局工作總結(五)不斷加強統計改革創新
按照區委“爭創一流、爭當先進”和“有為才有位”的工作導向,認真履行統計部門職能。一是研究并擬發了《關于進一步加強服務業統計工作的意見》以及印發了《_區20__年統計工作要點》、《_區20__年統計法制工作要點》、《_區統計局關于進一步加強部門統計工作的實施意見》、《關于開展報表清理工作的通知》等文件,指導和規范全區統計系統開展統計業務工作。二是著手建立全區四大主導產業數據庫,初步搭建了四大主導產業統計調查平臺,起草了《_區四大主導產業統計調查制度》。為年內完成平臺試運行做好了相關準備。三是與成都社情民意調查中心和_市統計局聯合開展服務業課題調研和服務業統計分析專題報告,拓展了統計為區委、區政府領導服務新途徑。
(六)圓滿完成了全區第三次全國經濟普查工作
按省、市開展第三次全國經濟普查工作的安排部署,組織完成了全區經濟普查入戶登記、數據審核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30余家企業進行走訪督查,值得一提的是在入戶登記過程中,我區嚴格執行方案,規范調查方法,注意入戶方式,實現了普查階段的零投訴并在省市進行了經驗交流(其他各區縣都有投訴情況)。初步統計結果,全區共普查登記各類單位11826家,個體經營戶29822戶。單位數比二經普增加1062個,個體經營戶比二經普少 761戶(因兩次普查口徑不同,三經普有8類個體戶沒納入普查范圍)。
三、黨建和干部隊伍建設
(一)扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作
按照區委活動辦的安排部署,在區委第十三督導組的精心指導和幫助下,扎實組織開展“三個環節”的各項工作,創造性地開展以“加強服務業統計工作、推動全區服務業發展”為主題的自選動作,通過采取黨組(班子)帶頭,黨員干部參與、典型示范帶動、結對共建實踐、即知即行即改、逐項規范落實,活動成效明顯,受到市委督導組和區委督導組的高度評價。累計收集和征求到群眾反映的黨組(班子)四風方面的意見和建議23條;組織黨員干部深入社區幫扶10余次,送去物資和慰問金達50000余元,在群眾中引起強烈反響;先后對全局現行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務卡使用及報銷管理規定》、《領導干部職位代理辦法》等4項制度,內容涉及班子建設、內部管理等方面。教育實踐活動的開展,使全局黨員干部深受教育,作風轉變取得明顯成效,突出問題得到切實解決,群眾工作得到明顯加強,制度建設取得重要成果,統計工作進一步推進。
(二)全面加強了黨風廉政建設工作
制定了《_區統計局20__年黨風廉政建設工作要點》,完善了黨員干部廉政風險點排查機制,建立了科級干部廉政檔案和黨風廉政監管平臺,組織開展了“一把手”上黨風廉政課和《黨風廉政責任書》、《兩個責任》承諾書的簽訂活動,建立了班子成員廉政工作動態定期報告制度,報送《三重一大》會議紀要8期,在局機關營造了廉政文化氛圍,積極參與紀委辦案3人次,一名干部抽調參加省委巡視組青羊巡視工作。
(三)認真做好干部選拔任用工作
按照干部選拔任用相關規定,認真做好紀檢監察室主任的選拔工作,推薦產生統計局副局長人選,按組織部門要求完成了局班子成員調整,做到了選人用人公正、公平、公開,各項工作符合規定。
20__年工作打算
一、全面完成年度各項目標任務
加強與省、市相關處室的對接,及時了解和掌握上情,準確把握主要經濟目標運行的趨勢,做好統計監測與預測;要加強與區級責任部門和各街道的協調聯動,努力實現互通有無、數據共享,推動和促進各項目標任務的完成。
二、科學開展四大主導產業相關工作
要以全區深化改革為契機,繼續加大對部門和街道開展四大主導產業統計業務培訓和指導,全面抓好四大主導產業網報平臺運行的各項工作,為區委、區政府領導及相關部門開展此項工作提供第一手資料。
三、繼續抓好統計“四大工程”建設工作
按照國家、省、市要求,全面抓好統計改革,繼續加大聯網直報業務培訓力度,認真研究如何提升全區網報率的問題,切實做好基礎性工作,確保此項工作的有序開展;結合全區第三次經濟普查的結果,進一步在全區范圍內深入開展基本單位清查工作,切實摸清全區法人單位、產業單位的總量、結構和分布,確保名錄庫單位準確、數據真實、資料完整。
四、切實提供優質高效的統計服務
要加強對統計月報、季報、年報指標的評估,關注國家、省、市每月(季)經濟運行情況,正確分析全區每月(季)經濟運行態勢,及時、準確提供反映青羊經濟發展狀況主要經濟指標數據,發揮統計“晴雨表”的作用,為區委、區政府決策服務,為各級各部門和社會各界服務。
五、進一步強化依法統計的意識
加大《統計法》和統計法律法規及《行政法》的宣貫力度,不斷提升系統內統計人員依法統計意識;繼續抓好統計執法檢查工作,重點是強化對全省“一套表”網上直報、統計人員持證上崗,統計對象拒報、漏報、錯報統計數據等工作的執法檢查力度,對部門和街道的統計基礎進行督察,逐步夯實部門和街道的統計基礎,完成法律顧問的聘請工作,努力為統計工作的有序開展營造良好環境。
六、組織抓好第三次全國經濟普查后續工作
重點抓好經普數據庫的建立、整理和發布經濟普查公報、做好數據分析應用和資料開發、做好課題及普查資料匯編的編印及系統內的總結表彰、建立基本單位名錄庫和數據地理信息庫等各項工作。
七、進一步抓好黨建各項工作
進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,切實完善各種工作制度和工作機制,以實實在在的工作成效,不斷增強領導班子依法科學行政的能力,提高班子成員和全體黨員干部密切聯系群眾和親民為民的宗旨意識。更加旗幟鮮明地堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,全面加強黨風廉政監管力度,完善黨風廉政監管平臺信息錄入,教育引導全局干部廉潔從政,認真落實黨風廉政“兩個責任”,努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。