勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)半年個(gè)人工作總結(jié)（精選4篇）

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)半年個(gè)人工作總結(jié) 篇1

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　一、201x年上半年工作情況

　　1、201x年上半年共計(jì)檢查戶

　　2、摸排建筑工地22家。

　　3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬(wàn)元。

　　4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬(wàn)元

　　5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站

　　工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

　　201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。

　　在日常檢查過(guò)程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。

　　兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開(kāi)始，但從目前來(lái)看，三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車(chē)輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

　　二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。

　　深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　同時(shí)，通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

　　三、對(duì)以后工作的安排及重點(diǎn)

　　根據(jù)十一、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了隱患問(wèn)題提前查，普遍問(wèn)題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本方式，利用每次的專(zhuān)項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來(lái)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：

　　第一，加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

　　第二，把握一條主線切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工*為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。

　　第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺(tái)賬制度。

　　第四，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的勞動(dòng)合同管理規(guī)范性。

　　第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。

　　第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無(wú)疏忽，無(wú)差錯(cuò)。

　　第七，依托局新啟用的網(wǎng)站，做好宣傳工作，并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育，管理好網(wǎng)站。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)半年個(gè)人工作總結(jié) 篇2

　　20xx年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)*向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　(一)法律法規(guī)宣傳。

　　上半年共舉辦或協(xié)辦專(zhuān)題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工*手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪用人單位或年度書(shū)面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法*意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書(shū)面審查。

　　一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類(lèi)用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

　　二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過(guò)信訪及12345轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。

　　三是書(shū)面審查。截止6月底，已全面完成年度書(shū)面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書(shū)審數(shù)量新高。通過(guò)書(shū)審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書(shū)審的單位被責(zé)令整改，依法參審。

　　(三)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

　　一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門(mén)共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢(qián)財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷(xiāo)毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

　　二是開(kāi)展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開(kāi)展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。在專(zhuān)項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專(zhuān)項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專(zhuān)人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

　　(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。

　　在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類(lèi)勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過(guò)一周，為勞動(dòng)者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)半年個(gè)人工作總結(jié) 篇3

　　今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全大隊(duì)人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、專(zhuān)項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了一定的工作，取得了一些成績(jī)�，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　　(一)投訴、舉報(bào)案件完成情況

　　共接待來(lái)信來(lái)訪投訴案件67起，涉及勞動(dòng)者516人，涉及金額約200萬(wàn)元;其中，處理群體性事件52起，涉及勞動(dòng)者487人，涉及金額約160萬(wàn)元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。

　　(二)開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況

　　1、日常巡查

　　截止6月底，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位74戶，涉及勞動(dòng)者900余人，發(fā)出詢問(wèn)通知書(shū)23份，限期整改指令書(shū)11份。

　　2、專(zhuān)項(xiàng)檢查

　　開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)2次，分別是;1月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。

　　兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶，涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》12 份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶，384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人，9.6萬(wàn)元;審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料113戶，涉及勞動(dòng)者810人。

　　(三)、開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)

　　按縣委、縣政府要求，我大隊(duì)在3月份通過(guò)集中開(kāi)展“活動(dòng)”，從根本上查找出不足，并制定措施，落實(shí)整改，大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。

　　二、工作中采取的措施

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。

　　(二)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。

　　1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);

　　2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;

　　3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。

　　4、通過(guò)深入宣傳，提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

　　(三)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片包干，責(zé)任到人。

　　2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。

　　3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。

　　三、工作中存在的問(wèn)題：

　　1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。

　　2、部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。

　　3、有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專(zhuān)項(xiàng)檢查執(zhí)法力度，全年巡視檢查用人單位不少于120戶。

　　4、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī)，深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳，督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。

　　5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心，加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度，杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)半年個(gè)人工作總結(jié) 篇4

　　20xx年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為中心，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)、。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一、 加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度

　　新年伊始，我隊(duì)通過(guò)電視、廣播、流動(dòng)宣傳車(chē)、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái)，使更多的企業(yè)自覺(jué)守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。

　　二、嚴(yán)格按照上級(jí)部署，集中力量開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，全面完成專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)

　　新春開(kāi)始，開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門(mén)，對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng)，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　3-4月份，根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求，積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所，進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。

　　7-8月份，按照省廳市局部署，開(kāi)展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同20xx余份。

　　按照相關(guān)制度，開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書(shū)6533份。

　　三、 勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開(kāi)展

　　隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高，勞動(dòng)監(jiān)察申訴案、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案猛增，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，為穩(wěn)定社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧做出貢獻(xiàn)。

　　全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件，涉及金額380余萬(wàn)元，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè)，已調(diào)解案15個(gè)，仲裁結(jié)案34個(gè)，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬(wàn)元。

　　四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合，做到兩不誤，兩滿意。

　　全年，接待來(lái)信來(lái)訪群眾20xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解、誠(chéng)心處理。能處理的及時(shí)處理，暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限，不符合政策的細(xì)致的做好解釋?zhuān)�盡力使群眾希望而來(lái)，滿意而去。

　　對(duì)涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。

　　如5月14日發(fā)生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后，在縣政府的指揮下，立即進(jìn)廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作，確保該廠固定資產(chǎn)的安全，然后配合政府其它部門(mén)，設(shè)法籌措員工工資，在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾，全部?jī)斍鍐T工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。

　　7月份，上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復(fù)雜，但因封廠、清查迅速及時(shí)，沒(méi)有造成社會(huì)負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。

　　五、存在的問(wèn)題和不足

　　1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

　　2、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。

　　3、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強(qiáng)。

　　4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專(zhuān)職人員不夠，致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。

　　20xx年即將過(guò)去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過(guò)去一年，如果說(shuō)取得了些成績(jī)，也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門(mén)的全力配合分不開(kāi)，在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)，千方百計(jì)克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，求真務(wù)實(shí)，熱情服務(wù)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧作出更大的貢獻(xiàn)。