研修總結怎么寫?(通用7篇)
研修總結怎么寫? 篇1
非常感謝北京大學為我們提供的這次國培研修機會。作為一名工作時間不長的小學語文教師,站在職業的生涯的起跑線上,我經歷了困惑,經歷了緊張,也曾有過無助,有過迷茫,所以這次培訓對于我而言無疑是雪中送炭,是一縷春風,激起了我心中無限的激情和動力。通過這次培訓,我深深的被教育專家和同行們教學過程的許多精辟的見解所折服,也被班級學員們參加這次培訓的熱情所感動,雖然平時的教學時間很緊,學習培訓的時間也有限,但是我相信我一直是在成長著,學習著,快樂著。下面談談我在這次培訓中的收獲吧。
首先,作為一名新時代的教師,我們要更新理念,提高認識。在這次培訓中我聆聽了許多教授專家的講座,每一場講座都像是一份“美味大餐”,既學到了很多的新的知識和方法,也對一些新的教學理念有了更深刻的認識。專家們的報告,內容既深刻獨到又通俗易懂、旁征博引又緊扣主題,既發人深省有生動有趣,讓人耳目一新、心生敬畏。通過培訓學習,使我清楚的認識到新課程知識的分布,怎樣把握知識的廣度與深度,怎樣把握課文的重難點,怎樣講解習作、古詩詞理解。也讓我體會到了要教好一門課程的不容易。對于一個教室而言,要想教給學生一碗水,自己就必須先要有一桶水。
其次,學到了很多男的的教學理念和方法。多位教學名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們見識到了高規格的“文化大餐”。小學語文特級教師李懷源、曹宗琪教授、崔巒會長等以高效閱讀課堂構建策略,說明了高效閱讀課堂是教師、學生和文本三者之間心靈相通、情感相遇、智慧相聲的一種課堂境界,只有這樣才能讓教師在段時間讓學生言語智慧得到最大提升。
最后,作為一名新教師在教學實踐的過程中要不斷反思,不斷積累。通過網絡上一些教師具體的課堂案例學習、專家經典點評,使我認識到應該如何把握小學語文的課堂教學,在網絡上我們觀看了許多教師具體的課堂案例教學,以及之后的專家經典解剖,使我們知道了應該怎樣突破教材的重點和難點,怎樣在教學過程中深入淺出,怎樣打通學生的思維通道,把握一定的教學要領,形成良好的語文素養。通過各位專家教師對新舊課程標準的分心,我們知道了新教材的安排與設計充分體現了編者的用心良苦。作為一名教師,通過自己與集體的創造,我們才能更好的為我們的學生和社會服務。因此,在今后的教學中,我對自己提出了幾點心的要求:
1,在教學實踐過程中,真正做到教師為主導,學生為主體。響應新課標提倡的“以學生為主體,教師為主導”的新理念。面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己在新課程教學中的作用和地位,在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。新課程標準注重在知識傳授的過程中,教師只是激勵人,引導者,為學生的學習提供支持、幫助和輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發展提供指導。
2,改變對學生的評價方式。新課程標準強調目標多元化和評價方式的多元化,堅持終結性評價與過程性評價相結合,學生自評與他人評價相結合。并且新課程提倡自主、探究和合作學習,這就要求教師的評價語言要多樣化,多用鼓勵的語言來促進學生學習主動參與到教學過程中,充分調動學生的學習的積極性,想方設法的激發學生潛在的能力,讓學生通過自身的活動,充實教學內容,豐富教學形式,真正體現了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓學生真正的成為
學習的主人。
3,終生學習,不斷充電。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再不是“教師匠”。所以要走在教育前線,我們就要樹立終身學習的觀念,給自己不斷的充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。因此作為一名職場新手,更需要不斷地學習,不斷地總結,不斷的反思,將自己的教學理論與實踐相結合,以達到能好的教學效果,培養出更加優秀和能力更強的學生。總之,這次培訓雖然只有短短的三個月,但是留給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足以及差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的動力,不斷梳理和反思自我,促使自己不斷成長。回頭看看自己在這次培訓中的腳印,我相信那不會是學習的結束而是學習的開始!唯有如此,我們才會在教師專業化成長道路上走得更快,走得更好!
研修總結怎么寫? 篇2
作為一名人民教師,我們需要提高自我各方面的修養。所以我們應當多讀書,用書中的知識充實自我。
從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,僅有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。記得以往有一位教育家說過:“要使學生的品德高尚,教師自我首先應當是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”
作為教師,從書本中獲取知識十分重要。人類創造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養來提高自我。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自我。同時我們也應拋棄古時舊的求知理念。
為了使讀書到達更好的效果,我除了善于動腦,找到所讀文章的"眼睛",心領神會之外,還寫讀書筆記和讀后感。當然讀書要有好的效果,思考是最重要的,可是正如俗話所說:"好記性不如爛筆頭",把思考的結果整理出來,寫成筆記和感想,既有助于思考,也能夠幫忙我們記憶思考的結果,便于日后比較、綜合、分析。如果所讀的書是自我的書,我還在書的空白處寫下自我看法、疑問、評論等,或做
一些記號。它會加強我們對文章的理解、記憶,作文時如果要參考、模仿渡過的文章,有沒有做過評注的,效果大不一樣。
讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,我所以常和學生交流,這不能不說是一筆最寶貴的財富。回想每一次學生在向我表達著他們對我的感激和敬意是,我的心境都莫名的激動,我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值。毫不避諱地說,這種崇高,正是我在讀書工程中所獲得的最大的收獲,是我不斷學習、不斷完善的具體表現。
我也認真學習了新課標,能夠把握新課標“立足于促進學生的發展,為他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,異常對新教材體系和資料安排做了學習和研究,參加了新教材培訓,做了新課標學習筆記和心得體會。
總之,我覺得做一名優秀的教師其實不是一件簡單的事。只要我們不斷的加強理論學習,不斷積累經驗,長期堅持進取學習的姿態,必須會很快的成長起來。
研修總結怎么寫? 篇3
這次國培,感悟良多,收獲良多。讓我體會了“教學相長”的真正含義。老師們總是在不斷的實踐中逐步豐富成長的,基礎教育未來的路還很長,我們要學習的東西還很多,責任很重大,要把數學基礎教育搞得更好,我們必須不斷學習、充電!即便是教材內容大致“不變”,可學生在變,影響學生意識形態的社會在發展。“國培”期間,專家們每一次精彩的解讀,都給我留下了深刻的印象,他們結合自己豐富的心理輔導經驗,將相關的理論知識深入淺出地闡釋,使我學到了很多新東西。從教育理念到教學實踐能力,從對數學基礎教育的理解到研究問題的方法,無一例外的都有觀念上的更新與層次上的提高,每一次激烈的討論,都能碰撞出思維的火花。他們精辟獨到的見解,使我有一種自己早就想說而沒能及時說,自己已經在想卻沒有與人交流的感覺,這就是共鳴。所以在這兩個多月的時間內,我自始至終都在努力學習著,在專家教授們辛勤指導下快樂的收獲著,在老師們的討論交流中不斷的豐富著,在理論學習與教學實踐的反思中不斷的強大著。
具體來說,我覺得專家視頻講座和答疑交流給我印象很深,部分理論文檔的提供略顯單調,教育教學資源的提供與交流還可以更加豐富,這也是老師們很需要的。這是一個學習交流的平臺,可是在不少老師眼里可能變成了單一接受輔導、完成作業,應付培訓的工作,而沒能真正發揮交流、展示自己的強大功能。如果有可能,我覺得視頻
講座和音頻答疑可以有限的讓老師們加入進來,可以由各地輔導老師推薦篩選參與教師,以保證交流質量和效果。視頻、音頻材料能單獨下載下來,便于參培教師帶動更多的老師學習交流,發揮“國培”的更大作用。“國培”活動形式,還可以更多樣化一些,比如,適當組織比較有見地、有想法的老師參加和教育發達地區的交流與觀摩,現場和專家交流,接受專家指導,或者把這種機會當成對老師“國培”效果的一種激勵。把“國培”真正變成教師終身學習提高的強大平臺
就我個人而言,我自己在培訓中感悟頗多,比如,在教育教學理念更新上、在師生角色的重新定位上、在個人教育教學實踐與理論研究能力上等等方面,我覺得都有提高。
一、更新了理念、加深了認識
從老師的講座、輔導和交流中,我們汲取了很多知識及新的理念。尤其是加深了對數學課改的理解,作為初中數學教師,我還對諸如數學課程標準中:“人人學有價值的數學,人人學必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展。”等等要求有了更新、更全面的認識,它們將完善修訂為兩句話:“人人都能獲得良好的數學教育;不同的人在數學上得到不同的發展。”數學教育應該是公平的、優質的、均衡的、和諧的教育。數學課程標準的“兩基”,修訂為“四基”,增設了“基本思想和基本活動經驗”。具有17年數學教學經歷的我時常思考“數學教育的本質是什么?”“什么是有價值的數學?”“數學教學中最需要考慮的是什么?”在國培學習期間,我對這些問題的理解逐
漸清晰,有了更深層次的理解。數學的本質就是要培養學生的數學素養,培養學生創新精神和實踐能力。數學教學中最需要考慮的是激發學生興趣,調動學生積極性,引發學生的數學思考,鼓勵學生的創造性思維,要注重培養學生良好的數學學習習慣,使學生掌握恰當的數學學習方法,學習可以影響學生的人生,必須用發展的眼光看待每一位同學,讓學生在數學學習中體驗成功等等。
二、重新定位“教師角色”
老師和學生之間需要一種平等的對話和交流。通過培訓學習,我對教師與學生的關系有了更深層次的理解:教師是學生成長的引領者;是學生潛能的喚醒者;是教學內容的研究者;是教育藝術的探索者;是自己幸福生活的創造者。教師是學生學習和發展的促進者;是善于發現和開發潛能的伯樂;是學生積極互動,共同發展的協作者;是組織學生合作學習的引導者;教師要當好教學活動的組織者、合作者、促進者,真不容易。面對全國課改中出現的“?教學模式”、“?教學模式”,有些甚至走極端完全否定教師的作用,我有了更理性的思考,不盲從,不跟風,懂得了如何通過學習思考,用理論的東西指導自己的教學,指導自己的學生學習和提高!課堂上,老師“主導”與“參與”作用是沒問題的,問題是學生的“主體”地位是絕對不能撼動的,如何讓學生輕松活潑的學,讓每個層次的同學都有提高和收獲,這很重要,至于方法問題就是我們研究討論的重點。這一點我很贊同我們新教材的培訓老師張文韜老師的觀點“老師講多少,還得看課型、看學生,如果非要給個時間比例的話,可以考慮一下按‘黃
金分割率’分配時間”。輔導專家王鵬遠老師對教學模式也贊同教學模式和方法應該由教學內容和學生實際來決定,他舉了一個例子“我們學習十八大報告就只能用‘講授’的形式”。當然會后的分組討論也是加深理解所必須的。
三、關注課堂教學的有效性
課堂教學是教師的工作中心、重點,在17年的課堂教學中我曾經有不少疑惑和不解,帶著這些疑問我認真地觀看了幾位專家關于課堂教學的講座。進一步體會了新課程、新理念給課堂教學所帶來的巨大變化,領會到什么樣的課堂才是有效的課堂。教授們在做專題講座中,皆把高深的理論知識聯系我們身邊熟悉的教學課堂事例,深入淺出,生動又富于哲理,給我留下了較為深刻的印象。
到底怎樣的課堂教學才是有效的?怎樣呈現三維目標?我認為,要衡量以上兩個問題我們就應該關注課堂上學生動了沒有?(該聽的聽了沒有?該做的做了沒有?該想的想了沒有?該說的說了沒有?)學生通過這節課有哪些收獲和困惑?(學生通過課堂學習學會了些什么?課堂答問、作業完成的怎樣?課堂小結中學生有哪些收獲,還有哪些困惑?)學生是否在學習中體驗到成功的快樂只要用這些指標去衡量一堂課,教學有效性就不言而喻了。當然,要真正的實現數學課堂的有效高效,我們老師首先得認真的鉆研教材、課標,認真的研究學生,掌握科學、實用、靈活的教學方法,而且還應構建和諧的、新型的師生關系。應努力使學生實現從“要我學”向“我要學”,從“苦學”向“樂學”的轉變。
四、掌握了新技術、提升了基本功,增強了自己的教學能力通過這一階段的學習,更新了我們的知識、開闊了我們的視野。首先我們對全區、全市、全省乃至全國的教育現狀有了新的思考與認識,對今后幾年教育的發展有了一些了解。我們還從專家、一線知名教師的身上領悟出一些“為人師”的道理,學到了一些科學的教育教學方法,學到了一些教學基本功,尤其是信息技術在教學中的運用。
通過這段時間的培訓,我既更新了理念、又掌握了新的技術,還提升了班級管理的藝術。通過“國培”學習,我學習的同時不斷反思自己17年的教學管理工作,困惑自己的不少問題逐漸清晰明朗,學習中學到的理念與方法使我不斷改進自己的教學,自己的教學能力得到進一步提高,我也養成了對自己的班級管理和教學不斷反思總結的習慣,并和其他老師無私分享自己的心得與體會。這也是“教學相長”的一個體現吧!
研修總結怎么寫? 篇4
歲月如梭,轉眼間一個學期又要結束了。在這一個學期中,我擔任三年級美術教學工作。在工作中我享受到了收獲與喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我對這一個學期中的美術課教學工作總結如下:
一、教學工作
教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作,工作上兢兢業業,愛校如家,對學生以身作則,言傳身教。在教育教學工作中,我認真遵照《教學大綱》的要求,遵循美術教育原則,根據學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。同時在教室上認真上好每一節課,把自己所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了一定的基礎知識,掌握了美術的基本技能和技巧,同時也學會了判斷美和創造美,提高了學生的審美能力。在教學中,我注重激發學生學習美術的興趣。我認為興趣是學習美術的基本動力,我充分發揮美術教學的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣,并使這種轉化成持久的情感態度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力。
為使學生形成基本的美術素養。在美術教學中,我還注重面向全體學生,以學生發展為本,培養學生的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發展奠定優良的基礎。因此,我選擇了基礎的有利于學生發展的美術知識和機能,結合過程和方法,組成課程的基本內容。同時,要課程內容的層次性適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,逐步體會到美術學習的特征,形成基本的美術素養和學習能力。
二、師德工作。
努力加強自身的師德建設,認真學習相關的法律、法規,嚴格遵守教師禁令,虛心向典型、榜樣學習。關愛每一個學生,做學生的良師益友。愛崗敬業,不求索取,講求奉獻。
三、本職工作。
1、本學期我擔任學校的美術學科的教學工作。在工作中要認真工作,努力做好“備、教、批、輔、考”的基本要求中的各項工作。教學中要認真備好每一節課,明確教學目標和教學重點。在傳授知識的同時,注重培養學生的能力,注重課本知識與社會生活相結合,努力提高教學質量。在教學中注重激發學生的學習興趣,培養學生良好的學習習慣。2、葫蘆文化特長生的培養。在葫蘆文化社團活動中注重特長生的培養,要善于發現和引導發揮其特長,使其有長遠發展。首先,在每個班級選出具有美術特長的學生,然后,對這些特長生進行高檔次的要求,同時利用課內、外的時間進行美術創作訓練,使其美術水平有較大提高。教學中要努力提高學生的學習成績,其保障措施是,教學時注重知識點的落實,有效利用好社團活動的時間,使學生扎實地把握好葫蘆燙花的制作。
四、教研、科研及教育教學活動。
工作中積極參加學校的教研、科研活動,積極參加科研課題成果的推廣工作,積極參加學校的教育教學活動。虛心向同志們學習,汲取他們的先進經驗和工作方法,不斷提高自身素質。
五、自身素質
課堂之余,我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業務學習,提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教學工作。
研修總結怎么寫? 篇5
根據縣進校“十二五”校本研修工作的若干意見為指導,
以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,貫徹課改目標要求,突出學校內涵建設,對校本研修工作進行了有力的探索,具體情況如下:
一、高度重視、健全機制
我校成立了“校本研修領導小組”,確立了以校長為第一責任人、教導主任為具體負責人,各中層領導為分管負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網絡。全面制定學校5年校本研修規劃,發動全體教師參與校本研修活動,對研修活動的各個環節作出規范化的要求,做到了過程性評價與終結性評價的有機結合,有效地調動了教師參與的主動性和積極性。
二、具體工作與成效
1、理論學習、規劃發展
加強理論學習,注重師德修養。學校規定了每兩周一次大組的政治學習,組織教師學習《思想理論教育》等雜志社出版的教師學習資料;觀看師德教育錄像資料;師德修養專題交流會等。要求做好學習筆記,于每學期期末上交。在組織學習的同時,我們還開展了其他提升師德修養的活動。如:師德演講比賽,“師德小故事”的征集活動(挖掘身邊不為人知的師德故事),“敬老愛老”活動,參觀烈士陵園等。
要求教師根據學校三年發展規劃,根據自己的專業情況和面臨的實際問題,認真制訂個人三年發展規劃,進一步明確自身發展的目標和方向。
今年,我校結合校本研修活動,組織群眾性讀書活動。并通
過集體交流,使廣大教師從中學有所思、學有所獲,逐步養成了讀書的好習慣。
通過校本研修,切實增強了教師的職業道德修養和水平,提
高了學校教師隊伍的整體素質。
2、立足實際、注重實效
學校以“高效課堂”觀課評課為載體,積極有效地利用網絡
資源,加強對教師的業務培訓,認真觀看全員培訓的理論講座和第一階段的展示課、第二階段的觀摩課提供的有關內容。通過教研組長、班主任、備課組長例會制度,有力地落實了階段研修內容。以年級組、教研組為單位,定期通過專題學習、參與式研討、觀摩活動研討、經驗交流等途徑開展了一系列研修活動。以教研組為單位,以優秀教研組的評選活動為抓手,著重學習研究新《課程標準》、各學科《教學大綱》和相關理論知識。教研組經常安排教研公開課,進行案例分析,使評課過程成為教學研究資源。
學校行政班子對教師的課堂教學進行隨堂聽課,然后與授課
教師座談,聽他們說課,并對這些教師的授課進行評議診斷。開展青年教師教學風采展示活動。于4月16日到5月23日,進
行了為期一周的青年教師教學風采展示大獎賽,競賽主要圍繞高效課堂教學開展。
學校還邀請專家做了《新課程背景下的 “高效課堂”》的專
題報告,激情生動的講解,詳實的內容,貼切鮮活的事例,為老師上了很好的一課。
我校邀請進修學校研訓部和評估中心來校,對我校各學科進
行全方位、立體式的教學調研,對語、數、外教師進行評估,通
過專家們的聽課、評課,指出了我校教師在教學中存在的問題。
3、科研引領,實踐反思
針對學校教師的特點和開展教科研工作的需求,聘請了區教科室的專家到我校做了科研課題申報和撰寫論文等專題講座,營造了較好的教科研氛圍。
完善了科研獎勵制度,制定了學校教科研工作的管理及考核
辦法,制定了學校教科研工作的獎勵辦法。定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐。開展了如何填寫各類計劃的學習與研討活動,提高了教師的計劃設計、組織與實施、反思與記錄的能力。引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。
4、同伴互助,網絡研修
實施“青藍工程”,重點加強對青年教師的培養。通過導師制培訓,即導師與青年教師結成對子,采取“以老帶新”的方法,從
備課、上課、說課、批改作業、命題、輔導、論文等方面耐心指導,對青年教師進行傳、幫、帶。
本學期我校還把青年教師安排到各班擔任班主任,讓他們跟有經驗的老教師學習帶班方法,促進他們的提高。
為了展現骨干教師的教學特色和豐采,讓骨干起到引領、輻射的作用,我們還開展了骨干教師的交流研討活動,充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
5、內容豐富,形式多樣
我校舉行了為期一周的11年暑期全員師資培訓,期間培訓的項目主要有:新課程背景下高效課堂上課及教學評價;教育科研課題選擇與方案設計;教育科研獲獎論文交流;先進教師師德交流會;學生心理特點與教師心理輔導;走進中華經典人物;觀看高效課堂教學資料……等等,可謂是形式多樣,內容豐富多彩。
三、存在的問題
校本研修是一項新型的教師培訓活動,不光有其自主性、靈活性,而且它的未成熟性決定了學校在實行和探索過程中會遇到不少困惑和出現不少問題。
1、在學習理論的過程中,如果缺乏與之相匹配的活動或者措施,它的有效性值得懷疑。少數活動流于形式。這些教師認為校本培訓只不過是走過場而已,熱情不高,主動性不強,導致有些活動由于教師參與性不強而未能取得應有的實效。
2、校本研修的內容與方法上還需要繼續進行探索,有待于完善。例如研修活動缺少圍繞教師日常工作難題而開展的專題研討。
3、師資隊伍發展不均衡,中老年教師難于很快與之相適應。
四、今后研修工作的思考:
1、將校本研修的實效性放在首要位置
我們將繼續加強深入第一線的指導與研究,一切從實際出發,針對薄弱問題,針對教師身邊的問題,加強研討,增強互動研究,提高實效性,
2、充分利用校本研修的一切資源。
在培訓過程中,需要提供給培訓者和被培訓者一系列理論參考資料、案例、課件等,因此在實施中應進一步建立和完備培訓資料庫。進一步增強教師間的互動,最大程度地達到資源共享。
3、進一步加強和完善校本研修管理機制。
進一步注重教師的學習與反思,完善每一位教師的“個人成長檔案”;落實教師個人5年發展規劃;提供給每個教師自主發展的空間和機會;完善評價、考核的管理機制。使校本研修真正彰顯出我們學校的特色,辦人民滿意的教育。
研修總結怎么寫? 篇6
為進一步推動我校課程改革,深化校本教研,促進教師發展,提高學校辦學質量,特制定如下活動計劃。
一、指導思想
以新課改為導向,以學生的發展和教師的專業化成長為宗旨,以教師為研究主體,以學校教育教學面臨的實際問題,個性是實行新課改中遇到的問題為研究對象,以提高教育教學質量和學校的可持續發展為目的,著眼于教師隊伍綜合素質、專業水平的提高,立足校本,面向學生,聚焦課堂,多向反思,特色發展。完善以校為本的教學研究機制,加快教師個人的專業成長,提升學校辦學的理念與品位,為每一個師生的全面而具個性的發展搭建良好的平臺。
二、基本目標
在校本研修年中,要突出一個中心:促進教師專業發展;實現二個轉變:轉變教學觀點,轉變教學行為;三個提高:提高教師課堂教學潛力,提高教師教研潛力,提高教師科研潛力;做到五個結合:理論學習與經驗交流相結合,教研與科研相結合,學習與考核相結合,理論與實踐相結合,點與面相結合。促進教師自我更新、綜合發展與研究潛力的提高,做有信念、有理論,自覺追求,不斷創新的學習型、研究型、反思型、智慧型、發展型教師,構成豐富多彩的研究型團隊。
三、具體資料
1、現代教育理論的學習與研究。包括課程改革理論、多元智能論、校本教研理論、學校辦學理念、建立學校特色的理念等。
2、新課程教材教法的研究。主要是研究各學科的教材及教法,促使教師教學觀念的轉變,促進學生學習方式的轉變。
3、課程開發研究。包括校本課程的開發研究、綜合實踐活動課程的實施等。
4、學校德育工作研究。包括班主任工作培訓、共青團工作培訓、學科教學中滲透德育思想等。
5、現代教育技術開發和應用的培訓和研究。
6、教育科研基本方法的培訓與研究。大力推進課程改革和信息技術在教學領域的廣泛應用,以學生潛力培養為突破口,努力創辦“特色教育”。
7、定位于課堂教學的活動與研究。課堂教學的活動與研究要充分發揮骨干群體的引領作用,實施學校領導隨堂聽課制度。發動教師對課堂教學評價的研究,有效地促進教學。
8、充分利用有效空間,展開有主題的學術研討活動。每學期設計兩到三個研討活動的主題。供教師們自由選取參加。讓教師在廣泛的交流中相互學習。
9、搭建教師展示才華的舞臺,組織教科研競賽,比賽資料的選取上堅持以貼近教師實際為原則。透過教師基本功競賽等活動提高教師業務潛力。
10、開展“三個層次”的研究,即反思性研究、專題性研究、課題研究,促進教師在原有基礎上得到不一樣的發展。a、反思性研究:研究主體定位于每位教師,最終成果是以論文和案例為標志。b、專題性小課題研究:研究主體定位于學校中層及骨干教師。最終成果是專題講座、調研報告。c、課題研究:以學校名義整體規劃講究操作規范性,代表學校的研究水平。
11、用心倡導建立教師的自我設計、自我更新與自我發展的教師個性化成長機制,每一個教師規劃并設計自我的教育發展之路。學校將對教師成長帶給盡量多的幫忙,并建立起對教師成長過程的管理和階段成果的展示與反思的評價機制。創設新機制促進教師自我更新、綜合發展與研究潛力的提高。
12、多層次開展活動:
學校每學期組織一次教師培訓,一次業務競賽,召開一次課改經驗交流會。
教務處每學期舉辦一次課改專題講座,組織一堂新課程教學觀摩課和一場課改論壇。
教研組每學期開展一次主題教研活動,上一堂課改研討課,組織一次教法與學法研討活動。
課題組每學期上一節研討課、一節匯報課,撰寫一份實驗總結。
骨干教師確定一名幫扶對象,上一節特色示范課,承擔一項課題實驗。
全體教師認真學習一本教育理論著作,撰寫一篇教學案例和一篇教學經驗總結或教研論文。
10、認真組織開展“手拉手幫教幫學”活動,用心探索增加學生鞏固率和提高學生成績的有效途徑。
四、保障措施
1、根據學校研修活動方案制定活動計劃,認真做好宣傳、動員工作,組織教師制定研修活動計劃及時檢查指導。
2、模式推動活動深入開展。
第一個層面即每個教研組中的幾個有經驗的骨干教師群眾帶教幾個青年教師,互相探討,各取其長;第二個層面是組織骨干教師、優秀教師擔任校本研修活動的領頭人,組成處室研修活動領導小組,負責對教科研活動進行具體指導。
4、建立課堂教學反思三級管理制度。
每月各組進行一次個人、組內和校內研究課,構成以個人反思為基礎,組內反思為橋梁,校內反思為導向的教學中反思機制,每學期末教師反思日記隨筆集評比機制,促進教師反思潛力的提高和反思意識的加強。
5、充分利用科研載體,努力營造良好教科研氛圍
在教科研實踐活動中,創造、完善活動載體。透過“教研組、備課題組活動”、“課題小組活動”,使學校教科研的氛圍日趨濃烈。
6、拓寬教師的視野,擴大學校對外交流活動
透過校外聽課交流,參加師群眾備課,鼓勵教師參加各類的學術交流活動等形式,加強校際間的交流。
7、依據本校實際和特色,多渠道的構建校本培訓模式
從實際出發,構建以下模式:即課堂教學達標爭優模式、自我反思模式、骨干示范模式、課題驅動模式、問題研究模式。
五.活動安排
1、課堂教學研究:骨干教師引領課
2、教師基本功競賽
3、新課程教師專業潛力的培養與訓練系列
⑥教師探究教學潛力的培養與訓練
⑦新課程資源開發與利用潛力的培養與訓練
⑧教師創設教學潛力的培養與訓練
⑨教師創新潛力的培養與訓練
⑩教師教學評價潛力的培養與訓練
研修總結怎么寫? 篇7
教師研修立足于教師的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。對于現代教育管理理論要深入不斷地學習,接受現代教育思想,努力提升自己的業務水平。為認真落實市教育局下發的相關文件,我們開啟了停課不停訓的網絡學習課程,接受新思維的挑戰,這次培訓給我搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。借此機會,我要不斷加深研修水平,努力提高自我素養和業務水平。
一、學習目標:
1.網絡研修以網絡為主要手段,通過教育培訓網絡上的視頻,以解決和幫助線上教學過程中遇到的疑難困惑。
2.加強教育教學理論學習,掌握正確的教育教學理念。
3.廣泛閱讀教育論著,及時了解教育發展動態和最新教育教學研究成果。
二、學習內容:
1.PPT輔助工具的運用。
2.省專業技術人員繼續教育公需課培訓。
3.多媒體資源獲取與處理。
三、學習計劃:
1.根據自己的業余時間分散上網進行學習,在學習過程中認真聽講、做好學習筆記。
2.強化問題意識。在學習中要善于發現問題和研究問題,體現“問題為本的學習”、 “基于問題解決的學習”,不斷謀求分析與解決問題能力的提高。
3.利用網絡寫教學日志,不斷在反思中進步。
以這次的網絡培訓為契機,充分利用這個大好時機,努力提高自身素質,提高業務水平。勤于學習,樹立終身學習的觀念。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。認真觀看教學視頻,并在課下實踐應用。