財政工作總結(jié)（精選29篇）

財政工作總結(jié) 篇1

　　今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區(qū)有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執(zhí)行監(jiān)督與分析，大力推進管理創(chuàng)新，強化國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)監(jiān)管，較好地完成了各項工作。

　　（一）著力加強收支管理，提高財力保障水平

　　一是20_年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降_.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20_年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規(guī)模位居全市各區(qū)（新區(qū)）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20_年上半年，全區(qū)財政撥款“三公”經(jīng)費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。

　　（二）狠抓預算執(zhí)行監(jiān)管，提高資金使用效益

　　一是繼續(xù)嚴格落實預算執(zhí)行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執(zhí)行量化目標，按月監(jiān)測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統(tǒng)籌資金支出執(zhí)行情況，對財政撥款規(guī)模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區(qū)領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執(zhí)行率和支出任務完成率，強化任務目標約束性，加強部門預算支出執(zhí)行的計劃性。三是組織開展財政資金統(tǒng)籌工作，梳理出可統(tǒng)籌使用財政資金56.24億元安排用于區(qū)城投公司注冊資本金24億元、區(qū)投控集團注冊資本金19億元、區(qū)產(chǎn)服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現(xiàn)預算支出。

　　（三）大力推進管理創(chuàng)新，提升財政管理服務效能

　　一是創(chuàng)新政府支持經(jīng)濟發(fā)展方式，研究起草《_市_區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《_市_區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規(guī)范我區(qū)政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區(qū)供給側(cè)結(jié)構性改革降成本工作，20_年上半年為全區(qū)企業(yè)減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,_4萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數(shù)據(jù)由市稅務、社保部門統(tǒng)計）。三是進一步加強預算績效管理，調(diào)整優(yōu)化績效管理規(guī)程，結(jié)合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規(guī)范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結(jié)果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優(yōu)化績效管理系統(tǒng)建設，推動將該系統(tǒng)應用到即將開始的20_年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優(yōu)化我區(qū)政府投資基建項目竣工財務決算及產(chǎn)權登記管理，研究起草《_區(qū)基本建設項目竣工財務決算及產(chǎn)權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，切實發(fā)揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產(chǎn)情況；創(chuàng)新基建項目產(chǎn)權登記方式，建立項目產(chǎn)權預登記管理臺賬；簡化程序，實現(xiàn)項目竣工財務決算批復及產(chǎn)權登記一體化管理，提高工作效率。

　　（四）加強財政監(jiān)督管理，深入推進依法理財

　　一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統(tǒng)監(jiān)察、與部分執(zhí)收單位電話核實等方式對我區(qū)涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。20_年上半年通過非稅收入征管系統(tǒng)共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好_區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《_市_區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》（深龍府辦規(guī)〔20_〕3號）及配套實施細則；積極落實產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是加強政府采購監(jiān)管，20_年上半年，全區(qū)通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結(jié)供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規(guī)的行為作出行政處罰決定。四是開展全區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作，組織區(qū)屬行政事業(yè)一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內(nèi)部控制制度建設，加強和規(guī)范財政內(nèi)部控制。五是加強國庫集中收付管理，20_年上半年共辦理全區(qū)775家預算單位國庫集中支付業(yè)務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付_2筆，金額為0.13億元。六是優(yōu)化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《_區(qū)政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規(guī)范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執(zhí)行效率。

　　（五）規(guī)范集體資產(chǎn)監(jiān)管，推動社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展

　　一是深化股份合作公司改革工作，制定《_區(qū)20_年優(yōu)化社區(qū)股份合作公司監(jiān)管服務改革方案》，建立區(qū)街聯(lián)動、部門協(xié)作配合的工作機制，從提升綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)，規(guī)范集體產(chǎn)權公開交易行為，健全公司規(guī)章制度，強化審計監(jiān)督等方面開展優(yōu)化社區(qū)股份合作公司監(jiān)管服務工作。二是

　　修訂完善《_市_區(qū)經(jīng)濟與科技扶持發(fā)展專項資金支持社區(qū)股份合作公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實施細則》和《_區(qū)社區(qū)股份合作公司集體用地開發(fā)和交易監(jiān)管實施細則》，進一步加快推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級。20_年上半年，共扶持社區(qū)股份合作公司轉(zhuǎn)型發(fā)展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續(xù)優(yōu)化完善“三資”監(jiān)管系統(tǒng)功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20_年上半年共錄入社區(qū)股份合作公司綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)已錄入各項數(shù)據(jù)489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態(tài)1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規(guī)范集體產(chǎn)權交易，將全區(qū)股份合作公司股權轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、大型物業(yè)租賃、土地合作開發(fā)、土地使用權出讓與轉(zhuǎn)讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易，推動集體產(chǎn)權的價值發(fā)現(xiàn)。20_年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業(yè)租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《_區(qū)20_年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，確保換屆選舉工作順利完成。

　　（六）強化國有資產(chǎn)管理，提升運營使用效益

　　一是研究制訂《_區(qū)屬直管企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位》，按照“服務全區(qū)大局、突出核心主業(yè)、差異化定位、創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展”的原則，從分析外部發(fā)展機遇、梳理企業(yè)內(nèi)部資源能力、明確戰(zhàn)略業(yè)務板塊等方面進行論證分析，不斷優(yōu)化調(diào)整各企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位。二是深入剖析各企業(yè)的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產(chǎn)效益等情況及主要經(jīng)濟指標，全面總結(jié)區(qū)屬企業(yè)發(fā)展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了_年度國資國企管理工作情況。三是優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結(jié)構，起草《_區(qū)深化國有企業(yè)改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現(xiàn)代化企業(yè)制度和國有資產(chǎn)管理體制，健全國有企業(yè)監(jiān)管體系，加強和改進黨對國有企業(yè)的領導，全面增強國有企業(yè)服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。四是進一步完善政府物業(yè)管理信息系統(tǒng)建設，加強政府物業(yè)管理。20_年上半年，共出具9個小區(qū)涉及27項社區(qū)公配物業(yè)規(guī)劃設計方案的審核意見，完成34項物業(yè)的移交協(xié)議手續(xù)、50項物業(yè)實物移交確認手續(xù)、49項物業(yè)委托使用管理手續(xù)，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經(jīng)營性政府物業(yè)租金460萬元。五是開展全區(qū)事業(yè)單位及其所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工作，共登記事業(yè)單位和所辦企業(yè)289家，其中事業(yè)單位283家、企業(yè)6家；圓滿完成558家行政事業(yè)單位_年資產(chǎn)報表編報上報工作。20_年上年年，共辦理資產(chǎn)報廢備案或?qū)徟?95宗，資產(chǎn)調(diào)撥備案95宗，拆遷資產(chǎn)拍賣0宗，涉及國有資產(chǎn)總額4.36億元，處置變現(xiàn)金額110.77萬元已上繳財政專戶。

財政工作總結(jié) 篇2

　　轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　年初，xx公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

　　一、職能發(fā)展　　過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

　　1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

　　2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

　　3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

　　4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

　　財務合同管理月總結(jié)

　　公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

　　為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

　　*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

　　*、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

　　*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

　　*、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

　　*、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

　　*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

　　經(jīng)過調(diào)研、溝通、設計，于*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

　　會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

　　會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于*年*月**日下發(fā)了有關規(guī)定。

　　經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

財政工作總結(jié) 篇3

　　我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結(jié)協(xié)作，20--年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統(tǒng)計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業(yè)市場不景氣，鐵精粉價格下調(diào)幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協(xié)助鎮(zhèn)政府做好鎮(zhèn)的財政統(tǒng)籌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。如下：

　　一、加強學習實踐，強化法律意識

　　1、上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所認真按照縣財政規(guī)定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯(lián)系到實際中去，完成各自的本職工作。

　　2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉(xiāng)財政制度和相關法律法規(guī)，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉(xiāng)財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

　　二、狠抓制度建設，加強財務監(jiān)督

　　上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所對所有涉及單位進行財務監(jiān)督檢查，保證資金的規(guī)范、安全運行，保證機構正常運轉(zhuǎn)。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

　　三、狠抓惠農(nóng)政策，落實惠農(nóng)資金發(fā)放

　　上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所認真做好20--年糧食及農(nóng)資直補、綜補發(fā)放工作，嚴格按照“一卡通”的發(fā)放制度發(fā)放完畢。

　　四、認真做好汽車、摩托車下鄉(xiāng)及家電下鄉(xiāng)補貼的發(fā)放工作

　　上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現(xiàn)補貼資金，認真監(jiān)督核查，加大家電下鄉(xiāng)的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉(xiāng)”工作進程的管理和調(diào)控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優(yōu)化農(nóng)村家電市場秩序，確保農(nóng)民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質(zhì)量有保證、售后服務有保障的家電產(chǎn)品，將家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落到實處。

　　五、認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作

　　上半年，在政策性農(nóng)業(yè)保險工作上，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了兩次政策性農(nóng)業(yè)保險工作宣傳動員大會，在各村(社區(qū))干部的共同努力下，廣大農(nóng)民積極參加政策性農(nóng)業(yè)保險。政策性農(nóng)業(yè)保險工作進行順利。

　　六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

　　一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調(diào)查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農(nóng)村公益事業(yè)項目，使農(nóng)村面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設。

　　七、確保征遷專項資金專款專用

　　結(jié)合我鎮(zhèn)征地拆遷的實際情況，上半年加大了對征遷資金的監(jiān)督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯(lián)合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。

　　總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉(zhuǎn)變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創(chuàng)新，發(fā)揚“團結(jié)務實齊奮進，艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，激發(fā)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)新時期財政工作的新局面。

財政工作總結(jié) 篇4

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全區(qū)財政系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，強化征管組織收入，依法理財嚴格管理，突出重點改善民生，深化各項財政改革，落實各項財政政策，全力以赴推進“百日攻堅戰(zhàn)”與“四比六促”工作，財政各項事業(yè)取得了實質(zhì)性成效。

　　一、堅持穩(wěn)中求進，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展

　　（一）穩(wěn)中求進，財政收支積極向好

　　——攻堅克難，財政收入穩(wěn)步增長。20xx年，全區(qū)公共財政總收入完成16.12億元，完成預算104.37%，比上年增收1.54億元，增長10.58%，其中：地方級公共財政收入完成11.71億元，完成預算101.29%，比上年增收7799萬元，增長7.14%(由于20xx年5月開始實行“營改增”，故按可比口徑計算則增長9.69%)；上劃中央收入預計完成4.41億元，完成預算113.53%，比上年增收7623萬元，增長20.90%。

　　——保障支出，持續(xù)增加民生投入。全區(qū)一般公共預算支出29.50億元（含上級專款和上年結(jié)轉(zhuǎn)等支出），完成年預算數(shù)93.4%，比上年同期增加3.46億元，增長13.3%，其中：八項支出22.77億元，比上年同期增加3.39億元，增長17.48%，按可比口徑比則增長19.06%(檢察院、法院上劃因素)。

　　（二）積極作為，全面管控重點稅源

　　——建立全區(qū)重點稅源監(jiān)控機制。全面開展對50萬元以上重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，重點針對難點稅源和小稅種，綜合施策確保應收盡收，做好稅源企業(yè)異常變動分析。強化一次性機會稅源的征管，注重深挖非居民稅收等一次性機會稅源的潛力，加強靠前服務意識，積極爭取機會稅源就地繳納。

　　——針對建筑業(yè)對稅收的重大影響采取有效措施。為避免稅收外流，結(jié)合當前稅收政策出臺我區(qū)《關于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》管理措施文件。同時區(qū)財政局轉(zhuǎn)發(fā)南平市財政局《關于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》，強化建筑業(yè)稅源管理，防止營改增后建筑業(yè)稅源流失。

　　（三）培植財源，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎

　　——積極開展投融資工作。充分運用發(fā)債、融資租賃等金融工具和產(chǎn)品，加大融資籌資力度，與省農(nóng)發(fā)行、國開行等金融機構及各類券商開展戰(zhàn)略合作。共達成融資意向5.4億元，完成融資授信5.4億元，實際到位資金4.2億元，有力保障我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各項基礎設施建設資金得到保障。

　　——推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。發(fā)揮財政資金的杠桿效應和引導扶持作用，扶持重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20xx年累計向上爭取財政轉(zhuǎn)移支付資金13.92億元，爭取資金總量在南平市排名第三位。新增地方政府債券3.74億元，爭取置換債券資金3.264億元。積極支持區(qū)城投公司、土地收儲中心等做好發(fā)債及項目融資工作，通過“借新還舊、借大還小、借長還短、借低還高”，優(yōu)化債務結(jié)構，保障重點建設項目后續(xù)資金需要，防范財政債務風險。

　　——幫扶企業(yè)發(fā)展。落實財稅優(yōu)惠政策，為中小微企業(yè)減稅612萬元，清理行政事業(yè)性收費減費6100萬元。新增國投中心資本金3000萬元，用于企業(yè)轉(zhuǎn)貸幫扶資金，為區(qū)里8家企業(yè)提供轉(zhuǎn)貸幫扶資金3000萬元，有效緩解企業(yè)資金緊缺、資金鏈斷裂等問題，節(jié)約了大量財務成本。

　　——大力推進PPP項目。20xx年以來，我區(qū)大力推行政府和社會資本合作模式（PPP），組建成立了PPP管理中心，積極參與PPP項目的策劃運作。配合PPP項目發(fā)起單位，做好項目選址、可研、實施方案編制和招選投資人的全過程。20xx年完成投標開始建設的兩項：橫二線省道303洪尾至新嶺公路工程A1-2段，項目投資2.65億元；考亭水美城項目投資7.01億元。配合南平市實施的兩項：國家儲備林質(zhì)量精準提升工程，項目投資28.58億元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理項目投資0.52億元。

　　（四）理財為民，保障社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

　　——社會保障方面。建立全民醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，撥付1205萬元用于城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助及補助；撥付13093萬元用于新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府補助；撥付1560萬元用于基本公共衛(wèi)生服務支出；撥付2230萬元用于城鄉(xiāng)低保人員最低生活保障和重度殘疾人生活補助；撥付5419萬元用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；撥付5828萬元用于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險；撥付1344萬元用于低保、殘疾人扶持；撥付169萬元用于退伍軍人安置；撥付957.5萬元用于就業(yè)補助；撥付107萬元用于食品藥品安全補助；撥付68萬元用于70歲以上老人免費乘坐公交車；撥付31.2萬元用于90-99歲老人高齡補貼；撥付3218.3萬元用于安居工程建設。

　　——教育方面。20xx年，公共財政對教育撥款累計5.83億元，較上年4.88億增長20.49%，高于全區(qū)財政經(jīng)常性收入的增長。教育投入主要在于落實調(diào)整教師津補貼跟進，補齊教育短板，支持義務教育“兩免一補”政策，加大“校安工程”投入，支持全面改善教育薄弱學校辦學條件，提高義務教育、幼兒、高中及民辦義務教育學校生均公用經(jīng)費投入，加大農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善支持力度。積極籌措資金投入西區(qū)實驗小學新校區(qū)、實驗幼兒園新校區(qū)、一中、二中、童游新校區(qū)、黃坑幼兒園、書坊幼兒園、智慧教育信息平臺建設等改擴建工程項目。

　　——住房保障方面。認真做好保障性住房資金籌集和使用管理，及時審核撥付各項補助資金，并加強對資金使用的監(jiān)督檢查。

　　20xx年全面完成上級下達的廉租房任務，共安排保障性住房建設資金3303.44萬元。

　　（五）統(tǒng)籌兼顧，力促城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　——加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設。20xx年我區(qū)對村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作全面推開，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有76個村開展一事一議財政獎補工作，其中：美麗鄉(xiāng)村項目3個、重點示范項目12個、普惠制項目61個。一事一議財政獎補資金補助收入977萬元（其中省級補助600萬元，區(qū)級配套377萬元），實際兌現(xiàn)獎補資金932萬元；一事一議美麗鄉(xiāng)村試點財政獎補收入540萬元（其中省級補助270萬元，區(qū)級配套270萬元），各項獎補工作正有序安排。

　　——落實支農(nóng)惠農(nóng)政策。撥付5804.6萬元用于支持農(nóng)業(yè)保護補貼、煙葉扶持、茶葉生產(chǎn)扶持、桔柚扶持、農(nóng)機購置補貼等；撥付1463萬元用于自然災害公眾責任保險、大中型水庫移民、造福工程；撥付1666.6萬元用于農(nóng)村“五大員”、村主干津貼補助和農(nóng)村優(yōu)撫、農(nóng)村計生家庭獎勵等；撥付25768萬元用于防洪堤建設、水土保持、老年公寓建設、農(nóng)村公路維護、林業(yè)綠化工程、社區(qū)及村級場所建設、扶貧及革命老區(qū)等項目建設。國家山水林田湖生態(tài)保護修復試點項目獲批。

　　——抓好農(nóng)發(fā)建設項目。已爭取上級財政部門批復我區(qū)農(nóng)發(fā)項目3個，其中：省集中安排科技推廣項目1個，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展財政補助項目1個，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營貸款貼息項目1個，共爭取省級以上財政資金373萬元（中央財政資金265萬元、省財政資金108萬元），企業(yè)自籌獎金245萬元。20xx年度上級批復我區(qū)農(nóng)發(fā)項目4個，其中：高標項目2個，省集中安排科技推廣項目1個，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補助項目1個，項目均已完成。

　　——加大重點項目和美麗鄉(xiāng)村建設投資力度。撥付7628萬元用于城區(qū)垃圾處理、污染治理和環(huán)境保護；撥付120xx萬元用于考亭水美城基礎設施建設；撥付10000萬元用于竹循環(huán)產(chǎn)業(yè)園建設；撥付21254萬元用于城市建設項目；撥付3500萬元美麗鄉(xiāng)村景觀帶、示范村建設；撥付640萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇區(qū)項目建設（小湖鎮(zhèn)井杭線道路升級改造160萬元、漳墩鎮(zhèn)聯(lián)九線水生碓至八仙嶺公路建設160萬元、莒口鎮(zhèn)金山村道路硬化160萬元、水吉鎮(zhèn)建窯遺址道路拓寬160萬元）。

　　——認真落實扶貧攻堅責任。加大精準扶貧工作力度，強化扶貧資金量及走向監(jiān)測。截至目前，區(qū)本級財政安排扶貧專項資金3300萬元，均已使用完畢。同時，擬在我區(qū)開展扶持壯大村集體經(jīng)濟，已聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦結(jié)合我區(qū)實際制定《關于開展扶持村級集體經(jīng)濟試點工作實施方案》，20xx年列入我區(qū)開展扶持村級集體經(jīng)濟試點的貧困村有13個，財政補助資金650萬元，按照省上的要求，區(qū)財政按每村10萬元配套資金。試點村項目資金的投入，不得用于其它項目配套、償還鄉(xiāng)村債務、建設樓堂館所、購置交通通訊工具和發(fā)放個人補貼等方面。

　　——落實財政涉農(nóng)惠農(nóng)補貼政策。按照“誰種糧補給誰”“誰種糧誰受益”等原則，制定具體的實施方案，做到公開、公平、公正、透明，對每個農(nóng)戶的良種補貼面積、補貼標準、補貼金額必須張榜公布，20xx年通過“一卡通”發(fā)放農(nóng)業(yè)支持保護補貼3067萬元，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處，兌付率100%。

　　二、持續(xù)深化改革，全面提升依法理財水平

　　（一）深化預算管理改革

　　——完善部門綜合預算改革。做到“一個部門一本預算”，并按照財政“有所為、有所不為”和“一要吃飯、二要建設”的原則，明確財政供給保障范圍和支出順序，做到有保有壓，確保工資發(fā)放及區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出需要。一般性支出壓減5%，“三公”經(jīng)費只減不增，推進預決算信息公開。

　　——全面清理盤活財政存量資金。建立部門結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金定期清理機制，將結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預算編制及預算執(zhí)行有機結(jié)合。20xx年，共盤活財政存量資金0.91億元，用于區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目，確保各項必須支出及時足額撥付到位，進一步提高財政資金使用效益。

　　——持續(xù)推進政府采購制度改革。嚴格按照《中華人民共和國政府采購法采購法》《采購法實施條例》《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府采購非招標采購方式管理辦法》等有關規(guī)定，做好政府采購工作。20xx年計劃采購金額8862.93萬元，實際采購金額7888.48萬元，節(jié)約資金974.45萬元，節(jié)約率10.99%，提高了財政資金使用效益，從源頭上堵住了*漏洞，樹立了良好的政府采購形象。

　　（二）規(guī)范財政管理體制

　　——規(guī)范地方性政府債務管理。根據(jù)《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》要求，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)實施地方政府性債務限額管理，全面防范財政金融風險。加強地方政府債券資金管理，梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券，扎實開展20xx年三批債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正債券使用過程中存在的問題。

　　——強化預算績效評價管理。20xx按照財政資金安排在10萬元以上的篩選標準，我區(qū)共確定納入財政績效評價管理項目162個，涉及本級財政資金6.19億元，覆蓋率達100%。對項目預算執(zhí)行進度、績效目標進行跟蹤管理，強化部門支出責任和績效意識，提高財政資金使用效益。20xx年資金績效管理南平考評我區(qū)位列全區(qū)第三名。

　　（三）深化財政體制改革

　　——清理整改財政專戶。20xx年撤消農(nóng)發(fā)辦實體帳戶1個、子賬戶2個，撤消農(nóng)業(yè)股子賬戶3個，保留11個財政資金賬戶。社保專戶20xx年5月轉(zhuǎn)入國庫記帳，全面完成財政專戶清理。財政資金撥款、核算達到國庫管理的要求。

　　——推進財政平臺一體化系統(tǒng)改革。完成財政核心業(yè)務納入基于平臺的統(tǒng)一系統(tǒng)管理，包括會計賬務、預算編制、指標管理、支付管理、公務卡管理、政府采購管理、工資統(tǒng)發(fā)管理、賬務管理及綜合查詢等核心系統(tǒng)，從預算到執(zhí)行到記賬，通過查詢分析為預算提供依據(jù)，為財政科學決策提供及時準確的數(shù)據(jù)信息。

　　——全面推進國庫集中支付改革。20xx年國庫集中支付一體化系統(tǒng)完成支出21.37億元，共發(fā)生48165筆，其中采用財政直接支付方式32256筆，采用授權支付方式15909筆；5月底，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入國庫集中支付系統(tǒng)；8月，對財政資金的直接支付和授權支付范圍進行劃分；10月，已將各預算單位結(jié)余資金納入國庫集中支付一體化平臺。到20xx年底，基本完成省財政廳對于財政性資金，在改革上做到“橫向到邊、縱向到底”的要求。

　　（四）積極履行監(jiān)督職能

　　——加強會計監(jiān)督檢查工作。為切實履行財政部門法定的會計監(jiān)督職責，自20xx年4月起對區(qū)文體服務中心、疾控中心、總工會、婦幼保健院、扶貧開發(fā)協(xié)會進行重點檢查。整體情況看，除部分賬務處理需調(diào)整外，在其他方面均較好地執(zhí)行了《行政事業(yè)單位會計制度》和《企業(yè)財務制度》，實施了單位內(nèi)部控制機制，全面反應了單位的財務狀況和經(jīng)營成果。

　　——開展“1+X”專項檢查。積極推進中央八項規(guī)定精神落地生根，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恒糾正“四風”。20xx年，對區(qū)總工會、區(qū)婦幼保健院等單位的20xx年、20xx年“三公”經(jīng)費、財務支出狀況進行“1+X”專項檢查，立足自身職責定位，著力發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀委移送“四風”問題線索。

　　——開展扶貧資金及專項資金檢查。財政扶貧資金“最后一公里”專項檢查，抽查了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx至20xx年扶貧資金撥付及使用情況；11月組織開展財政專項資金安全檢查工作，檢查我區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及9家區(qū)屬國有企業(yè)20xx-20xx年的財政專項資金使用情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，形成檢查報告，督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及時整改到位。同時積極配合審計、紀檢監(jiān)察、檢察機關做好資金項目的審計、檢查等工作。

　　三、抓黨建促發(fā)展，不斷筑構法紀道德防線

　　堅持“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”思路，認真貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞“服務中心、隊伍建設”兩大任務，夯實兩個黨委責任主體，穩(wěn)步推進黨建工作。

　　（一）強化理論武裝，構建學習型機關

　　——強化基層黨組織規(guī)范化建設。局黨組始終以“三會一課”為基本制度，以“兩學一做”為基本內(nèi)容，以黨支部為基本單位，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為抓手，確保學習融入日常、抓在經(jīng)常。20xx年，組織理論學習和黨員活動15次，召開機關黨總支會議6次，黨支部書記聯(lián)席會議6次，每位班子成員參加所在支部的組織生活。加強機關黨組織建設，及時選配好黨組織骨干，今年總支發(fā)展積極分子2名。以制度建設為基礎，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力實現(xiàn)機關黨組織六個全面過硬。

　　——持續(xù)做好“兩學一做”學習教育，大力弘揚廖俊波精神。“兩學一做”教育活動做到帶頭學，認真落實黨組書記“一崗雙責”，創(chuàng)新黨建工作新方法，做到教育學習和各項業(yè)務工作同推進。抓中心組理論學習和書記講黨課，組織學習《準則》、《條例》和《系列講話》等，做好讀書筆記和心得體會。同時，組織機關黨員大學習大討論，把3個主題學習討論和“一月一主題”學習討論不折不扣地完成，扎實開展“三問三評”活動，引導黨員結(jié)合工作崗位和個人實際承諾、踐諾。

　　——落實主體責任，推進黨風廉政建設。組織黨組一班人認真學習貫徹中國*第十九次全國代表大會精神，組織學習十九大報告及新黨章等。落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，由黨組書記和黨組成員，班子成員與分管的股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，細化責任分工，并納入績效考評。按照區(qū)紀委的安排，做好非稅收入的專項檢查，做好1+X的專項督查，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對分管副局長根據(jù)工作性質(zhì)，經(jīng)常進行廉政談話。

　　——加強機關黨建工作，認真履行任務清單。按照區(qū)直工委要求，認真組織各支部開展“*支部”創(chuàng)建活動，定期開展“黨建體檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，逐個銷號解決清除“燈下黑”問題。引導局各支部黨員積極投身“四比六促”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、精準扶貧、文明先行中立足崗位做貢獻。20xx年局班子成員和相關股室負責人共牽手幫扶16家貧困戶。

　　（二）抓好組織建設，夯實黨建基礎

　　——夯實黨建工作責任。建立黨組黨建工作責任清單、任務清單，并在年初層層簽訂責任狀，明確班子成員抓黨建工作主要職責和任務，完善問題清單，逐項抓好整改落實。嚴格執(zhí)行各支部書記抓黨建年度述職評議工作制度，構建各負其責，齊抓共建黨建責任落實體系。

　　——嚴格規(guī)范基層黨務管理工作。規(guī)范基層黨組織設置，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作。認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按時收繳、公示黨費，強化黨員意識，規(guī)范了黨員活動室建設和管理，發(fā)揮黨員陣地作用。不斷規(guī)范黨建工作，深入推進黨務公開。認真開展黨員民主評議，切實保障黨員知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。

　　（三）加強作風建設，建設服務型機關

　　持續(xù)推進作風建設，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅決防止“四風問題”反彈回潮。全力配合區(qū)紀檢、區(qū)委組織部等檢查部門的督察督辦工作，切實解決黨員作風建設存在的突出問題，以黨員領導干部示范帶頭引領全局各項工作穩(wěn)步向前推進。20xx年我局加大力度開展“1+X”專項督查工作，充分發(fā)揮財政部門在推動落實中央八項規(guī)定精神中的重要作用，發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀委提供線索。帶頭推進移風易俗，培育健康文明，做文明新風的倡導者。

　　上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府科學決策、正確領導的結(jié)果，是上級財政部門指導的結(jié)果，是各兄弟單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大力支持、共同努力的結(jié)果，是廣大財政干部職工真抓實干、奮力拼搏的結(jié)果。

　　同時，我們也要清醒地認識到，當前財政運行還存在不少困難和問題，主要有：重點和新增支柱型稅源不明顯；稅性收入增長緩慢；地方稅性收入比重偏低；預算績效管理不夠全面；預決算公開還不夠細化。這些都較大的影響了財政收入的質(zhì)量和持續(xù)穩(wěn)步增長。同時，各項事業(yè)發(fā)展都要求加大財政投入，增資、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革等剛性支出則不斷增加，調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構難度較大，財政資金使用效益還有待提高，財政收支矛盾依然突出，資金調(diào)度壓力日趨加大，這些困難和問題我們要采取有力措施加以克服和解決。

財政工作總結(jié) 篇5

　　一、認真理論“三提”，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

　　今年以來，依照縣委、縣政府的統(tǒng)一布置和部署，我們財政局系統(tǒng)深化展開了“三提”活動，即“提振肉體、提升形象、進步執(zhí)行力”。在局指導、所指導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關材料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話肉體，并依照局長所提的根本目的請求，在實踐中認真體會，把握關鍵點，著力提升形象、進步執(zhí)行力，瞄準一流規(guī)范，虛心學習考慮，努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為詳細工作實績。

　　半年來，我恪守勞動紀律，按時缺勤，出滿勤，有效應用工作時間，據(jù)守崗位，需求加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，經(jīng)過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛崗敬業(yè)認識加強了，義務感和事業(yè)心變得Ji烈了，工作更積極了，總能認真擔任地看待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

　　二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

　　我的工作崗位是鄉(xiāng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目的，發(fā)揚開辟創(chuàng)新肉體，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

　　1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒完畢時，我們?nèi)�部員工就投入到新的工作日/程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支停止催促報賬，對每筆收支認真審核，關于各項專項建立資金如通村公路，村部建立等做到專項專用，對不正軌的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關財務政策，收支合理標準化。經(jīng)過一個月的鼎力奮戰(zhàn)，我們?nèi)�面天文順了各村_年度的財務收支及債權債務狀況，經(jīng)過省級的驗收。

　　2。不遺余力做好三資清算。五月份，依照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)停止了全面清算，對一切農(nóng)戶的債權債務從發(fā)作時間、性質(zhì)，用處停止全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在停止中，固然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料，保證所在各村的工作進度。

　　三、刻苦學習，擔得起重擔。

　　財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，義務大、擔子重，經(jīng)常是大眾看高一格，指導厚愛一分。因而，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，加強身手。一是端正學習態(tài)度，不時增強政治學習，增強理論涵養(yǎng)，升華思想境地，武裝頭腦，為實踐工作提供理/論支持。二是積極參與局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的學問、技藝以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用分離、學致使用，進步本身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使本人成為“多面手”，成為一個工作上有本領的干部，對指導交辦的任務不只擔得起，而且跑的快，做的好。

　　總結(jié)半年來的工作，固然獲得了一定的進步和成果，仍有很多缺乏：

　　一是有時工作的質(zhì)量和規(guī)范與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提早仗，上報狀況不夠及時。

　　下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，拓寬思緒，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié) 篇6

　　一、財政收入實現(xiàn)新增長

　　20xx年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治*度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%；公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。

　　二、財政支出進一步加快

　　全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付；對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成620xx萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%；公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。

　　三、全力支持全縣重點項目支出

　　充分發(fā)揮財政服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。

　　一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目。《20xx年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室；與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。

　　二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。

　　三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設。

　　四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。

　　五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20xx年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策；撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、財政改革深入推進

　　一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結(jié)構管理預算項目，規(guī)范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。

　　二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。

　　三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。

　　四是PPP項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。

　　五、財政管理進一步規(guī)范

　　一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。

　　二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。

　　三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準，保證國有資產(chǎn)保值增值。

　　六、持之以恒加強隊伍建設

　　堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。

　　一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。

　　二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。

　　三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政工作總結(jié) 篇7

　　x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間里，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以后由于工作的需要，調(diào)入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，扎實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，并能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現(xiàn)將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們匯報如下：

　　一、顧全公司大局、服從領導安排。

　　今年，根據(jù)公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調(diào)整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下，不管碰到什么困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司，無愧于領導，現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

　　二、認真學習業(yè)務，適應崗位轉(zhuǎn)化。

　　本人從今年9月份調(diào)入公司以來，工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業(yè)務操作方面，虛心向有經(jīng)驗的同志學習方法，增強業(yè)務知識，并能開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗教訓，XX年建立了用友財務軟件系統(tǒng),使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)，盡快掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

　　三、規(guī)范會計核算，報表及時準確。

　　核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作 ，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了部門效益。 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據(jù)。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　　四、克服工作困難，不計個人得失。

　　1、 本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，經(jīng)常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發(fā)過怨氣。

　　2、 本人調(diào)來東山上班之后，上下班時間出現(xiàn)了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。

　　五、找出存在問題，明確努力方向

　　1.做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨干，對公司的發(fā)展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。

　　2. 財務理論研究方面還做得不夠，這么多年，自己是沒有發(fā)表任何理論方面的文章。

　　3. 今后努力的方向是：在緊張的工作之余，努力學習業(yè)務知識，使自已能夠業(yè)務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，在財務工作上，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。XX年以“細”為起點，對每一筆都做到細致入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己更大的貢獻。

財政工作總結(jié) 篇8

　　一、財政作業(yè)距財政辦理的要求還有很大的距離。

　　陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè)，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業(yè)做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；別的，作為財政負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、材料，在對企業(yè)經(jīng)營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領導的要求還相差太遠。

　　第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》，對咱們的`管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。

　　第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深，應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部分以外的信息應及時了解，現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。

　　二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

　　方案在20_年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：

　　1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經(jīng)歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，把握經(jīng)營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業(yè)，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實踐經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差，或調(diào)整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經(jīng)歷。

　　2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè)，做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè)，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。

　　3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。

　　4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結(jié)構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進行處理。

　　5、加強內(nèi)、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种�間的聯(lián)絡，及時把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好顧問。

　　除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：

　　首要，從集團外部請教師，針對咱們作業(yè)中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的辦理經(jīng)歷讓咱們咱們學習、共享。

　　其次，關于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經(jīng)理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

　　最終，在往后的作業(yè)中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業(yè)，我也會在作業(yè)中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業(yè)。

財政工作總結(jié) 篇9

　　一、財政作業(yè)距財政辦理的要求還有很大的距離。

　　第一、陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè)，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業(yè)做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;別的作為財政負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的`特性，只能是依照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、材料，在對企業(yè)經(jīng)營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領導的要求還相差太遠。

　　第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》，對咱們的管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。

　　第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深，應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部分以外的信息應及時了解，現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。

　　二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

　　方案在20--年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：

　　1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經(jīng)歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，把握經(jīng)營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業(yè)，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實踐經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差，或調(diào)整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經(jīng)歷。

　　2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè)，做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè)，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。

　　3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。

　　4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結(jié)構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進行處理。

　　5、加強內(nèi)、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种�間的聯(lián)絡，及時把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好顧問。

　　除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：

　　首要，從集團外部請教師，針對咱們作業(yè)中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的辦理經(jīng)歷讓咱們咱們學習、共享。

　　其次，關于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經(jīng)理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

　　最終，在往后的作業(yè)中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業(yè)，我也會在作業(yè)中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業(yè)。

財政工作總結(jié) 篇10

　　200X年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。

　　一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

　　財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

　　二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

　　在經(jīng)過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

　　三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

　　根據(jù)集團司企字[]117號文《關于下達〈集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關于下達分公司多樣化經(jīng)營二00暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程當中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

　　四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

　　上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

　　五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質(zhì)量

　　財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

　　平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

　　六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

　　為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

　　七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

　　為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的年至年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

　　下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

　　1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

　　2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作。

　　3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

　　4、集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

　　5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。

　　6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力

財政工作總結(jié) 篇11

　　20--年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區(qū)財政局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、20--年財政預算收支執(zhí)行的基本情況

　　(一)截止20--年11月?lián)苋敫黜椊?jīng)費8764452.9元，其中：區(qū)財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。

　　1—11月份衛(wèi)生費收入166261.1元，社會撫養(yǎng)費收入76300萬元。

　　(二)截止20--年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元;民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。

　　20--年度街道財政重點保證了機關正常運轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。

　　二、20--年的主要工作

　　(一)在收入上，一是做到按規(guī)定程序和工作進度撥付資金。二是協(xié)助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛(wèi)生費和社會撫養(yǎng)費的收繳力度，做到應收盡收。四是積極協(xié)調(diào)其他補助資金的及時到賬到位。

　　(二)在支出上，嚴格按照“鄉(xiāng)財區(qū)管”的有關規(guī)定和《西大街財務管理制度》執(zhí)行，加強經(jīng)費支出的管理，積極采取措施，控制支出規(guī)模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。

　　(三)在日常財務工作上，積極主動，各項財務核算超前做，各項支出手續(xù)及時入賬，認真搞好各月份、季度財務收支業(yè)務核算，及時記錄各種賬目，會計按月給領導提供準確的收支信息資料，及時報送各類報表。

　　(四)加強國有資產(chǎn)的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產(chǎn)的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區(qū)的固定資產(chǎn)進行了清查核對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)進行了全面的清理，進行了全面登記備查，并明確了責任主體，做到會計管賬，各社區(qū)、站、所、辦明確專人管理固定資產(chǎn)，以防止國有資產(chǎn)流失。

　　(五)做好街道的內(nèi)審工作。結(jié)合全區(qū)內(nèi)審工作會議精神和小金庫全面復查清理工作，我街道成立了內(nèi)審工作領導小組，安排部署了今年的內(nèi)審工作，對街道社區(qū)的財務進行了認真細致的自查，對20--年以來的日常記賬憑證進行了認真反復的審核，核對了賬戶，并重點對專項資金以及票據(jù)管理使用情況進行了審計。

　　(六)配合區(qū)審計局做好“一中心四站”社區(qū)服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，安排了項目審計的事宜。一是工程的審計，財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察，核實工程完工程度，向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料，提供基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。

　　(七)其他財政業(yè)務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調(diào)整核實上報工作，做好住房公積金、醫(yī)保金人員信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構人員信息的統(tǒng)計上報工作，做好財政專戶基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統(tǒng)計工作，做好收費許可證、組織機構代碼證及票據(jù)準購證的年審工作等。

　　(八)加強學習，提高自我約束能力，不斷提升自身素質(zhì)。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，并利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用于指導工作。積極參加區(qū)財政局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員的培訓和網(wǎng)上繼續(xù)教育學習，鼓勵財務人員積極參加各類業(yè)務培訓和考試，不斷提升自身素質(zhì)，達到勝任并能很好地完成本職工作。

　　三、存在的主要問題

　　(一)財政管理和財政業(yè)務工作還需加強。如對債務清償工作不力，對清理出未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)未及時上報審批等。

　　(二)財政監(jiān)督工作還需加大。如如何縮小街道招待費、公務費的支出等。

　　(三)工作創(chuàng)新力度不大。

　　下一年我們將在上年度工作成績的基礎上，認真查找存在的不足，化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，積極進取，與時俱進，力求工作再上新臺階。

財政工作總結(jié) 篇12

　　時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

　　作為宏達公司的財務人員，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

　　一、日常工作：

　　1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)，以體現(xiàn)各部門效益。

　　2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中，與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯(lián)系，并和他們相關部門建立了良好的工作關系，真正做到銀企一家，稅企一家。

　　3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

　　4、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)

　　5、每月核算員工工資與往來明細帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務部較為繁重的工作之一，除了計算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

　　6、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務所的年終審計，統(tǒng)計局的季度申報，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。

　　7、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時，往來帳目的核對，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效，但卻不是很理想。

　　8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中，積極配合，成功地完成了審核任務，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領導決策起到了決定性作用。

　　9、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年，交納各種稅費應交210萬，實交65萬余元，

　　二、不足和有待改善的地方：

　　時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結(jié)、高效的工作團體，希望每位財務人員都能夠獨當一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

　　做為財務人員，我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己，加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來，我們一定要與時俱進，求真務實，大膽實踐探索，穩(wěn)中求進，將與社會同進步，與公司同發(fā)展，增強公司的公信力，為公司邁上一個更高的臺階， 做出應有的貢獻。

財政工作總結(jié) 篇13

　　20_年，由于受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區(qū)對各鄉(xiāng)的財政體制也做了相應的調(diào)整，區(qū)政府根據(jù)保和鄉(xiāng)企業(yè)前三年的實際納稅情況，按省管縣后的新口徑，下達保和鄉(xiāng)20_年的財稅任務為1.4萬元，其中國稅0.6萬元，地稅0.8萬元。看似任務小，但這是新的口徑，要完成毛稅18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓項目建設，培植財源，隨時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，為企業(yè)排憂解難，采取了一系列措施，確保了財稅任務的圓滿完成。

　　20_年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因為去年稅收收入占了大量的比重，今年來自項目建設征用土地繳納的耕地占用稅，包括華新水泥、小埠生態(tài)園、廈蓉高速公路項目的稅收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用于發(fā)展公共事業(yè)的支出與往年有較大的增長，保障了農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、維護社會穩(wěn)定的需要，特別是新農(nóng)村建設投入較大，突破300萬元。回顧20_年的財政工作：

　　一、培植財源強化征管加快收入增長步伐

　　由于今年財政體制的調(diào)整，給我們帶來的不利因素，我們認真應對，反復研究，使我鄉(xiāng)的財政運行有條有理。在財政支出中，首先保證了人員經(jīng)費的正常支出，保證了政府機關的正常運轉(zhuǎn)，盡量壓縮了一般性開支。今年財稅工作的新亮點就是加大了對零散稅收的征管力度，投入資金1.5萬元，安裝了新的稅收征管系統(tǒng)，實現(xiàn)了與上級稅務機關網(wǎng)絡資源共享，電腦開票。

　　二、調(diào)優(yōu)支出突出重點加大財政保障力度

　　在今年的財政預算執(zhí)行過程中，牢固樹立起艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想理念，在保證政府機關正常運轉(zhuǎn)的同時，加大了對農(nóng)業(yè)、科技、教育的投入，確保了各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策的落實。繼續(xù)發(fā)放對種糧農(nóng)民的補貼，家電下鄉(xiāng)補貼及摩托車下鄉(xiāng)補貼以及退耕還林糧食補貼。20_年，共發(fā)放各類財政補貼238.1萬元。（其中糧食直接補貼13.45萬元、油價農(nóng)資綜合補貼80.2萬元、中稻良種補貼14.94萬元）退耕還林補貼116萬元。由于實行了家電下鄉(xiāng)的直接補貼，通過采取這樣的措施后，及大的方便了老百姓購買家電。據(jù)統(tǒng)計，今年共補貼各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品569臺次。補貼資金13.1萬元，由于受市區(qū)禁摩的影響，僅辦理摩托車下鄉(xiāng)6臺次，補貼資金0.32萬元。所有的補貼資金全部通過糧食直補存折發(fā)放，準確率100%。另我所根據(jù)湘財金〔20_〕11號、30號、31號文件精神，積極響應區(qū)里要求，成立了北湖區(qū)保和鄉(xiāng)政府農(nóng)業(yè)保險辦公室，我所全部職工為該辦公室成員。加大宣傳力度，通過編印張貼墻報、發(fā)放宣傳資料、召開村秘書會議等方式，深入宣傳推廣農(nóng)業(yè)保險。在較短的時間內(nèi)把全鄉(xiāng)保費3.58萬元收繳上來，并及時給種糧農(nóng)戶投保。

　　三、重視支出效益嚴格依法理財財政管理得到加強

　　按照上級財政部門的要求，今年年初，就對今年的日常財政支出編制了詳細的預算，基礎信息管理更加準確。及時了解落實項目資金支出計劃，有力地保障了重點項目的順利進行。加強了對村級財務的管理，票據(jù)管理規(guī)范化，實行了村帳鄉(xiāng)代理，電腦記賬。通過采取一系列措施，使得村級財務管理逐步走向規(guī)范化，制度化。

　　四、積極參與鄉(xiāng)政府的中心工作

　　今年下半年，我鄉(xiāng)開展的油菜種植推廣行動，全鄉(xiāng)共種植油菜面積達1500余畝，我所人員根據(jù)鄉(xiāng)領導安排，深入田間地頭，逐丘逐塊調(diào)查核實種植面積。

　　總而言之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過我相信在今后工作中，在鄉(xiāng)領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我所一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，為保和鄉(xiāng)又好又快的發(fā)展做出我所應有的貢獻。

財政工作總結(jié) 篇14

　　20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

　　一、認真實踐“三提”，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

　　今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

　　20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，責任感和事業(yè)心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

　　二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

　　我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

　　1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時，我們?nèi)�部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關財務政策，收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們?nèi)�面地理順了各村_年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

　　2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理，對所有農(nóng)戶的債權債務從發(fā)生時間、性質(zhì)，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

　　三、刻苦學習，擔得起重任。

　　財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

　　一、有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。

　　二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

　　20_年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié) 篇15

　　今年以來，我縣強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20--年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程中的實施惠農(nóng)補貼和農(nóng)村一事一議財政獎補項目。

　　一、20--年財政涉農(nóng)惠農(nóng)工程開展情況

　　(一)各項惠農(nóng)補貼工作開展情況

　　今年截至到9月，我縣財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策惠及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，142行政村，主要有：全縣兌現(xiàn)涉農(nóng)惠農(nóng)補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程(現(xiàn)金)補貼資金492.25萬元，家電下鄉(xiāng)補貼421.87萬元，摩托車下鄉(xiāng)補貼229.2萬元，農(nóng)資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發(fā)放完畢。

　　(二)20--年一事一議財政獎補工作開展情況

　　今年以來截至到9月，批復實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村(巷)道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，于20--年7月批復到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前正在建設中;綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文(擴建)、武宣草廠、東鄉(xiāng)王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內(nèi)公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內(nèi)水渠20--年度資金目前尚未批復。

　　二、主要措施

　　(一)加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作，確保各項惠農(nóng)政策按時、按規(guī)、有序開展。

　　(二)嚴格規(guī)范操作。

　　一是建立基礎信息數(shù)據(jù)庫，在搞好補貼信息化發(fā)放的基礎上，我們建立了一個完整農(nóng)村動態(tài)基礎信息數(shù)據(jù)庫，將全縣農(nóng)戶的基本情況及相關數(shù)據(jù)全部輸入計算機，并不斷完善數(shù)據(jù)庫項目，充實數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，提高了數(shù)據(jù)的完整性、準確性和時效性。

　　二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結(jié)合實際都出臺了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現(xiàn)場檢查到現(xiàn)場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關。

　　三是嚴格了資金撥付程序，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批后，才可撥付，其中具體發(fā)放到農(nóng)戶的各種補貼資金，100%通過“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，群眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一管理，所有開支均需要村級向鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報資金使用申請書，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽字后，才由財政所根據(jù)項目建設進度撥付資金。

　　(三)加強監(jiān)督檢查。為把各項惠農(nóng)資金足額發(fā)放到位，杜絕擠、占、挪等現(xiàn)象發(fā)生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每周對各項目實施進行了專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展;項目竣工后，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環(huán)節(jié)進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。

　　三、存在問題

　　(一)存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農(nóng)補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統(tǒng)一規(guī)范管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數(shù)據(jù)基本是相同的，但兩項工作則由縣農(nóng)業(yè)局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數(shù)據(jù)進行報表審核，影響工作效率。

　　(二)部門職責不清，影響工作整體合力。惠農(nóng)補貼發(fā)放工作需要政府統(tǒng)一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、需要財政、農(nóng)業(yè)、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農(nóng)發(fā)辦負責項目管理，導致項目建設質(zhì)量差等現(xiàn)象發(fā)生。

　　(三)補貼范圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統(tǒng)計核實是靠村組干部和財政干部一起完成，糧食種植面積不可能逐戶實地丈量，主要憑土地承包證的數(shù)據(jù)、估算和農(nóng)民自己申報，有的甚至是村組干部坐在屋里按照年報數(shù)據(jù)“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組干部素質(zhì)不一樣，對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現(xiàn)“人情面積”，易引發(fā)糾紛矛盾和不公平。

　　(四)項目整合力度不夠，項目效益發(fā)揮較差。

　　一是由于強農(nóng)惠農(nóng)政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。

　　二是一些項目在前期申報時，未充分尊重群眾意見，造成管護責任、管護措施不到位。

　　三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經(jīng)濟薄弱，對村內(nèi)公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發(fā)揮。

　　四、下步工作打算

　　(一)加大宣傳培訓力度，提高發(fā)放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、墻報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農(nóng)政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農(nóng)政策家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

　　(二)加強對支農(nóng)資金統(tǒng)計、信息及各類業(yè)務材料的報送工作。及時全面了解財政支農(nóng)資金使用動態(tài)，統(tǒng)計匯總分析情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚推廣。

　　(三)進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施項目的重點環(huán)節(jié)來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規(guī)范操作，確保專款專用、高效安全運行。

　　(四)加強與上級主管部門的匯報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金，同時加強前期工作確保20--年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)640萬元項目順利實施余下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合，共同完成建設任務。

　　(五)實行項目整合，統(tǒng)籌推進村級公益事業(yè)建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農(nóng)項目資金的整合，根據(jù)建設規(guī)劃，將人畜飲水、新農(nóng)村建設、扶貧整村推進等項目建設，盡可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發(fā)揮財政支農(nóng)資金的使用效益。

財政工作總結(jié) 篇16

　　財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

　　財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督，為生產(chǎn)和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制，各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對，查漏補缺;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執(zhí)行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司管理制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務于生產(chǎn)管理者的需要。現(xiàn)就我部門20xx年工作做簡要匯報。

　　一、會計工作

　　認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結(jié)轉(zhuǎn)。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由于我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發(fā)生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監(jiān)督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。

　　二、出納及統(tǒng)計工作

　　能夠認真學習公司管理制度，并嚴格執(zhí)行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質(zhì)疑并及時上報，能夠積極協(xié)同業(yè)務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發(fā)放并催收，對供應商付款能夠積極協(xié)調(diào)，提出合理建議。堅持嚴于律已，注重團結(jié)，端正態(tài)度，工作積極，業(yè)務能力強。

　　三、材料及庫管工作

　　能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù)，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據(jù)生產(chǎn)需要積極調(diào)料，保證生產(chǎn)正常運行。能夠積極配合生產(chǎn)，做好加油工作，嚴格加油審批手續(xù)，工作認真，態(tài)度積極。

　　20xx年，為實現(xiàn)集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

　　1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況，積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題。

　　2、根據(jù)公司提出20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。

　　3、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。

財政工作總結(jié) 篇17

　　按照省、市、區(qū)委和政府的統(tǒng)一部署安排，我區(qū)財政系統(tǒng)被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發(fā)動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。

　　一、主要工作進展

　　（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系

　　局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：

　　一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關的局長參加了全區(qū)“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班并帶領專班人員，學習了有關行評工作的各種文件，研究我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統(tǒng)一意見，并制定了相應的工作計劃。

　　二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長，各黨委成員為副組長、局機關各科室、副局級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。

　　三是領導帶頭發(fā)動。5月20日，我局召開了財政系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十周作了動員報告，參會人數(shù)180人。會上，區(qū)行評代表也作了重要發(fā)言。由于領導重視，措施得力，我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。

　　（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場

　　為確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：

　　一是制定切實可行的實施方案。根據(jù)省、市財政的實施方案和區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合財政部門的工作實際，我們出臺了《區(qū)財政系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、范圍對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。

　　二是加強指導和協(xié)調(diào)。為抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關內(nèi)部各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現(xiàn)的疑難問題加以解釋和協(xié)調(diào)。

　　三是實行社會監(jiān)督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監(jiān)察員”及7名行風“義務監(jiān)督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風評議工作。

　　四是設立行風評議舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公布了舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民群眾的心聲。

　　（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心

　　為使人人參與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。

　　一是多形式組織學習。開全系統(tǒng)大會、全局干部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區(qū)有關加強行風建設的文件，并將領導講話和評議要求、評議內(nèi)容及工作安排印發(fā)給各科室、各財政所，根據(jù)學習和討論情況撰寫心得體會。

　　二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網(wǎng)絡系統(tǒng)等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區(qū)糾風簡報”等發(fā)出行評工作進展的新聞稿件，本周擬在相應媒體上發(fā)專刊，內(nèi)容為《致全區(qū)人民一封信》、《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風建設公開承諾》及財政系統(tǒng)工作職能、行評工作動態(tài)等；利用內(nèi)部刊物進行宣傳，在《財政動態(tài)》設有專號，目前為止已出五期與行評工作相關的信息，分發(fā)到各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內(nèi)張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網(wǎng)”上發(fā)出“抓行評、促行風、顯真情”的《區(qū)財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發(fā)到各財政所于醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛征求意見，讓財政系統(tǒng)行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區(qū)人民的關注和監(jiān)督。

　　（四）敢為人先，直面現(xiàn)實面對行評廣納賢言

　　為使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區(qū)鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監(jiān)察員”行風“義務監(jiān)督員”共21名，他們來自各行各業(yè)，有紀檢監(jiān)察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老干部。6月11日下午，我們采取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區(qū)財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業(yè)務指導；預算執(zhí)行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續(xù)簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質(zhì)有待提高以及部門之間發(fā)展均衡等等。會議期間，我們還發(fā)放了“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見函”和“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見表”40余份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。

　　（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成

　　“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓

　　二、存在的主要問題

　　我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節(jié)工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數(shù)不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。

　　三、下步工作打算

　　（一）突出廣泛性，多方征求意見

　　一是開門征求意見。局機關及二級單位都要設立行風監(jiān)督電話和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。

　　二是上門征求意見。成立行風評議調(diào)查小組，深入各兄弟單位上門征求意見；印發(fā)“問卷調(diào)查表”，向全區(qū)人民和服務對象面對面征求意見。

　　三是座談征求意見。召開不同類型座談會，邀請服務對象和群眾代表到機關現(xiàn)場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。

　　四是通告征求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁上刊登《致全區(qū)人民的公開信》和《區(qū)財政系統(tǒng)行評工作公開承諾書》，公布征求意見通告，并通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開征求意見，明確征求意見的內(nèi)容、行風監(jiān)督員、聯(lián)系電話等。

　　五是到掛點的小康工作村和聯(lián)系點征求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結(jié)對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。

　　（二）突出客觀性，深入查擺問題

　　以科室為單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：

　　一查黨的路線、方針、政策和財政系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況，看有無違反國家政策、影響經(jīng)濟發(fā)展的問題發(fā)生；

　　二查管理與執(zhí)法的依據(jù)、程序、項目和標準、結(jié)果是否公開，有無暗箱操作、越權行政、違規(guī)辦理的行為發(fā)生；

　　三查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發(fā)生；

　　四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環(huán)節(jié)管理是否嚴格，有無擠占挪用等問題的發(fā)生；

　　五查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生；

　　六查工作作風是否嚴謹扎實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生；

　　七查廉潔自律規(guī)定是否得到落實，看有無奢侈浪費、貪污公款、腐化墮落以及以權謀私等行為發(fā)生；

　　八查行風建設責任制是否落實，看有無領導負責，有無工作專班，有無規(guī)章制度，有無整改措施，對群眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正，對違紀違規(guī)問題是否嚴肅查處；

　　九查工作效能情況，看是否建立和執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生；

　　十查政令是否暢通，看有無上級下達任務不完成、布置工作不落實、領導指示不執(zhí)行、形成決議不貫徹的問題發(fā)生。

　　（三）突出針對性，認真加以整改

　　針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，加以疏理和整改。

　　一是分類整理意見。對征求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條進行梳理，按業(yè)務工作范圍分解到各分管局長和責任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。

　　二是研究整改措施。各責任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當時整改立即整改，并及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實可行的整改措施，并在全局自查自糾匯報會上作專題匯報。對重大問題，要重點予以監(jiān)控，情節(jié)嚴重的，堅決予以查處。

　　三是接受現(xiàn)場質(zhì)詢。認真準備，接受評議代表對財政系統(tǒng)各種問題的質(zhì)詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。

財政工作總結(jié) 篇18

　　20_年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實_x，堅持改革創(chuàng)新、制度建設，發(fā)揮財政資金的保障作用，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面：

　　一、強化征管，著力完善社會保障體系。

　　一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續(xù)社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現(xiàn)社保基金總收入_億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。

　　二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規(guī)范編制流程，按時保質(zhì)地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監(jiān)管，確保規(guī)范操作。

　　三是努力提高社會保障水平。

　　1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎養(yǎng)老補貼標準。由原來的_元/月提高到_元/月，財政增加資金_萬元；

　　2、及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調(diào)整的_名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金x%，即人均_元，每月增發(fā)養(yǎng)老金_萬元。調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達到_元。

　　四是落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費按時足額發(fā)放。其次，進一步落實和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會保險補貼_萬元，享受人數(shù)達_人，企業(yè)數(shù)達_戶。

　　五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規(guī)范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業(yè)單位績效工資制度，對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費進行了測算審核，并保障落實所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實施績效工資后有關政策和業(yè)務操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發(fā)放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。

　　六是全面推進我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實施市民卡工程建設，首發(fā)市民卡功能實現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，發(fā)卡總數(shù)達百萬人。

　　二、完善機制，提高民政經(jīng)費保障水平

　　一是進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標準兩次提標，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金_萬元。

　　二是養(yǎng)老服務工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務站點_家、省級居家養(yǎng)老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金_萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金_多萬元，_人。

　　三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20_年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費_元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務費_萬元，_人。

　　四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設統(tǒng)籌推進。加大資金投入，保障社區(qū)工作經(jīng)費。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達到無錫市和諧示范社區(qū)標準，80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設經(jīng)費_萬元。

　　三、積極參與，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

　　一是加大基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務專項資金_萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務。并對全市20_年度基本公共衛(wèi)生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。

　　二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）一體化管理。根據(jù)《關于進一步加強和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）管理的意見》文件精神，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關于社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）財務一體化管理的意見》文件，社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收支從7月起全面納入中心財務統(tǒng)一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現(xiàn)狀，市財政局、衛(wèi)生局10月份進行了聯(lián)合考核驗收，各鎮(zhèn)十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施，平穩(wěn)過渡。驗收結(jié)果總體情況比較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，已通知各鎮(zhèn)（街道）盡快落實整改到位。

　　三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作，市財政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮(zhèn)（街道）申請的社區(qū)衛(wèi)生服務站逐一進行現(xiàn)場驗收，對照“宜興市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站現(xiàn)場驗收表”進行現(xiàn)場驗收。驗收內(nèi)容主要是標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業(yè)務用房設置、設備配備等情況。對各鎮(zhèn)（街道）新、改、擴建的標準化服務站經(jīng)驗收合格后予以_萬元/站獎補。驗收結(jié)果總體情況較好，申報驗收的_個社區(qū)衛(wèi)生服務站有_個驗收合格，綜合評審后分為三檔獎補，發(fā)放獎補資金_萬元。

　　四、加大投入，提升老年教育水平。

　　為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學日常運行保障經(jīng)費和學員培訓經(jīng)費_多萬元。現(xiàn)招收學員_名，_多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，_個班級以及_個興趣小組。根據(jù)學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。

　　五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。

　　為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現(xiàn)“托養(yǎng)一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建_個殘疾人托養(yǎng)機構，其中機構建筑總面積_平方米，服務殘疾人數(shù)_人，投入總資金_萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成，投資近_萬元、設置_張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積_平米，建筑面積_平米，以五層托養(yǎng)護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復養(yǎng)護、精神慰藉等服務。目前已經(jīng)初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。

　　六、調(diào)查研究，加強聯(lián)系基層實際。

　　圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調(diào)查研究，了解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務能力。

財政工作總結(jié) 篇19

　　20__年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：

　　思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，范文庫歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

　　學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結(jié)業(yè)。同時，我用心鞏固財務專業(yè)知識，已透過兩門中級會計師考試，并用心復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

　　工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

　　在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　財政工作總結(jié)篇五

　　一、財政收入實現(xiàn)新增長

　　20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。

　　二、財政支出進一步加快

　　全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。

　　三、全力支持全縣重點項目支出

　　充分發(fā)揮財政服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。

　　一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。

　　二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。

　　三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設。

　　四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。

　　五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、財政改革深入推進

　　一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結(jié)構管理預算項目，規(guī)范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。

　　二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。

　　三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。

　　四是PPP項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。

　　五、財政管理進一步規(guī)范

　　一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。

　　二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。

　　三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準，保證國有資產(chǎn)保值增值。

　　六、持之以恒加強隊伍建設

　　堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。

　　一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。

　　二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。

　　三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政工作總結(jié) 篇20

　　一、20_年工作總結(jié)

　　（一）資金管理方面。全年共發(fā)生資金往來_萬元，發(fā)生資金支付業(yè)務近萬筆。對于支付的財政資金到實現(xiàn)了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。

　　（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結(jié)、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_余萬元，先后兩次為_人辦理了公務卡，基本實現(xiàn)了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_余條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證_張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。

　　（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調(diào)資手續(xù)，為10人辦理了調(diào)動增編核編手續(xù)，為_人辦理了退休手續(xù)，為12人辦理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、交通補貼的調(diào)整手續(xù)，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續(xù)，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調(diào)整手續(xù)紙質(zhì)材料就達_余張。

　　（四）往來票據(jù)管理工作。及時維護票據(jù)系統(tǒng)，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據(jù)98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。

　　（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產(chǎn)月報工作、國有資產(chǎn)管理月報、政府債務系統(tǒng)月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。

　　（六）其他重點工作。完成了統(tǒng)計民政資金發(fā)放、統(tǒng)計及記賬工作，共涉及農(nóng)村低保金x萬元，經(jīng)濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優(yōu)撫x萬元，特困供養(yǎng)支出x萬元，死亡撫恤x萬元，農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。累計發(fā)放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農(nóng)資金發(fā)放工作，共發(fā)放小麥補貼，發(fā)放棉花補貼。完成全鎮(zhèn)x個行政村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業(yè)單位x事業(yè)人員年度考核。做好5個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位日常管理維護工作，按時更新數(shù)字證書、按照機構改革要求，做好事業(yè)單位變更、設立、注銷登記等工作。完成3個事業(yè)單位設立登記，2個事業(yè)單位變更登記手續(xù)，3個單位注銷手續(xù)；完成20_年度事業(yè)單位績效考核工作。做好政府采購系統(tǒng)、公共資源交易平臺系統(tǒng)管理工作，配合相關站所及采購代理公司，先后完成了12個招標項目的網(wǎng)上招標采購程序。

　　二、20_年工作打算

　　一是認真組織稅源，為全鎮(zhèn)爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯(lián)系，總結(jié)在稅源管理方面存在的問題，在整體經(jīng)濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政指標超常規(guī)的逆勢上漲。20_年，我鎮(zhèn)將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公布20_年完成情況后再確定是否調(diào)整。

　　二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現(xiàn)財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據(jù)。

　　三是嚴肅財經(jīng)紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續(xù)按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續(xù)，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。

　　四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調(diào)整、事業(yè)單位管理、票據(jù)管理、民政資金統(tǒng)計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據(jù)工作進展情況積極做好鎮(zhèn)上安排的其他包村入戶等重點工作。

財政工作總結(jié) 篇21

　　財務部作為一個積極向上的團隊，20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時準確地為公司領導、相關部門提供了財務數(shù)據(jù)和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

　　一、日常的賬表核算及財務管理工作

　　財務部按時核算了公司的所有業(yè)務，包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數(shù)字的可靠性。

　　努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù)。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決，為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

　　二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計，努力控制公司成本和費用支出。

　　作為非盈利部門，合理控制成本和費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本。

　　20xx年對公司內(nèi)部所有運作，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。定期編寫了內(nèi)審報告資料，針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和ERP系統(tǒng)異常考核統(tǒng)計表，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果，公司的虧損料號有大幅度的減少。

　　三、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

　　財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結(jié)果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

　　四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

　　20xx年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下，注意壓縮原材料的采購，防止呆廢料的產(chǎn)生，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　五、健全財務相關檔案管理工作

　　財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料，獲得相關會計事務所的認可。20xx 年財務部建立了財務電子檔案共享體系， 意在對公司相關的資料實現(xiàn)共享管理。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描，并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質(zhì)，從而使工作流程更為順暢。

　　六、圓滿完成各種涉稅工作

　　20xx 年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關先進稱號，被東莞市國家稅務局評為 20xx 年度納稅申報先進單位。根據(jù)公司上市要求，調(diào)整了多年的納稅相關報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調(diào)查表，及國地稅的稅務報稅及相關發(fā)票管理工作。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結(jié)構。

　　七、完成20xx年年報及相關項目的審計工作

　　根據(jù)公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后，將年報及相關數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數(shù)據(jù)，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合，保質(zhì)保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施，對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高，20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作，得到統(tǒng)計部門的贊揚。

　　八、進行團隊建設，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

　　財務部在20xx年完成了內(nèi)部組織結(jié)構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。同時注重平時工作中的溝通、指導，并加強專業(yè)知識方面培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等，培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質(zhì)，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

　　九、完善公司有關財務方面的管理制度 為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制， 20xx 年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷、內(nèi)部審計管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎。

　　十、配合公司其他部門的工作

　　財務部在 20xx 年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務的理念，積極改進工作態(tài)度，在恪守“服務第一”理念的同時，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題，財務人員都給予的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務，使公司內(nèi)的財務管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

　　十一、與外部相關部門溝通、協(xié)作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握，善用優(yōu)惠政策，爭取外部資源財務部不定期地對財政、外管局、稅務、工商、科技、統(tǒng)計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。

　　財務部20xx年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構代碼證、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局、稅務、工商、海關等注銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡，可享有《關于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠。

　　按銀行要求準備好各種手續(xù)，及時有效地提供了相關資料和財務報表。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經(jīng)初步審核通過了公司的借款申請，為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金保障。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產(chǎn)品，為公司取得理財收益 萬多元。

　　爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持，20xx年財務部參與科技部高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領域20xx年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術企業(yè)認定、市民營科技企業(yè)認定、省民營科技企業(yè)認定、東莞市專利培育企業(yè)認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報，公司已經(jīng)明確獲得國家高新技術企業(yè)、東莞市民營科技企業(yè)、東莞市專利培育企業(yè)稱號，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠，并已經(jīng)明確爭取到 元獎金。

　　20xx年的工作展望 要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。 加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新， 真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：

　　1.進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內(nèi)審管理，理順經(jīng)營流程，控制公司經(jīng)營風險和財務風險，為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息。依照公司實際情況，進一步健全物資比價采購制度，規(guī)范財務報價系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、物流運費核算系統(tǒng)、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規(guī)范到位及風險控制。

　　2.根據(jù)公司領導的預算指導意見，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面，一是采取定額或費用比例的方式，將電話費、維修費等定額控制，節(jié)約獎勵、超支處罰，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤，對公司內(nèi)的部門費用超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制。

　　3.繼續(xù)當好領導的參謀，確保公司各項指標的完成。結(jié)合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，控制成品等存貨的庫存，減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

　　4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本、費用，減少虧損料號。

　　5.加強業(yè)務學習，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新會計準則，增強會計業(yè)務處理水平，并進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關稅收政策學習、研討，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習。端正工作態(tài)度，認真負責，避免工作上的失誤。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作，提高工作效率和主動性，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神。

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　　6.加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性，構建和諧的工作環(huán)境。

　　7.加強與公司外部單位的聯(lián)絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏。20xx年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省著名商標和廣東省名牌產(chǎn)品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持。

　　總之，財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。

財政工作總結(jié) 篇22

　　今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。

　　(一)加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結(jié)果，并將檢查納入每月考評和年終考核。

　　(二)明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結(jié)合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。

　　(三)狠抓重點，安全防范。

　　一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。

　　二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。

　　三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。

　　(四)排除隱患，解決糾紛。

　　一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經(jīng)常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。

　　二是定期對機關院內(nèi)的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結(jié)的氛圍，不使矛盾激化。

　　四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內(nèi)部，沒有形成個人訪或集體訪。

　　五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調(diào)力度，及時對信訪事項進行處理落實。

　　(五)發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。

　　一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。

　　二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質(zhì)量檢查、小金庫專項治理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。

　　三是加強票據(jù)管理，對收費票據(jù)實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據(jù)使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據(jù)進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。

　　(六)努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關報刊征訂任務等。

財政工作總結(jié) 篇23

　　20__年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

　　一、認真實踐"三提"，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

　　今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了"三提"活動，即"提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力"。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于"三提"活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

　　20__年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，透過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，職責感和事業(yè)心變得強烈了，工作更用心了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

　　二、努力搞好村務管理，當好"管賬婆"。

　　我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著"把工作做的更好"的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

　　1、與各個村做好__年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時，我們?nèi)�部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關財務政策，收支合理規(guī)范化。透過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們?nèi)�面地理順了各村__年度的財務收支及債權債務狀況，透過省級的驗收。

　　2.不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理，對所有農(nóng)戶的債權債務從發(fā)生時間、性質(zhì)，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

　　三、刻苦學習，擔得起重任。

　　財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，職責大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就務必刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為"多面手"，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　總結(jié)半年來的工作，雖然取得了必須的進步和成績，仍有很多不足：

　　一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報狀況不夠及時。

　　20__年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，拓寬思路，求真務實，用心進取，更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié) 篇24

　　“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

　　一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦

　　首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

　　二、 業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì)

　　隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果 。

　　三、 工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。

　　在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。

　　四、 日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。

　　在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐„三個代表‟、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

　　五、 存在的問題及今后努力方向。

　　回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。 針對以上問題，

　　在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

財政工作總結(jié) 篇25

　　根據(jù)20xx年工作責任目標的總體要求，16X財稅所在縣局黨委直接領導下，經(jīng)過財稅所全體人員的共同努力，較好地完成了上半年1-5月份的各項目標任務。現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：

　　一、嚴格責任，圓滿完成糧食直補工作

　　為切實做好20xx年的糧食直補工作，我們認真實行行政首長負責制和責任追究制，按照24小時值班制的要求，嚴格工作程序，切實做到“七不準、四到戶”，群眾對此非常滿意，直補期間無一例上訪事件發(fā)生，今年共發(fā)放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元，綜合直補萬元。

　　二、財政收入情況

　　今年縣財政局年初安排稅收任務萬元，其中：國稅萬元，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元，占全年任務的%。其中國稅：萬元，地稅：萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時，抽出人員，協(xié)同國地稅部門，強化稅收征管，廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保全年財政收入圓滿完成。

　　三、調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構，確保收入支出的平衡

　　千方百計籌措資金，搞好現(xiàn)金調(diào)度，保證政府機構的正常運轉(zhuǎn)，保證各項支出預算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農(nóng)業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農(nóng)民直接補貼和對農(nóng)村中小學貧困生“兩免一補”政策，構建和諧社會。

　　四、加強財務管理，逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制

　　1、執(zhí)行《會計法》、《預算法》，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求，合理配置會計工作崗位，優(yōu)化配置結(jié)構，相互分離，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》，完善并創(chuàng)新了財政管理體制。二是強化會計監(jiān)督與管理，保證會計資料真實、完整，上報數(shù)據(jù)及時、準確，規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管。三是嚴格“收支兩條線”管理，擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍，實行財政統(tǒng)籌政策，擴大政府統(tǒng)籌范圍。

　　2、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買，嚴格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費用，也為采購單位提供方便。

　　五、下一步工作計劃

　　雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規(guī)的努力，努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標任務。

財政工作總結(jié) 篇26

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市財政局圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構、惠民生、防風險，扎實推進各項財政工作，有力促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

　　一、上半年工作情況

　　上半年，全市一般公共預算收入完成540.9億元，同比增長10.3%;全市一般公共預算支出556.4億元，完成全年支出預算的48%，執(zhí)行進度同比提高0.4個百分點，全市財政運行情況良好。

　　(一)發(fā)揮積極財政政策作用，推動經(jīng)濟調(diào)結(jié)構穩(wěn)增長

　　1、為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，及時出臺了16項支持經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，籌措資金87.5億元，從支持基礎設施項目建設、實體經(jīng)濟和金融機構發(fā)展、區(qū)(市)發(fā)展等環(huán)節(jié)精準發(fā)力。

　　2、助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。重點扶持產(chǎn)業(yè)技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業(yè)發(fā)展的財政政策，鼓勵優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端、智能、信息化發(fā)展。籌措7億元，擴大市級產(chǎn)業(yè)引導基金規(guī)模，重點用于工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資、藍海股權交易中心掛牌企業(yè)發(fā)展等。

　　3、支持緩解企業(yè)資金緊張問題。籌措4億元，與國有投資公司合作設立不低于20億元的化解銀行機構不良貸款資金;籌措2億元，與國有投資公司合作設立10億元的轉(zhuǎn)貸引導基金，為小微企業(yè)融資提供增信支持，幫助企業(yè)破解續(xù)貸難題。

　　4、為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。保持對企業(yè)既定的優(yōu)惠政策不變。全年落實結(jié)構性減稅的各項政策，全面清理涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金，上半年為企業(yè)減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業(yè)，分配至8個經(jīng)濟運行服務辦公室和各區(qū)市，做好相關企業(yè)的服務保障工作。簡化采購程序，縮短采購周期，提高采購效率。

　　5、統(tǒng)籌資金支持重點項目投資。爭取上級專款補助62億元，同比增長29.2%，為市政基礎設施、民生社會事業(yè)等項目建設提供財力保障。籌措20億元，用于加快推進1616新機場項目拆遷工程和地鐵軌道交通項目建設。清理盤活存量資金，統(tǒng)籌用于重點項目和重點領域。

　　6、大力支持區(qū)(市)發(fā)展。將市與區(qū)(市)現(xiàn)行的財政收入分配體制，延期執(zhí)行到20xx年，對四市和原膠南市相關收入繼續(xù)實行增量全留的政策，進一步增強區(qū)(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展轉(zhuǎn)移支付資金，加大一般性轉(zhuǎn)移支付力度。從20xx年起，各區(qū)(市)出口退稅比20xx年增加的部分，區(qū)(市)財政不再負擔，鼓勵區(qū)(市)擴大出口。

　　(二)完善財政政策措施，積極支持“三創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略

　　1、助力科技創(chuàng)新。制定科技金融風險補償資金管理辦法，鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業(yè)的信貸支持。設立孵化投資基金，多渠道支持科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。投入8500萬元，啟動發(fā)展科技企業(yè)“千帆計劃”。組建運行全國首個海洋科技成果轉(zhuǎn)化基金，對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，投入4000萬元，落實好科技成果轉(zhuǎn)化技術轉(zhuǎn)移“六補”政策。

　　2、推動大眾創(chuàng)業(yè)。建立大眾創(chuàng)業(yè)投資引導基金，面向初創(chuàng)期、種子期企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創(chuàng)業(yè)貸款政策，將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款。擴大一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍，將補貼標準由5000元提高到1萬元;將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼標準由現(xiàn)行的1萬元提高到最高2萬元。支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)等平臺載體建設。擴大事業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗政策范圍。

　　3、支持企業(yè)創(chuàng)新。設立海爾海立方創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)基金，打造創(chuàng)客平臺。打造普惠制中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為中小企業(yè)反映訴求、學習培訓、享受服務創(chuàng)造良好環(huán)境。對孵化器科技型中小企業(yè)給予啟動資金扶持、房租補貼、研發(fā)費用補貼、高新技術企業(yè)申報費用補貼等。

　　(三)加大財政投入力度，有效保障和改善民生

　　1、20xx年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元，占財政支出的比重達到67.8%，比上年提高2.1個百分點，中央、省、市出臺的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。

　　2、教育方面，安排35.8億元，其中包括新建、改擴建幼兒園100所，改善辦園條件;建設中小學標準化食堂200所，保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助;大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經(jīng)費標準，標準位居全省首位。

　　3、社會保障方面，安排30.1億元，其中包括將城鄉(xiāng)低保標準分別提高3.3%和20%;基本公共衛(wèi)生服務項目人均補助標準從40元提高至50元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于440元;撥付主城區(qū)棚戶區(qū)改造市級扶持資金6億元，協(xié)調(diào)國開行發(fā)放棚改項目貸款43.6億元，有力保障了我市棚戶區(qū)改造資金需求;完成我市20xx年度企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標準由每人每月110元提高至130元，居全省首位。

　　4、醫(yī)療衛(wèi)生方面，安排8.3億元，其中包括統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度，將原城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合“三險合一”，進一步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇;支持推進市人民醫(yī)院、齊魯醫(yī)院和市立醫(yī)院東院二期等醫(yī)院建設，改善居民就醫(yī)條件等。

　　(四)深化財稅體制改革，提高財政資金管理水平

　　1、出臺了我市深化財稅體制改革的意見，明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求，上半年各項改革快速有序推進。

　　2、完善政府預算體系。建立國有資本經(jīng)營預算按比例和政府性基金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金調(diào)入一般公共預算統(tǒng)籌使用的機制。細化預算編制，建立專項資金管理清單制度，20xx年專項資金預算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規(guī)劃編制工作。

　　3、實現(xiàn)專項資金信息全面公開。今年將公開范圍擴大到除涉密信息外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營預算安排的專項資金，實現(xiàn)了“全覆蓋”，社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。

　　4、加快推進地方債發(fā)行。爭取財政部批準我市20xx年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發(fā)行方案，推進政府信用評級、承銷團組建等工作，完成第一批28億元地方政府債券的發(fā)行工作。

　　5、嚴格控制一般性支出。20xx年市級“三公”經(jīng)費預算3.76億元，同比下降5.53%。

　　6、改革補助區(qū)(市)資金分配機制。將部分專項轉(zhuǎn)移支付改為一般性轉(zhuǎn)移支付，實行“因素法”分配，賦予區(qū)(市)更大的財力自主支配權。

　　7、優(yōu)化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系，指導完成工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、藍高新與現(xiàn)代服務業(yè)引導基金理事會的組建并開展基金募集工作，啟動科技、商貿(mào)流通、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批PPP示范項目合作伙伴征集工作，征集的38個項目估算總投資約1765億元。

　　8、加強財政資金監(jiān)管。全面開展20xx年度財政監(jiān)管特派員監(jiān)管工作，對棚戶區(qū)改造等6項財政專項資金和高速公路智能交通安全系統(tǒng)建設項目等4個市財力投資項目實施現(xiàn)場監(jiān)管。建立財政專項資金監(jiān)督檢查信用負面清單制度，加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。

　　二、存在的問題和下半年工作打算

　　上半年財政總體運行良好，但受經(jīng)濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大，未來新增財力十分有限;與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。

　　(一)發(fā)揮財政資金引導作用，著力促進穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構。設立城市發(fā)展股權投資基金，為我市地鐵、機場等重大基礎設施和公共服務實施建設開辟新的資金來源渠道。建立重大基礎設施建設項目貸款“融資超市”，為重大項目建設營造更加優(yōu)良的融資環(huán)境。設立老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展基金，支持青鋼集團順利搬遷。加快推廣PPP模式，出臺PPP操作流程指導意見，開展PPP模式建設運營公共租賃住房試點工作。運用財政杠桿促進科技金融深度融合，采取基金、股權投資、風險補償?shù)榷喾N方式，引導鼓勵金融機構和社會資本支持“三創(chuàng)”。大力實施政府購買服務，選擇重點領域加大推進力度，提高政府購買服務支出占公共服務項目資金比重。

　　(二)加快財稅體制改革步伐，釋放改革紅利。確保年內(nèi)預決算公開、完善政府預算體系、強化政府財力綜合運作、健全預算績效管理機制等取得決定性進展，實行中期財政規(guī)劃管理等有實質(zhì)性突破。制定事業(yè)單位改革配套文件及事轉(zhuǎn)企實施方案，完成43家從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。進一步做好盤活財政存量資金工作，統(tǒng)籌資金支持發(fā)展急需的重點領域、重點項目。推進涉農(nóng)、涉村和涉水涉地資金整合，提高財政資金使用的整體效益。

　　(三)強化財源培育和管控能力建設，確保完成全年預算任務。將政策支持與財源建設相結(jié)合、幫扶企業(yè)與培植稅源相結(jié)合，通過專項補貼、貸款貼息、融資擔保等方式，大力支持企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。依法強化稅收征管，對大項目稅收集中、統(tǒng)一征管，研究稅式支出管理辦法，進一步提高稅源管控能力;完善財源信息平臺建設和經(jīng)費補助政策，按協(xié)稅護稅工作難度實施分類獎勵，不斷提高稅收征管效率。嚴格執(zhí)行非稅收入國庫集中收繳規(guī)定，確保非稅收入及時足額上繳國庫。

　　(四)優(yōu)化財政支出結(jié)構，有效增加公共產(chǎn)品和服務供給。加快預算資金撥付進度，建立“綠色通道”，重點保障機場、地鐵、軌道交通、棚戶區(qū)改造等大項目資金需求，確保一般公共服務、科教衛(wèi)生、社保、城鄉(xiāng)社區(qū)等領域預算資金及時到位，力爭與生產(chǎn)總值核算相關的八項重點財政支出增長10%以上。全面落實提高優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、公車改革等政策，開展農(nóng)業(yè)三項補貼改革試點，有效增加公共產(chǎn)品供給。

財政工作總結(jié) 篇27

　　今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現(xiàn)將近年來的工作學習情況小結(jié)如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。

　　二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

　　積極響應市局創(chuàng)建學習型機關的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績。

　　三、立足本職，做好工作。

　　1、帶好隊伍

　　平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

　　2、制定落實好各項制度

　　為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。

　　3、當好領導參謀，做好服務工作

　　作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調(diào)節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務盡了自己一份努力。

　　四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

　　平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

　　以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。

財政工作總結(jié) 篇28

　　上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。

　　一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔

　　我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。

　　一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。

　　二是認真組織xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。

　　二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務

　　在對xx年農(nóng)村財務管理工作進行總結(jié)分析的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。

　　一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理的補充規(guī)定》。

　　二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。

　　三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。

　　三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策

　　從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。

　　4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。

　　四、有序引導土地流轉(zhuǎn)

　　今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：

　　1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對已流轉(zhuǎn)情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。

　　2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權侵權行為。

　　3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。

　　由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎。

　　五、努力創(chuàng)新工作作風

　　以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創(chuàng)新工作作風。

　　以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務。

財政工作總結(jié) 篇29

　　不平凡的xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。

　　回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：

　　一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。

　　二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。

　　四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。

　　五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

　　總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。