工程造價管理人員工作總結(精選3篇)
工程造價管理人員工作總結 篇1
我是金工一部某某某。十分感謝您給我一個學習的機會。以下是我在過去一年的工作總結。
進人分廠車間,首先接觸的是工藝、圖紙和加工中心程序的編寫。具體的工作是工藝圖紙的保管與借閱登記,在來新產品的時刻有坐標的計算和程序的編寫,還有產品完成后的返工返修。透過近半年的學習,大大的提高了我的快速識圖潛力和工藝編寫潛力以及解決實際生產中常見問題的潛力;也及時從中對公司的新產品和型號有必須的了解和一些關鍵地方的作用,對生產加工有十分好的作用,還有就是對本車間生產的零件有了全面的認識。以下是四種機型在制數量:PZ4660有11種,A452有11種,DY474有10種,DY4105有10種。其次是設備和質量方面的學習。按公司要求,每周星期一和星期三是設備會和質量會。并且多次親自參與設備周保、檢查及評分,對設備的保養、怎樣保養有了一個全面的認識,加之設備有時的維修,從而更好的了解機床的性能和工潛力。質量方面主要是產品質量的預防、檢測及其改善,透過學習,對公司的質量體系及其運行狀況有了效全面的了解,如產品質量的檢測通常由工人自檢、專門檢測人員檢測和庫房檢測三道關,嚴格保證產品質量。
最后,我的職位是經理助理,協助分廠經理管理車間生產才是主要的工作。以下是就生產方面的總結:生產管理主要目的怎樣提高工人的勞動用心性去按時按量完成分廠的工作任務,協調各個工序生產
進度,保證每個工人都有事情可做,不要造成工人沒事能夠做,而產品任務完不成的狀況。在這半年的工作學習中,我對一金工的人員、設備及生產潛力有必須的了解。以下是我進工廠以來產品完成狀況:從七月底到十二月人庫產品數量及日期,完成PZ4660(屬返修)二臺(8月31號)、DY4105一臺(9月21號)、DYA452一臺(10月20號)、DY474一臺(11月31號)、12月還有二臺DYA452、一臺DY474和一臺DY474試能夠完成和若干外協。從中能夠看出,以現有人員和設備,并且關鍵設備不做外協,能夠每月完成二到三臺,如果專門做一種機型每月能夠完成四臺。還有一金工全年工時完成狀況,全年完成工時60000h以上,每月有5000h左右,每人每月完成550h左右。
工程造價管理人員工作總結 篇2
20某某年,公司安全生產工作貫徹國家、省、市有關安全生產法律、法規和方針政策,本著對黨和人民利益高度負責的態度,全面深入開展安全生產工作的監督、協調、檢查等工作,有利地保證了公司在棚戶區改造、危房改造等拆遷安置和施工建設等項目的健康有序運作。
據統計,在公司各部門的共同努力下,20某某年度,公司未發生任何事故實現了全年度安全無事故的目標。
一、健全管理機構,完善規章制度
對于安全生產工作,公司高度重視,把安全生產工作作為一項重要的政治任務和公司健康發展的先決條件來完成,建立健全安全生產管理機構和規章制度,針對公司今年建設項目逐漸增多,公司年初成立了安全生產領導小組,作為公司的管理機構,負責全公司的安全生產監督管理工作,組長為公司法人代表擔任,副組長為公司副總經理,總工程師擔任,各部門負責人擔任組員,由工程部負責日常具體工作。同時明確主要領導為第一負責人;明確將安全生產納入公司經營計劃和績效考核管理之中;明確監督管理、安全檢查、信息報送等具體要求;明確應急管理、事故管理、職責追究及獎懲等相應規定。
二、加強監督管理、力求取得實效
1.安全管理工作實踐中,公司建立了嚴格的安全生產職責制,常年堅持,例會制度,定期召開安全生產,禮貌施工會議,要求施工單位、監理單位安全員參加,分析安全生產,禮貌施工形勢,布置安
全生產、禮貌施工工作。
2、對施工單位安全管理:①按施工合同中簽訂安全職責狀,明確施工單位的安全職責,②檢查施工單位施工安全制度,安全措施,③嚴格按安全標準組織施工,④要求施工單位建立健全安全生產職責制,并嚴格執行;做到出現安全事故隱患,有人處理,有人匯報,有人監督,有人協調,把安全生產事故或隱患,解決在萌芽狀態。
三、加強安全檢查,堅持預防為主
公司清楚的意識到安全生產事關大局,公司以市政府民生工程為主,事關老百姓的自身利益,安全工作的好與壞直接關系到政府聲譽和形象,為此公司領導堅持安全生產工作是重中之重,堅持定期和不定期的檢查,逢會講安全,確保安全生產落到實處。
安全生產工作任重道遠,公司的安全生產管理工作雖然取得必須成績,但還有不少需要加強和改善之處。今后,我公司將根據上級安全生產主管部門的工作部署、要求,一如既往地扎扎實實抓好安全生產工作,確保我公司又好又快發展,為我市建設作出應有的貢獻。
工程造價管理人員工作總結 篇3
不知不覺中,著公司飛越發展的20xx年已經過去,充滿希望的20xx年終于來臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關、通宵備戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年年的主要工作總結如下:
一、管理實踐
2019年11月4日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司副總經理,分管行政、技術部門及項目執行,這既是公司上下同仁對我的錯愛,也是公司對我在三年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,這就導致了我理論知識缺乏,實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任公司副總這段時間,我通過虛心向公司領導及同仁學習,取長補短,不斷提高自身自身素質及業務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、突出成績
在公司管理方面:、主持制訂并監督實行了公司新的業務提成制度、衛生區域責任制度。、采用新的指紋考勤系統,杜絕代打卡等現象發生。、完善并主持了公司新員工培訓方案。、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。、強化辦公室管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。、推行項目小組、項目會議制度,合理分配及協調部門工作。明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,由策劃部參與項目組,并對設計影視的風格定位負責。、明確項目管理和部門管理職能,較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執行方面:、帶隊參加宣傳片項目競標會,并與影視團隊一起完成該片的統籌、拍攝、制作。、帶隊完成湖南局航拍項目部分段的踩點采風工作。、主持長沙市學校部分VI要素策劃設計。、主持了公司網站設計更新項目,并承擔了整體規劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。參與賓館的前期拍攝工作。
、撰寫電業局電視宣傳片分鏡頭腳本,擬定拍攝大綱。、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足
1.個人、基本素質還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,進行嚴格的、全面的現代企業管理,有一個很長的、的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。
在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,不斷提高自身的業務及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!