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招聘保潔工作總結

發布時間:2023-03-13

招聘保潔工作總結(精選3篇)

招聘保潔工作總結 篇1

  為更好地鞏固創建衛生城市成果,切實做好長效管理的落實,調動員工工作積極性,提高保潔人員的責任心,現制定考核辦法,望全體保潔人員自覺執行,服從居委會及物業公司的統一管理,使長效管理各項工作到位,圓滿完成創建國家衛生城市。

  一、工作要求

  1、每位員工必須穿戴統一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區域內履行自己的職責,做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測無煙頭,無白色垃圾等。每天上班時間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.

  2、廁所,洗手自動沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時保持清潔,保潔區內的地面衛生要做到巡查保潔,確保清潔衛生無異味。

  3、街道、社區、物業公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核,并予記載作為獎懲依據。對已明確的路段河邊小區必須達到地面無雜物,路邊兩側的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側無垃圾雜草,小區樓梯口下清掃無雜物。

  4、居民住宅區,小區在各自的責任區域內如發現違章建筑,亂堆亂放的行為,保潔員必須履行職責,有情況及時向社區或物業管理人1

  員反映,如造成負面影響的直接追究保潔員的責任。

  5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請假手續,并由他人負責代替。因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續三次直接開除。

  二、獎懲標準

  (一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應罰款

  (1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)

  (2)、未經批準擅自離開崗位,1小時以上者。(5元)

  (3)、在班時間,查無人在崗,打電話不接或關機者。(15元)

  (4)、經常不能保質保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴重扣當月工資。

  (5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開除,當月工資不再發放。

  (6)、當月累計扣15-20元者,當月工資實發。

  (7)、當月累計扣20-30元者,在當月工資中均扣30元。

  (8)、當月累計扣30-50元者,在當月工資中均扣40元。

  (9)、當月累計扣50元以上者,在當月工資中均扣80元。

  (10)、連續2個月扣50元以上者,給予辭退處理。

  三、保潔人員崗位職責

  1、保潔員必須具備認真負責的態度,吃苦耐勞的精神,團結一致做好工作。

  2、統一著裝按時上下班,服從統一指揮。

  3、認真完成各自包干區的清潔衛生,及時清除廁所雜物和異味。

  4、本著勤儉節約的原則,做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛生潔具和自己保管的用具。

  5、完成領導交辦的突擊清潔工作。

  東升居委會(蓋章):浩宇物業(蓋章):

招聘保潔工作總結 篇2

  20x年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業主的認可。

  保潔只不過是物業服務管理行業中的1個行當。它體現著行業單位的態潔形象,同時,也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

  一、保潔標準化

  在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

  1.按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發揮班長的業務技能長,調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,1步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2.按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛生潔凈度。

  名都大廈現在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

  3.按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發現問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現反常,多方協助。目的只有1個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

招聘保潔工作總結 篇3

  自從本人來到公司,一年來,本人能當真學習馬列主義、思惟和理論,貫徹__大和__大三中全會精神,積極實際,在思惟上按黨員尺度嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部分鋪排的各項任務。為盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:

  在思惟上,當真學_理論、領會黨的__大和__大三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注海內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思惟文件、書籍,深刻領會的講話精神,并把它作為思惟的綱領,步履的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育流動;積極向泛博員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極介入基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做泛博職工的表率,同時,當真學習相關業務知識,不斷進步自己的理論水平和綜合素質。

  在工作上,圍繞公司的中央工作,對照相關尺度,嚴以律己,較好的完成各項工作任務成都保潔。本年度主要完成了如下工作。

  在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀長進,始終保持嚴謹當真的工作立場和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在糊口中發揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂于助人的優良傳統,始終做到老誠實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的糊口,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  今后努力的方向:跟著的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,成都清潔要求也更高,需把握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,耐勞的學習,努力進步文化素質和各種工作技能,為應有的貢獻。

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