打擊網絡傳銷工作總結(精選3篇)
打擊網絡傳銷工作總結 篇1
X年,我局按照上級的工作部署和要求,結合我市實際,完善工作制度、健全組織網絡、加強組織領導、堅持懲防并舉,積極開展打擊傳銷和“無傳銷社區(村)”創建活動,取得了良好效果,非法傳銷活動得到了有效遏制。截止11月底,我局共受理涉嫌傳銷舉報8起,出動執法車輛29車次、執法人員195人次,搗毀取締傳銷窩點5個,驅散涉嫌傳銷人員132人次,組織人員進社區進廣場開展宣傳咨詢受理舉報投訴活動5次,向市民發放印有打擊傳銷內容宣傳資料350余份,張貼宣傳畫30份,錄入涉嫌傳銷人員身份證123人次,創建“無傳銷社區(村)”1個。
(一)加強組織領導,健全工作機制
從健全工作機制入手,完善打擊傳銷領導責任機制。X年,我市和我局相繼成立了打擊傳銷工作領導小組,制定了打擊傳銷實施方案,明確相關部門的職責分工和目標措施,同時作為轄區“打傳”聯席會議辦公室,我局主動加強與綜治委、公安、各社區等部門的溝通聯系,取得各級政府的大力支持,并將打擊傳銷工作納入了社會治安綜合治理體系,進一步加強了與公安部門的溝通聯系,不僅互通各打傳人員聯系方式,而且相互提供“傳銷人員信息庫”和“傳銷黑名單數據庫”等有關信息,做到資源共享,形成了更快速、更透明打擊傳銷工作的互通互聯機制。與政府相關部門進行打擊傳銷聯合執法行動,形成了部門聯動、密切協調、齊抓共管的良好局面。
(二)完善工作制度,健全組織網絡
為深入推進打擊傳銷活動,我局始終堅持抓早、抓小、抓苗頭、長期抓的工作思路,劃定責任區,層層簽訂責任狀,一級抓一級,層層抓落實。建立和完善日常監管、投訴舉報、綜合執法、區域協作、應急處置等一系列制度和監管網絡,一是打擊傳銷內部信息網絡。根據市局、分局二級執法信息網絡和12315投訴舉報網絡,建立內部打擊傳銷工作信息快速通道,對涉嫌傳銷的線索快受理、快分流、快反饋,便于及時組織查處。二是全方位的打擊傳銷監管網絡。 發揮其群眾工作的優勢,在各分局和部分社區建立“打擊傳銷工作聯系點”,將市監部門打擊傳銷的舉報電話和聯絡方式,張貼到社區居委會和居民小區的公共場所,鼓勵群眾舉報。形成市監、社區、群眾縱向聯動的打擊傳銷監管網絡。形成齊抓共管、綜合治理、聯打聯防的工作格局。
(三)加強巡查監管力度,杜絕傳銷行為的發生。
積極發揮工商所片區網格 化監管的作用,實行日常監管和專項整治有機結合,有分局、派出所專管員、社區聯絡員聯合巡查相結合,對各地段的賓館、會議中心、出租房屋等傳銷易聚集的場所進行拉網式不間斷的巡查,使傳銷分子無處藏身。同時發揮廣大人民群眾的作用,在各小區顯要位置都張貼了舉報電話,鼓勵群眾發現問題,積極舉報。
(四)加強輿論宣傳,營造“打傳”氛圍
充分發揮短信平臺、互聯網等新興媒體的作用,廣泛采取開辟專欄、懸掛橫幅、張貼宣傳畫、組織人員進社區進廣場現場設點等多種形式進行宣傳咨詢活動,提高廣大群眾識別和自覺抵制傳銷的能力,今年分兩次在華地百貨、大潤發等戶外廣場設立宣傳點(臺),會同公安等部門進行“打擊傳銷,規范直銷”的宣傳。同時利用社區宣傳欄,開展《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》等法律法規宣傳。重視校園無傳銷創建,年年組織開展防止傳銷進校園活動,教育和引導在校學生及廣大群眾自覺抵制傳銷和舉報傳銷。今年寒暑假期間,利用學生返家之機集中開展宣傳,提高學生自我防范能力。
(五)開展創建“無傳銷社區(村)”活動
自20xx年開始,我市綜治辦、工商局、公安局、溧城鎮政府出臺《關于開展創建“無傳銷社區(村)”活動通知》,通過在城區社區(村)推行“五個一”機制,創建“無傳銷社區(村)”活動,對“打傳”工作起到了較好效果。真正形成一套“政府牽頭、部門聯動、人人參與”打傳工作體制,切實把打傳工作落到實處。今年,我們繼續加大力度發動基層社區村組織創建無傳銷社區(村)”活動,已創建1個,有3個社區村正在創建中。
一年來,我局采取強有力的措施,打擊傳銷取得了階段性成果,但我們決不能掉以輕心,當前我市傳銷活動體現出“三性”,一是流動性更大,住所、培訓點經常轉移,甚至由室內轉移到室外,使其很難跟蹤;二是隱蔽性更強,由原來上百人集中變為十人左右集中,使其更難發現;三是欺騙性更強,文化程度越來越高,使其在組織、培訓中更具有煽動性、迷惑性,使其很難識破。因此,下一步打擊傳銷我們將采取以下措施:
1、進一步加大打擊傳銷力度。我市及周邊地區仍有傳銷活動存在,一些不法組織打著直銷經營旗號,發展人員,組織網絡,從事傳銷活動,現在還出現向青少年人群特別是在校學生蔓延,打擊傳銷形勢十分嚴峻。為此,我們要加倍提高警惕,克服厭戰情緒、松懈情緒,嚴防死守,決不能讓傳銷活動回流反彈。樹立長期作戰思想,保持高壓態勢,加大打擊力度,在鞏固和深化前期整治效果的基礎上,繼續把打擊傳銷工作作為一項重要任務抓好、抓實。
2、進一步抓好責任制的落實。克服短期行為,切實建立完善打擊傳銷活動的長效工作機制,采取切實可行的措施,加強打擊傳銷工作的針對性、有效性。保證領導力量不減,專業隊伍力量不減,整治力度不減,宣傳聲勢不減,工作格局不變,鞏固已經取得的成果。
3、進一步完善長效聯防機制。實行協調聯動,齊抓共管,落實打傳的責任制,實行轄區管理和業主管理相結合,實行在社區建立打擊傳銷長效工作機制,構建社區打擊傳銷長期的宣傳教育陣地,對傳銷活動場所實行全天候監控。
4、進一步做好宣傳教育工作。采取多形式、多渠道、多層次地繼續進行打擊傳銷的宣傳教育工作,深刻揭露傳銷的危害性和欺騙性,使傳銷成為“過街老鼠、人人喊打”。
打擊傳銷是一項長期而艱巨的任務,我們將以堅決的態度,堅定的信心,穩妥的方法,有效的措施,把打擊傳銷工作進一步抓緊、抓實,營造一個健康有序、公平競爭的市場環境,確保我市社會穩定,建設高水平小康溧陽。
打擊網絡傳銷工作總結 篇2
按照國家工商總局下發的《關于進一步做好查處網絡傳銷工作的通知》,對工商部門查處網絡傳銷有關事項提出明確要求。根據省市工商局統一部署,竹溪縣工商局將從今日至12月31日,在全縣范圍內聯合組織開展為期3個月的專項打擊行動。
一是精心組織,全面部署。此次行動由分管領導任組長,分局長、各所所長、網絡交易管理股股長任副組長,稽查分局牽頭組織,形成齊抓共管、上下聯動的工作局面,確保工作落到實處。
二是明確重點,精準執法。此次行動將重點打擊依托微信平臺、以“微商”名義實施的傳銷違法犯罪活動和以“虛擬貨幣”“金融互助”“愛心慈善”“旅游互助”等為幌子實施的網絡傳銷違法犯罪活動,以全力遏制網絡傳銷違法犯罪活動發展蔓延勢頭,切實維護經濟社會穩定和群眾合法權益。
三是加強聯動,共同打擊。此次行動縣工商局將配合公安機關認真梳理排查案件線索,加強行政執法與刑事司法銜接,共同開展打擊行動。
四是高度重視,擴大宣傳。在開展打擊工作的同時,辦案人員將高度重視新型網絡傳銷的敏感性、復雜性和涉穩隱患性,堅持打擊和維穩并重,切實落實屬地維穩責任,積極預防、妥善處置涉穩事件。同時注意積累、收集素材,采取多種形式開展宣傳,全方位、多角度揭露新型網絡傳銷手法和害人本質,幫助群眾識別和自覺抵制新型網絡傳銷犯罪活動。
打擊網絡傳銷工作總結 篇3
時光飛逝,轉眼間即將逝去,回顧在過去的一年里,有過開心,有過痛苦,有過壓力,有過激情。頂著壓力,充滿激情,甩掉包袱,我們一路走過,開心的生活,努力的工作,積極的爭取每個工程,迅速的響應每一次故障,為公司爭取每一分的利潤,以百分百的滿意回報客戶,回報公司。現將全年工作做以簡單總結,主要分為以下幾個部分。
第一、日常工作總結
1、1-3月份:
(1) aa會議保障、全網ac設備替換:1月初移動XX年工作會議在aacc名都大酒店召開,我全程參與了cc名都大酒店wlan施工,優化并順利完成了會議保障工作,得到aa移動的充分認可和贊揚。隨著我司wlan業務發展,我司原提供wlan設備已不能完全滿足現網需求,為保證用戶使用效果,提高運營商對我司設備認可,因此1月份我們對全省現網ac進行設備替換配合分別完成周口、南陽、平頂山、鄭州等地市ac設備替換工作。
(2)、鄭州嵩山飯店wlan基站試點、各地市ac重啟故障處理:2月份春節過后完成鄭州嵩山飯店wlan基站試點工作。配合對平頂山、周口、南陽、商丘、鄭州ac自動重啟故障處理,周口wlan四期開通保障、站點開通。
(3)、ac故障處理、集團foa跟蹤測試:3月份分別對商丘、周口網速慢故障排查處理,平頂山、鄭州四期wlan站點開通配合。下旬跟蹤配合總部工程師完成對周口建設路移動ac41集團foa測試工作。參加每周省公司wlan四期工程進度會議,匯報相關工程進度、設備質量問題。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
2、4-6月份:
(1)、全網ac設備4205版本升級、各地市故障處理:4月初隨著我司設備集團foa版本測試順利通過,為盡快解決現網問題。因此4月份分別對周口、平頂山、南陽、鄭州ac全網補丁加載升級測試,另配合周口、平頂山處理ac自動重啟故障,及全網日常wlan站點開通維護。
(2)、11n設備性能測試、信陽wlan基站試點:隨著公司11n設備的大面積推廣應用,5月份對公司11nap相關性能測試,并提交設計院相關測試報告,使客戶對我司設備有進一步認識。參與信陽移動金牛山wlan基站試點,開通測試提交相關測試報告得到信陽移動認可,為6月份信陽移動wlan基站招競標做好相關準備工作。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
(3)、wlan基站交流試點、聯通工作配合:6月份隨著公司wlan基站大力推廣,分別完成了三門峽、洛陽、信陽、平頂山、鄭州等地市wlan基站技術交流、安裝開通測試,并提交相關測試報告給各地市分公司,使各地市分公司對我們wlan基站有深入了解,為進一步進行市場推廣做好準備工作。另配合完成對周口wlan站點梳理、駐馬店聯通ac開通,配合部門完成對公司各辦事處wlan基礎知識、wlan基站相關技術培訓,配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
3、7-9月份:
(1)、wlan基站交流推廣及試點工作及聯通工作配合:7月份分別對平頂山汝州移動、濟源移動、濮陽移動、許昌移動wlan基站設備交流推廣,完成汝州移動家屬院wlan基站勘測、安裝、開通、測試工作,得到各地市移動認可,配合對濟源聯通、焦作聯通wlan站點進行業務開通。
(2)、ac設備4220版本升級、移動wlan中級培訓、信陽wlan基站招投標:8月份分別對平頂山、周口、安陽現網ac版本進行升級,以解決現網11nap接入問題,緩解現網工程施工壓力。8月中旬陪同移動到總部進行中級培訓,加深客戶對我司設備的認知認可。下旬參于wlan基站信陽招投標工作,最終信陽移動室外站項目我司設備順利中標,并獲得信陽移10個wlan室外項目,共計30套設備。
(3)ac設備4220版本升級、鶴壁wlan基站交流推廣試點:9月份分別對aa、商丘、鄭州現網ac進行新版本升級,以解決現網11nap接入問題,緩解現網工程施工壓力。鶴壁wlan基站交流推廣,并對鶴壁世紀廣場wlan基站進行試點測試,得到鶴壁移動認可。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
4、9-12月份:
(1)、五期npu ac設備開通、平頂山ap重啟故障處理:10月隨著我司五期ac的到貨安裝,及各地地市wlan五期工程需求,分別對周口、商丘、平頂山五期ac進行開通入網,滿足各地市工程開通需求。另平頂山因11nap重啟問題,導致客戶投訴,因此分別對平頂山魯山、郟縣、葉縣、市區12個wlan站點共計約150ap進行升級替換,暫時解決平頂山wlan故障壓力,保證工程正常開通驗收。
(2)、新鄉移動wlan基站交流推廣試點、周口ac割接故障處理:11月初應新鄉移動要求對wlan基站方面和新鄉移動進行相關交流,配合辦事處同事對新鄉獲嘉張堤wlan基站試點情況進行跟蹤及排查處理網速慢情況。11月份應周口移動數據規劃需求,分別對周口12臺ac進行數據規劃調整、使其完全達到目前網絡運行需求,得到移動充分認可,并對周口相關工作和辦事處王建進行簡單交接。
(3)、許昌wlan基站試點、濮陽ac故障處理、全網ac新版本升級:12月初隨著許昌辦事處wlan基站設備推廣試點,配合對許昌禹州迎賓館進行wlan基站室內外覆蓋、并進行相關業務測試,保證業務正常使用,得以順利推廣我司室外wlan設備。另對濮陽ac21現網ap離線問題進行現場處理,得到移動公司認可。中下旬計劃對全網128ac設備進行新版本升級,以解決現網設備的諸多問題。
第二、日常工作完成及新產品推廣
1、全網設備升級故障處理、日常工作處理:XX年全年配合對現網ac設備替換、新版本升級、補丁加載共計4次,使我司設備現網運行更穩定、更完善、故障率更低、達到客戶所需求。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
2、提升技術水平、組織培訓:在即將過去的一年里邊工作邊學習努力提升自身技術水平,充分做好相關技術支持工作,得到了省公司及各地市移動的充分肯定,并配合部門組織完成10次公司及辦事處wlan相關技術培訓,使公司各部門同事wlan技術方面得以提高,增強各部門wlan技術實力,更好的服務客戶。
3、wlan基站產品交流試點推廣:在過去的一年里配合公司各領導對wlan基站產品進行全省推廣、組織并參于周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟源、新鄉、漯河、安陽、濮陽等地市wlan基站技術交流,并全省推廣安裝wlan基站共計50站次,提交了各站點詳細測試分析報告,得到移動公司充分認可。8月份成功推廣信陽移動wlan基站,參于信陽移動wlan基站招標工作,使我公司wlan基站室外設備順利中標,并獲得信陽移動wlan室外項目10個站點共計30套設備的建設規模,為今后wlan基站在全省大范圍使用,做相關好準備工作。10月配合公司領導積極參與移動wlan六期室外設備招標集采,終使我司室外設備順利中標,并成功獲得移動各地市共計5300套室外設備的可喜訂單。
4、plc新產品推廣及試點跟蹤:隨著我司新產品的的大力推廣,為20xx年更加全面的推廣我司新產品,11-12月份對公司plc產品和部分地市移動分公司進行簡單交流,并確定訂貨對平頂山、濮陽兩地市進行相應試點,以利于下一步的大力推廣,并努務做好技術支持工作不斷為公司開拓新的市場,提升部門業績達成率。
第三、自身成長及不足
1、自身成長:在過去的一年中個人綜合能力、與客戶溝通協調、技術水平都得到了大幅提升,學到了很多新的技術、新的知識。
2、自身不足:進一步提升自身綜合素質、技術水平、端正工作態度、進一步加強對新同事的培養。提升自己對新產品、新知識的掌握,更好的為客戶服務。
第四、對公司的建議及意見
1、公司各職能部門應該多進行相關溝通交流,合理安排工作,提升工作水平,提高工作效率。
2、關注關心普通員工,公司應該多了解一下普通員工的真實想法,由于公司人員的不斷增多,建議人事綜合部每個月做一次員工調查,及時了解各位員工想法,對于員工提出的合理建議予以采納,通過合理手段激發普通員工的工作激情。