派出所個人工作總結（通用3篇）

派出所個人工作總結 篇1

　　我通過公務員錄用考試于20x年1月從x縣人事勞動和社會保障局調入紅河州x公安局x分局工作。一年來，在縣林業局、分局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業務的學習。以此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。

　　一、主要收獲與成績。

　　進入分局x公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握x公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。

　　1、學習方面。

　　剛進入分局，面對新的業務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取;從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規文書，如：《刑法》、《x法》、《x法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學習;多次上網查閱政法網、林業網、x公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同(請登陸政法秘書網)志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，截止今日所做筆記字數不下萬字，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了分局舉辦的業務技能學習培訓6次，參加了全國x公安系統政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是x公安業務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格x公安民警所必須的綜合素質。

　　2、工作方面。

　　這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是x公安刑偵工作。二是x公安秘書工作。三是x公安系統開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。

　　(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區面積廣、山高路險，情況復雜等現狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林業行政案件38起，破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人，收繳木材360.29立方米，收繳并放生野生動物5條(只)，為國家挽回經濟損失12.895萬元。以上案件的查破，近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。

　　(2)、秘書工作。x公安系統的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數據報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿3篇，刊登2篇;自制內部管理、執法應用等電子表格6份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。

　　(3)、專項活動的具體工作。今年x公安系統開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責;一是執法質量考核專項活動。二是規范執法行為，促進執法公正專項整改活動。這兩項活動為x公安系統制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設方面學獲很多。

　　二、存在的不足與主要問題。

　　通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現得淋漓盡致，主要體現在以下幾個方面：

　　1、對x公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。

　　2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。

　　3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位(人事勞動和社會保障局)作比較，當比較發現兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。

　　4、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與林業局的部分領導及同事們的協作、交流甚少，特別是鄉鎮林業站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

　　5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發揚。

　　三、今后打算及努力方向。

　　1、不斷加強x公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。

　　2、端正自己的心態，全心全意投入x公安工作。

　　3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。

　　4、戒驕戒躁，發揮優勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設添枝畫彩.

派出所個人工作總結 篇2

　　2xx年上半年，**派出所在上級公安機關及**鎮黨委政府的重視支持下，在轄區4.2萬居民的關注中，全所18民民警恪盡職守，認真履行打擊、防范、管理、服務職能，做出一定成績，根據安排，我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。

　　一、2xx年半年治安形勢

　　2xx年上半年，轄區共接各類接處警1636起，立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起訴5人，取保候審3人。受理查處治安案件134起，其中報縣局裁決42件，所內自裁8件，行政拘留47人，罰款68人，調解各類糾紛36起。總的來說，上半年轄區特別是城區，應該說治安大局走勢平穩，轄區居民安全感明顯增強。

　　二、主要工作及做法

　　（一）堅持防范走在打擊前，構建群防群治網絡

　　城區街面的治安形勢應該是轄區治安好壞的“晴雨表”，為更好控制街面違法犯罪行為，我們堅持走“武裝車巡控面，二十小區夜巡人員連線，內部單位、企業專職保衛人員布點”的三位一體的立體巡防網絡建設。每天有兩名專職巡警負責街面巡邏和接處警，并采取“錯時巡邏制度”，有效制止和預防違法犯罪的發生。

　　為打牢轄區治安基層基礎工作，我們對行業場所堅持月查、季查制度，并層層簽訂責任狀。上半年，共帶領轄區小區人口協管員清理出租戶457戶，登記發證暫住人口125人；對26家旅店業、12家廢舊收購業、23家機動車修理業、5家二手手機回收店、1家娛樂場所分別召開治安管理會議，并與業主簽訂治安管理責任狀；對125家企事業單位進行安全檢查；組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責121份；為4所學校上法制課4次；對22個治保主任開展業務培訓。加大對“問題人”的監督考核，對轄區81名重點人口、1名監督對象、1名勞教所外執行人員按規定進行管理與考核。

　　（二）保持嚴打高壓態勢，盡可能減少人民群眾損失

　　今年3月4日，轄區五里牌村2組發生一起兇殺案，死者是在被害后三日才發現，案件的偵破難度極大。案件發生后，我所投入警力12人，配合縣局刑偵部門在案發地連續工作7日，破獲此案，并遠赴上海，將殺人真兇緝拿歸案。此案告破，為穩定民心、營造良好的治安環境，寫下了濃墨重彩的一筆。

　　上半年，為遏制城區高發的盜竊案件發案態勢，**派出所一班人加班加點，突入大量的人力物力，開展大規模的反盜專項行動，共破獲系列盜竊案4余件，抓獲以盜竊電瓶、摩托車、電腦、現金四類主要侵財對象的團伙四個共14人。通過工作，對外來流竄以拎包、“白日撞”、專開防盜門為手段的利川、恩施等地團伙三個共11人一網打盡。積極遏制了各類案件的高發，為人民群眾挽回損失近2余萬元。

　　在辦理治安案件中，堅持教育與處罰相結合的原則，爭創和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，善做群眾工作，盡量調解處理，做到不激化矛盾；對涉黑涉惡，結伙滋事，橫行鄉里等嚴重危害社會治安的行為，做到露頭就打，絕不姑息。半年來，對毆打他人、尋釁滋事的8后社會小青年治安拘留18人；對阻礙執法、挑戰公安的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留；對2余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育，使得社會安定，人們和諧，群眾滿意度提高。

　　（三）堅持寓管理于服務中，加強警民聯系一條心

　　為處理好公安機關管理與服務的關系，派出所堅持管理就是服務的理念，將各項管理工作融入服務中去。為方便邊遠地區群眾辦證，民警放棄雙休日，帶上照相、電腦等工具，下到各警務室為老百姓上門服務。為增加窗口形象管理，我們在戶證大廳設置收費公示欄，辦證民警態度和藹，耐心宣講，未發生粗暴、推諉、拖拉的現象，未出現群眾投訴上訪現象。另外，為讓來所群眾辦事方便，我們在大廳設置警務接待平臺，對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導，得到了廣大老百姓的認可與好評。

　　（四）嚴管民警隊伍，規范內務建設，樹良好形象

　　金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞，關鍵要看人民群眾對我們是否滿意，我們要主動接受群眾的監督，以人民滿意作為我們的工作目標，以人民滿意作為檢驗工作成效的標準。嚴管隊伍，樹良好警察形象，是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施，對民警出勤、著裝、工作規范等環節進行規范，并與獎懲掛鉤。半年以來，派出所未發生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴，未發生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。

　　總之，2xx年上半年在黨委政府的統一領導下，在各位代表的關愛下，在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現實存在的侵財類案件高發難破，賭博屢禁不止等治安問題。作為戰斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“限度的增加和諧因素，限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實派出所基層基礎工作，更好的服務人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為全面建設和諧宣恩做出更大的貢獻！

派出所個人工作總結 篇3

　　今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續共產黨員先進性教育活動、大練兵活動、正規化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，勞教20人，破獲各類案件150余起。

　　現將我所今年以來的工作匯報如下：

　　一、班子建設

　　我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養，自覺理解群眾監督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。

　　二、今年開展的各項活動。

　　1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續共產黨員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。

　　2、繼續堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們為民警打印成冊，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。

　　3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區實際，我所成立了11個社區巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區“兩搶一盜”案件重點區域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。

　　三、所內日常內務工作

　　1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們為全體干警購買了統一的放置衣物的柜子，統一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。

　　2、貫徹落實隊伍正規化建設。按照分局下發的正規化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。

　　以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。