駐村個人工作總結（精選5篇）

駐村個人工作總結 篇1

　　20__年8月，全市開展新一輪機關部門單位包村扶貧“連心共建”活動，按照市人社局包村扶貧、連心共建工作領導小組統一安排，作為選派的第二期駐村工作組，于10月10日進駐勉縣周家山鎮留旗營村，開展為期10天的駐村幫扶工作。駐村工作期間，在村兩委的大力支持下，堅持自帶行李、吃住在村，圍繞“五送四訪三幫”的任務要求，認真履行駐村工作職責，發揮資源優勢，為村上做了一些力所能及的好事和實事，確保了駐村幫扶工作健康有序開展。現就駐村工作情況總結如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)深入調查摸底，摸清村情民意

　　駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清村情民意，工作組把調查研究作為意向工作制度來抓，采取多種形式開展調查研究：一是召開村兩委班子擴大會議，與村組負責人及黨員、村民代表座談，詳細了解當地民情風俗、地理條件、人口分布、村兩委班子構成情況、經濟發展情況、長遠發展規劃和近期發展計劃、全村發展面臨的困難等，初步掌握了該村的基本情況。二是實地查看村莊地形地貌及周邊環境，進組入戶，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，了解村民

　　所關心的熱點、難點問題，真正想什么、盼什么，需要解決哪些問題，真實掌握了農民的現狀和實情。通過深入調查摸底，整理出該村存在的一些問題，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　(二)結合自身實際，制定幫扶計劃

　　按照市委、市政府有關文件和局長辦公精神，在總結前幾年包村扶貧、萬名干部下基層和新農村建設經驗的基礎上，根據新一輪扶貧開發工作的總體要求和深化“連心共建”活動的目標任務，圍繞村級三年發展規劃，結合市人社局和留旗營村實際，草擬了《漢中市人力資源和社會保障局包村扶貧“連心共建”工作實施方案》，待局包扶共建工作領導小組研究審定后予以印發。實施方案對基本村情、工作思路、主要目標、時間安排、幫扶措施、工作要求等都做了進一步明確，為扎實有效開展包扶共建工作提供了制度保障。

　　(三)立足產業調整，扶持經濟作物

　　該村轄10個村民組，自北向南依次為山地、丘陵和平川，呈階梯形分布。農民經濟收入來源主要以糧食種植為主，經營項目單一，村民人均收入較低。開展種植業結構調整，優化農作物區域布局成為農民增收致富的重要途徑。如何找準定位，發展投資小、見效快的特色作物，是當前面臨的主要困難。我們廣泛征求村兩委班子和廣大村民的意見，積極邀請勉縣錦泰實業有限公司技術員深入實地，考察地形和土質

　　特點，初步計劃20__年在地處淺山丘陵的兩個村民組先行試種30畝優質魔芋作為示范，以點帶面，爭取三年內在全村推廣種植。錦泰實業公司初步與該村達成合作意向，擬簽訂包銷協議，解決購種困難，提供技術指導。市人社局積極與市農業局聯系，爭取專項資金，為種植農戶提供資金幫扶。

　　(四)協調爭取項目，助推經濟發展

　　通過聽取村兩委班子的介紹，了解到該村近期的發展思路是以項目建設帶動經濟發展，改善生產生活環境，幫助村民脫貧致富。但目前存在信息閉塞、準備不充分、爭取力度小、資金缺口大、進展緩慢等困難。為切實做到為民解憂、按需幫扶，我們積極協調市扶貧辦、林業局、水利局和縣交通局、環保局等5個部門領導和相關科室負責人到村考察調研，為該村經濟發展問診把脈。在與村組干部和群眾代表就當前該村在項目發展中存在的困難進行交流和分析后，水利、林業和環保等部門領導表態將指導該村落實農村環境整治、人畜飲水工程改造和爭取國家公益林生態效益補償等項目的申報和實施。扶貧、交通等部門介紹相關政策、提出可行性建議，并表示積極協調爭取移民搬遷后續配套建設、村間道路硬化等項目計劃。

　　(五)多方動員引導，組織愛心捐贈

　　據了解，該村貧困人口165戶557人，占全村總人口的30%。村完小現有6間教室，學生49人，教室內尚無干凈飲用

　　水供應設施。為落實“連心共建”訪民意、解民憂、送溫暖的要求，切實解決貧困農戶的生活困難，我們全面收集各類扶貧信息，按照“企業自愿、奉獻愛心”的原則，多方爭取支援和幫助，動員市總商會、有關民營企業和社會各界人士，關心、關注、支持和參與該村的扶貧開發。10月19日，經積極引導、組織動員，洋縣萬佳房地產開發公司向該村小學捐贈飲水機8臺，幫助該校解決了師生日常飲水不便的困難;漢中泰鴿家俱有限公司等民營企業的負責人冒雨看望3戶貧困群眾，并為他們送去了慰問金。泰鴿、陜科貿學院、昌海、理舜、寸草心、利生等6家民營企業共為該村捐款6000元，用于訪貧問苦。

　　(六)主動參與建設，切實服務基層

　　駐村期間，我們配合村兩委班子，主動投身該村日常建設管理工作。一是參與觀光茶園項目和苗木花卉基地建設。多次深入土地流轉丈量工作現場，為村上出謀劃策，給群眾講政策、談形勢，協助處理解決土地置換糾紛;二是協助村民調解委員會定紛止爭。旁聽并協調處理日常生活中的樁基地界、兒女贍養老人權責分配等問題。三是協助村上做好迎接勉縣計生工作檢查的資料準備工作。四是按時按要求完成“工作日志”和“民情日記”，撰寫“民情日記”5篇。對駐村期間的所見所聞、工作情況進行詳實記錄，撰寫工作心得，為今后的工作積累經驗教訓。

　　二、存在的不足

　　短短10天的駐村包扶，做了一些工作，取得了一定成績，同時也存在許多不足：一是缺乏農村工作經驗，應對當前農村復雜問題時顯得力不從心;二是工作主動性有余，但協調力度有限;三是面向農民的服務水平有待提高。

　　三、工作體會

　　回顧駐村工作，收獲良多，有以下幾點體會：

　　(一)領導重視是關鍵。市人社局領導對包村扶貧“連心共建”工作非常重視，并作為一項重要工作來抓。為了搞好包扶共建工作，我局成立由局長任組長的包村扶貧連心共建工作領導小組，局黨組副書記、副局長分管此項工作。領導小組經常召開扶貧工作專題會議進行研究，聽取駐村干部的階段性匯報，并提出工作要求。局領導多次深入村組、到田間地頭調研指導，協調爭取項目、資金扶持，切實為群眾排憂解難。

　　(二)選準扶貧項目是落腳點。要想包村工作能夠順利進行，確實幫助農民脫貧致富，關鍵選準扶貧項目。從工作實踐來看，所選的扶貧項目一要對農民增收有利，二要從改善群眾生產生活條件入手，確實從群眾根本利益出發。

　　(三) 扎實的工作作風是動力。包村工作組必須要有扎實的工作作風，才能使幫扶工作落實到位。

駐村個人工作總結 篇2

　　時光荏苒，日月如梭，轉眼間在付莊村任職一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住同勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾方面的工作：

　　一、搞好調查研究，摸清村情*

　　20xx年駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，召開村兩委干部座談會，深入鄉村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發展村集體經濟；二是，幫助村民解決熱點難點實際問題；三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率；四是，加強組織建設和精神文明建設。

　　二、抓好組織建設，強化思想意識

　　為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬；抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現實情況，地理位置較偏、人員素質較差，群眾等靠要思想較重等現實情況，先是加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識，穩定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發生經濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結，協調各方關系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現實生活中存在的熱點、難點問題。現在村級工作明顯規范、村兩委整體素質明顯提高，為民辦實事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養了2名入黨積極分子，并接收外地轉來3名中*員。

　　三、加強精神文明建設倡導健康文明新風尚

　　“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統美德，推進付莊村的文明、和諧發展，營造平等、和睦、友愛的家庭關系，團結、互助、融洽的鄰里關系，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內采取印發宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，達到人人皆知，戶戶參與。形成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創氛圍，經過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日（農歷3月初5）文藝演出大會上，邀請內黃電視臺和上級領導進行隆重表彰，頒發榮譽獎牌并進行物質獎勵。通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內的文明和諧發展。

　　四、化解矛盾糾紛維護一方穩定

　　隨著經濟社會的快速發展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關系等引發的矛盾糾紛不斷，影響了村內穩定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪”，確保村內的和諧穩定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題，多方協調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農保繳費產生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調解處理縣鄉上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發生，為維護一方穩定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。

　　五、培育主導產業加快種植結構調整

　　調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。為加快結構調整步伐，實現零的突破。根據付莊村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發展溫棚杏種植面積，穩定發展優質小麥種植。經過今年的實踐，基本實現了農業增效、農民增收的目標。為了更好地調動村民的種植結構調整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規劃是依托中付路兩側200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質為沙性，大力發展小拱棚西瓜，搞好東、西地優質小麥的穩產高產。

　　回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是里領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

駐村個人工作總結 篇3

　　20xx年x月x日，本人作為一名企業外派駐村干部，進駐xx縣xx鄉xx村村委會。駐村半年來，在鄉政府領導的關懷下，在村支委會干部的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。

　　一、深入調查摸底，摸清村情民意

　　駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調查走訪，了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口。

　　二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事

　　駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。

　　為此，我帶領駐村工作組所做項目如下：

　　1、吃水問題

　　多德村現有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衛生及量上無法滿足生活需要，的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。

　　1）積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研，實測水壩面積678平米，在不影響生態環境的情況，按投工投勞項已申報，整個項目建設成本約合98496元，等待項目落實。

　　2）帶領駐村工作組積極與鄉政府聯系，已確定安順市婦聯捐獻5個水池落戶多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。

　　3）帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目，已完成前期勘探，決定落地于翁洞組和多德二組。

　　2、道路交通

　　村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應該于20xx年竣工完畢，但現在一直處于停滯狀態，在村委會與駐村干部一致協調努力下，該段道路已于20xx年x月中旬動工硬化，現已開始毛坯路修整，預計3個月完成整體硬化。

　　多德村至關興公路段道路，現在為泥土路，極大的影響到后期蔬菜種植銷售項目的實施，在駐村干部積極的項目申報后，預計于20xx年年底開始修建。

　　多德村朝子組為最偏僻的組，出行基本靠翻山，經過縣委領導的實地調研，駐村干部進行項目申報后，現已開始毛坯路的修建。

　　3、教育方面

　　xx小學現有學生111人，其中留守兒童44人，已將此情況匯報廠里團委，將準備愛心禮物進行慰問。

　　應多德小學葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德小學時，已給出答復，設備正在采購中。

　　為讓學生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。

　　4、貧困援助

　　1、積極與駐扎在高寨村的貴航高級技工學校劉金寶書記聯系，爭取技校讀書的優惠政策，現已有一名學生就讀此學校中技。

　　2、積極與村委會商議確定了10戶貧苦戶代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔。

　　3、為提高村委會工作效率，爭得多德小學的同意后，安大公司負責100m屏蔽銅芯網線的采購，搭建網絡信息平臺。

　　4、針對曾光照的特殊貧困上學情況，與鄉政府各出資20xx元，合計4000元，用于完成大二學年的學費。

　　5、致富項目方面

　　1、積極與安大公司磋商，聯系捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經成活。

　　2、為配合后期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。

　　3、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉政府匯報，經與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢后，方同意試種。

　　4、針對現在國內市場豬肉價格的低廉，已規劃后期養牛項目的前期準備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助。回顧半年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調查過后才有發言權，為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是對當地土質及氣候了解不多，無法確定經濟作物的發展方向，加上本村委會經濟條件所限，在發展當地集體經濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。

駐村個人工作總結 篇4

　　X年，在鎮黨委、政府的大力支持下，我帶領駐村工作組，密切聯系實際，充分發揮個人優勢，致力于加強村級班子建設，增強村級集體經濟實力和增加農民收入，真幫實扶，務求實效。通過一年的努力，XX村黨支部凝聚力和戰斗力進一步增強，村容村貌也有較大改善，各項工作有了進步，定點包村工作成效顯著。現總結如下：

　　一、調查摸底，確保了包村工作有序進行

　　良好的基礎工作是干好包村工作的前提。為詳細掌握XX村的實際情況和村民的實際需求，自進駐的第一天起，我就帶領工作組的同志深入田間地頭，實地查看了路、溝、渠等農業基礎設施建設情況，深入農戶專訪群眾，同當地群眾面對面的交談，詳細了解了該村的經濟發展情況，群眾的生產生活情況。參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經濟發展的意見和建議，并在此基礎上成立了幫扶計劃，明確了今后工作的目標，密切了黨群、干群關系，為工作的良好開展，打下了堅實的基礎。

　　二、強化為*識，把黨和政府的關心關懷送進千家萬戶，充分利用了夏種的大好時機，多次前往農業局尋單位向專家請教，把科學的種植方法、施肥方法、施藥方法、優質品種推給農民朋友，帶領工作組的同志走街串戶發放農業資料，為全村群眾提高技術和信息，利用廣播、培訓等形式，讓農民掌握這些技術和方法，引導他們科學種植，調整農業結構。為貫徹落實好中央號文件精神，我與XX村委委會經過多次商議，決定由工作組人員帶隊，將村干部以及部分黨員成立了個工作小組，分片在全村設立了個宣講區，深入宣傳，講解號文件，同時將一些國家優惠政策、農業稅下調、糧食直補等與村民息息相關的政策、信息帶給村民。糧食直補資金到位后，我帶領工作組同志一起挨家挨戶將補助款發放到位。為盡快將農業稅下調工作落到實處，切實減輕群眾負擔，我帶領工作組的同志于月上旬，統一給該村農戶發放了農民負擔監督卡和納稅通知書，并張榜公布。

　　三、加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力

　　一年來，我和工作組人員圍繞建設五個好村支部目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

　　一為提高辦理效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。

　　二為進一步提高村干部素質，先后多次組織村干部和黨員學習三個代表重要思想和XX大屆X中、X中全會精神，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質和理論水平；村兩委換屆選舉過程中，經常找村干部和黨員談心，密切掌握他們思想動態，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。目前，按照上級黨組織的要求，XX村已成立了新一屆村支部。

　　三配合村黨支部有計劃的培養致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統的培養，一大批種養大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現，為XX村黨支部注入了新鮮血液，班子的戰斗力得到了進一步加強，各項工作有了長足的進步。

　　四、狠抓了工作組自身建設

　　工作組入村以后，為加強工作組自身建設，先后創建了學習、工作、請假等制度及駐村工作紀律，做到了制度上墻、嚴格遵守。利用節假日，組織隊員們認真學習三個代表重要思想，積極開展了比學習、查思想、查作風、查紀律的五查、五看活動，隊員能遵守紀律，堅守崗位，堅持寫駐村工作日記，勇于克服各種困難，形成了良好的工作氛圍。

　　回顧一年來的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子建設和工作隊自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績與上級的要求，村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中，發揚成績，糾正不足，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，努力學習和工作，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

駐村個人工作總結 篇5

　　在xx市委、xx鎮黨委的正確領導下，教育局駐xx鎮xx村“三送”工作隊努力發揮部門優勢和團隊力量，仔細對照村莊實際，積極打造升級版“三送”工作，深入實施“連心”工程，扎實推進精準扶貧工作，現將本月所做工作小結如下：

　　一、組織開展“三嚴三實”專題學習討論

　　深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，圍繞“三嚴三實”專題教育，積極開展專題學習討論，重點學好市黨員領導干部“三嚴三實”黨課，特別是市委書記許銳同志的“三嚴三實”專題黨課報告，深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和具體要求，暢談“踐行‘三嚴三實’、爭做實干表率、深化‘三送’工作”的打算。

　　二、推進“連心”工程常態化、長效化

　　“三送”工作隊(常駐“連心”小分隊)按照省委黨建工作領導小組《全面推行“四進四聯”活動打造“連心”工程品牌的工作方案》的要求，迅速組建了流動“連心”小分隊，隊長為我局黨委書記楊銳，成員由18名機關干部組成。流動“連心”小分隊于7月28-29日開展駐村活動，常駐及流動“連心”小分隊圍繞“五年決戰同步全面小康”目標，幫助所在村打好民生改善、產業發展、基礎設施工程“三個攻堅戰”，做好宣傳政策、民情家訪、服務群眾、加強基層組織建設等有關工作。

　　三、加強全覆蓋走訪，加大為民辦實事力度

　　7月3日組織全覆蓋干部集中走訪聯系群眾，充分利用農閑時間(中午、晚上群眾在家時間)走訪，利用手機短信等方式，確保與聯系對象見上面、說上話，讓群眾熟悉“三送”干部，了解“三送”工作。以振興發展三周年為契機，通過宣傳欄、村村通廣播、宣傳單等方式，大力宣傳今年以來工作隊辦實事情況以及我市振興發展的情況。走訪過程中認真聽取并收集群眾的意見建議，切實解決群眾反映強烈的突出問題。“三送”工作隊和“三送”干部開展了一次承諾事項“回頭看”，認真自查工作隊年初“十項承諾”和“三送”干部精準扶貧幫扶承諾事項完成情況，對于未完成承諾，制定了計劃和進度安排，確保兌現承諾，取信于民。

　　四、完善了手機平臺工作信息

　　根據《xx市20xx年政府信息公開工作要點的通知》和XX市精準扶貧信息管理系統有關要求，統籌安排、精心組織，在7月10日前完成了扶貧對象基本信息、發展意愿、幫扶規劃、年度幫扶計劃等內容的錄入工作，并做好信息公開工作，向全社會公開為幫扶對象制定的精準幫扶措施，接受社會監督，保證精準扶貧公平、公正、透明。手機平臺“三送”干部聯系服務群眾名單與“干群管理系統”中干部結對聯系群眾名單保持一致，同時，常態化做好了手機平臺工作信息的上傳、更新工作。

　　五、做好服務農業生產工作

　　“三送”工作隊積極幫助恢復災后農業生產，協助駐點村抓好煙葉、臍橙、白蓮、生豬、油茶等農業產業培植，幫助農戶做好煙葉采收烘烤、生豬防暑防病、油茶夏季撫育等工作，并協調組織農業技術人員深入鄉村開展相關技術指導與培訓。

　　六、積極宣傳農民住房財產權抵押貸款工作

　　“三送”工作隊大力宣傳推廣了農民住房財產權抵押貸款業務，通過“三送”干部入戶宣傳和發放宣傳手冊等方式宣傳到每家每戶，鼓勵有創業意愿、有創業能力的農民申辦貸款發展產業。

　　七、積極開展關愛留守兒童活動

　　暑假期間，“三送”工作隊發揮部門優勢，積極開展關愛留守兒童系列活動，以“用真情、辦實事、求實效”為主線，從思想上關懷、生活上關愛、成長上關心，組織留守兒童開展系列趣味、文化集體活動，豐富留守兒童暑期生活，讓留守兒童度過一個健康、安全、快樂的暑假，營造全社會關愛留守兒童的良好氛圍。

　　八、認真抓好信息報送工作

　　我局及駐村工作隊結合實際，認真挖掘提煉深化“三送”工作和推進蘇區振興發展中涌現的好經驗、好做法、好典型，及時上報工作信息，加大“三送”工作宣傳力度，營造濃厚的工作氛圍。