安監個人工作總結（精選3篇）

安監個人工作總結 篇1

　　今年的重要今年以來__重視抓好交通、防火、維穩和安全生產工作，。按照廣州市和開發區的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區、場館和工地。特別是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯系建發公司及屬下各企業的實際，有針對性地抓好工作。在維穩方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”)：

　　(一)突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產管理工作落到實處。建發公司高度重視安全，自覺維護穩定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發全重視人的生命價值，是全面落實科學發展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是矛盾的統一體。

　　必須明確在生產經營與安全工作出現矛盾時，應優先解決安全問題，企業發生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業是安全生產的主體，作為企業的管理者，經營者就是要考慮在生產經營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發現和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發公司上下認真抓好“兩個落實”。

　　1、組織落實。建發公司黨委和經營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產及維穩等工作統一領導，并下設綜治，負責各項工作的協調、督辦和落實，各直屬企業也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。

　　2、責任落實。年初建發公司與屬下企業簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產月活動中又與建發公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區公安消防處的干警和建發公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業召開現場會加強交流和溝通。各直屬企業領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業公司領導明確分工，及時抓好所管轄區域內消防設施維修，并召開現場會，組織義務消防隊進行消防演練。監理公司把安全生產目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業，與區安監局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。

　　(二)突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業日常的安生生產檢查工作。建發公司針對本企業、直屬托管和代管的企業分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業17家，合資參股企業15家，代管的東區外資企業77家，合計110多家)，從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業租用發電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，危化品管理等專項整治情況，多次組織人員深入到相關的38家企業、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業存在的問題發出了《通知書》。

　　其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的'。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業油機發電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區5家外資企業，督促企業在用機發電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業安全管理人員新工作經驗不足等情況，組織部分企業的安全主任到新政豐公司檢查該企業加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經驗和做法，使觀摩者深受啟發和教育。還針對頂津育法》、《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。

　　以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

　　公司發生的多起工傷事故，組織該企業安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經驗教訓。密集型的外資企業杜益塑膠公司，召開現場會，組織東區近40家企業的安全主任到會，聽取該企業的工作匯報，還觀摩了該企業組織的消防演練和員工模擬疏散等。

　　(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發生的“現場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發生現場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業管理片區主任和義務消防隊員計40多人參加現場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。

　　(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩定工作，構造和協社會的重要基礎性的工作，也是保證企業發展的重要因素。建發公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協調政府相關部門，妥善處理。

　　對涉及到員工工資，經濟補償等問題，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養老問題，建發公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發現的問題發出發出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協調處理了下屬6家企業的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩定。

　　(五)突出搞好“安全生產宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產工作氛圍。為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高保護意識，建發公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作，傳達上報的指示，交流安全工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用建發公司本部OA系統宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產VCD影片。還為各直屬企業發放了《企業法定代表人安全讀本》。三是加強溝通，形成上下互動。建發公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業和托管企業領導的聯系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和及上報等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。

安監個人工作總結 篇2

　　20__年對我來講是轉變的一年，更是進修、熬煉，進步交易本質的一年。走上這個特別的工作崗亭，人生有了新的入手下手，同時也將面對新的挑釁。在這一年的進修、監禁工作中，始終根據上級部分的目標唆使、各級集會精神要求，堅定表面關聯實際，當真進修，展開煤礦安定監禁工作，致力于表面知識的積聚把握和交易程度的進步，服從縣煤炭產業局和片區煤管所的安排和帶領，遵紀守法，竭力工作。在帶領和同志們的關心、救助和教導下加強本身進修和對所駐煤礦履行監禁，工作、進修及思維方面都有明白很大進步。

　　1、在縣局和片區煤管所的帶領、安排下，在上半年三月份，與別的四個優秀的安監員一路到曲靖能源學院進修。進修期間，我們彼此救助，隨時交換工作經驗和進修心得，互助進步，按時結束學業內容，合格畢業。七月份進修返來，在縣局培訓中間參加對煤礦從業人員的培訓測驗工作，在帶領的帶領下，學到了很多新的專業知識和工作技巧，獲得了很好的熬煉。八月份底，根據縣局和煤管所的安排，別離到林鳳片區管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監禁。監禁進程中，嚴厲根據《防治煤與瓦斯凸起法則》讀本、《煤礦安定規程》、《縣局駐礦安監員平常監禁摘要》以及縣局和煤管所下發文件、集會精神對所駐煤礦履行安定監禁工作。對礦方從井上下人員配備，辦理機構配置，配置辦法投入，采、掘、機、運、通等相干范疇的環境進行認實情識明白。在上級的帶領和要求下，根據工作職責對所駐煤礦進行按期不按期的安定監禁查抄(在這半年的監禁工作中，對所駐煤礦構造隱患排查，下井總計70余次，下發安定查抄整改關照書30余份，查處并整改隱患90余條)，鞭策煤礦企業嚴厲根據上級部分和相干法則的要求從事煤礦井上下安定出產工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產安定。工作糊口生涯中不時以縣局駐礦安監員“十不準”的要求束厄狹隘本身，毫不做有辱單位和個人形象的事變。

　　2、為了進步本身交易本質和工作本領，更好地適應工作的必要，連續進修、把握更周全的安定監禁知識和工作方法方法的改革。進修和復習《防治煤與瓦斯凸起法則》《煤礦安定規程》為主的相干煤礦安定法律標準、各級集會精神、相干文件，為下步更好地展開工作做籌辦。借在煤礦監督查抄的機遇，向煤礦安定技巧當真人等專業技巧人員進修和請教;自動參加上級部分和煤礦構造的煤礦安定教誨培訓，漸漸富裕本身的知識。在這可貴的實地工作中，結公道論和工作實際，從中體會到了工人的艱苦，生命的寶貴，安定工作的緊張性和必要性。更加深入地認識到作為一個安監員所負擔的神圣職責，并必須為此付出竭力。

　　3、作為一名安監員，盡管已有了近兩年的工作經驗，但對這份特別的工作而言尚存在諸多不敷，欠缺的知識還很多。固然在工作中連續進修，可在實際應用中仍顯捉襟見肘。專業知識不敷周全，交易程度有待進一步進步，工作上也還不能駕輕就熟。需在今后的監禁工作中斗膽鋪開四肢舉動，規矩立場，堅守原則，不怕吃苦，腳結壯地，從實際動身，詳細分析辦理題目。聯合工作實際，連續進修和進步，在工作中歷練本身，從而漸漸成熟起來，力求把今后的工作做得更有結果，更加美滿。

　　4、據本身存在的不敷，連續總結經驗和認識題目，加強進修，竭力提拔專業程度，漸漸加強處理和解決題目的本領。經過議定各種公道有效的路子，使今后的工作順利展開，加強監禁力度，堅定原則，當真貫徹落實上級的唆使和各級集會精神，使本身成為一名盡職盡責、稱職優秀的安監員。下步工作中連續嚴厲根據縣局要求堅定駐礦，勤下井，凡是到出產功課現場進行查抄，鞭策隱患整改。監督煤礦貫徹落實國度、省、市、縣、鄉、所各級有關安定出產的法律、標準、政策、軌制。竭力進修，為煤礦發起更好的發起，使其合法展開安定出產構筑工作，真正做到辦事監禁。不懈竭力，力圖在一年度的工作做得更加美滿，使國度和人民的生命財產少受吃虧，竭力為我縣的煤礦財產安定成長獻一份微薄之力。

　　事物老是在連續變化的，一切皆在平整中進步和成長，一切都因決議信念、勤奮、毅力、當真和決議信念而產生質的變化。我將竭力進步本身，使本身時候籌辦著適應這個連續向前成長的社會，為這份可貴的工作，也為本身的決議信念而不懈搏斗。

安監個人工作總結 篇3

　　公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務。現我就近年來在安監站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。

　　一、近年來本人主要工作情況

　　(一)認真履行站長助理職責，協助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據本站工作職能，積極摸查掌握我區建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據，努力做好站長的助手和參謀。

　　(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據本室職能分工，認真做好全站聯系和溝通協調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監站辦公室的主要工作包括：一是根據站領導的指示，為加強規范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規范監督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。

　　(三)認真做好對常規室的管理工作。從今年5月起我根據站領導的安排，負責常規室的日常管理工作。常規室所負責的審查工程報監和備案材料、現場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業內關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。

　　(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協調工作和代擬各類文件等。

　　二、存在問題和努力方向回顧過去

　　我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續努力提高各方面水平。

　　一是繼續發揚優點，同時努力克服各種缺點;二是繼續強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協力做好各項工作;三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業務水平;四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。