建設個人工作總結(精選8篇)
建設個人工作總結 篇1
意大利經商處政府子網站從__年10月正式開通以來,在部信息化司的指導幫助和全處同志們的共同努力下,子網站的建設取得了較好的成績。截止8月15日,我處網站共上傳經貿新聞369篇,圖片新聞8篇,商情發布107篇,調研報告13篇,其他欄目調研和介紹性文章共39篇。無論從網站訪問量還是上傳信息量的統計評比來看,我處子網站在歐洲所有子網站均處于領先地位,并受到了部信息化司的鼓勵和表揚。
建站近一年來,我處的網站管理和維護逐漸規范化、制度化,網站結構更趨合理,日常維護也逐步推進。在網站建設和管理中,我處積累了一些經驗,現總結匯報如下:
一、我處網站建設的做法和幾點經驗
1、領導重視
領導的重視是我處網站得以迅速建立和良性發展的基礎。__年7月,我部發文通知正式啟用駐外經濟商務機構信息發布系統,拉開了我部網站駐外經商機構子站的建設序幕。接到通知后,我處參贊非常重視,立即召開全處干部討論網站建設,很快就指定了專人負責,并統一指揮、全處動員,迅速著手網站的各項準備工作。在組建處內局域網同時,分頭布置人員收集材料,整理編撰。全處同志一條心,在局域網建成不足半個月的時間里,迅速開通了經商處網站。之后又多次開會討論網站的維護與管理,建章立制,逐漸形成了目前較為合理有效的網站管理體系。
2、專人負責
按照部內要求,建站之初,我處就指定了責任心強、具有較好計算機水平的干部專門負責網站的建設和維護,包括先期的硬件更新,鋪設網線和建立經商處局域網,以及網站的結構調整、美術編輯、文字校訂、新聞審核、信息上傳和日常維護等等。指派專人負責,就做到了有責可循,既保證了信息上傳的及時有效,也保持了網站結構和上傳信息版式的一致性和連貫性。
3、依靠集體
網站內容的編譯和管理,靠一個人的力量是很難實現的。我處充分調動全體干部的積極性,堅持依靠集體力量辦網站,取得了很好的效果。處內無論是意大利語干部還是英語干部,大家都秉承辦好網站、對讀者負責的宗旨,不僅積極參與到了本處網站的建設中來,而且對網站提供的稿件質量較高。
在建站之初,大家分工合作,全力以赴,統一協調,又快又好地完成了版面右側各欄目的多篇調研和介紹性文章;之后又形成制度,全體投入到網站的日常維護中。我處規定,五個工作日中,每天的經貿新聞不得少于兩篇,幾個外語干部每人負責一天,如遇出差就委托其他干部替補;商情發布則隨時有隨時發,屬于哪個行業就由負責哪個行業的干部編發。
4、保障硬件
工欲善其事,必先利其器。必要的計算機設備和上網條件是信息收集和發布工作的前提和重要工具。早在建站之前,我處就已經在著手改善經商處上網條件。我處重新申請了電話線路,安裝了adsl寬帶網,并鋪設網線、購置網卡,很快構建起了經商處的局域網,不僅提高了上網速度、節省了上網費用,更實現了信息的共享,給網站信息的提取、交流和上傳提供了極大的便利。
之后又逐步淘汰更新了一些電腦等硬件設備,既便利了網站信息的編寫,又大大提高整個經商處的辦公自動化水平。所有這些給網站的建設和管理提供了良好的基礎和保障。
5、欄目設置要突出駐在國特點
這套駐外經商機構信息發布系統,不僅提供了總體結構框架,而且給用戶留下了較大的自由度,可以根據需要自行修改和添加欄目。我們應當充分利用系統這一功能,緊密圍繞經商處的中心工作,結合駐在國特點,設置符合需求的相關欄目。按照這一觀念,針對我國對意大利勞務輸出很少的實際情況,我處在“政策法規”項下取消了“勞工”欄目,根據我部大力實施“走出去”戰略的指示要求,和到意大利來設立辦事處和分公司的國內企業越來越多的特點,我處在“政策法規”項下增添了“程序”欄目,著重介紹具體的辦理程序和注意事項。
又如,基于意大利中介機構(商會及行業協會)等半官方組織體系較為發達且在經濟、貿易中發揮著舉足輕重的作用,我處抓住這一特點,將“意大利經貿機構”項下的“律師事務所”欄目更改成了“商會”欄目,在“商會”和“其他經貿機構”欄目分別予以詳細介紹;基于意大利突出的地區經濟特色,我處還專門增設了“大區簡介”欄目,對經濟比較發達的十個大區分別加以介紹,對我不少省市的貿易、經濟建設均有一定的借鑒作用。
6、商情發布注重實效
隨著中意兩國貿易的不斷發展,到經商處咨詢和要求提供幫助的意大利商人越來越多。除了及時給予答復以外,我處還將所獲取的供求信息編輯整理后免費上傳到網上。為了方便企業查詢,我們在商情發布的標題中明確寫出供需的產品類別和名稱,感興趣者可以點擊進入查看詳細說明和具體聯系方式。由于上傳的信息都是針對中國市場而言,因此避免了盲目性,效果非常明顯,在微觀上起到了對中意貿易的促進作用。從網站訪問量來看,商情發布欄目在我處諸欄目中也是位居榜首。
7、經貿新聞要快、準、穩
經貿新聞是網站的流動信息,每天都要有新變化,因此可以說是反映一個網站成熟與穩定性的標志。新聞的特點是新,要保證用最新的消息,就要求動作要“快”,我處的新聞大都體現了這一要求,基本上都是摘自當天的媒體,快速編譯,及時上傳;同時在選材上注意針對性,突出“經貿”和駐在國特點,編譯時則力求準確無誤,確保網站的嚴肅性,這就是“準”;所謂“穩”,是強調對新聞內容的審核,由于網站對全部因特網用戶公開,因此對于重大事件和敏感新聞,涉密和把握不準的信息等堅決不上傳,或通過政務信息等其他渠道報送。
8、界面力求簡潔美觀
在確保駐外經商機構子網站的整體風格和界面樣式一致性的基礎上,系統給了各個經商機構一定的自主美編的空間。我處充分利用了現有的靈活條件,通過調整版面結構、字體顏色、粗細、行間距等,使我處網站看來簡潔界面美觀。字體上,“經貿新聞”采用藍色加粗字體,“商情發布”采用一藍一紅間隔調配顏色,“調研報告”則采用紅色加粗;結構上,右側欄目標題欄文字對丈齊整,行間距均勻。這些處理使網站版面更加清新和美觀。
二、子站信息組織和發布的審核機制
我處網站信息的管理基本上是采用“集體組織信息,專人上傳發布”的機制,信息的采集撰寫按工作日分配到每一位干部,信息統一版式和上傳發布則由專人負責。這樣,既調動了大家的積極性,鍛煉了調研寫作能力,又緩解了人員的緊張狀況,更為關鍵的是責權分明,確保了網站信息的質量和數量。
信息的審核,由參贊和參贊委托的專人負責。“政策法規”、“調研報告”、“意大利概況”、“雙邊經貿合作”、“意大利經貿機構”等調研文章和介紹性文章由參贊負責審核并簽發,日常的經貿新聞和商情發布則由參贊委托的責任人校對、編輯后上傳發布。
三、子站建設工作中的創新情況
在網站建設的過程中,我處結合自身特點采取了一些新的做法。
(1)引入“ab角”責任機制。在指定的負責人和每日新聞撰寫的人員安排上,引入了ab角制度。a角負責人出差時,由b角負責校對和上傳信息;當日新聞撰寫人外出時,則由指定b角負責收集撰寫。“ab角”責任機制的引入,確保了網站的日常維護和更新。
(2)欄目設置突出特點、面向用戶。我處在設置網站欄目時充分結合了駐在國的特點和國內的需求,添設了“大區簡介”、“商會”簡介、辦事“程序”等欄目。在“商情發布”欄目的編寫中則充分考慮了讀者的需求,界面友好,結構清晰,注重交易實效,所刊登供求信息都來自意大利企業的需求,而且直接針對中國市場,該欄目也因此連續多月榮膺“最受歡迎欄目”,還不時收到用戶來信表示感謝。
四、子站對業務工作的促進情況
子站的建設和維護融入了全處干部大量的時間和精力,同時也直接和間接地推動了其他業務工作的進展。
首先,提高了干部的業務素質和調研水平。堅持每天讀報已經成為經商處每一位干部的職責和任務,而長時間的堅持又使它成為了一種習慣,是一種可以提高業務素質和調研水平的好習慣。通過讀報寫新聞,大家時刻掌握著駐在國的最新經貿動態,提高了外語翻譯水平,培養了發現問題的敏銳洞察力、鍛煉提高了寫作和研究水平。
其次,積累、歸納、總結了豐富的一手材料。政策法規、經貿機構、雙邊經貿合作等欄目的編撰過程,也就是平時所作業務工作的材料收集、整理、歸納和總結的過程,隨著信息的不斷編輯、整理和上傳,業務材料更加齊全了,分類更加清晰了,既鍛煉了大家收集材料的能力,又提高了材料的使用效率,對同志們的政策水平和業務素質也是一個很好的促進。
因此,網站的建設工作,給同志們提供了一個互相學習,信息共享,鍛煉能力,共同提高的機會。
五、對子站建設和主站工作的意見建議
一年來,駐外經商機構政府子網站的建設工作逐漸走向成熟,為廣大從事和關心我國外經貿事業的讀者提供了許多有益的信息和資料,為政府上網工程增添了新的亮點。
為了更好地辦好我部駐外網站,根據我處一年來在網站建設過程中的一些體會,特提出以下幾點建議供參考,有不當之處敬請批評指正:
1、設置不同權限的口令系統
信息發布系統是通過口令授予操作權限的,沒有硬件(如“加密狗”)的局限,因此允許多人同時進行操作。這為通過設置不同口令來管理系統的不同流程提供了可能性。我處建議系統在錄入修改、文章審核和上傳發布等三個主要環節能夠通過設置不同的口令來分別操控,這樣就可以調動更多的人力,按照不同的分工和權限在網上來執行整個流程的各項操作,最終實現網上無紙化辦公。
2、加強技術培訓和地區間技術交流
盡管系統是面向非計算機專業用戶設計,但是有些網站的結構調整和文字編輯等工作不到位仍然與操作人員計算機知識貧乏不無關系。因此,我們建議信息化司結合“政務信息系統”和“安全電子郵件”等其他網絡和計算機系統,更加深入地開展駐外經商機構的人員技術培訓,從技術上保證系統的正常運轉。此外,還可以加強駐外機構的地區間技術交流,通過設立“中心技術人員”的辦法來解決國內技術人員有限的問題。
3、擴展自主編輯的空間,兼顧子網站的個性化
在頁面和文字編輯方面,系統應當在保持我部政府子網站總體風格和樣式的基礎上,兼顧子網站的“個性化”編輯,增加自主空間。如,字體顏色可適當增加;綠色字體亮度太高,建議取消;字體大小和行間距希望能夠在一定范圍內自行調整;建議增添宋體以外的其他字體;用word編輯的文件在上傳時要作適當技術處理才可使用,建議增加對html格式文件的兼容性;空格等字符需要切換到全角格式方能使用,不是很方便,等等。
4、登錄界面直接顯示用戶名和口令錄入欄
鍵入登錄界面時每次都顯示各機構共276個網站名稱,然后從中選取本處的子網站,點擊后再錄入用戶名和口令才能登錄,這樣每天在上傳信息時就耽誤了很多時間。我處認為,使用此系統的都是我部內部人員,沒有必要顯示其他網站信息,因此建議取消最初的登錄界面,直接顯示“第二界面”,即顯示錄入用戶名和口令欄。此舉必定會節省更多的上網時間,提高上傳信息的效率。
建設個人工作總結 篇2
通過我院開展醫療衛生整改活動以來,本人根據醫院整改方案的醫院道德規范建設的要求要求,認證展開了自查活動。自從本人自從上醫學院校以來,第一天學校老師對我印象最深的一句話就是,千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作者的重要性。把加強醫德醫風建設作為現階段我們醫務工作者的重心工作。醫德醫風已經關系到社會群眾的意見。這次整改教育活動,讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術,更要有高尚的醫德醫風,高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。本人認為現做好以下各個方面的工作才能符合醫院整改方案的要求:
一、樹立良好的醫德醫風,要深刻認識醫德醫風的重要性,大力弘揚和繼承白衣天使的精神
醫療衛生事業是造福人民的事業,加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨的衛生工作方針的貫徹落實,關系到千家萬戶的幸福安康,關系到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設,關系到黨和政府在人民群眾中的形象。
結合這次醫院開展的整改自查活動以來,回顧本院近年的發展,除了有高素質的領導層,還得有一支技術優良、職業道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,這種良好的醫德形成醫院強大的精神力量,形成良好的醫院風貌。只要醫院職工繼續從崇高的道德信念出發,自覺抵制各種不正之風,以病人為中心,醫院就能在優勝劣汰競爭中取得生存發展。
良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫德的醫務人員,責任心強、服務態度好,虛心求教,對病人采用的每項治療措施深思熟慮,治療效果好,漏診、誤診少,醫療糾紛少,甚至沒有。反之,醫德不良的醫務人員責任心不強,服務態度差,敷衍塞責,即使技術水平較高,也常常出現責任性差錯和事故,給病人增加痛苦,甚至造成傷殘、死亡。
氣壯山河的抗震救災斗爭中,廣大醫務衛生人員譜寫了白衣天使團結奮斗、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇,使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地。這種精神正是他們良好的醫德醫風,高尚的職業操守的寫照,我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來,繼往開來,百尺竿頭、更進一步,無愧于“白衣天使”美譽。
二、樹立良好的醫德醫風,要重視思想教育
良好的醫德醫風要牢牢的扎根在每個醫務人員中,就必須重視思想教育。要通過職工大會,院周會、科室、班組會議學習,宣傳灌輸衛生改革的精神,樹立無論改革如何深化,形勢怎樣變化,為人民服務的宗旨不能變。醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變。以病人為中心的思想不能變。醫療質量、醫療安全、誠信第一的位臵不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式,大力宣傳先進典型事跡,以榜樣的力量感召人,教育人。加強醫院文化建設,開展經常性的寓教于樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽,既豐富了職工的文化生活,又弘揚了正氣,增強了職工之間的溝通和凝集力,增強抵制不正之風的能力。
三、樹立良好的醫德醫風,從小事細節做起
從古至今,醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬,然則,現階段我業務水平雖不能達到“精”,但是應該要做到“以病人為中心”,對病人要有愛心、關心、耐心,從容易忽略的小事做起,把服務做的更細致更實在,堅持服務無小事。改善服務態度,改善服務用語,盡量避免因言語不當引起的誤會,讓病人在本院有回到家的感覺,讓病人進醫院時的愁容滿面,到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候,一個真誠的微笑,就可以溫暖患者的心房,給他們以戰勝疾病的信心,“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬業愛崗,取信于患者,沒有豪言壯語,只有無私奉獻,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,構建和諧醫患關系,締造人間愛的真諦,而我們的工作,也在平凡中得到了升華!
四、樹立良好的醫德醫風,要遵守衛生醫療行業的“八不準”
如果醫生忽略自身的職業道德和修養,不能嚴格約束自己,收紅包、吃回扣,搞開單提成。亂收費、濫檢查,過分使用價格昂貴的藥品、耗材。醫務人員把醫療服務作為牟利的手段,責任心不強,服務質量不高,漠視患者利益,甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷,何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風,就必須遵守衛生醫療行業的“八不準”,以此為準繩,時時“以病人為中心”,堅持抵制不正之風。
總之,從醫院這次活動以來,本人深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識,牢記黨和人民的囑托,恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神,從自身做起,從現在抓起,樹立良好的醫德醫風,用自己的行動來兌現醫院“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的諾言,維護我院的良好醫療服務形象。
建設個人工作總結 篇3
本人主要負責改版建設了新的電廠網站與電廠紀委網站;較好地負責與進行了電廠網站的管理、維護與編輯工作;負責的科技信息、電子商務工作也都得到兼顧,積極為電廠的生產與管理服務。
一、加強政治與業務學習,指導業務工作
提高黨性修養,堅決和黨中央保持一致。按照廠黨委和支部要求,參加有關黨的活動會議和學習。參加黨的輪訓學習,提高思想認識;學習實踐科學發展觀的有關精神,并落實到日常業務工作之中。
多次參加了電廠、集團公司組織的電子商務會議、電子商務學習班,以便把自己負責的電廠電子商務工作的部分工作做得更好。
二、搞好電廠網站的建設、維護和編輯工作
1、緊急建設、開通了電廠新的主頁
今年3月,電廠網站服務器因為硬盤故障,導致網站數據丟失,而備份在個人電腦上的網站數據也因重新裝機一時未保留,從而導致電廠網站一時停止了運行。一方面,暫時影響了電廠的相關工作;另一方面,經常來訪問電廠主頁的用戶,一時不能訪問,給用戶帶來不便。在這種情況下,信息中心一方面緊急維修、更換服務器硬盤;另一方面,日夜加班加點地重新建設電廠新的網站。這次改版、重建網站的工作,主要由我來進行。我利用多年摸索、積累的網站建設經驗、技能,利用目前比較流行的網站建設程序,硬是通過個人的努力與能力,在短短兩三天時間內,建設、調試、完善、開通了電廠新的網站。電廠新網站結合程序員同事胡家漢等編制的電廠生產信息系統,一個全新的、功能實用的電廠主頁就誕生了。目前的電廠主頁,整站標準而規范,界面友好,用戶使用也很方便。同時,我們自己建設企業網站,也為單位節約了數千元的網站建設資金。
2、電廠各網站的日常維護與管理
1)留心學習電腦和網絡知識,加強電廠網站的建設與維護工作。
2)搞好電廠主頁的維護,時刻監視主頁的運行情況;出現問題,及時、努力處理,避免產生不良影響。
3)負責電廠主頁來稿的編輯處理工作,發現文稿存在文和專業問題的,及時糾正處理,力求所發文稿不出現大的差錯。及時處理、編發電廠主頁新聞,以最快的時效反映電廠的生產與管理動態,反映電廠與職工的風貌。大家從電廠主頁這個特殊的窗口,就能在一定程度上了解電廠的動態、電廠的發展、電廠所取得的成就。
4)配合電廠的工作,先后開辟了“電廠管理年”、“電廠投產發電40周年”、“學習實踐科學發展觀活動”等專題。
5)加強“電廠紀檢監察工作網”的建設與維護工作,進行了一次改版。
6)加強“電廠社區”的管理,豐富職工的網絡生活。分別為電廠的攝影協會、羽毛球協會等開辟了“攝影園地”、“體育天地”等專欄,積極為電廠職工的文體活動服務,反映職工的精神面貌和電廠的生產與管理工作,很受一些職工的歡迎。攝影專欄發表的一些攝影作品,已有相當的水準。
7)個人負責、投資建設了電廠的外網網站“丹江口水力發電廠”,并加強網站的管理,及時發布有關電廠的一些重要信息。該網站的前身為本人建設的“丹江口水力發電廠信息網”,從__年建設開通到現在,七八年過去了,一直都在盡個人的微薄之力,向外界宣傳、推介我們丹江口水力發電廠。該網站目前的網址是:。
三、負責電廠電子商務工作相關網站的管理工作
電廠在著名的電子商務網站“阿里巴巴”網注冊了自己的電子商務帳號,目前這項工作中的部分工作也交由我來負責管理。,及時發布了電廠多批次電子商務的采購信息,為電廠的設備采購提供了便利,節約了資金。
本人多次參加了電廠、集團公司組織的電子商務會議、電子商務學習班,以便把自己負責的電廠電子商務工作中的部分工作做得更好。
四、搞好科技信息交流,積極提供利用與服務
積極協調我廠和有關科技信息網的聯系,按照要求交納網費,加強科技交流,及時分發科技信息期刊資料,為工程技術人員和電廠生產服務。我們參與的一個“水電站機電技術信息網”,其網刊《水電站機電技術》,為公開出版的國家省部級刊物,并作為中國水力發電工程學會會刊,其影響越來越大,本人經常鼓勵、推薦我廠工程技術人員向該刊投稿,并時有我廠作者的論文在該刊發表。
同時,電廠還參加了“湖北省電力科技信息網”、“全國水電廠自動化技術信息網”。為幫助我廠技術人員,也為在技術上介紹、宣傳我廠,本人常常熱心地為技術人員向網刊薦稿并發表,為提高單位的聲譽努力做力所能及的工作。
10月24日至27日,參加了在云南西雙版納召開的“全國水力發電機電技術交流會暨水利水電機電技術信息網年會”,并帶電廠技術人員的科技論文到大會進行交流。
建設個人工作總結 篇4
今年以來, 我們按照 鎮黨委、政府總體部署和要求,把開展平安創建,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,在全社區認真開展平安創建活動,確保了社會穩定,具體做了以下工作:
一、加強領導、完善制度 。
在鎮綜治辦的指導下,社區成立了社會治安綜合治理領導小組,由社區書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社區小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創建的具體事項,同時,社區成立了治保會、社區人民調解委員會,整個社區劃分為7個治安小區,實行社區干部包片區治安制度,每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員,社區主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社區綜治領導小組領導下的社區干部、小組長、小區治安員形成的三級治安防范網絡。
二、強化措施,扎實開展群防群治 。
一是針對 個封閉式管理的住宅區,我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班,對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。
二是對無物業管理的32個住宅區,由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發現問題及時與社區干部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度,匯報各小區的巡查情況和治安防范情況,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區,特別是工業園區一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區管理到位,確保了其住宅區的治安防范工作,減少了治安案件的發生。
四是加強集貿市場和商業網點的治安防范。由于社區轄區分布有各種商業網點,居住人員復雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經營范圍、停車范圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區的創建活動。為了認真做好“平安社區”的創建工作,四月份社區對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查,在各個小區開展創建治安模范小區活動,每個社區干部負責5個小區的創建活動,與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯系,定期向掛靠單位匯報小區的治安情況,取得掛靠單位的支持,社區干部與社區民警配合,經常深入到小區,監督檢查治安防范工作,使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防范工作取得實效。
五是教育引導居民告別不文明行為、創建整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境,社區經常性地組織居民清理轄區衛生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動,從自身做起從現在做起,自覺維護環境衛生、愛護花草樹木,積極投身到創建衛生城市中去。
三、加強 宣傳、提高廣大群眾素質。
我們在縣司法局,鎮、黨委政府的大力支持下,采用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中,我們請縣司法局的干部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座,組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區民警對兩勞人員進行回訪,做好監控和幫教工作
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作,社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業,對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實,幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們 ,社區在平安創建工作中,由于上級領導重視,思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力,工作人員報酬落實,充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范,我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效,有效地預防和減少了各類案件的發生,特別是盜竊案件的發生。社區治安秩序良好,居民安全感普遍明顯增強,確保了一方平安。
建設個人工作總結 篇5
20xx年,我局堅持以黨的xx大和黨的xx屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,扎實開展群眾性精神文明創建活動,更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求,進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝,學習型機關建設取得新成效
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手,更新學習理念,倡導優良學風,突出學習重點,深化理論武裝,扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神,二是認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神,四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。著力創新學習方式,推動成果轉化,把理論學習與形勢教育相結合,與黨員干部關注的熱點問題相結合,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據縣委的部署,制定了20xx年度理論學習計劃,對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習,并通過網絡電視組織干部職工同步收看學習,擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計劃和上級部署,科學安排每周四下午理論學習,聯系實際,加強督學,著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習xx屆三中全會”等專題教育活動,周密制定教育計劃,明確學習內容、時間和要求,提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計劃,提出具體要求,推薦學習書目。
二、弘揚傳統美德,干部職工道德素質有新提高
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習,普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會,組織機關干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求,圍繞當前發展和改革工作實際,認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論,通過廣泛交流后達成共識,提煉出體現時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員,于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講,推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型,組織開展“核心價值觀”主題征文活動,共征得優秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發動、組織干部職工積極參加全國、全區道德模范投票推薦工作,在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求,開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動,將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
三、加強作風建設,服務型機關創建有新氣象
1、抓黨風保廉政,廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》,召開了全局黨風廉政建設工作會議,明確任務,落實責任,推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動,舉辦《廉政準則》專題學習輔導,抓好述職述廉、廉政談話,筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作,切實加強對干部的日常管理。規范行政權力運行,開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾,自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查,督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關,確保工業和商務項目資金安全使用,強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶,效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動,不斷加強效能建設,加大治庸治懶,促進作風轉變,提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務,創文明行業活動持續推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來,我局結合工作實際,積極謀劃,精心組織,結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以活動促工作,以工作帶活動,狠抓“四風”方面問題的查找,在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間,分別進行了一次談心交心活動,堅持對每個干部、職工都亮明態度,該肯定的地方肯定,對存在問題及時指出,并提出改進意見。下發百余份征求意見表,讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題,互提意見和建議。充分發動廣大群眾參與機關作風評議工作,舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式,讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判,接受群眾的評議和監督。共征集到對局領導班子意見建議:形式主義方面5條,官僚主義方面4條,享樂主義方面3條,奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題,采取有效措施,集中時間、集中精力抓好整改,共同改進提高。
四、加強文化建設,和諧型機關建設有新風貌
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規范有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫,深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規范,持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動,推動“講文明、樹新風”活動深入開展,把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制,及時掌握干部職工的思想動態,做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協活動,落實為老干部辦實事項目,加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作,推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動,組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動,豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動,傳承拓展了節日文化內涵。
建設個人工作總結 篇6
我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實,從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進,平安創建年終工作總結。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了平安創建工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合實際情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作,并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報,及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩目標管理責任制,把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”,層層分解任務,量化指標,使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以責任機制為核心,全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊,縱向到底,總結采取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有回音,件件有結果,今年年共接待來訪人員4人次,比去年同期下降20%,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育,引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理,努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令,切實維護好公共財物及辦公設備,促使安全運行。三是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。四是為保證票據現金的安全,對財會人員取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何責任事故。
此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展,需進一步探討。
在XX年工作中,我們將在縣委及縣級主管部門的領導下,并進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。
建設個人工作總結 篇7
我校現有14個教學班,34名教師,469名學生,計算機101臺,目前,學校信息化建設,信息技術應用越來越受到重視,硬件建設不斷增強,信息技術建設每年都增加投入。有了這樣好的發展基礎,我們把信息化建設工作做為我校整體工作的一部分,納入規劃,并逐步落實。網絡資源開發和利用為我校教育教學深入開展提供了技術支持和資源保障,為全面推進學校發展發揮極大的功能。
一、組織保障、制度管理
我們充分認識信息化建設在提升學校辦學特色,提高行政管理效率,優化課堂教學效益,全面推進素質教育中的積極促進作用。為了進一步深化信息化工作,學校建立了信息化工作領導組織機構,成立三個小組即:信息技術應用領導小組、信息技術工作小組、教育教學資源開發小組,形成由校長主管、書記、副校長分管,信息技術小組教師具體貫徹實施的管理網絡和運行機制,確保了我校運用信息技術應用管理在組織上、技術上、資金上得保證和支持。職責明確,強化過程,制度約束。
學校先后建立了《計算機網絡安全管理制度》《網絡管理人員工作職責》《微機室管理制度》《微機室學生守則》《學校資源開發工作管理辦法》等相關制度,確保信息技術課程計劃的落實,開足開齊上課與上機操作兩課時。
二、有限經費、有效投入
我們學校經濟基礎很薄弱,把有限的經費用在刀刃上,就是有限經費做到有效投入,那就是促進教師發展和學校發展。學校把加強對全校教師運用信息技術能力的培訓納入教師專業化隊伍建設的重要一環。這項工作主要分三步走:
一是,學校拿出經費組織教師參加全國中小學教師教育技術信息技術相關知識培訓,確保了專任教師培訓合格率為100%,適齡教師參加國家教育技術考試為100%;占教師總數80%。
二是,為了進一步提高我校教師信息技術的應用能力,提高課堂教學的使用率和覆蓋率,我們經常組織本校教師的校內培訓相關信息技術育培訓,學校領導及信息技術教師經常為老師做計算機應用培訓,并隨時為教師答疑解難。
三是,對資源開發小組成員的提高培訓,以青年教師為龍頭,提高教師整體的運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。學校對資源開發小組成員給與不同等次的獎勵,獎金不多但是一種肯定和鼓勵。
三、發揮專長,全員提高
我校計算機專任教師隊伍一直不穩定,缺少專任教師一直困惑著我們。可我們還很慶幸,我校王洪波書記通過自己的自學研究,對信息化建設方面有較強的實踐和指導能力。王書記作為分管領導充分發揮了作用,培訓教師、專干;為資源開發小組提供有效的技術保障的基礎上,參與日常信息化管理工作和校園網的開發,協助校長規劃設計學校未來的信息化發展。
隨著專職教師的不斷補充,學校為計算機專職教師提供機會和平臺,積極支持他們的在職培訓,并發揮計算機專職教師作用以點帶面,強化校本培訓,促進全員提高。根據教師年齡情況,我們提出信息技術的應用能力要分層次不斷提高。老教師學有新得,永不落伍;青年教師學有創新,脫穎而出;骨干教師帶頭打樣,率先示范,全面提高教師運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。
學校要求教師對信息技術教育的管理和應用達到“四會”、“三能”,即一般教師會原理、會操作、會整合、會管理;擔負培訓任務的專職教師能講課、能示范、能輔導。我們重點是加強對教師合理運用信息技術手段進行教學的指導,促進課件開發能力的提高,提高設備利用率和課程覆蓋率。
圍繞著教學課件的開發、設計與制作我們提出了教學課件要具有“四性”:科學性、藝術性、實用性、趣味性,學校進行培訓的基礎上,進行教學課件展示匯報活動。我們先后進行了班主任家長會講座的ppt交流展示,圍繞教學重點進行“教學重點重點說”交流匯報,青年教師的說課展示活動等;交流展示的內容豐富和更新了學校的教育教學資源庫的內容。目前,合理運用信息技術手段進行教學已經覆蓋了完全學科。
在教學實踐中,能夠應用信息技術進行學科整合的教師100%;學校信息技術資源開發小組的老師圍繞授課內容對“課標解讀、教學法指導、家庭作業、教學反思”等文本資源及其“動畫、課件、視頻”等相關素材進行搜集整理。我校關于北師大版數學教材四年級下冊第六單元《方向與位置》部分,在區第一次資源開發活動中獲一等獎。徐一楠老師代表沙區參加了大連市第二屆中小學教師教育技術技能說課比賽,獲小學組二等獎。上學期,徐老師還參加了遼寧省中小學教師教育技術能力建設工作應用成果評比與展示活動優秀教學設計方案評選活動。
學生的培訓我們結合教材,對學生進行局域網共享文件設置、安全使用網絡的教育指導。通過開展電腦小報展評以及校本課的延伸,不斷提高學生的信息技術的應用能力。
四、建網建庫,共享資源
學校在發展規劃和工作計劃中提出的工作目標是:以校園網建設為抓手,學校以網絡為基礎,積極搭建教學平臺、管理平臺、信息交流平臺,建立全校教育資源與信息的共建、共享、共研的長效機制,促進教師教學方式和學生學習方式的改革,使現代教育技術在教育教學中得到靈活有效地應用,促進我校的教育現代化。
建設個人工作總結 篇8
轉眼間,冬天已經到來,校園里盛開如云的紫荊花告訴著我們,時間匆匆,一學期已經走到了尾聲。回顧這一學期,教信一班——不一般的我們同甘共苦,團結一致共同面對學習、生活上遇到的困難,互相幫助。47人組成的班級就像是一個大家庭,我們共同為建設優良學風而努力,我們共同走在追尋夢想的路上……
還記得剛剛進入大學的我們,帶著高中的學習習慣,對于大學的學習方式感到陌生和迷茫,為此在學期初我們就請到高年級的師兄師姐們來給我們做一個學習交流會,在交流會上同學們積極向師兄師姐們請教,對于大學學習方式有一個初步的理解,同時更加了解我們專業的學習方向,對自己的未來有一些思考與認識。另外我們班還舉辦了學風建設討論會,通過討論明確學風建設目標及意義。讓我們在新的學習生活面前有所準備,不再恐慌。
在這個基礎上,我們建立了嚴明的班規制度,促進同學們的學習。如每周兩天晨煉,讓同學們有良好的身體狀態,從而更好地學習,即使天氣寒冷也從不例外。還有每周兩天晚自修,同學們聚在一起學習,有不懂問題互相請教,不僅促進了學習,同時增強了同學之間的友誼。
在我們的學習生活中,我們也開展了一系列的活動,讓同學們在活動中更好地學習,更多地體會到大學生活的豐富與精彩。如我們在特團活動中舉行的“放風箏”活動,讓同學們把夢想寫在我們的風箏“多拉A夢”上,當我們的夢想隨著風箏一起飛上藍天,我相信每一個人對于明天,對于未來擁有的是信心與勇氣。我們的目標更加明確,學習也更擁有動力。還有我們為班里同學舉辦生日月活動,也更好地讓班集凝成一個更鞏固的集體。
更值得一提的是我們全班在11月份參加了學院舉行的“創優良學風”演講比賽。在比賽中每一位同學都積極參與,不僅鍛煉了口才,而且提高了思想認識,并取得優秀成績,其中李曉煌同學獲得二等獎,詹鎮中同學獲得三等獎,謝丹丹同學獲得優秀獎。
另外,作為師范生在為提高同學的師范技能上我們也做出了一定的努力。如我們班每人每周都上交一份鋼筆字,并交給班里的監督小組評分,每周在五份的鋼筆字上蓋上小紅花,到學期末給予小紅花最多的同學獎勵。這樣就促進了同學們練鋼筆字的積極性,很多同學還買了字幟進行練習,效果非常明顯。
當然在取得成績的同時也存在著一些不足,如有時晨煉及晚自修還有同學因為各種原因而遲到。因為對于學習方法把握不當或對學習方式有所不適應,有的同學對一些科目特別是高數還感到困難等。這些我都有反饋給學習部及相關老師,但還是會存在一些問題沒法解決,今后我會更加注重這方面的工作,讓學風建設進行到底,讓同學擁有良好的學習氛圍,讓我們的班級體更加具有凝聚力。
總之,在今后的工作及學習中,我們會更加努力,改進不足,讓我們的家——教信一班非同一般!