抗疫個人工作總結怎么寫(精選3篇)
抗疫個人工作總結怎么寫 篇1
為切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作,確保病毒疫情不傳播,珠龍鎮開啟全方位模式,加強做好疫情防疫防控工作。
1.工作布置到位。針對疫情,該鎮立即成立專項工作指揮部,啟動重大疫情防控預案,及時召開疫情防控指揮部工作人員會議,傳達省電視電話工作會議精神,并抽調專人進行集中辦公。1月27日,鎮、村干部除個別請假外,其余工作人員全部到崗到位,并深入包保的村、組入戶廣泛開展宣傳《致南譙區居民一封信》等內容。
2.宣傳措施到位。把融媒體專項錄制的《致南譙區居民一份信》錄音通過鎮、村安排的10臺宣傳車在全鎮范圍內進行反復宣傳。文化站通過音箱、村通過村部電子顯示頻、公開欄大力宣傳如何做好疫情防控等內容。政府統一制作40條宣傳橫幅在鎮交通要道、通村要道、居民集中居住區域進行懸掛,鎮村組干部走訪商戶、餐飲業、窗口單位、旅社300余家,臨時關閉活禽交易市場。
3.聯防聯控措施到位。鎮派出所在入鎮交通要道口設點監測過往車輛,各村在通村要道口設立卡口,對出入車輛進行登記,勸導群眾不要隨意串門拜年,提高群眾自我防護意識,在源頭上控制疫情傳播、蔓延風險。對自武漢返鄉未過隔離觀察期的人員確定鎮、村、組和衛生室包保人員,并規范填寫包?▋热。鎮黨政班子成員深入行政村、敬老院、衛生院、衛生室、學校等公共場所指導調研疫情防疫工作,確保堅決打贏疫情攻堅戰。
抗疫個人工作總結怎么寫范文4
疫情就是命令,防控就是責任。自疫情發生后,石首市總工會黨組高度重視,主動作為,全力以赴,為抗擊疫情防控貢獻了工會力量。
一、發揮工會職能,廣泛宣傳疫情防控。
1、1月27日,成立了黨組書記、常務副主席易禮明同志為組長的石首市總工會新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。
2、1月26日,印發《石首市總工會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發揮工會組織作用的通知》,該文件在《今日石首》微信公眾號刊出,瀏覽量達7000余次。
3、1月26日,石首市總工會微信公眾號發出《致全市職工群眾的倡議書》,號召全市職工群眾積極配合市委市政府做好疫情防控工作。
4、單位內控工作:1)、在單位和全市工會主席微信群開展健康狀況日報制,要求所有人員每天上午報告本人及親屬健康狀況,每天一報告,每天一匯總。2)、分別在市總工會、職工服務中心利用橫幅標語向社會大眾宣傳疫情防控知識。3)、在本單位微信群及時發布疫情防控有關信息和上級有關精神,增強防范意識。4)、在總工會機關、文化宮小區、總工會小區設置黨員先鋒崗,張貼宣傳標語,設置廢棄口罩投放專用垃圾箱等。
二、發揮示范作用,真抓實干戰疫情。
1、積極參與社區管控,筑牢疫情防控第一道防線。總工會黨組書記常務副主席易禮明帶領干部職工,積極參與社區共駐共建。2月1日,進駐槐樹堤社區,入戶走訪摸排,走訪入戶200余戶,登記在外返鄉人員400余人。2月3日,安排16名干部職工參與社區大摸排。2月6日,安排24名干部職工參與社區卡口二十四小時管控值守。2月9日,全員上陣,承擔總工會小區、文化宮小區、槐樹堤社區石橋巷卡口、青龍咀卡口管控工作。在執行上級政策的同時針對居民開展疫情防控知識宣傳、居家隔離心理疏導以及志愿者便民服務,竭盡所能服務社區群眾,成為了社區管控工作的標桿,得到了市疫情防控指揮部的充分肯定。
2、先進典型示范引領,全員助力疫情防控攻堅。市總工會黨組書記、常務副主席易禮明始終把疫情防控工作作為當前最重要的工作親自抓,周密部署安排,每天都步行到管控卡口督查防控工作;市總工會黨組成員、經審委主任李戰平作為總工會疫情防控工作領導小組常務副組長,始終戰斗在疫情防控第一線,既是總工會防控工作的指揮員,又是防控物質的快遞員,既是總工會管控專班的后勤保障員,又是防控工作信息傳遞員;市總工會正科級干部劉鴻,年屆五十八,主動請纓,始終參與共建社區卡口值班工作;市總工會副科級干部柳滔,妻子是醫務工作者,戰斗在抗疫一線,在支持妻子工作的同時,他勇挑重擔,帶頭參與卡口二十四小時值守;文化宮職工廖慶華,感冒未愈,騎車十余里準時到崗;總工會機關候敏、程柳、彭麗同志放下嗷嗷待哺的孩子,在家人的支持下恪守一線,為我會干部職工樹立了學習的榜樣。
三、嚴格防控資金管理,精準使用到一線。
按照省總、荊州市總文件要求,市總工會迅速擬定方案,籌措資金,對我市一線醫務工作者和職能部門防控一線職工開展慰問活動。1月29日,荊州市勞動模范管宏道個人捐贈價值三萬元N95口罩20__只,市總工會收到捐贈后已將物質移交石首市藥監管理局統籌安排。1月31日,湖北遠景防水有限公司捐贈資金2萬元,資金已轉交市紅十字會。1月31日,撥付資金5萬元用于慰問一線防控人員。2月7日撥付資金6萬元慰問直接從事防疫一線工作的醫護人員以及直接參與疫情防控的工作人員及其不能直接照顧的直系親屬。2月9日和2月13日分別收到上級撥付資金2萬元和5萬元,此項資金正規劃使用途徑,確保每一分錢都用在疫情防控緊要處。
抗疫個人工作總結怎么寫 篇2
1、在周一的晨檢中,本班幼兒的個人衛生做的很干凈,頭發洗了,園服也很整潔,僅有極個別幼兒指甲沒剪,幼兒都保護自我很好,沒有帶外傷的幼兒,孩子們都能高高興興入園。
2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動,還貫穿了幼兒的常規訓練,比如:上操、吃飯、上床睡覺的安全等,孩子們都能按教師的要求進取參與,成效還不錯,另外,我們應做好安全工作總結。
3、本周接連幾天下雨,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,流行病偶有發生,期望家長朋友們給孩子做好預防工作,本周除王寧、張凱、張亞楠三個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,所以,本周幼兒的出勤率比較高,僅有極個別的孩子帶藥了,教師都能及時給孩子喂藥,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被子,保證了每個孩子都能健康的入園學習。
4、本周還進行了教師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,由于我班家長朋友們的進取參與,我班制作的手工作品件數多、質量好,在此,對各位家長的支持表示感激。
抗疫個人工作總結怎么寫 篇3
一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,財務月工作總結與計劃。陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二. 會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。第三. 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。第四. 缺乏溝通,對相關信息掌握不到位財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20_年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高: 1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力,工作計劃《財務月工作總結與計劃》。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。2. 力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3. 做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。5. 加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。