個人疫情防控工作總結（精選21篇）

個人疫情防控工作總結 篇1

　　一、基本情況

　　全縣有縣醫院1所，中醫院1所，保健院1所；____年成立疾病預防控制中心，核定編制60人，現有在崗職工47人，占編制數的78%，其中專業技術人員36人。設有免疫規劃科，有專業技術人員7人；有鄉鎮衛生院13所，下設防保組14個，鄉級專職疾病預防控制人員14人；村衛生所84個，鄉村醫生31人。

　　二、工作開展情況

　　（一）領導重視責任明確

　　麻疹疫苗強化免疫工作不僅關系到全縣少年兒童的身心健康和生命安全，而且關系到我縣的經濟發展和社會進步，縣委、政府將其納入重要議事日程。

　　一是成立了以分管副縣長任組長，衛生、教育局長任副組長，宣傳、財政、食藥監、婦聯、團委、廣電、文化等部門領導和各鄉鎮分管領導為成員的____年麻疹疫苗強化免疫。

　　二是各單位、各鄉鎮相繼成立了領導小組，衛生局還成立了技術指導組、疑似異常反應診斷處理組、巡回督導組和宣傳報道等相關組織。

　　三是制定了《____縣____年麻疹疫苗強化免疫活動工作實施方案》和《____縣____年麻疹疫苗強化免疫接種疑似異常反應處置預案》。

　　四是政府要求要本著對人民高度負責的態度，把麻疹疫苗強化免疫工作作為執政為民的大事來抓____年預防接種工作總結匯總文章。

　　五是全衛生系統以麻疹疫苗強化免疫為中心，王燕書記、李副局長要求舉全衛生系統之力開展麻疹疫苗強化免疫接種工作，所有工作人員在接種期間禁止飲酒，嚴肅工作紀律，啟動工作問責制。

　　六是疫苗接種期間所有村衛生所在做好通知村民事由的前提下，停診全力開展麻疹組份疫苗的接種工作。

　　（二）組織有力宣傳到位

　　全縣縣直醫療衛生單位抽調了業務骨干40人分赴各鄉鎮指導，并以持鉤到各鄉作督導的____縣疾病控制中心專業工作人員為督導組長；各鄉派出每村至少1名的鄉級醫務人員85人深入各村指導31名鄉村醫生工作；鄉村社領導及學校校長、老師等106人參與了此次工作

　　縣衛生局成立了3個以李副局長、紀檢書記徐嘉偉、吳獻副局長為組長的督導組負責全縣巡回督導，各鄉鎮分管領導、中心校校長、衛生院院長負責轄區內的巡回督導和指導；____縣人民醫院被指定為疑似預防接種異常反應處理的定點醫院。

　　各衛生院對全體職工、全體鄉村醫生進行了接種知識和疑似接種異常反應的業務培訓，學校召開了“三個”會議，即領導班子和班主任會議、全體教職員工會議、學生家長座談會，分別將各項任務分解、落實到個人。

　　各村根據實際情況召開了社長會議，村委會班子成員，以村民小組為單位，分片包干、責任到人，積極參與配合強化免疫接種工作。

　　縣衛生局督導組、技術指導組重點幫助薄弱地區和容易引發群體性的事件的地區，對重點學校堅持守候在現場。做到了環環有人抓、步步有人盯、層層有落實，保證了工作的順利實施。

個人疫情防控工作總結 篇2

　　____年春季防疫工作在縣委、政府、畜牧主管局、鄉黨委政府的正確領導下和業務部門關心支持下，為認真抓好____年度重大動物疫病的防控工作，確保我鄉清凈無疫，促進我鄉畜牧業經濟又好又快的發展。根據《動物防疫法》____省動物防疫《實施細則》和____縣委政府的強制免疫要求，結合本鄉實際情況，2月14日梅家鄉政府與動防站組織召開了各村支兩委、社區、村級防疫員的專項工作部署會議。在會議上，鄉主要領導特別強調，嚴格要求、統一安排、周密部署，以村為單位的春防工作拉開帷幕。

　　一、主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層分解。層層落實責任，以政府保密度，部門保質量，并制定了目標責任書以考核的方法進行獎懲，還成立了以書記為主組長，鄉長為副組長，動防站，財政所等為成員的督查組，對各村、社的免疫工作進行不定期督查。

　　二、進一步認清形勢，高度重視決不能麻痹大意，掉以輕心。要把動物防疫工作作為一項重要工作來抓，今年按上級對動物強制免疫工作要求，免疫密度達到7個100%（高制病性禽流感、口蹄疫、藍耳病、豬瘟、雞新城疫、狂犬病免疫、耳標佩帶、建檔率）等、強制免疫畜禽群體免疫抗體合格率達85%以上。

　　三、保密度、保質量。我鄉堅持政府保密度，部門保質量的原則。保密度，鄉、村、組干部在防疫期間，做到時間、人員集中，嚴格按照“五統一”五不漏的原則，做到不走過場，不漏死角，保證質量。一是我站包片人員按照動物免疫操作規程進行免疫；二是按村、社、戶免疫種類認真建立免疫檔案；三是舉辦各村、社動物防疫員的培訓，提高了他們的免疫技術、業務水平；四是對漏免的老、弱、病、殘、孕畜等緩免畜禽，落實專人跟蹤免疫，同時做好疫病監測防控工作。

　　四、時間要求：從____年2月15日至4月10日為春季動物疫病強制集中免疫時間，4月15日至20日為免疫自查測抗時間。

　　五、截止4月10日，全鄉存欄生豬5277頭。已免疫口蹄疫苗5247頭份、豬瘟苗5247頭份、藍耳病疫苗4940頭份、牛存欄3821頭份、免疫口蹄疫3786頭份、羊存欄16083只，已免疫16024只，雞存欄38483只（羽），免疫38277只（羽），鴨存欄29818只（羽），免疫29643只（羽），鵝存欄376只（羽），免疫376只（羽），雞新城疫免疫38277只（羽），狂犬苗已免疫118只。

　　六、服務質量進一步提高，科技服務實行包片制。動防站技術人員分片區，負責全鄉鎮9個行政村、1個社區，負責技術服務工作，帶任務，帶技術到場、到村、社、到養殖戶中去，圍繞動物防疫、科技服務、技術指導、生產信息等重點工作。

　　七、加強內部管理、提高工作效率。按照抓大事、保重點、攻難點的方法，把工作重點任務分解落實到人頭，狠抓動物春秋兩季免疫工作，增強服務意識，提高工作效能，為扎實本鄉防疫工作而拼搏奮斗。

個人疫情防控工作總結 篇3

　　20x年我院疫情防控工作，在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效應對突發公共事件，我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例，加強應急準備，積極處置突發公共事件，在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作，應急管理工作取得了顯著成績。

　　一、建立應急防控小組

　　成立醫院應急隊伍。由臨床x擔任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的設備和器材，能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。

　　二、強化組織領導、提高認識、統一思想

　　多次專門研究衛生應急工作，成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組，負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度，實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了疫情培訓X次，培訓x多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外，還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程序等，并進行了培訓后測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限，并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。

　　三、制定完善相應預案

　　各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《x院突發公共衛生應急預案》和專項預案，制定了《x院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合，對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。

　　四、工作開展情況

　　1、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、N95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保設備是否處于正常運轉狀態，確保應急工作萬無一失。

　　2、設立預檢分診臺，做好預檢分診工作，及時發現和隔離傳染病，做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診，及時轉送隔離病房。

　　3、院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳，發放宣傳資料x萬張，確保了我市防控工作的全面、有序、規范開展。

　　4、將衛生應急工作內入了目標考核內容，突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷毀過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

　　5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作，組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》，嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統絡直報。

　　6、根據醫院制定的應急演練方案，組織應急演練我院針對醫院特點，組織疫情防控就職演練，急診病人應急救治演練。

　　7、為了實現疫情防控工作的制度化管理，醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度，通過實現工作的制度化管理，不斷提升內涵，完善工作機制，確保衛生應急工作協調有序的開展。

　　8、我院根據X市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范，結合我院工作實際，制定了信息報送流程。流程規定：突發事件發生時，必須及時向總值班和院領導報告，通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門，并及時反后續處置情況。我院采用多種方法和形式，保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動，組織全院職工認真學習了應急安全知識，并通過院委會、院周會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施，增強了防控意識和技能。同時，組織醫務人員走上街頭，通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。

　　五、工作中存在的問題

　　1、當疫情發生時，醫院儲備防疫物資存在不足，各項防疫設備配置不齊。

　　2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識。

　　3、預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

　　4、衛生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。

個人疫情防控工作總結 篇4

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　　(一)加強組織領導，落實責任

　　企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

　　(二)建立健全防控制度和應急預案

　　1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

　　2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

　　(三)做好疫情防控物資保障

　　1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

　　2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

　　(四)開復工前期準備

　　1.有序組織人員返工

　　企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。

　　有關員工復工原則具體如下：

　　一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;

　　二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);

　　三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);

　　四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工;

　　五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

　　3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

　　(五)開復工后日常防控工作

　　1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

　　2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

　　3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

　　4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

　　(六)發生疫情后防控工作

　　企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

　　(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

個人疫情防控工作總結 篇5

　　“口罩”，似乎成了有史以來的最熱詞之一。在全國上下進入緊張防疫抗疫的“戰時”狀態，黨員干部和群眾紛紛戴上口罩以防感染。習慣了“素面朝天”的人，近來經常“口罩覆面”不免產生一種壓抑感和約束感，這種戴口罩感是一種約束感，同樣也是一種安全感，應是每名黨員干部戰“疫”時刻保持的狀態。

　　戰“疫”時刻，戴好口罩是一項政治任務。新型冠狀病毒不像綠漆刷山、文山會海、頻顧會所等“四風”問題這樣目力可見，作為“隱形”的敵人，在公共場所個人防控的最便捷方式就是戴好口罩。在外戴好口罩、承受這種約束感，既可以降低被病毒感染的風險，也可以降低傳播病毒的風險，是一名黨員在這個“戰”時應盡的政治責任，也是當前的政治任務。當前，每名黨員要切實增強戴口罩的使命感和責任感，悅納這種暫時的約束感，成為戴口罩防病毒的先鋒表率。

　　戰“疫”時刻，戴好口罩是一份責任義務。無論疫情有無，作為黨員，必須有一種受黨規黨紀約束的“戴口罩感”。錯誤思想、不正之風好比冠狀病毒，潛存于每一名黨員干部的身邊;黨規黨紀好比防護口罩，可以抵擋錯誤思想觀念的侵蝕。強化規矩意識、嚴守黨的紀律，讓自己時刻處于黨規黨紀的約束感之中，始終帶著黨規黨紀的“口罩”進行工作、面對生活，才能將自身置于黨規黨紀的保護之下，在不逾矩中隨心所欲，實現個人全面發展，最終享受到這種約束帶來的長久獲得感。

　　戰“疫”時刻，戴好口罩是一種長遠保障。將各項事業自覺納入到全面從嚴治黨大格局中，受從嚴治黨的約束和制約。地方、國企都具有天然的趨利性，在系統內任人唯親、大搞圈子，在國有企業只開董事會、不開黨委會，在一個地方賣田賣地、竭澤而漁，只顧所謂經濟發展與創收創利，僅關注發展職能而忽略了政治屬性，終會陷入歧途、扼腕嘆息。黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的，要將黨的領導貫穿各項事業發展全過程，讓全面從嚴治黨成為事業發展的“防護口罩”。干事創業過程中，給事業戴好從嚴治黨這個“防護口罩”，讓工作標準更嚴一格、更緊一扣，在知事、謀事、干事的全過程中有一種從嚴從實的“約束感”，以全面從嚴治黨保障各項事業發展，凸顯中國之治的長遠紅利。

個人疫情防控工作總結 篇6

　　面對新冠肺炎疫情嚴峻復雜形勢，--公司紀委將疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，認真落實集團公司紀檢監察組工作要求和公司應急總指揮部安排部署，切實履行監督職責，推動各項措施落地落實，為公司打贏防疫阻擊戰提供了有力保障。目前，公司未發現確診或疑似病例。

　　提高政治站位，監督職責落實到位。

　　疫情發生以來，公司紀委從講政治的高度認真履行疫情防控監督職責，以疫情防控的實際成效堅決做到“兩個維護”。通過微信聯絡群，及時傳達學習關于疫情防控工作的重要指示批示精神和重要講話精神以及集團公司紀檢監察組發布的--期關于疫情防控工作中違規違紀問題通報精神，在監督實踐中進一步提高政治站位，強化政治監督，研究制定貫徹落實的具體措施。公司兩級執紀督查組，由公司紀委主要領導牽頭抓總，公司紀委副書記組織負責，兩級紀委辦公室具體實施推進，層層壓實責任，保障疫情防控推進到哪里，執紀督查就跟進到哪里。公司紀委圍繞--重要指示批示精神及集團公司黨組、屬地市委、公司黨委關于疫情防控的決策部署落實情況，抽查重點人員800余人次，發現省外人員未經研判批準私自返回、關愛領導履責不到位等各類問題--余項，向公司總指揮部提出杜絕重復報表減輕基層負擔等工作建議--條，編報《執紀督查報告》--期，為公司總指揮部決策提供了有效參考，有效履行了監督職責。

　　織密監督網絡，監督檢查實現全覆蓋。

　　自疫情防控工作開展以來，公司紀委緊盯目標任務，緊緊圍繞關于疫情防控各項工作要求及具體措施，統籌監督力量，織密監督網絡，每日制定“監督重點”，主要采取電話督查方式，不僅對各單位主要領導進行督查，也對各班組、站隊負責人及關鍵崗位人員的疫情防控工作進行全面督查，確保督查不留盲區、不留死角。先后對公司機關及--家所屬基層單位的疫情防控措施、人員管控、辦公及生產場所管理、復工復產籌備、測溫及消毒等情況進行了督查檢查，切實將監督觸角延伸到了疫情防控的每一個角落。目前，公司紀委共督查檢查--余次，督促有關單位整改復產準備不力等問題--個，對反饋整改的問題開展“回頭看”，以精準有效的執紀監督推動各單位、各部門履職盡責，確保疫情防控各項工作措施落實落細。

　　嚴明紀律規矩，震懾效應持續彰顯。

　　當前，企業屬地市未發現一例新冠肺炎病例，公司疫情防控總體可控，這一局面來之不易。面對疫情防控形勢，公司紀委第一時間研究制定了《--公司新冠肺炎疫情防控工作責任追究管理辦法》，并下發給公司各單位，加大宣傳力度，強化教育提醒，確保人人知曉、嚴格執行。堅持實事求是用好“四種形態”，對一般性問題以提醒、教育、警示為主，因私自從省外返回屬地市等原因采用提醒談話、批評教育、誡勉談話、經濟處罰等方式從嚴從快查處黨員--名、干部--名、工人--名，從嚴執紀問責的信號進一步釋放，有力保護了公司疫情防控阻擊戰已經取得的成果。

　　強化作風建設，各項工作高效運轉。

　　公司紀委加強自身作風建設，對在崗工作人員堅持每日進行提醒教育，堅決杜絕在執紀督查過程中蜻蜓點水、不深不細、敷衍應付、頤指氣使、瞞報謊報等行為。為最大限度減少辦公樓在崗人員，目前，公司紀委執紀督查組均在家辦公，--家基層單位的--名紀檢干部居家辦公。建立“日報告、零報告”制度，在崗紀檢干部努力克服困難，24小時保持聯系方式暢通，及時通過電話、微信等進行溝通。公司紀委在規定時間內下達工作指令，各級督查組分工開展監督檢查，及時撰寫工作總結并經紀委辦公室審核后第一時間報公司應急總指揮部，形成完整工作閉環。公司紀檢干部按照忠誠、干凈、擔當的要求積極響應各項工作號召，全力以赴抗擊疫情，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強保障。

個人疫情防控工作總結 篇7

　　一、總體要求

　　堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，采取有效措施，簡化優化經辦流程，充分發揮基本醫保兜底保障作用，確保醫療機構全力救治患者。配合衛生健康等部門，積極做好聯防聯控工作。加強有關醫保政策宣傳解讀工作，解除群眾看病就醫顧慮，堅決維護社會大局穩定，提高人民群眾的安全感。

　　嚴格落實國家醫保局、財政部關于做好新型冠狀病毒感染肺炎救治保障“三個確保”要求，全力做好新型冠狀病毒感染肺炎救治保障，一要確保患者不因費用問題影響就醫，二要確保收治醫院不因支付政策影響救治，三要確保假期工作平穩有序。

　　二、執行特殊報銷政策，提供醫保結算便利

　　對確診為“新型冠狀病毒感染肺炎”的患者，臨時執行特殊報銷政策。

　　(一)實施綜合保障。對于確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付后，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。

　　(二)取消異地轉外支付比例調減規定。對異地就醫患者先救治后結算，由就診醫院向我局提供患者信息，我局及時為患者做好備案工作，減少患者流動帶來的傳染風險。醫保報銷不執行異地轉外就醫支付比例調減規定，原則上通過調整信息系統實現直接結算。確有困難的，差額部分由我局匯總患者治療數據，轉參保地經辦機構進行手工結算。

　　(三)擴大醫保支付范圍。將國家衛生健康委新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案覆蓋的藥品和醫療服務項目，全部臨時納入醫保基金支付范圍。對于不在現行我省基本醫保藥品和治療項目目錄范圍內的，系統設定臨時項目和編碼進行管理。所有臨時新增的藥品和醫療服務項目不設個人先付比例，不受限定支付標準限制。

　　(四)不納入總額預算控制。對集中收治的醫院，我局將預付資金減輕醫院墊付壓力，具體預付資金額度由醫療機構根據實際診療情況，向我局申請。患者醫療費用報銷額不納入醫院總額預算控制指標或醫共體總額預算指標，單獨結算。

　　(五)做好信息系統管理維護。我局在醫保信息系統內臨時增加“新型肺炎治療新增藥品”及“新型肺炎治療新增項目”匹配項目，編碼分別為“--”及“--”，用于管理臨時新增納入的醫保報銷范圍藥品和服務項目。各救治醫療機構要及時做好藥品和服務項目維護對照工作。

　　三、加強值班值守，確保假期工作平穩有序

　　我局將加強春節假期的值班值守，做到春節假期經辦服務不間斷，并做好基金收支的動態監測和統計分析工作。各救治醫療機構自1月31日起每周四下午下班前向我局基金管理科報送新型冠狀病毒感染肺炎患者治療人數、醫療費用等情況。

個人疫情防控工作總結 篇8

　　在過去的一年里，我科在醫院領導的正確領導下，在各職能部門的大力幫助支持下，經過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了可喜的成績，外科得到空前的發展，為在_市確立“二級醫院”的地位打下了良好的基礎。

　　一、20_年工作總結

　　(一)醫德醫風方面

　　我科遵守醫院各項規章制度，具備高度的事業心和強烈的工作責任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨，不斷提高醫護質量，全年未發生一起醫療事故或差錯。科室內部醫護之間團結友愛，互相尊重，形成一個有力的戰斗集體。全科老同志愛護新同志，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業務上虛心好學。

　　我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累，但也經常被其他人的敬業精神感動著。我們還定期組織全科醫護人員聚會，協調各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。科室負責同志經常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議，努力改善服務態度和服務質量，牢固樹立爭創一流的思想，力爭社會效益和經濟效益雙豐收。

　　(二)業務方面

　　20_年外科在醫院領導的大力支持下，我們外科專業的救治水平得到進一步提高。20_年共收治病人700余人次，搶救病人100余例，各種手術病人214人次。取得了顯著的社會效益和經濟效益。全科醫護人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。

　　因為本院的特殊性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：及時準確的急診處理，急診手術病人的綠色通道，各種腫瘤根治手術的開展象征著我科已具備開展代表外科領域高難度手術的實力。

　　二、20__年工作計劃

　　展望即將到來的20__年，我們充滿了希望和期待，對我們醫院及外科來說，依然是需要穩定、鞏固、發展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：

　　(一)進一步強化經營意識。

　　具體措施是要進一步降低用藥成本比例，拓展服務范圍，向服務要效益，向新技術要效益，向醫療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰場。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下，外科明年工作更上一層樓。

　　(二)進一步加強與我院市場部的合作。

　　提高社會影響力與醫院領導協商，適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力。

　　(三)進一步完善服務流程。

　　新病人入院后，科室以名片形式將主管醫師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯系電話告訴病人或其家屬，以便交流聯系。

　　(四)加強人文關懷，確保醫療安全。

　　提高病人滿意度要求醫生護士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識，把醫療護理安全意識貫徹始終，把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。

　　(五)開拓創新，科技興科。

　　20__年我科將要開展新技術是胃轉流手術(gbp)治療2型糖尿病，該手術在整個_市是首次開展的新技術。

　　(六)強化學習氛圍，提高業務水平

　　科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境，服務無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造，如果醫院和科室條件許可，建議有計劃、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫院進修、學習。

　　(七)講究奉獻，提高效率

　　我科的特點是危重病人多，工作無節奏，經常加班、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活，節假日從沒有過休息，平時加班不計其數，沒向領導說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利發展和提高工作人員的積極性，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

　　(八)存在以下問題

　　形勢在發展，醫院在前進，外科也僅處于發展中，有許多領域、病種、技術需要我們去攻克、去掌握、去提高。我們深刻地體會到，我院外科的發展需要院領導和廣大職工的幫助和支持，爭取醫院支持給我科引進腹腔鏡設備，把微創手術開展起來，提升我們的技術水平。

個人疫情防控工作總結 篇9

　　為切實保障師幼身體健康和生命安全，細化落實幼兒園開學后各種疫情突發事件應急處置措施，并結合本園實際，制定本演練方案，指導幼兒園開展疫情防控實戰演練活動。

　　一、演練分組及人員職責

　　當日值班園領導__副園長擔任演練現場總指揮，統一調度，指揮應急處置，對重大問題進行決策。相關演練人員分成六個工作組：

　　(一)綜合協調組

　　1、人員組成

　　組長：__

　　成員：__

　　2、主要職責

　　①負責現場調度、秩序維護、后勤保障、效果評估等工作;

　　②根據上級教育主管部門及疾控部門的指導和建議，確定是否停課以及停課的時間，班級或年級范圍等;

　　③綜合評估各環節工作，提出改進意見，不斷優化應急處置流程。

　　(二)疫情監測組

　　1、人員組成

　　組長：__

　　成員：__

　　2、主要職責

　　①負責全校師生晨午檢、教學過程中體溫監測;

　　②疫情發生后，負責設置警戒區域，排查患病幼兒的活動軌跡和接觸對象情況，確定確切接觸者;

　　③對患病幼兒情況持續關注，每天加強疫情防控與巡視，對其班級及幼兒園其他幼兒加強后續觀察和情況排查。

　　(三)救治處置組

　　1、人員組成

　　組長：__

　　成員：__

　　2、主要職責

　　①疫情發生后，立即組織患病幼兒隔離和初步診斷救治;

　　②利用校園廣播通知各班幼兒立即停止室外活動，回到班級;

　　③確保發熱幼兒隔離通道和其他師生疏散通道相互獨立，避免交叉感染。

　　(四)對外聯絡組

　　1、人員組成

　　組長：__

　　成員：__

　　2、主要職責

　　①出現疫情后，及時聯系定點醫院，并通知幼兒家長;

　　②按規定向上級教育部門、疫情防控部門報告情況;

　　③協助上級有關部門做好疫情防控、調查和環境污染消除工作。

　　(五)消毒防疫組

　　1、人員組成

　　組長：__

　　成員：__

　　2、主要職責

　　①負責對出現疫情癥狀幼兒經過的通道及該可能接觸過的物品進行應急消毒;

　　②根據有關規定做好相關班級、衛生間、公共場所等消毒工作，并在幼兒離開隔離觀察室后對留觀室進行終末消毒，同時做好記錄。

　　(六)宣傳教育組

　　1、人員組成

　　組長：__

　　成員：__

　　2、主要職責

　　①負責疫情發生后引導控制輿論，穩定師生及家長情緒;

　　②對隔離進行醫學觀察幼兒進行心理疏導，引導幼兒不恐慌、不猜測、不傳謠，保持積極健康的心態。

　　二、典型場景及處置流程

　　演練項目包括幼兒園疫情防控工作部署、幼兒健康監測、應急隔離、疫情上報、疏散轉移、密切接觸者的調查、應急消殺等環節。主要場景設置如下：

　　(一)每日例會演練，詳細部署全園當日疫情防控工作

　　1、綜合協調組牽頭組織，各組派員參加，幼兒園疫情防控領導小組成員參會。

　　2、各組匯報前一日疫情防控情況和當日工作安排;對幼兒園應急預案提出優化建議。

　　3、領導小組講評前一日防控工作落實情況，提出需改進地方;并針對當日教學工作和幼兒生活實際，部署防控工作安排，交待注意事項。

　　(二)開學入園演練，明確師生入園流程以及注意事項

　　1、模擬開學當日，值班老師、保健老師、保安要提前換好防護服，戴好口罩、手套和護目鏡，各組按職責分工開展工作。

　　2、幼兒入園時間安排：

　　大班，8：00入園;中班，8：30入園;小班，9：00入園。

　　入園時要督促幼兒和家長戴好口罩，家長和幼兒手拉手排成兩隊，大家前后保持一米左右間距，按指定通道排隊進入園園。綜合協調組要維護好現場秩序，禁止無關人員進入園園。

　　3、各班入園時依次走過測溫區，疫情監測組教職工驗證幼兒健康卡和開學前15天健康記錄表，并在兩邊用測溫儀對幼兒和家長逐個進行體溫檢測記錄，對幼兒的書包、衣物等物品進行消毒。體溫正常、無其他癥狀者，有序進入自己班級。家長送到校門口迅速離開，不逗留。

　　4、體溫異常的幼兒由救治處置組帶至隔離區，送至復測區，由保健老師再次用水銀溫度計對幼兒體溫進行檢測。同時將此生經過的通道消毒并封閉。家長來到等候區，疫情監測組給家長消毒，并讓家長簽字，并向幼兒家長了解孩子近14天內有無疫情重點地區旅居史、途經史或有確診、疑似病例接觸史。隔離幼兒經再次體溫檢測正常的進入班級，體溫不正常的由對外聯絡組聯系上級部門專車負責接走，并及時向疫情防控領導小組報告幼兒情況。

　　5、如果體溫異常幼兒在開園當日被確診或被診斷為疑似病例，幼兒園應啟動應急處置流程。

　　(三)每日晨檢演練，發現一幼兒出現發熱等疑似癥狀

　　1、參與晨檢的疫情監測組老師提前到達幼兒園，進行消毒、體溫檢測等環節處理，做好幼兒晨檢準備。

　　2、幼兒到達校門處，按照《疫情防控工作預案》中規定的各班級入園次序，在規定通道按一米以上間隔距離有序進入園園。

　　3、綜合協調組老師要引導幼兒按指定專屬通道排隊，前后保持一米距離，有序進入測溫區;及時疏散來護送的家長，不聚集。

　　4、疫情監測組老師對到校幼兒依次進行手部消毒、健康情況詢問等，待幼兒進入指定通道口，晨檢老師檢測幼兒體溫，檢測體溫正常的幼兒迅速按照指定通道進入教室。

　　5、在演練中，發現一名幼兒在體溫檢測過程中出現異常，疫情監測組老師立即向當日值班園領導(現場總指揮)報告。

　　6、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達晨檢區，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、3℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長_園長報告情況。

　　7、幼兒園疫情防控領導小組組長_園長啟動應急處置流程。

　　(四)課間活動演練，發現一幼兒出現咳嗽等疑似癥狀

　　1、上課前，消毒防疫組負責對所有教室門把手、走廊地面、衛生間等重點部位進行搽拭或噴灑消毒，補充衛生間洗手液。

　　2、課間休息，上衛生間時需經當班保健老師批準，分批分開(保持1米間距)按規定路線到衛生間，方便后要用洗手液清洗手部，再按規定路線返回教室。

　　3、大課間活動時，保健老師打開教室所有門窗進行通風，讓幼兒保持間距分批到指定區域開展適度體育鍛煉，小班在活動場滑滑梯區域，中班在活動場蕩秋千區域，大班在活動場升旗臺區域。

　　4、課間活動過程中，發現一幼兒精神萎靡，并伴有咳嗽等疑似癥狀，隨后老師將該幼兒迅速帶離至空地區域，并將情況報告到當日值班園領導(現場總指揮)。

　　5、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達該生所處位置，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、6℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長_園長報告情況。

　　6、幼兒園疫情防控領導小組組長_園長啟動應急處置流程。

　　(五)中午就餐演練，發現一幼兒出現腹瀉等疑似癥狀

　　1、幼兒、教職工錯時就餐、分散就餐，時間安排：

　　小班，11：10——11：30;

　　中班，11：30——11：50;

　　大班，11：50——12：10;

　　教職工，12：10——12：30。

　　2、開飯前，幼兒間隔1米排隊進行間隔水龍頭洗手，保健老師進行七步洗手法指導，洗手后用手部烘干機烘干，分兩隊排列取餐，隊伍間隔在1米以上。

　　3、幼兒避免面對面就餐和扎堆就餐，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。

　　4、用餐結束后，佩戴好口罩，檢查桌面保持干凈，按一米距離排隊，將剩飯菜倒進泔水桶，餐盤、餐具分類送到相應回收桶。

　　5、就餐過程中，發現一幼兒出現腹瀉等癥狀，隨即對該生進行體溫測量，顯示37、8℃，值班老師立即報告當日值班園領導(現場總指揮)。

　　6、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達該生所處位置，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、4℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長_園長報告情況。

　　7、幼兒園疫情防控領導小組組長_園長啟動應急處置流程。

　　(六)下午放學演練，發現一幼兒出現嘔吐等疑似癥狀

　　1、放學時，為避免幼兒和家長大面積群體接觸，幼兒園分時段、分年級、分班級實行錯峰放學：

　　小班，16：15放學;中班，16：30放學;大班，16：45放學。

　　2、各班級按照規定時間準時放學，班級間間距為10米左右。班主任嚴控時間點，將幼兒有序送至指定接送點，確保幼兒安全。

　　3、放學前，班主任對幼兒進行一分鐘防疫和安全教育提醒。每一方隊都安排值班領導、老師護送，綜合協調組在大門口指揮疏導過往車輛。家長全部按照指定區域在園外等候，杜絕人員聚集。

　　4、在放學過程中，某班發現一幼兒出現嘔吐，體溫測量為37、9℃。值班老師立即報告當日值班園領導(現場總指揮)。

　　5、總指揮立即指令救治處置組老師身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達該生所處位置，對幼兒癥狀進行再次核實，核實后：體溫37、5℃，立即將該幼兒帶至幼兒園隔離室進行應急隔離。總指揮立即向幼兒園疫情防控領導小組組長_園長報告情況。

　　6、幼兒園疫情防控領導小組組長_園長啟動應急處置流程。

　　三、幼兒園應急處置流程

　　1、發現報告。一旦發現疑似癥狀幼兒，值班老師或班主任立即向當日值班園領導報告情況，值班領導待核實情況后，向幼兒園疫情防控領導小組匯報，由領導小組組長啟動應急處置流程，綜合協調、疫情監測、救治處置、對外聯絡、消毒防疫、宣傳教育各組當班教職工按照職責分工開展工作。(各組迅速進入崗位)

　　2、應急隔離。迅速將患病幼兒帶到隔離室觀察，穩定幼兒情緒后，對疫情幼兒進行初步救治。患病幼兒所在班級其他幼兒停止校內常態活動，轉移到備用教室，消毒防疫組對該班教室進行消毒。(救治處置組、消毒防疫組)

　　3、送醫救治。立即通知幼兒家長，由家長自駕接幼兒去醫院就醫;如果家長不能及時趕到就撥打120;如120遇突發情況不能及時趕到，迅速調用幼兒園專用車輛將其送往定點醫院發熱門診。(綜合協調組、對外聯絡組)

　　4、全面排查。排查發熱幼兒的活動軌跡、上學所乘交通工具、入園晨檢或就餐過程周圍人員，確定密切接觸者;同時對患病幼兒所在班級老師及其他幼兒進行體溫測量、記錄。(綜合協調組、疫情監測組)

　　5、疫情上報。如幼兒被確診為疑似病例或確診病例，及時將感染情況和排查情況上報校疫情防控領導小組，由領導小組第一時間上報區教體局和疾控中心;并將密切接觸者排查情況通報相關師生家長及所在街道(社區)。(綜合協調組、對外聯絡組)

　　6、應急消毒。立即對隔離觀察區、疫情幼兒活動區域進行應急消毒處理。(消毒防疫組)

　　7、綜合評估。綜合上級教育主管部門及疾控部門的指導和建議，確定是否停課以及停課的時間、班級或年級范圍，并將意見報告幼兒園疫情防控領導小組，由領導小組最終決策。(疫情監測組、綜合協調組)

　　8、輿情控制。加強校園輿情管理，引導全校師生不單獨接受采訪或對外談論，不拍攝和發布相關視頻，不主觀臆測、夸大其詞，不以個人名義向外提供信息，以上級部門正式發布的信息為準。

　　9、善后工作。對需觀察隔離的師生設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的供給，做好跟蹤觀察做好心理疏導，做好患者師生親友的接待、安撫工作;對其所在班級其他幼兒也要做好跟蹤，提高日常體溫監測頻次。

　　10、恢復教學。在未全面停課情況下，做好教學工作安排，確保教學活動的正常進行;同時對外發布告警信息，盡量避免或減少外來人員進入園區。

　　四、總結反思及改進提高

　　演練結束后，綜合協調要梳理演練現場體溫檢測、發熱幼兒留觀等待區觀察、幼兒園應急響應、疫情處置規范化工作和各部門間的協調能力等方面存在的薄弱環節，收集教職工提出的意見建議。

　　針對問題，進一步優化流程、完善預案、增強配合、積累經驗，全面提高幼兒園應急指揮和組織協調能力，確保開學后疫情防控工作萬無一失!

個人疫情防控工作總結 篇10

　　疫情的嚴峻形勢讓假期非同尋常，不見了往日的人流喧鬧和熙熙攘攘，打開窗子，入耳的是防疫宣傳廣播，看見的是仿佛畫中的安靜樓閣，再向遠處望一望，有一群社區疫情防控人員穿梭在樓宇之間，他們是社區的“守門員”，用愛與擔當筑起小區的安全屏障。

　　當你打開小區的門，迎面的是一群群忙碌的身影。小區疫情防控人員在忙著量體溫、忙著消毒、忙著發宣傳單、忙著辦通行證……他們24小時輪流守護，有時幾小時不喝一口水，泡面就是一頓飯。在東北大地他們是鋼鐵戰士，零下三十度的天氣，凍壞了手腳，凍不壞小區守護者的堅定意志;在嚴重疫區他們是越艱險越向前的無畏勇士，用無私奉獻保衛人民安全，用責任與擔當踐行初心使命。每一個守候為的是防控不留死角、全力織密社區的防護網，用他們的赤誠之心換小區居民的在家安心。

　　當你打開小區的門，看見的是一個個焦急的眼神。防控人員焦急居民的不聽指令、不講大局，焦急他們的不理解、不珍惜。小區守護者門急切防護的是每個“門”的安全，他們是黨員、是公務員、是職員、是志愿者，崗位上他們無畏無懼，堅守“大門”，回到家他們是爸爸、是媽媽、是兒子、是女兒，是家里的支柱，他們知道保護好每一個“門”，才能保護好每個家的安全，才能在春暖花開時與家人團聚共享戰“疫”的勝利。

　　當你打開小區的門，聽見的是一聲聲關心的勸阻。小區防控人員每天要苦口婆心勸阻居民盡量回到安全堡壘，最大限度做到疫情不擴散。有的群眾聽到了勸阻，知道那是愛與守護，宅在家里不出門添麻煩，有的群眾聽到了勸阻，卻覺得是限制與枷鎖，對防控人員質疑指責，拒不配合。出門不戴口罩、出門只為遛狗、出門放松心情等等的群眾還有很多，他們不理解出的這道“門”是防控人員日日夜夜、一點一點筑起的安全“門”，病毒無情人有情，對于無數前線抗“疫”戰士的付出與犧牲，誰還忍心再開那道“門”。

　　防控疫情，人人有責，小區大門內外的你與我，都要為戰“疫”貢獻自己的力量，把防控力量向社區下沉，加強社區各項防控措施的落實，使所有社區成為疫情防控的堅強堡壘。

個人疫情防控工作總結 篇11

　　為進一步規范強化秋冬季新冠肺炎疫情常態化防控工作，提高防范和應急處置能力，提升應對新冠肺炎防范意識和應急水平。我院規范預檢分診、發熱門診各項工作，守住疫情防控大門，有條不紊的開展核酸檢查篩查工作，積極開展疫情防控各項演練工作，確保筑牢疫情防控屏障。

　　一、關口前移，守住疫情防控大門。

　　在醫院大門入口安裝了入院測體溫、登記、出示健康碼的聲音提示，定期安排人員24小時門口預檢值班，讀卡器讀身份證進行登記，額溫搶、溫度計測溫。對體溫異常者提醒體溫復核，坐車進入醫院就醫人員，由預檢分診值班醫務人員叫停車輛并用測溫槍給車內人員測溫，所有進入醫院的人員都要正確選擇和佩戴好口罩，掃驗健康碼、詢問其流行病史、查軌跡及健康狀態是否符合防控要求。

　　發熱門診升級改造，加強發熱門診規范化擴建升級改造，改造后的發熱門診分區設置合理，流程布局規范，符合三分區，專用通道的設置要求；標識清楚醒目，采取了全封閉的就診流程，可“一站式”完成掛號、就診、繳費、采樣、取報告、取藥。對發熱門診患者需進行影像檢查時，進行錯時安排，避免人員交叉，做到一用一消毒，嚴防交叉感染。

　　二、做好核酸檢測工作。

　　對新住院患者及陪護人員、醫院工作人員(包括后勤保潔、護工、保安等)等重點人群進行核酸檢測。制定了重點科室人員核酸檢測方案，根據要求該院每周對預檢分診、發熱門診等重點科室醫護人員和標本運送人員進行新冠肺炎病毒核酸檢測。做到檢測標本每日及時送人民醫院進行檢測。

　　三、定期組織新冠肺炎疫情防控實戰演練。

　　醫務科、院感辦、護理部、質控辦、預檢分診、發熱門診、檢驗科、放射科、藥房、后勤、公衛等相關科室人員參加演練。

　　制定多個演練腳本，演練從醫院大門口預檢分診處開始，從預檢分診到各相關科室立即采取的應對防控措施。信息登記、復測體溫、詢問病史及旅居史、電話通知值班醫生、預檢分診人員帶領患者到發熱哨點診室、抽血化驗、CT檢查、采集咽拭子、留觀、會診、轉診、終末消毒，疫情防控做到規范有序、環環相扣。

個人疫情防控工作總結 篇12

　　“生力軍”不斷增援，為贏得“戰疫”加添力量。如果說火神山醫院投入使用、雷神山醫院將在不久后竣工，是為抗擊新型冠狀病毒感染肺炎提供更多硬件支持的話，那么來自全國各地馳援_的地方和軍隊醫護人員，與_原有的醫護工作者(一些人已奮戰一月有余)，前赴后繼地在定點醫院和隔離區忘我工作，更為千千萬萬患者帶來生的希望!為什么將火神山醫院交給軍隊醫務工作者?這是因為人民解放軍具有嚴明的紀律和優良的作風，又是因為軍隊抽調的醫護人員很多都具有抗擊非典、迎戰埃博拉病毒的豐富經驗。一貫能打硬仗、能贏硬仗、不辱使命的人民軍隊，值得黨和人民予以重托。

　　與病毒搏斗，醫療物資供給同樣至關重要。_許多醫院的口罩、防護服等持續告急，_紅會遭遇捐贈物資調配遲滯質疑，暴露出人員水平、管理能力、信息化程度等不足。為此，中國紅十字會總會派出工作組赴_督導，新型冠狀病毒感染肺炎防控指揮部指派一家醫藥物流公司協助_紅會分裝物資。醫療物資調配能否得以改善令人關注，但有變化起碼是積極的。還有人呼吁讓擁有物流倉儲與配送網絡的快遞和電商平臺加入進來，同樣值得有關部門認真考慮。另外，經批準，解放軍駐鄂部隊抗擊疫情支援隊2日正式抽組成立，開始承擔_市民生活物資配送供應任務……多一分支援就多一分力量，更專業的保障意味著更多挽救生命的砝碼，更強的戰斗力會使我們與病魔搏斗時更有制勝把握。

個人疫情防控工作總結 篇13

　　全國的疫情情況牽動著大家的心。寒假返鄉，我到社區報備自己的行程之后，進行了為期14天的自行居家隔離。在隔離期間，作為一名入黨積極分子的我，毫不猶豫的報名參加了家鄉的防疫志愿者工作。隔離一結束，我就開始了自己的工作。

　　一開始我負責的工作是更新社區人員信息，方便對外來的人員進行統計，對聯系方式進行了實際的審核，方便以后全市做核酸檢測時能夠通知到每個家庭，每個人。

　　同時每天到社區管轄的“九小場所”進行督查，檢查這些場所人員出入時的登記情況，消毒設備，體溫監測設備是否齊全。重點檢查的是社區所管轄的旅館，酒店，對外來返鄉人員進行更加負責的監督。

　　這個過程無疑是辛苦的，為了及時更新完社區人員信息，連續三天都是凌晨三點入睡，一早起來就在-零下二十多度的天氣下，到“九小場所”檢查，一天下來很辛苦，但是每次看到社區人員比我們更辛苦，更艱難，我就覺得自己所做的實在是微不足道。我僅僅是在放假時間參與到防疫工作中來，而這些工作人員疫情發生以來，從來沒停下克服各種坎坷的腳步。今年這個年也是我印象最深刻的一個年，因為在別人闔家團圓的時候，社區工作人員仍然堅守在崗站上，他們的奉獻精神更加激勵我，努力干好自己的工作。

　　作為一名大學生就應該在美好的年華貢獻自己的青春力量與擔當，在和平時候，國家守護我們，在國家面臨危難時刻，我們也要站出來守護國家，國家幸福，我們每個人才會收獲幸福！

個人疫情防控工作總結 篇14

　　在全體防控人員的共同努力下，疫情防控形勢逐漸好轉，在社會危機事件中，孩子心理防線通常比成人更脆弱，受到的影響更大。尤其在經歷了超出認知和經驗范圍的應激事件后，容易出現身體、心理和社會關系的多重不適，如不及時在身心健康領域對他們進行恰當引導，有可能會影響他們的健康成長。

　　疫情過后，我們需關注幼兒“樂觀積極”的情緒狀態，降低幼兒心理恐懼。另一方面，還應該幫助孩子借此養成健康良好的衛生習慣，提升幼兒身體素質和自我保護的能力。我從事幼教工作十幾年來，一直擔任幼兒園的班長工作，相對于中小學的班主任，我這個幼兒園的老班長體會到了更多的瑣碎、責任和酸甜，同時也深知要當好一個班長必須處理好與幼兒、共班教師、家長這三者的關系，充分調動他們參與游戲、學習、共教的積極性，形成教育的合力，這樣才能盡善盡美地完成好班務工作。

　　一、用愛心溫暖每一個幼兒，讓他們走進你的心中

　　教師的情感對幼兒有感染作用，因此，教師良好的情感品質是其職業的首要要求。

　　學前幼兒知識經驗少，是非觀念差，獨立生活能力缺乏，他們不僅需要成人對他們生活上的細心照料，行為品德上的耐心引導，而且需要得到教師情感上的關愛與呵護，尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師的身邊，從熟悉的家庭來到一個陌生的環境，這是他們人生的一大轉折，他們希望幼兒園象他們自己的家一樣，渴望老師像媽媽那樣給他們愛撫，對教師有一種特殊的依戀心理。俗話說：“親其師，信其道”，教師只有關心、愛護兒童，才能得到孩子對他的信任，才能取得良好的教育效果。

　　因此，每當我接手一個新班。我都要求自己在盡可能短的時間內熟悉每一個幼兒的家庭背景情況，幼兒的個性特征，身體狀況等等。并建立幼兒個人檔案，以方便隨時與家長聯系，同時用真誠的愛心溫暖每一個幼兒，恰當地運用表情、動作、語言去感染幼兒，與幼兒融為一體，以保證教育過程的有效性。當然，作為教師對幼兒表達愛的方式應在小、中、大三個層次略有不同，比如說對于小班幼兒，教師應多運用肢體語言(如撫摸、擁抱、牽手等)來傳達愛意，以消除幼兒對一個陌生環境的恐懼感，盡快擺脫對父母的過度依戀，早日適應集體生活，隨著幼兒年齡的增長，到了中班、大班、教師應多用聲音語言、表情語言去感染孩子，在日常活動的不經意間，一句發自內心贊美的話語，一個親切鼓勵的眼神，一個甜蜜會心的微笑，都會使幼兒感到濃濃的愛心，純純的情意，從而不自覺地讓每一個孩子走進你的心中。

　　總之，教師對孩子的愛應是發自內心的，是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對他們提出合理而嚴格的要求，只有這樣，才能真正成為兒童知識，智慧的啟蒙者，更是幼兒情感、意志、個性的塑造者。從而保證了幼兒身心的健康成長。

　　二、用愛心取信于每位家長，讓他們成為班務工作的合作者

　　家長工作是幼兒園教育中的一個重要組成部分。幼兒從單純的家庭生活邁向集體生活，教師就好象從家長手中接過了孩子成長的“接力棒”，那么，教師與家長之間的溝通就顯得尤為重要，作為一個班長，如何讓本班幼兒在三年的幼兒園生活中能積極愉快地參與游戲學習，我的感受就是：采取多種形式讓家長積極參與教育的全過程，成為班務工作的合作者，形成教育的合力。

　　1、召開家長會

　　每學期召開一至二次全班性的家長會，向家長介紹本班的基本情況、教育內容、培養目標以及園領導在本期工作的一些活動安排，并真實地向家長反映孩子在園的表現，家長也可以結合家教經驗，談自己的想法，并對班務工作提出合理化的建議，使家園共教達到理念上的一致化，從而相得益彰

　　2、家訪

　　針對幼兒存在的個性差異，以及一些問題兒童的產生。家訪工作可以更全面，更深入地了解幼兒的個性特征、飲食喜好、成長環境，也可以通過家園聯系本的方式加強家園之間的溝通，互相及時反饋幼兒在園在家的表現，以便教師在教育實踐活動中更好地因材施教。

　　3、開展多種形式的宣傳活動

　　為了使家長更全面地了解孩子的在園情況，同時獲取更多的育兒經驗，我在教室門口開辟了一個“家園聯系欄”，及時地向家長介紹孩子在園的學習內容，需要家長共同參與配合教育的培養目標，如一些良好行為習慣的養成，一些認識社會的實踐活動等。另外，摘抄一些好的教學方面的經驗文章向家長推薦閱讀，大大提高了家長參與共教的意識。同時，這種互動式的學習為孩子營造了良好的學習氛圍。例如：每次給孩子講述的故事或是看圖講述，我都要求幼兒回家口述給父母聽，然后由家長用筆記錄下來，再反饋給老師看。教給幼兒的英語單詞或是短句，讓家長聽磁帶配合進行口語練習，接送孩子時引導幼兒用英語同老師打招呼、問好等。在我所帶的班級中，曾經就有很多家長有感于孩子的教育。平時堅持寫教學日記，并經常與我交流，我非常欣賞他們的這種做法，我認為，這一本本記錄孩子成長過程中的點點滴滴的歡樂足跡、育兒經驗無疑是給孩子留下的一筆珍貴的財富。

　　另外，每學期還對家長實行開放日活動，讓家長參與幼兒的一日活動，了解幼兒園的一日常規，親身感受孩子在園的快樂生活，從而更全面地了解班務工作的方方面面，成為老師的得力助教。

　　三、用愛心感染共班教師，同心協力，齊抓共管好班務工作

　　作為班長，無疑是一個班級的主心骨，除了要具備較強的專業基本功素質外，還應有一顆熱愛幼教事業的責任心，用愛心感染共班教師，在完成好本班應盡的保教任務之外，還要在園領導和教師之間起著上傳下達的作用，如何把園務安排的活動計劃能真正落實到班務工作的實踐中來，班長可謂是煞費苦心。每學期之初，我都認真按照園教研組的計劃制定出詳細的教學安排，以《幼兒園教育指導綱要》作為理論依據，根據本班的實際情況，孩子的個性特征等客觀因素，與共班教師共同商討教學目標的落實，活動的實施方案。在教學理念上，三位老師要達成共識，群策群力，班務工作要形成齊抓共管的局面。

　　幼兒園的班務工作既瑣碎又繁雜，且老師之間的配合能力較之中小學有更高的要求，這與幼兒園的教學特點密切相關，幼兒的一日活動不是單純地靠幾節課來完成的，它需要保教人員共同配合，用真誠的愛心形影不離地給予他們無微不至的關愛，幼兒的一日活動始終在保教人員的視線之內完成。作為班長，既要關心愛護幼兒的成長，同時也要給予共班老師更多的關愛，如老師有身體不適，班長應義不容辭地多分擔一些工作，讓老師能始終體會到集體的溫暖，同事的關愛。

　　總之，班長既要有組織幼兒一日活動的能力，如能否合理地制訂教育工作計劃，學地安排幼兒日常各項活動，充分調動幼兒活動的主動性、創造性，最大限度地促進幼兒的發展。此外，還應具備對兒童科學教育評價的能力，與社會溝通的能力等，這些能力均可在學習和實際工作中有意識地進行鍛煉而逐步提高的。

個人疫情防控工作總結 篇15

　　根據工作安排，現將我單位20__年上半年工作總結、存在的問題及20__年下半年工作打算報告如下：

　　上半年工作總結

　　一、聚力思想建設，強化執法人員擔當

　　大隊黨支部始終把黨建工作擺在突出位置,以規范支部建設、強化大隊組織建設為目標，圍繞學習活動，積極組織召開專題會議，研究制定黨建工作要點，確定干部理論學習、教育培訓等實施方案內容，全面部署黨的建設各項重點工作。

　　(一)強化組織建設，黨建工作全面加強。一是建強班子隊伍。強化支部書記抓黨建的責任，切實履行“一崗雙責”，支委分工明確、各司其職。二是加強陣地建設。在三樓單獨開辟黨員活動陣地，設置支部宣傳欄、組織架構、職責分工、各項制度以及黨員的權利義務等內容上墻，宣傳效果明顯。三是制定學習計劃。根據大隊實際，先后制定年度工作計劃、黨員活動日安排表、黨小組學習安排表。四是落實制度，按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及大隊各項工作，保障支部工作正常開展。

　　(二)加強政治學習，隊伍素質不斷提高。以教育為載體，支部制訂了黨員學習計劃，觀看《榜樣》、《從百年滄桑到大國崛起》等愛國主義教育片，開展警示教育2次，主題黨日活動6次，組織全體黨員干部赴縣革命傳統教育基地故居開展“重溫黨的歷史傳承紅色基因”主題黨日活動，進一步加強黨紀黨規、理想信念和宗旨教育，堅持從正面引導，不斷提高黨員干部思想素質和為民意識。

　　(三)加強紀律建設，行業形象全面提升。以干部作風整頓為契機，嚴格落實機關紀律制度。全面貫徹中國共產黨第中央紀律檢查委員會第五次全體會議精神，組織黨員干部認真學習貫徹中央八項規定、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨重大請示報告條例》等，通過觀看警示教育片《苦果》，傳達學習《中共紀委關于收受紅包禮金的通報》《紀委關于違反中央八項規定典型問題的通報》等開展警示教育3次。督促黨員干部從嚴貫徹落實中央八項規定，嚴格執行財經紀律、工作紀律、生活紀律和干部人事紀律。上半年，大隊無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。

　　二、突出試點工作，規范衛監機構建設

　　(一)領導高度重視。自被省衛健委確定為全省衛生健康監督機構規范化建設試點單位以來，大隊領導高度重視該項工作，積極主動向縣委、縣政府、衛健局請示匯報，與縣財政局、機關事務管理局就辦公場地使用、執法車輛配備等重大補短事項進行溝通協調，營造了縣委縣政府高度重視、部門間通力協作的濃厚工作氛圍。

　　(二)責任落實到位。制定了《開展縣級衛生健康監督機構規范化建設試點工作實施方案》《衛生健康監督機構規范化建設自查自評細則》等文件，細化分解規范化建設各項任務，形成清單化工作推進表，責任落實到分管領導、具體責任人，并將自查自評結果與目標考核掛鉤，確保試點建設有力有序有效推進。

　　(三)陣地建設完備。大隊在原辦公用房的基礎上進行改建，根據試點建設要求，高質量、規范化設置約談室(陳述申辯室、詢問調查室)、合議室、培訓室(警示教育室)、檔案室、罰沒物品暫存室、應急物資存放室、黨建活動室、智慧衛監指揮中心和快速檢測檢驗中心等功能用房12間，統一設置標識標牌、制度流程上墻，并按要求配齊設施設備。目前，各功能用房全部投入使用，執法手段和力度明顯增強。

　　(四)業務技能提升。從“提素質、強隊伍、促能力”入手，著力打造高素質的執法隊伍，大隊依托日常工作任務，充分利用“智慧衛監”、“國家培訓平臺”等平臺，以及省市組織的各級各類培訓，積極開展監督員網絡培訓和業務培訓，目前大隊衛生監督員已全部完成衛生監督網培訓系統所要求的培訓學時。同時拓寬監管視角，大隊已順利接入醫療“三監管”平臺以及室內游泳場所、生活飲用水、餐飲具集中消毒單位在線監管系統，全天候、無死角進行監管。在各領域廣泛使用現場快速檢測和執法記錄儀，基本實現執法全過程記錄，執法過程全程可追溯。

　　(五)文化氛圍增強。我縣是“兩德”故鄉，以剪紙、篆刻、書法為主體的“三鄉文化”享譽海內外，是國家命名的“中國民間藝術之鄉”。大隊秉持“色調統一、突出特色”的原則，深入發掘“兩德”文化精髓、“三鄉”文化內涵，將衛監文化與“兩德”文化、“三鄉”文化以及傳統儒家文化深度融合，打造以“法”“德”“廉”為主題、以藍白紅為主色調、具有濃厚特色的主體文化墻。

　　三、開展傳染病防治監督，抓好疫情常態化工作

　　半年以來，為進一步做好肺炎疫情常態化防控工作，大隊共開展春節疫情防控、春季傳染病防控、疫苗接種點、診所疫情防控等專項執法檢查，督促被監管單位嚴格落實疫情防控常態化工作。督促醫療機構嚴格落實發熱門診(哨點診室)管理、預檢分診落實、健康碼查驗、就診流程管理、院感防控、醫療廢物管理、重點人員應檢盡檢等工作;督促車站、賓館、美容美發等公共場所落實室內通風換氣、場所消殺、進入人員佩戴口罩和出示健康碼等防控措施;督促學校落實晨午檢、學生因病缺勤追蹤、復課查驗等工作，嚴把進門關;督促集中式供水單位高度重視疫情防控期間的生活飲用水衛生安全保障工作，做好水源地衛生安全巡查、消毒劑和凈水劑投加記錄等工作。大隊共出動125人次，對214家次醫療機構、96家次公共場所、8家次集中式供水單位、116家次中小學校及托幼機構開展疫情防控常態化監管，下達監督意見書418份，查處違法案件2件。有力增強了各單位疫情防控的責任意識和管理意識。

　　四、嚴格監督檢查，確保立行立改

　　(一)專項監督檢查。按照大隊年初工作計劃，上半年共開展學校教室內部設置、學校衛生、公共場所通風衛生、飲用水衛生安全、醫療廢物處置、院感防控、放射診療等7個專項檢查，共出動185人次，對328家次醫療機構、213家次公共場所、125所次學校、8家次生活飲用水單位完成監督檢查，下達衛生監督意見書547份，查處違法案件4件。

　　(二)投訴舉報。進一步完善“辦公室接收-分管領導簽閱-執法股室受理”的投訴舉報處理模式，落實投訴舉報處理制度，及時受理、處置、回復群眾舉報投訴。共受理電話舉報、上級交辦、12345市民熱線等舉報投訴案件9件，回復率100%，滿意率100%。

　　(三)衛生協管工作。召開協管員報告信息系統上線運行工作培訓會，對64家鄉鎮衛生院的衛計監督協管員就如何通過微信小程序報告日常巡查信息相關操作開展培訓，確保每位協管員都能熟練操作使用，同時指導對轄區內學校、供水單位、村衛生室、診所、非法行醫、非法采供血等開展巡查、信息收集、信息報告等工作。上半年協管工作有序推進，絕大多數單位都比較重視，能按照協管巡查規范要求認真開展協管服務工作，取得較好成績。

　　(四)內部稽查工作。開展衛生監督專項稽查3次，開展案卷評查6次，評查一般程序的行政處罰案卷7卷，開展風紀稽查5次,被稽查對象100余人次，簽發稽查意見書6份。開展全體監督員法律法規培訓5次。未發生行政執法過錯案件，未發生因行政處罰所引起的行政訴訟和行政復議。

　　(五)活動保障工作。在元旦、春節、中高考等重要節日活動期間，及時制訂重大活動、相關節日衛生監督工作實施方案，開展節前生活飲用水衛生、公共場所、衛生安全保障、中高考衛生安全保障等專項檢查，共出動76人次，對93家次公共場所、6所次學校、7家次生活飲用水單位等開展監督檢查，下達衛生監督意見書102份，及時排除衛生安全隱患。

　　(六)政務主動公開。充分運用日報、衛生監督網、政府門戶網、微信朋友圈等媒體，及時報道大隊監督執法工作動態，共編發衛生監督工作簡報2期共10篇，圖片信息12篇，上傳政府門戶網信息40條，被衛生監督網錄用16篇，日報報道1次、新聞網報道2次，公示行政處罰案件信息1次。

　　(七)宣教廣泛開展。為進一步做好法律法規知識的宣傳教育工作，大隊結合“3.24”世界結核病防治日、第33個愛國衛生月、職業病防治宣傳周、飲用水安全宣傳周等活動，廣泛宣傳《基本醫療衛生和健康促進法》《傳染病防治法》《職業病防治法》《執業醫師法》等法律法規以及打擊非法行醫相關知識，發放宣傳資料600余份，進一步增強廣大人民群眾法治意識。

　　五、保持高壓態勢，強化案件辦理質量

　　大隊以查處大案要案為重點，目前共立案15件，已結案11件，罰沒金額合計81129元。

　　存在的主要問題

　　一、工作任務繁重

　　我縣醫療機構、公共場所、學校、供水單位接近3000家，各級各類信息錄入平臺繁多，但大隊人手嚴重不足，根本達不到相關規定的監督頻次和信息的同步錄入要求。

　　二、執法人手不夠

　　我隊作為參公管理副科級單位，行政職務晉升不易，在工作上難有發言權，開展工作中提出的意見常常不被監督單位重視，許多年輕同志不愿到這個單位工作，在單位工作的也不安心，加上行政執法隊伍編制的鎖定，人員“只出不進”導致空編率較高，人員少，單位編制一直招不滿。

　　三、執法能力欠缺

　　衛生健康領域涉及的法律法規眾多，基層執法人員素質參差不齊，而且大多數專業不對口或缺乏衛生監督專業知識，相關專業知識培訓次數較少，嚴重影響了監督執法工作的高效開展。

　　下半年工作打算

　　下半年，我隊將繼續加大監督執法力度，強化履職盡責，全力做好以下工作：

　　一、繼續抓好基層黨建工作。

　　以學習教育為契機，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的理念，不斷加強大隊支部規范化建設，有效增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為推進衛生計生監督事業提供堅強政治保障。

　　二、按時按質完成規范化建設試點工作。

　　結合省衛健委關于衛生健康監督機構規范化建設的相關要求，科學制定方案，分解工作任務，責任落實到人，確保在驗收前全面完成全省“監督機構規范化建設”試點工作任務，確保評審驗收高位次過關。

　　三、開展國家“雙隨機”抽檢工作。

　　將按照國、省、市要求，參照20__年“雙隨機、一公開”抽檢計劃，認真開展所抽單位抽檢工作，依法查處違法行為，及時上報抽檢結果。并對20__年度實施行政處罰的單位開展“回頭看”，務求整改到位，保障廣大群眾健康權益。

　　四、持續抓好疫情常態化防控。

　　堅持疫情防控與日常監督緊密結合，做到疫情防控常態化，將定點醫院和特殊機構作為重點檢查對象，將預檢分診、探視制度落實等作為檢點，并根據實際情況動態調整工作重點。

　　五、加大違法行為查處力度。

　　以專項檢查和日常監督為載體，重點對學校衛生、醫療衛生、職業衛生、傳染病防治、非法行醫等開展專項檢查，嚴肅查處違法違規行為，使案件數量和案件質量雙提升。

個人疫情防控工作總結 篇16

　　防疫工作部署以來，__黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：

　　第一個特點：黨委靠前指揮，強化組織領導，做到疫情防控“一盤棋”

　　一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯防聯控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先后主持召開黨委會議、聯防聯控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的__個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建X個督查組，對社區及防疫一線開展常態化督查檢查，確保落實。

　　二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節休假，準時到崗到位，進入作戰狀態，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網絡實時報告個人信息和有關情況。及時抽調__名機關干部到社區(村)幫助工作，抽調__名干部到一橋等X坐大橋卡口做好防疫相關工作。

　　三是加強關懷，以人為本。黨委組織部印發《關于在疫情防控阻擊戰中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫院、疾控中心、各社區以及__公司等防疫一線單位走訪慰問。常態化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員X人，排摸出入過相關地區人員X人。

　　第二個特點：資源充分整合，集中力量攻堅，織密黨建覆蓋“一張網”

　　自20__年以來，全區打通機關、企事業單位、社區(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業務骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建X個行動黨小組參加阻擊戰，實現全領域覆蓋。

　　一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設X個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發局、綜合行政執法局、街道、交通港口局等相關單位__名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛輛，其中外地牌照車輛輛。

　　二是行動在關鍵區域。組建X支“入戶排查”行動黨小組，以網格為單位，每組由機關干部、樓群組長、社區工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內完成全區萬戶家庭的逐戶排摸。同時，X余位志愿者分成X個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內容并用方言和普通話進行錄音，在社區進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。

　　三是行動在關鍵環節。__區域是全區重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過億元，建設高峰期工地工人超過__人。2月2日下午，成立集中隔離醫學觀察點X個行動黨小組，每組X名同志，連續14天值班管控__個房間。2月4日下午，在火車南站X名黨員成立X個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區旅客。

　　第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現，凝聚全員防疫“一條心”

　　一是搭建平臺。印發《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《關于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關于機關干部春節后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創優，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達__人次。

　　二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員X家、電視臺、開發報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態及先進事跡__余條，人民網，中新社、央廣網、衛視、《__日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡__條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。

個人疫情防控工作總結 篇17

　　為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛生安全管理，為廣大師生的工作、學習和生活提供有力保障，針對近期我國部分地區新型冠狀病毒感染的肺炎傳染疫情，我校高度重視，積極預防。在校長的帶領下，我校全體教職員工以高度的責任心和對學生負責的態度，積極落實對新型冠狀病毒感染的肺炎的預防工作。以深入貫徹落實上級精神和主管部門的工作要求為目標，預防新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播,結合我校實際精心組織，通過全體師生的共同努力，使學生養成良好的衛生習慣,預防新型冠狀病毒感染的肺炎在我校的傳染,有力地保證了學生的身心健康。現將我校開展的工作總結如下：

　　一、領導重視，提高認識、落實責任。

　　1、校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛生工作，統一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。

　　2、作為學校主管領導，副校長__是預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況，并提供必要的衛生資源及設施。

　　3、學校建立各項衛生工作責任制，完善考核制度，明確各人工作職責，并指定班主任教師每天做好晨、午檢工作，認真填寫學生晨檢、午檢統計表，保證學校預防疾病控制工作的順利開展。

　　4、成立學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作領導小組。

　　二、做好宣傳動員，實行聯防聯控

　　1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關文件精神，制訂應對學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。組織校醫和負責學校衛生工作的人員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術的培訓和演練。做好疫情應對的物資準備，確保應對疫情物資供應。

　　2、加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。及時向全校印發了有關的宣傳資料，包括《校園如何預防新型冠狀病毒感染的肺炎》、《積極防治新型冠狀病毒感染的.肺炎，保證大眾生命健康》，并做到每個教職工及學生人手一份。利用廣播和校內專欄向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發現、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內防擴散。學校定期對校園、教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛生進行消毒，注意通風，保持空氣流通。

　　3、建立制度，完善措施。每日對在校學生和教職工開展晨檢，仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發現流感樣癥狀的學生或教職工，要立即按有關規定，要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現學生、教職工因病缺勤，應及時了解缺勤原因，發現流感樣疫情要在(2小時內)報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。

個人疫情防控工作總結 篇18

　　__年__月，山東大學各學院陸續放假，以郜心悅為組長的社會實踐小組正式開始了疫情防控宣傳工作，我們小組有郜心悅、蔣志遠、侯蕩、張武圣、陸俊彥、張紹凱6名成員，分布在安徽、江蘇、河南三個地區，實行多地域疫情防控宣傳。

　　我們的工作正如小組名字所描述，分為防控和宣傳兩部分進行。

　　首先是疫情防控工作。我們回家之后在各自所在社區或村委會為有需要的人分發口罩和醫用酒精等基本防護用品，同時，由于村里很多人對醫用酒精的了解有所匱乏，我們在分發的同時也會告訴他們醫用酒精的使用場景及使用方法和注意事項，在分發的過程中，我們也發現一些不太接觸網絡的老人對口罩的佩戴方法也不太了解，所以我們在分發的地方也張貼了口罩佩戴方式的流程圖。

　　不僅如此，由于近期外來返鄉的人數增多，各社區或村委會外防輸入的工作又開展起來，我們在此期間也去了解他們的工作方法，同時幫助他們做一些力所能及的工作。

　　第二部分就是疫情的宣傳部分了。我們首先在線上及線下進行了疫情防控措施的調查，了解到由于本地疫情相對較輕，很多人已經對疫情防控不太在意，但隨著天氣的變化及外來病例的輸入，多地已經又出現了本土確診病例，因此疫情防控工作依然要得到重視，我們不僅在分發防護用品時提醒村民們注意疫情的防控工作，告訴他們疫情防控的'重要性，同時，也在社區或村里的衛生部門的相關群聊中進行疫情防控的宣傳。

　　雖然國內很多地區已經很長時間實現零增長，但是，我們的疫情防控工作仍不能結束，雖不比做到足不出戶，但也應當非必要不外出，如果外出一定做好防護措施，防患于未然，就石家莊藁城區的疫情為例，我們一定要做好基本防護措施，同時，不聚集，從外地返鄉后積極配合居家隔離，為疫情防控工作盡自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，一定能驅散陰霾，迎來久違的亮光。相信不久的將來，我們也可以無所畏地告別線上會議，聲情并茂地陳述自己的觀點;相信總有一天，我們可以無拘束地和朋友們坐在一起，嬉戲打鬧，酣暢淋漓……

個人疫情防控工作總結 篇19

　　鎮鄉黨委政府高度重視疫情防控常態化工作，在上級的正確領導下，通過全鄉干群的共同努力，曹鎮鄉疫情防控實現了三零目標即零輸入、零感染、零確診。

　　一、提升站位。

　　提高常態化疫情防控認識。鄉村兩級定期召開疫情研判會議，時刻繃緊疫情防控這根弦，為轄區其他中心工作順利開展創造良好健康環境。

　　二、加強排查。

　　認真排查管控返鄉人員。曹鎮鄉自1月份以來排查重點地區返鄉人員1142人，按照疫情防控政策要求，認真落實居家隔離、居家健康觀測、五包一措施，核酸采樣檢測1207人次。

　　三、強化宣傳。

　　區疫情防控指揮部印制的各類通告、音頻及時發放至27個行政村，在各村顯要位置張貼和播放。還通過微信群轉發、懸掛橫幅、張貼標語等形式，在各村廣泛宣傳，按要求落實疫情防控各項措施，嚴防疫情輸入。

　　四、強化接種。

　　全鄉截止目前新冠疫苗接種32516人，加強針截至目前累計接種851人，有力地促進全區群體免疫屏障的形成。

　　五、積極創建。

　　我鄉已落實建成彭莊村、吉村、齊務、銀王4個行政村。本月底楊西村和李莊村計劃創建完畢，達到曹鎮鄉第一批創建6個村的任務目標。

　　認真開展全員核酸檢測籌備工作。一是認真學習湛河區全員核酸采樣實施方案，按照分工安排，積極按照曹鎮鄉15個采樣點實際情況，分別組建15支由相關村干部、鄉派出所、鄉疫情辦、鄉執法隊、登記員、消殺員、志愿者組成的采樣保障隊伍和現場發動組。二是成立曹鎮鄉新冠肺炎疫情全員核酸檢測工作領導小組。三是根據區全員核酸采樣實施方案，專門研究制定曹鎮鄉全員核酸檢測實施方案，做到職責明確，分工明確，切實可行，操作性強。四是初步為15個采集點籌備消毒液、一米線、額溫槍、口罩、指示牌、警戒線等物資設備。五是要求各村摸清常住人口底數，建立臺賬。六是加強宣傳。對采集點位置、每個采集點覆蓋村、采集點工作人員及電話及時宣傳給群眾和村組干部，做到心中有數，有備無患。

個人疫情防控工作總結 篇20

　　1.凝聚民心，唱響思想政治引領主旋律

　　主題宣傳凝心聚力。把思想引領貫徹工作全過程，通過新媒體平臺，積極宣傳黨中央、市委、區委對疫情防控的重要部署和衛生保健知識等文章120余篇，發出主流聲音，覆蓋婦女群眾30萬人次，相關工作在人民網、學習強國APP、全國婦兒工委、全國婦聯、重慶日報等市級以上媒體相繼報道，凝聚起全社會打贏疫情防控人民戰爭的強大信念。

　　榜樣力量典型示范。以正能量傳播為導向，開展“致敬巴渝最美巾幗奮斗者”最美故事征集展示活動，評選表彰涪陵區“最美家庭”100戶、涪陵區最美巾幗脫貧能手98名、最美巾幗扶貧志愿者50名，深入挖掘、廣泛宣傳女性群體在聯防聯控、醫療救治、復工復產、志愿服務、脫貧攻堅、好家風弘揚等各個領域涌現出的先進事跡，激勵婦女姐妹立足崗位，爭做最美巾幗奮斗者，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利貢獻力量。

　　趣味活動宅家戰“疫”。堅持把家庭作為疫情防控防治的主戰場，開展“‘鼠’你最幸福——新春家庭才藝秀”“爭做涪陵防疫小先鋒”等活動，引導全區家庭表達對戰勝疫情的信心和決心，600余家庭參與;發起“戰疫”學起來、讀起來、寫起來系列主題活動，先后舉辦兒童課堂、孕期保健、父母課堂等系列網課30余期;攜手衛生防疫、健康管理、心理咨詢、維權律師、家庭教育資源組建專家熱線，為群眾答疑解惑，普及疫情防控知識，筑牢防控防范疫情的家庭防線。

　　2.下“沉”力量，融入基層一線防疫主戰場

　　率先垂范守土有責。以當好“娘家人”為己任，多方協調，購買10000個口罩為基層婦聯干部送到防疫一線崗位上，解決她們的應急之需;與中國人壽聯合為全區500名一線婦聯干部贈送保險，保障一線工作人員的防護需求;為55戶援鄂醫護家庭送去慰問，幫忙解決困難，做她們的溫暖“娘家人”;組織婦聯干部亮身份、亮職責，積極參與社區疫情防控，充實社區工作力量。

　　上下聯動攜手防疫。充分發揮基層婦聯組織力量，發動5000余名基層婦女代表、婦聯執委、巾幗志愿者等，融入防控一線，開展聯防聯控、志愿服務，關心關愛困境兒童、“兩癌”婦女、殘疾婦女等困難群體500余人次，發放各類宣傳資料2萬余份，懸掛標語400余幅，充分展現了“功成必定有我”的巾幗情懷。

　　整合力量共抗疫情。號召與疫情防控工作和醫療物資生產緊密相關的巾幗文明崗、三八紅旗手等女性集體和個人以“召必回”“回即戰”的干勁，面對疫情逆行而上，全力平抑物價、維護權益不放松、爭分奪秒抓生產、暢通渠道保供應，在抗疫人民戰爭中立足崗位建新功;發出抗疫愛心捐贈倡議，組織女企業家捐贈口罩、防護服、護目鏡、藥品等醫用防護物資和水果、豬肉等生活物資折合資金81.328萬元，用于支援戰“疫”一線，社會各界力量風雨同舟、守望相助，連接起共同抗疫的堅強防線。

　　3.盤“活”資源，服務全區產業振興大局

　　防“疫”脫貧齊步并走。將“巴渝巧姐×菜鄉結繩”扶貧技能培訓當成大事來抓，調整以往每月一次的集中培訓方式改為網絡教學，新開發20余個網絡教學視頻，30余張分解圖片，配上講解音頻發送到10余個工作群，線上教授新結，靈活的教學方式和培訓老師線上的悉心指導，讓菜鄉結繩培訓工作可持續、不間斷;“娘家人”主動作為，根據巧匠居住地分片區發放材料和貨品收集，在巧匠和市場之間搭建起聯通平臺，疫情期間完成結繩訂單12萬條，發放勞務費18.9萬元，結繩巧匠既居家防“疫”，又脫貧增收。

　　愛心助農“戰役”到底。借助電商平臺、微信公眾號、解決農產品滯銷問題工作群等方式，開展“愛心助農”活動，發動27個鄉鎮街道422個村社區婦聯組織開展農產品滯銷情況摸底等工作，同時采取“大單公司銷，小單內部銷”的方式，解決轄區20余個，鄉鎮街道1000余戶貧困婦女蔬菜、禽蛋、葛粉、紅薯粉等農副產品的滯銷問題，為貧困婦女銷售滯銷水果、家禽、蔬菜等農副產品，銷售額達40萬余元，幫助貧困群眾在疫情期間促銷售、保生產、增收益。

　　復工復產獻策出力。發揮服務和監督作用，選派干部為“駐廠員”，加強對杜奧爾汽車零配件公司疫情防控和復工復產的檢查指導，多次深入企業了解企業復工復產籌備情況，排查復工隱患，幫助協調解決復工復產必需的防護口罩6000個、一次性餐盒20__個，享受優惠政策3項，企業復工率已達93%，企業疫情防控各項工作運轉有序、執行有力、落實有效;與涪陵在線聯合實施企業疫后快速復蘇計劃，免費為30余家困難企業在“涪陵在線”提供平臺推廣支持;加強對區內女企業家的宣傳引導，要求她們嚴格落實復工復產的相關規定，做到安全復工、安全復產、安全發展。

個人疫情防控工作總結 篇21

　　農歷庚子年的春節，本該闔家團圓、美滿幸福的日子，但由于武漢地區“新冠肺炎”疫情的爆發，這一切都變了。

　　由于恰逢趕上春節春運，武漢許多人口流向全國各地，不止武漢，整個中國都在和疫情做斗爭，盡管并不是每個人都能向那些白衣天使和疫情檢疫站的工作人員一樣奮戰在抗疫一線，但為了防止疫情的進一步擴散和傳播，大多數人都不得不選擇呆在家里，不能外出，不能聚會，這些讓原本熱鬧祥和的春節，也顯得冷冷清清。

　　剛開始，人們對新冠還不能完全確定，雖然國家及時有效的采取了措施，可是疫情還是逐漸擴散，局部爆發，這時全國開始進取響應，提高了警惕，出門必須戴口罩、回家勤洗手、多通風，自我隔離在家。

　　此時，全國各地醫生，護士前往武漢展開支援，救援工作，武漢火神山、雷神山醫院的建成交付使用，讓我們看到了一線人員的辛苦與努力!

　　作為一名一線收費人員，我們要進取響應國家與公司號召，進取對抗病毒，做好日常消毒、登記工作，做好收費區域設施，設備巡查工作，離站時搞好宿舍衛生，做好消毒工作，回家做到無事不外出，不聚餐。

　　我相信，在全國人民共同一心的努力下，我們必須會取得此次戰疫的勝利!