男士在面試時(shí)的著裝禮儀
面試是成功求職的臨門(mén)一腳。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見(jiàn)面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。下面有小編整理的男士在面試時(shí)的著裝禮儀，歡迎閱讀!
男生面試穿什么衣服?為什么要穿西裝?為什么西裝會(huì)成為職業(yè)裝?為什么面試一定要穿西裝?很多有個(gè)性的求職者會(huì)不屑一套西裝的面試魅力。但有這樣一個(gè)必讀的面試故事：
有一位電腦編程員，他的技術(shù)是無(wú)可挑剔的。由于他感到在原單位不被上司賞識(shí)而想跳槽，于是就去一家頗有名氣的大公司求職面試。他的妻子叫他穿上那套質(zhì)地最好的西裝去面試。可他卻認(rèn)為自己的資歷和能力已經(jīng)足以使用人單位看好，況且自己又不是去“選美”，所以隨便的穿了一件皮茄克去面試。
然而，求賢若渴的企業(yè)卻并沒(méi)有錄用他。為什么呢?據(jù)面試的那位主管說(shuō)：“他其實(shí)并沒(méi)有把我們公司放在眼里，這可以從他與我們初次見(jiàn)面時(shí)的著裝上看出來(lái)。一個(gè)不懂得尊重主考官的求職者，很難想象他今后能夠尊重上司并且與同事和睦相處。而我們公司的興衰往往與取決于下屬對(duì)上司的信任和尊重，以及同仁們的齊心協(xié)力。所以，雖然他有著令人心動(dòng)的能力，但恐怕并不適合我們公司。”
這個(gè)故事告訴我們現(xiàn)代社會(huì)的著裝禮儀和西裝已經(jīng)很難分開(kāi)。有句話叫“入鄉(xiāng)隨俗”，把年輕氣盛的個(gè)性收斂起來(lái)，去做個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的、公司渴望的求職者。那么，男生面試穿什么衣服呢?今天小編來(lái)分享男士面試著裝搭配寶典給大家，幫助大家度過(guò)面試怎么打扮的難關(guān)。
一、一套西裝應(yīng)對(duì)面試
“西裝革履”是現(xiàn)在職業(yè)男士的正規(guī)服飾，對(duì)比面試時(shí)的女生著裝，男生的面試著裝雖然顯得單一，但是這樣的著裝絕對(duì)會(huì)給面試官穩(wěn)重和厚重的第一印象。
西裝+西褲+棉質(zhì)白襯衫，是通行天下的經(jīng)典無(wú)敵組合套裝，也是呢步入職場(chǎng)，步入成功的經(jīng)典搭配。
在材質(zhì)上，不一定是純毛質(zhì)感，但一定不能是閃光質(zhì)感的面料。面料輕薄舒適，四季都可穿著。
款式上，經(jīng)典的單排和雙排扣都可以接受，但一定不要帶有鑲嵌裝飾的款式。
色彩上，可以是深藍(lán)、黑、深灰，謹(jǐn)慎選擇深棕色、米色、白色。一定不能選成淺藍(lán)色、閃光黑、金屬灰。
穩(wěn)重、成熟是穿西裝追求的形象定位，如感覺(jué)稍有輕佻和浮躁，就趁早換掉。能穿出知性的感覺(jué)，才是可信賴(lài)的形象。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對(duì)方留下的印象就越深刻。如果是應(yīng)聘美國(guó)的公司，或嫌西裝褲過(guò)于正式，也可用休閑款式西褲代替，面料以棉質(zhì)為宜。也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。
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在選擇西裝時(shí)，如果最小號(hào)的西裝穿在你身上還好像大一號(hào)似的，或者最大號(hào)的西裝你也穿不進(jìn)去時(shí)，要怎么辦呢?如果時(shí)間來(lái)得及，最好的方法就是按照你的身材去訂做一套西裝。如果你明天馬上就要去面試，沒(méi)有時(shí)間去訂做，那就按照下面的方法去選擇穿著西裝。
身材偏瘦者：
(1)選用格子或人字斜紋的西裝，視覺(jué)上會(huì)顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。
(2)在西裝上衣的內(nèi)袋里裝入錢(qián)包、小筆記本等物品，為胸部增加厚度，讓視覺(jué)上顯得強(qiáng)壯。
身材偏胖者：
(1)不要選擇米色、銀灰等膨脹色的西裝顏色，黑色最為合適，或選擇有0.5-2cm的豎條紋圖案的西裝。
(2)款型可選用直線型的美國(guó)式，這會(huì)顯得廊形銳利且苗條。另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。
(3)還可選擇三粒扣的西裝或單件西裝。穿單件西裝上衣時(shí)，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長(zhǎng)褲，這樣既能掩飾缺點(diǎn)，又顯得帥氣十足。
二、略帶時(shí)尚元素的領(lǐng)帶
傳統(tǒng)款式的領(lǐng)帶是安全選擇，稍微帶有一點(diǎn)時(shí)下流行元素的領(lǐng)帶，是唯一有時(shí)尚元素不會(huì)減分的項(xiàng)目。巴爾扎克說(shuō)過(guò)“領(lǐng)帶是男人的介紹信”，它讓男人的正裝變得完整。一條顏色、圖案、質(zhì)地上佳的領(lǐng)帶，不僅是調(diào)劑正裝單調(diào)乏味的良藥，更能起到點(diǎn)睛的作用。
一定要有1條百搭領(lǐng)帶。
對(duì)于真正的職場(chǎng)上班族來(lái)說(shuō)，至少應(yīng)該配備5條領(lǐng)帶這樣就算你一周穿著同一套西裝，也會(huì)給人每天的著裝都有變化的視覺(jué)感受。而對(duì)于即將畢業(yè)需要面試的畢業(yè)生們來(lái)說(shuō)，5條領(lǐng)帶的配備未免有些奢侈，你只需要準(zhǔn)備1條具有百搭功能的領(lǐng)帶即可。
1、款式：窄版領(lǐng)帶更時(shí)尚
領(lǐng)帶的款式基本分為三種，主要是指領(lǐng)帶的寬度。常用的領(lǐng)帶寬度多為8-9厘米，最寬的可達(dá)12厘米，最窄的僅有5-7厘米。如果你稍微對(duì)流行有所關(guān)注，就會(huì)知道窄版領(lǐng)帶正在大行其道。就算你無(wú)法接受Hedi S1imane式的極修身剪裁西裝，其它款式的西裝搭配窄版領(lǐng)帶，也可以掩蓋正裝帶來(lái)的死板，從而展現(xiàn)出活力與時(shí)尚。超窄版、緞面窄版、粗針織款領(lǐng)帶都是面試造型的好搭檔，雖然可以充分展現(xiàn)你的潮男魅力，但需要注意的是，如果你面試的行業(yè)較為傳統(tǒng)，在選擇窄版領(lǐng)帶時(shí)，還是以純黑色或深色圖案最為安全。
2、顏色：冷暖配四季
在炎炎夏日里最好佩戴絲和綢等材質(zhì)的輕軟型領(lǐng)帶，領(lǐng)帶結(jié)也要打得比較小，給人以清爽感。顏色在春夏季可以以冷色調(diào)為主，暖色調(diào)為輔。而在秋冬季里顏色就要以暖色為主了，例如深紅色、咖啡色之類(lèi)的暖色調(diào)在視覺(jué)上就會(huì)產(chǎn)生溫暖的感覺(jué)。
3、圖案：格、紋最經(jīng)典
艷麗的顏色、夸張的圖案，都不是面試時(shí)領(lǐng)帶款式的最佳選擇。
同黑白兩色一樣，千鳥(niǎo)格也是永遠(yuǎn)的時(shí)尚經(jīng)典，細(xì)細(xì)的千鳥(niǎo)格即復(fù)古又充滿時(shí)代感。只要不是顏色艷麗的千鳥(niǎo)格領(lǐng)帶，搭配面試西裝都不會(huì)顯得夸張，反而會(huì)更顯得朝氣。
斜紋領(lǐng)帶也是領(lǐng)帶中的經(jīng)典圖案，白色襯衫搭配色彩極度跳躍的紅色斜紋領(lǐng)帶，會(huì)給人留下干練而有活力的印象;而用紅黑組成的斜紋領(lǐng)帶會(huì)使V區(qū)顯得干練而雅致，給人以專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)重的感覺(jué)，是商務(wù)人士的首選。
4、學(xué)會(huì)打領(lǐng)帶
款式再好看的領(lǐng)帶如果你會(huì)系，那也是白搭。對(duì)于很多年輕的男生來(lái)說(shuō)打領(lǐng)帶這件事是以前從未做過(guò)，所以在你面試求職前，先學(xué)習(xí)一下如何打領(lǐng)帶吧。但是要說(shuō)明的是，打領(lǐng)帶雖然會(huì)為你的整體形象加分，但如果你實(shí)在是打不好領(lǐng)帶���那最好還是別戴了。要不然脖子上系著歪歪扭扭的領(lǐng)帶，只會(huì)給你的形象扣分，還不如不戴呢。
值得一提的是系好領(lǐng)帶的標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)度是：領(lǐng)帶的下端應(yīng)長(zhǎng)及皮帶上下緣之間或不短于皮帶的上緣。
納才招聘網(wǎng)專(zhuān)家特別提示：如果你確實(shí)打不好領(lǐng)帶的話或是實(shí)在沒(méi)有時(shí)間，你可以有兩個(gè)選擇;
(1)換一件領(lǐng)子較闊的白襯衫，讓襯衫領(lǐng)子自然的在西服領(lǐng)子中，一個(gè)時(shí)尚的感覺(jué)就會(huì)出來(lái)了。
(2)可穿一件深色的襯衫，有 條紋或格子的為首選，這樣讓人感覺(jué)不會(huì)單調(diào)，而且還有瘦身的效果。
5、簡(jiǎn)單易學(xué)的三種領(lǐng)帶打法
(1)平結(jié)
平結(jié)為最多男士選用的領(lǐng)結(jié)打法之一，幾乎適用于各種材質(zhì)的領(lǐng)帶。
要訣：領(lǐng)結(jié)下方所形成的凹洞需讓兩邊均勻且對(duì)稱(chēng)。
(2)交叉結(jié)
對(duì)于喜歡展現(xiàn)流行感的男士，交叉結(jié)的領(lǐng)帶系法很適合。
要訣：一定要用單色素雅的顏色和絲質(zhì)領(lǐng)帶才能打出想要的交叉結(jié)。
(3)雙環(huán)結(jié)
一條質(zhì)地細(xì)致的領(lǐng)帶再搭配上雙環(huán)結(jié)頗能營(yíng)造時(shí)尚感，適合年輕的上班族選用。
要訣：該領(lǐng)結(jié)完成的特色就是第一圈會(huì)稍露出于第二圈之外，可別刻意給蓋住了。
三、注重質(zhì)感的腰帶
不管你穿著整套的西裝，還是襯衫與西裝褲的搭配，皮帶都是不可缺少的。同時(shí)，這也是彰顯你的品位之處。
1、質(zhì)地：決定腰帶的質(zhì)感
正裝腰帶應(yīng)是真皮或爬行動(dòng)物的皮制成的，顏色凝重大方。皮帶的顏色與鞋子相配，皮帶扣要簡(jiǎn)潔。
2、皮帶扣款式大方
皮帶的時(shí)尚潮流變化，在很大程度上是由皮帶扣引起的。皮帶扣是體現(xiàn)皮帶檔次的地方，鉤扣的造型簡(jiǎn)潔、大氣是重要選擇。
3、黑色皮帶最百搭
皮帶的顏色以黑色為最好，皮革棕色或暗紅色亦可。皮帶的顏色選擇最重要的是要參考與鞋子和服裝的顏色相配，和諧色是首選。
4、系皮帶要注意的4件事
(1)裝飾性
皮帶上不要掛任何東西，手機(jī)、鑰匙等，會(huì)非常影響皮帶的裝飾性，看上去既不簡(jiǎn)潔又不干練。
(2)長(zhǎng)度
皮帶在系好后尾端應(yīng)該介于第一和第二個(gè)褲絆之間，既不要太短也不要太長(zhǎng)。
(3)寬窄
皮帶太窄會(huì)使男人失去陽(yáng)剛之氣，太寬的皮帶只適合于休閑、牛仔風(fēng)格。皮帶寬窄應(yīng)保持在3厘米。
(4)位置
系皮帶時(shí)要使皮帶扣與拉鏈在一條線上，否則可就要鬧笑話了。
四、建立你的面試衣櫥
西裝、襯衫、領(lǐng)帶、皮帶，是男生面試衣櫥中必須要有的。如果你的經(jīng)濟(jì)條件有限，只要建立一個(gè)1211的面試衣櫥就足可以應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的面試，不管你面試的公司屬于什么行業(yè)，都可以讓你安全過(guò)關(guān)。
如果你是一位時(shí)尚達(dá)人，想在面試的時(shí)候與眾不同，可以在遵循面試著裝基本配備之上，建立一個(gè)1331的時(shí)尚面試衣櫥。特別是如果你要去面試的公司是時(shí)尚行業(yè)、傳媒或與藝術(shù)有關(guān)的，充滿時(shí)尚感的著裝一定會(huì)為你的面試增色不少。