穿制服的禮儀
制服既然屬于上班裝，那么對身著制服上班的商界人士而言，穿著和搭配制服，就必須嚴格地遵守有關(guān)的禮儀規(guī)范和本單位的具體規(guī)定。
商務(wù)人員穿著制服的禮儀規(guī)范，主要涉及其選擇制作與搭配穿著等幾個方面。
一、制服的選擇
制作與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服，所要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、作工要精，就是對商務(wù)人員所穿著的制服的基本要求。
制服的制作與選擇，既與每一名必須穿著制服的商務(wù)人員相關(guān)，更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關(guān)，故此，每個單位的負責(zé)人均應(yīng)親自過問此事，而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。
1. 面料要好
用來和商界人士制作制服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟實惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。
純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟條件如能允許，應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。
棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經(jīng)濟實惠。
有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作制服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的制服的面料時，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關(guān)，絕對不允許放松標準，以次充好。
如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學(xué)纖維面料來制作商界人員的制服。用各種化纖制作的制服，在短時間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時間的考驗，穿的時間久了，通常都會被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，即使不要求員工穿制服，往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖制服所留給社會各界的印象要好上百倍。
2. 色彩要少
統(tǒng)一制作制服時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，色彩宜少而不宜多。
在選擇制服的顏色時，應(yīng)重視以下三點：
(1)要優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。
(2)追求色彩單一而偏深。如果與本單位標志性色彩不發(fā)生矛盾的話，制服還是以單一而偏深的色彩為好。在一套制服里，上衣、褲子或裙子最好采用同一種色彩。考慮到制服的莊重、耐臟等特性，通常來說制服不宜采用淺色、花色或艷色。
(3)制服的色彩搭配越簡單越好。總體上要堅持“三色原則”，即與制服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括制服本身在內(nèi)，其色彩總量應(yīng)限定在三種以內(nèi)。
3. 款式要雅
一套制服，總的要求應(yīng)該是雅氣端莊。既要強調(diào)實用性，又要有意識地使之偏向于傳統(tǒng)和保守;既要考慮到與他人的不同，又不能一味追逐時尚，甚至走在時尚之前;既要突出本團隊的特色，又不能為了標新立異而以奇裝異服的面目出現(xiàn)。若用標準來衡量，那就應(yīng)該是本團隊人士穿上制服后，能顯得既精明干練、神氣十足，又能看上去文質(zhì)彬彬、溫文爾雅，而決不是令人瞠目結(jié)舌，避之唯恐不及。這些要求體現(xiàn)在制服的款式方面，就是要求制服要以“雅”為本。
具體來說，制服目前多為兩件套式。即由一件上裝與一件下裝構(gòu)成。由于行業(yè)不同、部門不同、要求不同，制服的具體款式可謂變化萬千、多種多樣。制服之中的上裝，有西裝式、獵裝式、夾克式、襯衫式、兩用衫式，等等。制服之中的下裝，則有褲裝式、裙裝式、背帶裝式，等等。
二、制服的穿法
在穿著制服上班時，商界人士必須注意以下幾個方面的問題：
1. 忌臟
穿著制服，必須努力使之保持干凈而清爽的狀態(tài)。上班所穿的制服難免總會被弄臟，這一點并不值得大驚小怪。重要的是，對于制服的清潔與否，一定要時刻留意。一旦發(fā)覺它被弄臟了，就應(yīng)當(dāng)馬上進行換洗。換而言之，對于制服定期或者不定期地進行經(jīng)常性地換洗，應(yīng)當(dāng)成為每一位商務(wù)人員用以維護自我形象的自覺而主動的行動。不僅如此，除制服之外，與之同時配套穿著的內(nèi)衣、襯衫、鞋襪，亦應(yīng)定期進行換洗，而絕不可容忍其長期“值班”。
在外人面前，商界人員所穿的制服必須無異味、無異物、無異色、無異跡。若是其汗臭撲鼻，或是遍布油垢、汗跡、湯漬、漆色，不一定表明著裝者勤勞辛苦，卻往往會令人感到骯臟不堪。
2. 忌皺
穿著制服，另外一個重要的要求，是要求其整整齊齊、外觀完好。由于制服所用的面料千差萬別，并非所有的制服都能夠做到懸垂挺括、線條筆直，但是不使其皺皺巴巴、折痕遍布，卻是每一名商務(wù)人員均應(yīng)做到的。無論從哪一個方面來說，身穿一套折皺制服的商界人士，都難于贏得他人的尊敬。除了窩囊邋遢、消極頹廢、懶惰不堪、不修邊幅這一類的評價之外，恐怕再也找不到適于對其加以評論的言詞了。
為了防止制服產(chǎn)生折皺，必須采取一些必要的措施。例如，脫下來的制服應(yīng)當(dāng)掛好或疊好，切勿信手亂扔。洗滌之后的制服，要加以熨燙，或是上漿。穿制服時，不要亂倚、亂靠、亂坐，等等。最重要的是，要在思想上認識到，滿是折皺的制服是丑的，而不是美的。
3. 忌破
在工作之中，有時商界人士所穿的制服經(jīng)常會在一定程度上形成破損。除了“工傷”這一因素之外，制服穿著的時間久了，也會自然發(fā)生“老化”，例如開線、磨毛、磨破、鈕扣丟失，等等。
發(fā)現(xiàn)制服“掛彩”之后，商界人士應(yīng)采取必要的補救措施，并且根據(jù)其具體情況分別加以對待。在一般情況之下，制服一旦在外觀上發(fā)生明顯的破損，如掉扣、開線或形成破洞等等，就不宜在工作崗位上繼續(xù)穿著。在辦公室里，特別是在某些“窗口”部門工作的商界人士，或是擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的商界人士，更是要注意到這一點。千萬不可視而不見，聽之任之。
對破殘的制服，應(yīng)分別進行處理。若其為勞動服，則經(jīng)過認真修補后，仍然可以再穿。但不應(yīng)對破殘之處敷衍了事，在此貼膠布或別別針，都是不規(guī)范的。若其為禮賓服或辦公服，破殘之處經(jīng)過修補后痕跡明顯者，如需要打補丁或換上式樣不配套的鈕扣之類，則不宜再度在正式場合穿著。
4. 忌亂
如果單位里規(guī)定全體員工著制服上班，每一名商務(wù)人員都必須“從我作起”，認真遵守此項規(guī)定。不僅如此，商務(wù)人員還須注意，欲使制服真正發(fā)揮功效，穿著者還必須認真地依照著裝規(guī)范行事。
在穿制服的單位里，最忌諱一個“亂”字。商界人士穿制服時所謂的“亂”，主要反映在如下兩個方面：
一個方面的問題，有人不按照規(guī)定穿制服。在某些要求穿制服的單位里，總有個別人以“忘記了”、“不舒服”、“不合身”、“不喜歡”為由，拒絕穿制服。他們甚至自以為美地將街市裝、宴會裝、沙灘裝、臥室裝穿到單位里來，不僅讓別人搞不懂他們是不是上班來了，而且還因此破壞了本單位的制度和秩序，讓外人覺得本單位管理不嚴。
另一個方面的問題則是，有人穿制服時不守規(guī)矩。在有些單位里，一些人雖然按規(guī)定穿了制服，但是卻自行其事、隨便亂穿。比如說，敞胸露懷、不系領(lǐng)扣、高卷袖筒、挽起褲腿、亂配鞋襪、不打領(lǐng)帶、襯衫下擺不束起來，等等。如此種種做法，亦有損制服的整體造型。客觀地講，這些做法的危害性并不亞于不穿制服。
5. 工作制服不應(yīng)到處穿
工作制服是為體現(xiàn)身份或者方便工作的服裝，因此工作制服只適宜在工作崗位上穿著，下班后應(yīng)立即換上便裝，不要穿著制服逛街、就餐、娛樂，尤其是公職人員更要注意。在工服的穿著方面還有一個容易被忽視的細節(jié)：常有餐廳工作人員，甚至是廚師穿著工作服進出公共廁所。這樣不僅會令顧客對餐廳的印象大打折扣，也是不符合食品衛(wèi)生規(guī)范的。此外，美容、餐飲等對衛(wèi)生要求較高行業(yè)的從業(yè)人員去公共廁所前也都應(yīng)先換下工作制服。而且還要注意，不要穿著工作服到商場、車站這類人員密集的場所。