求職必備穿戴禮儀
從個(gè)人修養(yǎng)的角度來看，職場禮儀可以說是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來看，職場禮儀可以說是職場人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法。職場中，你的談吐幽默真誠，盡顯禮儀之態(tài)，就能夠?yàn)槟阍诼殘鲋械娜藲饧臃植簧伲屇泖攘χ笖?shù)大增，這對職場中人是大有幫助的。
(一)、男士職場著裝一般為西裝，而職場西裝切記八大禁：1、忌西褲過短，褲管蓋不住皮鞋。2、忌襯衫放在西褲外。3、忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙。4、忌領(lǐng)帶顏色太刺目。5、忌領(lǐng)帶太短，領(lǐng)帶尖蓋不住皮帶扣。6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶。7、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊。8、忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋。
其中，作為西裝最重要的點(diǎn)綴的領(lǐng)帶有著比較多的講究。首先在領(lǐng)帶的長度、寬度有一定講究：領(lǐng)帶尖不應(yīng)低于皮帶頭，但也不要高于它。較正規(guī)和高級的商務(wù)活動(dòng)切忌戴化纖和做工粗糙、用料單薄的領(lǐng)帶;領(lǐng)帶的一般配色原則應(yīng)與外衣同色系或有同色成份。
(二)、對于女士而言，套裝、裙子、禮服、夾克是最一般的職場著裝。在顏色的選擇上要穩(wěn)重有權(quán)威，主要包括：海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;john t. molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。
除此以外，化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。 過度打扮會(huì)讓人感到做作，過于簡單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價(jià)。
(三)、在社交場合，佩戴手表，通常意味著時(shí)間觀念強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);而不戴手表的人，或是動(dòng)輒向他人詢問時(shí)間的人，則總會(huì)令人嗤之以鼻，因?yàn)檫@多表明其時(shí)間觀念不強(qiáng)。職場中的你，記得給自己佩戴合適的手表吧，別再動(dòng)不動(dòng)就拿出手機(jī)來看時(shí)間了哦。