善解人意的員工才是好員工
以下是一個職場小故事：
曉夢的上司是一個電影迷，而且特別喜歡香港的一位影視巨星，于是她就經常從網上搜集最新影訊，并且了解了大量電影方面的知識和該巨星的資料，每當上司有空的時候，曉夢便會有意無意地和上司聊些電影方面的話題，使上司覺得曉夢也是一個和自己一樣的影迷而拉近了距離。
上司的生日前兩個月，同事們就在商量如何替上司慶祝生日，大家出謀劃策，訂酒席訂蛋糕，一起出錢買禮物，曉夢卻悄悄地托在香港的朋友買到了那位香港巨星的寫真集和海報。在上司生日那天，曉夢的生日禮物無疑是最別出一格且最能打動上司的心的，上司萬分驚喜地感謝她。從那以后，曉夢在部門可謂是扶搖直上，一帆風順。
有些人認為努力做好自己分內的工作便足夠了，其實這樣的想法是不正確的，了解你的上司也是你必修的功課之一。盡量多地了解上司的背景、工作習慣、奮斗目標及他喜歡什么、討厭什么等，并不是八卦。只有你對這些信息了如指掌，才可以清楚上司的情緒變化，才不至于不知高低深淺在上司的氣頭上去匯報工作，結果被上司莫名其妙地一頓狠罵，或者好不容易提出一個議案，卻被上司毫不客氣地加以反對。
盡可能多地了解上司，并且制定出針對性的對策，這是每一個聰明的員工都懂得的事情，因為沒有什么比你的上司欣賞和認可更能對你的工作有所幫助了。誰都知道，一般來說秘書的地位在公司里舉足輕重，就是因為秘書是和上司接觸最頻繁的職位，而且做秘書這一行必須要認真細心，理智果斷，懂得察言觀色，了解上司的喜好脾氣，可以緩和辦公室的緊張氣氛，是上司不可缺少的左右手。雖然秘書只有一個，但是，作為下屬的你應該向秘書學習，了解上司只會對你大有好處。
總之在職場中應該善解人意，并擅于察言觀色，做一個了解上司的下屬，更好地理解上司的意圖。
要知道討好上司是工作的一種需要，這決不同于有事沒事地獻媚逢迎，并不是一件丟臉的事。