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2022年平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃

發(fā)布時間:2022-09-08

2022年平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃(通用5篇)

2022年平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃 篇1

  為落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神,加快實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),創(chuàng)建“平安張老家”,確保人民群眾安居樂業(yè),特制定x年平安建設(shè)工作計劃。

  一、工作目標(biāo)

  通過創(chuàng)建活動,我村要達(dá)到平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),社會政治秩序更加穩(wěn)定,法制環(huán)境更加規(guī)范有序,經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,人民群眾的安全感明顯增強,實現(xiàn)“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、供發(fā)展”的總體目標(biāo)。

  二、 工作計劃

  平安建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,今年要實現(xiàn)平安建設(shè)的總體目標(biāo),具體分為動員部署、組織落實、總結(jié)考核、鞏固提高四個階段,重點抓好以下幾項工作。

  1、宣傳動員(時段1—3月份)

  總結(jié)以往的宣傳經(jīng)驗,繼續(xù)做好平安建設(shè)的宣傳工作,尤其是要利用年初開展平安建設(shè)暨綜治宣傳月活動的時機,加大宣傳力度,充實宣傳內(nèi)容,增加宣傳方式,提高宣傳實效,動員廣大群眾參與到平安建設(shè)活動中來,積極主動地支持平安建設(shè)工作,為平安建設(shè)工作的開展打下廣泛而堅實的群眾基礎(chǔ)。

  2、組織實施(4—10月份)

  平安建設(shè)工作在村平安建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照責(zé)任分工開展工作,要按照鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署,有計劃、有步驟地組織實施,多措并舉、真抓實干,全面完成平安建設(shè)任務(wù)。

  3、總結(jié)考核(11月份)

  考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結(jié)和評定,要認(rèn)真做好自查總結(jié),形成書面材料上報有關(guān)部門,并做好迎接縣檢查驗收的準(zhǔn)備工作。

  4、鞏固提高(12月份)

  要在自查過程中,認(rèn)真查找工作中存在的問題或不足,針對這些問題,及時進行整改,確保完成平安建設(shè)工作任務(wù)。同時抓好達(dá)標(biāo)鞏固提高工作,總體經(jīng)驗,以利于以后更有效地開展工作。

  三、 工作要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)

  村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設(shè)工作,把平安建設(shè)工作擺上重要議事日程,統(tǒng)一規(guī)劃,精心組織,統(tǒng)籌安排,齊心協(xié)力,共同抓好平安建設(shè)工作。

  2、落實責(zé)任

  村黨總支、村委會要對平安建設(shè)工作進行責(zé)任分工,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實責(zé)任,加強督查,嚴(yán)格實行責(zé)任追究制,確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。

  3、強化機制

  要建立工作臺帳,建立工作例會制度、信息報送制度、指導(dǎo)調(diào)解制度、小結(jié)匯報制度,為平安建設(shè)工作的開展提供制度保障。

  4、形成合力

  平安建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,要加強聯(lián)系、密切配合、團結(jié)協(xié)作,依靠群眾、發(fā)動群眾、群策群力,使建設(shè)平安活動成為廣大干部群眾的自覺行動。

2022年平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以推進法治建設(shè)為總攬,以創(chuàng)建法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法治單位為抓手,以健全工作體制機制為保障,以發(fā)揮普法依法治理職能為先導(dǎo),深入開展普法依法治理工作,不斷提高公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平,為建設(shè)營造良好法治環(huán)境。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,在縣政法委、縣綜治辦的指導(dǎo)下,組織和動員全鎮(zhèn)力量,以建立健全社會治安長效工作機制為核心,以加強基層基礎(chǔ)工作為重點,以落實社會治安綜合治理各項措施為主線,堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,齊抓共管,綜合治理,廣泛開展平安建設(shè)活動,為青杠坡經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

  二、工作目標(biāo)

  1、政治安定。基層組織堅強有力,執(zhí)政能力不斷提高,在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上明顯加強,充分發(fā)揮堡壘作用,有效防止發(fā)生各種嚴(yán)重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。

  2、社會穩(wěn)定。深入開展“7+5”專項整治工作,嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重犯罪活動,認(rèn)真做好“”等邪教參與者的教育轉(zhuǎn)化工作,嚴(yán)防產(chǎn)生新的“”等邪教參與者。

  3、治安良好。刑事案件萬人發(fā)案率低于全市平均水平;“兩搶一盜”案件低于同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平;不發(fā)生重大刑事、治安案件;不發(fā)生重大治安災(zāi)害事故;轄區(qū)違法犯罪人員下降;突出治安問題得到有效治理,無治安亂點。

  4、經(jīng)濟運行安全。經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)濟運行安全,經(jīng)濟秩序良好,市場運行規(guī)范,有效預(yù)防、嚴(yán)厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品和坑蒙拐騙等嚴(yán)重破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪活動。

  5、文化活動健康。加強群眾性文化建設(shè),各類文化娛樂活動健康有序。加強網(wǎng)吧整頓管理;有效預(yù)防政治性非法宣傳和違背社會主義道德的演出行為。

  6、法治環(huán)境優(yōu)化。公民道德法制觀念增強,平安創(chuàng)建宣傳深入,群眾知曉率、參與率達(dá)90%以上。綜治先進、見義勇為人員得到及時表彰。

  7、群眾滿意和安全感。全鎮(zhèn)治安平穩(wěn)、社會安定,人民群眾正常的生產(chǎn)、生活和工作秩序得到充分保障,公共安全感明顯增強。群眾參與平安建設(shè)率達(dá)到95%以上,社會治安防控體系覆蓋面達(dá)到90%以上,公眾對政法隊伍的滿意和基本滿意率達(dá)到90%以上,對社會治安的滿意和安全感率達(dá)到90%以上。

  三、工作措施

  平安建設(shè)力求穩(wěn)步推進,在每年度均能取得明顯進步。

  1、加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作,健全領(lǐng)導(dǎo)班子和辦事機構(gòu)。把創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”列入年度工作計劃,主要領(lǐng)導(dǎo)把重大問題拿在手上親自抓。把加強黨的基層組織建設(shè)作為平安建設(shè)的重要內(nèi)容,配強力量,完善制度,強化責(zé)任,發(fā)揮黨的基層組織在社會治安綜合治理和平安建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。整合基層維護社會治安和社會穩(wěn)定的力量,加強鎮(zhèn)村兩級社會治安綜合治理組織建設(shè),配齊配強工作力量,確保平安建設(shè)各項措施落到實處。全面開展“7+5”活動。

  2、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,村組干部要做到包組包戶,堅持民調(diào)工作“四在前”的作法,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),確保本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。對責(zé)任區(qū)影響政治穩(wěn)定和治安秩序的各種不安定因素,要早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理,把各種鬧事事件和民事糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

  3、廣泛開展“無盜鎮(zhèn)”等創(chuàng)安活動,整體推進依法治理工作,要通過創(chuàng)安活動,落實“十子防范”等措施,大力實施“細(xì)胞工程”、“三沿防范工程”和“兩防兩保工程”,創(chuàng)安覆蓋率達(dá)到80%,依法治理要突出民主管理與民主監(jiān)督,大力推進村級民主與政治建設(shè)。

  4、繼續(xù)“三圈五體系”為載體,深入開展專項斗爭和重點整治,狠狠打擊“三強行為”,確保經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的順利進行。

  5、完善社會管理系統(tǒng)。做好特殊群體的管理教育工作,有效預(yù)防和減少違法犯罪。充分發(fā)揮社區(qū)矯治功能,加大對刑釋解教人員和違法青少年的幫教工作力度,有效降低重新違法犯罪率。各村要對社會閑散人員進行登記造冊,做到底數(shù)清、情況明,完善流動人口管理,突出抓好流動人口重點人口的管理,減少流動人口中的違法犯罪。加強青少年的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育,特別是對在校學(xué)生進行法制和安全教育,引導(dǎo)青少年學(xué)法、知法、守法、懂安全。高度重視學(xué)校、及周邊治安環(huán)境綜合治理工作,協(xié)調(diào)各方面力量,經(jīng)常性地開展學(xué)校及周邊社會治安綜合治理專項整治行動,加大對文化娛樂場所的監(jiān)督管理,對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧和電子游戲廳及其他娛樂場所的整治力度。

  6、切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實中央和市、縣黨委關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的一系列重要方針政策,落實各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理措施,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  7、認(rèn)真組織好綜合治理和法制宣傳活動。全鎮(zhèn)中小學(xué)校要繼續(xù)做好法制副校長的聘用工作,充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導(dǎo)員的作用。在全鎮(zhèn)努力營造創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的濃厚氛圍,群眾對創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”知曉率高,各“平安單位”、“平安小區(qū)”、“平安村”對創(chuàng)建工作要進行經(jīng)驗總結(jié)并典型推廣等。

  四、平安建設(shè)考核驗收

  1、采取平時考評與年終驗收相結(jié)合的方法,實行百分計獎,按所得分值定為最佳、先進、合格、基本合格和不合格五個檔次,基本分在95分(含95分)以上的為社會治安綜合治理先進單位,85分到94分的為合格單位,社會治安責(zé)任目標(biāo)中有兩項不達(dá)標(biāo)或75分至84分的為基本合格單位,社會治安責(zé)任目標(biāo)中有四項以上不達(dá)標(biāo)或75分以下的為不合格單位,最佳單位從先進單位中拔尖產(chǎn)生。

  2、最佳單位由鎮(zhèn)黨委、政府予以表彰,對第一、第二責(zé)任人給予全鎮(zhèn)通報表彰。

  3、合格單位由鎮(zhèn)黨委、政府予以定期通報。

  4、基本合格單位由鎮(zhèn)黨委、政府通報批評。不合格單位予以警告,并對責(zé)任人進行通報。取消單位及責(zé)任人的評先資格。

  5、因?qū)ω?zé)任區(qū)的不安定因素和內(nèi)部矛盾化解不及時,處置不當(dāng),一年內(nèi)發(fā)生一起群體性事件或在敏感時期或重大節(jié)慶期間有1名“”練功者上訪,直接予處分。

  6、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生一起重大影響的特大刑事案件(包括有影響的黃賭毒事件)或惡性治安災(zāi)害事故,或發(fā)生1起民轉(zhuǎn)刑重大案件,予以責(zé)任人處分。

  7、按轄區(qū)人口計算,年內(nèi)“六類”刑事案件(含重大治安事故)和可防性案件的發(fā)案案件(含重大治安事故)可防性案件的發(fā)案高于全鎮(zhèn)平均水平,給予通報批評。

  8、發(fā)生重大刑事案件或重大治安問題(事故);有意隱瞞不報或弄虛作假的,予以通報批評。

  9、因領(lǐng)導(dǎo)不重視,分管責(zé)任人專工作不力,綜合治理措施不落實,造成本責(zé)任區(qū)治安秩序混亂,被評為全鎮(zhèn)后三名的給予批評。

2022年平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃 篇3

  為切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作,全力做好社會穩(wěn)定工作,按照省、市、縣社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建的文件精神,認(rèn)真對照相關(guān)工作要求,立足鎮(zhèn)情,開拓創(chuàng)新,制定20xx年下半年社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”代表重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹省、市、縣政法工作會議精神,著力在深入推進社會治安綜合治理、信訪、維穩(wěn)三項重點工作上下功夫,狠抓社會治安綜合治理各項工作落實,全力維護社會穩(wěn)定,為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

  二、工作目標(biāo)

  不斷強化綜治工作重心,綜治、信訪、維穩(wěn)聯(lián)動中心工作,筑牢綜治工作根基;積極做好矛盾糾紛化解工作,全力維護社會和諧穩(wěn)定;全面推進新一輪平安創(chuàng)建,力爭75%村達(dá)到“平安先行村”標(biāo)準(zhǔn);健全完善齊抓共管工作機制;加大培訓(xùn)、宣傳力度,營造良好的工作氛圍;做好安全生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生。

  三、工作措施

  1、進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整綜治平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門抓好具體落實工作。二是制定規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作要求,使創(chuàng)建工作步入有章可循的良性發(fā)展軌道;三是強化考核獎懲,把平安建設(shè)工作同干部政績相掛鉤,明確考核標(biāo)準(zhǔn),把平安創(chuàng)建納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,制定目標(biāo)考核獎懲辦法。

  2、狠抓社會矛盾糾紛化解。以鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)聯(lián)動中心為依托,以“治安為民”、“司法為民”為服務(wù)目標(biāo),做到各類糾紛能迅速、公平、公正地調(diào)處解決。健全各村、各單位調(diào)解網(wǎng)絡(luò),切實提高調(diào)解效率,降低上訪率、發(fā)案率,確保事事有接待、件件有結(jié)果。定期開展社會矛盾糾紛排查,嚴(yán)格落實社會矛盾糾紛化解“村為主”工作機制,實行屬地管理、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,積極推進鎮(zhèn)、職能部門、村三級疑難突出信訪問題包保責(zé)任制,確保各類糾紛及時有效化解,切實維護廣大群眾利益。

  3、加強社會治安防控體系建設(shè)。繼續(xù)健全社會治安大巡防機制,進一步加強對專職巡邏隊、護村隊的管理,切實抓好人員經(jīng)費保障,落實人員技能培訓(xùn),不斷提升保安隊伍的整體素質(zhì)和治安防范績效。繼續(xù)深化農(nóng)村社會治安防范工作隊伍、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、制度“四項建設(shè)”,加大農(nóng)村技防工作,加大破案攻堅力度,不斷提高嚴(yán)打工作質(zhì)效,切實增強人民群眾的安全感。進一步整合各類巡防力量,打協(xié)同戰(zhàn)、整體戰(zhàn),切實做到信息互通,力量互動,工作聯(lián)動,有效利用對講機,通過信息手段切實提高巡邏防控工作的效率。

  4、完善綜治臺帳。鎮(zhèn)綜治辦根據(jù)上級文件制定村級綜治辦規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),

  并發(fā)放到各村。各村對照相關(guān)目標(biāo)任務(wù)和工作要求,全面建設(shè)規(guī)范化村級綜治辦。組織對村干部、綜治協(xié)管員、巡邏隊員和中心戶長進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),全面規(guī)范綜治臺帳,不斷提高全鎮(zhèn)臺帳登記整理工作水平。

  5、提升綜治工作質(zhì)效。進一步規(guī)范政法綜治工作中心建設(shè),按照“五個一”進行管理和“六聯(lián)”“六進”的工作機制,發(fā)揮聯(lián)動中心作用。進一步強化基層預(yù)防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力。明確中心工作職責(zé),健全各項工作制度,完善各項工作機制,強化工作考核和責(zé)任追究,確保把制度落實到實處,確保真正發(fā)揮政法綜治工作中心的協(xié)調(diào)指揮樞紐作用,從而高效快捷地推進各項綜治平安創(chuàng)建工作。

  6、積極開展系列平安創(chuàng)建活動。各村、各單位對照平安創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實際,制定有關(guān)基層系列平安創(chuàng)建活動的具體方案,深入開展平安先行村、平安先行單位創(chuàng)建活動。明確創(chuàng)建任務(wù),落實創(chuàng)建責(zé)任,增強創(chuàng)建活力,不斷提升全鎮(zhèn)基層系列平安創(chuàng)建的整體水平。同時,利用有線電視、標(biāo)語、橫幅、墻字、公開欄、板報等大張旗鼓地進行平安宣傳。

  7、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村、各單位,尤其是主要領(lǐng)導(dǎo),必須自覺承擔(dān)起維穩(wěn)綜治工作第一責(zé)任人的責(zé)任,把新一輪平安古鏞建設(shè)擺上更加突出的位置,投入更多的精力,狠抓措施的落實。進一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù),把保一方平安的責(zé)任落實到各村各單位,落實到具體個人,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實。

  8、認(rèn)真開展督促檢查。充分發(fā)揮綜治組織的作用,進一步加大考核力度,對各村各單位工作情況開展跟蹤檢查,做到有部署、有要求、有檢查、有結(jié)果。把平安建設(shè)工作的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子的政績評定和領(lǐng)導(dǎo)干部的任用掛鉤、與表彰獎勵掛鉤、與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究掛鉤,獎優(yōu)罰劣,獎罰分明。

  四、工作安排

  為全面落實和完成20xx年下半年綜治與平安建設(shè)工作任務(wù),今年我鎮(zhèn)綜治與平安建設(shè)工作按月進行安排,主要工作如下:

  7月:召開綜治委全會和半年治安形勢分析會,總結(jié)20xx年上半年綜治與平安建設(shè)工作部署20xx年下半年工作,迎接縣綜治與平安建設(shè)半年檢查;布置“十一”、“”期間的安全保衛(wèi)工作;

  8月:抓好社會治安重點整治工作,作好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作;組織開展集中矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動;

  9月:通報第三季度綜治、平安建設(shè)工作情況;部署“十一”期間安全保衛(wèi)工作;組織舉辦村級“兩委會”、綜治協(xié)管員、平安中心戶長等基層綜治骨干培訓(xùn)班;

  10月:召開第三次綜治委全會和第三季度治安形勢分析會,做好重點整治村驗收工作和綜治與平安建設(shè)年終考評工作;開展治安混亂地區(qū)治安集中整治工作,督促社會治安防控措施的落實;落實穩(wěn)控措施,為黨的“”順利召開營造氛圍;認(rèn)真做好省、市、縣迎檢準(zhǔn)備工作;繼續(xù)抓好平安建設(shè)各項工作措施的落實;

  11月:認(rèn)真做好省、市、縣檢查考評驗收各項工作。

  12月:召開第四季度綜治委全會和第四季度治安形勢分析會,通報全年綜治與平安建設(shè)工作情況;做好全年綜治與平安建設(shè)工作的總結(jié)工作。

2022年平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃 篇4

  (一)加快推進棚改工作“以點帶面”。堅決貫徹落實好偉中書記“三個早日”和如桂市長“三個一流”指示要求,扎實推進羅湖“二線插花地”棚戶區(qū)改造項目。充分汲取羅湖“二線插花地”棚改項目先進經(jīng)驗,搭建羅湖區(qū)棚戶區(qū)改造政策體系,瞄準(zhǔn)存量巨大的舊住宅區(qū),全力“再出發(fā)”。

  (二)貫徹落實國家安居工程任務(wù)目標(biāo),保障民生根本。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成20__年度保障性安居工程考核任務(wù)。緊貼民生需求,確保基本住房保障與人才安居并軌運行。全面對接市級政策,進一步修訂住房保障相關(guān)政策。

  (三)強化物業(yè)行業(yè)監(jiān)管。一是落實深化業(yè)主委員會和物業(yè)管理機制改革。二是加強物業(yè)行業(yè)掃黑除惡專項整治行動。三是繼續(xù)推進無物業(yè)管理住宅小區(qū)規(guī)范化管理工作。四是理順物業(yè)安全監(jiān)管璉條,制訂好流程圖。

  (四)從根源上消除燃?xì)獍踩[患。對羅湖轄區(qū)未開通管道燃?xì)獾淖≌瑓^(qū)開展調(diào)研工作,對符合改造條件的49個老舊小區(qū)開展申請立項及施工改造。

  (五)集中力量抓好施工安全系列整治行動。加大檢查頻次,強化執(zhí)法處罰力度,有效遏制施工安全事故發(fā)生。加強危大工程、重大危險源檢查;打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),強化工地?fù)P塵污染治理;推進完善智慧監(jiān)管工地建設(shè),按區(qū)政府工作部署推進20__年工地監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè);全面推進落實勞務(wù)工實名制和分帳制,保障勞務(wù)工工資按月發(fā)放。

  (六)全面落實安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。繼續(xù)健全管理機制和監(jiān)督機制,堅持不懈貫徹落實好“一崗雙責(zé)”工作,加強隊伍建設(shè),改進工作作風(fēng),以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保建筑施工、物業(yè)、燃?xì)馊蠓矫娴陌踩O(jiān)管工作落到實處,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全得到保障。

2022年平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃 篇5

  我校以“博愛澤人,博愛慧人,博樂怡人”的“三博”精神嚴(yán)謹(jǐn)治校,逐步形成了博愛、篤學(xué)的校風(fēng);奉獻、精業(yè)的教風(fēng),樂學(xué)、善思的學(xué)風(fēng),以創(chuàng)新、奮進的開拓精神,在教育科研、學(xué)校管理和教育教學(xué)等方面,取得了較好的成績。如何確保我校教師隊伍持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,教師隊伍整體素質(zhì)快速提高,名優(yōu)教師更多地涌現(xiàn),順利實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越,是我們面臨的一個十分緊迫問題。

  為此,我們對進一步加強教師隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展提出如下規(guī)劃。

  一. 我校的教師隊伍建設(shè)要繼續(xù)堅持以下基本原則

  1. 師德為先原則。師德是教師職業(yè)特點的集中體現(xiàn),熱愛教育,熱愛學(xué)生是作為教師的先決條件。我校的教師隊伍建設(shè)必須堅持師德為先的原則,盡快樹立教師職業(yè)的認(rèn)同感,激發(fā)教師強烈的職業(yè)追求是隊伍建設(shè)的核心。

  2. 制度創(chuàng)新原則。教師隊伍建設(shè)是一項長期細(xì)致的工作,必須有完善的制度保證才能取得實效。制度創(chuàng)新即通過完善管理制度,營造教師渴求發(fā)展的環(huán)境與氛圍,提供教師自主發(fā)展、施展才華的條件與空間,建設(shè)具有我校特色的隊伍優(yōu)化機制。

  3. 整體性原則。整體性原則是指教師隊伍建設(shè)必須著眼于教師群體素質(zhì)的提高和教師個體諸方面素質(zhì)的均衡發(fā)展。只有大幅度提高教師隊伍的群體素質(zhì),優(yōu)化教師隊伍的結(jié)構(gòu),才能從根本上推進我校的教育教學(xué)改革,促進學(xué)校辦學(xué)水平的提高。

  4.差異性原則。差異性原則是指教師隊伍建設(shè)要打開層次,針對不同的教師群體,采取不同的措施。對新參加工作的教師要重點落實“新教師培養(yǎng)計劃”,對中青年骨干教師要重點落實“名師工程”。此外,還要提倡教師個性的張揚,鼓勵教師發(fā)展自己的業(yè)務(wù)專長,盡快形成獨立的教學(xué)風(fēng)格。

  5.自主性原則。自主性原則是要把發(fā)展的主動權(quán)交給教師本人。學(xué)校要逐步完善不同教師崗位的任職標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,教師為達(dá)到任職標(biāo)準(zhǔn),滿足工作要求,實現(xiàn)職務(wù)晉升,就要把握機會,自覺主動地參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及其它學(xué)習(xí)、進修活動。學(xué)校大力提倡,積極支持教師參加學(xué)習(xí)、進修活動。

  二. 我校教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)是:

  掀起教師自覺提高自身修養(yǎng),刻苦學(xué)習(xí)新知識、努力爭做優(yōu)秀教師的高潮,為積極提高全校教師的文化素質(zhì)奠定了一個扎實的基礎(chǔ);以教師發(fā)展為本,培養(yǎng)和造就研究型教師,實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展;以創(chuàng)新為動力,優(yōu)化和諧發(fā)展的教師資源,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新力強,并能適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的師資隊伍;培養(yǎng)一批具有新的教育理念,勤于實踐、敢于創(chuàng)新,有較好教學(xué)方法和教學(xué)效果,有較強的教科研能力和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力的骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、專家型教師。

  1.專任教師學(xué)歷合格率達(dá)100%;

  2.高一層次學(xué)歷的比例:小學(xué)教師達(dá)到本科學(xué)歷程度的比例,爭取達(dá)到95%;中學(xué)教師達(dá)到研究生水平(包括研究生課程班)的比例,至20xx年達(dá)到5%;

  3.骨干教師數(shù)量占教師總數(shù)的比例,爭取達(dá)到30%;

  4.中學(xué)高級教師人數(shù)達(dá)到18人。

  三. 為實現(xiàn)上述目標(biāo)必須落實以下具體措施:

  1.加強師德教育,開展各種形式的教育活動

  (1)把師德建設(shè)作為一項重要的實事工程來抓,組織教工學(xué)習(xí)國家教委頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》,制定本校的教師職業(yè)道德規(guī)范要求。

  (2)把師德建設(shè)同師資隊伍的培養(yǎng)、考核、晉升結(jié)合起來,真正落實師德一票否決制。

  (3)校內(nèi)樹立本校教師的先進典型,弘揚身邊的先進事跡,表彰一批優(yōu)秀教師,充分發(fā)揮教師人格力量。

  2.深入開展校本培訓(xùn),構(gòu)筑教師專業(yè)成長綠色通道

  完善學(xué)校各類教師的培養(yǎng)制度,大力培養(yǎng)各學(xué)科實施“享受教育”的學(xué)科帶頭人。面向全體、突出骨干、分層要求、目標(biāo)推進。圍繞培養(yǎng)目標(biāo),建構(gòu)教師三級校本培訓(xùn)框架:每名教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)幫帶一名或幾名青年教師,進行有針對性的培養(yǎng);引導(dǎo)和鼓勵基本成熟型的教師把個人工作目標(biāo)和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,激勵教師積極進取;發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)作用,每學(xué)期在一定范圍內(nèi)作1次專題報告,承擔(dān)1門課程的教學(xué)輔導(dǎo),帶領(lǐng)1個教研組的教學(xué)研究。

  3.加強教育科研培訓(xùn),提高教師教學(xué)研究能力

  邀請名師做講座,指導(dǎo)教師如何進行課例、學(xué)習(xí)設(shè)計、教學(xué)反思等,不斷提升教師教育教學(xué)的品位。鼓勵教師積極參與課題研究、專題研究,把課題研究與自身培訓(xùn)相結(jié)合,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師教學(xué)研究能力。開展“減負(fù)高質(zhì)”的課堂教學(xué)研究,不斷積累實踐性經(jīng)驗,促進教學(xué)能力和水平的提升,從而不斷提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  3.加強隊伍管理

  (1)加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用,加強中心組的理論學(xué)習(xí),提高對“享受教育”內(nèi)涵的深刻理解,強化干部隊伍的研究意識,每位班子成員深入一門學(xué)科,有效地進行“享受教育”的教育教學(xué)的研究與實踐。

  (2)努力實踐“三個代表”的重要思想,廣泛開展“以黨風(fēng)促教風(fēng),以黨性鑄師魂”的活動,一個黨員一面旗幟,在群眾中起到先鋒示范作用。

  (3)重視干部的選拔和培養(yǎng),形成一支有一定數(shù)量和質(zhì)量的干部隊伍。

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