2020人民調解工作計劃參考范本
人民調解工作的意義重大,那么在新的一年開始之際,要怎么制定好人民調解工作計劃呢?下面是第一范文網小編收集整理的人民調解工作計劃參考范文,歡迎閱讀。
人民調解工作計劃篇一
北胡村人民調解委員會20xx年調解工作將以全面落實構建和諧社會的重要精神,加強社會主義民主法制建設,維護社會穩定,促進物質文明、政治文明、精神文明協調發展,全面開展好人民調解工作,特指定年度民調工作計劃
一、領導重視。村委會全體成員把調解工作納入本村頭等大事來抓,強化責任意識,認真履行職責,扎扎實實抓好調解工作,切實維護社會安定穩定。村委會堅持做到每季召開有調解員等列席的調解會議,研究、討論每季的調解糾紛情況。
二、認真開展矛盾排查、化解。隨著村內社會經濟各項事業的快速發展,外來流動人口不斷增加,使我村調解工作任務加重,如何正確引導村民掌握法律知識,正確處理鄰里間矛盾糾紛,維護村民合法利益,是我們調解工作重點,把矛盾糾紛化解在基層,化解在內部,化解在萌芽狀態,預防糾紛,防止矛盾激化。我們村根據民間糾紛情況,召開會議研究、分析,加大宣傳力度,提高居民法律、法規規章政策和社會公德,團結互諒互讓。
三、幫教“兩勞”,轉化思想。認真抓好“兩勞”釋解人員的幫教工作,對村內的“兩勞”釋解人員,設專人負責包干管理,每月定期回訪,對他們實行人性化的幫助管理,以解決他們的實際困難,以此來增強他們的生活勇氣,協助他們找工作增強他們自食其力。及時掌握他們的思想動態,并在生活上予以關心和幫助,使“兩勞”人員在村幫教領導小組的幫教下無重新犯罪。
四、定期宣傳,增強意識。村人民調解委員會定期組織村內單位、村民參加形式多樣的法制宣傳教育活動,密切注視和加強人民防線建設,確實消除各類治安隱患和加大力度對薄弱環節的督促管理。村干部與民警經常入戶,發放警民聯系卡,宣傳法制等工作。村委會利用自身優勢,堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動,大力倡導法制觀念,通過宣傳法律法規,不斷提高村民的法制意識,運用圖片展、講座、座談會等多種形式大造聲勢,形成濃厚的氛圍。針對毒品對青少年的嚴重危害,我們將組織一系列宣傳教育活動,教育廣大村民“拒絕毒品,遠離毒品”,努力提高村民防范素質和自我保護能力。
北胡村調解委員會按照以上的計劃目標在鎮黨委、政府的領導下,團結一致,齊心協力,營造政治穩定,經濟繁榮、人民安居樂業的社會主義新農村良好氛圍,為全面建設小康社會,開拓有中國特色的社會主義新局面而努力工作。
人民調解工作計劃篇二
20xx年我村人民調解工作將以“科學發展觀”的重要思想為指導,認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神,緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局,大力加強矛盾糾紛調處工作力度,切實維護社會和諧穩定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處,特制定以下工作計劃:
一、加強法制宣傳教育,積極營造學法氛圍
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學法氛圍。
2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調解工作業務知識、法律常識,并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。
二、更新機制制度,提高調解效率
村內穩定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認真遵守民事調解工作職責,改善工作方式,提高調解效率,采用公開、公正的操作程序,杜絕人情調解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
三、突出工作重點,確保目標到位
我村20xx年的調解工作,仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的力量,力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。
四、創新工作方法,提高工作水平
村的多樣性決定了調解工作的復雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經驗,以達到更好的調解效果,計劃從四個方面入手:
1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業務水平,加強宣傳,規范調解協議書的制作。
3、進一步完善調解信息員、村民小組長工作網絡,充分發揮他們的信息優勢,引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。
4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行,嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準,對照執行。
五、對照標準,努力爭創優秀調解委員會
20xx年要按照工作進度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細節,不輕易終止調解,使調解率達到100%,調解成功率達到98%以上。
總之,20xx年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點,不斷轉變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現民事調解工作的深入開展,標本兼治,努力實現和諧融洽的人居環境。
人民調解工作計劃篇三
今年我村將通過積極參與創建“大調解”機制,以“大調解”建設為平臺,努力做好來信來訪和糾紛處置工作,及時化解各類群體性矛盾,積極為我鎮的經濟和社會各項事業的發展創造了和諧穩定的發展環境。
一、強化“大調解”隊伍建設。我村將圍繞“一一二二”隊伍建設的整體要求,及時調整調解隊伍,配強配齊兩名專職調解員,各組落實一名調解小組長,結合小技防入戶工程及時調整充實好十戶調解信息員隊伍,保證做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出鎮。
二、強化“大調解”工作基礎建設。今年我村將按照村居三室建設的要求,調整建設調委會辦公室和調解室。
三、完善“大調解”工作制度建設。專職調解員每旬進行一次矛盾糾紛的排查,發現糾紛及時化解;村調委會每月召開一次例會,分析矛盾糾紛發生發展的形勢;村調解領導小組每季召開一次會議,研究本村調委會的工作重點,進行適時的工作安排;村調委會每年召開兩次包括專職調解員、調解小組長、十戶調解信息員參加的調解員培訓班,對調解員進行思想和業務知識的培訓。
四、創新“大調解”預防機制建設。為進一步暢通群眾訴求渠道,規范信訪秩序,有效控制和化解全村的矛盾糾紛,按照黨委政府的要求,我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。,切實為群眾排憂解難。