村2024年個人工作計劃范文(精選25篇)
村2024年個人工作計劃范文 篇1
一、抓好支部自身建設,推動各項工作的順利開展。
1、規范完善各項管理制度。
2、抓好黨員的學習和管理。
3、抓班子建設,依法行政,提高辦事效率。
4、年內計劃培養入黨積極分子1-3名,發展黨員1-2名。
5、進一步完善黨務,政務,財務三公開制度,陽光操作,接受監督。
6、積極協調上級各部門,認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協調工作。
7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。
二、扎實推進民生保障,使社會事業蓬勃發展
計生工作:結合創建計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求,充分利用全員信息平臺,對計生違法對象重處重罰,達到處罰一例,震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息采集活動、流動人口專項治理工作,獎懲結合,加強了行政執法力度,凈化了生育環境;深化優質服務,強化基層基礎工作,加強網絡建設。狠抓創新工作,加快新農村新家庭創建進程,加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作,鞏固優質服務創建成果;
衛生工作:保證新型農村合作醫療健康運轉,有效解決群眾看病難、看病貴的問題;狠抓農村養老保險工作,順利完成農村居民參保續保任務。
民政工作:配合上級民政部門認真完成和落實對農村低保、五保、殘疾及困難群眾的民生保障措施;
安全、工作:要始終把安全、工作放在重中之重來抓,以平安鄉村為目標,落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患,加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中,一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛,就地解決處理,將不穩定因素化解在萌芽狀態。
村級公益事業:計劃加寬資金爭取渠道,各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設,改善村容村貌:一是擴建村委會場地,解決居民集體活動有地可施,為某某年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好后盾;二是硬化組級道路2.5公里,維修4公里,為村民出行及農副產品的運進運出,推進村級經濟發展走好第一步;三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務,把老百姓關心的民生問題當大事做好。
三、穩步推進產業發展,逐步拓寬增收渠道
我們將緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心,以優化產業結構調整為重點,進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業,農業農村工作扎實推進。
農業工作方面:按照鎮委、鎮政府年初下達了春耕春播目標任務,結合我村村實際,理順工作思路,優化產業結構調整,計劃某某年再發展茶園300畝。緊抓機遇,做好土地平整項目,優化土地資源。
林業工作方面:以荒山造林、天然林保護,加快建設山川秀美的人居環境,退耕地造林面積保存率達100%,荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施,加強了退耕還林的后續管護工作;
農田水利建設方面:充分利用;挖萬塘;活動和小二型水庫除險加固工程為我們創造的有利資源,以落實和完善防汛責任制,加大宣傳教育力度,搶抓機遇搞好農田水利建設,保證我村生產生活用水。
畜牧工作方面:一是全面推行標準化養殖,對養殖戶加強技術扶持和規范化管理要求;二是切實做好動物防疫工作,規范規章制度。
勞務輸出方面:勞務經濟是一項特色產業,是增加農民非農收入的一項支柱產業。要強化技能培訓和組織引導,通過集中培訓保證勞務輸出數量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。
村2024年個人工作計劃范文 篇2
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在鄉黨委的堅強領導下,緊緊圍繞創“六好”黨支部工作目標,不斷加強新時期黨支部建設,推動村干部隊伍建設和黨員隊伍建設,積極推進產業發展、城鄉綜合環境整治、新農村建設、脫貧攻堅等工作進程,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,為全面實施快速發展提供堅實的組織保證。
二、工作任務
1、狠抓班子建設,不斷增強戰斗力和凝聚力
以建立“六好”基層黨組織為載體,在班子建設、制度規范、村民自治上做足文章。
一是以強化班子自身建設為首任。狠抓班子日常學習教育,加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解,提升班子整體政治素養。
二是抓制度,規范干部行為。支村兩委黨員組長,全部實施目標管理考核,村干部實行上班制,做到職責分工到片,管理到人,既分工又合作。以組長為骨干,以黨員為示范,以黨員服務隊為推動力,以培養農村實用人才,維護穩定,增強村民法制教育為重點。以規范制度為抓手,透過建立黨務、村務、財務三公開制度等,增強了村務公開的透明度,融洽干群關系,營造民主管理、民主監督的良好氛圍。透過開展創“六好”基層黨員組織活動,增強班子建設,逐漸規范工作機制,得到群眾的普遍認可。
2、著力加強黨員隊伍建設,壯大組織力量
為加強黨員民主建設的管理,提高黨員隊伍自身素質,改善黨員隊伍結構,促進黨員充分發揮先鋒模范作用:
一是壯大黨員隊伍、完善黨員結構,認真做好黨員發展工作和入黨用心分子的培養工作,對政治立場堅定,思想進步,表現良好者及時吸收。黨支部定期聯系預備黨員和入黨用心分子,組織學習,加強溝通,及時了解思想動態。
二是重視黨員教育工作,認真落實了“三會一課”制度和主題黨日制度。在黨員中廣泛開展經常性教育,用心開展學習型黨組織建立工作,制定黨員干部學習培訓計劃,明確學習重點,不斷提高黨員的政治素質和帶頭致富的本領。
三是做好黨員管理工作,每季度召開一次黨員大會。認真開展黨員活動日活動,每月一次。完成黨員的半年和年終評議工作,公正、公開、民主。同時做好黨內幫扶工作,針對困難黨員和老黨員同志予以幫忙,解決他們的生活困難,送去黨組織的關心。
3、加強基層民主管理
一是落實重大事項黨員先明白、先討論制度,尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作,認真聽取廣大黨員的意見和推薦,對黨員反映的重點問題及時給予解答。
二是認真做好黨務、村務、財務公開。每季度做好黨建報告、村務報告、財務收支報告,保障村民的知情權、參與權和監督權。
三是用心開展黨員設崗定責活動。黨員根據自己的實際狀況認領崗位,簽定書,并將事項進行公開公示。
4、心系群眾,辦好民生事
認真實施暢通民意工程,貫徹落實民情民意收集、調處、反饋制度,建立民情民意臺帳,設專人負責接待,及時解決村民們關心的難點、熱點問題。
一是做好“心連心說事室”工作,制定兩委干部值班表,熱情禮貌接待,對于簡單問題,及時解決。對于復雜問題,上報兩委班子共同討論解決。
二是大力發展綠色種植。依托生態環境優勢,大力發展綠色無公害蔬菜種植xx畝以上,中藥材xx畝以上,稻蝦養殖xx畝以上。
村2024年個人工作計劃范文 篇3
一、不斷進步本身素質,以便更好的為村民服務
1、加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村干部、農民、書本,學習農村理論知識、政策法規,從各方面提升服務“三農”的綜合素質,以科學的方式方法,推動社會主義新農村快速發展,加強農村基層黨組織建設。
2、認真展開農村走訪調研。熟知村民的愿看和要求,仔細分析研究把握好第一手資料,做到心中有數,再依照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的整體要求,做好工作實施方案,重點突出、分步實施、整體推動。
3、努力參加各種實踐,增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技能,不斷進步自己服務農民和處理突發事件的能力,強化服務意識、改善服務方式、進步服務效果。
二、在村內做好本職工作
1、依照x號文件精神,履行好自己的工作職責:宣傳政策“六必講”。調查村情“六必知”。即通過走村進戶摸底調查了解所駐村基本情況、突出題目、困難家庭等;聯系群眾“六必訪”。即充分利用各種節假日對本村的貧困戶、種養大戶、上訪老戶等進行造訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發生突發事件、困難事件等時,處置突發事件必到,解決難點題目等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發展規劃、調劑產業結構、化解矛盾糾紛等必幫。
2、積極展開展開適用農村種養殖業技術培訓。
今年計劃的培訓分別是:實用技術培訓,計劃生養法律發規、農村政策法規、農村經濟合作組織運行方法,特點種養殖等。充分應用村里的現有資源:通過理論培訓進步農村農民對國家法律法規、黨政精神的知曉率、進步農村農民生產生活中的科技含量,打牢農業農村基礎,增強農村發展后勁,實現農民增產增收。
3、做好全村種養殖農業科技服務工作。在做好調研后,了解群眾所需,提供有價值的科技信息,營建一個良好的學習環境;通過宣傳進步群眾主動參與新農村創業的積極性,為項目的推廣打下堅實的群眾基礎;發放農村種養殖的宣傳單,使農民朋友在家里就可以接觸到外面先進的科技技術;提供發展潛力大,合適農村發展的科技致富信息。
三、做好信息上報工作
及時將工作期間有價值的信息上報鎮黨委政府。定期向草海鎮黨委、政府匯報工作進展情況,認真做好每季度工作小結和半年和全年的工作總結。
四、其它工作
根據我村村民勤勞仁慈、積極響應國家政策這一優點,在信訪維穩、教育、安全生產、衛生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮均勻標準。
村2024年個人工作計劃范文 篇4
(一)選好配強基層黨組織負責人
大膽選拔政治素質高、業務能力強、群眾基礎好、懂經營會管理的優秀年輕干部進入鄉鎮班子,尤其是選強配好黨政一把手不斷改革和創新選拔方式,通過全委會集體表決、公推直選等形式擴大普通黨員的知情權、參與權和監督權突出抓好村干部的選任工作,通過雙推直選、兩推一選、公開選聘等方式,把年紀輕、有文化、致富能力強的優秀黨員選拔為村黨支部書記
(二)抓好農村基層黨員干部的教育培訓
堅持“分級負責、分層培訓”的原則,以黨校和市農村基層黨員干部培訓基地及村級組織活動場所、黨員科技示范基地為主陣地,以農村現代遠程教育、黨員電化教育為主要載體,有計劃地對基層干部進行培訓市委組織部、基層辦,市農業局等涉農部門繼續抓好農村基層干部的示范性培訓采取多種渠道解決黨員教育經費,基層黨員干部教育經費要列入各級財政預算
(三)建立健全農村基層工作機制
結合鄉鎮機構改革和政府職能轉變,完善科學決策和規范管理機制,構建協調高效運轉的鄉鎮黨委政府工作機制推行村級重大事項票決制、為民代理制、村干部任期和年度目標責任制、推行村委會向村黨組織報告工作制度等,規范村級事務管理鞏固和擴大先進性教育活動成果,健全黨員聯系和服務群眾工作制度,繼續推行黨員結對幫扶困難群眾、無職黨員設崗定責、黨員承諾制等,充分發揮黨員的先進性作用
(四)積極實施“扶貧整建工程”
市委組織部、基層辦會同市扶貧辦及相關涉農部門,在全市重點選擇部分貧困村、黨員貧困戶和貧困群眾,實施“扶貧整建工程”農村基層組織建設工作通過“立體扶貧、整村推進”,力爭在期間使“扶貧整建工程”取得明顯成效,有20%的整建村跨入全市先進村行列
(五)全面完成村級組織活動場所建設任務
用兩年時間,集中解決605個村無活動場所和活動場所不達標的問題按照分級負擔的要求,落實配套資金;嚴格財經紀律,統一管理使用資金,保證專款專用;嚴格執行政府采購制度、公開公示制度、招投標和項目審計、驗收制度;嚴格工程質量,加強質量監理,加強監督檢查;嚴格資產管理,防止集體資產流失建成具備村“兩委”辦公、農民教育、科技服務和文化娛樂為一體的,具有綜合功能的活動場所
(六)不斷增強農村基層組織服務經濟發展的能力
指導鄉鎮積極轉變職能,依托職能站所,成立技術培訓、信息服務和產品營銷服務組織,建立示范基地、培訓基地,為農民提供政策、法律、科技、資金、市場、人才、信息等服務創新農村黨組織設置形式,逐步推廣“支部+協會”工作模式,以黨支部為核心,以專業協會為紐帶,以廣大農戶為基礎,以優勢產業和特色產品為依托,整合人、財、物、信息等資源,發揮黨組織服務農村經濟的能力
鄉村個人工作計劃模板5
為扎實做好駐村工作,促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展,增強工作的針對性和實效性,根據省委同步小康駐村工作精神,結合上水村村情,特制訂本計劃。
一、總體目標
以黨的精神為指導,貫徹落實省、市、縣各級政府文件精神,緊緊圍繞到20__年與全國同步建成小康社會的奮斗目標。通過開展以宣傳方針政策,促進經濟發展,做好群眾工作,推進農村黨建,提高自身素質為重點的駐村幫扶工作,扎扎實實為農民解疑難、辦實事,認真解決影響駐村干部所駐村發展穩定的突出問題,力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰斗力明顯增強。
二、主要任務
(一)宣傳黨的方針政策。采取群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
(二)幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標,幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢,因地制宜,分類制定符合實際,切實可行的經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設,發揮科技部門優勢積極爭取項目支持,切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業,科學調整農業產業結構,推進農業產業化進程。
(三)幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作,深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作,不斷夯實黨的基層基礎,抓好所在村黨員干部的群眾教育實踐活動,切實加強基層基層黨組織與人民群眾的血肉聯系。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設,幫助所在村建立黨群經濟合作體,培育黨員創業帶頭人。
(四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作,營造良好發展環境,確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系,全面落實國家惠民利民政策。
(五)幫助改善民生。積極爭取項目資金,改善當地基礎設施建設;加強農村文化建設,培育新型農民,充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段,有組織、有計劃地對農民進行技能和實用技術培訓,深入開展社會主義榮辱觀教育,積極倡導文明、健康的鄉風民俗,培養農民群眾良好的社會公德和家庭美德,幫助農民更新思想觀念,提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。
三、具體實施
全年駐村幫扶計劃分四個階段來完成:
第一階段(20__年3月)工作重點:
1、進村入戶,搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解,形成調研報告。
2、在調查研究的基礎上,結合上水村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。
3、組織群眾學習黨的精神,宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作,協助村委會做好護林防火工作;抓好農業生產;協助做好計生幫扶工作。
5、協助村、組干部,積極向上爭取項目資金和物資,努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題,切實為群眾辦實事、好事。
第二階段(20__年4月至6月)工作重點:
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶,積極預防各種自然災害,確保糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實,協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。
4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度,落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水平,規范黨務、村務、財務公開,調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,反對封建迷信和非法宗教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、根據群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部積極爭取項目、資金和物資,努力為群眾排憂解難,切實讓人民群眾得到實惠。
第三階段(20__年7月至11月)工作重點:
1、幫助建立健全各項制度,規范村務運作程序。
2、協助村干部抓好秋收秋種工作,做到糧食適時收割,顆粒歸倉。完__縣、鄉下達的各項秋種任務。
3、協助村干部實施好各級各部門在村啟動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目,為農民提供各種致富信息,做好勞務輸出工作,幫助群眾增產增收。
第四階段(20__年12月)工作重點:
對照駐村工作計劃,查找尚未落實的工作,查漏補缺,總結得失,為推動基層發展做出經驗積累和創新探索。
村2024年個人工作計劃范文 篇5
一、xx村概況
xx村位于xx鄉南端,距秀山縣城36公路,東接平馬、西連官莊,距鄉政府駐地4公里,有水泥硬化公路連通,交通便利。全村幅員面積6.8平方公里,下轄5個村民小組,335戶,1236人;有耕地面積2665畝,林地面積3882畝。20xx年全村人均收入4598元。
全村平均海拔680米,位于頭組的梳子山最高海拔1366米,是河的源頭所在;xx村因離縣城較遠,具有、空氣、土壤、生態等地理優勢,適宜發展種植業,因廣種金銀花、白術等中藥材,被譽為“中藥材之村”。
二、貧困現狀
(一)客觀環境差
xx村位于川河蓋下,多為山地,土層薄,坡度大,土壤貧瘠,受地理因素限制,全村土地零散,造成土多田少、田地灌溉不足等問題,傳統農業增收困難。
(二)基礎設施落后
1、道路交通。全村5個村民小組有4個村民組通有通組公路,兩個村民小組通有水泥硬化路,但由于地理條件特殊,地勢高,陽雀坳組通組路遲遲未能動工,群眾的出行和生產受到一定的困難。
2、農田灌溉、水利設施。河雖然橫穿全村,但由于xx村海拔高,地理條件特殊,河流無法滿足農田灌溉的要求。“xx村二堰”修于1998年,但由于年久失修,加上自然災害的影響,無法引水灌溉,迫使部分糧田改旱,影響群眾生產。
3、農村住房。由于居住條件惡劣,農民收入水平低,加之歷年火災、雪災、風災影響,全村仍有危房戶 戶。老式木房數量大,磚瓦房比例只有30%。
4、衛生、服務設施。目前xx村尚未能建立合格的衛生室,現有的門診室和藥房都設在農戶家中,條件簡陋、設備簡單、藥品單一,只能對簡單的傷風感冒進行治療。便民商店貨源不足,貨品單一,不能滿足群眾日常要求。
三、20xx—20xx年扶貧開發目標任務
圍繞《秀山縣整村脫貧工作目標》,按照“八有、四通、三解決”的要求,20xx-20xx年xx村要實現以下八個目標任務:
(一)人均純收入在2019年的4598元的基礎上在增加2019元,達到6598元, 實現戶均擁有1-2個農業產業,95%以上農戶有較穩定的增收來源,90%以上農戶實現萬元增收。
(二)全村所有村民小組通組公路,80%村民小組實現硬化公路連接,完成全村16000米人行便道建設。實現暢通任務。
(三)完成農村危舊房改造,全面消除危房戶,實現磚混結構住房比例60%以上。
(四)疏通“xx村二堰”,完成低效農田改造。
(五)新型農村合作醫療的參合率達到95%以上;符合條件的貧困戶全部納入農村低保;基本養老保險覆蓋率達到80%以上。
(六)完善村衛生室,實現治療室、藥房隔離,完善醫療設備、保障藥品齊全。
(七)建立規范整潔的農家便民超市,保障貨品充足,品種齊全。
(八)建設強有力的基層組織,完善村級活動室,室內設施,活動開展正常。
四、20xx—20xx年扶貧開發項目
為實現上述目標任務,從該村實際出發,兩年計劃建設項目15個,總投資465萬元,其中財政扶貧資金100萬元,上級級部門幫扶資金158萬元,群眾投勞折資207萬元。分年度實施如下:
(一)20xx年項目:計劃建設項目9個,總投資215萬元,其中:財政扶貧資金50萬元,農民投勞折資及自籌98萬元,上級部門解決67萬元。
1、基礎設施
(1)道路建設:①硬化河壩組到頭組通組公路1.5公里。需財政扶貧資金15萬元,農民投勞折資及自籌20萬元,上級部門解決20萬元。②硬化河壩組、舊屋基組人行便道8000米。需財政扶貧資金16萬元,農民投勞折資及自籌16萬元,上級部門解決16萬元。
(2)堰渠整治:維修“xx村二堰” 4公里。需財政扶貧資金5萬元,農民投勞折資及自籌6萬元,上級部門解決5萬元。
(3)農房改造:完成農村危舊房改造,全面消除危房戶,實現磚混結構住房比例40%以上。需財政扶貧資金10萬元,農民投勞折資及自籌10萬元,上級部門解決10萬元。
(二)產業發展
(1)中藥材發展:新增金銀花種植面積650畝,總面積達2500畝,新增種植戶20戶,種植戶達280戶。建立白術種植基地,新增白術種植100畝。需上級部門解決6萬元,農戶自籌6萬元。
(2)養殖業發展:新增500只以上規模土雞養殖大戶5戶、20頭以上生豬養殖大戶2戶。實現年出欄土雞4萬只,年出欄生豬1800頭。需上級部門解決10萬元,農戶自籌40萬元。
(3)籌辦中藥材合作社1個,主要為群眾種植金銀花、白術、澤瀉等農產品提供種植技術、種子、產品銷售、病蟲害防治等服務。
(4)申辦扶貧互助資金協會1個,有效解決農戶產業發展的資金瓶頸,更大的滿足群眾發展產業的要求。
(5)勞動力轉移培訓:組織專業技術培訓、勞務培訓2次以上,累計參訓400人次以上,發放資料800余份,需財政扶貧資金2萬元。
3、社會事業:
完善村衛生室,農家便民超市。需互助扶貧資金2萬元。
(二)20xx年項目:20xx年計劃建設項目7個,總投資250萬元,其中:財政扶貧資金50萬元,農民投勞折資及自籌109萬元,上級部門解決91萬元。
1、基礎設施
(1)道路建設:①新修舊屋基到陽雀坳通組路1500米。需財政扶貧資金8萬元,農民投勞折資及自籌11萬元,上級部門解決12萬元。②硬化頭組、姚家坡組、陽雀坳組人行便道10公里。需財政扶貧資金20萬元,農民投勞折資及自籌20萬元,上級部門解決20萬元。。
(2)農房改造:改造農村老式木房,實現磚混結構住房比例60%以上。需財政扶貧資金20萬元,農民投勞折資及自籌20萬元,上級部門解決20萬元。
(3)農村通訊:實現有線廣播電視、程控電話全覆蓋。需上級部門解決20萬元,農戶自籌5萬元。
(二)產業發展
(1)中藥材發展:新增金銀花種植面積500畝。新增白術種植100畝。需上級部門解決5萬元,農戶自籌5萬元。
(2)養殖業發展:新增500只以上規模土雞養殖大戶5戶、20頭以上生豬養殖大戶2戶。實現年出欄土雞6萬只,年出欄生豬2100頭。需上級部門解決12萬元,農戶自籌48萬元。
(3)勞動力轉移培訓:組織專業技術培訓、勞務培訓2次以上,累計參訓400人次以上,發放資料800余份,需財政扶貧資金2萬元。
3、社會事業:
建立藏書超過500冊的農家書屋1個。需上級部門解決2萬元。
五、效益分析
上述項目按規劃實施后,至20xx年,全村的生產生活條件將得到較大改善,農民收入將有顯著提高。
(一)基礎設施
全村所有村民小組通組公路,完成全村18000米入戶便道建設;全面消除危舊房改造,磚混結構住房比例60%以上;旱澇保收的基本農田達到300畝,戶平達0.9畝。
(二)產業發展
到20xx年,全村金銀花種植面積達到3000畝,白術基地400畝;土雞養殖達到年出欄6萬只以上,生豬養殖達到年出欄2200頭;所有青壯年勞動力掌握1-2門脫貧致富的知識和技能,合理輸送400名農村剩余勞動力。
至20xx年底,全村實現人均增收2019元以上,達到6598元,戶均增收1萬元以上,實現農戶萬元增收。
(三)社會事業
完善村衛生室,規范農家便民超市;農村建卡貧困戶基本銷號;醫保覆蓋率達95%以上,養老保險率達80%以上;村“兩委”班子和諧,各項制度、機制健全,村規民約完善。
五、主要措施
一是建立健全機構。加強對xx村扶貧開發工作的領導,由鄉長劉玉忠同志任該村扶貧工作領導小組組長,分管領導張波為副組長,抓好項目規劃、統籌協調及項目實施。
二是廣泛發動群眾。在積極爭取上級部門支持的同時,廣泛發動群眾,充分調動群眾的積極性,采取“一事一議”辦法發動農民籌資投勞,搞好基礎設施及社會事業建設,加快產業調整步伐,改善居住環境。
三是嚴格項目管理。嚴格執行“三專制”即專人、專賬、專戶,嚴格執行報帳制管理,做到村務公開,帳、物相符,提高扶貧資金及幫扶資金的使用效益。
四是加強民主政治建設。加強法制化建設完善村規民約;加強對村、組干部及黨員的教育培訓,提高思想文化素質,適應社會主義新農村建設的需要,保證該村扶貧規劃的順利實施。
村2024年個人工作計劃范文 篇6
一、農業工作。
全面完成糧食生產任務,重點抓好耕地拋荒治理工作和小浦560畝雙季稻示范基地建設,順利通過了省市檢查驗收并獲好評。創建了村1000畝油-稻-稻縣級示范基地,帶動天堂、上應、仙水、曹子芳、天禾塘等村共種植油菜4000畝,成為全縣示范樣板。農民專業合作社建設方興未艾,新興生態養殖合作社正在申報國家級示范社,原始生態特種種養合作社流轉土地500畝,創建了金銀花種植、竹柳種植、富貴雞養殖基地,產品供不應求,著實謀劃做好了鎮萬畝葵花園高產生態種植基地前期準備工作。
二、林業工作。
鐵腕措施狠抓森林防火工作,宣傳標語鋪天蓋地,禁火令發放8000余張,每戶不漏。嚴禁違規野外用火不留情面,送拘違規野外用火肇事者3人。全鎮干部職工分5個巡邏防火組,各區各片包干負責,確保了全鎮森林防火形勢平穩。
三、水利工作。
完成曹子芳、湖塘、仙水、便沖等村農田改造規劃設計,使灌溉渠道標準化;完成天堂--石橋中渠標準化改造;完成浦江支渠險段整固;啟動、蛐图t旗、勞武水庫除險保安工程;總投資400萬元上應村獅型垅、天禾塘村大瓦沖、坦泉村雙泉沖水庫除險加固工作全面動工,預計20__年春節前可竣工;建立了防汛預警系統和16個上型號水庫管護員管理制度,并聘請了18個管護員;曹子芳、湖塘、仙水、便沖4個村的所有灌溉渠道納入了煙田整理項目整理項目,現已啟動招標;投入8萬元完成了洋佳村毛根塘組飲水工程;天禾塘、曹子芳、湖塘、上應、大嶺等村“一事一議”財政獎補項目也已動工,可完成渠道標準化12公里;雙萬工程也已全面啟動,17個村共計劃完成595處渠道清淤和塘壩維修任務。
四是烤煙工作。
發展種煙大戶22戶,引進外地種煙大戶18家,種植優質烤煙2840畝,已收購煙葉6100擔。同步推進煙水、煙路和煙房配套設施建設,新建標準化烤煙房群1個(12棟),烘烤工廠1個(50棟),成功組建永旺煙葉種植專業合作社。
五、畜牧水產和動物防疫工作
新興萬頭豬場投資300萬元進行了改擴建。投資160萬元的國家沼氣發展項目已經快完工,預20__年計春節前完成。新建了洋佳、石橋2個1000頭豬圈,投資近100萬元新建了牲豬定點屠宰場,推動了定點屠宰,做好了畜禽和動物防疫工作。
六、新農村建設工作。
新農村建設示范點曹子芳村已全面完成規劃設計,投入200萬元完成該村S212沿線牛角元組綠化、亮化、美化、凈化工程。
20__年農業農村工作計劃
一、新農村建設工程。緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整治、管理民主”的總體目標,扎實推進曹子芳村的新農村建設工程。加大對農村基礎設施建設投入,著力建設新村鎮、發展新農業、培育新農民、組建新經濟組織、塑造新風貌、創建好班子,逐步實施美化、綠化、亮化、凈化工程。
二、交通水利建設工程。力爭在兩年內完成全鎮2座小I型水庫、14座小II型水庫的除險加固工程,協助縣水利局對浦江支渠、牛型垅水庫、桃李沖水庫干渠進行維修。完成對商業街的綠化工程。
三、村莊亮化建設工程。以開展環境衛生大整治活動為契機,大力推進村莊亮化建設,整治村容村貌,力爭今年內完成1—2個村的亮化建設。
四、農林生態建設工程。在穩定糧食產量的前提下,深化農業產業結構調整,進一步改進農產品品種和耕種方式。今年將著力抓好永旺合作社的油—稻、煙--稻的輪作模式,創建千畝油菜基地、千畝煙葉基地。加大土地流轉力度,積極引進大戶造林、公司造林,確保引進的植樹大戶或公司有山造林、有地植樹。
五、穩步發展烤煙產業。按照產業發展規劃,在抓好煙葉收購的前提下,積極主動做好明年煙葉種植前期準備工作,逐步推進育苗工廠建設。
六、積極發展特種養殖業。結合實際,因地制宜,以市場為導向,以科技為依托,以提高經濟效益為中心,以增加農民收入為目的,推動發展特種養殖業。著力抓好村的萬頭豬場,以及洋佳村、坦泉村的生態養殖場的發展。
七、大力發展特色旅游生態農業。計劃投資8000萬元在S212沿線曹子芳、天禾塘、洋佳、坦泉、便沖等村流轉土地一萬畝,興建萬畝葵花園高產生態種植基地,利用媒體做好項目包裝和招商引資,逐步打造一個以加工、商貿、休閑旅游、做農家事、品農家菜、賞農家花、游名勝古跡為一體的大型生態種植基地;計劃投資8000萬畝竹海休閑度假農莊,既解決楠竹銷售問題,又打造了一個集餐飲、娛樂、滑傘為一體的休閑度假農莊;計劃投資7500萬元群眾戶外主題公園項目即華南區越野拉力賽賽場,計劃每年舉行1-2場國家級越野拉力賽賽事,結合已有的金銀花基地,為鎮域經濟實現跨越式發展助跑,以“民本民生民心”為根本,通過“兩花一海一賽場”模式,動靜結合,人文與自然相結合,環境保護與經濟開發相結合,著力把鎮建設成全市乃至全省具有一定影響力、可持續發展的新的特色旅游觀光休閑農業經濟區。
鄉村個人工作計劃模板2
20__年是我縣農村信用社深化改革關鍵之年,各項工作的開展直接關系到統一法人的進程和專項票據的兌付。根據聯社的統一安排,結合我縣信用社財務管理工作中的實際,在上年度財務管理工作經驗的基礎上,細致分析信用社以后發展形勢,年信用社財務工作計劃思路是“以深化農信社改革為中心;以提高全轄經濟效益為目標。緊緊圍繞統一法人和專項票據兌付工作,強化財務管理,狠抓制度落實,防范各種操作風險,全面完成各項目標任務”。
一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。
在去年會計工作計劃規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農村信用社年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:
1、財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。
2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
3、預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。
5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在年月份,我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
四、按標準開展信息披露工作。
村2024年個人工作計劃范文 篇7
一、做好政策宣傳工作
深入宣傳黨的群眾路線和強農惠農富農政策,廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福群眾的'重要性和緊迫性;組織動員農民群眾發揮主體作用、積極參與加強生態文明村建設,營造愛護生態環境的良好風氣。
二、完善清潔鄉村機制,形成長效管理
今年除了要做好清潔鄉村工作之外,著力推進生態鄉村建設,建立清潔長效工作機制,切實鞏固“美麗廣西,清潔鄉村”活動所取得的初步成果,并努力向常效管理邁進。今年來,保和村通過召開村民代表、黨員會議,廣泛聽取各方意見,通過多次民主討論和修改,制定《村規民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考核機制,從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制,一方面是村民督查,一方面是村里老黨員、老干部的督查,如有群眾反映環衛工作不到位的,調查核實后要追求相關人員責任,并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監督活動,督促整改,確!扒鍧嵿l村、美化家園”活動取得實效:一是兩個村的保潔隊伍人員充足,工作運轉實現常態化,二是村容村貌得到很大改善,三是保潔費按時繳納。
三、努力工作,認真履職。
在駐村工作中,我注意擺正自己的位置,工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員,出色地完成了清潔鄉村、建設生態鄉村等工作。積極參與覃塘區委區政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯了解每家每戶的家庭情況,人口狀況,家庭成員收支,耕地面積,人均收入等相關問題進行精準識別,并認真登記精準識別入戶評估表,并建立走訪戶檔案材料,為今后扶貧工作做到準確、公平、公正。
四、關注民生,為民辦實事。
1、結合群眾路線教育實踐活動,協助單位在保和村開展“三幫三扶活動”,切實幫助群眾解決生產、生活難題,為群眾辦實事。
2、關愛村中的弱勢qun體,經常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等,努力爭取后盾單位和企業支持,共慰問5名留守兒童,給他們送去慰問金和書包、文具等,價值約0.45萬元。
3、跟蹤落實好村“一事一議”項目,積極爭取上級各類扶持資金,完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。
五、做好社會穩定工作。
注重普法教育。經常利用進村入戶的有利時機,開展普法教育,教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規民約》。同時,以貼近群眾生產生活的法律法規為主要內容的宣傳教育活動,不斷提高廣大農民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協助村“兩委”對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查,對所排查出的矛盾糾紛,及時進行調解,解決不了的認真做好群眾的疏導、說服思想工作,并引導群眾通過合法的渠道反映訴求,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態,沒有發生。
六、存在的問題
由于本人所在的部門工作人員少,工作量大,致使有時駐村時間相對少。
七、xx年工作思路
1、協助村委干部做好本村的社會穩定工作。
2、協助村委干部做好今冬明春農村農業工作,特別是冬季蘑菇種植的宣傳發動工作,增加農民收入。
3、結合村情,努力為群眾辦實事。
4、引導村民自覺參與“三清潔”活動。
村2024年個人工作計劃范文 篇8
一、工作目標
為完成市20__年農村衛生廁所普及率達到85%的規劃目標要求,20__年度完成農村改廁任務1000座,確保到20__年完成農村改廁規劃目標。
二、項目范圍
根據年度農村改廁任務,本著整體推進、全面覆蓋、區域完成的原則,將農村改廁任務指標分配到各鄉鎮項目村,落實到戶,積極鼓勵各村、戶廁所建設。
三、改廁類型
戶廁建設地下廁具選擇雙甕漏斗式及完整下水道水沖式2種類型。要求采用符合具有北方防凍型廁具,采取公開招標方式購進廁具。
四、資金籌措
按照省愛衛委、省財政廳、省衛計委聯合下發的《關于進一步做好我省農村改廁工作的通知》要求,20__年省級財政采取“以獎代補”撥付改廁資金。市財政按照工作實際需要拔付改廁建設資金?h財政以補貼的方式撥付改廁資金。資金的籌措以縣政府投入為主,另外采取改廁農戶“誰參與、誰投資、誰受益”原則籌集資金。積極爭取動員社會各界、社會團體開展農村改廁募捐等多種形式。
五、項目執行期
20__年5月上旬至11月下旬。
六、組織實施
(一)組織領導
縣愛衛辦負責全縣農村改廁項目技術指導、咨詢、培訓工作,開展項目考核驗收,各相關鄉鎮負責本轄區農村改廁項目工作,協調本地有關部門共同參與農村改廁,組織開展農村改廁實施工作。
(二)項目培訓
縣愛衛辦負責全縣農村改廁培訓工作。采取集中和現場等不同形式進行。培訓對象包括項目施工單位、各鄉鎮助理等相關人員。培訓內容符合實際,符合擬采用的戶廁類型,便于施工操作,體現適用適行,注重培訓的實效性。
(三)施工建設
國家農村改廁項目是重大的公共衛生項目,各鄉鎮政府要按照《20__年省農村改廁項目技術方案》要求,嚴格實施工程技術管理,保證改廁工程質量。
(四)督導檢查
縣愛衛辦要落實改廁監督檢查制度,組織開展農村改廁現場督導檢查工作。有計劃地督促改廁工作落實,現場進行改廁工作技術指導,做好檢查記錄,落實工作責任,對檢查中發現的問題和隱患要進行通報并限期整改。
(五)項目驗收
農村改廁項目工作實行省、市、縣三級驗收工作制度?h愛衛辦負責組織各鄉鎮驗收考核,確保驗收率100%。驗收內容主要包括項目組織管理、資金使用、現場施工、改廁質量、指標完成、檢查督導記錄、檔案管理等。驗收完成后要形成考核驗收報告,報告中至少應有項目計劃(方案)、項目工作總結、督導檢查記錄,完成年度改廁統計報表及改廁花名冊。
七、相關要求
(一)檔案管理
各鄉鎮改廁工作要建立檔案制度,實施檔案管理。內容應包括組織機構與管理、技術培訓、健康教育、改廁計劃、年度計劃、改廁實施方案、檢查督導記錄、工作總結、竣工報告或驗收報告等。
(二)信息報送
嚴格執行農村改廁月報制度。各鄉鎮從9月份開始,每月月底前上報改廁進度;所提交的報表要求內容完整,邏輯正確,數據準確,對新(改)建的戶廁要建立戶廁電子戶籍制度,對已建成的戶廁要核對整理,其信息要納入戶廁電子戶籍,建立完善戶廁電子戶籍,動態掌握農村戶廁分布情況。并完成改廁項目村統計表填寫,待省、市愛衛辦組織驗收時提供備查。
(三)宣傳教育
縣愛衛辦要充分利用新聞媒體、宣傳板、宣傳單等宣傳形式,加強農村改廁的衛生知識和惠民政策宣傳,提高廣大農民群眾自我防病和主動接受改廁的意識,逐步養成健康生活方式,提高生活質量和文明素質,正確使用無害化衛生廁所。
村2024年個人工作計劃范文 篇9
一、指導思想
堅持科學發展觀,緊緊圍繞“__”扶貧攻堅計劃,轉移扶貧理念,創新扶貧方式,拓寬扶貧領域,突出扶貧重點,整合資源,扎實有效地做好扶貧工作,推動農村經濟又快又好發展。
二、目標任務
扶貧開發是全面建設小康社會和新農村建設的一項重要任務,扶貧開發的總體目標是:解決農村貧困人口的溫飽問題,夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發展。圍繞目標實現,開展定點扶貧工作的目標任務是:
1、核準貧困群體、針對性幫扶
激發機關黨員干部扶貧濟困的熱情,積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子,開展“1+1”包戶扶貧,黨員干部都要幫扶一名貧困戶,尤其是貧困計生戶都要得到幫扶,切實幫扶貧困群眾解決實際問題,充分體現黨和政府對弱勢群體的關心,對具有勞動能力的貧困人口,要著力幫助其提高自我發展能力;對喪失勞動能力的貧困人口,要給與必要的救濟和救助,加強扶貧項目資金的管理,讓扶貧資金發揮效益。
2、協助搞好規劃,實施扶貧開發
按照縣整村扶貧五年推進計劃,大力協助定點村抓好基礎設施建設,重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難,建一個村級衛生所,文化活動室,按照新農村建設的基本要求,讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁”,切實改善農村人居環境。
3、發展“一村一品”產業,增加貧困群眾收入
大力幫助定點扶貧村發展特色產業,培育幾個有一定規模的扶貧主導產業;開展科技扶貧,壯大新生產業,推廣新技術、新產業,使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決,農民年平均收入有所提高。
4、)加大培訓力度,提高整體素質
積極聯系農、林、畜牧業、科技等部門的專業技術人員到村開展培訓,送技術下鄉,不斷提高貧困人口綜合素質,基本掌握12門實用技術,實現自主創業,幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工,提供就業和_服務,積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作,實現培訓一人,脫貧一家,培訓一方,致富一方。
5、加強組織建設
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設,充分考慮每項政策對貧困群眾的影響,通過基層民主政治建設,提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。
村2024年個人工作計劃范文 篇10
一、學情分析
綜合全班學生學習狀況來看,目前較為突出的問題有:
(1)部分學生生字掌握狀況較差,聽寫出錯較多。
(2)要求背誦的課文不能做到全班學生牢固掌握。
(3)閱讀理解能力較差。閱讀題失分較多。
(4)寫話能力有待進一步提高,要訓練學生能圍繞一個主題寫一段語句通順、用詞準確的話。
二、復習要求:
1.抓好40分鐘,強調復習課質量。
課堂是教學質量的生命線。低年級的復習課容易被煩瑣的默字所取代,讓孩子產生厭倦無聊的情緒。低年級的復習課應該緊扣字、詞、句展開,設計豐富多樣、富有童趣的形式,提高學生的積極性,提高復習課的質量。
2.把好練習關,提高復習的效率。
由于低年級學生缺乏自主復習的能力,教師常常以不同類型的大量練習讓學生操作,一來不利于學生的身心健康,二來練習多了,易造成批改的疏漏。我們精心設計練習的形式,出發點是能提高學生的綜合能力,減輕學生的抄寫負擔,而且較有針對性。根據班級復習計劃設計相應的復習內容,復習形式,力求復習課不單調,調動學生的
積極性。
3.定好時間表,協調復習的進度。
三、復習總目標
1、漢語拼音:繼續鞏固漢語拼音,利用漢語拼音幫助識字、學習普通話。能熟記《漢語拼音字母表》。
2、識字寫字:能準確認讀生字,并能按筆順正確書寫、默寫生字,能按字的結構把字寫端正、勻稱,能正確理解、運用這些生字。學會用音序和部首查字法查字典。
3、詞語:掌握由生字組成的詞語,認讀并聽寫詞語,會造句,找出部分近義詞和反義詞,給詞語歸類,排列詞語,搭配詞語。正確填寫量詞。
4、句子:
(1)能區分句子是否完整,把不完整的句子補充完整。
(2)能按要求把句子寫具體生動。
(3)會把有聯系的幾個簡單句子合并成一句。
(4)養成文必加點的習慣,會按句子的語氣和停頓,正確使用逗號、句號、問號、嘆號。
5、口語交際:能認真聽別人講話,聽懂別人說的一段話和一件簡單的事,能轉述其基本內容,能較完整的復述課文內容,做到語句完整,意思連貫;能在看圖或觀察事物后,用普通話說幾句意思完整、連貫的話。與別人進行口語交際的時候,態度大方,口語情楚,有禮貌。
6、閱讀:正確、流利、有感情地朗讀課文,熟練背誦指定的課文,聯系語言環境和生活實際,理解常用詞語的意思;理解課文內容,知道課文的大意。
7、寫話:能用學過的部分詞語造句。能理順次序錯亂的句子。復習按一定順序觀察圖畫和簡單事物,寫幾句連貫的話;復習寫話“學會轉述”,“學會勸阻”,在寫話過程中能正確使用逗號、句號、問號、感嘆號。
四、復習重點
1、能熟練認讀《生字表(一)》中的450個漢字。掌握《生字表
(二)》中的350個漢字。了解和掌握一些常用的識字方法。
2、能正確,流利朗讀課文,會理解文章的內容。
3、用學過的詞語說通順的話,并能正確使用標點符號。
4、熟記各個單元練習中的成語和本冊書中出現的古詩、兒歌。
5、熟讀要求背誦的課文,并能有感情地背誦。
五、復習難點
1、能區分平翹舌音,前后鼻音,邊音、鼻音生字的讀音。
2、能辨析本冊要求掌握生字中的形近字、同音字、多音字。
3、指導學生能用部分生字進行口頭或書面組詞擴詞,從而達到積累語匯的目的。
4、注意近義詞的不同用法。
5、學習句子的變換練習。(如把字句改被字句,被字句改把字句)
6、能排列錯亂的語句,使它成為一段通順的話。
六、復習措施
1、緊扣課后練習和綜合復習,對學生進行針對性強的查漏補缺的復習工作。
2、對學生易錯易忘的字詞進行比較,增強學生的記憶力。
3、根據學生掌握知識的情況,布置自主性作業,滿足不同學生的復習需要。復習內容要有階段性,體現循序漸進的認知規律。
4、閱讀訓練的內容多樣,幫助學生建構最基本的閱讀概念,培養學生的閱讀能力。
5、以看圖寫話為核心,鼓勵嘗試大膽想象,旨在培養學生各異的思維方式。
村2024年個人工作計劃范文 篇11
辦公室既是一個企業的綜合辦事機構,也是一個綜合協調部門,處在一個上傳下達,承上啟下的關鍵位置。工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化,如何做好辦公室工作對企業的快速可持續成長很是主要,下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談談初步設想如下:
一、新的一年工作思路
1、在指導思想上
要切實擺正位置,把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性,樹立“以公司為家,甘于奉獻、誠實敬業”的理念,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,不計較個人得失,以積極熱情地態度投入工作。
2、在日常工作中
要從服務領導、協調辦理、督辦落實三個方面入手,準確、徹底的領會和貫徹領導的意圖,服務于領導決策。
在承辦工作時,對于領導交辦的事項,要全力而為,注意信息的搜集,及時的整理和匯報,同時要作好信息的反饋,為領導了解情況提供準確的資料。
在協調、處理各類工作矛盾、問題時,一定要相互理解,相互支持,換位思考,求同存異,抓主要矛盾,不在非原則問題上較真,不在細微末節上糾纏。
在對人處事時,要格外謹慎,不能粗心大意,謹言慎行。開會發言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現場處理協調問題,是辦公室工作人員的經常性工作,說話辦事一定要言之有據、行之有序。
3、在內部行政事務的`管理上
一是文書管理,圍繞公文的擬制、處理與保管并行,格式規范,擬制準確周密,處理迅速及時,保管檢索便利。
二是日常管理,要求辦公室工作人員從自身做起,嚴格制度,在工作態度上熱情,具體操作上有理有據。
三是注重節儉,辦公室工作頭緒繁多,要從企業的實際出發,控制各項行政事務開支的尺度。
4、深入實踐
與方方面面的人員交朋友,建立工作友情,不放過每一個調查對象、線索、數據、情節,為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是,是職業道德,也是工作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情,都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二,不夸大、不縮小,真實地反映客觀事物的本來面目,特別是向領導反映情況,決不能"想當然"。
二、新的一年辦公室工作計劃
(一)組織、群團工作計劃
1、結合公司現在的發展集團公司要求,積極籌建公司的、團、工會等組織,制定計劃措施,以籌建基層組織為突破口,使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動,增加公司員工的凝聚力和戰斗力;
2、積極做好入、團積極分子的培養工作,為公司組建支部培養后備力量,為公司的干部發展提供后備積蓄。
3、開展和完善工會組織活動,充分保障員工的合法權利和利益,增強公司員工的企業歸屬感。
4、組織公司員工進行公司相關業務專業知識學習,了解掌握公司發展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論,積極收集公司員工好的建議,及時匯報給公司領導層以供參考。
5、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重大節日期間,組織豐富多彩的文體活動,如春游、拓展訓練等。
6、積極同兄弟單位進行聯誼,開展弘揚良好風尚、弘揚企業文化為主題的企業活動,如繼續同市重點局開展乒乓球比賽等。
7、結合公司生產經營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創和評比活動,做到覆蓋面要廣,及時表彰兌現。
(二)宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道渠道,加強領導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高新聞報導的水平。
特別加強公司網絡宣傳的建設,及時更新,重點是宣傳公司業績和報導先進人物和事件,同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。
2、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。
重點理順和統一公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等,使用公司宣傳做到統一顏色、統一規格、統一徽標、統一導向。
3、為更好的體現公司良好的精神風貌和企業形象,公司員工工作實行統一著裝,服裝由公司按個人尺寸統一款式、顏色、徽標定制,作為職工福利定期發放,同時制定相關的著裝要求和著裝考核制度,定期對各部門和個人進行考核,考核結果納入年終綜合考評。
4、通過專業協會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產品和企業形象的系列宣傳和推介工作。
5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。
如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三)檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。
2、統一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規定進行專人立卷歸檔。
3、組織各部門學習檔案管理業務知識,不斷提高兼職檔案員的業務能力和水平。
(四)環境衛生管理工作計劃
1、規劃公司綠化區域,并組織實施。
做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內衛生區域分部門管理,制定標準和考核辦法,按現場管理要求定期進行管理考核,獎罰分明。
確保公司內公共場所清潔衛生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
(五)后勤保障和管理工作
1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續進行規范管理,更好地服務于員工和工作開展。
2、管理維護好公共設施及公共財產,確保公共設施不被損壞,公共財產不流失。
3、加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持公司范圍衛生清潔,車輛擺放整齊。
4、做好職業病防治工作。結合季節特點,對員工進行衛生知識宣傳教育,組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產現場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作,特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產慰問和福利發放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關工作,特別做好公司捐助困難家庭兒童學習的事宜。
(六)辦公室物品采購和消耗管理工作計劃
1、辦公物品由專人負責進行采購,同類產品要確保咨詢三家以上價格進行對比,以質好價廉的購買,大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領導同意后方可確定,數額巨大的可采取招標的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理,物品購買后必須立即入庫登記臺賬,方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領用必須要書面領用,說明用途和數量,領用人和審批人簽字后方可領用,使用后多余的物品應及時退回公司,入庫統一保管。
4、定期和不定期的組織相關人員進行核查和盤存,確保臺賬和實物相符,如有不符的情況追究專職人員責任。
(七)車輛管理工作計劃
1、進一步加強車輛規范化管理,建全用車臺帳,合理調度,制定詳細的車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛,樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)安全管理工作計劃
1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手,做好安全保衛人員的培訓工作,提高思想、業務素質,維護好公司辦公秩序、生產秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事件的發生。
3、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發現治安隱患,要求有關部門限期整改。
4、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
(九)其它綜合工作計劃
1、推行管理考核制度,制定標準和措施,按現場管理要求進行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情,細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。
4、強化考勤制度的實施,按實將相關考勤信息進行匯總,及時上報財務和領導,督促獎罰的兌現。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度,做到所有工作有記錄、有依據,定期和不定期進行抽查,獎罰兌現,對提高和完善工作進行促進。
6、抓好通訊費用管理,根據公司具體情況按照定額,落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理,納入考核體系。
8、根據需要合理配置微機,選擇實用軟件推廣使用,確保系統運行正常,提高工作效率。
村2024年個人工作計劃范文 篇12
一、將每周例行的培訓課提上工作日程。
之前一直都是白經理每周給大家培訓,其他人員偶爾會參與其中。從本月開始,培訓人員以我為主,兩名主管為輔,內容以房地產相關知識為主。其他人員也可以自告奮勇,關于培訓就兩點要求,一是要積極向上,二是要以工作息息相關。我暫時計劃_月份前兩節課由我培訓,內容為談客流程及談客技巧,如果時間允許我想給大家講一下,關于情商的問題。這些都與我們的工作和生活息息相關。
二、業績目標繼續努力完成。
_月份的業績目標目前還暫時未定,但是根據_月份的活動,我們跟開發商申請了一部分優惠的點位和付款比例,這個月的業績目標一定要比上個月高。不論市場政策出現什么變化,只要我們一心一意的努力總會有希望,所以我計劃暫定目標__套。源于本年的銷售任務是__個億,在開盤前盡力銷售,不能把希望都寄托在開盤,每個人都盡力而為。
三、新人上崗問題。
目前售樓處只有8名可以接客戶的銷售,還有5名新人,這5名新銷售爭取早日上崗,達到可以接客戶的標準。目前5名新人都已進入到模擬對練階段,老銷售們依然要付出一部分精力。等到新人全部上崗后,售樓處就變成了真正的戰場,新人和老人之間就會發生一場沒有硝煙的戰爭。有競爭就是有業績,“比學趕幫超”才會發揮的淋漓盡致。
四、完善自己的各方面技能。
除了每天的例行工作外,利用閑暇時間多多學習,俗話說“技多不壓身”,多學點東西對自己而言是成長所必須的。
村2024年個人工作計劃范文 篇13
一、內強素質,外樹形象。
一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握科學發展觀的方法論,靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質。
自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發,講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。
多年來,我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執行衛生干部工作紀律,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作,按時全面完成各項工作任務。
一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。
村2024年個人工作計劃范文 篇14
在過去的一個學期里,雖然在工作中取得的一些成績,新學期我將把好的一面繼續發展下去,將不足的方面努力做好。根據新學期的目標,制定計劃如下:
一、做好班內衛生消毒工作,護理好班中幼兒
隨著冬春的季節交替,也是幼兒傳染病高發季節。作為保育員要嚴格遵守保健醫制定的衛生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒。天氣轉暖,增加通風次數及時間,加強戶外陽光消毒。加大對工作的責任心。
二、主要工作
1、清潔衛生習慣
做好班內衛生消毒工作,護理好班中幼兒。
養成飯前便后及手臟是洗手的習慣,學習自己卷衣袖,在老師的指導下會用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。
2、良好進餐習慣
要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,(左手扶碗,右手拿湯勺,喝湯時兩手端碗)養成細嚼慢咽,不挑食,不浪費,不用手抓菜,不剩飯菜,不掉飯,不弄臟衣服等,克服幼兒的依賴性,培養幼兒的獨立性。認真做好食譜介紹,以提高促進孩子食欲,培養良好飲食習慣和有規律進食。
3、有良好睡眠及穿脫能力
能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡,學習獨立,有序的穿_,鞋襪及所放的固定位置。
4、良好學習環境
堅持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我的責任和義務。
5、配合老師開展教學活動
做好課前準備,配合教師開展各項游戲,協助管理好班上的紀律,讓老師更好的開展教學工作。協助組織戶外活動,做好護理工作,(廁所、喝水、適當穿衣服等)。
6、做好家長工作
及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通,多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開班上教學工作。必須尊重家長,熱情服務。
7、團結協作
教師和保育兩者配合,相互理解,相互支持,常常溝通,一同探討保教工作方案,團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使孩子健康成長。在本學期的工作中,我要不斷地超越自我,向著更高的目標前進。以一顆積極、進取、求知的心在工作的道路上展示自我。
村2024年個人工作計劃范文 篇15
今年已是到五年級了,這四年的時間過得也真夠快,看著孩子們一天天長高,日常行為習慣一天天走向正規,自我約束力和自我管理能力也逐漸形成,別提我心里有多高興。
雖然也有個別學生令我失望和頭痛,但絕大多數學生都在積極上進,團結互助。在新學年里,我將總結得失,把重點放在組建班委會成員上,發開手腳,給小干部每管理的空間,發揮班委會的骨干作用。把我從繁雜的班級管理中解脫出來。我就可以在教學上多花點心思,抓抓“學困生”的問題。
其次,要制定一個遠期目標和近期目標,以激發學生的積極性,調動其主動性。近期目標——爭當每一周的優秀班級,每一周都有獎懲(當然獎多懲少,以鼓勵為主)。遠期目標——爭當一學期的優秀班集體,各科學習成績位列全年級第一。
最后,注重掌握每一位學生的動態,對不好的事態要防患于未然,對于學習懶惰,習慣懶散的學生要給予及時的細致的引導,同時要抓好優秀學生的鼓勵和關注,不要讓他們感到失落(因為老師對他們很放心,往往就有點對他們缺少關注)。另外還要重視那些聰明但缺乏自制力和懶散的學生,給他們正確的引導,相信他們會步入優秀學生的行列,強化優秀學生的隊伍。對于學困生要采取“一對一”的幫助,把不及格的人數降到最低,提高優秀率和平均成績。
本學期,我成為了5(1)班的班主任,根據學校以及教導處的工作計劃,制定了新學期的班級工作計劃。
一 、班級基本情況
本班現有學生51人,其中男生31人,女生20人。本班的學生能夠遵守學校紀律,按時上下學,女生大部分的學生都可以按時完成作業,而且書寫端正。但是男生較多并平時貪玩,總需要老師督促。學習能力較差,基礎普遍薄弱,學習習慣較差,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,作業書寫習慣差,常常不能按要求按時完成作業,很多行為習慣、學習習慣、衛生習慣有待進一步培養。
二 、本學期工作目標
1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
2 、貫徹實行《小學生日常行為規范》,向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年,從而抓好班級的紀律。
3 、積極參加學校各項活動,在活動中培養學生的能力。
4 、注重學生的進步,做到“輔優補差”,面向全體學生,注重學生素質發展。
5 、信任小干部,培養學生的管理能力,形成良好班風。
6、加強安全教育
7、和家長建立良好的關系
三、具體措施
1、結合校內常規檢查,抓學生的“衛生習慣”和“良好秩序” 。
2、堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生 。
3、每周班會談話做到有安排有內容
4、成績及表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步
5、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格
6、鼓勵學生努力學習,發展個性
7、認真做好三操,開展健康有益的課間活動
8、進行班干部的改選
四、工作安排
九月份
1、報名注冊
2、打掃校園環境
3、進行安全教育
4、迎接教師節
5、選拔干部
十月份
1、孝敬長輩活動:布置每位學生,回家至少做一件幫助長輩的事,可以是掃地、拖地板、試著燒菜做飯,甚至幫父母舉手之勞也行。
2、班報刊出
3、進行禮儀教育,培養學生尊敬師長的思想。
4、圍繞召開與弘揚民族精神主題有關的主題班隊會活動,為期中考試提出意見。
十一月份
1、辦一次誠信故事會,主要以“不隱瞞錯誤”、“不要不懂裝懂”、“不貪小便宜”、“不弄虛作假”、“不攬功諉過”、“與人相處講信用”等內容為主。
2、繼續進行常規訓練,鼓勵學生做好自我管理。
3、主題班會 :班級古詩文誦讀比賽。
十二月份
1、繼續進行紀律、衛生、安全等常規教育,加強學生的自我管理。
2、 班級讀書交流會。
3、 慶祝元旦活動。
4、組織學生進行期末考試的準備工作。
元月份
1、組織學生期末復習,參加期末考試。
2、做好放假前的工作。
村2024年個人工作計劃范文 篇16
在金融行業深耕越久,越能感受到金融創新飛速發展,特別是混業經營后,想要在金融業發展,必須走在時代的前沿,掌握最新的專業知識,甚至是各行業的知識,成為跨界的綜合性人才,保持學習的姿態和前進的步伐,才不會被時代所拋棄。
因此,在我職業的十年規劃中,放在首位的便是學習,離開大學八年之后,我決心再次邁入高校的大門。我計劃用2-3年時間攻讀MBA學位,在這段時間內,也是我厚積薄發、默默積累能量的時期。
在這段時期內,我會立足現有崗位,利用空閑時間學習更多更廣博的金融知識,進一步明確職業目標。積累與客戶相處的溝通技能與技巧,積累金融市場相關專業知識。努力適應銀行混業經營的方向,通過銀行現有資源進行內部崗位調換,從事更多金融創新相關的工作,比如大數據分析方向的職位。
并且在求學期間,我會充分利用學校的教育資源,實現自我價值的.成長,目前我已獲得AFP等證書,我計劃在MBA畢業的同時,也能收獲CPA、CFA等證書,為我的未來職業生涯創造更多的可能性。與老師和同學保持良好的關系,相互交流,學習彼此身上的優點,為彼此的事業添磚加瓦,攜手共同前進。
在完成學業后的2-3年內,是我充分利用所學到的知識和技能,積累工作經驗與專業技能水平的時期。借助銀行平臺,積累自己的客戶資源和人脈資源,積極接觸各行各業的精英人士,充分了解各行業的現狀,利用所學知識進行行業分析,為職業的轉型做好準備。
隨著我國加入世貿組織,外資進入中國,以及中國企業走出國門,咨詢業的需求在迅速增長,咨詢業成為發展前景看好的產業。中國的咨詢業目前來說尚在萌芽階段,還不夠成熟,但是發展迅速。之后的3-5年,我將尋找機會加入知名的咨詢公司,依靠在銀行積累的人脈資源和專業的分析能力,成為一名優秀的咨詢業分析師,并且成立自己的咨詢團隊進行展業。
最后,在積累了足夠多的行業經驗和資源的基礎上,我將進行創業,自己開設一家咨詢公司,整合各行各業的資源,并且希望能夠成為行業的標桿,打造一個經濟共同體,對中國的經濟建設有所貢獻。
村2024年個人工作計劃范文 篇17
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,為服務區創造一個安全穩定的發展環境,特擬定20xx年安全生產工作計劃。
一、總體要求
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項。治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。
二、主要目標
一是服務區安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。
二是重點部門的'安全狀況明顯改善,發生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發生率為零。
三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。
三、具體安排
1、第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃調。安全生產領導小組成員,完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理。
2、第二季度:召開服務區安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。
3、第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查。治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作,開展第三季度安全生產工作檢查。
4、第四季度:開展火災隱患普查。治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。
村2024年個人工作計劃范文 篇18
一、工作計劃。
1、在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門得計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新得盤源和了,解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大得客戶群體。
2、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小得高峰期,在對業務有了,一定了,解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司得員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度得“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好得開端,。并且,隨著我公司鋪設數量得增加,一些規模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底得廠房市場大戰做好充分得準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底得工作是一年當中得頂峰時期,加之我們一年得廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部得工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!
二、制訂學習計劃。
做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面,不斷調整經營思路得工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進得步伐和業務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。
以上,是我對xx年年得一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望xx年年,我會更加努力、認真負責得去對待每一個業務,也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,爭取更多得單,完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務,能迎接新得挑戰。
村2024年個人工作計劃范文 篇19
作為一名中專職業學校的班主任,我一直努力的在工作。
做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的`計劃。
當了這么多年的班主任,我每學期都要制定自己的工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:
一、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。
因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。
2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。
3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。
6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。
7、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。
二、熱愛學生,深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。
三、實施班級管理,形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性
根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。
2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。
班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發向上,團結友愛集體。
村2024年個人工作計劃范文 篇20
1、做好綜合治理工作,傾力打造平安校園。
(1)全面落實崗位責任制
(2)全程管理,落實值班制度
(3)加強村小教學點的'管理
2、抓師資隊伍建設,提高教師專業素質。
(1)加強班主任工作培訓
(2)培養一批骨干教師
3、抓好學生的養成教育,培養學生的文明習慣
(1)從培養學生的良好的衛生習慣入手。
(2)狠抓班級紀律。學校校風不純的主要原因是存在一批愛搗亂的調皮的孩子。對這些孩子,要求科任教師決不能放松,班主任下大力氣整治,學校經常性地找其談話。采用多樣化的靈活的方法,促使他們的改變。
(3)加強與家長的聯系。學生的好習慣的養成光靠學校是難以辦到的,學校要求教師多與家長聯系,盡可能多的開展家訪活動,謀求解決學生不良習慣的良策。
(4)注重對留守兒童的關愛。學生習慣不良的一個重要原因是因為隔代教育,學校鼓勵教師通過電話信件等方式與家長保持聯系,指導他們對孩子的教育。同時,對留守的兒童,學校要給予更多的關愛,讓他們感受到老師的愛,感受到集體的溫暖。
4、以教研活動為抓手,全力提高教育教學質量。
5、做好本屆畢業班工作,提升學校聲譽。
村2024年個人工作計劃范文 篇21
做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。同樣一個工作崗位,別人做的緊湊有序,而你卻丟三落四?為什么有時候你感覺自己天天在忙碌,而似乎沒有任何成果,工作總是裹足不前呢?為什么有時候感覺有許多事要做,但卻不知道從哪件事開始做呢?在工作中,這些問題也許總是困擾著你,而且久而久之如果總是效率低下還會影響到你的工作業績。究其原因就是沒有一個合理的工作計劃。
進入保全工段后越來越發現工作計劃的重要性,磨機檢修,設備改造等都是要有很詳細的工作計劃的,如果沒有工作計劃,到時候你會覺得沒什么做的,或者很忙碌又不知道自己在做什么的,如磨機檢修時不做計劃,那么到時候就會忘了哪些些該檢修的,哪些又不需要檢修的,做事就會丟三落四的,整個檢修就會出現問題。所以工作計劃對于做好工作很重要。
工作計劃是你工作任務的一個明確。計劃中需要明確生產任務、質量任務、管理任務、節資降耗任務等等,以便企業在工作中圍繞這些任務開展工作。同樣我們的工作也需要一個計劃,來明確我們要做什么,要完成哪些事。
工作計劃是你提高工作效率的一個前提。我們企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務,這個季度要完成什么任務,以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃,我們要明確這個月要完成什么任務,然后把任務進一步細化成周、日,就是這周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。
工作計劃是你完成工作任務的重要保障。我們常?吹接行﹩T工整天無所事事,要問他們是否真的沒事可做了,事情都完成了嗎?答案應該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個合理的工作計劃,總覺得有千頭萬緒的事情要做,但就是不知道從何下手,久而久之事情越積越多,就更加束手無策了。
所以我們要做好我們的工作,要提高工作效率,必須要有一個合理的工作計劃,工作計劃也是我們提高工作業績的關鍵。
每天向著目標前進,工作會更有充實感。作為公司大家庭的一員,我們每個人都肩負著神圣而艱巨的使命。正如一句格言所講:“成功者找方法,失敗者找借口”。希望我們每位都能成為成功者,努力干好自己的本職工作,享受工作的樂趣,實現自己的人生價值.
村2024年個人工作計劃范文 篇22
一、指導思想
深入學習和貫徹市區教育工作會議和園會議精神,緊緊圍繞幼兒園本學期的工作計劃,全面強化目標管理,堅持“規范”、“創新”的工作方針,統籌安排各項工作,為幼兒園的保教工作做好后勤服務保障,F將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下:
二、主要工作和舉措
(一)努力開創人事工作新局面
1.積極貫徹市、區關于事業單位崗位設置工作的精神,做好巴幼崗位設置工作。在公示欄公開最新崗位設置聘任情況。
2.根據幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作,將交通補貼盡快發放教師手中。
3.大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續研究制定切合我園實際的專業技術職務評審條件,正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分,使其成為充分調動廣大專業技術人員的工作積極性、創造性的有效激勵機制。鼓勵教師專業成長,將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審,3-4名教師參加小高職稱的評審。
4.宣傳職稱評聘的時間及相關參評條件,提醒符合條件人員及時上報材料(電子、紙質)。
5.組織各部門負責人定期參加市區兩級的各類會議及培訓,認真學習相關政策、規定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規范的工作管理機制。
6.組織全體教師定期參加崗位繼續教育學習。
(二)加強教師隊伍建設,提高教師的整體素質
1.進一步完善各類規章制度。
2.對調班制度、請假制度進行再次修訂并通過全教會。
3.簽訂崗位責任狀,嚴格規范操作程序。
4.按核定的教職工編制,規范設崗;
5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,及時為聘用教師辦理意外險種。
6.骨干教師的選拔與培養。
7.制定年度量化考核細則及績效工資考核細則,根據細則推新出優,選舉評定新一年的優秀教育工作者、優秀教師及保育員。
8.召開表彰大會,表彰20xx-20xx年度優秀教育工作者及優秀教師、保育員。
9.評選表彰園級三八紅旗手,推選一名區教育系統三八紅旗手。
10.做好全園教師的自培工作,全面落實好教師的職后培訓。
(三)保質保量做好日常工作
1.及時、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯絡工作。做到熱情接待、詢問記錄,及時處理,并請示匯報相關領導。
2.做好各部門之間的協調工作,督辦完成幼兒園總體工作。
3.做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長,按園長指令傳達到分管主任和教職工。
4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收,做好簽發記錄。
5.信息反饋。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位。
6.宣傳報道。加強規范幼兒園網站管理。做好園內各項宣傳及活動的組織工作。及時報道,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。
7.做好辦公、辦會工作。做好每次會議的準備、會議紀要和考勤記載工作。
8.實事求是的做好園務記錄,確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。
9.制定好作息時間表、排班表、課程表、政治業務學習安排等表格,并及時分發到各部門。
10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案,注重過程落實,到最后的活動總結都安排周密,力爭活動開展有效。
(四)規范資料的建立和整理。
1.各部門按部門計劃和安排統籌組織相關活動。活動有計劃、有記錄、有總結,并按上級部門的檢查要求,及時整理、分類、入檔。
2.園內人事方面的資料實行專人專管,嚴格保密。
3.分檔分冊清晰,制作目錄,進一步規范資料的管理。檔案冊、夾封面,全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁。
4.檔案按財務、人事、業務、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應檔案柜。
(五)安全督查
1.制定節假日領導值班安排表,確保值班人員到崗盡責。節假日值班期間做好報紙收發、文件接收傳達工作。
2.制定領導每日安全督查值班表,園領導按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內巡回檢查,保證師幼、家長在園安全。
3.協調安全辦主任,定期做好幼兒園安全自查及維護工作。做好每月一次的安全演練工作。
4.協助綜治做好信訪、維穩等工作,做好幼兒園周圍社區、環境、小商小販的督查工作。
新的學期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰,我們相信只要認真執行辦公室工作計劃,認真對待工作內容,認真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好,更好的.服務同事。
村2024年個人工作計劃范文 篇23
轉眼間20xx年的上半年已經過去,回顧這段時間,我在公司領導與各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作與學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉變,工作心態也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發現自己的不足,并努力去彌補,不斷追求自我完善。
現將上半年的工作情況總結如下:
(一)日常的助理工作
在硅材料項目結束后,目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家助理,我的主要工作就是積極協助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面:
1、針對具體項目,利用網絡資源及能源雜志,搜集整理產品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏項目,利用辦公軟件Access,針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫,較全面地掌握了各公司的光伏產品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎;太陽能水箱及生物柴油項目,由于之前尚未接觸過,所以在項目的準備階段,主要從上述產品的基礎知識學起,逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。
2、翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家向上層領導所作的工作報告。一方面,新項目的開展使得自己的翻譯內容有了較大的'轉變,尤其是在與機械、化工相關的專業術語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時甚至會出現不理解漢語術語的現象。意識到這一問題后,我開始注意該類詞匯及表達方式的積累,對于不懂的漢語術語,則積極向同事請教并做好記錄,保證這類專業術語再次出現時可以應對自如。另一方面,在翻譯所寫的一些資料、報告時,注意糾正其不規范的英語表達方式,強化對英語的運用能力。通過翻譯工作,自己的專業技能得到進一步鍛煉與提高。
3、做好聯系和協調工作。聯系和協調是各項工作順利開展的重要前提與保障。為推進光伏項目,與光伏公司國際貿易部進行多次聯系,先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,與可進行生物柴油合作的公司聯系并組織會談。在這半年的工作過程中,我的聯系與協調的工作技能得到進一步強化,在完成工作任務的同時,與公司與集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。
(二)外事工作
1、在時間比較緊張的情況下,準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;
2、為德國分公司總經理女士辦理一年多次簽證申請;
這兩次外事事務的辦理,對于未曾進行過操作實踐的我言,確實是一種學習與鍛煉。準備簽證資料,要求辦理人員認真仔細,尤其在填寫申請表時,更是不能出現一點差錯,否則只能重寫。從中,我深深體會到,工作不管大小,想要干好,對工作態度的要求都是一樣的,那就是認真,再認真,千萬不能有一絲懈怠。
(三)其他事務
1、妥善處理在工作中的各項費用;
2、在不影響本職工作的情況下,幫助翻譯部分商務資料;
3、鑒于德國專家特殊情況,幫助其處理生活中的部分個人事務。
20xx年的下半年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:
。1)樹立良好的工作心態,思想上嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不論大小,認真對待,盡自己的最大努力去完成每一項任務;
。2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經驗;
(3)除加強專業技能的訓練外,利用業余時間學習與貿易、財會相關的知識;
。4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。
村2024年個人工作計劃范文 篇24
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。
在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考:“題抄對了沒有?先算什么?再算什么?能否簡算?”計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數字、小數點、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。
部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。我所教六年級二班的差生比較多,他們基礎比較差,學習數學很吃力,多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數學產生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的成功感,學習成績也不斷提高。
3、積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。
作為教師,自己的知識千萬不能只比學生快一課時。我們平時說的最多的就是學生有一杯水,我們就要有一盆水、一桶水。所以自身的學習很重要。這一年中,我積極參加各種教師培訓,還牢牢抓住每次出去學習的機會,認真觀看、思考、做記錄,然后回來整理在博客上,和大家分享,更重要的是得到更多前輩們的批評與指導,然后慢慢的成長!不過比起博客里的那些老師們,我還是存在著很大差異的,今后還要繼續進一步的學習、提高。對于數學組的活動,我每次都能積極參與。不僅是觀看示范課,更多的是參與到評課討論中去。
4、作為一個班主任,做到有愛心、負責任。
我做到愛心獻給每一個學生,做到不偏愛優生,也不歧視任何一個差生。民主選舉班委會,注重培養小干部。堅持每周上好主題班會。帶領學生開展豐富多彩的主題班會,另外,我還作好家長工作,共同教育好每位學生。所帶班級多次被評為"文明班級",對學生更是像母親一樣關愛每一個學生,深受學生家長好評。通過一學年的教學,學生學習數學的興趣有所提高,但差生與優生的距離較大,中差生較多,學習成績不夠理想。
今后,我決心發揚優點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的數學成績有更大的提高,為教育事業貢獻自己的一份力量。
村2024年個人工作計劃范文 篇25
根據我行今年一年來工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我在20xx年的工作思路:
一、以客戶為中心,做好結算服務工作
客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1.我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意;
2.主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺;
3.繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量
1.進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理和上門服務;
2.進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管;
3.重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的.安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段;
4.規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故;
5.切實履行對分理處的業務指導與檢查;
6.做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高自己的全面素質
1.把好進人用人關;
2.加強業務培訓;
3.勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質;
4.有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。