個人最新季度工作計劃(通用19篇)
個人最新季度工作計劃 篇1
1、加強基礎工作建設及管理。隨著醫院管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利于調動財務部員工的主動性,要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報。將內控與崗位考核合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善醫院的財務治理體系。
2、主動參與醫院經營管理,搞好醫院財產物資的清查與盤點。隨著醫院發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到醫院管理的方方面面。
3、迎接市審計局的經濟責任審計。根據審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進行自查自改,本著責任心,用會計的敏感度,認真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數據合理化,保證審計工作的順利進行。
3、加強預算管理,堅持費用預算管理“算、控、降”三字訣,在本質上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理上來,進一步細化了成本的責任單元和成本要素,規范成本費用歸集管理流程,充分發揮預算的指導和控制作用。
4、健全和完善各項財務制度,持續不斷改進財務管理工作,做好“三甲”復評工作。
通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:
一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。
二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業素質之一。
這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將以主動進取的態度、開拓創新的精神,完成下半年度的工作。為醫院的經營目標的完成做出更大的貢獻!
個人最新季度工作計劃 篇2
一、重點工作
1、密切聯系縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室,保質標量、縱深推進群眾路線教育活動。
2、認真做好全縣經濟運行情況的監測分析工作,全面查找經濟運行中存在的突出問題,提出工作措施建議;加強調研和學習,提升業務素養,為縣委、縣政府決策提供有力的參考。
3、認真編制20--年度對鎮和園區目標綜合考核方案,提交政府常務會議和縣委常委會討論,盡快形成正式文件下發。
4、認真研究國家產業政策和投資導向,精心編制項目庫,主動出擊,匯報銜接,在基礎設施建設、重點產業振興和技術改造等方面積極爭取國家、省市資金。
5、繼續跟進全縣重大項目建設、為民辦實事及標準廠房建設,督促所有項目和工程按時序推進。
6、制定20--年國民經濟和社會發展計劃的`編制工作,盡快印發以便指導各單位各部門開展工作。
7、大力推進服務業項目建設及現代服務業、新興服務業、現代物流業發展,全力推動現代服務業經濟突破發展。
8、組織實施好中小企業升級年及“三解三幫”等活動,完善企業信息數據庫,切實幫助企業解決難題,幫助、鼓勵、組織企業參與國家、省舉辦的各類產品推廣、人才培養等活動。
9、根據農業經濟發展實際情況,重點研究分析農業經濟發展的薄弱環節,下大力氣消除發展隱患;圍繞農業重點發展領域,加大投入,爭取惠農政策,推動農業經濟又好又快發展。
10、確保循環經濟產業園二季度建設按序時推進,加強節能管理和監察,把好項目能評準入關口,促進節能減排。
個人最新季度工作計劃 篇3
xx年第一季度,在縣委、縣政府的正確領導下,在省、州主管部門的大力支持下,我局認真貫徹縣委十屆五次及政府十二屆人大三次會議精神,全面貫徹落實科學發展觀、黨和國家的水利工作方針以及可持續發展的治水思路,認真開展各項水利工作,為全面完成xx年縣委、政府下達的工作目標任務奠定了堅實的基礎。現將工作開展情況匯報如下:
一、xx年第一季度工作開展情況
xx年第一季度,全縣水利系統廣大干部職工深入貫徹落實有關農業和農村工作的方針政策,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要求,以提高農業綜合生產能力,促進農業增效、農民增收為目標,全面推進農村水利建設各項工作,為我縣xx年水利事業的健康持續發展打下了堅實的基礎。
根據縣委、政府制定的xx縣xx年建設項目任務目標的要求,第一季度著重抓好了以下幾個方面工作:
(一)注重項目前期工作,為全面完成xx年水利建設工作任務奠定了基礎
一是認真開展重點項目規劃前期工作。根據省、州關于編制藏區水利發展規劃、水利發展規劃、小型農田水利建設規劃及“五小”水利發展規劃的相關要求,我局組織人員認真開展規劃編制工作,各規劃將于4月底全面完成。
二是組織開展xx年小型農田水利重點縣建設項目前期工作。根據上級主管門投資導向,我縣有望列入xx年小型農田水利建設重點縣,項目總投資1600萬元/年。按照相關要求,我局重點開展項目前期工作,目前重點縣項目前期編制工作已基本結束,已進入項目立項審批階段的工作。
三是認真編制xx縣xx年農村飲水安全項目實施方案。根據xx縣農村飲水安全項目發展規劃,我局編制完成xx縣xx年農村飲水安全項目實施方案,xx年全縣共計劃實施20個項目點,項目總投資181.19萬元,解決3595人及10650頭只大小牲畜飲水困難。
四是開展xx年重點項目前期工作。根據縣委、政府xx年工作安排,xx年重點要求實施羊拉鄉鎮供水工程、佛山鄉納古引水工程,按照工作要求我局完成了羊拉鄉鎮供水工程及佛山納古引水工程項目勘測設計前期工作,項目預計可于4月底開工。
五是開展忠太水庫、羊拉扎貢水庫及奔子欄格龍水庫項目前期工作。著手開展奔子欄忠太水庫前期準備工作。完成羊拉扎貢水庫及奔子欄格龍水庫除險加固工程上報工作,兩項目可研(代初設)可于4月初全面完成。
(二)認真組織實施縣城引水及供水工程
縣城引水工程一期飛來寺引水工程于xx年11月開工建設,目前已完成工程總量30%,飛來寺片區預計xx年6月初實現通水;縣城供水二期(160—縣城)引水工程已完成項目公開招標工作,工程預計可于4月初全面開工建設。縣城供水工程一期自來水廠改擴建工程建設工作進展有序。縣城供水工程二期城網改造工程目前正編制可研(初設)報告,項目預計可于近期開展公開招標工作。
(三)全力以赴,投入抗旱救災工作
xx年7月以來,我縣持續晴熱少雨天氣,降雨量明顯偏少,江河徑流量持續減少,由于干旱持續時間長,導致全縣出現60年未遇的嚴重旱情,使全縣六鄉兩鎮均遭受了不同程度的干旱災害,局部地區出現人畜飲水困難,給人民群眾的生產生活造成了嚴重的影響。據統計,全縣受旱農作物面積已達36406畝,其中佛山鄉1030.2畝、云嶺鄉3509.8畝、燕門鄉3140畝、升平鎮1960畝、奔子欄鎮3140畝、羊拉鄉7370畝,拖頂鄉7602畝,霞若鄉8654畝,受旱作物中已達重旱的有13106畝,因旱飲水困難21503人,大牲畜51266頭。
旱災發生以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局進一步加強領導,精心組織,科學調度,強化服務,認真抓好防旱抗旱各項措施的落實。
一是及時發放抗旱管材。根據當前我縣面臨的抗旱形勢,通過我局積極向上級主管部門反映,落實并下發各類抗旱膠管16500米。
二抓好各類水利工程的搶修維護。根據受旱情況,我縣迅速掀起今冬明春水利建設熱潮,各鄉鎮組織搶修各類小型水利工程設施,清理、疏浚小型引水灌溉渠道和整修加固蓄水塘壩、山地水利及節水灌溉工程,加快水毀工程修復進度,為保水抗旱、服務農業生產提供水利保障,同時,根據上級主管部門的要求,對當前急需啟動實施的應急水源建設項目及時開展項目前期工作,并完成羊拉鄉鎮供水工程、佛山納古引水工程等抗旱應急工程的前期工作。
三做好抗旱保障服務。旱災發生后,廣大農民群眾不等不靠,采取各種有效抗旱措施,采用小型抽水泵、簡易水車、人背馬馱等方式確保生產生活用水。截止3月30日,全縣投入抗旱資金150萬元,投入抗旱人數4.2萬人/次,解決抗旱澆灌面積0.556萬畝,解決臨時飲水困難0.56萬人、大牲畜1.36萬頭。
二、xx年第二季度工作計劃
一是全面組織實施各重點建設項目。目前我縣冬季即將結束,各工程項目將相繼開工,第二季度重點實施以下項目:
(1)全力以赴組織實施佛山亞貢搬遷水利水電項目。亞貢、爭崗地質災害應急搬遷項目是省政府重點督察建設項目,按照縣政府制定的項目建設實施方案,4月初全面啟動實施渠道治理及人飲項目,爭取盡快完成工程建設任務。
(2)于4月初啟動實施縣城引水工程及供水工程,爭取年內全面完成工程建設任務。
(3)實施羊拉鄉鎮供水工程及納古引水工程。
(4)實施xx年農村飲水安全項目。
二是在加強重點工程項目建設工作的同時,積極與省、州主管部門的溝通,進一步加大項目資金爭取力度。爭取將我縣列入xx年小型農田水利建設重點縣,全面完成縣委、政府下達的1920萬元的投資目標任務。
三是進一步加強項目前期工作。完成藏區水利發展規劃、水利發展規劃、小型農田水利建設規劃及“五小”水利發展規劃,合理儲備項目庫。
四是繼續加強抗旱救災工作。根據氣象部門分析預測,今年春、初夏降雨依然偏少,旱情仍將持續發展,當前和今后一段時期防旱抗旱形勢異常嚴峻。根據省委、省政府和州委、州政府的相關要求,按照全省抗旱工作電視電話會議精神。一抓好防旱抗旱工作再部署。根據旱情的發展變化,對下階段抗旱工作進行再動員、再部署、再落實,研究制定抗旱工作具體措施,及時解決抗旱工作中存在的實際問題,采取一切有力措施,全力以赴做好下階段防旱抗旱工作,保障全縣人民群眾生活正常用水需要,確保我縣經濟社會持續穩定發展。二強化節約用水。對重要供水水源工程進一步細化供水調度方案,科學調配,做到計劃用水、節約用水、科學用水,確保下階段抗旱用水需求。三加強分析會商。根據旱情的發展變化,加強旱情監測、預測、預警,做好旱情分析評估,制定周詳的防旱抗旱措施,為領導決策提供科學依據,做好指揮調度工作。協調氣象部門適時開展人工增雨作業。四加快抗旱水源工程建設。抓緊水利水毀工程修復建設,加快灌區、渠道、灌溉設施配套改造,提高蓄水、輸水和水資源利用率。加大山地水利和抗旱水源工程建設力度,不斷完善抗旱工程體系,充分發揮點多面廣的中小微型水利工程作用,努力擴大灌溉面積。五積極推廣節水抗旱技術。引導農民采用管灌等田間節水技術,推廣使用旱地龍抗旱劑,加強抗旱技術指導,讓農民掌握科學的灌溉和節水技術,使有限的水資源發揮最大的抗旱效益。六充分發揮抗旱服務組織作用。組織各類抗旱服務隊和抗旱抽水機具深入田間地頭幫助農民群眾抽水灌溉,并提供小型抽水設備,采用租賃等靈活多樣的方式為農民抗旱提供優質服務。
三、xx年總體工作目標
(一)繼續抓好重點項目前期工作,加大項目資金爭取力度。一是加強對縣城引水工程項目管理工作,積極與省、州主管部協調,爭取落實項目建設資金;二是認真開展長江中上游小流域綜合治理及中小河流治理等重點項目前期工作,并全力做好項目立項報批工作。三是繼續抓好全縣人飲安全、小型農田水利等項目前期工作,做好項目儲備,爭取國家資金支持,確保全面完成xx年縣委、政府下達的水利固定資產投資任務。
(二)積極推進重點工程建設。在加強縣城引水工程、縣城供水工程及月仁大溝防滲加固治理工程等重點建設項目的管理工作的同時,根據上級主管部門的投資導向,并結合我縣水利工作實際,一是著重抓好農村飲水安全建設項目,解決農村用水條件;二是組織實施著咪大溝防滲治理工程;三是啟動實施羊拉鄉鎮引水工程。
(三)認真抓好防汛抗旱工作。堅持一手抓抗旱,一手抓防汛,兩手都要硬。立足防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的思想,認真抓好防汛各項準備工作的落實。特別是要充分利用今冬明春水利建設黃金時節,掀起新一輪的冬春修農田水利基本建設熱潮,加強對重點河段的整治及農田水利基礎設施修復建設工作,不斷提高水利設施抵御自然災害的能力。同時,進一步加強汛前安全大檢查,落實防汛行政首長負責制,做好防汛物資儲備,落實搶險隊伍,進一步加強防汛值班,做到思想到位、認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保實現安全度汛。
(四)加強水資源管理和水行政執法工作。進一步貫徹落實國務院《取水許可和水資源費征收管理條例》、省政府辦公廳印發的《云南省水土保持設施補償費水土流失防治費征收管理暫行辦法》,抓好取水許可管理和水保兩費、水資源費的征收管理;進一步加強建設項目的水資源論證工作,落實水土保持方案報告制度和“三同時”制度,確保區域水資源的合理利用和有效保護。同時按照預防為主、保護優先的原則,進一步加強水土保持治理工作,繼續落實水土保持防治責任和水資源有償使用制,積極征收水資源費。
(五)加強監管服務,切實改善全縣供電質量。按照行業職責,認真配合州電網公司分公司繼續抓好城網、農網新建、改造和災后重建工作,切實改善全縣的供電質量。
(六)加強水務系統干部隊伍作風和能力建設。一是注重學習提高。全面理解、深刻把握科學發展觀、建設社會主義新農村、構建和諧社會的精神實質和總體要求,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;二是加強作風建設。繼續發揚求真務實的工作作風,始終堅持把維護人民群眾的根本利益,提高人民群眾的健康水平和生活質量,作為工作的出發點和落腳點,深入開展調查研究,認認真真察民情,誠誠懇懇聽民意,實實在在幫民富,兢兢業業保民安,不斷弘揚“獻身、負責、求實”的行業精神;三是加強黨風廉政建設,特別針對水利工程建設中腐敗現象易發多發的重點領域和環節,著力加強制度建設,繼續開展商業賄賂專項治理,加強建設項目與資金使用監管,實行招標投標公示制度,防止暗箱操作,從源頭上防止和克服腐敗現象的發生,確保工程安全、資金安全、干部安全。
(七)加強安全生產管理工作
認真貫徹《安全生產法》,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以高度的責任感和緊迫感,堅定信心,以維護人民生命財產安全為己任,層層落實安全生產責任制及消防責任制,扎實工作,力爭實現各項安全生產控制指標。
xx年,我局將在縣委縣政府的領導下,貫徹落實科學發展觀,不斷加強執政能力建設,努力開創水務工作新局面,為經濟社會又好又快發展,構建和諧做出新的貢獻。
個人最新季度工作計劃 篇4
本人按照黨委安排,主管人大工作,分管信訪、環境整治、美麗鄉村建設等工作,聯系大秦村。現結合區人大及鄉黨委中心工作、重點工作安排,將第四季度本人分管工作和聯系村工作計劃及重點工作匯報如下:
一、重點工作謀劃
(一)人大工作計劃
1、按照相關文件及上級人大要求,一年召開不少于兩次人代會的,擬在第四季度召開鄉十一屆五次人大工作例會;
2、開展各級人大代表深入選民了解社情民意活動,瞄準群眾需求、滿足群眾需求,幫助經濟發展中群眾關注的重點、難點、熱點問題,提出好的建議和議案;
3、深入開展人大監督工作,逐步完善、落實主席團會議、人大代表聯絡站等各項制度。
(二)信訪工作計劃
1、繼續落實領導干部坐班制、首問責任制等工作制度,確保每天至少一名黨政班子成員在崗值班、接訪。
2、繼續深入開展矛盾糾紛排查工作,并針對排查出的矛盾糾紛積極化解,及時解決群眾反映問題。
3、繼續開展重點案件評議和質詢工作,提升信訪案件辦理的質量。
(三)人居環境治理及美麗鄉村建設工作計劃
1、人居環境治理
(1)繼續開展環境整治暨文明創建百日攻堅活動,提升環境整治效果,完善長效管護機制,力爭在區級全覆蓋考核中取得好位次;
(2)繼續加大20xx-20xx年公廁和戶改廁問題排查整改力度,確保正常使用;
(3)穩步推進20xx年戶改廁建設工作,確保按期保質保量完成任務。
2、美麗鄉村建設
(1)繼續落實提升工程建設,確保順利通過省、市、區驗收;
(2)建立健全長效管護機制。
(四)聯系村工作計劃
加大進村入戶頻次,堅持與村兩委干部一起,共同推進鄉黨委、政府安排部署的新農合新農保籌資、貧困戶出列評估、環境整治(文明創建)、綜治維穩等工作,保質保量完成各項工作任務。
二、存在問題
一是人大基礎建設工作推進緩慢,大部分人大聯絡室沒有正常開展工作;二是開展環境整治“五清一改”村莊清潔行動效果不明顯,公廁及戶改廁問題整改進度較慢;三是美麗鄉村建設村級活動場所辦公設備不齊全,未正常使用。
三、下一步工作打算
一是加快人大代表各聯絡室建設進度,完善各項制度;
二是繼續加大矛盾糾紛排查調處工作力度,做到不瞞不漏,及時化解;
三是加大公廁和戶改廁問題整改力度,確保10底前全面整改到位,均能正常使用。
個人最新季度工作計劃 篇5
匆匆一年結束,但第二年的工作緊跟著就到來了。在過去的一年里,我嚴格的遵守領導的指揮,在工作中積極仔細,嚴格的完成好了自己的工作任務,并取得了不少的成長和收獲。
當然,能在工作中取得這樣的成績,除了領導和同事的幫助和指點以外,我在工作中嚴格按照計劃安排去執行自己的工作目標也是非常重要的。如今,反思總結自己工作的成績后。我認識到這一年來盡管收獲有不少,但值得反思和檢討的地方也有很多。為能在20xx年里更好的完成自己的工作任務,我在此現對第一季度的'工作做如下計劃:
一、加強管理
時間是無法改變的,能力是不能一口氣替身的,為此,對自我的管理就成了提高效率,提升自我能力最簡便的道路!
首先,我要提高自己的思想積極性,通過對自我的思想調整已經自我的鼓勵來加強自我的信心,并以此提高我工作的熱情,加速自身的工作效率。
其次,加強對自己在短期內的工作計劃規劃和管理。盡管工作每天重復,但在一些細節上卻有不同。對這些細節的處理,就是拉開員工工作成績的關鍵。為此,在每天我都要為自己定好計劃,安排自己在工作中花費的精力,并嚴格按照工作計劃去完成工作,最大化工作的效益。
二、提高工作能力
隨著第一季度的到來,公司在發展上也有了很多新的方向,為此加強自我的能力,并在工作中提升自己就很有必要了。這一年中:
第一,要反省我在上一年的錯誤和問題,改進自身的不足,加強工作能力!
第二,多向領導學習、請教。關注工作的發展,學會觀察工作的方向,搞清自己努力的目標。
第三,在增加閱讀,學習理論知識,提升自我的能力,也能擴充我在工作中的能力。
第四,學習身邊優秀的同事,多討論,不恥下問,吸收優點加強自我完善。
三、不足的改進
新的一年開始,我在自身的不足上也要多做努力,以下是我計劃要改進的問題:
1. 馬虎的性格。這讓我在工作時經常會出現大意的問題,需要更加仔細。
2. 三分鐘熱度的態度。工作積極性難以持久,需要加強耐性。
3. 集中力不夠的難題。這會導致工作的走神,要更加鍛煉自己的集中力!
20xx年即將到來,但我卻還喲很多的問題沒有解決。但我不會放棄,我會以公司的目標制定自己的方向,努力嚴謹的在道路上前進下去!
個人最新季度工作計劃 篇6
一季度
1、對區域內奉化三江進行貨架更換。
2、對終端的一些a類網點進行重點的客情維護以此提升終端網點的銷量;
3、對潛力大的網點進行一些特價活動;
4、拓展新網點7家,其中北侖鎮海區三家,鄞州奉化區四家。
二季度
1、協調產品管理部、市場部指導區域按網點銷售abc進行管理與建設,同時指導產品的銷售、提升產品的終端形象;
2、對區域內學校商店月均回款在1.0萬元以上的網點進行買贈促銷活動;
3、拓展新網點7家,其中北侖鎮海區四家,鄞州奉化區三家。
三季度
1、第三季度的時候,學校網點大多時間多是處于放假狀態,工作的重點在于連鎖商超,加強銷售管理;
2、由于天氣炎熱,銷量會有所下滑。這時要調整好自己的心態以及跟蹤了解送貨員的心理,與他們做好溝通;
3、為第四季度的銷量沖刺做好準備;
4、對前幾個季度新開網點進行整理和維護。
四季度
1、第四季度是一個銷售的高峰期,實施銷售沖量方案;
2、對區域內的三江系統超市進行促銷活動;
3、區域內學校商店月均回款在1萬元以上的網點進行一次產品推廣活動;
4、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動;
5、做好20xx年的工作計劃、任務分解、費用預算等工作。
個人最新季度工作計劃 篇7
1、“基智團”的工作
在費老師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發送、基金發行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題,妥善解決
每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發現工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自己設法提出可行性方案,次日進行及時解決。
二、20xx年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作
目前,營業部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統的經紀業務的過度依賴,需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的了。
我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。
每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后,必須對調查問卷及時進行梳理,了解客戶的內在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。
目前,營業部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單,改進基金服務模式
對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據營業部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據營業部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業務學習,發展融資融券的客戶隨著券商競爭格局日趨激烈,發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。
在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業部的.一員,必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶,為營業部的發展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持,攜手努力共創佳績心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。
作為營業部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團”成員輪流主持學習,對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。
個人最新季度工作計劃 篇8
一、以召開黨代會為契機,進一步加強黨的建設
1、開好黨代會或黨員大會。各單位要學習借鑒試點單
位經驗,認真做好籌備工作。
一是起草好“兩委”報告。要把起草報告作為黨代會籌備工作的重要任務,形成高質量的報告,既要體現公司精神,又要符合單位實際;既要主題鮮明,又要突出特色。
二是做好代表選舉工作。要根據代表名額和構成比例,自下而上、上下結合,反復醞釀、逐級遴選,并按照規定時間完成代表選舉。
三是做好“兩委”委員候選預備人選推薦。要在充分醞釀的基礎上做好提名工作,嚴格按照民主集中制原則,推選“兩委”委員候選人預備人選,并報公司黨委審批。
四是高質量開好黨代會,按照程序、把握細節,確保黨代會開得圓滿成功,達到預期目的。五是抓好宣傳發動,營造濃厚氛圍,動員廣大動員以實際行動迎接鐵法能源公司首次黨代會召開。
公司黨代會籌備工作指導組要認真推介試點單位經驗,對各單位黨代會和黨員大會的加強指導。
2、深入開展創先爭優活動。要進一步落實創先爭優活動方案,扎實推進黨組織凝聚工程、黨員先鋒工程、黨務工作者創優工程。注重發現總結典型,充分發揮典型示范帶動作用。特別是要圍繞二季度安全生產,開展好安全生產創先爭優活動,充分發揮黨組織和黨員在安全生產中的突出作用。
3、開展迎接黨代會召開和迎接建黨周年系列活動。有七項活動:
一是在黨員中開展“三講”(講理想、講黨性、講奉獻)主題教育,并在黨員和職工中開展“立足崗位保安全、做貢獻,以實際行動向黨代會、建黨周年獻禮”活動;
二是召開“慶祝建黨周年、創先爭優交流表彰大會”,交流創先爭優活動經驗,命名表彰先進黨委、先進支部、優秀黨員和優秀黨務工作者;
三是舉辦“黨的光輝照我心”紅詩誦讀比賽;四是舉辦“在黨旗下成長”青年紅歌比賽;五是舉辦“慶祝建黨周年”知識競賽;六是礦區電視臺、鐵法能源報開辟“黨員先鋒頌”專欄,宣傳優秀黨員事跡,并匯編《黨員風采錄》一書;七是舉辦“慶七一、弘揚中華傳統文化”書法作品展。各單位要結合實際作出安排、抓好落實。
二、適應新形勢新任務,進一步加強宣傳思想工作,
1、強化安全思想教育。
一是深入開展安全大討論,引導職工“認清形勢、堅定信心、查找差距、整改落實”,總結一季度安全工作,找出安全管理上存在的問題和經驗教訓,圍繞零亡人目標能否實現、怎樣實現等問題進行廣泛深入地討論。引導廣大職工,統一思想、提高認識,下定決心、堅定信心,確保實現二季度安全生產零亡人。公司機關督導組要加強大討論的督導檢查。
二是深化安全教育和培訓。充分利用班前會加強職工安全思想教育,加強班前會主持人培訓,探索行之有效的教育方式方法,進一步提高班前會教育質量。
三是對有關單位的安全思想教育經驗進行歸納梳理,安排好現場觀摩,適時召開安全教育經驗交流會。四是開展六月份(全國)安全生產月活動,組織好安全生產咨詢日,營造濃郁的活動氛圍。
2、加強思想政治工作。
一是舉辦雷鋒傳人郭明義先進事跡報告會。
二是下發創建學習型企業實施方案,組織開展好“宣傳部長讀書沙龍”和“職工讀書興趣小組”等讀書學習活動。
三是組織好第二屆“感動鐵能人物”推薦評選工作,同時做好首屆“感動鐵能人物”先進事跡和窗口優質服務經驗的歸納整理,分別匯編成冊下發到基層單位,組織職工學習。
四是抓好職工隊伍建設,加強職工思想動態分析,有針對性地做好疏導工作,理順情緒、化解矛盾。加強綜合治理,強化法制教育,增強全員法制觀念。完善矛盾糾紛調解機制,限度地減少不和諧因素。
3、加強政治理論學習。
一是加強社會主義核心價值觀教育,弄懂弄通什么是社會主義核心價值體系,什么是核心價值體系的靈魂、主題、精髓和基礎。社會主義核心價值體系,包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。其中,馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂,中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題,民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓,社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎。
二是按照公司《二季度理論學習要點》,抓好中心組學習,重點學習好“兩會”精神。公司黨委宣傳部要及時提供學習資料。
4、加強學習型企業建設。根據《鐵法能源公司創建學習型企業實施方案》,制定本單位更為具體的方案,明確指導思想、創建目標、重點內容容、方法與途徑。要組織職工特別是黨員干部,學習社會主義核心價值體系、現代管理、市場經濟、法律法規、先進經驗、傳統文化、科學文化和專業知.
個人最新季度工作計劃 篇9
現在將第三季度的工作計劃做如下安排:
1、全季度銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;
2、經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客戶溝通;
3、確度、仔細審核;
4、貨物的及時處理;
5、老客戶的關系維系,并不斷開發新的客戶。
6、每一件事情,堅持再堅持!
個人最新季度工作計劃 篇10
一、進一步加強思想建設
1.保障好第二季度黨組中心組學習,按時下發第二季度黨組中心組理論學習計劃,及時收集中心發言人發言提綱,按要求上報中心組學習小結。
2.制定印發開展兩學一做學習教育實施方案,組織召開兩學一做學習教育動員會。
3.廳屬各基層黨委、黨支部按計劃抓好本級黨組織黨員政治理論學習,認真開展兩學一做學習教育,切實落實學習時間和內容,按時向機關黨委報送季度學習小結及印證資料。機關黨委按要求向省直工委報送季度學習小結。
4.6月份,各基層黨支部組織開展一次兩學一做學習教育專題研討。
4.機關黨委印制手抄黨章筆記本,各基層黨委(支部)組織黨員開展手抄黨章。
5.按要求開展道德講堂活動,各直屬單位第一季度開展道德講堂活動不少于1次。
二、進一步抓好各級組織建設
1.廳系統任期屆滿基層黨組織按期做好換屆工作。
2.廳屬各基層黨委、黨支部每月至少開展一次組織生活。
3.機關黨委結合慶祝建黨95周年活動,組織開展優秀_員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、五好基層黨組織評選表彰活動。
4.各基層黨委(支部)結合主題黨日組織開展一次黨紀黨規黨性教育實踐活動。
5.工會、團青、婦女組織按計劃抓好本級組織建設,機關黨委組織召開一次群團工作推進會。
三、進一步落實黨建工作責任制
廳屬各基層黨委、黨支部認真對照__委廳字〔201_〕19號文件抓好貫徹落實。
四、進一步抓好黨風廉政建設工作
按《省直機關201_年警示教育工作計劃》(__直紀通〔201_〕7號)安排,機關紀委組織開展一次黨風廉政警示教育。
五、進一步推動作風專項整治工作
開展12次作風督查。
六、扎實開展好同步小康駐村工作
1.組織開展同步小康駐村工作隊員駐村工作培訓。
2.按省直工委部署完成同步小康駐村工作隊員入駐駐村點工作;
3.組織到同步小康駐村點開展調研。
4.組織召開第一次同步小康駐村工作聯席會議。
5.組織黨組織、基層工會按助推扶貧五千行動和十百千工程要求,完成相關工作任務。
個人最新季度工作計劃 篇11
1、對部門組織結構的調整季度工作計劃,認識不夠:總認為少人、而不愿去嘗試整合,也不愿花心思好好規劃每個崗位的工作線路和量化比例。
2、執行的理解和速度:凡事要三令五申才能做到位,如標識化工作、能源節約控制表制作、電腦系統的投入使用、衛生跟進等。
3、管理者的自我約束和感染力:對歪風邪氣的控制打壓力度需要以身作則,對接觸到的消極思想行為要有自我消化調節的能力,不要再允許擴散,這些主要體現在帶頭對公司提條件、找不滿等方面。
酒店管理是一個持續完善的過程,我想針對前期的不足和第二季度工作計劃作以下10點布署:
1、穩定員工隊伍,進一步鋪設正規的溝通渠道,改善員工福利和生活環境:酒店已完成宿舍、員工飯堂的調整、每間房架設了電視信號線并逐步投入電視機、辦公臺,設立員工圖書室、進一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路
2、全面推行自主營銷,擴大營銷范圍和項目:響應董事長的.全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發與客戶數據庫運用》培訓、西餐季度工作計劃、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務)、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業部門做好第二季度五一勞動節、母親節、兒童節的促銷措施,特別是端午節值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨)。加強專業營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網絡中央預訂系統、GDS全球預訂中心和銷售代理的發展簽約。
3、做好酒店基礎培訓學習工作:滾動式持續開展各項培訓活動、建立各級員工學習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。
4、細化管理,落實監督體系:利用部門職能監督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監督、財務部對成本指標的監督等),制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。
5、落實節約成本措施:做好夏季能源控制和宣導。
6、多元化建立編內、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣布網絡等。
7、落實安全責任制:履行每日安全復查和重點區域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復查、總辦抽查)。
8、做好沐足、桑拿、日本料理的開業前各項準備工作。
9、各部門仔細跟進工程,在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度。
10、努力克服各種困難季度工作計劃,支持董事會營業滾動式投入環境改造和硬件投入。
個人最新季度工作計劃 篇12
一、按照20__版“二甲”新的評審標準主要完成以下工作:
1、按照醫院的整體部署整理補充護理部分的院內應急預案
2、建立并審議通過醫院護理崗位誰明書。
3、按新標準建立起“二甲”資料新框架
二、抓好護理質量與安全管理
1、認真做好季質控及月重點質控工作,認真完成對重點部門的質量控制工作,持續改進護理質量。
2、抓好環節管理,抓好重點病人、重點部門、關鍵時間、關鍵人群等的管理,保證患者的安全。
三、加強業務學習,落實三基三嚴
按計劃組織兩次業務學習,于12月底完成對全院護理人員理論考試一次,并繼續對低年資護理人員每月進行強化考核。
四、加強應急演練及重點部門的評估與考核
1、10月,根據各科具體情況現場模擬應急演練,以檢驗各的應急反應能力。
2、11月,與醫務科一起對全院的重點部門進行集中的評估與考核,從而提高重點部門的管理水平和業務技能。
五、認真做好帶教工作
1、根據上次評教評學會中所存在的問題,有意識地對科室教學工作的質量進行檢查,由護理部牽頭組織各科進行一次大查房,并保證質量。
2、按教學計劃完成每月兩次的教學講課,召開評教評學會一次。
六、認真按要求做好優質護理服務工作,在人員保證的情況下保證各項工作的質量,11月在內二病區繼續推廣。
七、歲末年初,認真做好上級部門檢查工作的各項準備,完成今年工作總結及明年年護理工作計劃。
個人最新季度工作計劃 篇13
對于房地產銷售工作者來說X月份可供自己發揮的余地其實有很多,至少過去的銷售工作經驗告訴自己需要提前考慮好相應的要素才行,承蒙領導支持與同事信任的自己怎么能夠允許X月份就這樣平庸地度過呢?因此我制定了X月份的銷售工作計劃并希望獲得令人滿意的業績,如果做得不錯的話也能夠為自己的職業生涯積累一些不錯的工作經驗。
當前階段可以確定的便是對已有客戶信息的整理工作需要做好,由于過去拜訪客戶較為雜亂的緣故導致自己手上的資料并不算完整,因此在X月份自己需要對過去的客戶都打電話致以祝福并借機了解對方的狀況,事實上對于自己所在公司推出的新業務也可以借機推薦給對方了解一下,這樣在最后進行信息整理的時候就能夠確保自己所擁有的客戶資料都是真實有效的,屆時在銷售助理的幫助下也可以盡快制作出展示最新業務的ppt并對客戶進行登門拜訪,在經過事先了解的情況下再去推銷房地產業務則有著很大的完成業績,而且事后自己也應該做好相應的記錄并回顧銷售過程中是否存在不妥的地方。
由于進行暑假工的學生都回到學校的緣故導致空閑了許多租房,因此在X月份自己的主要任務就是將這些閑置的房源給盡快推銷給新的租客,這樣的話就能夠有效地利用現有的資源為房地產公司創造更多的效益,只不過若是難以盡快將其處理掉的話也會因為房屋的空閑造成較大的浪費,因此我應該通過自身掌握的宣傳手段將這部分房屋的信息發布給需要的客戶手中,若是完成這方面的任務也意味著自身的銷售能力和對房地產信息的認識提高了一個新的臺階。
對于客戶的想法也應該要進行更深層次的探究才能夠明白對方的真實需求,因此自己在拜訪客戶的時候也要盡可能地打消對方的疑慮之心,至少現階段自己也應該要擁有這方面的能力才能夠做好房地產工作,況且對我而言即便是讓客戶產生購房的意向也意味著自己離銷售業績的完成又前進了一步,而且自己也應該要認識到房地產銷售工作不能一次性拿下客戶也是十分正常的事情。
針對X月份的工作計劃自己應該要多學習一些銷售方面的技巧才能有所作為,關鍵還是要保持良好的心態來對待銷售工作才能夠享受到生活帶來的饋贈,即便難以完成業績也應該要堅定內心并重現調整計劃再度出發,這樣的話便能夠通過時間的積累與不斷的學習使得自己成為一名優秀的房地產銷售員工。
個人最新季度工作計劃 篇14
一、強化服務,發揮優勢,穩定增加儲蓄存款,落實具體措施
1、建立存款工作責任制,主管領導親自抓,分管小組具體抓,全體人員共同抓;
2、進一步完善考核激勵機制,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調動員工的積極性來增加存款;
3、利用支行年初的“百日儲蓄存款競賽活動”進入各小區,各企事業單位進行宣傳,要直接與客戶面對面交談,宣傳時要深入、細致,不能走過程,流于形式,同時作好記錄,了解到客戶活期、定期存款信息及定期到帳日期,爭取讓客戶在我行辦理業務,對于老客戶要多聯系,加強溝通和鞏固,要以老代新,以點帶面,全面鋪開,充分發揮團隊合作力量,讓我們每一份增品用到實處;
4、充分發揮我行個人流動資金貸款、綜合授信貸款等業務的品牌優勢,加大以貸引存和吸收保證金存款,這部分重點營銷對象為行政、企事業單位高管人員及資產在__萬元以上的個體營業主客戶。
5、采取有效措施,促進對公存款穩步增長。
二、加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產質量和綜合效益
作好房屋按揭和優良中小企業及個體私營業主流動資金貸款,加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題,要選擇一些好的客戶去做,通過信貸杠桿來迎得客戶,要將客戶存款、信貸等業務一攬子放入我行,以我行利益為基礎,要多為客戶著想處處為客戶出點子,想辦法,取得客戶信任,從而達到雙贏的目的。
1、進一步加強對國家宏觀經濟和產業政策、區域經濟政策的研究,把握重點,積極支持優勢行業客戶,優化信貸投向。在有效控制風險的前提下,根據客戶具體情況有針對性地進行信貸投放。
2、轉變經營觀念,充分發揮票據貼現及銀行承兌匯票業務的短期融資功能,銀行承兌在固原發展較慢,多數客戶只是表面了解,認識不到位,小部分雖然在其他專業銀行辦理,但時效性不強,不能滿足客戶業務發展需要。這就是一個機遇,在20__年只要我們宣傳到位,服務跟上,我們就能爭取到這部分客戶在我行辦理業務。另外加大內外部貼現力度,增加票據貼現量,增收創利。
個人最新季度工作計劃 篇15
一、加強管理
時間是無法改變的,能力是不能一口氣替身的,為此,對自我的管理就成了提高效率,提升自我能力最簡便的道路!
首先,我要提高自己的思想積極性,通過對自我的思想調整已經自我的鼓勵來加強自我的信心,并以此提高我工作的熱情,加速自身的工作效率。
其次,加強對自己在短期內的工作計劃規劃和管理。盡管工作每天重復,但在一些細節上卻有不同。對這些細節的處理,就是拉開員工工作成績的關鍵。為此,在每天我都要為自己定好計劃,安排自己在工作中花費的精力,并嚴格按照工作計劃去完成工作,化工作的效益。
二、提高工作能力
隨著第一季度的到來,公司在發展上也有了很多新的方向,為此加強自我的能力,并在工作中提升自己就很有必要了。這一年中:
第一,要反省我在上一年的錯誤和問題,改進自身的不足,加強工作能力!
第二,多向領導學習、請教。關注工作的發展,學會觀察工作的方向,搞清自己努力的目標。
第三,在增加閱讀,學習理論知識,提升自我的能力,也能擴充我在工作中的能力。
第四,學習身邊優秀的同事,多討論,不恥下問,吸收優點加強自我完善。
三、不足的改進
新的一年開始,我在自身的不足上也要多做努力,以下是我計劃要改進的問題:
1.馬虎的性格。這讓我在工作時經常會出現大意的問題,需要更加仔細。
2.三分鐘熱度的態度。工作積極性難以持久,需要加強耐性。
3.集中力不夠的難題。這會導致工作的走神,要更加鍛煉自己的集中力!
20xx年即將到來,但我卻還喲很多的問題沒有解決。但我不會放棄,我會以公司的目標制定自己的方向,努力嚴謹的在道路上前進下去!
個人最新季度工作計劃 篇16
1、制訂雙擁工作意見及宜陵鎮新時期雙擁工作若干規定。
2、調整江都市宜陵中心少年警校領導成員。
3、清明節期間對全鎮中小學生和少年警校學員進行一次革命傳統教育。
4、文化站出一期雙擁專欄,廣播站、影劇院利用廣播、影視、幻燈對全鎮人民進行愛國主義教育。
5、衛生院為“三老”優撫對象進行一次體格檢查,并建立健全病史檔案。
6、各村(社區)、集鎮各單位對“三老”優撫對象進行一次家訪,幫助解決一些實際問題。
個人最新季度工作計劃 篇17
1、銷售部獲得利潤的途徑和措施。銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。能夠完成的利潤指標,x萬元,純利潤x萬元。其中:打字復印x萬元,網校x萬元,計算機x萬元,電腦耗材及配件x萬元,其他:x萬元,人員工資x萬元。
2、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施。客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤x萬元。
3、工程部獲得的利潤途徑和措施。工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點——無線網,和一部分的上網費預計利潤在x萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤x萬元;多功能電子教室、多媒體會議室x萬元;其余網絡工程部分x萬元;新業務部分x萬元;電腦部分x萬元,人員工資xx萬元,能夠完成的利潤指標,利潤x萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。
4、在管理上下大力度。嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。
5、建立一個比較完善、健全的管理運行體系。從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格、不進行維修的原則。
6、盡量創造出一些固定收入群體。如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦x變成我們長期客戶。
個人最新季度工作計劃 篇18
一、項目開盤日期
1、考慮五一房展會影響,開盤當日人氣的事宜,和2期新開盤的吸引力初步定為4月x日房展當天。
二、開盤前準備工作
1、銷售員的培訓
(1)房展會在海口項目在定安,銷售員對定安的人文環境的了解
(2)項目的主要位置、經濟發展前景、居住后生活環境。
(3)房展會中各崗位配合,具體為內外場配合、內場秩序、內外場人員分工。
2、房展看房車輛
(1)現場車輛調配2輛看房車現場待命
(2)引導去現場客戶工作分工(內外場搭配)
3、現場銷售人員
(1)售樓處布置
(2)現場接待人員工作安排
4、房展會現場布置
(1)已綠色環保為主線布置現場
(2)花草樹木租用
(3)立體沙盤位置
(4)形象背景墻
5、人員初步安排
(1)售樓處(薄總,張文姬,王雪)
(2)展廳(董總,李總,徐敬,朱永光,吳勝男,梁妍雯)
(3)外場派單(小朱內廊,王艷紅外門)
(4)司機(李總,朱永光)
(5)應急(董總)
6、網站建立
(1)日常更新
(2)銷售信息發布
(3)信息反饋
三、開盤當月銷售計劃及工作
中小戶型1-2套
2、3號統計房展期間客戶,4號做出劃分(意向性)5號進行回訪篩選6-8號進行針對性溝通,后續工作重點安排(回訪-溝通-挖掘)每三日上報回訪筆錄。
四、開盤當月宣傳工作
1、地點海口本市
2、外地人聚集地(世貿,海甸島)
3、商業區(國貿,明珠,東方)
4、島外入住公司(海口重點寫字樓)
5、海口分點場地周邊
五、2月工作計劃(海口分點場地為重點)
1、統計上月宣傳派單各地數量而定。(圍繞上月區域做重點劃分)
2、根據海口市區其他活動影響力(調整或者增加派單點)
3、每三日上報回訪筆錄,網站更新反饋六、2月宣傳計劃
1、在內陸宣傳,重點區域(山西,東北,浙江)
2、山西,東北(重點經濟城市設點)
3、宣傳方針(圍繞環境和投資)
4、宣傳資料(硬性與軟性)
六、2月銷售計劃
2套
七、3月工作計劃
1、外點的跟進
2、外點宣傳資料的補充更新
3、日常內點工作的安排調整
八、3月宣傳工作
1、督促跟進分銷商的宣傳
1、當地消費主流的生活區域及公司上門宣傳十、3月銷售計劃
5套,(引申作用大)
日常必做工作安排(不分時間)
1、現場培訓及人員安排
2、與總部銜接
3、團購車輛安排
4、團購客戶現場接待
5、散戶接待
6、與各分銷點銜接
7、每日工作日志
8、每日回訪情況
9、與開發商銷控銜接
10、工作總結
個人最新季度工作計劃 篇19
在20--年開展“優質護理服務”活動的基礎上,為進一步深化“優質護理服務”工作內涵,以“提升職業素質、優化護理服務”為主題,提升服務水平,持續改進護理質量,以嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,在總結上一年度開展“優質護理服務”活動經驗的基礎上,特制定20--年“優質護理服務”工作計劃。
總指導思想:遵循“以護理服務為主,發展特色專科”的工作方針,以加強護士隊伍素質建設為核心,以抓專科、重培訓為重點,為患者提供安全、專業、全程優質護理服務,提升患者對護理服務的滿意度。
一、嚴格落實責任制整體護理
(1、病區實行彈性排班,如夜班、中班、節假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。
(2、根據優質護理服務理念,病區設立責任組長2名、床位責任護士2至3名,每名責任護士護理10名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作,切實做好優質護理服務。危重病人、大手術后及并發癥的高危患者由高級責任護士負責執行。
(3、全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
(4、臨床護理服務充分體現專科特色,依據科室特點豐富服務內涵,為病人提供人性化護理服務保障患者安全,促進患者康復。
二、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施
(1、加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。
(2、進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。
(3、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
(4、加強護理安全監控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理
差錯、護理投數的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。
(5、加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在每月的護士工作例會上進行總結;對優質護理病區進行質量控制。
三、全面提升職業素質、優化護理服務
(1、加強“三基”培訓計劃,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。
(2、學習《住院患者基礎護理服務項目》《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》 。
(3、每月組織全體護士進行業務學習、危重病人護理討論、個案查房、教育查房等各種形式的學習培訓,以提高全院護理人員的業務素質,提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
(4、提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。
(5、簡化晨間集體交班,強化床頭交班內容。利用床頭交接班時間,護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁專科理論知識講解,并采取有效干預措施。
(6、督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理操作規程和病情觀察,定期進行急救技術演練,使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。
四、以患者滿意為總體目標,深化優質護理服務工作
以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
(1、主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。
(2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周三及周日基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
(3、每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
五、加強院感知識培訓,預防和控制院內感染的發生
1、每月進行一次院感知識學習。
2、無菌物品與非無菌物品分開放置,使用后的無菌物品及時注明開啟時間,定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。
3、對于醫療垃圾分開放置,每日由當班護士在下班前進行檢查,并督促護工進行垃圾的日產日清工作;有消毒監控護士定期進行科室的宣教工作。
4、消毒液的濃度監測、空氣培養、物表培養等,由消毒監控護士負責,并及時記錄。護士長不定期監督檢查結果,對于出現不合格檢查結果,及時制定出相關護理措施,以確保護理安全。
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