2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃（精選28篇）
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇1
認真開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨先進性教育活動；積極組織開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等為主要內(nèi)容的黨紀政紀條規(guī)學習活動，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識；大力宣傳模范遵守廉潔自律規(guī)定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規(guī)定的典型公開處理。做好以下工作：
一、深入開展反腐倡廉宣傳教育
加強對黨員干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，教育全體干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強干部廉潔從政意識，積極組織黨紀法規(guī)學習，觀看反腐倡廉影片等活動，營造風清氣正的良好環(huán)境，為發(fā)改委協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
二、繼續(xù)落實廉政建設和監(jiān)察工作
強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部每年在民主生活會上要報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
三、繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制
把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執(zhí)行，依據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監(jiān)督，堅持“一崗雙責責”和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
要堅持用制度管權、管事、管人，按照中紀委有關文件規(guī)定，要進一步完善規(guī)范機關內(nèi)部權力運行建設制度，向社會公開和內(nèi)部公開，接受監(jiān)督。
四、組織開展好作風大整頓
按照市委、市政府《關于開展全市作風大整頓活動方案》的要求，認真貫徹落實全市作風大整頓會議精神，組織好我委的作風大整頓活動，努力提高全委干部職工的服務意識和依法行政能力，有效地推動各項工作的順利開展。
五、突出工作重點，深化廉政建設
一是繼續(xù)抓好開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，把這項工作作為20xx年度發(fā)改系統(tǒng)反腐倡廉建設的重中之重來抓。二是進一步規(guī)范工程建設項目決策行為和招標投標活動，認真總結近年來我市在規(guī)范工程項目決策行為和招標投標活動的有效做法，鞏固已有成果，著重解決規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、轉包和違法分包等問題，完善統(tǒng)一規(guī)范的工程建設有形市場，招標投標活動依法透明運行，工程建設領域的腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭得到進一步遏制。
六、努力提高隊伍素質(zhì)。抓好廉政教育，加強干部隊伍自身建設，加強對駐在部門黨風廉政工作的指導、監(jiān)督和檢查，完成市紀委、市監(jiān)察局安排的其他工作。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇2
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施
為進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設
按照《公司關于構筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作
紀檢信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月 日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業(yè)的建設。力求做好“三個著力”，一是服務上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時間里做到“件件有著落，事事有回音”;二是溝通上著力，以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”;三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數(shù)干部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關規(guī)定反饋結果。本文來自
(四)抓好效能監(jiān)察工作
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。 年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。
(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇3
XX年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2、不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發(fā)展觀 , 扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇4
一、總體要求
認真貫徹分公司20__年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20__年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監(jiān)督。
積極構建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業(yè)提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發(fā)的《關于加強黨群組織自身建設充分發(fā)揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高素質(zhì)，提升地位。
加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內(nèi)輪訓一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。
(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇5
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
五、監(jiān)督檢查工作
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇6
20__年是黨風廉政工作構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實__礦黨風廉政建設和反____工作的主要會議精神，依據(jù)__紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算
一、指導思想
以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反____斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保__經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防____體系三項任務的基礎性工作，是20__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20__年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反____的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與____行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反____三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理____問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇7
一、指導思想
以黨的__屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保__經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以__屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
五、監(jiān)督檢查工作
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇8
20__年既是公司“十二五規(guī)劃”的第_年，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展，努力做好服務和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20__年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20__年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業(yè)建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業(yè)建設，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。
強化領導干部廉潔從業(yè)建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20__年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20__年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協(xié)查，涉及領導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作，強化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)公司的主要工作任務，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術改造、技術創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“十二五”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20__年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇9
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據(jù)集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定公司20xx年紀檢監(jiān)察工作思路
全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，為公司發(fā)展保駕護航。
一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反各項任務落到實處。
按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
認真?zhèn)鬟_學習xx屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強監(jiān)督檢查，推動重點工作的貫徹落實
繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善 “三重一大”集體決策制度，加強對 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作
做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發(fā)展
嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為，及時調(diào)查，促其整改。
六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力
加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業(yè)務履行能力。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇10
20xx年既是公司“規(guī)劃”的第X年，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展，努力做好服務和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業(yè)建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業(yè)建設，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。
強化領導干部廉潔從業(yè)建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協(xié)查，涉及領導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作，強化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)公司的主要工作任務，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術改造、技術創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇11
為進一步加強紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務技能和依紀依法履職能力，培養(yǎng)和選拔一批業(yè)務骨干，經(jīng)研究，特制訂年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓實施方案。
一、時間安排：每2月一課(自3月份開始)
二、授課人及培訓地點：待定
三、培訓對象：全區(qū)紀檢監(jiān)察干部
四、培訓內(nèi)容：
1、辦案流程、證據(jù)獲取、財務查賬、談話突破等內(nèi)容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。
2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業(yè)人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監(jiān)察新聞及信息稿的采集、寫作和輿情研判等內(nèi)容進行培訓。
3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規(guī)及辦案規(guī)程方面的內(nèi)容。
4、實戰(zhàn)模擬。根據(jù)案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫調(diào)查報告；隨機編組進行模擬談話、制作談話筆錄。
為確保培訓實效和參訓率，區(qū)紀委、監(jiān)察局將對每次培訓進行考勤。請全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織根據(jù)培訓計劃，合理安排工作，組織紀檢監(jiān)察干部參加每次業(yè)務培訓。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇12
深入貫徹黨的會議和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹國家系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反貪腐體制機制創(chuàng)新和制度保障;深入落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反貪腐斗爭引向深入。
一、深入貫徹黨的會議和xx屆三中全會精神，加強反貪腐體制機制創(chuàng)新和制度保障
深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反貪腐體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監(jiān)督責任。做好黨風廉政建設和反貪腐工作全面發(fā)動，形成強大合力。健全反貪腐領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發(fā)生重大貪腐案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
二、深入落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。
增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規(guī)定，做到黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。鐵面執(zhí)紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態(tài)化制度，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造風清氣正的社會環(huán)境。
加大執(zhí)紀檢查力度。抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止反彈。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。
三、堅持以零容忍態(tài)度懲治貪腐，堅決遏制貪腐蔓延勢頭
把堅決遏制貪腐蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反貪腐工作的領導。建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，進一步明確各級反貪腐工作職責，積極加強同司法、審計等機關協(xié)調(diào)配合聯(lián)系，爭取主動，增強工作合力。
嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪腐賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點工程建設領域、關鍵崗位和工作環(huán)節(jié)以及群眾身邊的貪腐案件。規(guī)范并嚴格執(zhí)行審查審批程序。加強群眾信訪舉報受理工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題線索。在審查各環(huán)節(jié)時加強調(diào)查取證，形成各種證據(jù)相互印證、完整穩(wěn)定的證據(jù)鏈。
落實責任制，強化職能處室部門間的相互制約和監(jiān)督。著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監(jiān)督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對貪腐，提高依紀依法懲治貪腐的能力。
積極堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
認真依紀依法安全辦案，嚴格遵守審查程序和保密紀律。全面排查、消除安全隱患，加強對基層水利系辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委(黨組)和紀委(分管紀檢領導)有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發(fā)生嚴重安全事故的底線。
四、強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育
進一步完善監(jiān)督機制。切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預防貪腐體系建設，按照五年工作規(guī)劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。
對領導干部報告?zhèn)�人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監(jiān)督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突制度。加強行政監(jiān)察和局內(nèi)審計工作。進一步發(fā)揮社會法律監(jiān)督、人大政協(xié)民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和各界群眾監(jiān)督水利的作用。
用法規(guī)制度規(guī)范黨員干部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規(guī)定要具體可行，使大多數(shù)人做得到。加強監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。
深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
五、轉作風，用鐵的紀律取信于民
駐局紀檢組、監(jiān)察室圍繞聚焦水利中心任務，堅守責任擔當，監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進組織制度創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮重要作用，按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實干。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀。
轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創(chuàng)新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規(guī)律。正人先正己，紀檢監(jiān)察干部要帶頭糾正“四風”。加強調(diào)查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇13
20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新臺階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質(zhì)詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規(guī)定”，弛而不息加強作風建設
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設聯(lián)動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
三、保持高壓態(tài)勢，在法治框架下嚴懲fu敗
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網(wǎng)絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調(diào)小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數(shù)據(jù)共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證 “三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規(guī)范權力運行，深化懲防fu敗體系建設
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經(jīng)濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)設機構調(diào)整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇14
一、突出責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入
一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發(fā)了《20xx年牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鎮(zhèn)黨委與機關各內(nèi)設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。
二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七•一”總結表彰會、加強鎮(zhèn)機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮(zhèn)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手，加強監(jiān)管。始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度、
規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮(zhèn)機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展
始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農(nóng)村”、“進企業(yè)”、“進學�！被顒樱逊锤母黜椧笱由斓礁罡鼜V的區(qū)域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。
三、嚴格執(zhí)紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展
認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網(wǎng)址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調(diào)處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調(diào)處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩(wěn)定。今年來，鎮(zhèn)紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調(diào)查核查，辦結率達100%。
四、嚴格審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。鎮(zhèn)監(jiān)察審計室按照年初工作計劃，對鎮(zhèn)敬老院、鎮(zhèn)教輔室及下屬5個單位20xx-20xx年的財務收支情況進行了審計，包括福利費發(fā)放、非生產(chǎn)性開支、原始票據(jù)審核、應收應付款、固定資產(chǎn)等，審計額達1134萬元。通過審計，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條，進一步規(guī)范了被審計單位的賬務處理及內(nèi)控制度。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個，已審核完成工程3個，核減工程款13.8萬元。同時，對涉農(nóng)資金專項使用情況、農(nóng)民減負情況進行執(zhí)法監(jiān)察，
提出監(jiān)察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。
五、完善組織發(fā)揮作用，紀檢監(jiān)察隊伍得到加強
一是強化了紀檢監(jiān)察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監(jiān)督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產(chǎn)生了村監(jiān)委(社監(jiān)會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設立，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的落實。
二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調(diào)研推動創(chuàng)新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質(zhì)建設。鎮(zhèn)紀委還選派人員參加上級組織的業(yè)務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。
半年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。
一、加大教育預防，在增強黨員干部拒腐防變能力上下功夫。逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，結合支部活動、遠教中心戶集中學習等載體，切實把反腐倡廉內(nèi)容作為例行性學習的重要內(nèi)容來抓。加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續(xù)實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公
正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質(zhì)，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、進一步從嚴執(zhí)紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調(diào)處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調(diào)處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內(nèi)部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能，注重分析發(fā)案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、加強自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫。鎮(zhèn)紀委要始終把思想政治建設放在首位，深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀、建設服務型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格按照基層紀委規(guī)范化建設的要求，狠抓紀
檢干部的業(yè)務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、與時俱進的高素質(zhì)隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇15
__年我局紀檢監(jiān)察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態(tài)化，健全權力運行監(jiān)督制度機制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階。著重抓好以下工作：
一、勤抓教育，構筑思想防線
堅持以警示教育為重要形式，積極創(chuàng)新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業(yè)務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統(tǒng)黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。
二、優(yōu)化服務，推進作風建設
今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關效能建設年，我們將以此為契機，內(nèi)抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務，狠抓政風行風建設。一是規(guī)范執(zhí)法。進一步落實行政執(zhí)法責任制，推進依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇Ш捅O(jiān)督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質(zhì)和機關效能，提升隊伍形象。四是優(yōu)化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。年內(nèi)組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度，進一步提高服務水平，優(yōu)化政務環(huán)境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制，在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善系統(tǒng)形象，提高群眾滿意度，實現(xiàn)民主評議成績上升。
三、建章立制，監(jiān)督權力運行
圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。
(一)強化責任，建立健全領導體制與工作機制。一是堅持黨組統(tǒng)一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協(xié)調(diào)、指導、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領導保證黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任;其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內(nèi)的業(yè)務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管，互促互進;各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的職責;堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。
(二)內(nèi)外結合，進一步完善管理監(jiān)督機制建設。一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內(nèi)容，編制權力運行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員，健全財務管理制度，嚴格實行財務會審制度，強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監(jiān)管，優(yōu)化財務收支結構與管理，推進財務管理依法依規(guī)。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權審批為重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域，創(chuàng)新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等內(nèi)容，通過門戶網(wǎng)站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，重點加強對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。
(三)拓展創(chuàng)新，打造權力監(jiān)督精品項目。一是完善網(wǎng)上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監(jiān)管平臺建設。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎，匯集國土資源業(yè)務管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設，力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。
四、統(tǒng)籌兼顧，做好其他基礎性工作
一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調(diào)查核實，及時調(diào)解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。
根據(jù)年初工作計劃，圍繞服務助推街道中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以創(chuàng)新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面：
1、繼續(xù)抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，繼續(xù)落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工，改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則，規(guī)范落實各項規(guī)章制度，強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監(jiān)管，做好年底村干部述職述廉等工作。
2、加強重大項目執(zhí)行監(jiān)察力度。圍繞街道“三思三創(chuàng)”主題實踐活動的深化拓展，繼續(xù)以街道重大決策執(zhí)行監(jiān)察平臺為工作著力點，建立重點項目責任督查機制，分解任務指標，細化工作流程，落實相關責任，同時對重大項目進展情況每月進行通報，加強監(jiān)督，發(fā)揮街道與區(qū)各部門協(xié)調(diào)作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。
3、嚴肅處理違規(guī)違紀的行為。繼續(xù)抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作，認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態(tài)。進一步落實《__區(qū)領導干部勤廉信息收集辦法》，認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業(yè)情況等內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。
4、加大機關干部作風效能的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規(guī)定，強化機關各項管理制度的執(zhí)行和落實，圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內(nèi)容開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，同時嚴格責任追究機制，切實轉變工作作風，提升服務效能。
5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴肅選風選紀，嚴厲打擊賄選等違法違紀行為，建立換屆信訪查核機制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監(jiān)督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴格程序，把握環(huán)節(jié)，按照“責權明晰、運行規(guī)范、監(jiān)督有力、群眾滿意”的目標，依法選出村務監(jiān)督委員會的組織機構和組成人員，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設的有效落實。
6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區(qū)精神文明建設和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，深入開展廉政文化創(chuàng)建，抓好廉政文化“六進”示范點建設，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規(guī)教育和崗位廉政教育，進一步豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇16
一、工作任務
根據(jù)20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)�人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
2022年最新紀檢監(jiān)察工作計劃3
20__年，市民防局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障。
一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監(jiān)督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調(diào)研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內(nèi)化于心，外化于行。三是持續(xù)強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發(fā)揮紀檢組的監(jiān)督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處，實現(xiàn)防空防災工作的新跨越。
二、突出主業(yè)主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區(qū)分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督結建工程建設各個環(huán)節(jié)，主動參與相關檢查驗收工作;監(jiān)督易地建設費征收，確保應收盡收;監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監(jiān)督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續(xù)督促民防進社區(qū)、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業(yè)務流程操作、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式。根據(jù)工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生。
三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平
一是不斷完善考核激勵機制。根據(jù)全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內(nèi)容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規(guī)定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內(nèi)部監(jiān)督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調(diào)研活動。年內(nèi)，中層以上干部下基層調(diào)研不得少于3次，每人完成調(diào)研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發(fā)表，務求調(diào)研成果的轉化運用。繼續(xù)倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據(jù)，促進作風建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力
一是持續(xù)推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內(nèi)涵，實現(xiàn)民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設，在自建民防工程內(nèi)開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進一步創(chuàng)新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業(yè)精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內(nèi)，邀請上級黨組織或紀檢部門專業(yè)人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇17
一、工作任務
根據(jù)20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)�人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇18
當前，正值我縣縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆之際，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)增加了不少新生力量，紀檢隊伍戰(zhàn)斗力得到了不斷加強。為進一步提高全縣紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，根據(jù)中央、省、市紀檢監(jiān)察干部培訓工作規(guī)劃精神和委局領導安排，決定在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓。為使培訓工作順利開展，特制定方案如下：
一、培訓時間
20xx年9月8日(星期四)上午8:30開始，會期一天。
二、培訓地點
壩陵大酒店會議室
三、參會人員
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記;縣直各部門分管領導或紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任。
四、培訓內(nèi)容
由縣紀委分管常委或各室負責人主講業(yè)務工作。
1、投訴中心：推進懲治和預防腐敗體系建設工作、廉政風險防范管理工作。
2、辦公室：信息簡報、環(huán)境建設年工作。
3、綜合室：源頭治理、公車治理、三項清理、政務公開等工作。
4、宣教室：紀檢監(jiān)察工作宣傳教育，信息調(diào)研工作。
5、案件室：案件查處工作，案件文書寫作�！緦＜媛毤o檢監(jiān)察干部培訓方案】
6、審理室：違法違紀案件和基層案件的審理工作。
7、信訪室：“三訪”工作。
8、黨風室：黨風廉政建設責任制、三資清理、黨務公開、廉政準則等工作。
9、糾風室：強農(nóng)惠農(nóng)工作、糾風執(zhí)法工作、民主評議、規(guī)范慶典、“三亂”治理等工作。
五、其他工作
(一)資料制作(雷玉生副書記牽頭、光品、豐強、姜華配合)
1、《自治縣20xx年紀檢監(jiān)察工作推進暨業(yè)務知識培訓通知》。
2、雷玉生副書記宣讀《關于嚴肅報送材料的通知》、《關于全縣“三訪”活動信訪件梳理情況》。
3、黃小兵書記重要講話。
4、楊文標局長上午主持詞。
5、雷玉生副書記下午主持詞。
6、培訓會議指南。
(二)會務安排(陳清牽頭落實)
1、會議室(大小會議室)聯(lián)系、會標制作 (自治縣20xx年紀檢監(jiān)察工作推進暨業(yè)務知識培訓會議)。
2、音響、話筒、座位牌、簽到冊、照相、水擺放。
3、資料復印發(fā)放、會議通知、就餐安排、中午休息安排、新聞報道。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇19
20xx年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委、省紀委和衛(wèi)生部紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛(wèi)生強市和實現(xiàn)“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，進一步加大創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。
院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習xx屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。
進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。
修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
認真落實中紀委下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網(wǎng)絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。
黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調(diào)領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。
20xx年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結合。
加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開
1、堅持和完善民主集中制。
在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。
認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。
在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇20
20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)紀監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩(wěn)步推進工商體制改革和湘西科學發(fā)展保駕護航。工作要點如下：
一、嚴肅黨的紀律，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實
1、加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監(jiān)督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。
2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執(zhí)行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。
3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)管風險。
4、加強紀檢監(jiān)察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風紀律建設的系列規(guī)定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監(jiān)督責任。
二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質(zhì)建設年”的成果，狠抓效能監(jiān)察
5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作。
一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關規(guī)定，嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強政務服務系統(tǒng)建設，督促相關科室做好全省網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設
7、強化權力運行的制約和監(jiān)督,著力規(guī)范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規(guī)劃》。積極發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解，確保任務完成。
二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權。
三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防腐敗、廉潔自律工作。
一是拓展廉政教育載體和平臺，豐富教育形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續(xù)開展請專家及業(yè)務骨干上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程;
二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員干部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網(wǎng)絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規(guī)定和程序報告案件調(diào)查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇21
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20__年黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規(guī)劃了20__年公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為實現(xiàn)公司20__年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監(jiān)察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調(diào)，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發(fā)揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養(yǎng)學習，提高自律力；加強業(yè)務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執(zhí)行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。
二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業(yè)教育。20__年要繼續(xù)把《廉政準則》和《若干規(guī)定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規(guī)定》的學習貫徹，掌握精神實質(zhì)；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規(guī)定》內(nèi)容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監(jiān)督制度，提高各級干部自覺執(zhí)行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監(jiān)督，促進黨員干部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰(zhàn)勝各種困難、成就各項事業(yè)的精神動力。面對20__年繁重的工作任務，各級干部要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產(chǎn)生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發(fā)系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規(guī)范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協(xié)調(diào)、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協(xié)調(diào)部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業(yè)重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執(zhí)行，使各項經(jīng)營活動真正實現(xiàn)陽光操作、陽光管理，接受各方面的監(jiān)督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好干部作風建設的專項監(jiān)督。20__年，公司生產(chǎn)逐步走向正軌，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的任務十分繁重，安全生產(chǎn)壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規(guī)范會議、公務接待等方面，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執(zhí)行《關于領導干部帶班入井的規(guī)定》。紀檢監(jiān)察部門要嚴格強化監(jiān)督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。
四、力求創(chuàng)新，不斷抓好廉政文化建設
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創(chuàng)新廉政文化活動。要繼續(xù)完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創(chuàng)新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監(jiān)察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業(yè)文化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發(fā)展。
五、強化監(jiān)督，繼續(xù)推進領導干部的廉潔自律
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協(xié)調(diào)機制建設，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規(guī)定》和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行為重點，結合公司實際完善相關的制度規(guī)定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
3、要繼續(xù)強化領導干部的約束和監(jiān)督，不斷完善監(jiān)督形式和手段，強化各級領導干部在執(zhí)行各項制度方面的監(jiān)督。要切實強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾的民主監(jiān)督，通過全方位的監(jiān)督，推進黨風廉政建設的發(fā)展。
4、要繼續(xù)從維護礦區(qū)的穩(wěn)定出發(fā)，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇22
一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務服務監(jiān)管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作
1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網(wǎng)絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領導干部主動和如實報告有關內(nèi)容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執(zhí)行公務接待經(jīng)費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執(zhí)法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質(zhì)量。建立健全辦案安全責任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平
1.推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行換屆工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決懲治跑官要官、和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質(zhì)量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的問題。著力解決食品藥品質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務、涉農(nóng)涉企負擔，以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社�；鸷头鲐殹⒕葹木葷Y金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調(diào)整等問題，嚴肅查辦土地和礦產(chǎn)資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。
七、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定
1.加強農(nóng)村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學生村官在農(nóng)村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產(chǎn)、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內(nèi)容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu)，百姓心中無憂”目標的實現(xiàn)。
八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、城鄉(xiāng)基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經(jīng)驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇23
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監(jiān)督。
積極構建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業(yè)提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發(fā)的《關于加強黨群組織自身建設充分發(fā)揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高素質(zhì)，提升地位。
加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內(nèi)輪訓一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。
(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇24
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團XX年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據(jù)集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司XX年紀檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實集團公司兩hui精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，為公司發(fā)展保駕護航。
1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;
2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內(nèi)容;
3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;
4、落實好《xx公司貫徹落實懲治和預防體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系;
5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;
6、反復學習和貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;
7、堅持觀看XX年《廉政中國》警示教育片;
8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發(fā)的文件、制度;
9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內(nèi)容。
二、學習目的
通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規(guī)定和文件要求，提高拒腐防變的能力。
三、學習形式
1、黨支部三hui一課學習;
2、紀檢監(jiān)察研討會、經(jīng)驗交流會等專業(yè)培訓學習;
3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;
4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感;
5、自學;
6、其他學習方式。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇25
一、強化教育，切實推進黨員干部隊伍作風建設
一是印制下發(fā)了《201x年反腐倡廉教育工作安排意見》;二是組織開
展了領導干部廉潔談話活動，截止目前完成*個單位主要領導*人、機關負責人*人廉政談話提醒工作;三是制作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委并在勝利電視臺進行了播放;四是4月18日組織了五個單位*名基層領導干部、等到警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。
二、強化監(jiān)督，切實規(guī)范領導干部用權行為
一是繼續(xù)大力推進黨委巡視工作。修定下發(fā)了《巡視工作實施
辦法》;完成了第一輪循環(huán)黨委巡視考核普遍問題的匯總，并向黨委進行了匯報，對問題的整改落實進行了分解落實;完成了巡視的進駐工作。二是抓好“八項規(guī)定”等制度落實和“四風”方面突出問題的監(jiān)督檢查。完成了紀檢監(jiān)察人員情況和兩級領導干部關系人投資入股等情況的匯總統(tǒng)計;完成了黨風廉政建設科級干部的測評及匯總統(tǒng)計工作;及時做好“八項規(guī)定”落實情況的每月上報工作。三是強化三務公開工作。及時
更新三務公開網(wǎng)絡平臺，上半年更新條目*條，登陸閱覽次數(shù)次。
三、突出重點，扎實推進和強化效能監(jiān)察
一是起草下發(fā)了《關于201x年效能監(jiān)察工作的安排意見》文件;
二是確立了等*個效能監(jiān)察重點項目，并指導各*單位建立效能監(jiān)察項目*項;三是分別對重點項目制訂了實施方案，并進行不定期的監(jiān)督指導工作;四是完成了設備租賃效能監(jiān)察的自查整改及匯總上報工作。
四、聚焦苗頭，切實發(fā)揮信訪案件預警作用
暢通了信訪渠道，繼續(xù)聘請基層信訪信息員，完善網(wǎng)絡舉報登陸平臺、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督，及時了解和掌握群眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。
201x年下半年打算：
廉政教育方面:一是在各單位組織開展警示教育錄像片播放活動;二是開展廉潔文化專題教育講座;三是開展領導干部開展講廉政黨課活動;四是開展重點崗位人員征集反腐倡廉合理化建議活動;。
體制機制建設方面：一是適時起草*201x年懲治和預防腐-敗體系實施方案;二是制定下發(fā)進一步推進廉潔文化建設的實施意見;三是制定下發(fā)廉潔談話實施細則;四是積極推進廉潔風險防控長效機制形成;五是推進黨風廉政建設責任制實施細則的實施，補充完善相關配套制度。
監(jiān)督檢查方面：一是開展“八項規(guī)定”等制度落實和“四風”方面突出問題專項監(jiān)督檢查，要抓好對四風問題整改方案和專項治理工作的督查落實，鞏固群眾教育實踐活動的豐碩成果;二是6月份開始，認真開展以等經(jīng)營節(jié)點為重點的專項監(jiān)察;三是扎實推進效能監(jiān)察工作，推動經(jīng)營管理規(guī)范運行;四是深入推進黨委巡視工作，不斷摸索加強黨委巡視橫向縱向延伸的監(jiān)督力度。
信訪案件方面：嚴格按照有關規(guī)定，認真開展信訪案件辦理工作。
重點在教育引導職工群眾合理表達訴求，暢通信訪渠道，減少越級信訪件發(fā)生上做工作，在主動發(fā)現(xiàn)和分析苗頭性、傾向性問題，及時排查化解矛盾糾紛上做工作。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇26
20xx年，**縣紀委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監(jiān)督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導干部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態(tài)化，強化責任擔當。
(二)創(chuàng)新舉措抓預防，不斷強化紀律規(guī)矩意識。通過黨規(guī)黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監(jiān)督，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，用紀律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關的工作職責，重點監(jiān)督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監(jiān)督、專責監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的要求，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，著力夯實監(jiān)督執(zhí)紀基礎。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇27
一、深入開展反腐倡廉宣傳，努力營造良好輿論氛圍
1、認真組織學習宣傳黨的xx大和xx屆中央紀委第二次全會精神。結合我局紀檢監(jiān)察工作實踐，組織全局廣大干部職工閱讀輔導讀本和收看視頻材料。充分利用《后勤》、局網(wǎng)站和宣傳欄，加大宣傳力度，不斷營造良好氛圍。
2、積極開展反腐倡廉形勢任務宣傳。強化反腐倡廉的輿論聲勢，著重宣傳我市在加強作風建設和反腐倡廉建設方面取得的新進展新經(jīng)驗新成果。緊緊圍繞貫徹落實中紀委和省、市紀委全會精神，加強對懲防體系20xx-20xx年《工作規(guī)劃》的宣傳，引導黨員干部正確認識反腐敗形勢，堅定信心，積極參與。
二、不斷加強反腐倡廉教育，筑牢廉政思想基礎
1、開展主題教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾觀點教育;圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育，加強黨章學習，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立黨章意識，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，努力實現(xiàn)干部清正、單位清廉、政治清明。
2、深化分類分層次教育。以貫徹落實中共中央《關于加強領導干部反腐倡廉教育的意見》和王歧山同志在中紀委xx屆二次會議上的講話為重點，通過黨委中心組學習、專題報告等形式，加強對領導干部的反腐倡廉教育。加強對重要崗位、重點部位工作人員的法律法規(guī)、財經(jīng)制度和廉政教育，采取以案說法、廉政談話等有效做法，加強警示教育，預防各種違法違紀案件的發(fā)生。加強對中層領導干部的黨風廉政教育，引導全體中層干部崇廉倡廉、爭當表率，自覺遵守職業(yè)道德和道德規(guī)范。加強對廣大干部職工誠實守信、正直有為、愛崗敬業(yè)、艱苦樸素作風的教育，筑牢廉潔修身的思想基礎。
3、加強示范與警示教育。利用勤奮創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的黨員干部先進典型開展示范教育，表彰激勵勤廉兼優(yōu)的先進榜樣。認真組織觀看反腐倡廉專題教育片，通過剖析腐敗案件、以案說紀，教育黨員干部引以為戒、防微杜漸。繼續(xù)開展談心談話提醒教育。有計劃組織黨員干部前往預防腐敗警示教育基地，實地接受警示教育。將反腐倡廉教育列入干部教育、培訓計劃，引導黨員干部自覺做到廉潔自律、公正無私。
4、加強教育機制建設。抓好春節(jié)、中秋和“5.10”、“12.9”等重要節(jié)點集中開展廉潔從政教育。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委《關于構建反腐倡廉教育機制的意見》，結合我局實際，著重在反腐倡廉學習教育、廉政文化創(chuàng)建、宣傳引導等方面細化措施，完善流程設計，以完備科學的制度體系覆蓋反腐倡廉教育的全過程，提升制度執(zhí)行力和工作規(guī)范化水平。
三、繼續(xù)加強制度建設，進一步完善黨風廉政責任制
1、進一步落實中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系精神，落實市紀委此項工作部署。結合全局中心工作，做好制度建設的長期規(guī)劃，構建以完善懲防體系為重點的制度體系，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治六項工作。
2、繼續(xù)推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。根據(jù)不斷推進機關事務管理水平過程中出現(xiàn)的新情況、新特點，針對容易發(fā)生違規(guī)違紀行為、滋生腐敗和不正之風問題的薄弱部位與環(huán)節(jié)，積極開展廉政風險排查，修訂和完善反腐倡廉規(guī)章制度，建立健全人員錄用、資產(chǎn)管理、財務管理、基建工程、物資采購等重點領域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
3、構建權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。按照“一崗雙責”的要求，局黨委與各部門負責人簽訂《黨風廉政責任書》。進一步夯實廉政責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨風廉政建設責任追究制度。
四、扎實推進后勤廉政文化建設，形成廉榮貪恥的社會風尚
1、扎實開展廉政文化創(chuàng)建活動。以推進機關事務管理工作為切入點，繼續(xù)推進全局系統(tǒng)廉政文化創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動注重與貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》及市紀委有關精神相結合，與改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定相結合，與干部職工的經(jīng)常性理論學習相結合，努力營造尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的廉政氛圍，引導機關干部自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，有效抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、積極創(chuàng)作與傳播廉政文化作品。通過舉辦機關“后勤文化杯”書畫篆刻創(chuàng)作展覽等活動，積極發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，創(chuàng)作形式多樣的廉政文化作品，打響機關后勤廉政文化品牌。適時選送優(yōu)秀作品參加省紀委組織的勤廉故事會和第四屆“清風揚帆”全省廉政文化周活動。
3、大力開展一系列豐富多彩的廉政文化活動。組織開展主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動，充分發(fā)揮其陶冶情操、豐富生活的作用。組織開展研討交流會、廉政征文比賽等活動，以學風帶廉風。繼續(xù)組織參觀廉政文化展示館，深化“清風伴我行”廉政文化之旅，不斷拓展廉政文化建設的路子，深化廉政文化建設的形式。
2023年公司紀檢監(jiān)察工作計劃 篇28
20xx年，師宗縣紀委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監(jiān)督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導干部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態(tài)化，強化責任擔當。
(二)創(chuàng)新舉措抓預防，不斷強化紀律規(guī)矩意識。通過黨規(guī)黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監(jiān)督，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位,用紀律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關的工作職責，重點監(jiān)督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監(jiān)督、專責監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的要求，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，著力夯實監(jiān)督執(zhí)紀基礎，