環保個人年終總結以及計劃(通用3篇)
環保個人年終總結以及計劃 篇1
已經遠去,面對__年的工作,新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望,現對年終個人工作做出總結,總結自己在過去一年的得與失,總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下:
一、取得的成績,值得肯定的有:
1.敢于創新,發現問題,及時解決。
6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確,并積極的探索,虛心的向他人請教,大膽的更換了計量器具,事實證明我們的做法是正確的,上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業業,盡職盡責,沒有失誤
廢水站全年達標排放,全年沒有環保處罰單,各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。
3.落實思想,重視安全,廢水站全年沒有不安全事故發生。
二、存在的不足,仍需改進的有:
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷,和流量計存在一定的誤差.
2.環保雖沒有處罰單,但上半年仍有兩次cod超標,被環保局發勸誡書兩次。
3.公司浪費水的現象依然存在,個人環保意識不強,在部分地方而且很嚴重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放,沒有得到合理的利用。
三、針對工作的情況,__年做出以下改進:
1.積極與綠通公司溝通,計量方法盡可能采用環保局安裝的流量計為準;
2.加強日常巡視,做好每天水量的記錄,發現問題,立即解決或上報,
3.加強與綠通公司人員溝通,積極督導他們的工作,保證__年全年達標,無任何行政處罰和勸誡!
4.在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想,加強車間干部員工的節約思想,全員齊參與環保和節約.
5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,這個可以先從采購做起,一步步實現全面轉換的目的。
以上是我自6月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做,存在不足,現總結出來呈遞各位領導,請給予指正。
謝謝!
報告人:
環保個人年終總結以及計劃 篇2
緊張的20_年剛剛過去,我在高新環保分局經歷了難忘的一年,收獲很多,感慨很多。今天有機會向各位領導匯報我這一年來的工作得失,不足之處請不吝指正。
參加工作后,首先是在單位領導的關心和幫助下,我很快進入角色,成為了一名環境監察人員。整理一下20_年全年的工作,概況如下:
一、 企業日常監管工作。
根據大隊安排,新區企業日常環保監管工作由我負責。針對轄區企業規模較大的特點我編制了環保日常管理報告模板,采用一企一檔的形式,將企業日常環保工作的執行情況進行匯總,實現企業環保信息一覽無余。但在例行檢查上,我做的還很不夠,這方面有待進一步加強。
二、 協助管理餐飲工作。
根據大隊安排,我負責協助賈工的餐飲日常監管工作。在賈工的指導下,基本完成了區內大中型餐飲單位的建檔工作,包括紙質建檔和電子建檔。其中,紙質建檔,大中型餐飲單位76家,小型52家;電子建檔,大中型76家,小型86家。現在基本實現了餐飲單位環保信息的動態化管理。
三、 接聽投訴電話。
辦公室接聽電話工作主要由我負責。全年接聽群眾打來投訴電話和12369轉來投訴電話若干起,一是做好記錄,二是為來電群眾消解疑慮,緩解情緒,我幾次成功地通過電話勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環境糾紛事件,我對自己能從事這份工作感到很自豪。環保局半年工作總結四、 外出處理投訴。
全年參與了區內的環保投訴處理工作,一方面投訴數量比較大,除了工地噪聲投訴,隊里幾乎每周有一兩起外出是關于設備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較復雜,每一起投訴都有各自的特點,不變的是對待各方的笑臉和微笑,變化的是協調的方式方法,盡力做到讓投訴群眾放心滿意。
五、 各專項工作。
20_年參與各項專項工作,包括20_年度環保目標責任大會會務組織、20_年度排污申報三產服務行業電子數據錄入、排放重金屬污染物的上市公司環保后督察配合工作、餐飲油煙專項行動、20_年度固體廢物網上申報工作等。
六、 參加業務培訓。
今年參加各項培訓六次,包括市政府組織輻射講座、全省監測人員業務培訓、固廢申報培訓、執法證考核培訓、市局監察執法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業務水平,還讓我對環境監察這個工作有了更深
刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領導和組織上對我的栽培和支持。
七、 參加環保活動。
主要參加了六五環境日宣傳活動、首屆12369環保熱線開放日活動、首屆環境監察執法論文交流活動等等。這些活動跟環保戚戚相關,雖然不是正式工作,但非常有意義,而且反過來提高了我對本職工作的更大熱情。
以上就是我本年度的主要工作內容,我的匯報完畢,謝謝大家。
本人簽名
20_年1月1日
環保個人年終總結以及計劃 篇3
第一條:指導思想
以黨的xx大精神為指導思想,貫徹執行河南能源及永煤公司兩級公司及順和煤礦相關文件精神,以實現環保型區隊為最終目標,通過宣傳教育、強化管理、創新機制,提高員工環境保護意識,穩步推進環境保護各項工作。特制訂我隊20xx年度環境保護工作計劃。
第二條:主要環境保護工作計劃
一、每季度開展一次隊干集中上崗檢查,針對節能降耗、環境保護進行全面檢查;
二、杜絕井下材料浪費,提高材料利用率;
三、落實節水、節電、節約材料、資源重復利用等工作。
第三條:實施方法
一、加強組織領導,貫徹環境經營理念
推行環境經營的先進理念,從我隊的可持續發展大局出發,增強環保責任意識,充分認識到“保護環境就是保護生產力,改善環境就是發展生產力”,開展清潔生產,控污減排,改善環境,是綜采隊履行的責任。
把環境經營融入隊部經營管理的全過程,使環境保護和隊部發展融為一體的隊部經營活動。我隊特制定出環保工作計劃,建立環境經營推進體系及環境保護的規章制度,各班組根據區隊環保工作目標,按照各自職責,策劃、編制環境經營專業領域的工作目標和實施計劃,把環境經營理念貫穿生產經營的各個環節。
加強環境保護,嚴格落實各級領導責任制。區隊負責人為環境保護第一責任人,必須切實履行環保職責,加強對本單位環保工作的領導,主動分析、查找影響環保工作的薄弱環節,層層落實責任,積極協調解決環境保護工作中遇到的重點、難點問題,為實現可持續發展提供堅強保障。
二、深化環境行為評價,提升環境管理水平
開展環境行為評價,既是礦對我隊的要求,也是我隊自身樹立良好形象,提升區隊競爭力,實現可持續發展的重要保障。我隊將建立、完善環境行為評價管理制度及標準,把環境行為評價作為改善環境績效的有效載體和重要手段,不斷加以深化,切實提高我隊的環境管理水平。
高度重視環境行為評價工作,采取切實有效的措施加以推進。按照我隊管理制度及評價標準,制定具體實施細則,責任落實到位,加強日常的環保管理,積極主動開展控污減排,改善環境質量。
三、強化管理,確保實現年度目標指標
我隊將進一步加強對廢水、廢氣、噪聲、的抑制加大環境違規行為的考核力度。
1、推進環境管理體系有效運行。各班組要進一步完善環境因素尤其是重要環境因素的識別與評價,疏理相關的管理標準,規范自身的管理,真正將日常環保管理融入體系之中,不斷提升體系的運行質量和管理效果。
2、進一步控制污染物無組織排放。必須繼續加大對揚塵污染以及廢水、工業廢油和含油機械潤滑物不規范收集貯存、處置等現象的管控;要進一步加大礦容礦貌、散裝物料運輸拋灑、工程施工區域環境污染的督查力度,抑制污染物無組織排放行為。
3、切實加強環保治理設施管理。要加強環保設施的運行維護,做好日常點檢與維保,確保環保設施與主體生產設備的同步運行,充分發揮治理設施的減排治污效果。
4、加強污染源排放監測。按照集團公司制定的污染源監測計劃,加大對固定污染源的監測頻次,及時、準確地反映污染物排放及治理設施運行狀況,為進一步做好我隊污染減排,提供準確的監測數據。
5、杜絕環境違法行為。堅決不得發生人為無組織排放有毒有害物質造成的環境污染事件以及被社會公眾投訴環境污染屬實事件。
6、加強環境風險源管理,提升環境應急處置能力。要進一步梳理環境風險源分布狀況,根據礦井《安全事故應急預案》制定、完善突發環境污染事件區域應急預案。明確各層級控制環境風險內容,制定周密防范措施,責任到人。普及環境應急知識,組織開展應急預案學習和演練,提高應急情況下快速響應和處置能力。
第四條:加強教育培訓,營造保護環境的良好氛圍
提高環境保護意識,增強愛護環境的責任感,教育培訓必須先行。我隊將通過開展環保管理知識及法律法規培訓、環境風險源辨識及評估培訓,提高各級管理人員管理水平。加強環境經營理念、循環經濟、資源綜合利用、清潔生產、環境保護的宣傳,廣泛普及環境與健康等科普知識;組織開展“環境保護征文”活動,鼓勵員工主動參與環境保護工作,努力營造節約資源、保護環境的輿論氛圍。
加強環保設施點檢維護及操作崗位員工的技能培訓,提高操作技能,確保環保設施的有效運行;要結合自身實際,開展豐富多彩、寓教于樂的活動,進一步引導員工日常環境保護行為的養成。
第五條:加強固體廢物和危險廢物監管
按照循環經濟“減量化、再利用、再循環”原則和環境友好化的要求,有效利用、規范處置各類廢棄物,實現環境治理與經濟效益的和諧統一。
加強對危險廢物管理,杜絕有毒有害廢物的不規范處置。嚴格按照國家和地方環保主管部門的相關規定,實施全過程監管,防止遺失、擴散,避免造成環境危害。嚴格執行危險廢物申報制度,確保安全轉移處置。
第六條:實施清潔生產,從源頭削減污染
清潔生產的核心是“節能、降耗、減污、增效”,通過采用先進工藝技術與設備、改善管理、提高資源利用率,從源頭削減污染,將環境保護的壓力消解在生產全過程。實施清潔生產。
據綜采隊環境保護管理辦法的有關要求對隊內員工進行相應考核,由環境保護管理小組進行監督,對造成環境污染的小組和個人將嚴厲批評并按照制度進行處罰。隊內各員工不僅要從自身做起,而且還要主動監督制止浪費和污染環境的行為。
綜采隊在接下來的一年將嚴格按照工作計劃執行,通過各種措施的執行及環境保護管理小組配合各位員工共同努力,最終將我隊的環境保護工作朝向實干、實效的方向推進。