文明辦個人工作計劃2023（精選5篇）
文明辦個人工作計劃2023 篇1
一、強化思想武裝，加大干部職工教育力度
開展文明單位創建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務干部隊伍。
1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹"三個代表"重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區局"十佳黨組中心學習組"榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導干部和一般干部的學習，創新學習形式，深化學習內容;三是以"青年學理論示范小組"為載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局干部的思想和行動，增強實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和責任感。
2、扎實開展先進性教育活動。按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到"兩不誤、兩促進"。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。
3、做好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展"三觀"教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的"三觀"教育，引導干部職工正確處理個人利益與國家利益的關系，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導干部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收政策法規，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務干部。
二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平
按照全市國稅系統"千名稅干進課堂"的要求，以"科教興稅"的戰略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。
1、繼續深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規范執法行為，全面提高稅務干部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。
2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的重點內容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等，以增強稅收業務工作能力。
3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括WIN98的操作系統、網絡設備維護及配置、網頁維護、ORACLE數據庫維護、打印機維護，CTAIS1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。
三、以創建促稅收，全面實現稅收任務目標
創建文明必須扣緊稅收中心工作，以創建促稅收，增強創建效應，突出自身特色，全面完成收入任務。
1、嚴格目標考核制度。進一步完善"八率"綜合目標考核指標，把考核與稅收收入結構、稅收征管和完成各項工作任務的數量和質量有機結合起來，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務目標的實現。
2、努力提高征管質量。繼續深化征管改革，理順工作環節，推進征管業務流程重組，完善征管質量考核機制，進一步提高稅源戶監控管理水平，加強日常稽核，強化稅務稽查，嚴格落實精細化管理的要求。
3、提升信息化建設水平。加強CTAIS的應用管理，完善金稅二期工程，提高運行質量，搞好網絡管理與服務。
四、培育民族精神，大力開展精神文明建設
開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。
1、重溫《公民道德手冊》。大力開展"講道德、做文明武漢人"活動，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，自覺遵守"十不文明規范"的要求，嚴格規范干部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開斗爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。
2、加大塑造文明形象力度。深化創建"辦稅服務廳"、"巾幗文明示范崗文明示范崗"、"青年崗位能手"以及"青年文明號"活動，深入開展"新風杯"競賽工作，鞏固原有創建成果，推進向高層次發展，結合區局實際制定實施方案，扎實開展工作，做到內強素質外樹形象，端正服務思想，強化服務意識，提高服務質量，樹立國稅部門的社會形象。
3、創新節日紀念活動形式。利用"三八"、"五四"、"七一"、"十一"、"元旦"和新年春節等大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。
五、優化稅收服務，構建和諧辦稅工作環境
今年要推進"改軟"工作和行風建設，拓寬"改軟"思路，以優化稅收服務環境為突破口，改進工作作風，提高服務水平。
1、不斷完善服務體系。完善"一窗式"管理模式，通過整合崗位職責，歸并窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行"一站式"辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結;實行"一戶式"管理，依托信息技術建立統一的電子稅源檔案庫，對所需數據實行一次性采集，一戶式儲存管理，實現內部信息共享，同類業務進行歸口管理;倡導"一次式"檢查，對同一戶納稅人在一年內不進行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負擔;推進"一網式"完成，納稅人的涉稅信息都入網，實現辦稅、辦公運行網絡化。
2、進一步減化辦稅程序。要優化業務流程，減并辦稅環節，規范機構設置和業務分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節省的服務，有效滿足納稅人的需求。全面推進"陽光辦稅"，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務制、首問責任制、服務承諾制、辦結制、掛牌上崗制等監督制度，提高辦事效率和服務質量。
3、加大硬件建設投入。投入資金，加強辦公環境硬件建設，對辦公場所進行改造和整修，按照創建規范化基層稅務所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學習提供整潔、優美、方便的條件。
文明辦個人工作計劃2023 篇2
為深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞區文明辦中心工作和大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主體，以思想道德建設為重點，以群眾性精神文明建設創建活動為抓手，著力推進志愿服務常態化，努力營造未成年人健康成長環境，不斷提升公民文明素質和社會文明程度，為建設全國文明城市積極做貢獻。xx街道辦事處20xx年將繼續扎實推進創建全國文明城市工作，現將工作計劃匯報如下。
一、著力推進公民思想道德建設，培育文明和諧新風尚
(一)市民文明素質提升行動。大力普及文明禮儀知識。要積極利用公益性廣告牌、電子屏、宣傳欄等進行文明禮儀知識的宣傳。3月份組織開展“文明禮儀知識集中宣傳月”活動，通過舉辦培訓班、專題講座、發放《市民文明公約》等宣傳資料進一步提升居民對創建全國文明城市的知曉度和參與度，營造濃厚的創建氛圍。5月份開展“我為文明城市添風采”主題實踐活動。深入開展“講文明、樹新風”活動，從基本素質、基本道德、基本行為、基本準則抓起培育轄區居民的城市意識、公共意識、公德意識、禮讓意識。到12月底，進一步加大居民對文明創建的支持力度，要確保居民對創建文明城市支持率達80%以上，創建文明行業活動覆蓋面達100%。
(二)、加大轄區創建行動。4月份開展爭創文明示范窗口活動。機關、各村要廣泛推進黨務、政務公開，進一步公開并且簡化辦事程序，進一步規范服務語言、行為，進一步樹立全心全意為人民服務的理念，不斷提高群眾滿意度。加強轄區文化建設，深入開展“文明家庭”、“汴河好人”等創建活動，促進家庭、轄區人際關系的和諧。
(三)、公共環境、秩序優化行動。安排專職人員定期進行道路保潔、垃圾清運、衛生保潔等，改善轄區公共環境質量。加強環境衛生綜合治理，全面落實“門前三包”責任制，對轄區內主干街道臟亂問題和衛生死角進行徹底清理和整治。要通過志愿者發放宣傳單、展板等形式加強宣傳，引導居民愛護環境，養成文明習慣。加強治安維穩工作。進一步配合有關部門做好社會治安綜合治理的基礎上，廣泛動員轄區居民參與社會治安綜合治理，通過不斷完善治安工作網絡增強轄區居民的安全感。
(四)、加強未成年人教育行動。從20xx年初開始，要繼續深入開展未成年人思想道德教育，要進一步利用社會力量教育培養未成年人樹立高尚的道德情操，養成良好的行為習慣，真正使文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法成為未成年人的自覺行動。通過開設道德講堂、聘請專家講座、輔導員講解等增強未成年人的責任意識，引導未成年人遵守基本道德規范，樹立社會主義榮辱觀，不斷提升自己的思想道德修養。堅持開展未成年人文體、書畫、棋牌等健康向上的文化娛樂活動，不斷豐富未成年人的課余文化生活。開展形式多樣的讀書教育活動和科普文體實踐活動，引導學生啟智明志、豐富知識。
(五)、學雷鋒志愿服務行動。要進一步弘揚雷鋒精神和志愿精神，用實際行動促進團結友愛、助人為樂、互相關愛的良好社會風氣的形成。組織黨員、志愿者、先進典型進行座談、交流學習雷鋒精神的時代內涵和傳承，發揮示范帶動作用，號召、倡導轄區居民積極投身到學雷鋒獻愛心活動中去。大力弘揚“扶貧濟困、助人為樂”的傳統美德，以空巢老人、留守兒童、殘疾人等社會弱勢群體為重點，開展送溫暖、獻愛心等多種形式的志愿服務關愛行動。開展“汴河好人”評選活動，引導群眾自覺才成為道德建設的傳播者和踐行者，形成學雷鋒、獻愛心、促和諧的良好社會風尚。開展愛心捐助活動，號召廣大社區居民捐贈各類衣物、學習用具等幫助偏遠貧困地區的群眾和兒童，奉獻一份愛心，傳遞一份溫暖。開展“關愛家園”等主題志愿服務活動，推動轄區綠化美化、整治臟亂等行動，形成良好的社區人居環境。
(六)、廣泛開展健康向上的群眾文化活動。圍繞“我們的節日”春節、元宵、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日，組織開展以節日主題、經典誦讀和文體娛樂活動。廣泛開展廣場文化活動，推動校園文化、農村文化健康發展，著力打造群眾文化品牌。完善公共文化體育設施，文化活動室項目建設，積極推進公共圖書閱覽室免費開放。
(七)以提高公共文明指數為重點，扎實推進街道文明創建。一要以公共設施、公共秩序、公共衛生、公共環境管理為重點，以解決薄弱環節和難點問題為抓手，加強治安防范、環境衛生、交通秩序、集貿市場、建筑工地、文化環境等重要方面和重點部位的日常管理。大力開展市容市貌、違章建筑、交通秩序等整治活動，二要深入開展文體、科教、衛生、法律、環保、廉政文化等活動，夯實文明創建基礎。三要加強宣傳教育。充分利用文化共享工程、宣傳欄、會議等各種形式廣泛宣傳，動員廣大群眾積極參與創建活動。同時，組織力量，扎實認真做好創建文明街道各項材料的收集整理工作。
二、具體安排
(一)加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處，切實加強對我街道文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨工委書記負總責，黨工委委員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。精神文明創建檢查考核小組負責對街道文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。
(二)以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進街道文明創建工作。文明創建的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高職工文明素質和幸福指數，以此來推進街道各項工作穩步、持續、和諧發展。
三、保障措施
(一)明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。街道精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
(二)加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與街道的各項重點緊密結合，安排活動，開展工作。通過召開會議，動員部署文明創建工作，統一干部職工思想，提高認識。通過宣傳欄、網站、通訊等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。
文明辦個人工作計劃2023 篇3
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，著眼于服務經濟建設和財政工作大局，著眼于促進社會進步和人的全面發展，著眼于提高市民文明素質和城市現代文明程度，圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系為根本，按照“自身定位要更高，建設標準要更高，管理要求要更高，城市品質要更高，文明程度要更高，人的素質要更高”的總要求，不斷加大領導力度、管理力度、建設力度、宣傳力度，為推動科學發展、促進社會和諧、確保我市創建全國文明城市各項目標任務順利完成提供財政保證。
二、工作目標
按照《全國文明城市測評體系(縣級市)》要求，堅持不斷優化適宜經濟社會發展和生活居住的生態城市環境，實現人居環境質量明顯改善，城市環境質量總體良好;市民的文明意識明顯增強，財政隊伍的文明素質全面提升。
三、加強組織領導
加強我局創文工作領導小組的領導，嚴格在市創文辦的統一領導下開展好創文工作。
四、職責任務
1、落實創建工作責任。財政局創文工作領導小組辦公室負責創建活動的組織協調、宣傳發動和日常管理工作，制定創建規劃、起草有關文件、創建活動開展等工作。
2、落實創文經費，為創文工作提供財力保障。將創文資金納入20xx年財政預算，做好市公益廣告財政扶持、稅收優惠和相關激勵，保障法律援助機構的財政經費投入，落實農村精神文化建設專項經費等。
3、協助街道(社區)做好日常衛生保潔工作。強化“門前三包”管理，把文明創建和“門前三包”工作落到實處，開展爭創文明樓棟、五好家庭、文明市民活動，形成整體創建活力。定期組織職工到街道(社區)開展清理“牛皮癬”活動，還市民干凈的居住環境。
4、深入推廣普及在公共場所和公共設施采取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。特別是掛鉤街道和我局辦公場地。
5、培育勤勞節儉之風，開展節儉養德全民節能降耗工作，貫徹落實《節能法》和《公共機構節能條例》，按照法律賦予的權利積極履行相應職責，加強公共機構節能管理。同時做好本單位節能工作，制定節能管理制度，深入開展節水、節電、節油、節省辦公用品活動，發揮電腦、網絡等現代化設備的功用和效能。
6、抓文化活動，豐富職工生活。充分發揮工會的作用，開展健康有益的文化娛樂活動，不斷豐富職工的業務文化生活。設立職工之家，為職工提供舒適的學習環境。
文明辦個人工作計劃2023 篇4
一、創建省級文明城市工作指導思想
以教育行風建設為突破口，以形象，建設為立足點，以師生文明窗口為切入點，以“城鄉同治，建設幸福家園”為結合點，緊緊圍繞教育系統創建目標，扎實開展有效的創建活動，進一步提高學校文明程度和師生文明素質，把文明城市創建的各項任務貫穿到教育改革和發展工作中，為xx縣科學發展、跨越發展、和諧發展作出應有的貢獻。
二、創建省級文明城市工作領導機構
成立xx縣路實驗學校落實創建省級文明城市工作領導小組。
組長：
副組長：各班主任
三、創建省級文明城市工作目標
認真實施《xx縣教育局落實創建省級文明城市工作實施方案》和縣委常委、宣傳部長在全縣文明創建工作推進會上的講話內容，努力做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔凈優雅、人文環境健康向上、學習環境輕松愉快、周邊環境井然有序，創建活動扎實有效，努力確保在文明城市測評迎檢中不丟分。
四、創建省級文明城市工作重點及任務分工
1.加強和改進未成年人思想道德建設。一是要認真學習、宣傳和貫徹《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規，依法尊重和保障未成年人受教育的權力，尊重未成年學生的人格尊嚴，禁止體罰學生，并努力做好預防和減少學生違法犯罪工作，為學生創造一個良好的環境。二是要繼續優化未成年人成長的環境，正確引導學生正確的世界觀、人生觀、生活觀，積極配合公安、文化、工商、城管等有關部門加強對干擾學校正常教學秩序，特別是影響未成年人健康成長的各種隱患的打擊力度。責任部門：校長室、教務處。
2.深入推進和諧校園及安全文明校園創建活動。一是充分發揮教師作用，全體教師樹立主人翁的意識，積極主動地向學生宣傳文明創建的知識，宣傳文明創建的目的、意義、任務，同時起好表率作用，落實好《教師職業道德行為規范》，以自身的文明言行潛移默化地影響學生、教育學生，在校園里形成濃烈的創建氛圍。二是加強學校安全管理和安全教育，堅持安全教育與教育教學活動相結合的原則，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握必要的自我防范安全常識，提高自防自救自護能力。同時要繼續加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、飲水安全、用電安全等，努力避免各項安全事故的發生。責任部門：校長室、教務處、德育處、總務處、各班級。
3.加強學校管理，大力規范辦學行為。積極推進校務公開，扎實開展依法治校工作，進一步建立健全學校的規章制度，健全內部管理體制，規范各項辦學行為。繼續規范教育收費行為，向社會公開公示學校收費標準，接受社會監督，落實責任追究制度，杜絕任何亂收費現象發生，繼續加大對有償家教、亂訂教輔資料的查處力度，進一步減輕學生課業負擔，保證學生每天一小時體育鍛煉時間。責任部門：校長室、總務處、工會。
4.扎實開展文明單位創建活動，切實做好校園凈化、綠化、美化工作，整治校容校貌，搞好環境衛生，落實門前責任，提高校園綠化覆蓋率;大力推廣普通話，推行規范字;大力加強師德師風建設;爭創省級文明標兵單位。責任部門：教務處、總務處、各班級。
5.廣泛開展文明創建宣傳工作。大力宣傳《公民道德建設實施綱要》20字基本道德規范和文明創建“三管好”，師生知曉率要達90%以上。廣泛宣傳各行各業先進典型，營造創建工作濃厚氛圍，師生對本縣重大典型知曉率達到90%以上。積極發揮黑板報、宣傳欄、校園網、校園廣播等作用，擴大宣傳效果。責任部門：德育處、各班級。
6.打造廉潔高效的政務、校務環境。加強機關效能建設，推進政務公開和校務公開;加強干部隊伍建設，深入開展反腐倡廉宣傳教育，推進反腐倡廉制度建設，進一步規范教育執法行為，積極開展“依法治校示范校”創建評選活動。責任部門：校長室、工會。
7.積極參與屬地創建活動。進一步強化屬地管理意識，配合所在轄區開展創建活動，加強與有關部門的溝通與協調;積極參加各類愛國主義讀書、征文活動，以及教育部開展的“愛國歌曲大家唱”歌詠活動;組織開展扶貧幫困工作，搞好貧困學生助學金發放工作;組織參與“手拉手”活動與志愿者活動等公益性活動。責任部門：校長室、教科室、各班級。
8.進一步強化對文明創建活動的領導。學校成立專門領導小組，制定創建工作實施方案和工作計劃，開展定期檢查和經常性的督查督辦工作。責任部門：校長室、黨支部、辦公室。
五、創建省級文明城市實施步驟
1.創建啟動階段：(20xx年8月—9月)對照《全省文明城市測評體系》，和《濱海縣教育系統落實創建省級文明城市工作測評細則及責任分解表》查找不足，制定創建工作方案，明確各責任人工作任務。
2.創建實施階段：(20xx年9月)大力營造氛圍，動員全體師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。
3.規范管理階段：(20xx年10月)接受縣委、縣政府和縣教育局對我校創建工作的檢查驗收，查找差距，彌補不足，整改提高。
4.自查迎檢階段：(20xx年11月)鞏固創建成果，完成各項準備，迎接江蘇省文明城市正式測評。
六、創建省級文明城市工作要求及措施
1.加大宣傳，形成人人參與的良好氛圍。大力宣傳創建省級文明城市的重要意義，宣傳創建工作中的先進經驗，先進典型等。充分發揮黑板報、宣傳欄、校園廣播之聲、校園網、國旗下講話等陣地，刊登、播送文明城市創建內容，通過形式多樣、廣泛深入地宣傳發動，形成創建工作人人皆知、人人參與的大好局面。
2.加強領導，形成文明創建工作合力。高度重視文明城市創建工作，把創建省級文明城市作為精神文明建設的頭等大事來抓，實行校長負責制，各班主任對本班創建工作負總責，對創建工作中遇到的具體問題，要認真解決。要把創建工作任務落實到人，做到組織到位、領導到位、措施到位。
3.周密布置，建立有效的工作機制。把創建省級文明城市的各項目標任務分解到各部門，明確分工，實行目標管理。對列入創建活動的工作，各部門制訂出詳盡的實施方案，并盡快組織實施。把創建工作和日常教育教學工作結合起來，抓日常教學秩序，抓日常管理規范。同時要加強信息溝通，及時掌握工作動態，嚴格按照目標責任分工，制定工作方案，逐項落實。對創建工作成效突出的班級和個人給予表彰，對工作進行緩慢甚至存在嚴重問題的班級和責任人進行通報批評，并限期整改，對整改不力的要追究責任。
4.加強監督，獎優罰劣。為加強創建工作的順利實施，切實履行職責，保障創建迎檢過程中不丟分的目標，學校將此次創建省文明城市的相關工作納入到教師的目標管理評價之中，并與教師的績效工資掛鉤，與班級目標管理考評掛鉤，積極完善、充分運用激勵機制和約束機制，對創建工作成績突出的部門、班級或個人，進行表彰獎勵;對工作不落實、履行職責不認真、完成創建任務不及時的個人或部門，進行通報批評并追究相關責任人的責任。
5.以人為本，注重創建工作的實效。創建活動要放手發動全體師生，把師生滿意與不滿意、歡迎與不歡迎、擁護與不擁護作為衡量各項創建工作的第一標準，使創建工作進一步貼近實際、貼近師生、貼近生活，讓師生直接感受到創建文明城市的好處，自覺參與文明城市創建活動。
文明辦個人工作計劃2023 篇5
扎實推進我局創文工作，把我市創建全國文明城市的各項工作落到實處，全面提升我局職工的文明素質和單位文明程度，按照市委、市政府的總體要求，對照《全國文明城市測評體系》，結合我局的實際，特制訂20xx年度“創文”工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，著眼于服務經濟建設和財政工作大局，著眼于促進社會進步和人的全面發展，著眼于提高市民文明素質和城市現代文明程度，圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系為根本，按照“自身定位要更高，建設標準要更高，管理要求要更高，城市品質要更高，文明程度要更高，人的素質要更高”的總要求，不斷加大領導力度、管理力度、建設力度、宣傳力度，為推動科學發展、促進社會和諧、確保我市創建全國文明城市各項目標任務順利完成提供財政保證。
二、工作目標
按照《全國文明城市測評體系(縣級市)》要求，堅持不斷優化適宜經濟社會發展和生活居住的生態城市環境，實現人居環境質量明顯改善，城市環境質量總體良好;市民的文明意識明顯增強，財政隊伍的文明素質全面提升。
三、加強組織領導
加強我局創文工作領導小組的領導，嚴格在市創文辦的統一領導下開展好創文工作。
四、職責任務
1、落實創建工作責任。財政局創文工作領導小組辦公室負責創建活動的組織協調、宣傳發動和日常管理工作，制定創建規劃、起草有關文件、創建活動開展等工作。
2、落實創文經費，為創文工作提供財力保障。將創文資金納入20xx年財政預算，做好市公益廣告財政扶持、稅收優惠和相關激勵，保障法律援助機構的財政經費投入，落實農村精神文化建設專項經費等。
3、協助街道(社區)做好日常衛生保潔工作。強化“門前三包”管理，把文明創建和“門前三包”工作落到實處，開展爭創文明樓棟、五好家庭、文明市民活動，形成整體創建活力。定期組織職工到街道(社區)開展清理“牛皮癬”活動，還市民干凈的居住環境。
4、深入推廣普及在公共場所和公共設施采取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。特別是掛鉤街道和我局辦公場地。
5、培育勤勞節儉之風，開展節儉養德全民節能降耗工作，貫徹落實《節能法》和《公共機構節能條例》，按照法律賦予的權利積極履行相應職責，加強公共機構節能管理。同時做好本單位節能工作，制定節能管理制度，深入開展節水、節電、節油、節省辦公用品活動，發揮電腦、網絡等現代化設備的功用和效能。
6、抓文化活動，豐富職工生活。充分發揮工會的作用，開展健康有益的文化娛樂活動，不斷豐富職工的業務文化生活。設立職工之家，為職工提供舒適的學習環境。