領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言（精選8篇）
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇1
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、還有同事們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和支持。讓我在實(shí)踐中不斷地提升自我，一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)步成長(zhǎng)。沒(méi)有你們的幫助，就不會(huì)有今天的我。用盡千言萬(wàn)語(yǔ)，也道不盡我心中那份深深的感激，我會(huì)把這份感激化作之后的行動(dòng)來(lái)表達(dá)，敬請(qǐng)大家期待我日后的表現(xiàn)，謝謝！
我是，首先要感謝公司給了我這個(gè)展示自我與實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的平臺(tái)。（名字與感謝） 作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號(hào)，我很高興，也非常激動(dòng)。在此我想說(shuō)，是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，是所有同仁對(duì)我的鼓勵(lì)，是客戶的支持，讓我今天能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們！（歸功） 在過(guò)去一年里，我們?cè)⊙獖^戰(zhàn)，我們相互鼓勵(lì)，我們?nèi)σ愿啊Ｔ谖覀內(nèi)w同仁的共同努力下，終于達(dá)成了xx公司分公司目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。（過(guò)去的經(jīng)歷）今天，我有三個(gè)非常深刻的感受：
第一、每一份私下的努力，都會(huì)獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來(lái)。
第二、行動(dòng)是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動(dòng)，不去實(shí)施，都是空想。
第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動(dòng)力，沒(méi)有達(dá)不成的目標(biāo)。
我相信，只要我們?nèi)σ愿埃谛碌囊荒辏覀円欢ǹ梢詣?chuàng)造新的奇跡。
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇2
在今天，我能在站臺(tái)上受此殊榮，我心中無(wú)比激動(dòng)。同時(shí)，也覺(jué)得自己受之有愧。
在公司能得到這樣的獎(jiǎng)項(xiàng)，都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工，而我來(lái)到公司一年還未到；在公司能走上管理層這個(gè)崗位，都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工，經(jīng)驗(yàn)都非常豐富，而我在一線只短短的鍛煉了3個(gè)月。而這所有的一切，都要感謝江總。不是江總的惜才、愛才，我可能根本進(jìn)不了公司，因?yàn)槲乙稽c(diǎn)銷售方面的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，在很多的單位，他們都是只進(jìn)熟手，新手不要。
而X總卻破例收了我，培養(yǎng)我。不是江總的人格魅力，我想我可能堅(jiān)持不下來(lái)，因?yàn)橐獜睦蠋熯@個(gè)角色轉(zhuǎn)變到導(dǎo)購(gòu)，這是需要多大的勇氣啊！是江總一直在關(guān)心我，幫助我，讓我從一個(gè)門外漢，走到了今天的店長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)公司風(fēng)風(fēng)火火在進(jìn)行店長(zhǎng)助理競(jìng)聘上崗時(shí)，我在默默的問(wèn)自己，我的位置在哪里？是江總?cè)绱说男湃挝遥屛业浇煌返戤?dāng)?shù)觊L(zhǎng)，我非常的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，在交通路店我也學(xué)會(huì)了很多東西。我要真誠(chéng)的對(duì)江總說(shuō)一聲：謝謝您了！
在這里我還要感謝幫助過(guò)我的人：如王主管、陶主管、賈店長(zhǎng)在我剛來(lái)公司時(shí)，她們沒(méi)有排斥我，而是很耐心的教我、幫助我，讓我一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)起來(lái)、融入到公司之中，讓我真正的感受到朋友的關(guān)懷。
我還要感謝魏經(jīng)理，是她讓我正視了自己的不足，讓我明白了我的未來(lái)在哪里？
在這里我還要感謝我的團(tuán)隊(duì)交通路店的家人們，是他們對(duì)我工作的支持，才讓找到了工作中的快樂(lè)和自信。
最后，我還要感謝我的家人，是他們的理解和包容，才讓我可以全身心投入到工作中。
最后我要對(duì)你們說(shuō)一句：謝謝你們！在今后的工作中，我會(huì)全心全意的投入工作，抱著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己?jiǎn)T工負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作做好、做細(xì)致，不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的希望！
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
很榮幸獲得這份獎(jiǎng)金，這是領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的認(rèn)可和激勵(lì)，但是我感到受之有愧，我做的工作還是有差距的。在今后的工作中，我一定虛心學(xué)習(xí)，再接再厲，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的期望。。
謝謝
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇4
今天我非常幸運(yùn)獲得此獎(jiǎng)，謝謝大家對(duì)我工作的肯定，借此機(jī)會(huì)也謝謝各位對(duì)我持之以恒地耐心指導(dǎo)，感謝生產(chǎn)、計(jì)劃、物流等各部門大力支持，謝謝海外部團(tuán)隊(duì)的努力奮斗！這獎(jiǎng)凝聚著大家的智慧和勤勞。
20xx年初，我調(diào)到海外事業(yè)部，那時(shí)海外部也剛成立，只有三人，兩個(gè)業(yè)務(wù)一個(gè)經(jīng)理。那時(shí)的海外事業(yè)部包括進(jìn)出口部，還有硬盤代理銷售部，而海外銷售連最基本的公司介紹、產(chǎn)品介紹、價(jià)格表都是中文的。我們兩個(gè)業(yè)務(wù)把基礎(chǔ)工作一做，沒(méi)時(shí)間去講究完善，也不追求美觀了，先找客戶去。樣品單來(lái)了，部門開單從國(guó)內(nèi)調(diào)機(jī)器，業(yè)務(wù)自己把貨提上來(lái)，在小庫(kù)里換個(gè)英文包裝，說(shuō)明書，電源線，撕掉貼紙，請(qǐng)研發(fā)部門幫忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成樣品的生產(chǎn)，最后安排快遞公司就發(fā)給客戶。那時(shí)我們最大單也就三百臺(tái)。當(dāng)時(shí)，我們一臺(tái)都沒(méi)出的兩個(gè)月里，海外事業(yè)部的還是給了我們獎(jiǎng)金，說(shuō)實(shí)在的，作為業(yè)務(wù)的我，覺(jué)得非常愧疚，覺(jué)得自己是靠部門其他同事的努力來(lái)拿這份工資，心里酸酸的不是滋味。當(dāng)時(shí)就暗想，一定要讓海外做大做強(qiáng)，也正因?yàn)檫@樣的想法和目標(biāo)，讓我去迎接后續(xù)的日夜加班，以及各種艱難挫折，激勵(lì)我走到今天。現(xiàn)在想想這一路走過(guò)來(lái)的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言難盡。
到20xx年公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，海外部已成為一個(gè)獨(dú)立的部門，人員也發(fā)展到五六個(gè)業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)憑借我們拿到聯(lián)合國(guó)尼日利亞總統(tǒng)大選的政府采購(gòu)單，海外的發(fā)展發(fā)生了質(zhì)的變化。海外銷量從幾百到幾千臺(tái)，再到那時(shí)一萬(wàn)多臺(tái)的穩(wěn)定銷量。那時(shí)大選單出貨當(dāng)月，銷量達(dá)到兩萬(wàn)臺(tái)，這都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我們六個(gè)業(yè)務(wù)做到了，期間少不了的英明和豐富的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。從這件事兒我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會(huì)放棄，相信目標(biāo)最終會(huì)實(shí)現(xiàn)的。從那次選舉的單之后，hasee在非洲、美洲的聲譽(yù)顯著提升，開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)明顯也比之前容易了許多，我們海外的銷量也穩(wěn)定一些。基于穩(wěn)定的銷量和銷售業(yè)績(jī)質(zhì)的飛躍，我們?cè)谶@一年里也完善了我們的后臺(tái)流程及我們的售后服務(wù)體系，從此公司各部門的支持和海外業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)相互相成，我們的業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
在陳總的和細(xì)心指導(dǎo)下，避開國(guó)際大品牌的重點(diǎn)市場(chǎng)，主抓潛力市場(chǎng)，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶和合作伙伴，規(guī)劃產(chǎn)品配置來(lái)適應(yīng)客戶當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需求；采用各種銷售模式來(lái)為客戶和合作伙伴達(dá)到成本最優(yōu)化；為中小客戶優(yōu)質(zhì)適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)大銷售策略，讓其發(fā)展壯大，海外部迎來(lái)了XX年下半年及XX年上班年的.輝煌，業(yè)績(jī)?cè)略律仙Ｄ菚r(shí)候，我們都能預(yù)見兩個(gè)月后的定單情況，每個(gè)客戶關(guān)系穩(wěn)定，銷售量穩(wěn)定增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)也信心百倍。但后面因受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，我們XX年及本年度的銷售沒(méi)達(dá)到我們的預(yù)期，但是在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里，跟客戶及合作伙伴的合作關(guān)系，不只限于合作了，我們突破合作關(guān)系，找到新方式和方法來(lái)取得與合作伙伴的雙贏，目前我們海外已作部分嘗試，盡管這剛開始我們需要做不少的更新和改進(jìn)。
過(guò)程是復(fù)雜的，但效果是明顯的，相信在公司的英明指導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，以及我們業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們的明天更輝煌，海外之路越走越長(zhǎng)，越走越寬。
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇5
大家好，我是，XX部門的員工，感謝公司把這榮譽(yù)給了我，同時(shí)讓我倍感壓力，雖然榮譽(yù)給了我但是這所有的一切都是和我一起奮斗的兄弟姐妹們一起努力的.結(jié)果，同時(shí)這份榮譽(yù)也屬于他們，xx年我們已經(jīng)走過(guò)xx年我會(huì)更加努力同時(shí)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重托，我定將加倍努力為公司獻(xiàn)出我所有的力量，謝謝大家
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇6
感謝各位、還有同事們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和支持。讓我在實(shí)踐中不斷地提升自我，一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)步成長(zhǎng)。沒(méi)有你們的幫助，就不會(huì)有今天的我。用盡千言萬(wàn)語(yǔ)，也道不盡我心中那份深深的感激，我會(huì)把這份感激化作之后的行動(dòng)來(lái)表達(dá)，敬請(qǐng)大家期待我日后的表現(xiàn)，謝謝！
我是，首先要感謝公司給了我這個(gè)展示自我與實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的平臺(tái)。（名字與感謝） 作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號(hào)，我很高興，也非常激動(dòng)。在此我想說(shuō)，是公司關(guān)懷，是所有同仁對(duì)我的鼓勵(lì)，是客戶的支持，讓我今天能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過(guò)我的、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們！（歸功） 在過(guò)去一年里，我們?cè)⊙獖^戰(zhàn)，我們相互鼓勵(lì)，我們?nèi)σ愿啊Ｔ谖覀內(nèi)w同仁的共同努力下，終于達(dá)成了xx公司分公司目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。（過(guò)去的經(jīng)歷）今天，我有三個(gè)非常深刻的感受：第一、每一份私下的努力，都會(huì)獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來(lái)。第二、行動(dòng)是成功之母，如果我們有好的想法，好的.觀念不去行動(dòng)，不去實(shí)施，都是空想。第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動(dòng)力，沒(méi)有達(dá)不成的目標(biāo)。（發(fā)表三點(diǎn)感言）我相信，只要我們?nèi)σ愿埃谛碌囊荒辏覀円欢ǹ梢詣?chuàng)造新的奇跡。
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇7
經(jīng)營(yíng)三跪生意的三次加工業(yè)，每到年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)刻，真是難為且感觸頗多。有的人歡欣鼓舞，有的人就是，人心不足蛇吞象。只問(wèn)獎(jiǎng)金不問(wèn)貢獻(xiàn)。我們公司就像一艘發(fā)現(xiàn)者航天飛機(jī)，公司里的所有員工與職務(wù)，就像航天飛機(jī)的零配件，都非常的重要地各司其職，缺以不可。沒(méi)有那一個(gè)零配件就比另外的重要。只是每個(gè)員工與職務(wù)，就像每個(gè)零配件對(duì)整個(gè)航天飛機(jī)的運(yùn)行和貢獻(xiàn)一樣。視其所分配的工作崗位與負(fù)責(zé)的職務(wù)不同而異，都默默的為整個(gè)航天飛機(jī)的運(yùn)行不分彼此的工作著。所有的零配件對(duì)整個(gè)航天飛機(jī)的運(yùn)行都是非常重要的。若缺少了任何一件零配件，那航天飛機(jī)就無(wú)法運(yùn)行，還有可能釀成大災(zāi)難。
至于每個(gè)員工與職務(wù)對(duì)公司的貢獻(xiàn)，只有大小多寡的區(qū)別，其對(duì)整個(gè)公司的重要性則是一樣重要、缺一不可的'。但因每個(gè)員工的工作態(tài)度與職責(zé)和貢獻(xiàn)度的不同，在獎(jiǎng)金審核的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)因而有差異，但總體的差距，同等工種與職務(wù)間，彼此的差異不會(huì)差距太大，更不會(huì)離譜太遠(yuǎn)。所以，每個(gè)人的年終獎(jiǎng)金也會(huì)因此而異，不會(huì)是均等分配獎(jiǎng)金的。而獎(jiǎng)金的衡量的標(biāo)準(zhǔn)是公司對(duì)整體營(yíng)運(yùn)的考量，而不會(huì)專對(duì)某些工種與職務(wù)的各別特殊考量。更不是數(shù)學(xué)上的一加一等于二的簡(jiǎn)單算術(shù)題。難免無(wú)法做到方方面面，讓每個(gè)員工都滿意。更不可能按照每個(gè)員工自己所認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與想法去發(fā)給獎(jiǎng)金。
所以，不論你是否拿到還是沒(méi)拿到年終獎(jiǎng)金，總是有其原因與理由的。所以，每個(gè)人不必去打聽別人拿多少，更不必去與人攀比，更不必以自身的立場(chǎng)與觀點(diǎn)，自以為是的，認(rèn)為自己是整個(gè)公司最重要的零配件，對(duì)公司的貢獻(xiàn)最大，理應(yīng)拿得比別人多、沒(méi)有人能比你貢獻(xiàn)得多。自己總是認(rèn)為自己的這件零配件在公司里要比其他的零配件來(lái)的重要。但是，就經(jīng)營(yíng)者的角度來(lái)說(shuō)，每個(gè)零配件對(duì)整個(gè)航天飛機(jī)都非常重要、缺一不可的。只要缺一個(gè)零配件，整個(gè)航天飛機(jī)就無(wú)法運(yùn)行，而且還有可能給整個(gè)航天飛機(jī)，帶來(lái)難以想像的大災(zāi)難。美國(guó)的發(fā)現(xiàn)者航天飛機(jī)就是因?yàn)橐粋�(gè)小小零件而釀成大災(zāi)難的。
所以，每個(gè)員工都應(yīng)私自想一想，不是每個(gè)人都要按照自己自以為是的想法去發(fā)給獎(jiǎng)金的。說(shuō)不定，還有表現(xiàn)比你好的人，或跟你一樣很重要的零配件，都沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)金呢！人要懂得知足才不會(huì)活得很累。所以，能拿到年終獎(jiǎng)金固然是件快樂(lè)的事，沒(méi)有拿到也不必失望與沮喪。自己不妨也反省一下，為什么自己沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)金或拿到的獎(jiǎng)金比他人拿得少。想一想別人，問(wèn)一問(wèn)自己，是否自己做得不夠好。總之，一定有其原因與理由的。針對(duì)原因與理由去改善自己的工作態(tài)度與待人處世。若你都已經(jīng)有所改善了，還是依然固我，我站在朋友立場(chǎng)，送你一句名言：
“知足常樂(lè)。好自珍惜吧！”或“另謀高就、換個(gè)能適合你施展抱負(fù)與一展才華的舞臺(tái)去吧！”
領(lǐng)年終獎(jiǎng)的感言 篇8
再有半個(gè)月就是春節(jié)了，員工都在期盼著老板或決策層發(fā)放年終獎(jiǎng)。因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)早就納入員工的生活開銷計(jì)劃之中了。
這些天，一些做老板的朋友對(duì)我說(shuō)，要發(fā)年終獎(jiǎng)了。有的說(shuō)，壓力較大；有的說(shuō)，今年效益不太好，但也要硬著頭皮發(fā)；有的說(shuō)，一個(gè)單位因?yàn)橹笜?biāo)超額，按照公式計(jì)算，他們的年終獎(jiǎng)要發(fā)的缽滿盆滿，令其他人眼紅。總之，聽下來(lái)我覺(jué)得都還開明：要給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)了，只是多與少的問(wèn)題。
我還了解到，有的老板顯得有些吝嗇，不想兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)；有的甚至能賴則賴，企圖混過(guò)年關(guān)；有的老板，甚至變著花樣，用倉(cāng)庫(kù)的積壓物資沖抵年終獎(jiǎng)；還有的干脆用抽獎(jiǎng)的辦法對(duì)付年終獎(jiǎng)。
當(dāng)然，年終獎(jiǎng)的發(fā)與不發(fā)，以及發(fā)放多少，權(quán)力在決策層和企業(yè)效益。對(duì)民營(yíng)企業(yè)而言，當(dāng)然在于企業(yè)的老板。我的上海的一個(gè)朋友是民企老板，今年收獲不錯(cuò)。我提醒他說(shuō)，聽說(shuō)你今年是個(gè)豐收年，不要忘記圍著你辛辛苦苦轉(zhuǎn)了一年的員工，要放點(diǎn)血，讓員工們有個(gè)幸福感，進(jìn)而對(duì)企業(yè)生出熱愛之情，激勵(lì)他們做好新的一年的工作，為公司帶來(lái)更大效益。他對(duì)我說(shuō)，你放心，我已在準(zhǔn)備年終獎(jiǎng)金額了。
陰歷年年終將至，我真誠(chéng)地希望企業(yè)的老板或決策層，好好計(jì)劃一下，給自己的.員工有個(gè)期許，令他們幸福指數(shù)增加一些，千萬(wàn)不要令員工失望了。對(duì)待年終獎(jiǎng)，我以為：
其一，千萬(wàn)不可太任性，太隨意，太吝嗇。因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)早已納入員工一年的生活安排之中了。只要有效益，有能力，有條件，就理應(yīng)給員工發(fā)放一些年終獎(jiǎng)。
其二，發(fā)放多少，當(dāng)然是量入而出。
其三，要合理、公平。年終獎(jiǎng)，可以拆分為年終與獎(jiǎng)：工作了一年，有個(gè)陽(yáng)光普照；同時(shí)，因?yàn)槭仟?jiǎng)，所以要區(qū)分貢獻(xiàn)大小，論功行賞，確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
總之，一個(gè)有本事且守規(guī)矩的老板或決策層，是一定會(huì)把年終獎(jiǎng)這件好事做好的；一個(gè)沒(méi)有本事而守規(guī)矩的老板或決策層，是一定會(huì)把年終獎(jiǎng)這件好事做得怨聲載道的；一個(gè)沒(méi)有本事又不守規(guī)矩的老板或決策層，一定會(huì)把年終獎(jiǎng)這件好事做砸的。