關于大學生創業的感言（通用9篇）
關于大學生創業的感言 篇1
21世紀是一個最注重個人發展的時代，也是青年創業的最佳時機。在現在激烈競爭的社會下中，來找一份滿意的工作對于大學生來說逐漸變成一種難事。所以大學生創業不僅是一種嘗試，也是一種趨勢，它不僅有利于大學生個人的成長，而且有利于整個社會的進步。
關于創業俞敏洪教授曾經講過，應該把創業轉變成對生活的態度。俞敏洪教授寫了幾個創業的關健詞：目標，堅持，耐心，勇氣。并指出就創業很簡單，就是每到一個階段給自己制定一個小目標，要踏踏實實走好每一步。我們有兩種生活方式：第一種是象草一樣的活著。你盡管活著每年還在成長，但是你畢竟是一顆草，你吸收雨露陽光但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦而他產生痛苦。人們不會因為你被踩了而來憐憫你，因為人們本身就沒看到你。所以我們每一個都應該象樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方人們就能看到你，走近你你能給人綠色。活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才。這就是每個人做人的標準和成長的標準。每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命有的時候會是泥沙，你可能慢慢是就會像泥沙一樣沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也許你不用再為前進而努力了，但是你卻永遠也見不到陽光了。不管你現在的生命是什么樣的，一定要有水的精神。象水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。對于創業來說，這種態度很重要。我們要慢慢體會，并從中學習，這對我們不僅在創業方面有很大幫助，對于我們面對以后的生活都有很大的用處。
近幾年來大學生創業風潮興起，一方面受國家鼓勵大學生創業的影響，一方面中國經濟這幾年的飛速發展讓很多年輕人看到了自主創業盈利的契機與希望，中國的大學生創業風潮在國家和相關社會力量的支持下風起云涌，不過大學生創業的艱辛與困難也是可想而之的。
經驗與膽識不足是大學生創業的最不利因素，是大學生在創業過程中感到力不從心的最大障礙。社會經驗的不足尤其是市場化經營運作經驗不足是大學生創業失敗的一個主要原因。創業是一種全面素質的挑戰，大學生的活動范圍有限，與社會接觸少，在處理社會事務時，由于經驗不足，眼光有限，難免欠考慮。創業首先需要資金，如果是做小生意，很多學生會動用自己的積蓄還有父母會給予經濟上的支持，這個資金問題要好解決一些，如果投資較大，做自己的企業，大學生需要自己去找投資資金，這是非常困難的事情，投資人是要高回報率，低風險，但是很少有大學生一開始就能保證自己公司能夠運營穩當，收益正常，找到第一桶金很重要；第二是要組織自己的管理團隊，這是第二件極為重要的事，只有充分發揮團隊的力量才能帶動企業發展，選擇團隊的成員很重要，涉及到大家的利益問題，要怎么處理這種關系，怎么協調大家的意見對于剛入社會的新人來說是一個巨大的挑戰；此外企業的管理、產品的銷售、這些后續工作是影響企業生存的生命線，產品不能銷售就沒有資金來運轉，整個工作也無法開展，這些僅僅是一個企業循環的最基本的步驟。
由于大學生在生活中沒有遇到過太大的挫折，所以由于一次創業的失敗會打擊到大學生創業的積極性。所以我覺得咱們大學生還是應該先進企業工作一段時間，掌握一些最基本的工作再去嘗試創業，并且要擺正自己的位置，堅守自己的理想，馬云說過，今天很黑暗，明天更黑暗，但后天就會有太陽，很多人死在了明天晚上。所以堅持不懈是很重要的。即使在創業初期很艱苦，也要相信自己，不能把自己看扁，俞洪敏曾用了一個很恰當的例子，每一條河流都有自己的生命曲線，但最終的目標是奔向大海，時機不到的時候，他就積蓄自己的力量，時機到的時候，他就會奔騰入海，成就自己的生命。是的.，每個人，不管是創業者還是打工仔，都有自己的夢想，可能現在實現起來遙不可及，但是自己通過不斷學習，不斷進步終究會實現自己的理想。
富力集團人力資源總監兼人力資源部副經理王自后的講話中說到，對發展較快的地產企業來說，其發展的過程不光是吸引人才、壯大人力資源隊伍的過程，還是一個健全制度、規范管理的過程，是對人才素質要求不斷提高的過程。如果內部制度體系不科學則意味著缺乏留住人才的平臺。因此我覺得，之所以許多人才會選擇富力地產，也正是因為富力具有留住人才、培養人才的平臺和形象。例如我們每年都會從各大院校和知名的建筑設計院中吸引大量人才，他們認為自己在富力這種發展穩健型的地產企業不僅可以獲得相對理想的薪酬福利待遇，更看重這里有更參與大型、綜合項目實踐的機會，而這些機會是很多專業人才在其他中小企業中無法獲得的。因此只有做好自己，加強企業發展，為員工提供更多的發展機遇，這樣才能保有優秀的人才。就人力資源管理來說，總公司制定統一的政策
和原則，區域公司則根據具體情況再細化工作流程和政策內容。目前面對核心競爭力的轉變，更需要企業加強練內功。由于市場擴張的速度下降，利潤率也在降低，這時對內部管理的精細化要求會越來越高，對人才的素質和能力要求也會越來越挑剔。政策調控帶來的企業并購洗牌行為，必然導致人才流動更加頻繁，而對于經營實力更強的大公司來說，正好可以利用這個機會，憑借自身的品牌和實力加強各方面骨干人才的引進，并可借機淘汰那些不太適合公司發展的人員，再配合強化的內部培訓，從而提升公司整體的人才素質及團隊的凝聚力。
大學生創業盡管有許多不利因素，很多學生也由于主客觀因素的影響而最終放棄了創業的念頭，但是經濟時代市場經濟的發展迫使我們必須創造條件逐步培養大學生的創業意識與理念。然而大學生在成長過程中，缺乏的恰恰是全方位的能力、素質以及創新、創業精神。傳統的學校教育，偏向于學生知識和技能的掌握，缺乏創新能力、適應能力和實踐能力的培養。因此，當代教育特別需要改革人才培養模式，加強大學生創業意識和能力培養。教育與引導大學生積極參加社會實踐活動是培養大學生創業意識和能力的最好方法。
大學生參加社會實踐活動有利于縮短將來步入社會、面向社會的適應期。它可以使書本知識與實踐有機結合，培養組織管理能力、社交能力、創造能力等多方面的才能。通過深入社會，大學生可以看到胡體驗到創業的艱辛，從而提高自己的心理承受力，鍛煉自己的創業心理素質。通過社會實踐活動，大學生會遇到種種無法預料到的新情況、新問題，面對這些新情況、解決這些新問題的過程中本身就是創業意識形成過程和創業能的鍛煉過程。
面對嚴峻的就業形勢，高校畢業生應解放思想，轉變陳舊的就業觀念，增強自立自強意識，強化刻苦奮斗的精神，正視現實，積極參與新形勢下的多元化就業。比如目前國家和各級政府對志愿投身西部的大學生給予了不少優惠政策，為大學生發展創造了一定的條件和空間，剛出大學校門的畢業生知識結構新，有想法，有膽量，有魄力，不妨自己創業大展身手，從而找到適合自己的工作崗位，實現自我人身價值。
關于大學生創業的感言 篇2
大家好，很榮幸能在這里分享我的創業經驗！
在創業的道路上，記得兩年前我一個月只能賺到200多元，看到現在公司的快速發展，心感欣慰，因為看到自己所付出的一切得到回報，更重要的是能幫助到很多人改變，這更加堅定我繼續從事教育訓練業的信心。在此給大家分享一下自己的創業心得。絕大部分人都認為大學生創業成功率很低，其實不然，他們失敗的主要原因就是商業技能跟不上。哪些商業技能是創業成功的關鍵呢？
我覺得策略營銷、優勢談判、公眾演說、說服力、團隊建設等這些技能都是賺錢至關重要的本領。
還有就是要具備老板的思維模式，就我自己言，我經常考慮的是公司發展戰略和資源整合，而不是執行，因為執行靠下面的團隊。而老板的決策將決定公司的發展方向。還有公司的核心競爭力也非常重要，在這一塊，我公司團隊也在不斷研發、創新自己的產品。
學生創業，第一要有一個團隊，一個團隊的合作很重要。我們的被子是大家集體努力的結果，動用各種關系，取得了成功。電話卡也是如此。再就是我在網上賣過藏飾，從鄭州進貨的，結果，沒有賣出去一件，大部分送人了。這是前些時間的事情了。如今，我又成為了比度克的代理，在我們的校園銷售比度克的祛痘產品。沒有什么效果。
我粗略的想了一下，為什么以后幾個產品這么不暢銷呢？
首先，這些東西大家不是特別需要的，可有可無的。再次，大家買飾品的同時享受的是逛街或者逛淘寶的樂趣，并不是純粹為了一件飾品而逛街買的。逛街以來可以消遣，長時間的呆在學校很無聊，出去逛逛透透氣，溜達溜達，看看街上的新事物新面孔。這是一點。再次，化妝品的消費人群主要還是女生，但是女生對往自己臉上用的化妝品優勢格外的挑剔，選購時盡量的選擇朋友有用過的或者是市面上知名的品牌，一般很少接觸新的牌子，所以，我想我忽略了這一個重要的因素，只是單單的考察產品的廣告和宣傳效果。
這應該是我這次創業失敗的原因吧。化妝品，首飾，大部分時大家享受逛街同時的選擇，不能當作別人的特別需求。這一點時最重要的。要想做好這些，首先必須選擇知名品牌的化妝品和首飾，再就是要有一定的實力進行包裝，要有店鋪，要讓同學有一個挑選的場地，那樣才會好賣。化妝品尤其注重名牌，或者新牌子聯合廠家做宣傳，做廣告，前期要投入大廣告費，才能有以后的市場。
對自己要有自信，對別人就要有尊重、團結、合作的精神。創業時只有把你自己的位置放低，放下身段，才能吸引周圍的力量來幫助你。你們設想一下，如果一個人驕傲自大，總認為自己各方面都比別人更勝一籌，周圍的力量還會去幫助他嗎，一定會離他遠去。創業需要好多人幫助才能成功，如果你端著架子，看不起這個，看不起那個，這樣的人是不適合創業的。實際上，我們這個世界上存在很多看不到的力量和機會，這些力量和機會都是去幫助謙卑的人。
所以我總結創業需要的第一個品質就是團結和合作的品質。在今天這個時代，我們任何一個個人，不要說創業干事業，如果離開別人提供的幫助，我們甚至生活都不能自理，我們喝的水，吃的飯，穿的衣服，用的物品都是別人提供的。作為一個創業者也好，一個普通打工者也好，怎么和你的同行相處，怎么和競爭對手相處，包括你成家后，如何跟家庭成員，跟你的老婆、孩子、丈夫去相處都是至關重要的，都要把團結、合作、尊重別人放在第一位，這個品質在今天這樣一個時代比任何一個品質都重要。這是我最大的一個體會，一定要看到別人的優點。
我給我們公司定了一個原則，我記得毛主席說過一句話，叫“從團結的愿望出發，開展批評和自我批評”，而我們公司確立的企業文化是“要從團結的愿望出發，開展表揚和自我表揚”。只有在表揚、鼓勵和欣賞的環境里，才會把我們每一個人身上的能量發揮出來。如果老在一個批評、譴責、內疚的氛圍中，即使本來是一個很優秀的人，也是做不好事情的。所以我們提倡尊重鼓勵每一個人，包括我們的清潔工和保安，經常給他們一個微笑和表揚，我覺得在鼓勵的環境中，地都能打掃得更干凈。
關于大學生創業的感言 篇3
人生有時候很搞笑。我發現之前越是不想做的事情，后面往往會成為你要做的事情！
在上大學的時候我對網絡，只是了解皮毛，微博不用，QQ很少登，大四之前網購沒超過5筆，大學四年沒用智能機。那時覺得淘寶真的坑爹，做個淘寶店主肯定沒前途。在群里看到是大量茶葉廣告的消息，直接通知群主踢了……
大四憑著大學殘存的激情，參加了一家公司網絡創業比賽。后面進了這加公司的電商部實習，主要的工作是運營公司的淘寶店，賣建材。期間做了一件很搞笑的事情，在網絡上發布一些負面消息抨擊X市場（這是我們的培訓任務之一）。三個月后一同通過創業比賽加入的伙伴們都走了，從“12勇士”到“七劍客”再到“五壯士”再到“三屌絲”，最后“三屌絲”之一的我，伙同另外一個屌絲也跳出來了，抓住一個機會，跟朋友，三個“屌絲”幫一個老板開起了茶葉天貓店。這就我現在的工作了。細細一看，之前不想做的事情，大多數現在都在做：開網店，賣茶葉，到處打廣告，做網絡推廣，之前極力抹黑市場，現在卻在這個市場上班。所以，人生如此滑稽！
雖然，目前人生很滑稽，但我知道我會在電商行業堅持走下去。現在“三個屌絲”經營一個天貓店，正處于艱難起步階段。流量少、銷量低、轉化率低（專業術語）。每一個電商人都希望能把自己的店鋪做大，我們也不例外，我們也想通過自己的努力把店鋪做成類目中的佼佼者。現在正是每年“雙十一”購物狂歡節即將到來的時候，我們繼續抓住難得的機會，引來更多的流量，帶來更多的成交，以助于12月順利度過3個月的考驗期。所以，現在我需要朋友們的幫助，不盛感激！朋友們也可以推薦你們的朋友來店里逛逛，如果有需要，我們會你推薦最具性價比的茶。需要大家幫忙的其實也很簡單，我在下面詳細介紹的。
還有我們的實體店就在長沙，我們的地址：長沙雨花區萬家麗路城市山水豪園1棟106號門面南堯茗茶（中城麗景香山南大門對面），（一直沒變）歡迎你們過來坐坐，好茶招待！
關于大學生創業的感言 篇4
青春路上有苦也有甜，xx年即將過去，在村官崗位上四個月以來，與青春作伴的更多的是田野、村莊、炊煙以及鄉親們那憨厚的笑容。在這段的時間里，我漸漸熟悉了村官的工作，雖然會有情緒低落的時候，但我學會用一些正確的方式去調解自己的情緒，安排好自己的工作及生活，讓自己充滿正能量。
年底事情突然變得很多，沒有經驗的我無所適從，絲毫沒有頭緒。這時候，負面情緒也會時不時升騰作祟，有來回奔波的不耐煩、有加班的煩躁、也有內心的不安定。但是在領導的指導下，在其他村官小伙伴的幫助下，我努力的去學習，把要做的事情捋清思路，分清輕重緩急，不急不躁，一項項的解決好。最后發現，其實事情沒有自己想象的那么難。
農村工作紛繁復雜，在這樣一個環境中，一個好的狀態至關重要。我們要用謙虛謹慎的態度去做人做事，用積極向上的心態去面對工作，用踏實肯干的作風去創造未來。青春是美好的，因此我們要盡最大的努力去體驗；青春不是一帆風順的，青春的小船要找對方向、禁得起風浪，相信總有陽光和煦的那一天。
時光荏苒，歲月匆匆。不知不覺，來到郎家溪村已經有四個月的時間了。曾幾何時，“為人民服務”還是一句離我很遙遠的宏大口號，但如今我卻通過自己的努力成為了一名為人民服務的大學生村官。這里沒有高樓大廈，沒有車水馬龍，但這里有廣袤的田地，住著最平凡卻也最樸實的村民。每次走在路上，都會有村民微笑著和我打招呼，他們的善良、真誠讓我感到溫暖，也讓我更加堅信村官這條路值得我走下去！
在這短短四個月的時間，我看到了很多，也感受到很多，“村官”這兩個字于我而言不僅僅只是一個頭銜，更是一份沉甸甸的責任，要想做好這份工作，并非輕而易舉之事，需要我腳踏實地的先做人，后做事。“先做人，后做事”是各級領導對我們的諄諄教導。要做村官，先做村民，這也是每一個大學生“村官”必須認識到和牢記的。從到村里的第一天我就告訴自己：“我不再是一名大學生，而是農村的一名新成員，是村民的一個新鄰居。”農村工作紛繁復雜，鍛煉的是我們的耐心、細心、真心。要耐心的聽取、記錄村民們反映的各種問題、要細心的分析問題產生的原因、要真心實意的為老百姓解決問題。
青春需要磨練，而基層就是一個磨練人的地方。感謝村官這條路，在這里我會沉下心來，努力將自己的所學所知運用到實際工作中，用耐心、細心、真心為村民排憂解難，在農村這片廣袤的土地上譜寫屬于我的青春。
絢爛盛開的合歡花，座無虛席的高數教室，燈火通明的考研自習室，安靜莊嚴的圖書館，人聲鼎沸的籃球場……這一切都是我曾經無比熟悉的畫面。而今，大學生涯已經謝幕，我也不覺中邁入了工作的軌道。
還在學校時就聽學長學姐說，畢業后的第一份工作尤其重要。我很慶幸，這份工作是我所渴望的，我很樂意在村官職業中學習和成長，也幸運的獲得了這樣的機會。我的新起點是從大學生村官開始的，也是從伏嶺水村開始的。
來到水村將近三個半月的時間了，接觸了很多，學習了很多，也感受到了很多。其實整個村兩委就是一個團體，每個人都有自己的職責。也只有每個人都盡到自己的職責，整個村子的工作才能有序開展起來。在我看來，團隊合作的精神和強烈的責任感在工作中是必須的，我們必須做到互信互愛，攜手并進。跟著黨總支書記學習黨建方面的各種工作，我意識到的是作為一名村干部，工作能力必須強，這樣才能從容、準確的滿足村民的訴求。更重要的是，作為一名基層服務人員必須要有耐心和誠心。每位村民其實都是渴望被尊重和重視的，只有樹立“一心只為您”的服務理念，才能提高村民的滿意度和信任度，而村民的信任，于我們而言就是最寶貴的財富。介于此，我努力的方向就很是明朗，熟練的工作能力和一顆真誠的心。簡單的兩句話，需要的是長久的修煉，職業素養的養成也并非一朝一夕。要把工作真正做好，于我任重而道遠。
工作之余，間或與鎮上的同事一起散散步，看看伏嶺的鄉間小景。青山綠水，粉墻黛瓦，時間都好像在逆流，回到遙遠的明清時期。徽商們藏起對家鄉和親人的思念，背著夢想，踏過我腳下的這片土地，攀上遠處的江南第一關，堅定的去向遠方。去向那個無徽不成鎮的輝煌歲月。前人為我們創造了如此深厚博大的徽文化，我們要做的不僅是取其精華，更要在此基礎上推陳出新。讓發展之路走得更寬、更遠，讓發展的成果惠及村民、干部和政府，真正實現“綠色發展，多方共贏”。
關于大學生創業的感言 篇5
大學生村官面臨自身能力上的“提高”問題。大學生村官雖然具備了比較扎實的基礎知識，但缺乏與職位相適應的社會知識、實踐經驗。他們普遍缺乏解決實際問題的能力，缺乏組織管理經驗。同時大學生村官自我激勵能力有待提高，面對困難和挫折，更需要有良好的心理素質和意志品質。為此，如何彌補這些不足，盡快提高大學生村干部的自身素質和實踐經驗，就顯得非常必要。在他們的成長路上,主要有三個問題需要克服.
戒不思進取。大學生村官具有豐富的學識，然而實踐能力、創新能力的相對不足使得村民對大學生村官的認同度往往偏低。村民對大學生村官工作的不信任、當頭潑冷水、甚至看笑話，會挫傷大學生村官的上進心、自尊心，長期如此便會使大學生村官產生心灰意冷的感覺。有這種感覺是正常的，但又是要不得的。要想解決這個問題，必須要求大學生村官放下架子工作，撲下身子做事，不斷拉近與群眾的距離，才能得到群眾的歡迎和認可。
戒自以為是。大學生村官是一個特殊的群體，高學歷難免讓人心高氣傲、自以為是。要從根本上調整心態，克服這種“覺得自己什么都懂，不愿意學習，不愿意放下身段同農民打交道”的心理，拋下大學生的架子，真正把自己當學徒，把吃苦當鍛煉，把自己當群眾，把群眾當親人，才能得到領導的賞識和群眾的信任和支持。
戒眼高手低。基層工作千頭萬緒，復雜而繁瑣，大學生村官應加強實踐鍛煉，注意理論聯系實際，在平時的工作中要深入農戶，走進田間地頭，堅持多看、多問、多聽，以村干部為模范，以黨員為榜樣，以鄉親們為朋友，虛心學習，認真聆聽，全面了解摸清村況民聲，切忌眼高手低，才能更好的開展工作。
關于大學生創業的感言 篇6
十多年的寒窗苦讀結束了，學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫，我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現在的我們已進入了工作狀態，工作的第一周我在公司的經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧，特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到這個大集體的溫暖。
xx26日，我來到了x部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益！
關于大學生創業的感言 篇7
20xx年3月24日來到北辛街道北樓居工作，不覺間已經半年多了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉的關懷。半年來，我漸漸地適應了工作和生活環境，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加。以下是我就半年來工作的一些體會：
一、保持良好的心態
好的心態包括很多方面，如：健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而在這我要說的是保持好良好的心態和需要注意的問題。
1、應對心理落差
一方面做為當代大學生，特別是80后的我們，都有很強的自信，有很遠大的理想，特別是選擇到農村做村官的我們更是懷著干一番事業的目標。但到農村后會發現農村的現狀和我們想象中的農村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態去面對現實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現的目標。
另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發現很多的方法、想法都是不能實現的、不能被采納的，這種打擊無疑是對以前所學知識的強烈沖擊，會使我們對自己的能力產生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，同時認真找出意見、建議不能被采納的原因，同時要從實際出發，全面了解所在居的具體情況、以及領導的工作思路等等。
2、避免急躁的情緒
急躁情緒的產生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現自己的理想，然而農村工作千頭萬緒，很多老同志在換了新的工作后也需要一定時間來適應新的工作環境和工作方式。更何況我們是剛剛進入社會、剛剛脫離學校的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說的好：飯要一口一口吃，事要一件一件做。在這種情況下，我們必須避免急躁的情緒，因為急躁的情緒很容易造成對現狀的不滿，很容易引起情緒的波動，從而影響我們工作的開展，而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智的看問題，一切從實際出發，且勿急于給自己定下過高的、不切實際的目標。
3、杜絕負面情緒影響工作
每個人都會有情緒，但我們不能將情緒帶到工作去，那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質量、同時也會傷害來找我們辦事的群眾。杜絕負面情緒到工作來，是對工作的一種責任，同時也是保證我們工作能夠公正無誤的條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒，如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷，使得工作不能順利開展，同時可能會傷害到同事。所以避免負面情緒影響工作是非常必要，且需要時刻注意的。
二、擺正位
邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自己一個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位做了一個定位。首先我已經是名村官、同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業生；再次我是名領導，有一個居的老百姓等著我在致富路上給他們指點，第三、我是名對農村工作一無所知的小學生。我認為擺正位應該做好以下兩點：
1、洗脫書生氣，入鄉隨俗。
在我們踏上這個崗位之前，我們一直都在學校學習，整天和書面知識打交道，身上不可避免的帶上了濃重的書生氣，同時長期在學校的生活自然養成了與農村群眾不相同的生活方式。在新的崗位上，不可避免的會發生沖突，在這時，我想我們應該擺正自己的位。我的方法是入鄉隨俗，我們不能強迫群眾改變他們由來已久的生活方式、處事方法，而我們應該主動的去適應他們的方式、習慣，只有這樣我們才能很好的融入到人民群眾中去，否則就會使我們脫離群眾，工作無法開展。
入鄉隨俗不是要我們放棄自己已養成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農村工作本就千頭萬緒，在工作我們會發現很多不合理但是卻和情的處事方式，我們不能否定他的合理性，在農村特殊的環境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，我們應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。
2、做好領導、當好學生
群眾的眼睛的雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為一個村官，一個受過高等教育的人，在群眾眼中對你的要求或許會更高，這就要求我們必須嚴格要求自己，同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情，而且應該花盡量多的時間到群眾中去，去了解他們的生產、生活情況，同時給他們合理的建議，給他們找致富門路。當然我們也必須樹立干部的威信，這樣更能有助于工作的開展。
做為剛到農村工作的大學生，我們有很多農業知識、農村的工作方法都不是很了解。我們應該放下架子，虛心的向廣大群眾、干部學習，在對待這個問題上我們不應該怕丟面子，常言到達者為師，既然我們對農村的一切都不熟悉，那么我們就應該想知道的同志、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法，進而在工作中開展創新、實現自己的目標和理想。
三、正確的工作方法
1、日常工作的方法
農村的日常工作是煩瑣的，要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、調處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現做了工作沒有錄的情況。同時在工作發現的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經驗。
2、處理事情的方法
在農村工作中處理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理村民事務時我們應該要保持平和的心態，在大多數時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態，其結果可能是火上澆油，使事態擴大化。
另外，我們在處理村民糾紛中，應該在能控制的范圍內，采取“拖一拖”的策略，因為很多時候糾紛的產生都是很小的問題引起的，事情發生的時候雙方都不冷靜，特別是家庭糾紛更為明顯。在處理這些問題上，我們采取“拖一拖”等雙方冷靜下來，心平氣和地談一談問題就解決了，這樣既能解決問題又能保全事發雙方的面子。最后在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。四、對以后工作的一些打算經過近半年的調查了解，結合本居實際，對以后的工作方向有了一個大的初步方向和計劃。
1、強化管理，加強居級凝聚力
通過在街道組織科掛職鍛煉，我在業務知識、操作能力、社會交往、文字言語表達能力等方面有了很大的提高，工作表現也得到了上級組織的充分肯定。回到居里后，我主動要求管理居級規范化事務，主要是三本臺賬的整理工作和一些重要會議的記錄工作。同時，我也發揮自己的特長，擔任了遠程教育管理員，組織遠程教育收看工作，并制定了會議簽到冊、遠程教育課件登記冊以及節目預告臺賬等，將遠程教育工作具體化、規范化、制度化。在群眾來訪時，我也主動與他們打招呼，充分發揮自己的親和力，與群眾打成一片。從村民對我的稱呼由“大學生村官”到“小李同志”的轉變中，我深切體會到他們已把我當成居中的一員。居書記也很重視培養我，在黨員“雙評”工作會議上，書記讓我給大家宣讀所要學習的文件內容，讓我真正在所有黨員和村民代表面前亮了相。并且村委還實施了傳幫帶制度，我由組織書記幫帶，他不僅從工作上手把手教導我，還從生活上、思想上給予我幫助和鼓勵，使我更加堅定了干好這份工作的信心。我非常感謝所有居委領導干部對我的信任、支持與幫助，也十分榮幸能加入這樣一個和諧的班子集體。
2、立足實際，開創居級工作新亮點
北樓居地處善國路兩側，屬本市繁華地段，流動人口教多。這給居級管理工作大來很多不便，特別特別是奧運回來臨之際安全防備、信訪隱患問題更是不容樂觀。我們立足本居實際向每戶居民征集信息，建立擋案。這樣就有利于計劃生育、流動人口摸底工作。現在我們正籌備北樓居級網站，對與在計劃生育等工作在本居的開展情況一一通報，而且我們還開設了居主任、書記信箱，由書記任組長的問題處理小組，對居民提出的問題意見都一一解答。對與不能處理的上報街道領導，這樣我們就可以把隱患消除在萌芽狀態。
以上就是我在任職半年中的一些體會和對今后工作的一些想法，農村是一個大學堂，也是一個大舞臺，我相信做為新時代的大學生，我們有信心，也有能力和毅力在農村這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民交一份滿意的答卷，同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。
關于大學生創業的感言 篇8
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始。
20xx年xx月，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態，我加入了x處的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學校到社會，從學生到一名工作人員，環境在變化，角色在轉變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了拓展訓練。在訓練中我深深認識到了集體的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優秀的鋼鐵團隊！
拓展訓練回來之后，我被分配到了機電安裝公司，接著就到公司的開始了自己的工作，在工作的這段時間里，讓我在各方面都面臨著挑戰。但對于剛剛接觸工作的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責。在與前輩一起工作的時間里，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持。我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在x處的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們單位一起發展，用自己的青春和熱血構建xx處更加廣闊的明天！
關于大學生創業的感言 篇9
這個七月我加入了這個大家庭，對于一開始自身角色的變化，環境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉變自我狀態，為我們進行了為期6天的拓展訓練。
在拓展訓練中，我們學會了什么叫團隊，什么叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰中學會了戰勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務中明白了對于以后工作責任，為人處世的態度，和要勇于戰勝困難的意志品質。
拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環境感到陌生和緊張，然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業認真，這種氣氛帶領著我很快的全身心的投入了工作。
我在上擔任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到xx部的這段時間我學到了很多的知識，通過學習，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，xx部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學習的書籍和資料，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識，了解資料員工作，對應該怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，看似簡單的重復電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規范和和專業知識的運用，在工作中的不斷學習，不斷積累，自己的技術水平也得到了很大提高。
雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領導和同事。
以后我一定會更用心學習工作所需要的'各項專業知識，提高自己的業務水平，完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔當，承擔相應的責任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！不辜負領導和同事幫助的。