成功感言（通用5篇）

成功感言 篇1

　　自XX年參加百度工作以來經歷了公司的多次變革，參加過公司的多次崗位競聘，有過落選，有過成功的經歷，也有很多的感慨。

　　每一次的競聘對我來說都是一種學習，是經驗的積累，也是提高自己、鍛煉自己的一次機會。競聘就像一面明鏡，是給自己的一個挑戰，也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短處，讓自已在以后的工作中及時填補上，同時也看到了自己和別的優秀人才的差距，督促自己以后要加強學習，不斷的'給自己充電，才能在以后的工作中做的更好。

　　今天我很榮幸競選高級經理成功，此時我最應該做的事情，感謝每一個投我票的人，當然也要感謝沒有把票投給我的人，因為這對我也是一種激勵。當選高級經理是一種榮譽更是一種責任，正是這種榮譽和責任激勵我不斷前進，我相信憑之前擔任經理的工作經驗，憑著我的滿腔熱情能夠勝任這個職務。

　　在XX年我通過競聘走上管理崗位的，這次的成功讓我體會更多是用心做好本職的同時如何以平和的心態去面對競爭。每一次的參與對我來說都是一次在這個崗位上工作的回顧，是對自己的否定及懇定的過程；每次參與對我來說都是讓自己處于落聘與成功的考驗之中，同時它也激勵著我要不斷的學習，即使失敗也要堅持。堅持也是一種態度和信念，讓自己有不斷進取的動力去做好每一件事。用這種動力去讓自己處于樂觀向上的心態去面對每一次挑戰，面對每一次困難，面對每一次的成功。去實現自己的諾言、去實現自己對工作的嚴謹，也將使我更加珍惜，用認真細致的工作來回報我的老板。

　　我知道大部有很多的工作需要去完成，很多同學需要關心和幫助，我愿意為同學們服務，花出時間和精力使大部變得豐富，快樂，營造出輕松，愉悅的工作氛圍，后面的道理是漫長的，我會努力拼搏，艱苦奮斗。

　　榮譽不是我一個人的，是屬于所有人的，是大家的共同努力取得的，掌聲和鮮花也應該送給那些跟我一起努力的人。

　　非常感謝關心我、給我加油打氣的兄弟們，同時也要感謝，和，馬總是你們的教育和培養才使我有了現在的工作能力和成績。

　　今天我獲得競聘成功，我會迅速找準自己的位置，一如既往地勤奮學習，努力工作，團結其他大部和公司職能部門共同把大部建設更好。

成功感言 篇2

　　各位主任、各位主席、部長：

　　大家好！

　　一周的競選過去了，轟轟烈烈的、熱熱鬧鬧的、忙忙碌碌的競選過去了。

　　這是一個分界點：這一個月以來，或者說，暑假以來，我們，尤其是高一的同學，都在挑戰、在探索、在體驗。臨近初三畢業時，我們開始向往高中的生活，開始起草一份全新的青春飛揚意氣風發的精彩的高中藍圖：我們思考高中的模樣，我們起草高中的計劃，我們夢想高中的成就，當然也少不了籌劃高中的第一件重大活動——學生會競選。

　　表面上看，競選時開學第三周，然而幕后競爭早在八月就開始了：八月中旬，開始打電話找助選團；八月底，就開始準備畫資料、定下施政綱領……一樣樣的事情接踵而來，忙完了這個忙那個，而且每一件事都頗費精力——我真地感到這和初中不一樣了：我們不再像初中一樣，按照老師或班委分配的任務行事，在集體活動中獻出自己的力量；我們開始完全獨立地著手一個龐大的項目，我們——就是這個項目的負責人，我們要想辦法列出計劃，再把這個艱巨的任務分成若干小目標，然后，一件件實行：九月初，我們畫好海報，然后定下宣傳方案和標語，接著準備旗幟橫幅、最后撰寫演講稿。每一件事必須井然有序，充分準備，仔細思考，果斷實行——也許，這就是高中活動給我們提示和要求吧。

　　競選這周是勞累的，周一中午一下子變得人聲鼎沸擁擠不堪的走廊把我們都嚇了一跳；周三早晨，我們在雨里呼嚎，結果很多人都啞了嗓子患了感冒；周四下午和別人搭臺搞活動，把若干張桌子搬上搬下累得滿頭大汗不用說，還被遒勁有力的桌腿撞青了腳……這一周，并不是完美成功的——我們得對待“客戶挑剔的眼光”，要絞盡腦汁回答那些刁難的問題；我們

　　的橫幅在雨中遭遇了不幸，我們卻不能兩手空空——必須及時想出辦法，找到替代品；周五去分部宣傳，我們的步伐得比華爾街的白領還快，結果回來的路上卻遭遇了堵車；最糟糕的是，由于沒有充分準備，我們“最后的演說”忘了詞~很多人都說，這次競選也就是玩玩兒，沒必要較真。我承認，競選上的概率的確很小，可是我們還是應當付出百分百的努力。競選是一個活動，更是一次挑戰，一次鍛煉。當我們認真參與其中的時候，我們能感受到我們的成就——當我們聽到自己班的、尤其是別的班的同學們說：“金馬宣傳好強啊！”的時候，我們是自豪的；當我們以正確的態度去對待這次競選的時候，無論成果如何，我們都可以說我們盡力了！蘇老師說：“不管演說如何，能上電視臺的，都是贏家！”除此之外，我們在競選中，也感受到了同學間互相幫助齊心協力的溫暖。

　　活動結束之后，我們又聊起了高二的競選。我說我不想參選，因為經歷過一次就算了，消耗太大了，況且，競選意味著責任：競選時，你對同伴負責，你對助選團負責，競選上了，你將對所有同學負責，對學校負責，對工作負責，最艱難的，是你對你在競選時為同學們提出的誘人的承諾負責。這樣一年下來，會很累的。

　　旁邊另一位同學聽了，露出無比差異的表情：“為什么這么想呢？我一直覺得你是很猛的人，很猛的人，是應該，是有義務為大家服務，對班級、對學校負起責任來的。”

　　我呆住了，然后突然覺得我錯了。

　　初一的時候，我想競選，因為覺得那樣好猛，好風光。

　　高一的時候，再想競選，是因為覺得自己有能力，應該把握住這次機遇，鍛煉自己。

　　現在，我才明白，競選，最重要的，是為他人服務，對同學負責，把校園建設得更美好。

　　感謝高中的第一個月，也感謝這次競選。

　　競選是讓我們了解高中生活的一種介質：高中很精彩，因為高中是充滿挑戰性的，有越來越多的東西要由我們把握；競選也讓我明白了真正值得人們欽佩的，不是一個人的才華、能力，也更不可能是他的財富，而永遠，是一個人的社會責任感。

　　競選結束了，高中的第一個月結束了，我們對高中，也有了初步的認識，這個月，我獲益匪淺。希望競選帶給我們的這些經驗、教誨，能夠指導我以及更多的同學，能夠幫助我們繪制出更完美的高中藍圖。

成功感言 篇3

　　各位同學，各位老師：

　　大家好！我是六（12）班的葉洋悅同學。這次我能當上大隊委，離不開老師、同學們的幫助和支持……

　　那天下午，我第34個出場。在此之前，我望著臺上參加競選的候選人們，有展示書法的，有現場表演節目的……在參加競選的眾同學中，或許沒有一個是像我這樣，沒有什么特別的才藝展示，沒有什么特殊的拉票方式，甚至連自己的都沒有把握。我坐在一旁的競選席旁邊，看著臺上的同學們一個個展示他們特有的才藝，心里卻沒有太多的忐忑，沒有太多的慌張。我的眼睛不時望向班上的同學們，看著那一個個“V”字手勢，心里多了幾分勇氣。我希望我能夠憑借自己的力量，奪得這個光榮的職位。

　　輪到我了，上臺前，心里還是有著不少擔心。“會不會說錯話呀”、“會不會結巴呀”、“我要給大家展示的繡品是不是不夠格呀”的等一類的問題不斷出現在腦際。想到上一次的失敗，心里更是慌張。但是不知為何，等我站在臺上，卻仿佛有什么東西照亮了我。看著臺下黑壓壓的人群，我像得到了神來之助，我抬起頭，挺起胸，開始了我那沒有事先經過加工但卻出自我的內心的那段演講辭。我知道，競選靠的是自己，那天所講出來的話語或許沒有經過太多的修飾，沒有經過太多的編排。但，它卻出自于我的內心，是我真正想說的話。我想，靠著這樣的一份熱情，靠著這樣的一份信念，即使我沒有精致的臉蛋，沒有值得夸耀的才藝，我想我也能夠取得成功。“大家好，我是來自六年級十二班的葉洋悅同學……”演講過后，我亮出了自己的繡品，作為展示。一拿出它們，臺下的驚呼聲、掌聲匯聚一片，我的心里，突然充滿了一種無法用文字表達的感動——

　　感謝老師，給了我這樣的機會。

　　感謝同學，給了我這樣的鼓勵。

　　感謝大家，給了我這樣的掌聲。

　　謝謝親愛的大家，我一定不會辜負各位的期望。我在當選了大隊委員之后，一定會更加努力、更加嚴格的要求自己，做一個合格的大隊委，做一個積極上進的好學生。再次，由衷的，謝謝所有支持我的人！

成功感言 篇4

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　有人說，現實是此岸，理想是彼岸，實踐是聯結此岸和彼岸的橋梁。衷心感謝領導為我們提供了這樣一次，將理想付諸于實踐的機會。借此機會，真誠地感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和支持！首先介紹下自己。我是x年出生，x年參加工作，x年進入x工作，先后從事教育培訓、人才政策的研究制定和落實等相關工作，現任，今天競聘x崗位。x崗位承擔更大的責任，肩負起這份職責必須具備與之相匹配的能力和本領。回顧x年的工作歷程，我把自己的工作表現總結為我的“三股勁”。

　　一是愛崗敬業有干勁。參加工作x年來，我先后在不同單位、多個崗位上鍛煉。我始終堅持干一行、愛一行、專一行、精一行，在每個崗位上竭盡全力、發光發熱。畢業后在x工作，因業務能力突出，被評為。在x的五年多時間里，多次參加市、區兩級比賽。今年x月，在領導們的悉心指導和同志們的大力協助下，取得x比賽第二名。今年x月，在xx活動中，榮獲x稱號。多崗位、多層次的工作鍛煉，使我形成了勤學善思、腳踏實地的工作作風，這為我擔負起更加重要的職責奠定了基礎。

　　二是積極進取有拼勁。多少個深夜，街燈已熄滅，家人已熟睡，我仍然坐在電腦前撰寫文稿，字斟句酌，反復推敲，冥思苦想,絞盡腦汁；多少個凌晨，啟明星初上，深藍色的天空開始泛白，才發現自己又度過了一個挑燈夜戰鉆研業務、通宵達旦翻閱材料的夜晚。我始終堅信，拼盡全力的點點滴滴，全力以赴的日日夜夜，終究會轉化為逢山開路、遇水架橋能力和本領，而這些都將成為人生最寶貴的財富。

　　三是持之以恒有韌勁。多年來，我一直在崗位上默默耕耘，共參與組織專題培訓班x期。我一直認為，人生的黃金階段能夠在x工作，實現組織目標與個人理想的高度契合，是人生莫大的幸福。在這里，我流淌過奮勇拼搏的汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過獎勵和鼓勵，也經歷過困惑和考驗，但我始終踐行著“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的謹慎細致，始終堅守著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的勇往直前。一切過往，皆為序章。如若有幸，能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，我將再接再厲，竭盡全力做一顆事業發展的鋪路石。具體來說，我將苦練“三手”功夫：

　　一是精通本職業務，當好行家里手。我將發揚精神，努力成為x工作的“業務通”、“活字典”和“多面手”。既要做“排頭兵”，又要做“業務尖兵”；既要有“專業視角”，又要具備“全景視野”，真正做到“知大局、懂本行、干實事”。

　　二是及時請示匯報，做好參謀助手。領導交辦的工作，要件件有著落，事事有回音。要踐行“案無積卷、事不過夜”的時間觀念，力求把問題想在前面，把預案做在前頭。既要會“解剖麻雀”，又要能了解全局；既要有“大格局”，又要會“算細賬”,為領導科學決策提供依據和參考。

　　三是充分溝通協調，勇擔工作旗手。要勇于擔當，做負責科室的擎旗手，帶領科室人員，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，擰成一股繩，完成好組織和領導交辦的各項任務。

　　感謝各位領導和同志們，多年來對我溫柔的支持和鼓勵，讓我更加自信、更加堅定地闊步走在新時代x工作的大路上！最后，愿大家在工作和生活中都能夠與溫柔相遇，與美好相逢！謝謝大家！

成功感言 篇5

　　各位領導、同志們：大家好！

　　今天我懷著激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧！

　　我的競聘優勢

　　1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠于人保事業激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人，年被市政府授予五一勞動獎章，年被授予優秀管理者獎章。支公司連續年被授予級文明單位，級服務質量獎，誠信單位，五一勞動文明班組，分公司先進單位、先進基層黨組織，連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有提高，險種結構調整非常合理，幾年來帶領公司上繳利潤近萬元。

　　我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

　　2、學習能力的優勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金。現在，公司名正式員工，本科學歷已達5人、大專人、初中人。

　　3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的了解和管理經驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和責任事故。

　　4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協調能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切。幾年來，支公司業務年年有增長，市場份額穩居在90%以上，險種結構調整最合理化，車險業務占業務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

　　競聘后的設想

　　如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業，服務他人。

　　我的具體工作設想是：

　　1、認真學習，努力鉆研業務，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調查研究、結合業務發展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導、有工作經驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

　　2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創新和機制創新，當好總經理的助手，密切聯系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

　　作為副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創造性的開展工作。

　　3、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

　　4、在認真分析地區、地區，乃至的現狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業務發展上，要抓住非車險業務發展，積極實施差異化的經營策略，大力發展以責任險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的.分散性業務和以工程險為代表的高風險業務，重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業務，為業務發展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規劃，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創新，以適應保險發展的新形勢。在“三個中心”建設上，要在現有組織架構的基礎上，進一步發揮信息技術的支撐作用，簡化內部流轉程序，提高內部流轉的自動化，提高工作效率，降低經營成本，以適應保險經營的“微利”時代。

　　5、采取措施，真抓實干，務求實效。作為一名副總經理，我一定要認真貫徹總經理室意圖，深入實際，關注市場，根據市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業務計劃，確定展業重點，鎖定展業目標，并要身體力行，協調、疏通有關工作環節，解決有關具體問題，營造良好的展業環境。三是建議設立“創新獎”，對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質獎勵。

　　6、密切聯系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，銳意進取，開拓創新，做好總經理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進。