2024個人感言（精選28篇）

2024個人感言 篇1

　　20xx年，中國建設銀行##分行將主動適應國家宏觀調控、建行股份制改造和地方經濟快速發展的新要求，以科學的發展觀和成熟的經營理念為指導，按照“調整結構，提升效率，突出重點，擇優扶持”的原則，追求速度、質量和效益的協調統一，努力在服務和支持地方經濟建設中進一步做大做強,與地方經濟共繁榮、同發展。

　　一是把握政策導向，服務重點企業發展。

　　在貸款投放上，主動與國家宏觀調控政策、產業政策和上級行政策相對接，有特色地確定目標客戶，爭取將更多的優質客戶列入總行、省行重點支持客戶名錄。立足于##市作為半島制造業基地骨干城市的工業化優勢，在繼續加大對五大產業群和六十家市級骨干企業貸款投放力度的基礎上，科學合理把握中長期貸款投放比例，對公共設施、基礎設施建設項目和重要原材料建設項目給予重點傾斜。立足##市作為沿海開放城市的外向型經濟優勢，加快發展國際結算、貿易融資、信用證等國際業務，積極拓展福費廷、國際保理、出口商業發票融資、出口信用保險項下貸款等貿易融資新產品。針對威韓貿易往來頻繁、韓資企業較多的特點，今年擬推出“韓國匯款即時通”業務，加快客戶匯款到賬速度。立足##市中小企業多的實際,加強對中小客戶群體的市場研究，探索建立符合中小企業特點的業務流程、風險管理和服務模式，發展一批技術含量高、經營效益好、市場潛力大的優質中小企業客戶，積極培育新的經濟增長點。按照“有進有退、有保有壓、有所為有所不為”的原則，大力調整貸款的客戶、區域、行業、產品結構，優先滿足重點優質客戶的信貸需求,提高對地方經濟發展的貢獻度。

　　二是發揮優勢特色，服務居民生活消費需求。

　　以個人住房貸款、個人消費貸款為主體的個人類貸款業務一直是我行的傳統優勢和特色。依托“住在##”的城市品牌優勢，繼續加大個人類貸款的投放力度,進一步培育和促進廣大城市居民購房、購車、購物等消費需求的增長。對個人貸款業務進行形式創新,努力拓寬個人貸款的外延，對個人資產、負債、結算、中間等業務品種進行打包組合和深加工，強化“貸記卡”、“樂得家”、“匯得盈”、“速匯通”等產品的市場形象，以個人理財中心為平臺,推出各種金融套餐服務，充分滿足不同客戶的個性化需求。建立VIP客戶俱樂部,對優質個人客戶實行綜合授信,完善各項優惠措施。積極跟進居民創業需求,在進行個人創業貸款試點的基礎上,積極擴大個人創業貸款發放面。繼續擴大與高校的合作,積極穩妥地發展高校助學貸款。

　　三是優化組織體制,提高服務效率。

　　以上級行在我行設立審批分中心為契機,著力簡化審批手續，區分業務品種和急緩程度，采取靈活多樣的審批方式，有效提高信貸審批效率。建立重點客戶“綠色通道”。對納入我行綠色通道范圍的重點客戶和時效性強的業務，只要通過合規性審查，采取“直通車”方式,實行即時審批。對個人類貸款審批變“*審批”為“兩級審批”，對具有一定管理經驗和基礎的分支機構實行轉授權，簡化業務辦理手續,實行申請受理、抵押品估價、保險、抵押登記、合同訂立、公證等“一條龍”服務。對我行營銷的主要行業和重點客戶，配備行業經理和客戶經理。對一些大的重點客戶，成立項目經理組，積極推進分行直接經營和以行領導為首席客戶經理的高層營銷。

　　以綜合授信為基礎，針對不同企業的不同需求，變單一信貸品種營銷為綜合營銷，為客戶提供“一攬子”服務。

2024個人感言 篇2

　　“……向右看——齊，向前——看！”豆大的汗水如瀑布般傾瀉，冒沿，教官黝黑的臉龐。“起步——走！”洪亮的指令在依舊炙熱的陽光下焦灼，輾轉，回蕩……干脆、整齊的起步聲截然踩碎了滑落空中的汗珠，也踏裂了我們僅剩一點的嬌氣。

　　已經是軍訓的第二天了，已經沒有了第一天的新鮮感。所有的感覺只是酸痛、疲憊與麻木，但我們依舊咬牙堅持，堅信自己，一定可以！

　　今天剛到操場上，周教官一句話也沒說，我們知道該站軍姿了，看著別的班正訓練“起步走”，而我們卻要像傻子一樣站在太陽底下一動不動……好羨慕他們哦，就算讓我一直練起步走，也比這樣站著強啊！這時，不知道是誰動了一下，可還是被眼尖的教官看到了：“動什么呢？！”一時間，沒有人再敢動一下。終于，在我的腳底板不堪重負，差一點“戰死沙場”時，我們學習起步走了。“腳抬高！”海藍的軍衣一揮，汗如雨下，“手往里合！”嚴肅的指令鉆入耳內，我艱難地忍受著汗水從額頭順流而下，緊沾著濕透的發絲，無情地浸入眼眸，睜不開眼睛。我努力控制著略微搖晃的身子，調整自己的姿勢。原來起步走比站著還要累。雖然，心里有幾百幾萬個“報告”，但最后也沒有說出來。因為別人也和我一樣忍受著炎陽的焦灼，遵守著嚴酷的指令，大家即使有一萬個困難也忍受下來了，又何況我呢？繼續加油，勝利離我們不遠了。加油！加油！加油！

　　“句——！”從沒有像今天這樣覺得哨聲也可以如此悅耳。“休息一刻鐘！”我們立刻像斷了線的風箏，正要“高飛”，只聽得“誰讓你們動的？”一聲巨響，猶如晴天霹靂，扭頭一看，原來又是周教官，他正瞪著雙眼，氣勢洶洶地對我們喊。剛邁出的腳如同針扎一般迅速收回來，臉燒得火燙，不敢正視他的眼睛。“噢~！”其他班的同學早已一哄而散，坐在陰涼地處，猛灌礦泉水。“立正！”周教官一臉嚴肅的吼道。我們立馬站得筆直，比任何時候都認真，目不斜視，直勾勾地盯著教官。“嘿嘿！你們累不累呀？”教官突然一臉嬉笑，又讓我們剎時目瞪口呆。這還是我們平時那個胖胖的，黑黑的，嚴肅的周教官嗎？怎么突然變了一張臉啊？我暗暗地震驚。“解散！”我們如獲重釋，抬著僵硬的腿腳，挪到籃球架下，拎起一瓶“農夫山泉”，一屁股坐倒在陰涼下，和教官談笑起來。操場上一片沸騰。

2024個人感言 篇3

　　我相信，每個人都有她最美最棒的優點，當你做出正確選擇的時候好運就會到來，當你通過自己的努力和付出使自己不斷強大，靠自己的雙手把握每一次機會時，命運一定會改變，成功一定會到來。

　　走上工作崗位后，在北京中航天使教育科技集團就讀的日子，成為我永藏心底的美好回憶。求學期間，集團“以生為本”的辦學理念，使我感受到了家的溫暖；“德育為本、寬嚴相濟”的學生管理方針、定期開展的“愛國愛校”、“校園文明建設”等主題班會，促使我們養成了良好的行為習慣和組織紀律性；專業課程的合理設置、任課教師的殷殷教導，為我們早日成才就業打下了堅實的文化基礎。

　　就業前夕，在集團的.大力組織下，一家又一家用人單位進校招聘面試，我們可以根據自己的興趣愛好、結合自身實際選擇報名，參加面試前集團還會安排專業老師對我們進行集中培訓和心理輔導，為我們順利就業保駕護航，直到我走上上海吉祥航空公司的空乘崗位。

　　在飛行過程中，我也不忘學習和積累經驗，對不同旅客提供不同需求的服務，拉近與旅客之間的距離，把服務想在前頭，做在前頭，在一次次實踐中積累了寶貴的工作經驗，得到了快速的成長和提高

　　我相信天道酬勤，而付出就一定會有回報，親愛的各位同學，好好珍惜你們的在校時光，充分發揮自己的潛能，爭取早日成功就業，為家人、為母校爭光！

2024個人感言 篇4

　　1、畢業了，心中有太多太多的不舍！

　　2、這個初夏，演繹著悲歡離合。

　　3、幾載青春，幾載情誼，同學少年總相憶。

　　4、畢業了，曾經在一起的打打鬧鬧也已經遠去。

　　5、也許ー個轉身，真的是永遠恴別離畢業贈言。

　　6、畢業了，真的就這樣，也就是這樣，也只有這樣！

　　7、我們一起奮斗的日子，一起跑過的日子是最值得懷念的。

　　8、畢業了，沒有所謂的逃課了，給自由和散漫道別了。

　　9、牽起你的手微笑，讓全世界都知道，你是我一生中最大的驕傲。

　　10、畢業了，帶不走的東西都賣了，可那些沉甸甸的回憶卻揮散不去。

　　11、畢業了，不再為作業，論文煩惱了，可卻要面臨更加艱巨的挑戰。

　　12、畢業了，話題不再是八卦，學習，換成了工作，前途與結婚。

　　13、畢業了，青春在無形之中離去，我們即將翻開人生的另一頁。

　　14、畢業離別時的傷感。互相登上離開的車輛。充滿傷感的車站。飛馳而過的站牌。

　　15、畢業了，也許還會懷念寢室臥談會那輕松，愉悅的感覺。

　　16、畢業了，我們說好不哭泣，可散伙飯那天眼淚卻不聽話的流出來了。

　　17、畢業了，結束了！可是到底是結束，還是另一個新的開始？

　　18、畢業了，身邊的朋友一個個各奔東西，開始學會自己撐起生命的暖色。

　　19、畢業了！真的、就這樣、一切、都結束了！朋友們，祝我們以后幸福！

　　20、畢業了，不要再坐到教室里聽老師講課了，卻要開始為生活奔波了。

2024個人感言 篇5

　　20xx年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事代發工資崗也已整整一年，在領導的帶領與指導下，我學到了很多業務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改進，并不斷進步。

　　現將工作情況總結如下：

　　首先，在思想與工作上，我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態，在把握客觀環境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶。

　　其次，在技能方面，我個人也能夠積極投入，訓練自己，這一年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業務技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光，一份熱。

　　對我個人而言，點鈔技能已經超額達標，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

　　第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到招行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結協作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創造出更多非凡的業績。

　　第四，服務方面。銀行做為服務行業，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

　　每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，招行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨，是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活，偶然發生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

　　做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉服務意識，切實為不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

　　“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場：對于普通客戶

　　形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發客戶需求。

　　在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規，防止過頭服務。

2024個人感言 篇6

　　各位、各位來賓、青年朋友們：

　　大家好！

　　在廣大青年朋友的傳統節日——“五·四”青年節到來之際，全市在這里隆重舉行“五四紀念大會，我作為受表彰的青年代表，內心非常的激動！在這里，我謹代表受表彰人員、代表全市廣大青年朋友向關心、重視和支持青年工作的各級委、政府及社會各界表示衷心的感謝！向辛勤工作在各個崗位上的全區廣大青年朋友致以節日的問候！

　　此時此刻，我的心情無比激動。我是一名服務于青年教育的工作者，跟青年學子們走的很近，我知道現在的青年學子們最迫切的期望是什么，也了解他們渾身充滿了激情熱血。我今天成為“五四特別嘉獎”的獲得者，我感到無比的驕傲和自豪。同時，也深深地感到肩上無比沉重的使命。

　　我和路程可以說是非常坎坷的，因為20xx年，我當時在銀行任職湖南省分行團委書記職務，但是應該說是我青年時代就有的夢想，而且在20xx年的時候，自己感覺這是一個非常好的項目，有一個非常好的機會，所以人生嘛尤其是青年時期，我覺得應該勇于挑戰，勇于追逐自己的夢想，所以當時就從銀行辭職創辦了軟件教育。對于未來，我始終堅信咱們只要本著“對學生負責、對家長負責、對企業負責、對社會負責”和“專心、專注、專業”的辦學理念，在IT職業教育領域做出較好的成績與品牌聲譽，形成了良好的企業文化和學習氛圍，為國家軟件建設，為社會和諧建設作己的貢獻。這也是我作為一個教育工作者的使命所在。

　　朋友們，青年是祖國和民族的未來，蘊藏著極大的創造力。讓我們在市委、市政府的下，自覺投身到我市各項建設的偉大實踐中，腳踏實地，團結拼搏，為長沙更好更快發展，貢獻自己的力量與才智，揮灑自己的青春與熱血，譜寫更加輝煌壯麗的青春之歌。

　　謝謝大家！

2024個人感言 篇7

　　很榮幸被評為本學期的優秀教師，這是校對我的信任，是同事們對我的厚愛。在此，我深表感謝！面對這一份榮譽，我很高興，高興的是我平凡的工作得到、同事們的'理解、支持和肯定。

　　近幾年，我積極參加學校組織的各種業務培訓，不斷充實和改善自己的知識結構，更新陳舊的教育教學概念，積極發揮學生的主體作用和教師的指導作用，不僅傳授學生知識，而且教會學生學習，注重能力的培訓和發展。于此同時，也能夠嚴格要求自己，在教學中刻苦鉆研教學業務，做到理論聯系實際，能應用多媒體教學，因材施教，備課，認真上課。雖然在過去的一年里，經過我和學生的共同努力，取得了一些成績，但成績只是屬于過去，我自身還有許多不足之處，還需要不斷學習和努力。做為一名普通的教師，我沒有什么感人的事跡，更沒有什么驚人的壯舉，我只是勤勤懇懇地做了我應該做的工作，榮譽將帶給我更加嚴峻的考驗和更高層次的動力。從走上講臺的

　　更好地服務協同教學工作。

　　教師工作苦樂相伴，在今后的教學工作中我會一如既往，再接再厲，把校和同事們對我的信任和鼓勵化成努力工作的動力。榮譽讓平凡的我感到快樂，獎勵讓我深思，因而，意識到自身依然存在不足。我堅信，通過不懈的努力，我會把今后的工作做得更好。

2024個人感言 篇8

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

　　大家好！今天我能作為教師的代表發言，感到非常榮幸。

　　首先，請允許我對上述獲獎的教師與同學表示衷心的祝賀！ 接著，我帶著五個感謝而來：

　　第一個，要感謝學校，是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我。

　　第二個感謝，感謝學校個各位，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現夢想。

　　第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從上課到管理班級，給我很多經驗，讓我能夠這么快的成長；我所在的科組是一個優秀的教研組，很多老師在教學上是我學習的榜樣，他們都是非常優秀的教師，非常敬業，敢于創新，又很熱心幫助指導青年教師，這非常有利于我們的教學水平的提高。

　　第四個感謝，是要感謝我的學生，感謝你們的積極參與和配合，感謝對你們老師工作的理解與支持。在這一過程中，你們成長成熟了，與此同時，也從另外的一個側面幫助了我的成長我今天的成績，有你們的功勞，感謝你們，希望你們與我們老師一起，共同努力，開拓進取，為我們美好的明天而奮斗。

　　第五個感謝，就是要感謝我的老師，是老師的辛勤教育，才有了我的今天。

　　生命之旅如爬山，成長要過十八盤。成績已入歷史博物館，如今我們又站在同一起跑線上。下面我對同學們再說幾句話。

　　1.領先同學，心態歸零。成績屬于歷史，今天屬于自己。人生之旅如登山，無限風光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優秀的同學要時刻仰望星空，志存高遠，居安思危，心態歸零，奮力跋涉，個別階段的領先不是目的，更不是這場登山之旅的終點，要攀登高山之巔，領略無限風光。

　　2.后進同學，關上后門。是的，人生就是要關閉后門，向前邁進。同學們，尤其是后面跟進的同學們，過去你獲得了什么或者失去了什么，那不重要，重要的是拋棄過去，重新開始，現在向前！今天累了，你就好好地躺下來休息，把所有的煩惱和傷痛，都用力關在門后。明早一起來，你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春，每天都是新的！我們也可以在風雨中徘徊，但不要停留過久，一旦溝通，目標確定，辦法找到，哪怕是再大的風、再密的雨，也不要留戀身邊繁華的風景、短暫的誘惑。要蹬直你的雙腿，擦亮你的雙眼，盯著遠方的目標，但問耕耘，勇往直前，幸福和快樂才會永久地圍繞在身邊。

　　3.享受過程，精微至大。同學們，要取得勝利，就要瞄準自己，培養自己的真性情和真興趣，把應該做的事盡量做得精細卓越，讓自己滿意，享受過程，精微盡，致廣大。在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影；自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律，環節扎實，不懈攀登，讓自己不后悔！

　　我們x中的老師可以說很苦，因為為了愛，甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。因為老師的夢想和榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，老師就是快樂的；你們是進步的，老師就是欣慰的；你們是成功的，老師才是優秀的。我相信，正中師生，眾志成城，和諧奮斗，一定會共同筑就美好的明天！

　　最后用兩句話結束發言：同學們，有作為才會有地位！只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力，奇跡一定會在你身上奇跡般的產生！堅持到不能堅持的時候，再堅持一步就是勝利！

2024個人感言 篇9

　　尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經驗，主題是“如何做一名優秀的員工”。

　　剛加入大興聯華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，在事業上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。

　　敬業不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當成精神享受的人生體驗。是努力與主動，節儉與意志，自信與創新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業沒有創新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業！具體來說，愛崗敬業就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數據的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛！

　　接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業的理解：

　　首先，責任是每個人成功的基礎。

　　沒有責任心的軍官不是合格的軍官，沒有責任心的員工不是優秀的員工。責任簡單，無價。工作意味著責任，責任感會讓我們表現得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學員章程規定，每個學員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔任警衛、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務和責任履行自己的職責和義務。這種表現一定是發自內心的責任感，而不是為了得到獎勵什么的。

　　一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責任感，對自己的能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業的員工。我們應該始終把“責任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責任感會讓我們更加優秀。我們經常可以看到這樣的員工。當他們談論自己的公司時，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”。“他們的銷售部怎么樣”“他們的財務部怎么樣”，這是缺乏責任心的典型表現。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。

　　給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經有一臺割草機了。”男孩又說：“我幫你拔草叢里的雜草。”布朗太太回答說：“我的割草機已經修好了。”男孩又說：“我幫你割走道周圍的草。”布朗太太說，“他已經搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機。”男孩掛了電話。這時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！"。

　　是的，多問幾個“我怎么樣？”這是責任。工作意味著責任。在這個世界上，沒有沒有責任的工作。反之，職位越高，權力越大，責任越重。不要害怕承擔責任，下定決心，任何職業你都可以承擔責任，你也可以做得比前任更好

　　二、有作為的員工，喜歡紀律

　　當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。

　　三、把自己從平庸變成優秀

　　的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。

2024個人感言 篇10

　　我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要謝謝吉林銀行給了我這個舞臺，謝謝行領導對我的信任和厚愛，謝謝同事的幫助和支持。

　　在過去的這幾年里，我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在楊行長的親切關懷下，在以王行長為核心的管理團隊的正確領導下，吉林銀行繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開拓市場，使吉林銀行進一步走上了制度化、規范化的管理軌道;自參加工作至今，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提升工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

　　在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優秀的果實;只有在工作中積極向上，才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，能夠選擇繞道而行，也能夠退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。

　　這些年，吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工，看見他們就像看見了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

　　XX年，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

　　過去的榮譽已成為過去，XX年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提升工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立吉林銀行人的良好形象。

　　“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

2024個人感言 篇11

　　談起就業，我很迷茫，至少現在不知道從事什么行業，跟一個剛出來的大學生來別先談什么理想，沒背景，沒資金，沒技術，沒有領路人，什么事都要自己去摸索，連最基礎的生活來源還沒解決，怎么去談。國家提出“大眾創業，萬眾創新”這個方針，出發點是好的，畢竟一個國家要真正強大，畢竟要有創新人才，但對于我們這些什么都沒有普通大學的學生來說，其實是沒有什么實質的好處的，至少我沒有感覺到，也許在清華，北大里的同齡人感覺到。

　　作為一名工科的學生，我在工廠實習過，每天被壓縮到只剩下睡覺的時間，更不用說做點其他的了，工廠在招人的時候說得很好聽，說是管培生，儲備干部，其實還不是去干一些簡單無腦的機械化勞動，每當跟別的同學談起我的工作的時候，大家都很羨慕，一份穩定的，工資也不算低，可是有沒有想過，一定下來，至少三年要過這種無腦的生活，你從哪里拿時間來提升自己的競爭力。

　　你說資源？對不起，工廠除了跟工人和機器打交道，你積累哪門子的資源？技術？確實能學到，但是跳槽了，你還是脫離不了干這種無腦勞動，有人說你不是儲備干部嗎？是的，儲備，然而并不是干部，只是比普通工人好一點點而已，難道說讀了四年大學就是比普通工人一個月多幾百塊錢？那四年大學有何用？是的后面會升上去的，你得熬！這是老前輩經常跟你說的，熬！看你有多少青春可以耗？三年？五年？30歲你還拿著那份半死不活的工資在生活，怎么去生存。

　　創業，這是蠻多大學生的想法，自己當老板，自由自在，不求像馬云一樣登上人生巔峰，但求一日三餐滋潤，還有一點小錢。想法很美好，現實卻甩了你一巴掌，當決定辭掉工廠那份工作開始，我就想我能干點什么，想到現在終于有了一點眉目，至少有點方向了，至于能不能干才出成績，真不知道，只能說探路。哎！不出來工作，真不知道父母的血汗錢那么難賺。

2024個人感言 篇12

　　轉眼間，我在大學已經度過1年的時光。時間真是過得很快，大一剛入學的情形依然還在我的眼前浮現。可這短短的的幾年，卻給了我很多的感觸。有快樂的、悲傷的……

　　我是一個普通的農村孩子。熟悉農村的生活。從小也了解貧窮帶給人的痛苦。面朝黃土背朝天的父輩們，都期望自己子女能夠走出這貧窮，能夠出人頭地。

　　我們能考上大學，或上一個好大學是他們最大期望。于是，我和別的大部分孩子一樣，經歷著從小學、初中、高中，直至跨入大學的校門的學習生涯。我體會過考試排行的壓力，高考的緊張，復讀的痛苦，歷經九九八十一難考入了普通的大學。但我已經很慶幸了。

　　大學是什么樣貌的是不是很氣派很秀麗，是不是到處充滿快樂，充滿完美的地方，這一向是我的疑惑。可當我第一次進入校門時。卻有了一絲失望：我的大學并不是那么漂亮，樸素而無華。但這并不重要。

　　對于我，大學的生活依然充滿了新鮮和激動。學長學姐的熱情歡迎、十幾天的軍訓，新同學的認識，社團的招新，各種活動的參加。這些都讓我感到大學生活完美的一面。

　　但是慢慢地，一切都在變了。也許這只是我個人心理上的變化。我發現大學里人際關系不好處理。和室友發生了矛盾。發現大學里課本知識學習不能讓我感到充實。我想去談戀愛，卻對自身經濟狀況和外在條件感到自卑。

　　做了點兼職，卻發現這根本無法鍛煉自己的潛力。漸漸的對上課失去用心性，對于一個不考研的大學生來說，考再多分又有什么用。我漸漸感到大學存在的些許無聊。我不是什么悲觀主義者，只是情不自禁的有感而發。大學到底是干什的。

　　難道只是畢業后得到的一張薄薄的文憑嗎。這樣的大學讀起來又有什么意思呢？所以我此刻對大學有了比較理性的認識。大學此刻已不是一個令人羨慕的地方。大學也不在是一種驕傲的資本。只是人生一段不可或缺的寶貴的經歷。

　　大學能夠是游戲者的安樂窩，能夠是勤學者知識的海洋。大學只是個平臺，從這個平臺，我們才能更好地走入社會。大學也是一個回爐，能夠幫你鍛造你想成為的人。

　　此刻的留下時光我只想把我的專業盡量學好，多補充自己其他方面的知識，多和幾個要好的同學哥們在課外時間到外面旅游。這樣能夠開闊眼界，也陶冶情操，也讓生活多了點情趣。在大學里要培養自己各方面的潛力。處事潛力，交流潛力，自學潛力。

　　這對以后都是十分重要的。雖然這些方面我做得也不是太好，但還得盡全力去做。多培養自己的興趣愛好，減輕生活工作的無聊感，是很有好處的。而且我此刻還自學口琴呢，即使是一個理科生。有人問我，大學該不該讀，后不后悔會讀大學。

　　我是很支持上大學的。雖然大學近年來問題很多，但是它給與我們的東西卻是用金錢也無法買到的。大學是一段寶貴的人生經歷，沒有它將是一種缺憾。大學開闊自己的視野，提高了自己的素質，成熟了自己的思想。所以我從來不后悔讀大學。

　　每個人對大學都有不同的理解，具體是什么，還得自己親自體會。

2024個人感言 篇13

　　都說我們這一屆是不一般的一屆，就是這不一般的我們也終于如自己所期望的一般進入了大學。初入大學，會發現大學就像火鍋，不論是火爆的紅湯，還是溫和的白湯，它們都能被很好的放在一個鍋中，包容性極強。我們來自五湖四海，但大學不在乎，它包容我們，才讓我在一個地方了解了多個地方的習俗和當地小吃等。香菜帶有其獨特的.味道，一把香菜下鍋，漸漸柔軟，味道一直到最后，都會有屬于它的味道在鍋中彌漫，卻又不是那么突兀。我們朝夕相處，每個人都會有一些自己獨特卻可能不太被理解的部分，但是我們在大學的烹煮下，變得柔軟，獨特性不再那么突兀，卻又存在，這就是大學吧。

　　經歷了漫長折磨的高考，我懷揣著對新生活的期待，來到了大學一年級。新的老師，新的同學，新的環境，新的教學方式，所有新鮮的東西都在刺激著我，讓我覺得興奮的同時又帶給我陌生和迷茫，以為高三生活很忙但忙的有目的，大學生活也很忙，每天都在東奔西走，但是不知道自己忙的意義。

　　我在這些新鮮感中慢慢摸索人生新階段的目標和意義，慢慢去適應與以前不同的生活。慢慢地我交到了朋友，適應了教學方法和進度，與周圍的朋友一起在朝氣的日子里好好學習，相互幫助，共同進步。

　　大學，是我們人生的另一個新起點，大學和中學有著本質的區別，在那里，你會發現，你更自由了，更有主宰權了，完全掌控著自己的生活！也因為如此，我們更容易迷茫，更容易失去方向，有時候都不明白自己到底追求的是什么？在自我迷失一段時間以后，我重新找到了方向：打好基礎。漸漸地適應了大一的生活，明白了勞逸結合，娛樂適度。在這里，認識了來自五湖四海的大學同學，宿舍生活也過得舒心。

2024個人感言 篇14

　　之前每周一篇博客的想法沒有實踐好，到了現在是一個月一篇了。入職一個月，適應的還挺快。

　　要想在技術上一直做下去，不能放棄學習

　　關于最近吵的很熱鬧的微軟諾基亞裁員，看到一個諾基亞員工的文章。感觸很大的.一點就是，要想在技術上走的更遠。千萬不要停止學習，不要停止關注外面的世界，不要停止對新技術的研究。在外企工作或者在一個地方呆太久，人很容易產生惰性，也很容易視野狹窄，滿足于現在的狀態。

　　最近一次的team meeting上，老大給我們share他的經驗。我覺得有一條特別有感觸。就是無論你在哪里工作，無論你現在做的什么，都要不斷的提高自己，保持自己在圈子內的競爭力。

　　堅持每天留給自己一些時間看書。每天全部的時間focus在工作上真不是一個好的狀態。

　　code VS design

　　最近參加了公司一個如何招聘面試別人的training，意識到程序員除了不斷提高最近的coding能力，design的能力也很重要。何為design，我的理解是對于工作中的需求，給出的解決方案，有點架構師的味道。coding關注于實現，design更多的關注于設計架構比較宏觀的層面。如何提高design，我覺得更多的是經驗的學習，在工作中多問幾個為什么。為什么要用這個去實現？性能提高了，節省流量了，當然有些是歷史遺留原因。

　　code is origin

　　借用之前一位大牛的話，“代碼之前了無秘密”。我覺得自己這塊需要更多的提高。如何提高？

　　首先，宏觀上了解代碼的結構，大概理解每個包都是完成什么業務的。

　　其次，有時候會覺得太多的代碼，無從下手。有時候我會強迫癥似的，debug時跟進太多層，自己都不知道跑哪了。從改bug開始，一小塊一小塊的了解業務。一口吃不成胖子。抽象出代碼的類圖，時序圖是總結代碼業務的好方法。

　　最后，堅持，做到能對自己組業務涉及到的代碼比較熟悉。

　　看到一個大牛講自己的歷程，記住了一個詞“技術焦慮癥”。我覺得的我們都值得擁有。

2024個人感言 篇15

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　承蒙大家厚愛，獲得x年度“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可，我會更加努力!

　　雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　自x年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。

　　雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接觸航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為、的運輸企業。我們一起努力奮斗!

　　最后，祝大家工作順心如意，身體健康!

2024個人感言 篇16

　　尊敬的領導：

　　大家好!

　　春節即將來臨，借此機會向諸位拜個早年，祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!

　　此時此刻，除了祝福，我最想說的還是感謝，在這里，我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺!感謝總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!

　　xx年過去了，在這一年，我們努力過、奮斗過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說，那些都已經成為了過去，成為公司發展道路上的一個里程碑。

　　新的一年里，我們一定認真汲取經驗教訓，好好總結想方設法提升銷售業績。爭取打個翻身戰讓公司走向盈利的軌道。過去的xx年，我們的銷售隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的問題，在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍，更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。

　　又一年的實戰鍛煉，提高了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規范化的管理也更加合理。今天開始，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一批經過一場又一場戰爭洗禮的老兵，積累了豐富的客戶資源和人脈，業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液，不斷的培養壯大銷售隊伍。

2024個人感言 篇17

　　大家下午好，我是王燕。是額濟納旗中學一名普普通通的教職員工，優秀教師這個榮譽對于我們每一個教師來說是無上的榮幸，不僅是對我們在工作上的一種肯定，也是對我們工作的激勵和鞭策。我要感謝額濟納旗中學各級和同事對我工作的認可和對我的關心。如果沒有額濟納旗中學這個這舞臺，就沒有我今天所獲得的這份榮譽。

　　教師是個平凡的職業，做為一名普通的教職員工，我深信：一分耕耘，一分收獲，教師工作固然辛苦，可是看到求知的孩子們我有什么理由不盡心盡力做好自已的教學工作呢？

　　春華秋實，看著一批批孩子們朝氣蓬勃的走進校門，又看著一批批孩子們充滿信心的走出校門，我想我是快樂的，因為有了他們我的工作才更有意義。在學校他們是我教授知識的學子，出了校們他們是能拍我肩膀的朋友，多年的從教經歷讓我深深的懂得，孩子們是值得塑造的精靈。作為一名班主任，我一直追求著這樣一種境界：在我的班級里，每一名學生都在明媚的陽光中追求真知，奉獻愛心，實現自我，感受成功。人人都能以寬容的心態去對待他人的每一次過失，用期待的心態等待他人的每一點進步，用欣賞的目光去關注他人的每一個閃光點，用喜悅的心情去贊許他人的每一份成功。

　　從走上講臺的第一天起，我愿意堅守在這里無悔地教書育人，跨上講臺也許只用一步，但三尺講臺卻是我一生也走不完的路程。成績只代表過去，回顧自己的工作還存在許多不足，為了使我在新學期取得更優異的成績，盡量將自己的教學工作做好更好，我會愛校愛家盡力教好每一個孩子。新學期開始了，我會繼續在實踐中查找不足，仔細積累教學經驗提高自己，做好我的教學工作。

2024個人感言 篇18

　　尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我是。首先感謝xx公司給我這個展示自我，實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。

　　作為一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領導的英明指導和親切關懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！

　　在過去的xx年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現了公司預定的目標。我自己成了公司年度銷售冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。

　　雖然榮譽是給我個人的，但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今天的聲譽、地位和成就，都是我們公司和美容院高層領導英明而有針對性的戰略決策，是公司每一位員工共同努力的結果。是你每天的努力，讓整個公司的美容院能夠正常健康的運轉，從而取得今天的輝煌成就和良好的社會口碑。也多虧了你。所以，我真誠地想說，這份杰出的榮譽屬于我，尤其屬于公司的所有員工。

　　當我今天獲獎時，我有三種非常深刻的感受：

　　第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力就不能成功。

　　第二，行動是成功之母。如果你有好的想法，如果你不付諸行動或實施，那就是幻想。

　　第三，挑戰不可能，只要有明確的目標和超強的行動，就沒有高不可攀的目標。

　　我相信，只要我們全力以赴，我們就能在新的一年創造新的奇跡。

　　最后，祝我們公司取得巨大成就！

　　祝各位領導和同事新年家庭幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂！

2024個人感言 篇19

　　一個人坐在學校明心湖邊有樹蔭的草地上，聽鳥叫蟲鳴，看螞蟻在身邊顧自爬行。眼前不遠處，兩只蝴蝶翩翩翻飛，雙雙戲舞。真想就這樣一直坐著，閉了眼，肆意的享受這份寧靜與安逸。

　　抬頭，眼瞧的左方是圖書館，毫不夸張的說，我是看著她長大的。現在都還記得在圖書館還處于興建階段時，我曾經在遍地瓦礫的施工路面上踩踏過。大一時，每天早上會早早的起床，繞著圖書館狠跑幾圈，出一身的汗，在食堂過完早后去教室晨讀。

　　圖書館環境是最好的，冬夏都有空調，可自己卻去的很少，大多數的時間是在宅在寢室上網。很少去圖書館的原因有二：

　　1、圖書館就是一談情說愛、竊竊私語的地兒，只適合情侶們出雙入對，一個人單刀直入的殺進圖書館會顯得很另類。

　　2、每次進圖書館都要勞煩人管理員幫我刷借書證，因為我無論多么努力的刷，就是聽不到那一聲悅耳的嘀聲。

　　有一次，在圖書館撞到一美女同學對小平回眸一笑，待我回過神來再去找那女同學時：人面已不知何處去，只留桃花依舊笑春風。后邊的幾天，小平同學天天泡圖書館，最后，幫我刷借書證的管理員徹底被我搞怕，直接允許我無證進入，可還是未能再碰到那回眸的一笑。后來，圖書館就成了一讓小平失望的傷心地，去的次數就越發的少了。

　　再抬頭，右邊是b棟教學樓。曾經，我們在這里上過日語課，大二時還老老實實的去上課，雖然去也就是混點名、湊人數。大三時換了老師，也只是在最后一次日語老師劃考試范圍時才第一次知道老師長什么樣。也是日語這科開了我大學掛科的先河，自此之后，掛科就與小平結下了不解之緣。

　　回江城學院這幾天過得生活，真他媽的不是人過的，一句話總結：形式主義搞死人。回來也就十天的時間，可仿佛是過了兩個世紀(和一同學聊天時她的原話)，漫長，無聊，沒有意義，沒有價值。

　　一個破論文答辯，整的人都變神經質了，用一同學的話說叫論文綜合癥。10天，幾個字概括：打印，不停的打印;病毒，遍地的病毒;修改，往死的修改;簽名，四處要簽名;缺覺，嚴重的缺覺。10天里，大家見面最多也就是相視一笑然后各自走開，因為都很忙，連停下來好好說句話的時間都沒有。

　　班上的散伙飯，第一次喝多，哭的稀里嘩啦。后天才曉得，室友竟然抓拍到我當時的囧態并將圖片放到網上供人觀摩圍觀，我還…這不是明擺著是要看我笑話嗎?算了，算了，生活本就是一笑話，我們不過就是在笑笑別人的同時被別人笑笑。

　　后來和室友討論，我們一致認為酒是好東西：酒越喝頭腦越清醒，除了行為舉止有些異樣，加之神經思維有些亢奮。頭腦清醒的表現是找人說出了太多之前獨自壓在心底的話;舉止異樣的表現是蛇行前進并幾次險些將我的室友同學推搡倒地;神經思維亢奮的表現是話會變得很廢話，而且多是在用口吃的語調重復相同的幾句話。

　　難得如此放縱失態的哭一次，不用顧及什么尊嚴與形象(我冠冕堂皇的維護了四年之久的東西)，可以借口說是酒喝多了，其實是想要卸掉面具，做一次真實的自己(不堅強，會哭泣的孩子)。說不上是不是真醉，可能是內心太想買醉。當時是可以控制住的，只是不愿再去控制，控制意味著壓抑，而當時只想要痛痛快快的將心事宣泄一空。

　　感謝勸我的兩位同學，看來真的我是太急功近利了，慢慢來吧。

　　一個接一個的小團體散伙飯，埋頭海吃，偶爾來段八卦。再就是拍照留影，擺pose，狂笑(后來看圖片，因為笑得太歡，沒幾張圖片看得到眼睛，眼睛都給笑沒了)，瞎鬧。

　　擺地攤，清理掉所有的東西，竟然賣到100多塊。衣服、電腦打包快遞。

　　臨走前，對著手機通訊錄，一個個撥通朋友們的電話，收到的全是祝福的話語，太甜蜜，甜蜜到有些承受不起。走了，來了，從一個城市去到另一個城市。想要實現的東西太多，變得不開心，卻還是要擠出一絲笑來，這就是現實，我準備好了。

2024個人感言 篇20

　　同志們：

　　首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！

　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

　　在過去的五年里，立奇峰公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商， 使我們的發展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。

　　痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

　　過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自己價值的提升空間，違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自己價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大影響。

2024個人感言 篇21

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：

　　我是銷售部市外組的一名業務員，我的名字叫。很榮幸能夠獲得銷售冠軍獎并能在年終大會上發言。

　　首先要感謝君順給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺。我非常高興也非常激動。獲得這個獎還要感謝銷售總監鄭良富、市外經理劉高卿對我的關懷與厚愛，感謝他們在平時工作當中悉心的指導。同時還要感謝胡占志、鄭先剛、陳老師、呂衛兵我的隊友在我的日常工作中非常給力，最后還要感謝其他各部門的領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家(深深的鞠躬)!

　　有今天的成功我深信以下幾點：

　　1.勤于下市場收集產品信息、客戶信息、及當地銷售動向相關的信息。知己知彼，百戰不殆。

　　2.將公司利益趨近最大值、在不違背公司規章制度的前提下視客戶為自己的親人。

　　3.為公司利益為大，個人利益為小

　　4.忍辱負重，微笑服務。

　　以上是我一直堅持的幾點。

　　要在新一年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們最大的回報就是全身心的投入我的工作，創造更好的業績。再次感謝君順的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心，身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的!

2024個人感言 篇22

　　九月金秋，仍是驕陽似火。烈日下，操場上，傳來陣陣嘹亮又整齊的口號，那是我們不懼熱浪的頑強；訓練場上一排排筆挺的身影，那是我們用信念和意志筑成的最美的風景線。

　　日出而作，迎著東方的第一抹鮮紅，我們開始了一天的軍訓生活。《孫子》有云：其疾如風，其徐如林，侵掠如火，不動如山。從站軍姿，到敬軍禮，再到踢正步，教官要求我們每一個動作都做到標準、整齊。從最初的站軍姿，立正、稍息、跨立，每一個動作看似簡單，但想做到長時間動作不走形，靠的還是軍人堅毅的意志力。再到后來齊步走，想做到標準已是不易，然而更重要而是我們要時刻想著自己是軍隊的一份子，唯有大家齊心協力，相互配合才能邁出最整齊的步伐。

　　軍訓這幾天體能消耗很大，每天接踵而至的站軍姿、踢正步，每個指令教官都會一個動作一個動作的訓練、巡視、檢查。當教官要求我們保持敬禮姿勢時，我的手臂會酸痛；當教官要求我們踢正步一條腿懸空時，我的大腿似乎被灌了鉛。但是我的眼神依然直視著前方，我的動作依然標準。因為我希望自己能在這半個月的軍訓生活中也成為一名令行禁止的合格軍人。

　　我們即將迎來中國人民抗日戰爭勝利的偉大紀念日。我們的革命先烈們用自己的血肉筑成了中國新的長城。如今七十一年過去了，革命先烈們當年浴血奮戰、奮勇殺敵的英姿仍歷歷在目，如今我們新生代沐浴在革命先烈們拋頭顱灑熱血換來的和平中，更應憶苦思甜，珍惜美好生活的來之不易。

　　淋漓大汗，是我奉獻的堅定信念；颯爽軍姿，是我為抗戰勝利送上的最好的獻禮。

2024個人感言 篇23

　　尊敬的各位領導、同事、嘉賓們：

　　大家好！很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動！在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意！謝謝你們！

　　我是從專家。在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝！

　　說實話“優秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己。但在業績方面：雖在第一個月超額完成了業績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點：

　　1、目標性不強；

　　2、銷售技巧不夠，不夠靈活；

　　3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破！

　　雖然來公司時間不長，但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化，更加堅定了我對公司以后發展壯大的信心。

　　xx年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰！人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

　　最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好！最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開！祝z集團越做越強！越做越大！

2024個人感言 篇24

　　今年鳳凰花開時，這就是一個學生飛向另一個世界的旅程，展開了青年的生活。幾年的生活，回想起來真是甜蜜，但這些也將隨著我們的畢業而寫下一個完整的句點。留下一個個永遠令人懷念而且獨一無二的美好回憶！

　　畢業了，回想起這幾年的學生生活是這么的多采多姿啊！真希望時光能倒退，但那只是一個不可能實現的夢想罷了。天下沒有不散的宴席，有聚就有散，有離別才會有相逢的一天，這是天經地義無法改變的事情。畢業后我要更加努力用功讀書，為母校爭光，才不會辜負了這些年來老師的細心教導與期望。

　　六年來，同學們的互助，老師的教導都讓人感到校園生活的溫馨，雖然期間也有不愉快的事情，但是就如湖水起短暫的波浪，很快又風平浪靜了。

　　六年了，陪我走過這些日子的可愛的同學，不辭辛勞諄諄教誨的老師，和校園里的一草一木，跟你們說再見，是多么的不舍！當我們再度重逢時，又是另一段快樂的開始……

　　踏出校門，我不再是小學生。

　　回頭望望，千絲萬縷牽扯著我的心。

　　再見了，給我友誼的好朋友!

　　再見了，給我教誨的老師們！

2024個人感言 篇25

　　通過這次的學習，讓我深深體會到要成為一名優秀的美術教師必須具備以下的能力：

　　(一)美術教師的能力

　　美術教學不完全是理論的講述，更重要的是對學生進行技能的訓練，因此，美術教師必須有熟練的專業技巧，能在課堂上進行準確、生動、迅速地演示。教師熟練地演示，對學生具有重大的影響，它是美術教師權威的支柱。美術教師能不加涂改地在黑板上畫出優美的造型，能放筆直書公正規格的美術字，能隨手剪出精美的剪紙圖案，能迅速畫出形神兼備的國畫寫意形象等等，都會使學生為之傾倒，激發起學生的學習熱情和對表現技巧的直觀感受。

　　(二)鉆研組織教材、靈活運用教學方法的能力

　　鉆研、分析和組織教材，是教師的重要的基本功之一。美術教材的實施和教學方法有直接關系，不同的教材要采用不同的教學方法，這在美術教學中顯得格外突出。因此，對教材的掌握和實施的教學方法，是提高美術教學質量的重要方面。

　　教材的教學目的和要求，教學重點和難點的掌握，對教學過程的設計，教具的創制，教學方法獨創地運用，都體現出一個教師的水平。同一個教案在不同老師的施教下，教學效果明顯的不同。這在學生作業會得到顯明的體現，學生作業是教師教學的鏡子。

　　(三)教學組織能力

　　美術教師應該具備課堂教學與課外美術小組活動兩方面的教學組織能力。作為科任的美術教師，面對全校各年級班次進行教學，其教學組織能力是很重要的，是保證教學實施的重要因素。美術教師課堂的組織能力體現在對課堂教學秩序的掌握，對教學計劃的周密安排，對教學的預見性，運用教育機智以吸引學生的注意力及調動學生學習積極性等方面。美術教師教學組織能力就是表現在能導演課堂教學這臺戲，并能演活。這是教師應具備的重要能力。

　　(四)思想教育能力

　　因為教書育人是每個教師的天職。因此，美術教師要具備思想教育能力。教師威信的樹立與他的思想教育能力是分不開的。美術教師除在傳授知識過程中滲透著思想教育和處理學生課堂上發生問題要進行思想教育之外，很重要的是對美術小組成員進行思想教育。

　　(五)語言表達能力

　　語言，是傳遞知識和影響學生的重要手段。教師講課的語言，要生動形象、富于情感。因為生動形象的語言能引起學生學習的興趣，便于記憶;富有感情地表達能使學生受到感情的感染，激起學習的熱情。

　　(六)豐富的想象力與教學的創造性

　　美術課對于培養兒童的'創造性起著重要的作用。因此，美術教師自身要有豐富的想象力與創造精神，方能培養兒童的創造性，并使其得到發展。能以自己對生活的經驗和對材料的藝術敏感性，結合豐富的想象力，激發學生想象的馳騁。

　　美術教學的關鍵在于美術教師。因此，美術教師的教學方法是提高美術教學質量的至關重要因素。

　　在教學中，盡可能讓學生主動參與自主學習，教學以學生為主體，通過欣賞、體驗感受、探索、總結、想象、創作、評價的過程，引導學生深入理解感受美術作品的美，使學生的創作欲望倍增。盡可能的給孩子創造一個寬松的學習空間，使整節課沉浸在藝術的氛圍中。

　　在對待學生作業時要做到：三個不一樣，即，與同學畫的不一樣;與欣賞的畫的不一樣;與過去畫的不一樣。學生的作品，要有趣味性，可操作性，并不一定要求很高。要讓學生愉快的奇思妙想，不要讓孩子痛苦的冥思苦想。

2024個人感言 篇26

　　十年寒窗，也不過轉瞬即逝，如今的我亦已是名大學生。略有遺憾，我上一所專科院校，可是我也知道，沒有什么值得去抱怨。畢竟，一生的路都一直在腳下。

　　應該怎樣度過大學，我的大學又該是怎樣的?很多人都認為大學應該致力于處理人際關系，盡力與和社會接軌。然而在我看來并非如此，大學自當還是要以學習為重，現在沒有的將來某天會因為學得知識而獲得。學習是為了是高自己的文化素養，為社會和國家做出或多或少的貢獻。這樣的話也許沒有十分不切實際。季老也曾說過，如果人生真有意義，與價值的話，其意義與價值就在于對人類發展的率上啟下，承前啟后的責任感。有些語句連說出來的勇氣都沒有，自然也就實現不了了。

　　大學生活比起高中初中自然要自由些，所以我的自由不應當被辜負。誰的青春不迷茫?面對自由，我不想整天掛著QQ、刷著微信、逛著淘寶、玩著網族，渾渾噩噩，做這樣80歲老人都能做的事情，我不得不質問自己那樣的話，我要奇者又有何用，生命的激情又將放在何處?

　　我的高春自當我做主。第一屆的中國達人秀總冠軍劉偉告訴我“要么趕緊死，要么精彩的活著。

　　我的大學不是我人生的全部、可是我必須真心對存。不怎么過分期待畢業后的我，只愿在那時能對自己說‘你的大學是有收獲的，你的大學無悔，”

　　“相成為怎樣的人”有時沒有“不想成為怎樣的人”，我不想我的大學毫無意義，我不想成為一無是處的人更甚至社會敗類。

　　我的大學，我要做我自己。

2024個人感言 篇27

　　敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：

　　大家下午好!

　　今天，非常榮幸能站在這里，代表x年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。

　　真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。

　　在這里衷心地感謝公司!

　　是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!

　　其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

　　回首x年，是公司發展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷……這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家的回報。

　　在繼往開來的x年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

　　最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、兔年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!

　　謝謝大家!

2024個人感言 篇28

　　作為一名剛剛畢業的應屆畢業生，我很榮幸地成為新北區小河中心小學教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應教學工作，教育部門特地對我們進行了為期一周的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對教育學，教育心理學、教育法規概論、師德師風、教學工作規范和教法經驗交流等諸多方面系

　　統學習。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

　　首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

　　每一位新教師都渴望通過自己的努力在學校獲得成績，我認為，關鍵是：自己要定位準確，有明確的目標。增進教師之間的團結協作的關系，培養融洽的師生關系和協調好教與學之間的關系。

　　新教師要學習學校規章制度，每個學校都有自己的規章制度和具體的管理和操作體系。這樣，才能在工作中盡可能地少犯錯，多出成績。我想，這也是每個新老師所期望的。

　　新教師要友善處理好和學校各個老師的關系，尊重學校的每一位老師。

　　每個新教師都應明確認識到：雖然我們掌握了比較多的相關教學的理論知識，但面對教學實踐經驗豐富的教師，我們是渺小的。所以必須本著虛心好學的態度；寫好教案應主動給指導教師或老教師檢查，尤其對提出的教學建議應該虛心、誠懇采納，并以此來修改教案。一年的見習期間，讓我們懂得了在授課前，我們應該主動請指導老師或老教師來聽課，讓他們提出寶貴意見。總之，我們應該虛心好學，讓指導老師和老教師信任，這是新教師在教學上獲得成功的奠基石。

　　再次，融洽的師生關系是獲得教學成功的關鍵。

　　教與學是相輔相成的，學生是主體。要取得教學的成功，與學生的配合是分不開的。在教學期間，與學生要走的近一些，談談從學生角度看上課的得失，聊聊學生們感興趣的話題，同時要與學生保持一定的距離，嬉笑中不失威嚴，否則很難在學生面前樹立威信，不易開展一些后進生轉化工作等等。要與后進生傾心長談，堅持恒心、愛心、耐心，做他們的知心朋友。只有從內心上真正打動才可以使這些學生放下包袱，輕松上陣。當然，與學生溝通途徑很多，其中，家訪就起到了一定的作用。本學期，學校對家訪這一舉措更加重視了，說明它真的是連接學校和家庭的重要紐帶。

　　在培訓中，領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

　　其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

　　在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位校長都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，陳玉萍老師給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位領導和老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

　　再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

　　對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學環境、生活環境、人際關系環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。

　　這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

　　新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為文中做貢獻，實現自身價值。

　　學校對我們新教師進行了為期兩天的崗前培訓。培訓會上，多位資深領導、教師分別從各個角度向我們生動地介紹了文中的概況和自己多年工作的寶貴的經驗，而且還對我們提出了殷切的期望，這讓我受益匪淺。

　　首先，我感動于文中的歷史。如今，我們要置身工作的地方就是這樣一所有著悠久歷史和深厚文化底蘊而又蒸蒸日上的名校，所以我想，能成為一個文中人是自豪的！

　　其次，從這次培訓中我更加堅信：心態決定一切，有了積極的心態就成功了一半！要想在教育事業上有所作為，要想在文中立足、發展、收獲，良好積極的心態必不可少。只有相信自己，相信學校，懷著執著的信念才不會懼怕阻攔在面前的困難。

　　培訓會上，我欣喜地聽到多位教師向我們道出了他們多年的工作經驗，我覺得這些經驗是非常的寶貴。牛頓曾說過：我之所以成功，是因為站在巨人的肩膀上。我沒有牛頓那樣的偉大，不敢奢望能有他那樣的成就，但我想，這些成功的經驗，至少能給我們青年教師一個較高的起點，縮短了我們探索真理的路途。

　　我很贊同老師們說的這句話：要當好班主任，首先得教好書；而要成為一名合格的人民教師，當班主任絕對是最好的鍛煉。

　　或許我已經走過了“初生牛犢不怕虎”的年代，所以我能感受到這句話的分量。當一名好老師不容易，這該需要多少的汗水和智慧！作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，既然身處新時代，就得與時俱進，應當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓自己不落后！

　　所以，走進文中的心情是豐富的，一面是懷著激動的心情，和每一位熱血青年一樣，充滿著對美好生活的向往和對美好事業的追求；另一面是有了一定的壓力，但我相信適當的壓力也是最好的動力！

　　最后，我想用一句文中人的話來結束，那就是：“文中培育我成材，我為文中添光彩！”我們一定會在文中這片熱土上奮發拼搏！