年輕教師師德感言（通用3篇）

年輕教師師德感言 篇1

　　剛剛走出校門的我迎來了我的第一個教師節(jié),難以相信幾個月前的我還是個剛走出校園的學生,現(xiàn)在我竟成了一名音樂教師。我有太多的疑惑、質(zhì)疑與熱情。疑惑的是,我的小學音樂教師生涯會是什么樣子的,質(zhì)疑是,我能否教好小學的音樂課程。熱情的是,我性格活潑 、喜歡微笑,希望去學校學習更多的知識鍛煉我自己。

　　剛進入這所學校的時候給我的感覺是溫暖的,學校的老師和藹、純樸、師德高尚。辦公室很人性化,所有的小細節(jié)都注意到了。有色彩的墻壁使我覺得自己像在家里一樣。整個學校的口號是“建設(shè)有如春風般溫暖、和諧的大家園”。在這里我體會到了也感受到了學校、領(lǐng)導、其他教師的關(guān)心與關(guān)愛。在這樣一個和諧、美好的大家庭里工作我很開心也很樂意。

　　9月10號我像往常一樣按時來到學校,忙碌的.工作已經(jīng)使我忘記了今天是個特殊的日子。當我走進校門口時迎來的是學生的問好與校長的一束鮮花,鮮花里還夾著一個小卡片,一看就是知道是學生寫的。當時我的感覺就是校長是多么的重視我們老師關(guān)心我們老師,學生門又是多么的可愛。花束里的小卡片上寫著“祝劉老師教師節(jié)快樂!永遠開心!永遠美麗!”幾個娟秀的大字非常的醒目。更難能可貴的是這張卡片是學生精心制作的。我當時非常激動,心理美滋滋的,并且更加堅定了我要當一名優(yōu)秀教師的決心。

　　上午我有六(1)班的音樂課,這是我第3次走進六(1)班教室。教室里格外安靜。使我感到非常驚訝,這是我小學教書生涯的第2周,對于我一個剛來的新老師,在組織教學方面我還有很多需要學習的地方,但是今天教室的組織教學工作我一點都不要操心,有一位女生還主動跑過來對我說:“劉老師我來幫您發(fā)書把”。我心想多么懂事的孩子啊!我感激的說了句:“謝謝”。還有幾個男孩子也吵著對我說:“劉老師我也要幫您”。我安排了幾位同學幫我發(fā)書。然后開始進行教學。不同的是整個六(1)班的同學集體起立對我說:“祝劉老師節(jié)日快樂!永遠美麗”。還有許多的同學上臺來獻花給我。當時我熱淚盈眶,心想:“我是一名新老師,上課才一個星期,學生就記住了我并且送我節(jié)日的禮物,他們是多么的可愛、懂事啊!當一名教育者真好”。這節(jié)音樂課我們大家都上得很歡快,同學們的臉上都露出了愉快的表情!下課的時候還有許多學生幫我抬琴,拿錄音機,拿教案。我覺得今天這節(jié)課將是我人生中最難忘的時刻!我會永遠記住20__年9月10號上午第4節(jié)音樂課。

　　一天的教學工作就在這愉快的氣氛中結(jié)束了。到了晚餐時間,學校組織了所有的教師在一起吃飯搞活動,在吃飯的時候校長、書記、行政還有村上的干部都致了詞。然后由我?guī)ьI(lǐng)新來的老師唱祝福的歌曲。我選了小時候?qū)W習過的一首大家都知道的歌曲《我愛米蘭》,今天唱起這首歌曲我更加的深有體會。我是以一個剛畢業(yè)走出大學校門的學生與剛參加工作一星期的音樂教師的雙重身份來演唱的。我想,在東風小學這些領(lǐng)導、教師面前我還只是一個學生。整個飯局和睦、愉快、笑聲不斷。增加了領(lǐng)導與教師之間的親情。

　　最后我門大家一起在“天園假日酒店”進行KTV、保齡球、沙弧球、乒乓球與桌上足球的活動。在一片歡聲笑語中結(jié)束了我第一個愉快的教師節(jié)。

年輕教師師德感言 篇2

　　"師德"二字說起來雖然很簡單，但它卻有千斤的重量壓在每個教師的身上。因為它是衡量一名教師是否有資格、有能力去擔當這份令人尊敬的職業(yè)的。

　　作為一名教師，師德是我們?yōu)槿藥煴淼臏蕜t，也是我們作為教師最應(yīng)具備的基本條件。一位教師是否具有師德，也就意味著他是否能夠教好他的學生。

　　作一名好教師，首先應(yīng)該關(guān)心學生，處處為學生著想。俗言道"老師如父母"，在家里父母是父母，在學校老師就是同學們的父母，就應(yīng)該關(guān)心起同學們的衣食住行、健康狀況等等作為一個父母能夠做到的事情，尤其是班主任，更應(yīng)該做到這一點。有很多老師對這一點不屑一顧，只管教好自己的功課，對學生不聞不問，可他們卻不知在背后有很多學生正在議論自己，議論老師是學生最大的特點，他們會議論哪個老師好，哪個老師不好，對于他們公認的好老師，自然而然他們就會很尊敬他，越是這樣，他們就越愿意聽這個老師的課，成績也就隨之提高了。相反，對于他們公認的不好的老師，他們就會產(chǎn)生一種厭煩感，不但不尊敬他，也不想聽他的課，即使你的課講的再好，學生不聽，成績也一樣會一落千丈。因此，關(guān)心學生是師德的主要內(nèi)容。

　　其次，教師對待學生應(yīng)一視同仁，公平對待。有的教師對待學生往往具有偏激性，老師為了給自己爭榮譽，就特別注重學習好的同學，處處關(guān)注他們，而忽視了那些跟不上步伐的學生，這樣就導致了兩極分化現(xiàn)象的發(fā)生。學習好的越來越好，對自己具有十足的信心，而學習差的同學就一差再差，最后喪失了學習的信心，其它方面也一樣會受到影響，最終一事無成。因此，對待學生，無論優(yōu)差，都要公平起見，"立足全體，抓住兩頭"是必要的。

　　再次，教師應(yīng)該帶頭講文明、講禮貌。我們從小就受著講文明、講禮貌的教育，然而在我們面前傳播這一切的首要人物就是我們的老師。那么，當一個老師在學生面前滿口臟話時，當老師站在講臺上指著學生破口而出時，學生會怎樣想呢？他們會為一名老師，一名最初教會他們要講文明、講禮貌，教他們做人的老師感到吃驚，感到茫然，他們會認為他們上當了，老師所說的都是謊言，是不可信的，那么這位老師在同學們心中的地位將會一落千丈，不但失去了同學們對他原有的信任與尊敬，而且同學們還會逐漸瞧不起這位老師。一個老師的錯，將會影響到整個事業(yè)，一個在人們心中神圣而偉大的職業(yè)就這樣會被玷污的不再一塵不染了。

　　除了以上三點，作一名好教師還應(yīng)具備過硬的知識功底，有較高的文化素養(yǎng)。我們培養(yǎng)的是希望、是棟梁，如果一個教師只是有其名無其形，自身的文化功底就很薄弱，那又如何去培養(yǎng)我們的棟梁，實現(xiàn)我們的希望。這就要求我們的教師不斷開闊眼界，更新知識與方法，不斷升造自己，做到終身學習，使自己永遠立足于文化境界當中，培養(yǎng)更高的文化內(nèi)涵和素養(yǎng)。同時，對待每一堂課都要做到有備而來，不打無準備之仗，認真?zhèn)湔n、認真上課，讓我們的課堂充滿活力，不斷營造豐富有趣的課堂生活，讓我們的課堂達到事半功倍的效果。當學生用敬佩的眼光觀望你時，你是否會在心中暗暗自喜，體會到自身的價值與魅力。對學生負責，對事業(yè)負責，就是對自己負責，這充分體現(xiàn)了"責任重于泰山"的精神，是師德不可或缺的一部分。

　　這些都是作為一名教師最應(yīng)具備的道德。然而，僅有這些是遠遠不夠的，要想做一個具有良好師德的教師，還應(yīng)具備更多的東西：良好的素質(zhì)，高尚的品德，和敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的精神……

年輕教師師德感言 篇3

　　通過對師德師風的學習，我從中感悟到“教書、育人是教師的天職，它們就象一對孿生兄弟，密不可分。其中包含的寓意是：教學智慧無限量，要靠我們通過實踐去尋覓、探索、開掘、發(fā)展，但是無論用什么方式都離不開教育的立身之本——師德”。

　　在師德師風學習中給我體會最深的有兩點：作為教師，我們必須具備一種特殊的愛心——師愛，這份愛心既包含了關(guān)懷、愛護的感情，又不失嚴厲的教育權(quán)利，但是有愛不等于會愛，如果愛心不體現(xiàn)于日常教育中面對一個個具體難題所表現(xiàn)出來的智慧，這樣的愛心是空洞的，會愛就是一種教育智慧，作為教師，要學會用合適的方法表達愛，讓學生快樂健康地成長。高爾基曾說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才懂得教育孩子。”熱愛學生是教師的天職，也是教師職業(yè)道德的核心和基本要求。對于學生來說，無論是知識的掌握、智能的發(fā)展、還是品德的培養(yǎng)，都同他們的情感體驗緊密聯(lián)系在一起。為此，要充分利用“親其師而信其道”的心理效能，強化師愛的作用，教師應(yīng)把和藹可親的微笑撒向每一位學生，用真誠熾熱的愛去感化每一位學生，去贏得學生的喜愛和信任，讓學生以最佳的學習心態(tài)去敞開自己的心扉，樂意聽從教師的教誨，圓滿完成他們的學業(yè)。反之，如果教師對學生缺乏情感，態(tài)度冷漠，則必然會成為教育的障礙。

　　教師要有較高的業(yè)務(wù)水平。常言道：“要想給學生一杯水，自己必須要有一桶水。”并且這桶水是不斷流動、不斷更新的有源頭的水。教師應(yīng)注重教育創(chuàng)新，與時俱進，不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu)，提高教師的科學文化和業(yè)務(wù)水平。而僅僅依靠已有的知識已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)新時代的教育教學要求，固步自封、不思進取必然要遭到時代的淘汰。不可否認的是，由于經(jīng)濟全球化浪潮的推進，人們的精神生活、價值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的沖擊，個別教師受到拜金主義、享樂主義、利已主義等不良思潮的影響，師德師風出現(xiàn)了偏差，導致了道德品質(zhì)存在缺陷、治學不嚴謹、教育方法簡單、體罰和變相體罰學生等現(xiàn)象，給教育事業(yè)的發(fā)展帶來了一定的負面影響。

　　面對“師德師風”這一沉甸甸的字眼，我認為，身為教師，要想做到既教書又育人，必須在師德師風上做好“以身作則”、“率先垂范”。作為學校，就要在加強建立健全師德師風教育的工作機制上下功夫，同時加強師德教育，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，依法強化管理，規(guī)范教師的從教行為，并注重對教師的人文關(guān)懷，使其處于心理健康、工作愉快的良好狀態(tài)，在此基礎(chǔ)上，重視輿論引導，營造良好的師德師風建設(shè)氛圍，強化社會監(jiān)督，建立全方位師德監(jiān)督和評價體系。

　　對于我們教師而言，我們還應(yīng)該終身學習，不斷進取。要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生，或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響。學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大。作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加更大的影響。因此，你自己就首先要成為有道德的人。在有的人看來，教書是一種謀生的手段，是一種成就名利的載體。拿多少工資，干多少活。于是就有了厚此薄彼的不憤，有了名與利的多少之爭？我個人認為，教書不僅是一種謀生的手段，更是一種生活方式、生活態(tài)度。教書應(yīng)成為一種立業(yè)的根基，精神的寄托。要去尊重、去珍愛、去完善這份職業(yè)。回首十多年的教師生涯，我十分慶幸我能和一群有著淡薄和寧靜心靈的老師們朝夕相處，它讓我快樂、充實的生活著、工作著。我真感到教師平凡中的幸福。

　　總之，在新時代的教育改革浪潮中，教師既要有崇高的師愛，又要有較高的業(yè)務(wù)水平。教師只有具備較高的師德師風修養(yǎng)水平，才能熱愛教育、熱愛學生，才能不斷發(fā)展自我，從而為教育事業(yè)做出更大的貢獻。