社工工作感言(精選3篇)
社工工作感言 篇1
經過這次在x中學的社工工作,我學到了很多,也感悟的許多。這次的實習對象是初一年級一班的全體學生,都還是天真活潑的孩子們。他們身上最可貴的就是真。我在這長達一個半月的實習過程中,逐漸地學會了如何與他們相處,學會了去觀察他們每個人,去試著了解他們。
這次活動也讓我明白了能夠較好地與人溝通、與人交流的重要性。特別是在這次實習正式開始之前的準備階段,需要小組自己找學校、自己聯系學校、并與學校相關人士、班級班主任接觸并取得他們的支持,能夠很好的表達小組、與人良好的溝通和交流在這個環節是非常重要的,甚至會直接影響到我們以后的實習效果。在這個環節中,我獲益良多。
這次實習活動,也讓我學會了如何更好地將理論應用于實踐。我們學的課本知識,不只是為了考試的,更重要的是我們要將它們用在真正實際的社會工作中去,為實際而服務。這次實習活動的設計和實行,我們都力爭將課本知識應用進去,雖然有時這對我們還是有一定的難度的,但我們是慢慢地在進步,使得活動得以比較順利地完成。
實習過程中也有一些不足之處需要我們在以后注意。因為沒有經驗,也因為之前考慮問題不全面、不充分,我們缺乏實際活動中對一些突發狀況的應對能力,導致有時一些小場面失控。從中,我明白了,我們以后考慮問題一定要盡可能地全面,再遇到類似的情況,要提前盡可能多地考慮好可能會發生的實際問題,并做好準備,以減少現場的混亂失控,做到有備無患;同時我們還要提高自身對一些突發狀況的應對能力,不是所有的事情都能夠提前估計到,我自身就很缺乏這種臨時突發狀況的應對能力,所以以后要自我鍛煉自我加強。
總而言之,本次實習活動一路走來,雖有不足,但學到的更多,收獲的也更多。
社工工作感言 篇2
一晃眼,在社工行業工作五年了,從一線崗位到項目管理崗位,現在又回歸到一線崗位,始終很清楚自己內心想要的和想做的,也知道自身的長處和不足。社工也是人,我們也要從優勢視角的角度來看待自己,發掘自身資源,發揮自身能力,改善不足之處,努力改變自己。這五年工作經歷帶給我很多收獲。
選擇了就應該做好。過去五年里,前前后后接觸很多加入社工行業的人,有因為相信社工價值和理念的、有因為愛這個行業的、有因為想了解這個行業、有因為暫時就業過渡的……各種各樣的原因,既然我們已經選擇社工這個行業,就應該做好當前該做的工作。首先,因為社工的工作與人息息相關,目的在于解決服務對象的問題和滿足服務對象的需求,所以我們要對服務對象負責;其次,因為我們已經是一名職業者,務必要遵守職業者的基本規范,不會做可以慢慢學習,而不是隨便應付;最后,因為我們是一個人,工作是為自己的未來而奮斗,而不是為了其他任何人,所以我們要對自己負責。
做過了就應該反思。服務是為了滿足服務對象的需求,社工遵守基本原則,運用專業知識和技巧開展服務,這是社工助人歷程的基本要求。不管采取何種方式或者運用何種知識來幫助服務對象,我們都要經常回顧和梳理所做過的工作,分析和思考基本操作流程是否符合標準、理論運用是否具有指導性、知識運用是否具有實操性、計劃與執行是否具有合理性等,只有經過不斷的實踐和反思,我們做過的工作才會真正成為有用的經驗,并內化為我們自身的知識。
沒做過就應該嘗試。目前社工行業的社會認可度不高,服務對象接受程度也不高,因此社工在開展服務時會遇到很多困難,很多時候出現困難時,因為害怕失敗,我們容易給自己設置一道障礙,經常對自己說:“這個都沒有做過,還是不要嘗試了。”有可能因為不敢嘗試,我們抓不準服務對象的需求,找不到切入點,因此造成服務停止不前和缺乏創新。也許下次出現困難時是否可以告訴自己:“沒有關系,沒做過就嘗試一下,只要按照基本服務流程和遵守社工基本原則,逐一嘗試肯定會有收獲的。”
現在,很榮幸自己來到了北達博雅,一個專注于服務的社工機構。既然選擇了我會做好我當前的工作,我會在不斷的實踐中反思,積累工作經驗,我會嘗試做我以前沒有做過的工作,不斷提升自我。因為在這里,我看到服務的專業性,看到社工人的專業堅守。
社工工作感言 篇3
轉眼進入公司已有四個月的時間。初來乍到的時候心中總是充滿惶恐的,但現在心中確已充滿塵埃落定的歸屬感。對公司的經營及企業文化已經有了進一步的認識,更加明確了自己的工作方向和工作目標,F將工作感想匯報如下:
公司是個大家庭,作為這個家庭的新成員,對此我深感榮幸。因為這里有著良好的文化氛圍,激勵著我們這些年輕人怎么去做人做事。
在工作中,我們自然離不開與上級、與同事之間的相處,如何處理好人際關系也是工作的一個重要環節。上級與同事們的熱心幫助與指導是我們最珍貴的財富。我們的領導,師傅他們的工作態度、工作作風總是我們追求的目標。他們沒有太多的語言,但我看到了真心實意的教導。原本擔心的那種上班時應有的壓抑和拘謹的氣氛,根本就是自己多慮了。我很快就成為了他們的一分子。衷心感謝他們,正因為他們的平和寬容打消了我第一次參加工作而帶來的顧慮,為我真正融入這個集體作了鋪墊。在和領導,師傅的交流過程中,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也佩服他們淵博的專業知識和豐富的實踐經驗。
最近由于機組改造,所以工作繁重。許多管道里面都積存了氣體,導致供熱不均,使許多居民打來反饋電話。最繁忙的時候可以在一天接到二三百通反饋電話。一熱在劉站、安站等領導的帶領下,為盡快解決問題,使居民供熱得到保證,一再的催促和監督,這些問題一一得到解決。而且一熱領導多次在百忙之中親赴現場指導工作。期間由于洛東站所供熱小區管道老化導致多出管道漏水,站上在安站長帶領下不分晝夜的去搶修。生計科科長多次來指導搶修工作。生計科羅工一直守在搶修一線指導工作勵志網,加班加點快速搶修完畢。這樣的精神與耐心讓我倍受鼓舞。何為領導?領導就是組織的核心。領導就是指指揮、帶領、引導和鼓勵部下為實現目標而努力的過程。而我們一熱的領導以實際行動詮釋了這一名詞。他們的負責,他們的盡職,他們的熱情,都是我以后學習的標桿。
工作并非意味著學習的結束。而是意味著新的學習的開始。在工作中還是有很多東西值得我去學習的,包括工作經驗,為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優點。在這個學習的過程中,我們這些新員工需要積極主動;同時我們也衷心期待公司領導和前輩能夠多多關心我們,在技術上支持我們,在業務上指導我們,在思想上幫助我們,在人格上影響我們。那么我們才能在這個優秀的集體里健康的成長,才能為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
作為一名新近職工有很多只是需要我去了解,而我所處的環境又提供了我這么多學習,鉆研的機會,我很感謝公司的領導給予我這個機會,工作的旅程剛剛開始,我將積極改進那些不足,積極的對待每一份工作,為了自己也為了公司的發展不斷的茁壯自己。
工作還在腳踏實地的繼續,我在腳踏實地中追求著我的追求,并享受著追求本身以及追求過程中所帶來的一種成長和進步的快樂.