年會發表感言范文（通用19篇）

年會發表感言范文 篇1

　　尊敬的：

　　辭去的是昨夜的星辰，迎來的是今天的朝霞，企業永遠是早上。因為早上，催人上進，激人奮發。我們告別了昨日的星辰，迎來了又一個朝霞！

　　過去的一年，我們的國際規模初具；我們開拓了緬甸市場；有了我們的窗口；一區兩制的島上有了我們愛心源的家。種種的成就，鑄就了我們兔年的輝煌。如問東星為何寬廣？那是我們大家的汗水，積滴成流，集流匯成澎湃的海洋！在東星的大海里，辛勤而歡樂著，它有幸福，也有委曲。但我們依然集聚在這大海里，每人一滴組成了洶涌的波濤。相攜著、攙扶著滾滾向前，迎接一個又一個朝霞的早上。

　　又一個春天來了，又是一片絢爛的曙光。在這個早上，我們五年心血鑄就的國際將全面竣工開業；水泥日產噸熟料新線投產，使我們的百年華中再添新姿；島上的國際基金中國會館正式運作，在那一區兩制國家開發的前沿插上東星的旗幟；我們的窗口將正式營運，首開我們上市融資的先河。一個個目標，一次次挑戰，不是克服不了的困難。朝霞升起來了，我們必須早早的趕上，才能摘取心中那片早上的朝霞！

年會發表感言范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　可以說我是第二次進公司，第一次進公司只做了2天。因家里有事，選擇了離開。后事情處理好打電話問主管時，她說這個崗位還需要人員，我就第二次進入了公司。

　　作為一個新員工非常榮幸能參加公司這次盛大的年會，從進入年會現場到年會結束，心情一直都不能靜下來，心中有萬分感慨，年會現場的一幕幕在腦海中展現，心情激動不已。我們的領導是那么的和藹可親，我們的同事是那么的有激情。我覺得我們公司有這樣的一個團隊，還有什么事情辦不成。

　　在這次年會中，我能感受到我們的梁董事長是一個性情中人。雖然在臺上有時鞠一個躬，有時一個動作，是多么讓人感動。其實有時候動作更能體現一個人的情感。還有在敬酒時，他每一桌、每一桌地敬。以及說話的語氣，根本沒有那種所謂的領導高高在上有派頭，而是表現出與家人相處和藹可親的情形。我覺得能有這樣的領導，我們多么幸福。

　　在這次年會中還有一個值得關注的是公司的獎項，非常之多！這是體現一個公司的企業的文化。一個公司對員工的'認可。也說明了，我們只要有了辛勤的付出，就會有回報。我們只能在奉獻中擁有,非常高興能在這樣的公司上班。

　　我們公司在這漫長的19年里從一個小小店鋪經營到現在的全國連鎖經營。一個企業能經營到19年，要經歷多少風雨坎坷，要接受多少次挑戰，有多少企業能持堅下去，大地就是其中一個。沒有被因難與失敗所嚇倒，沒有放棄自己的追求與突破。最終造就了我們大地如今的集團化營運格局。

年會發表感言范文 篇3

　　尊敬的各位，親愛的同事們：

　　大家好! 我是，能夠在這里是在是榮幸，我們走過了 20xx 年，現在邁著步伐正在向 20xx 年前進著，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動的，過去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好，工作上面是值得提倡的，我們每一個員工都應該以自己的工作為榮，過去的一年我們單位取得了不錯的成績，有了進步才有動力，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過去的.經驗，這么一來在全新的一年里才能夠做到更好，不管是做什么事情都應該要有一個態度，在單位年會之際，我們也好好慶祝一番，希望在新的一年能夠再創佳績，有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。

　　過去的 20xx 年大家咋工作當中都有不同的收獲，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個好的狀態，工作就是這樣，一定要懂得取舍，只有保證了一個穩定的話狀態這么一來我們才能夠做好這些事情，過去一年來我也進步了不少，我把自己的精力全心全意的投入了工作，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內的事情做好了才能夠有資格做到更好，這也是未來的工作當中要做好的事情，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為xx單位的一員我感到驕傲，20xx 年我會繼續努力的，同志們我們不能服務了單位的期望，雖然說新年到來，可是我們可不能松懈了，一定要保持好的工作狀態，時刻為服務，這是我們每一位xx員工的職責。

　　面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的，吸取了很多經驗，我們要懂得，其實過去的一年所有經歷都是我們的經驗，這一點是毋庸置疑的，在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態，大家時刻都呀警醒著，為了把工作做到更好讓我們一起努力，努力完成好這些細節的事情，在未來的工作當中有很多是值得我們去推崇的，我也渴望在

　　20xx 年的繼續邁出重要的一步，未來的時間還會很多，我們每一個人都要保持好心態，積極努力的做好這些。

　　最后在單位年會之際，讓我們一同歡快的慶祝，過了今天晚上調整好心態，迎接接下來的工作，用心做好本職工作，同志們努力吧!

年會發表感言范文 篇4

　　201*年，對于安耐克來說，注定是一個不平凡的一年。有太多的事情讓我們無法忘懷，有太多的瞬間讓我們感動。一次次，我們被身邊的人和事所感到，一次次，我們被安耐克的團隊精神被。

　　201*年9月的第一周，我再一次為安耐克的團隊精神所！！今天，我給大家講的這個故事的名字叫《年會，我們累著、感動著、成長著》

　　大家都知道，9月1日到7日，公司舉辦的高爐設備設計學術委員會201*研討會在鄭州勝利召開。非常幸運的是，作為公司的一名會務工作人員，從開始到結束，我全程參與了年會的整個組織和接待工作。短短的七天，我一次次地被身邊發生的一些事情所感動。

　　8月31日，作為會務接待的先頭隊伍，林總、紅麗、振豪我們四人先期到達酒店，到過酒店后，大家馬上就展開了各項準備工作。一直忙到凌晨兩點。

　　9月1日，是會議報到的第一天，凌晨5點，接待組的成員就從公司出發，分赴火車站和機場，從早上7點第一位與會嘉賓下飛機到第二天凌晨4點最一位嘉賓下火車，接待組的小伙子和姑娘們一趟趟地往返于站臺，第二天，我聽說，他們一直就那樣站著，等著，聯系著，累了，餓了就啃點東西，讓我們記住這些可敬的名字吧。

　　接下來，我還想再說一說會務組，會務組作為整個年會的聯絡中心，擔負著人員聯絡、住宿、會議、返程車票定購、會務用相關資料制作，以及處理各種突發事件，在整個年會的七天，會務組的房間很少有關門的時候，

　　最后，我想說一說我們的林總，

　　當然，年會期間，我還有一個很大的遺憾，因為還有會務上更重要的事情要做，那就是我沒有看到富良公司的風采。干凈的現場、優美的布置、禮儀們的風姿，張麗的講解，實驗爐的精彩，但我不后悔，我相信，年會只是對安耐克的一次檢閱，在未來的道路上，我們有更多的，更大的……

年會發表感言范文 篇5

　　親愛的各位同仁們：

　　大家好!

　　首先，我代表新當選的董事會成員，對各位職工代表和股東所給予我們的信任，特別是選舉我任有限責任公司的董事長，表示真誠的感謝!對在長期工作在食品一線的干部職工在本職崗位上恪盡職守、兢兢業業的精神表示崇高的敬意!對為食品公司發展做出突出貢獻的老領導、老同志，表示由衷的敬意和衷心的感謝!

　　我堅信，路在人走，事在人為，有志者，事竟成。我決心以食品人那種淳樸無私的品質，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業績，來回報各位代表、各位股東對我的關愛和厚望!

　　董事長的任期是有限的，責任是無限的。我決心從今天開始，到離任為止，用三句話來書寫自己的任職檔案。

　　一是立足一個定位。就是立足于為職工和股東服務這樣一個董事長角色的定位。董事長是由股東選舉出來的，為股東服務就是他的第一屬性和最大的天職，我將把這五個字作為自己的座右銘，時刻激勵和鞭策自己，努力做到權為股東所用，利為股東所謀，事為股東所為，情為股東所系，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉獻給食品的事業。

　　二是帶好一個班子。就是帶出一個服務型的領導班子。建立服務型的班子，是這次大會對股東和職工代表的鄭重承諾，一諾重千金，實踐這個承諾將是我們每一位董事的重要任務。我作為董事會的帶頭人，將身體力行，率先垂范，和大家一道，象抓經濟工作那樣抓好班子自身建設，象愛護自己的眼睛一樣愛護董事會的形象，盡快建設一個務實創新、團結奮進這樣一個完整意義上的服務型公司機關，以擔負起食品工作的領導職責和歷史使命。

　　三是實現一個目標。就是力爭經濟效益和社會效益最大化!說到底就是三條，第一條是抓落實，第二條是抓落實，第三條還是抓落實!

　　謝謝！

年會發表感言范文 篇6

　　尊敬的各位來賓、各位經理、店長、各位員工們：

　　非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。20xx年，對于健欣來講，是轉折的一年，是收獲的一年！20xx年，我們實現了年度銷售額新的增長，實現了主題活動新的突破！從單打獨斗到協同作戰，從單個門店的提升到整體銷量的突破，從個人關注到團隊聚焦，從單一部門負責到運營部門整體參與，我們每前進一步都是一種跨越！

　　20xx年，我們系統性調整公司發展方向，公司正在向正規化運營。從關注銷售額到重視毛利，從大略大概到數據管理，從盲目執行到目標分解，從形式主義到門店基礎考核，我們每走一步都意味著一次蛻變，每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出！從總部到門店，從門店到個人，我們在付出，我們在成長！我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的踏實、有力！

　　20xx年，作為公司負責人，作為我個人，有太多的感謝和感恩。

　　20xx年將是更加值得我們期待的一年。

　　20xx年，我們將新開10家店面，實現店面擴張與銷售額的持續增長；20xx年，我們要做一場過百萬的主題活動；20xx年，我們要實現大保健的戰略轉移；20xx年，我們要培養10名以上的金牌店長，20名以上的金牌主管；屆時我們將需要更多的人才，管理更加規范，在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用，讓干成事的人有位置，讓能干事的人有舞臺！

　　最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！萬事如意！謝謝大家，謝謝！

年會發表感言范文 篇7

　　尊敬的各位、各位同事：

　　今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討酒店業未來的發展之路，受委托，現在我代表片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與，好的地方共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

　　20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上新機場落戶，對xx酒店業來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，xx酒店業如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級政機關厲行節約反對鋪張浪費的，各級政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執行工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損x萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

　　1、經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺乏流動資金；

　　2、酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾經還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象；

　　3、酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感； 如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：

　　1、堅持“以人為本”的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；

　　2、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費。

　　”的服務理念，加大服務質量的提升；

　　3、狠抓員工培訓，規范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。

　　4、積極全面地開展市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，多元化的產品，主要體現在以下幾方面：

　　(1)由總經理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩定老客戶的基礎上，發展更多的新客戶；

　　(2)及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等；

　　(3)在確保各項收入穩定提高的同時，發掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查后，針對公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20 人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現金的回流，緩解了流動資金不足的壓力；另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。

　　5、加大對酒店的`風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，防止人為漏洞的發生；

　　6、成立專門的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場采購； 通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩，銷售收入扭虧為盈，實現利潤xx萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協力并迎難而上。

　　回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越。”對酒店人來說，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著一份學習的心態，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

　　最后，給會長提個小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動，同系統之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見，謝謝大家!

年會發表感言范文 篇8

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　我是xx部的，承蒙各位與同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位對我的關懷、鼓勵與信任！感謝xx年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環境，陌生的行業，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景知識，教我大膽嘗試各種策劃，對自己要充滿自信。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量及時的'完成了公司下達的各項任務。

　　眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。

　　在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創造自我價值，向周圍的同事散發己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

　　雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質

　　最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

　　謝謝！

年會發表感言范文 篇9

　　尊敬的各位領導、各位同事:

　　大家好!

　　我是，是我們保險公司的一員，我太榮幸了，參加了這次的年會，并且還獲得獎項，這對我本年度來的工作是一個認可啊。我能夠成為優秀的保險人，這是多么好的一份榮譽，對我而言真的是很有意義的一件事，同時這也讓我更加堅定為我們的保險事業做貢獻。

　　當然我可以得獎，肯定不是一個人就能夠拿到的，所以在這，我首先要感謝公司這個平臺，讓我在這個舞臺上得以表現，才能獲得這個獎。沒有公司這個平臺，我是沒有能夠向大家去表現的地方的，所以這第一就是要先感謝公司。其次，我要感謝的是公司的領導，感謝領導們對我做的保險工作的認可，更感謝你們栽培了我，讓我能力上漲，才可以把業績做出來，我才可以有向大家去展示的成績。沒有領導的栽培，我肯定還是當初那個什么都不會不懂的人，不懂保險，不懂如何去做業務，更不懂與客戶交流，那這樣的我怎么可能得獎呢？所以第二要感謝領導。第三，我要感謝的是和我共事的同事，是你們平日里對我的幫助，我才能夠把保險業務做好，才可以有自己的客戶。我想如果沒有那么在我身后的幫忙，我應該是不會有這樣的成功的，那我也就不會得到優秀的保險員工稱號了。最后，我還要感謝我自己，是我對這份工作的熱情使然，我才可以拼盡自己的力量去做保險，平時的我，也努力的在學習保險業務知識，補充理論知識，這為我在工作中提供了很大的幫助。因為努力，因為有目標，所以我才可以把注意力都放在工作上，盡心盡力，盡職盡責。

　　一年已經結束，在這次的年會上，我們大家都能看到本年度公司所獲得的成績，那是可觀的，這是我們大家一起努力得來的結果，有了這個成績，我相信大家對公司未來的`發展會更有動力的，我相信通過大家齊心協力共同去建設，我們的保險業務會做得更好的，公司也一定會更好的發展。那么我希望我可以為公司的去做的貢獻會更多，用成績去回報公司這平臺的支持，去回報各領導的栽培。最后，我再次對公司、領導和同事們表以感謝之情，愿新一年的我們能變得更好，帶著期望奮斗前進。

年會發表感言范文 篇10

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是金玉普惠公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

　　我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高金玉普惠公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

　　當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

　　在這一年里，金玉普惠公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。金玉普惠公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得金玉普惠公司就象一個溫暖的大家庭。

　　一切的一切，都是與金玉普惠公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝劉總經理及各位經理，感謝金玉普惠公司。

　　最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

年會發表感言范文 篇11

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號，首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助，當然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那么一點小小的進步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。

　　進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點，中心要成為員工發展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發展還是創造了一個很寬松的軟環境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵提出改進意見和建議，在工作中鼓勵創新和創造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會后還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設，積極開展文娛活動等八個方面進行了總結，并提出了相應的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍，像這樣深入探討組織內部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪。回過頭來，中心為員工的發展進行了那么多的改進，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。

　　談及自己這一段時間的工作感受，我想談兩點，“專”和“勤”

　　所謂專，就是要對自己的業務知識，工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究，這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子：我們東盟項目組在我剛來的時候，是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺，做了一段時間，發現不行，因為我們沒有足夠的資源優勢和別人競爭，那怎么辦x那就回來，從我們最有資源優勢的地方做起，現在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了，如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話，走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動，它包括那些方面，涉及哪些資源，具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情，我認真的進行了研究，考察了同類網站的做法，研究了相關理論知識，特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發平臺，將自己的研究心得形成論文，在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證，下班有空的話，我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊，像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情，那么在早一點的時候，還在我們部門里研究和推廣了網站流量統計工具，像google分析和雅虎統計等，同時也做過一些網站的搜索引擎優化的工作。

　　“專”的第二層意思就是要求我們不能停留在表面上的了解，要深入進去。比如說，現在問大家技術轉移是什么，有人可能會想技術轉移不就是簡單的一個企業去買技術嗎x沒有那么簡單，包括技術的咨詢、技術的評估、技術的定價、企業的承受能力，技術的市場化潛力、技術的程度度、技術的時效性等很多方面。那這么多方面我們中心是不是都要參與?不是的，我們要選擇最適合我們，并且處于價值鏈上高端的工作來做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一個重要原因是解決了或者說部分解決了網絡銷售中的誠信問題。那對于技術轉移，有一個重點問題一直得不到很好的解決，就是對技術的評估，不是什么技術都可以轉移的，能轉移并產業化的應該是成熟的技術，那么建立一套指標，評價技術的可轉移度就很重要，那這套指標的具體評價細則包括那些，權重如何，就是我們現在的一個研究內容。指標建立后，對我們采集的項目信息利用指標進行評價，評價結果用柱狀圖等形象的方式在網頁上表現出來，用戶一打開網頁后，就可以看到每項技術的各種指標的形象化表示，我想與我們原來的簡單采集信息相比，應該是一個進步。再遠一點，就是如何與廣西的實際情況進行結合，如何支撐廣西新建的重大產業的問題了。說這些，也是想看看有沒有同事感興趣，能參與共同研究。

　　第二點，“勤”，就是勤奮了。我想這里涉及到一個觀念的問題，假設領導給你一個任務，或者同事請你幫忙，可能不是你的業務范圍，你做不做?我的答案是，做。比如，上個月，東盟項目準備簽20xx年的合同，這次廳里面要求以“小合同”的形式簽，就是每個承擔單位都要擬寫合作，但是有些承擔單位他不會寫這個合同或者申報書，那幫這些單位寫合同的事情就落到我們項目組的身上。我當時就什么都沒說，趕緊加班寫材料，一周的時間，寫了一份申報書、兩份項目總結，草擬了三份合同，同時做了兩個網上填報。這一周的時間，雖然工作量比較大，但是收獲也很多，從項目申報書的編寫，到項目合同的編寫，再到網上合同的填報都走了一遍，對項目申報的編寫要點、編寫方法、編寫技巧等都有了了解，提高了自己的工作技能。所以，我覺得我們要樹立這樣一個觀念，無論什么工作，都盡量去做，去把它做好，不要去計較一些點滴的得失，因為一點蠅頭小利而忽視整個大局，我們在做工作過程中的那些經驗才是最寶貴的東西。這種經驗是偷不走，是一輩子受益的。樹立了這樣一個工作觀念，我想自己就會自然而然的去做事情，去做好事情，從而使得單位和自己都受益。

　　當然，我自己的工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方，離一個真正的先進工作者還有很長的路要走，在這里我也懇請大家對我進行批評和指正。

　　20xx年，新年的鐘聲已經敲響，新的一年有新的希望，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

年會發表感言范文 篇12

　　尊敬的各位、各位同事：

　　你們好！

　　首先，感謝公司以及各位同事對我們某某一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表管理處全體員工，向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝！

　　今天是xx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第x個年會，也是農歷的`，從x年前的今天開始，xx公司定下了每年的農歷x月為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

　　展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節后某某人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創某某某輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

　　在20xx年被公司評為物業管理優秀項目，這是管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級的支持和關心。

　　回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造xx品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

年會發表感言范文 篇13

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　從繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。

　　此時此刻，與各位一起共同過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

　　非常感謝公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。

　　作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的.心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

　　回望剛剛過去的一年，我們的產業，得到快速發展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

　　回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行，這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。

　　我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽？

　　我最大的體會就是關于成長。

　　成長理論與成長心態是我幾年得以快速成長的力量源泉。我永遠也不會忘記，xx年前我有一次在出差途中聽到的總關于成長的一段話，我今天把它精煉地為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態。這些年，我對成長心態的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步，這是受用一生的哲理。在前xx年，我經常性地會體會這句話，并且不斷地發現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我，我相信總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。

　　最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

　　謝謝！

年會發表感言范文 篇14

　　尊敬的：

　　大家好！

　　當我們還來不及顧及時間流逝的時候，年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

　　這x天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的年而慶賀；是為充滿生機與期望的年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的'管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

　　最后，祝大家春節快樂，兔年吉祥，萬事如意！

　　請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！

年會發表感言范文 篇15

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：

　　大家下午好!

　　今天，非常榮幸能站在這里，代表XX年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。

　　真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道企業團隊中優秀的同事還有很多很多。

　　在這里衷心地感謝企業!

　　是企業給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，企業工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了企業的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在企業工作、為自己是企業員工感到無比自豪和快樂!

　　其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

　　回首XX年，是企業發展值得紀念的一年，企業成立十周年、企業工會成立、廣州分企業擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了企業的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對企業和所有關心我們的大家最好的回報。

　　在繼往開來的XX年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在企業領導的正確引領下，在企業優秀團隊的不懈努力下，企業必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

　　最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、兔年大吉大利!也衷心祝愿我們的企業發展蒸蒸日上!

　　謝謝大家!

年會發表感言范文 篇16

　　尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們:

　　大家好!很榮幸被評為此次銷售部門，這是企業領導和各位同事對我們的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我們這份榮譽。

　　首先我們要說的是感謝，當我們知道自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我們只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務，給我們印象最深的是太原大區S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結自己的經驗。從教訓中吸取經驗，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任，我們更有理由要求自己做得更好。

　　其次我們要說的是付出，來企業的第一天我們就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每天挨家挨戶的發單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我們付出的一切得到企業領導定，我們深感榮幸。我們想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在企業的角度、維護企業的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。

　　雖然今天獲得這個獎項，但我們深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發現。我們會延續自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我們不斷進步不斷為企業創造更高的銷售業績。

　　最后我們要說的是自豪，來到企業，就是我們人生的一次飛躍，是企業給了我們發揮的平臺和突破自我們的機會，所有的手機已經進行很大的改進，其中包括滯銷機，陽光包，自主產品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我們為我們的工作，為我們所在的企業感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我們會細心積累經驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以后更優秀的業績奠定堅實的基礎。

　　成績只代表過去，往后的我們需要更加的努力。最后我們呼吁每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為企業的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

　　再次感謝領導對我們的肯定，我們會更加的努力，更加的嚴于律己。

　　謝謝。

年會發表感言范文 篇17

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　在這個歡樂的日子里，作為一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作（才短短幾個月）工作時間不是太久，但在的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

　　短短幾個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我像回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。

　　要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的.良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹x、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳x，讓第二個……讓更多的客戶了解。

　　感謝、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

　　讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。

　　最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！

年會發表感言范文 篇18

　　201*年1月9日公司盛大的年會已落下帷幕，我作為億利大家庭的一員非常榮幸地參加了此次盛會，并親身參與其中，我深有體會，感觸頗深。

　　在會上，我親耳聆聽到公司領軍人物億利資源集團主席，黨委書記王文彪，王主席具有高度前瞻性的總結發言，親自總結了公司在工作上有突出的表現和不足的地方。

　　今年年會的主題是：高高舉起沙漠綠色經濟大旗，繼續在“引領沙漠綠色經濟開拓人類綠色空間”偉大征程上闊步前進。

　　首先是王主席對201*年的工作進行總結并展望今年的'工作目標，分析的具有非常深刻的廣度和深度。從去年公司取得的業績來看，在王主席和各個老總的領導下，全公司上下齊心協力共同奮斗，整體業務得到大幅的提升，尤其是在201*年世界金融危機持續產生影響，充滿破壞力的情況下，億利資源集團董事會團結帶領全體億利同仁，眾志成城，克服困難，團結一致，把握機會，堅定不移的推進沙漠綠色經濟，提升管理水平。

　　孤掌難鳴，群星璀璨。就是在這樣艱苦的環境下億利人，在國家和地方黨委，政府的支持下，成功的舉辦了第三屆庫布其沙漠論壇。成功實施了總部進京，讓億利資源走出了內蒙古走向世界的快到列車。使企業不斷地成長，不斷地壯大，在不斷地挑戰中自我茁壯的成長。每一位員工都在傾聽者王主席的講話，集團的每位員工無一不被王主席的雄才大略所折服，王主席給大家展現的是那樣的一個美麗的

　　“藍圖”。那里有豐碩累累的成績，有殷實的壯闊的數字，就是因為我們有共同的夢想，共同的目標，所以有上千萬個億利人用他們的赤誠之心為之奮斗。去實現我們共同的夢想，綠化沙漠，真正的成為沙漠中的“綠洲”。

　　我們知道公司發展到今天是很不容易的，但公司不斷地克服困難，越做越強，越來越成功。這讓我對自己的工作有了更多信心，我現在要有戰勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進道路上的一切障礙，敢為人先，心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。

　　常言道：聽君一席話，勝讀十年書，更何況這么多領導和前人的教導，感謝公司為我們提供了這樣寶貴的學習機會。使我對公司的狀況及未來規劃有了更深的了解，對今后的工作有了更清晰的認識，確定了我們今后的發展方向和職業目標。

　　此次年會中，讓我深深體會到，“我們不論做什么，在何種狀況下都要處在學習中”,人只有處在學習中才能不斷進步，只有勤于學習你才能跟上這個時代的腳步，很感謝億利資源公司給的這個平臺。青春因有夢想才彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實。我覺得青春需要激情，激情需要動力，我的動力就是億利資源，美麗人生從億利資源開始。我會努力將自己塑造的更加優秀，為不斷發展，不斷壯大的公司貢獻力量！

年會發表感言范文 篇19

　　各位領導，各位同事：

　　大家新年好！

　　一元復始，萬象更新。在這喜慶的日子里，我代表網絡營銷事業部的全體員工向大家表達節日的祝福和深深的謝意！

　　在這里，衷心的感謝公司！

　　是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報。在公司工作的這一年時間里，公司的企業文化時刻鞭策著我前行，“不斷改進，永不滿足”在我耳邊回蕩，時刻提醒我努力奮斗。在這里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂！

　　銘記這一年的大事。201*年10月，累計各服務客戶超過60000家，員工人數超過600人；201*年11月，總部搬遷；201*年，融資事業部、拓展事業部、品牌策劃事業部、網絡營銷事業部相繼成立；籃球比賽、好聲音歌唱比賽、電影節、拓展培訓、精英俱樂部等各類豐富的業余生活……這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們兢兢業業，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。

　　在201*年里，作為一個新生嬰兒的網絡營銷事業部，在業績上可謂是“難以啟齒”，但是我們充分調動了各員工的主觀能動性，讓客戶全程體驗了我們的優質服務和專業精神。201*年12月，網絡營銷事業部總目標1.5萬，完成？萬，完成率達到？。這些數字，雖然來自銷售團隊，但是也凝聚了網絡營銷事業部整個團隊的努力，同時還有公司其他部門同事的幫助。因此，在這里感謝為公司發展做出貢獻的所有領導及同仁，感謝你們的辛苦付出。

　　在繼往開來的201*年，作為新成立的網絡營銷事業部，雖然正面臨激勵競爭的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，我們將以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績，來年為公司的業績更添碩果。

　　我們堅信：在團隊團結一致努力奮斗下，部門必將取得新的成績！在這里，借新年來臨之際，向大家致以新年的祝福，祝大家：新春快樂！闔家幸福！！同時，祝愿公司在新的一年里發展更好，更強大！

　　謝謝大家！！！