發表感言（精選34篇）

發表感言 篇1

　　尊敬的各位來賓、老師們、尊敬的各位家長、同學們：

　　大家好！

　　我是翠景東方小學年畢業的學生尚超，今天很榮幸能站在這里跟大家共同分享收獲的喜悅，非常感謝楊校長給了我這個機會！

　　年，我從翠景東方小學畢業，進入了啟發中學就讀初中，年考入紀念中學，在今年的高考中，我考了633分進入了中山大學。今天，我站在這里，最想對母校說的一句話就是：謝謝！謝謝當年你們辛苦地培育了我！

　　我是一名中途轉入翠景東方小學的學生，來到了翠景，讓我感受到一種與老家完全不一樣的學校生活：每天，我們可以很快樂地做功夫操、跳健美操，參加各種興趣班，可以說我來到翠景東方小學后，是最快樂的。但翠景的老師卻又是最嚴格的，他們在課下可以和每一個孩子打成一片，但上課時他們決不含糊，對不完成作業的孩子不會放任不管，對學習跟不上的孩子更不會嫌棄。

　　記得我第一次來翠景東方小學時，接待我的是韓老師，因為我們內地不太注重英語教育，所以一考英語，我幾乎不會做……當時韓老師說沒關系，她建議我在假期去找英語老師補一下，這樣開學后就能跟上課程了。當時離開學還有一個月，通過一個月的補習，我的英語成績有了很大的提高，開學后班里第一次考試考了80多分吧，已經非常不錯。在往后的學習中，擔任英語教學的莫老師也抽空為我補習功課，為我初中和高中的英語打下了堅實的基礎。當時我語文能力不是很好，我的語文老師韓老師特意買了一本書送給我，對我后來的能力的提高幫助非常大，所以我在翠景東方小學成績進步很大，很大。在這里借大家的掌聲感謝一下我的兩位敬愛的老師。

　　能進入翠景東方小學讀書，我不得不感謝我的父母，是他們為我做出了這個正確的選擇。雖然我家庭經濟并不是好么的富有，但為了我，他們寧可省下所有的開支，也要送我來這里讀書。我的父母都是外地人，年來廣東，因為當時父母的工作單位經濟狀況不太好，所以就南下來到了中山市，后來在年跟他人合作開了一家美容院，當時相對比較穩定了，就想把我接過來。這時他們就打聽哪里有小學，哪個小學好，有一天，聽一個客人說：西區翠景有個東方小學，很不錯的，很注重培養小孩的德、智、體全面發展，就是收費比一般小學要多一點，但也不算貴。就這樣，父母為我選擇了翠小。

　　說到這里呢，我想一下，第一是選擇，選擇比努力更重要。當時雖然說東方小學比一般的小學收費高一點，為什么這么說呢，可能大家不覺得高，因為我們的家當時一個月收入只有幾千元，而那時東方小學的收費是3600元/學期，對于我們來說壓力很大，每個月還要交大約一千元的房租，每個月下來所剩無幾，所以說覺得貴，但是我認為很值，很超值，因為每一位做家長的都希望自己的小孩能有一個好的學習環境、好的學習氛圍。而當時，韓老師給我父母的第一印象特別好，和藹可親，禮貌熱情，說到這里我要借大家的掌聲再次感謝一下我的韓老師，謝謝！

　　第二是感謝，感謝父母的堅持和鼓勵。當時我剛來中山，人生地不熟，爸爸每天送我去英語老師家，放下手里的工作，每天接送，記得當時下午補習，上午在家里復習，那一個月，他幾乎抽出所有的時間，上午陪我復習，下午接送我去補習，堅持了一個月，結果功夫不負有心人，我這一個月學了幾個學期的英語知識。在這一個月中，我也感到壓力和枯燥，因為這一個月，每天除了學英語就是學英語，幾乎沒有其它活動，對于一個小學生來說，是很枯燥的，這時父母就不斷鼓勵我，給我樹立目標，舉例子，因為我的幾個叔叔和姑姑學習都非常好，都考上理想的大學，爸爸就對我就說：尚超，你能不能超越他們？我說“能，一定能，”。爸爸說那你就一定要比他們更勤奮。我說我一定會的這樣的引導和鼓勵是非常有效的，以至于那一個月下來收獲非常的大。

　　我還想對師弟師妹們說，到初中和高中階段，我們自己還要學會樹立一個長期的目標，比如說知道班里誰學習最好，就要和他交朋友，學習成績一定要向他看齊。持續的努力，向第一名看齊。

　　我還很慶幸我有一個溫馨和諧的家庭，努力進取的父母，是他們給了我榜樣的示范。我個人認為還有一點是我們的家長要關注的，就是家長對孩子的影響，當家長要求小孩勤奮學習的同時，家長也要努力的工作，回家面對孩子時也要多看書，造成一種全家人都愛學習的氛圍，給孩子施加影響力，有時也要對他講，咱們全家為了美好的明天來共同努力奮斗，你勤奮學習，我們也努力工作和學習。學習你是為了學業有成而學習，我們是為了事業而學習，這樣就給到孩子一種影響力，使他更愿意去學習，感到學習不單純是學習，還有一份責任。我的父母就做到了。

　　以上僅代表我個人的觀點，我在這里衷心祝愿東方小學能培養出更多的優秀的學生，祝各位老師、家長、所有的來賓，身體健康！祝師弟師妹們都學業有成，謝謝大家！

發表感言 篇2

　　我很榮幸被任命為，在以后的工作中，我會更好的`完成所有的工作，不辜負公司的期望。

　　被選為公司的優秀員工是一種榮譽和激勵。入職近 年以來，從一個對 只有一點點模糊認識的門外漢，掌握了各種工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能分析處理 的常見缺陷。整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事的熱情幫助。今后，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們優秀的隊伍中來。

　　自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

　　公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

發表感言 篇3

　　教師們：

　　中秋佳節剛過，我們又在那里慶祝專屬于我們自我的節日——。值此歡慶時刻，我謹代表學校向辛勤工作在各條戰線的全體教職員工，致以誠摯的問候和良好的節日祝愿!

　　教師們，坐在那里發言，我們常常有兩個主題。一是憶往昔，二是展未來。自我擔任三中校長以來，夙興夜寐，常常白日里反復思量，入夜又輾轉反側。　　教師們，在踏入教師這個行業之初，大家都曾懷著完美浪漫的憧憬，相信自我能夠最大限度地使學生得到發展，實現自我的人生價值。今日，這種信念是否已經被復雜與殘酷的現實所粉碎在這個特殊的節日里，請每一位教師都認真思考：為了教師的榮耀，我們怎樣當教師或許，這是我們對教師節最好的紀念。

　　新學年剛剛開始，在全體教職工的努力下，學校的各項工作全面展開并逐步步入正軌：新生軍訓圓滿結束，教學秩序井然，后勤保障服務到位。能夠說，新學年我們開了一個好頭，這一切浸透著全體教師的汗水，見證著教職員工的努力。步入新的學年，我們的學校又有了新的發展，師資隊伍不斷加強，教學改革全面展開，這些為學校發展帶來了新的契機。三中要發展，要躋身優秀，關鍵在于我們全體人員的共同努力。作為校長，我真切的號召大家同心協力的做到以下兩點：

　　一，同心同力，做更好的自我。

　　在座的各位教師們，有從事多年教學工作兢兢業業耕耘在三尺講臺的教師，有含辛茹苦、誨人不倦的班主任，有默默無聞、無私奉獻的各類管理人員和后勤人員，還有為學校發展把青春奉獻給學校、熱心支持學校發展的離退休老同志，你們每個人都是工作中的楷模!三中的發展對我們自身有新的要求，我們需要敬業愛崗、埋頭苦干的奉獻，嚴謹治學、自強自勵的進取，同心同德、攜手共進的協作，追求真知、嚴謹執教的敬業，每個人的今日比昨日好一點，三中的明天就會更燦爛一點。群星競相閃爍，方有夜空的美麗;百川齊心東流，才有滄海的壯觀。

　　二，重品重德，創更好的未來。

　　我們應當重師德、煉師能、鑄師魂，努力具備海納百川的開放胸懷，銳意進取的改革膽略，樂于奉獻的全局意識，與時俱進的創新品格，一諾千金的誠信人格，兼容并蓄的文化修養，坦誠和諧的人文關懷，昂揚向上的生活情操，當好知識的傳遞者，道德的引導者，的啟迪者，心靈世界的開拓者，情感信念的塑造者。三中的特色創辦依附于我們的教師特征，三中的未來寄托于我們的務實進取。教師們，憶往昔艱難跋涉，望前程任重道遠!回顧過去，令人深思;面臨困難，讓人覺醒;展望未來，催人奮進。每當我們邁上新的征程，總是期待完美前景。我期待骨干教師意氣風發，青年教師茁壯成長，期待大家的同心同德，期待我們每個人成為學校可持續發展的不竭動力。我期望教師們常保笑容，鍛造此刻和將來，期望我們推崇真誠與務實，收獲殷實而厚重。

　　教師們，靜下心來教書，潛下心來育人，我們辛勤的付出，定將激勵學子們努力拼搏;我們辛勤的勞動，生活會永遠銘記。真誠期望全體教師能志存高遠，銳意創新，團結一致，和舟共濟，求真務實，為實現學校發展目標辛勤工作，不懈奮斗!

　　衷心祝愿各位教職員工節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!

發表感言 篇4

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好，我是20xx級12班的吳欣曄。很榮幸能夠作為畢業生代表發言。

　　此時此刻，或許每個人都百感交集。離別的不舍與考后的解脫交織在一起。回望過去，愿每個人都能夠對自己說一句：感謝那時拼命的自己，讓現在無怨無悔!難忘過去的一年或是說最后的100天，我們懷著各自目標共同努力。清晨微光下的早讀，我們與困意掙扎；爭相提問的課堂，我們讓思想碰撞；熱烈討論的課間，我們熱情似火；夕陽之下的操場，我們一同奔跑；奮筆疾書的夜晚，我們只有燈光作伴。努力的過程中，我們有喜悅的歡笑，也有徘徊、迷茫的淚水，但在最后還是戰勝自己，更加自信和堅強。更寶貴是苦中作樂，我們相互鼓勵，奮起發出豪邁的誓言。所以中考，不單單是五張試卷，更多是讓我們經歷了人生第一場極致的體驗，有一段艱苦而難忘的回憶。

　　20xx，我們滿是稚氣地走進溫外的大門，20xx，我們心懷感激，回首過去。叁年太短，短到被五張試卷匆匆結束，叁年又太長，長到把太多太多美好回憶裝進我們的心中。每個人肯定都能清晰地記起那些點點細碎卻美好的細節。運動會，我們不管那凜冽的寒風，追風奔跑、跳躍，團結一心創造出無限的力量與感動；遠足路上，我們揚起屬于自己的旗幟，將十六公里走出了氣勢；文藝匯演，我們揮起熒光棒，點亮了夜晚的天空，還有很多很多珍藏在我們心中的屬于每個班級獨有的記憶。小小橙樓有幸相遇，紙短情長訴不完年少時光。

　　修德、博學、求真、善美。叁年里，我們在老師的關懷與教導下成長。傳道，授業，解惑，我們一起迎難而上；快樂，傷心，奮進，我們形影不離。課堂上，你們為我們打開知識世界的大門，滔滔不絕，循循善誘，一次次不厭其煩地解答疑問；課余時，你們不僅是師長，還是朋友，是我們成長的引路人，給予了我們無數的寶貴建議。過去兩天，我們更是收獲了你們的無盡溫暖和鼓勵，“紅紅火火”，“一路綠燈”的穿著，有力的擁抱擊掌，令考場的我們充滿力量。感謝你們，親愛的老師們，縱然“感謝”一詞已無法表達我們的感恩之情，只能道一聲：您辛苦了!

　　真想記住這一切，儲存在心底最深處，把美好的時光定格在這一刻；真想重來這一切，再體會一次次沖過迷茫后的喜悅；真想帶走這一切，陪伴我在人生路上再接再厲。中考不僅僅是一個結束，更是新的起點。對于我們來說，現在更是收拾行囊，懷揣夢想，向更高更遠出發。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。懷著中國心，世界眼，無論在哪個經緯度，我們永遠都是溫外學子，無論天涯海角都會有母校的問候，伴我們乘風破浪!

　　最后，我還想說：我愛溫外!

發表感言 篇5

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　能夠被評為本月的優秀員工，我感到非常的榮幸。再加上今天是海鮮舫三周歲的生日，給節日的氛圍又增添了幾分靚麗的色彩！

　　來已經兩個多月了，在這短暫的時間里，我收獲了許多感動。這里的人，這里的事，這里的物，這里的一切，往事如電影情節一般一幕幕浮現在我的眼前：客人蜂擁而至時，大家的齊心協力；閑暇時分，同事們一起愉快的海邊旅行；犯錯誤時，領導們對我的諄諄教誨……無一不扣動著我的心扉。

　　感謝領導們對我工作的肯定，感謝同事們對我的支持與幫助，讓我得以站在這個舞臺和大家一起分享這一激動人心的時刻。其實對于優秀員工這一稱號的獲得，我沒有絲毫的喜悅。相反，心中卻莫名其妙地升起了一股淡淡的憂傷。因為對于這一稱號，我感到自己肩上的擔子好重。這不僅僅是一種責任，對于我來講更多的是一種鞭策！請領導們放心，在以后的工作、生活中，我會以此次榮譽的獲得為契機，團結同事、服從領導，更加嚴格的要求自己，爭取把自己的工作做得更好！

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！親愛的家人們，讓我們攜起手來，萬眾一心，眾志成城，扎實工作，努力把發展的更好。這是我們共同的心愿，因為我們是一家人！我深信：在領導們的正確領導下，在我們的共同努力下，明天一定會更好！

發表感言 篇6

　　敬愛的老師、同學們：

　　大家好！我是08計算機網絡班的，很榮幸今天能在這里代表20xx屆學院全體畢業生發言。首先，我謹學院畢業生向培育過我們的各位老師表達我們最衷心的感謝！感謝你們無私奉獻和諄諄教誨。也由衷地感謝母校，感謝在這里度過的難忘、充實而快樂地時光。

　　三年前，我們帶著各自的夢想，從五湖四海相聚在宜春學院。三年的歲月，1095個日日夜夜，聽起來似乎是那么的漫長，而當我們今天面對離別，又覺得它是那么的短暫。我們一定還記得剛入校時你我所立的雄心壯志，還記得在教室、圖書館和實驗室里你我孜孜不倦的學習和鉆研，還記得在我院第一屆運動會上你我生龍活虎的比賽場景，還記得那年“五四”青年節時絢爛而璀璨的煙火晚會，還記得母校八十周年校慶時隆重而緊張歡快的時刻……太多太多的情景值得我們去回憶。大學三年，我們快樂地學習、快樂地生活、快樂地成長，并學會了分析與思考，學會了豐富與凝練，學會了合作與競爭，學會了繼承與創新，也進一步學會了如何不斷突破極限、超越自我。如今我們就要畢業了，所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們內心深處，那是我們生命中最難忘的日子。

　　有人說，豐富多彩的大學校園是一個熔爐，燃燒出每個人與眾不同的精彩人生。我們經歷了大一的純真年代，走過了大二的輕舞飛揚，告別了大三的緊張與忙碌，而后迎來六月依依別離。大學三年，我們見證了母校的飛速發展，也見證了自我的不斷成長。回望這幾年來學習中的每個鏡頭，我們都經歷了一個日積月累的過程，是知識的，也是情感的。老師們在課堂上或滔滔不絕，或循循善誘，或旁征博引的風格，為我們展現了知識的無限魅力。用您辛勤的汗水、無私的奉獻，給了我們一個清醒的頭腦、一雙洞察的眼睛和一顆熱忱的心靈，把的校訓融進了我們的血脈、我們的生命。在此，請允許我們深情地道一聲：“老師，您辛苦了！”

　　幾天之后，我們都將離開這個熟悉的校園，或參加工作，或繼續讀研深造。但不論我們身在何方，我們都不要忘了曾經結下的友情，不要忘了老師的言傳身教。他們為了我們今天的成就傾注了所有的心血和努力。在此，請允許我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲，向各位領導和老師們的辛勤付出表示衷心的感謝！

　　“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”讓時間作證，承載著母校領導、老師們的殷切期望和深情囑托，我們立志要做胸懷大志并腳踏實地的人，做德才兼備并勇于創新的人，做富有責任并敢挑重擔的人！

　　最后，祝福各位同學，祝愿你們的青春如夏花般燦爛，生命繁華似錦。祝福我們的老師，愿你們身體健康，工作順利。祝福我們的學校，祝愿它明天更美好！

發表感言 篇7

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是金玉普惠公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

　　我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高金玉普惠公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

　　當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

　　在這一年里，金玉普惠公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。金玉普惠公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得金玉普惠公司就象一個溫暖的大家庭。

　　一切的一切，都是與金玉普惠公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝劉總經理及各位經理，感謝金玉普惠公司。

　　最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

發表感言 篇8

　　201*年1月9日公司盛大的年會已落下帷幕，我作為億利大家庭的一員非常榮幸地參加了此次盛會，并親身參與其中，我深有體會，感觸頗深。

　　在會上，我親耳聆聽到公司領軍人物億利資源集團主席，黨委書記王文彪，王主席具有高度前瞻性的總結發言，親自總結了公司在工作上有突出的表現和不足的地方。

　　今年年會的主題是：高高舉起沙漠綠色經濟大旗，繼續在“引領沙漠綠色經濟開拓人類綠色空間”偉大征程上闊步前進。

　　首先是王主席對201*年的工作進行總結并展望今年的'工作目標，分析的具有非常深刻的廣度和深度。從去年公司取得的業績來看，在王主席和各個老總的領導下，全公司上下齊心協力共同奮斗，整體業務得到大幅的提升，尤其是在201*年世界金融危機持續產生影響，充滿破壞力的情況下，億利資源集團董事會團結帶領全體億利同仁，眾志成城，克服困難，團結一致，把握機會，堅定不移的推進沙漠綠色經濟，提升管理水平。

　　孤掌難鳴，群星璀璨。就是在這樣艱苦的環境下億利人，在國家和地方黨委，政府的支持下，成功的舉辦了第三屆庫布其沙漠論壇。成功實施了總部進京，讓億利資源走出了內蒙古走向世界的快到列車。使企業不斷地成長，不斷地壯大，在不斷地挑戰中自我茁壯的成長。每一位員工都在傾聽者王主席的講話，集團的每位員工無一不被王主席的雄才大略所折服，王主席給大家展現的是那樣的一個美麗的

　　“藍圖”。那里有豐碩累累的成績，有殷實的壯闊的數字，就是因為我們有共同的夢想，共同的目標，所以有上千萬個億利人用他們的赤誠之心為之奮斗。去實現我們共同的夢想，綠化沙漠，真正的成為沙漠中的“綠洲”。

　　我們知道公司發展到今天是很不容易的，但公司不斷地克服困難，越做越強，越來越成功。這讓我對自己的工作有了更多信心，我現在要有戰勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進道路上的一切障礙，敢為人先，心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。

　　常言道：聽君一席話，勝讀十年書，更何況這么多領導和前人的教導，感謝公司為我們提供了這樣寶貴的學習機會。使我對公司的狀況及未來規劃有了更深的了解，對今后的工作有了更清晰的認識，確定了我們今后的發展方向和職業目標。

　　此次年會中，讓我深深體會到，“我們不論做什么，在何種狀況下都要處在學習中”,人只有處在學習中才能不斷進步，只有勤于學習你才能跟上這個時代的腳步，很感謝億利資源公司給的這個平臺。青春因有夢想才彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實。我覺得青春需要激情，激情需要動力，我的動力就是億利資源，美麗人生從億利資源開始。我會努力將自己塑造的更加優秀，為不斷發展，不斷壯大的公司貢獻力量！

發表感言 篇9

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　我是xx部的，承蒙各位與同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位對我的關懷、鼓勵與信任！感謝xx年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環境，陌生的行業，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景知識，教我大膽嘗試各種策劃，對自己要充滿自信。經過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量及時的'完成了公司下達的各項任務。

　　眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。

　　在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創造自我價值，向周圍的同事散發己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

　　雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有很多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的長處，使自己的綜合素質

　　最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

　　謝謝！

發表感言 篇10

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　在這個歡樂的日子里，作為一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作（才短短幾個月）工作時間不是太久，但在的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

　　短短幾個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我像回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。

　　要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的.良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹x、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳x，讓第二個……讓更多的客戶了解。

　　感謝、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

　　讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。

　　最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！

發表感言 篇11

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　從繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。

　　此時此刻，與各位一起共同過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

　　非常感謝公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。

　　作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的.心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

　　回望剛剛過去的一年，我們的產業，得到快速發展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

　　回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行，這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。

　　我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽？

　　我最大的體會就是關于成長。

　　成長理論與成長心態是我幾年得以快速成長的力量源泉。我永遠也不會忘記，xx年前我有一次在出差途中聽到的總關于成長的一段話，我今天把它精煉地為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態。這些年，我對成長心態的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步，這是受用一生的哲理。在前xx年，我經常性地會體會這句話，并且不斷地發現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我，我相信總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。

　　最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發展壯大！祝各位、同事在新的一年里工作順利，身體健康！

　　謝謝！

發表感言 篇12

　　1、人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！

　　2、我做為鉆房一名優秀員工，將用心參與改善活動中去，不斷地展現自我的熱情和智慧，為公司和自我創造一個更加優美的工作環境。

　　3、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執著。

　　4、對那些不假思索就喜歡發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

　　5、一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

　　6、感謝公司讓我得到了這個獎，在這我最要感謝的是我的愛人，沒有他，我就不會得到這個獎項，多謝您。我會繼續努力的。

　　7、在新的一年里，祝愿公司的業績蒸蒸日上，自我的工作能夠做的更加優秀。

　　8、感謝我的家人對我的支持。

　　9、我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

　　10、繼續努力，沒有，只有更好。

　　11、榮譽至上，它集合了一個人的辛勞智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自我的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自我持續著一顆平靜的心去應對。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信也自信——我能把事情做好！

　　12、當然了，好好學習天天向上也是我不斷激勵自我的口號，有情緒就會上來記錄一下的，在此呢，我還要個性感謝主辦方，多謝你們能作出這么好的平臺出來，我會繼續支持你們的，并且會做好宣傳工作。

　　13、展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤高效率，少報廢為目標，為成為世界一流企業做出更大貢獻。

　　14、拿到這個經銷商獎我十分高興，十分感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后透過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績。

　　15、謝銷售與市場雜志社，我伴著銷售與市場雜志社成長，我是忠實的讀者，銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家，多謝。

　　16、打造禮品界的航母，為禮品界的榮譽而戰。

　　17、自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做”，一向是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展S活動TPM活動，用用心向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

　　18、感謝領導的包容和鼓勵，感謝同事的無私奉獻，當然還有自我的拼搏和努力！只要耐得住寂寞，把信念堅持下去，承受得住壓力，最終你會閃爍不一樣的.光芒！

　　19、在那里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個這天公司評的優秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。

發表感言 篇13

　　尊敬的各位老師、各位家長以及我們天真可愛的孩子們：

　　大家好！

　　非常感謝幼兒園給了我這個機會，讓我代表大班小朋友的爸爸媽媽，代表各位家長們，在這里發言！3年前，我們可愛的小寶寶們在爸爸媽媽的殷殷護送之下，懷著對幼兒園生活的憧憬，來到了實驗幼兒園。這里有窗明幾凈的教室，花園般美麗的環境，天真爛漫的小朋友，還有和藹可親的老師。3年來，孩子從幼兒園帶回的每一個笑容，講述的每一個幼兒園里發生的故事，唱的每一首歌，跳的每一個舞，都讓我感受到孩子是在一個健康的、快樂的環境里慢慢幸福地成長，我們家長的心里都感到非常地欣慰和慶幸！親愛的小朋友們，花兒又開了，小樹又綠了，你們長大了，馬上就要結束幼兒園的生活，帶著老師和爸爸媽媽對你們的期望開始新的學習生涯。我想，小朋友們，一定不會忘記象媽媽一樣呵護你們的最親愛的老師，不會忘記他們關心、愛護的點點滴滴，更不會忘記朝夕相處的小伙伴，希望你們永遠記住在這里的快樂時光，也祝福你們在未來成長的道路上一路順風，勇敢面對困難和跌倒，愿你們健康成長，永遠快樂！尊敬的老師們，你們勤勤懇懇，無私奉獻，盡心盡責愛護、教導孩子，給他們知識、給他們快樂，教他們做人的道理，孩子們就像顆顆樹苗，盡情吮吸著汩汩甘泉，不斷茁壯成長，是你們毫無保留的付出，讓孩子們從蹣跚學步、寸步不離爸爸媽媽的寶寶，成長為快樂、自信，充滿愛心的大孩子。在這里，我想真誠的說，親愛的老師們，你們辛苦了，幼兒園領導和全體教工們，你們辛苦了，感謝你們為孩子們所做的一切，感謝你們付出的愛和心血，你們的言傳身教為他們的人生第一課劃上了圓滿的句號，孩子們才能快樂地從這里邁出堅實的人生第一步。最后，請允許我代表大班全體小朋友及家長，向你們說聲“謝謝”，祝你們健康幸福，萬事如意，更祝愿實驗幼兒園的明天更美好！

發表感言 篇14

　　201*年，對于安耐克來說，注定是一個不平凡的一年。有太多的事情讓我們無法忘懷，有太多的瞬間讓我們感動。一次次，我們被身邊的人和事所感到，一次次，我們被安耐克的團隊精神被。

　　201*年9月的第一周，我再一次為安耐克的團隊精神所！！今天，我給大家講的這個故事的名字叫《年會，我們累著、感動著、成長著》

　　大家都知道，9月1日到7日，公司舉辦的高爐設備設計學術委員會201*研討會在鄭州勝利召開。非常幸運的是，作為公司的一名會務工作人員，從開始到結束，我全程參與了年會的整個組織和接待工作。短短的七天，我一次次地被身邊發生的一些事情所感動。

　　8月31日，作為會務接待的先頭隊伍，林總、紅麗、振豪我們四人先期到達酒店，到過酒店后，大家馬上就展開了各項準備工作。一直忙到凌晨兩點。

　　9月1日，是會議報到的第一天，凌晨5點，接待組的成員就從公司出發，分赴火車站和機場，從早上7點第一位與會嘉賓下飛機到第二天凌晨4點最一位嘉賓下火車，接待組的小伙子和姑娘們一趟趟地往返于站臺，第二天，我聽說，他們一直就那樣站著，等著，聯系著，累了，餓了就啃點東西，讓我們記住這些可敬的名字吧。

　　接下來，我還想再說一說會務組，會務組作為整個年會的聯絡中心，擔負著人員聯絡、住宿、會議、返程車票定購、會務用相關資料制作，以及處理各種突發事件，在整個年會的七天，會務組的房間很少有關門的時候，

　　最后，我想說一說我們的林總，

　　當然，年會期間，我還有一個很大的遺憾，因為還有會務上更重要的事情要做，那就是我沒有看到富良公司的風采。干凈的現場、優美的布置、禮儀們的風姿，張麗的講解，實驗爐的精彩，但我不后悔，我相信，年會只是對安耐克的一次檢閱，在未來的道路上，我們有更多的，更大的……

發表感言 篇15

　　尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們:

　　大家好!很榮幸被評為此次銷售部門，這是企業領導和各位同事對我們的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我們這份榮譽。

　　首先我們要說的是感謝，當我們知道自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我們只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務，給我們印象最深的是太原大區S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結自己的經驗。從教訓中吸取經驗，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任，我們更有理由要求自己做得更好。

　　其次我們要說的是付出，來企業的第一天我們就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每天挨家挨戶的發單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我們付出的一切得到企業領導定，我們深感榮幸。我們想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在企業的角度、維護企業的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。

　　雖然今天獲得這個獎項，但我們深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發現。我們會延續自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我們不斷進步不斷為企業創造更高的銷售業績。

　　最后我們要說的是自豪，來到企業，就是我們人生的一次飛躍，是企業給了我們發揮的平臺和突破自我們的機會，所有的手機已經進行很大的改進，其中包括滯銷機，陽光包，自主產品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我們為我們的工作，為我們所在的企業感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我們會細心積累經驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以后更優秀的業績奠定堅實的基礎。

　　成績只代表過去，往后的我們需要更加的努力。最后我們呼吁每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為企業的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

　　再次感謝領導對我們的肯定，我們會更加的努力，更加的嚴于律己。

　　謝謝。

發表感言 篇16

　　各位教師、同志們：

　　大家午時好！

　　九月，是收獲的季節，因為我們以往付出辛勤汗水；九月，也是播種的季節，因為我們對未來充滿期望和憧憬。年的九月更是我們虎振學校喜慶的日子。在這充滿了豐收喜悅的季節里，明天我們迎來了。在此，我謹代表學校班子向全體教師表示節日的祝賀和親切的問候！“教師們，你們辛苦了！”感激大家一年來對學校發展做出的貢獻！并經過你們對你們的家人表示感激！感激他們一年來對學校工作的關心和支持。

　　身為教師，每逢金色的九月，總能在莘莘學子的深情問候里喚起對教育生涯的完美回憶，總能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值，總能在科教興國的熱切呼喚中增添活力和力量。教師節已經走過了36年的歷程。36年來，伴隨著偉大祖國改革開放和現代化建設的闊步前進，教育事業呈現出蓬勃發展的大好形勢，教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師，我們越來越真切地感受到來自四面八方的尊重和羨慕，教師已經實實在在成為令人羨慕和向往的職業。

　　教師是父母，孕育生命，呵護成長；教師是朋友，播灑汗水，傳遞友情；教師是園丁，耕耘土地，澆灌花卉。教師，傳承著人類歷史的燦爛禮貌，開啟著人類未來的聰明智慧。沒有耀眼的獎牌，沒有簇擁的鮮花，三尺講臺揮灑出我們人生全部的活力。日復一日，年復一年，我們固守著這片圣潔的學校，為祖國培育英才，無怨無悔！

　　教師職業是神圣的。“人類靈魂的工程師”這一高度的概括，使我們懂得了教師職業的內涵，懂得了教師應當是“真的種子，善的使者，美的化身，愛的象征”。

　　中秋佳節即將來臨，在此一并向教師們、各位致以節日的問候，祝全體教職工及全家，節日愉快，闔家歡樂，身體健康，萬事如意！

　　多謝大家！

發表感言 篇17

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號，首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助，當然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那么一點小小的進步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。

　　進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點，中心要成為員工發展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發展還是創造了一個很寬松的軟環境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵提出改進意見和建議，在工作中鼓勵創新和創造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會后還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設，積極開展文娛活動等八個方面進行了總結，并提出了相應的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍，像這樣深入探討組織內部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪。回過頭來，中心為員工的發展進行了那么多的改進，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。

　　談及自己這一段時間的工作感受，我想談兩點，“專”和“勤”

　　所謂專，就是要對自己的業務知識，工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究，這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子：我們東盟項目組在我剛來的時候，是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺，做了一段時間，發現不行，因為我們沒有足夠的資源優勢和別人競爭，那怎么辦x那就回來，從我們最有資源優勢的地方做起，現在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了，如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話，走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動，它包括那些方面，涉及哪些資源，具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情，我認真的進行了研究，考察了同類網站的做法，研究了相關理論知識，特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發平臺，將自己的研究心得形成論文，在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證，下班有空的話，我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊，像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情，那么在早一點的時候，還在我們部門里研究和推廣了網站流量統計工具，像google分析和雅虎統計等，同時也做過一些網站的搜索引擎優化的工作。

　　“專”的第二層意思就是要求我們不能停留在表面上的了解，要深入進去。比如說，現在問大家技術轉移是什么，有人可能會想技術轉移不就是簡單的一個企業去買技術嗎x沒有那么簡單，包括技術的咨詢、技術的評估、技術的定價、企業的承受能力，技術的市場化潛力、技術的程度度、技術的時效性等很多方面。那這么多方面我們中心是不是都要參與?不是的，我們要選擇最適合我們，并且處于價值鏈上高端的工作來做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一個重要原因是解決了或者說部分解決了網絡銷售中的誠信問題。那對于技術轉移，有一個重點問題一直得不到很好的解決，就是對技術的評估，不是什么技術都可以轉移的，能轉移并產業化的應該是成熟的技術，那么建立一套指標，評價技術的可轉移度就很重要，那這套指標的具體評價細則包括那些，權重如何，就是我們現在的一個研究內容。指標建立后，對我們采集的項目信息利用指標進行評價，評價結果用柱狀圖等形象的方式在網頁上表現出來，用戶一打開網頁后，就可以看到每項技術的各種指標的形象化表示，我想與我們原來的簡單采集信息相比，應該是一個進步。再遠一點，就是如何與廣西的實際情況進行結合，如何支撐廣西新建的重大產業的問題了。說這些，也是想看看有沒有同事感興趣，能參與共同研究。

　　第二點，“勤”，就是勤奮了。我想這里涉及到一個觀念的問題，假設領導給你一個任務，或者同事請你幫忙，可能不是你的業務范圍，你做不做?我的答案是，做。比如，上個月，東盟項目準備簽20xx年的合同，這次廳里面要求以“小合同”的形式簽，就是每個承擔單位都要擬寫合作，但是有些承擔單位他不會寫這個合同或者申報書，那幫這些單位寫合同的事情就落到我們項目組的身上。我當時就什么都沒說，趕緊加班寫材料，一周的時間，寫了一份申報書、兩份項目總結，草擬了三份合同，同時做了兩個網上填報。這一周的時間，雖然工作量比較大，但是收獲也很多，從項目申報書的編寫，到項目合同的編寫，再到網上合同的填報都走了一遍，對項目申報的編寫要點、編寫方法、編寫技巧等都有了了解，提高了自己的工作技能。所以，我覺得我們要樹立這樣一個觀念，無論什么工作，都盡量去做，去把它做好，不要去計較一些點滴的得失，因為一點蠅頭小利而忽視整個大局，我們在做工作過程中的那些經驗才是最寶貴的東西。這種經驗是偷不走，是一輩子受益的。樹立了這樣一個工作觀念，我想自己就會自然而然的去做事情，去做好事情，從而使得單位和自己都受益。

　　當然，我自己的工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方，離一個真正的先進工作者還有很長的路要走，在這里我也懇請大家對我進行批評和指正。

　　20xx年，新年的鐘聲已經敲響，新的一年有新的希望，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

發表感言 篇18

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　在這春華秋實、收獲滿滿的美好時節，我們迎來了。值此佳節來臨之際，學院委和行政向辛勤耕耘、默默奉獻在各自工作崗位上的廣大教職員工致以節日的問候和崇高的敬意!

　　百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。學院事業要發展，教育改革要深入，就必須緊緊依靠教師這一首要資源。學院始終牢固樹立教學中心地位，大力推進“人才強院”戰略，強化人才引育、重視教師培養、優化隊伍結構，著力構建一支素質優良、結構合理、愛崗敬業的師資隊伍。長期以來，廣大教師恪盡職守、兢兢業業，為學院事業的發展作出了突出貢獻。

　　從20xx年到20xx年，15載光陰歲月，見證了中北大學信息商務學院創建、發展、壯大的奮斗歷程，也記載著中北信商人愛國奉獻、求真務實、自強不息、追求卓越的辦學。學院從建校初期的500余名學員到今天的各類在校生達13000余名，從僅18名專職教職員工帶今天全院教職員工240余人，各學科實驗室、圖書館、實訓中心等各類提升辦學水平和辦學層次的設施從無到有……中北大學信息商務學院所跨過的每一道溝坎，所取得每一項成就，都匯聚著全體教職工的智慧，浸滿無數教職工的心血與汗水。正是在全體教職員工的共同拼搏下，才有今天揚帆遠航的中北大學信息商務學院。在此，我們謹代表學院，向全體教職工表示衷心的感謝!

　　教師是太陽底下最崇高的職業。這既是教師的榮耀，更是一種責任。今天的，正“前所未有地靠近世界舞臺中心，前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標，前所未有地具有實現這個目標的能力和信心”。全體教職員工要時刻銘記教書育人的使命，甘當人梯，甘當鋪路石。從我們校門走出去的一代代青年學生就是未來實現中華民族偉大復興夢的主力軍，我們廣大教職工就是打造這支中華民族'夢之隊'的筑夢人，承擔著教育引導青年學生聽話、跟走，自覺把人生理想融入國家富強和民族振興的偉大事業中的歷史使命。使命崇高，責任重大。

　　教師是立教之本、興教之源。高素質的師資隊伍是學院發展的核心競爭力，是學院的底氣和力量源泉。希望廣大教職員工堅持立德樹人，強化責任擔當，不僅要授業解惑，更要致力“傳道”。要堅定正確政治立場，堅持用特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要忠誠的教育事業，在三尺講臺上把牢方向、守住底線。要培養高尚道德情操，帶頭加強道德修養，以自己的模范行為影響和帶動學生，幫助學生扣好人生的第一粒扣子。要不斷提高能力素質，樹立終身學習理念，樹立嚴謹治學，樹立改革創新意識，努力提升教育教學質量，更好激發學生的學習興趣、實踐能力和創造活力。要按照提出的“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求，爭做“四有”教師。學院將繼續弘揚尊師重教的優良傳統，努力建設有利于優秀人才脫穎而出的制度、文化、輿論氛圍，為廣大教職工創造更好的教學科研條件和工作、生活環境，努力為想干事、能干事的教職工搭建施展才華的舞臺，讓每一位教職工都能干成事、干大事。

　　撫今追昔，我們心潮澎湃;展望明朝，我們信心百倍。讓我們始終牢記肩負的神圣職責和光榮使命，同舟共濟，開拓創新，以高尚的職業道德，豐厚的文化底蘊，精湛的教育教學藝術，卓有成效的工作業績，努力辦好讓人民滿意的教育，共同創造中北信商的新輝煌!共筑中華民族偉大復興的夢!

　　最后，衷心祝愿全院教職員工身體健康，工作順利，闔家歡樂!

發表感言 篇19

　　尊敬的各位領導，親愛的老師們：

　　一年一度的教師節即將來臨，算算自己在教師這個行業中不知不覺地奮斗了14年，而自己的一些學生也成了同事，突然對教師這個職業有很多感慨，有人說：你是人類靈魂的工程師！有人說：你的工作是天底下最光輝的職業！也有人說：你是吐絲的春蠶，你是化淚的蠟炬。其實，對于教育工作者，特別是兢兢業業奮斗在教育一線的教師而言，只有兩個詞：一個是平凡；一個是快樂。

　　我們平凡，我們沒有什么動人的事跡。我們做的事情，任何一個教師都能做到。因為教師是一個平凡的職業，并不需要有什么特殊超人的稟賦，并不考驗一個人是否具有最堅強的神經，但需要你有馬拉松跑的耐力，需要你奈得住寂寞，需要你甘心把自己溶入平凡。我們投入自己大部分時間和精力；把學校當成第二個家；把學生近似地當作自己的孩子，盡我們所能地付出的我們的智慧和愛心。這對任何一名教師都不是什么難事，難的是持之以恒，總是這種心態，總是這種精神，總有與這種心態和精神相應的行為。

　　我們快樂，我們的快樂是平凡人的快樂。教師工作是很辛苦的，工作沒有8小時之說，常常是熬紅了眼睛，為一個問題弄得半宿睡不著覺；講課不甘平淡總是想著怎樣創新、怎樣講得更好；還有一大堆的教案作業需要處理等等，辛苦需要快樂沖兌。我們善于從平凡的小事中經常地找到快樂。當我們看到校園越來越美時，我們快樂；當我們讀到一本好書時，我們快樂；當我們在網上、手機上看到學生給我們的留言時，我們快樂；當我們看到學生有成就時，我們快樂；當我們在外地遇到我們教過的學生時，我們快樂；當我們講課時，用了一個當今學生們喜聞樂見的詞或是能按他們的思維講了，我們感到像他們一樣年輕，像他們一樣有朝氣，我們快樂。

　　教師事業需要一些默默付出的人，我們恰恰就是這默默付出中的一小塵埃，不要管自己多微小，但世界就是由這小小分子組成的，不要小瞧自己的工作，在默默付出中我們在收獲學生真情，我們在感受心靈的凈化。人生的年輪，似一串珍珠，漫長的生活，是一組樂曲。生命中的一份份感動，是一首首動人的樂章。很快，又一個教師節會即將過去，人生中到底有多少個教師節可以讓我們去度過？但愿哪天不需要教師節，人們還能記住天下還有教師這個職業！

　　請記住：我們平凡，我們快樂。

發表感言 篇20

　　尊敬的各位老師、校長，親愛的各位同學：

　　新年好！駿馬揚蹄路萬里，同學歡聚酒滿斟。值此兔年新春佳節，Xx中學九三屆一聚會于今天隆重舉行，我謹代表本次聚會籌備小組和Xx中學九三屆一班向出席本次聚會的X、X、Xx老師、Xx中學校長以及我們初中所有的科任老師們致以崇高的敬意，向各位老師、校長、同學表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，祝大家新春快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意。

　　我們初中畢業了。離別之后，大家各奔前程，為生活奔波，為事業忙碌。今天歡聚一堂，眼前都是一張張熟悉的面孔、一個個熟悉的名字、喚起了一件件開心的回憶，我和大家一樣感到特別的高興和激動。

　　我們珍視內心深處那根淳樸的情感之弦，是它奏響了我們對初中時代最淳樸最美好的時光的回憶。我們在Xx中學共同度過了愉快的求學時光。我們曾經一起在教室里，學習切磋；在校園里，歡躍奔跑；在活動中，歡聲笑語，這些美好回憶是值得我們用一生去銘記和珍藏的。離別之后，我們各自走過了充滿酸甜苦辣的歷程，每個人的經歷、機遇不盡相同，境況各異，到今天大家能聚到一起互相問候，暢敘情懷，乃屬不易。離別之后，我們好多同學在互相聯系，也有好多同學失去了聯系，但是不管是否有聯系，我們的內心都還存著那份同學之間的相互牽掛。這次難得的聚會，又把我們珍藏在心里的同學友情聚攏在一起。

　　了，我們難忘曾經老師們的諄諄教導，認真細致地給我們傳授知識，傳授做人的道理。踏上社會后，老師們依然關注著我們，為我們在工作崗位上，在的路途中，取得的一點點成績而欣慰。在這里向培育我們的各位老師真誠地道一聲：“謝謝！”。

　　時光如梭，歲月無痕。而今我們從涉世未深的少年，已屆四十不惑之年，回首往事，令人不勝感慨。人生有幾個二十年？一生中黃金的二十年已離我們遠去，在這人生的分界嶺，我們理應過去，展望未來。于是，給了我們足夠的相聚的理由。

　　老師們、同學們，暢敘情誼，共謀發展，是我們舉辦本次同學聚會的目的和宗旨所在，這是我們對一個生活群體歸屬的高度認同，是對曾經的淳樸情愫的深切懷念，足以讓我們在人生的征程中汲取到前進的力量和心酸的感動。希望這份同學友情永遠伴隨我們，讓我們互相幫助，共同進步。

　　感謝很多同學對本次聚會的鼎力資助，有錢的出錢，有力的出力，在此，致以深深的謝意。

　　最后，再次祝各位老師、校長和同學們吉祥安康，鴻運當頭。

發表感言 篇21

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好!

　　這次，能被評為公司_年度優秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我個性感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，透過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更就應嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

發表感言 篇22

　　尊敬的各位領導、各位同事:

　　大家好!

　　我是，是我們保險公司的一員，我太榮幸了，參加了這次的年會，并且還獲得獎項，這對我本年度來的工作是一個認可啊。我能夠成為優秀的保險人，這是多么好的一份榮譽，對我而言真的是很有意義的一件事，同時這也讓我更加堅定為我們的保險事業做貢獻。

　　當然我可以得獎，肯定不是一個人就能夠拿到的，所以在這，我首先要感謝公司這個平臺，讓我在這個舞臺上得以表現，才能獲得這個獎。沒有公司這個平臺，我是沒有能夠向大家去表現的地方的，所以這第一就是要先感謝公司。其次，我要感謝的是公司的領導，感謝領導們對我做的保險工作的認可，更感謝你們栽培了我，讓我能力上漲，才可以把業績做出來，我才可以有向大家去展示的成績。沒有領導的栽培，我肯定還是當初那個什么都不會不懂的人，不懂保險，不懂如何去做業務，更不懂與客戶交流，那這樣的我怎么可能得獎呢？所以第二要感謝領導。第三，我要感謝的是和我共事的同事，是你們平日里對我的幫助，我才能夠把保險業務做好，才可以有自己的客戶。我想如果沒有那么在我身后的幫忙，我應該是不會有這樣的成功的，那我也就不會得到優秀的保險員工稱號了。最后，我還要感謝我自己，是我對這份工作的熱情使然，我才可以拼盡自己的力量去做保險，平時的我，也努力的在學習保險業務知識，補充理論知識，這為我在工作中提供了很大的幫助。因為努力，因為有目標，所以我才可以把注意力都放在工作上，盡心盡力，盡職盡責。

　　一年已經結束，在這次的年會上，我們大家都能看到本年度公司所獲得的成績，那是可觀的，這是我們大家一起努力得來的結果，有了這個成績，我相信大家對公司未來的`發展會更有動力的，我相信通過大家齊心協力共同去建設，我們的保險業務會做得更好的，公司也一定會更好的發展。那么我希望我可以為公司的去做的貢獻會更多，用成績去回報公司這平臺的支持，去回報各領導的栽培。最后，我再次對公司、領導和同事們表以感謝之情，愿新一年的我們能變得更好，帶著期望奮斗前進。

發表感言 篇23

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　你們好！

　　很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝！

　　公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的，五年多的時間，在這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

　　有人問我，你為何如此幸運，在收獲了這么多？我想了很多，卻沒有貿然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。

　　走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在x公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

　　20xx年，祝我們x公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，兔年大吉！

　　謝謝大家！

發表感言 篇24

　　尊敬的各位，親愛的同事們：

　　大家好! 我是，能夠在這里是在是榮幸，我們走過了 20xx 年，現在邁著步伐正在向 20xx 年前進著，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動的，過去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好，工作上面是值得提倡的，我們每一個員工都應該以自己的工作為榮，過去的一年我們單位取得了不錯的成績，有了進步才有動力，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過去的.經驗，這么一來在全新的一年里才能夠做到更好，不管是做什么事情都應該要有一個態度，在單位年會之際，我們也好好慶祝一番，希望在新的一年能夠再創佳績，有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。

　　過去的 20xx 年大家咋工作當中都有不同的收獲，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個好的狀態，工作就是這樣，一定要懂得取舍，只有保證了一個穩定的話狀態這么一來我們才能夠做好這些事情，過去一年來我也進步了不少，我把自己的精力全心全意的投入了工作，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內的事情做好了才能夠有資格做到更好，這也是未來的工作當中要做好的事情，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為xx單位的一員我感到驕傲，20xx 年我會繼續努力的，同志們我們不能服務了單位的期望，雖然說新年到來，可是我們可不能松懈了，一定要保持好的工作狀態，時刻為服務，這是我們每一位xx員工的職責。

　　面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的，吸取了很多經驗，我們要懂得，其實過去的一年所有經歷都是我們的經驗，這一點是毋庸置疑的，在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態，大家時刻都呀警醒著，為了把工作做到更好讓我們一起努力，努力完成好這些細節的事情，在未來的工作當中有很多是值得我們去推崇的，我也渴望在

　　20xx 年的繼續邁出重要的一步，未來的時間還會很多，我們每一個人都要保持好心態，積極努力的做好這些。

　　最后在單位年會之際，讓我們一同歡快的慶祝，過了今天晚上調整好心態，迎接接下來的工作，用心做好本職工作，同志們努力吧!

發表感言 篇25

　　親愛的各位同仁們：

　　大家好!

　　首先，我代表新當選的董事會成員，對各位職工代表和股東所給予我們的信任，特別是選舉我任有限責任公司的董事長，表示真誠的感謝!對在長期工作在食品一線的干部職工在本職崗位上恪盡職守、兢兢業業的精神表示崇高的敬意!對為食品公司發展做出突出貢獻的老領導、老同志，表示由衷的敬意和衷心的感謝!

　　我堅信，路在人走，事在人為，有志者，事竟成。我決心以食品人那種淳樸無私的品質，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業績，來回報各位代表、各位股東對我的關愛和厚望!

　　董事長的任期是有限的，責任是無限的。我決心從今天開始，到離任為止，用三句話來書寫自己的任職檔案。

　　一是立足一個定位。就是立足于為職工和股東服務這樣一個董事長角色的定位。董事長是由股東選舉出來的，為股東服務就是他的第一屬性和最大的天職，我將把這五個字作為自己的座右銘，時刻激勵和鞭策自己，努力做到權為股東所用，利為股東所謀，事為股東所為，情為股東所系，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉獻給食品的事業。

　　二是帶好一個班子。就是帶出一個服務型的領導班子。建立服務型的班子，是這次大會對股東和職工代表的鄭重承諾，一諾重千金，實踐這個承諾將是我們每一位董事的重要任務。我作為董事會的帶頭人，將身體力行，率先垂范，和大家一道，象抓經濟工作那樣抓好班子自身建設，象愛護自己的眼睛一樣愛護董事會的形象，盡快建設一個務實創新、團結奮進這樣一個完整意義上的服務型公司機關，以擔負起食品工作的領導職責和歷史使命。

　　三是實現一個目標。就是力爭經濟效益和社會效益最大化!說到底就是三條，第一條是抓落實，第二條是抓落實，第三條還是抓落實!

　　謝謝！

發表感言 篇26

　　尊敬各位，各位來賓，各位同仁：

　　大家好！

　　又是一年金風送爽，碩果累累枝頭笑；又是一年大地披金，彩旗招展佳節到。在同學們的'歡聲笑語里，在教師們匆匆的腳步里，在果香四溢的秋風里，我們迎來了！在這樣一個幸福而隆重的時刻，請首先允許我以一中人的名義對今日來參加教師節的各位來賓表示感激：感激你們多年來對一中的支持，對一中的關切。也請允許我以朋友的名義，祝在座的各位同仁“教師節”歡樂！

　　一中是一所有著近百年發展史的名校、大校，也是一所充滿著勃勃生機，不斷創新的新型學校，正是她那悠久的歷史孕育了淄博一中這方沃土，正是她那勃勃的生機孕育了一代一代自強不息的淄博一中人。一中，歷來受到博山人民乃至淄博市人民的厚愛和贊譽，我們在分享這份厚愛和贊譽的同時，我們更應當用我們的肩膀承擔起一種職責和義務，那就是：做名師，育名生，創輝煌。為此，我謹代表我校今年受到省市級表彰和受到學校表彰的師德標兵、優秀教師、優秀教育工作者、教學能手表示：榮譽永遠屬于全體一中人，榮譽也只能代表過去，我們將變榮譽為動力，在各自的崗位上嚴于律己，不辱使命，將更加自覺的講團結、講奉獻，時時處處起到模范帶頭作用。

　　今年是一，淄博一中的昨日已經創造了一個又一個的輝煌，淄博一中的今日又攀登了一個新的高峰，我們也完全有理由相信淄博一中的明天必將更加輝煌。

　　教師擔負著知識啟蒙、智力開發、人性升華的重大使命。每一位一中人都在自我平凡的崗位上，伴著晨星而起，披著斗月而歸。一只粉筆，書寫出平平仄仄的華章；半尺講臺，坐論天下博古通今。正是一中人的奉獻和吃苦，才鑄造了淄博一中這塊響當當的品牌，才贏得了社會的無上贊譽。

　　今日是教師節，不必說什么贊美之詞，我只想說，能夠在一中工作，與名師同行，與良友為伴，耳濡目染，潛移默化，這是我們每一位一中人的幸運，這也是我們開拓進取的不竭動力。成績和榮譽只能說明過去，未來的路還要自我走。為了改善學校的教育教學質量，走幸福學校的特色之路，一中引進易教數字化平臺，每一位一中教師都應擔當使命，不等不靠，主動學習，讓易教平臺早日在一中落地開花。

　　“耿耿園丁意，拳拳育人心”。教師們，讓我們攜起手來，把教師節作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，為一中更完美的明天而共同努力吧！

　　最終我再次祝愿教師們節日歡樂，永遠年輕！多謝大家！

發表感言 篇27

　　各位同仁：

　　大家下午好！

　　20xx年過去了，回首xx酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！”

　　作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做得好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯系。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。

　　其次，我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的

　　手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容之心。此外，還有很重要的一點，就是執行力！這是目前現代企業界里一個很流行的詞。

　　我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

　　20xx年的成績已經成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。謝謝大家！并祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

發表感言 篇28

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　我叫，來自于護理XX班。今天，我能夠作為優秀畢業生代表在此發言，倍感榮幸。首先，請允許我代表20xx屆全體畢業生，向我校辛勤培育我們的老師們致以崇高的敬意！面對離別，我想在這里說說自己的心里話。   經歷了幾年的忙碌與洗禮，此時此刻我的心情和在座的諸位同學一樣，為順利完成學業而興奮，也為即將離開校園而留戀。

　　進入學院伊始，我們在“厚德愛土、重技篤行”的校訓引導下，學會了分析與思考、學會了合作與競爭，更學會了不斷超越自我的極限而向前發展。從此，我們的大學生活變得豐富多彩。學習之余，我們積極參加學校組織的各項活動，和老師共同探討，與同學和睦相處，與老師、同學共同進步！

　　在學院的五年里，在老師和同學們的幫助下，通過我自身的努力，取得了較好的成績。先后獲得了優秀學生等榮譽，在臨近畢業前夕，學院授予我優秀畢業生的榮譽稱號。在此我向培養我的及所有老師表示最衷心的感謝和最誠摯的敬意！

　　感謝學院各級細致周到地關心我們的學習和生活，及時有效地解決我們在學校里遇到的各種困難，正是你們的無微不至成為我們順利完成學業的堅強后盾；

　　感謝各位老師，是你們或循循善誘，或諄諄教導，或旁征博引，不同的教學風格為我們展現了知識的無限魅力，為我們今后的工作、生活打下了良好的基礎；

　　最后還要感謝我們的班主任，您對于我們來說，既是師長又是朋友，感謝老師在這五年來對我們的關心指導和栽培。（這里建議寫同學們的友誼）

　　請母校放心，我們畢業面向社會后，將在母校的注視下，在東方的推動下，以飽滿的激情，以東方人特有的姿態，去投身社會，服務社會，奉獻青春，實現自我。請恩師們放心，我們會牢記教誨、鞭策自己，腳踏實地、戒驕戒躁，開拓創新、勇往直前，在我們護士的工作崗位上做己的一番成績，用實際行動來報答母校的培養。

　　最后，祝愿我們的母校與時俱進，蒸蒸日上；祝福我們的老師身體健康，萬事如意；愿我們學院的20xx屆畢業生，揚帆遠航、鵬程萬里。

　　謝謝大家！

發表感言 篇29

　　很榮幸被評為xx年度的優秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

　　xx年，公司加快了發展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自我的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行；規范而合法的進行公司的賬務處理；和外部堅持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自我的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自我的綿薄之力！

發表感言 篇30

　　尊敬的：

　　大家好！

　　當我們還來不及顧及時間流逝的時候，年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

　　這x天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的年而慶賀；是為充滿生機與期望的年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的'管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

　　最后，祝大家春節快樂，兔年吉祥，萬事如意！

　　請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！

發表感言 篇31

　　尊敬的各位、各位同事：

　　今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討酒店業未來的發展之路，受委托，現在我代表片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與，好的地方共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

　　20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上新機場落戶，對xx酒店業來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，xx酒店業如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級政機關厲行節約反對鋪張浪費的，各級政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執行工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損x萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

　　1、經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺乏流動資金；

　　2、酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾經還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象；

　　3、酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感； 如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：

　　1、堅持“以人為本”的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；

　　2、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費。

　　”的服務理念，加大服務質量的提升；

　　3、狠抓員工培訓，規范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。

　　4、積極全面地開展市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，多元化的產品，主要體現在以下幾方面：

　　(1)由總經理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩定老客戶的基礎上，發展更多的新客戶；

　　(2)及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等；

　　(3)在確保各項收入穩定提高的同時，發掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查后，針對公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20 人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現金的回流，緩解了流動資金不足的壓力；另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。

　　5、加大對酒店的`風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，防止人為漏洞的發生；

　　6、成立專門的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場采購； 通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩，銷售收入扭虧為盈，實現利潤xx萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協力并迎難而上。

　　回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越。”對酒店人來說，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著一份學習的心態，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

　　最后，給會長提個小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動，同系統之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見，謝謝大家!

發表感言 篇32

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好!

　　我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。

　　財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

　　公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發奮前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

　　我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。

　　展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

發表感言 篇33

　　教師們：

　　今日，是我們光榮的人民教師自我的節日。

　　首先，我要感激全體教職工在過去一年中，經過自我辛勤的勞動，為回小的發展，又做出了新業績，又立下了新功。教師們，經過了多年的努力和發展，今日，一所越來越現代化的新回小脫穎而出，展此刻了我們的家鄉賀蘭這片沃土之上。

　　回小的新，新在校容校貌越來越新；回小的新，新在教育技術、教學設備越來越新；回小的新，新在教育教學業績越來越新；回小的新，新在教師的面貌越來越新。走進回小，越來越給人一種蓬勃向上，健康昂揚的新感覺。

　　社會上對一所學校的看法有三種：一種是越辦越差，今不如昔；一種是變化不大，一般一般；還有一種，就是越辦越好，今非昔比。社會上對我們回小的看法，認為回小是越辦越好的學校。

　　一所學校辦得好不好，受不受社會歡迎，我認為，一條重要的標準是看學校所承受的社會求學壓力的大小。學校辦得好，社會上求學的壓力必然大，外部表現就是每年招生時，家長和學生蜂擁而至；學校辦得不好，社會上的求學壓力必然小，外部表現就是“門庭冷落”。

　　近幾年，回小經歷的事實是：來到回小求學的學生不再是教育主管部門把生源被動地往回小硬壓，硬填，更不再是家長的無奈選擇。想來回小求學的學生，從來沒有此刻這么多，這么迫切。

　　這種火爆的情形，的確讓學校做的著急、讓做教師的受累，可是急和累之后，冷靜一想——這不正是社會對回小辦學成績的一種肯定嗎！不正是社會對回小的高度信任嗎！社會是公正的，社會看一所學校，不是看你自我怎樣吹，而是看你實實在在的業績。

　　這幾年，回小正是用扎扎實實“全面育人，辦有特色”的業績，用小學畢業水平檢測實實在在的優良成績，努力培養品德良好、學有特長、全面發展的合格小學生，努力在用小學六年為回小每一位學生的幸福一生奠基。

　　近幾年，回小在德育、教學、教研、體育、藝術、科技、衛生、綜治、安全、后勤等各方面工作中都取得了可喜的提高和良好的成績，一支管理本事較強的班子隊伍日漸構成，一支師德師風良好、業務素質良好的教師隊伍日漸構成，回小正在朝著“好、環境好、校風好、家教好、隊伍好”的夢想的辦學方向邁進。

　　教師們，20xx——20xx學年已經過去了，在已經過去的這個學年，回小以培養出又一批合格的小學生向社會交了卷，以小學畢業水平檢測語數英三科全縣第一的優良成績向社會交了卷，以在義務教育階段學校辦學水平評估考核中再一次榮膺全縣中小學第一的優良業績向社會交了卷。

　　教師們，我們的職業雖然平凡，但使命卻很重大。往大了說，今日的學生是未來實現中華民族偉大復興夢的主力軍，我們廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人。往小了說，我們教師的師德修養、專業本事、一言一行影響著千百個家庭的千百個孩子，只要我們在，我們的影響就在，我們為人師表的職責就在。

　　教師們，回小自成立14年以來，教師隊伍越來越壯大，我們大家從不一樣的地方，不一樣的學校匯聚到回小，為回小的發展做出了自我的努力和貢獻。雖然大家來路不一樣，但“走進回小門，就是回小人”！回小的榮辱興衰就和在座的每一位教師息息相關。“走進回小門，我是回小人”這句話就是我們的回小！作為校長，我期望經過自我的努力，經過大家共同的努力，讓民主、和諧、蓬勃、健康的優良之風充滿回小！期在建設新回小的努力中，更加團結，更加包容，更加歡樂！愿未來的賀蘭回小成為教師的家園，學生的學習樂園！

　　最終，祝大家教師節、古爾邦節、中秋節三節歡樂！祝你們的家人平安健康，闔家幸福！

　　多謝大家！

發表感言 篇34

　　老師、同學們：

　　大家好！今天是教師節，首先，請允許我帶領全校同學，向辛勤耕耘在教育沃土上的全體老師致以最崇高的敬禮，祝老師們身體健康、萬事如意，再創新的輝煌！

　　尊師是中華民族的優良傳統。中華民族的發展一直凝聚著老師們的辛勤汗水。如果沒有了教師這一職業，我們的民族，甚至是整個社會的發展都將停滯，甚至出現倒退。對社會來說，老師是人類靈魂的工程師；對學生來說老師是科學文化知識的傳播者，更是意志品格的塑造人。所以，尊師不僅是社會道德的客觀要求，更應是發自內心的真誠的感悟。

　　許多同學在教師節給老師送上賀卡以表心愿，其實，尊師不在于這些，而在于我們同學的頭腦中，是否時刻都有這樣一個意識，在于是否將這種意識溶于自己的每一言、每一行中。在課堂上，專心致志的目光滲透著對老師的理解與支持；在校園里，文明的言語散發出對老師的尊重與敬仰；在生活中，彬彬有禮的行為體現了老師的教導和培育。大家應當把自己擁有的高尚的品格、頑強的意志、進步的、豐富的知識、體魄，以及將來走向社會后創造的巨大成果作為教師節獻給老師們的禮物！

　　尊師，是學生對老師的敬愛與支持；愛生，是老師對學生的關愛與鼓勵。讓尊師愛生這一良好風尚把老師與同學們緊緊聯系在一起，共同創造更加燦爛的明天！

　　今天，也是學校新學期的第一個英語日，英語日是要讓全校同學講好課堂和校園交際英語100句，在校園里形成一個英語的氛圍，提高大家對英語的學習興趣，希望每周的星期二大家都能做到。